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關於學期工作計劃模板錦集8篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.57K

日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為接下來的學習制定一個計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的學期工作計劃8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於學期工作計劃模板錦集8篇

學期工作計劃 篇1

工作主體

工作內容

時間要求

實施方式

修訂完善《安全工作檢查獎懲制度》

9月1---15日

安保處完成初稿;提交校委會研究通過。

加強安全檢查及巡查

本學期

1,處室安排專人負責安全巡查。2,組織安全工作領導小組成員定期檢查

做好秋冬季消防安全工作

本學期

1,加強安全宣傳、教育(國旗下的講話、高一年級知識競賽)。2,11.9消防宣傳日進行滅火疏散演練

加強法制宣傳教育

軍訓期間

邀請學校法制副校長進行主題講座

加強對安全保衞工作的領導與管理

本學期

1,充實安保器材。2,加強動態檢查

本學期重點解決的問題

修訂完善《安全工作檢查獎懲制度》,根據評分標準將安全檢查結果進行統計、彙總,每週、每月有通報,期末進行評比表彰。

措施一、協調各年級各處室確定一名本部門安全管理員,負責本部門責任區內的安全檢查和信息報道等相關工作,部門安全管理員要對本部門安全工作經常性的進行巡查並做好記錄。

措施二、學校安全管理領導小組組織相關成員和各部門安全管理員定期對各年級各部門責任區內的安全工作進行檢查,檢查結果按評分標準進行記錄歸檔。

措施三、安保處繼續加大安全巡查力度,每天兩人此進行巡查,確保重點部位天天查,其他部位週週看。並將巡查結果及反饋相關科室並記錄歸檔。

措施四、期末學校將安全檢查、安全巡查和其他應急性安全工作的得失分情況進行統計,並對先進年級和處室進行表彰。

學期工作計劃 篇2

新的學期,又是要制定國小班主任工作計劃的時刻了。這個班級是我從一年級帶班一直這樣跟過來的。可以説跟班級的學生已經是比較熟悉了,對班級的優等生、中等生和偏差生都瞭如指掌了,所以對再次進行綜合教育方面有了進一步打算。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任工作計劃如下:

一、常規教育方面:

四年級的學生,對於學校的日常生活和學習已經比較適應,每一項規章制度對於他們來説也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉化的階段,許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》、《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。並對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、在國小德育工作計劃中重點説明合理利用升旗儀式、班會,加強學生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。如:對於學生的書寫讀的姿勢,我將採用誰的小樹長得最直的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先,師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是説到就要做到。

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展跳繩、做遊戲等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展路隊小標兵評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理。

三、衞生方面

講究衞生很重要。俗話説,病從口入。整理好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生:要求衣着整潔,做好三勤,桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衞生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衞生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生説話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

學期工作計劃 篇3

本學期即將面臨會考,對學生、對家長、對學校都非常重要,在教育教學工作上應該在增強學生責任感、強化課堂紀律,提高生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

一、指導思想

貫徹德育處以德育為首的觀念,堅持育人為本的思想,抓好學生行為習慣的養成教育,以此促進學生學習成績的提高,爭取實現學習和做人的全面提高。是班級工作更上一層樓。

二、班級現狀分析:

我班共有45名同學,在這個學期,學生都能夠認識到這個階段的關鍵性和重要性,在思想上比以前更重視,在開學初呈現出比較良好的勢頭,但是由於長期養成的不良習慣和懶散的'學習態度,所以,擔心部分同學不能持之以恆。

三、具體措施

九年級面臨會考的關鍵階段,在積極落實學校德育工作和做好學校常規工作的基礎上,根據我班的具體情況及畢業年級的特殊性,重點着手抓以下幾個方面的工作。

1.進一步推進班級管理制度,營造良好班風班貌,形成思想進步,團結友愛的理想的班集體。認真核對班級公共用具。每週由值日的男生負責換飲用水,由女生負責飲水機的清理、斷電工作。節約用水、確保安全。

2.進一步發揮班幹部和團員的積極作用培養幹部團結協作的精神,形成良好的班風。對於班級的日常活動,如升旗儀式、課間操活動,自習等建立制度,約束學生的行為。在各個活動中要求班幹部和團員發揮積極地作用。

3.抓好教學質量,密切配合科任教師的工作,和其他任課老師進行及時溝通使班級各科成績穩步上升,保持優勢學科的長足進步,扭轉弱勢的落後局面,確保及格率的基礎上提高優秀率。鼓勵學生多和科任教師溝通,有疑問及時解決。

4.加強對學生心理素質的教育。而心理素質教育是素質教育的基礎。由於九年級學生的學習負擔加重了,面對會考的挑戰、家長的壓力、老師的要求,產生了不同程度的心理問題,而作為班主任就要幫助學生調適情緒,定期找學生談話,及時瞭解學生的思想動態。對於突發事件,一定及時解決,防止事態嚴重。及時進班級,瞭解班級情況。

5.重視體育鍛煉,提高身體素質。九年級的學習壓力很大,所以更要重視學生的體育鍛煉,配合體育老師抓好體育課的質量,同時加強和家長的聯繫,共同重視對學生的健康教育。

6.積極開展轉化後進生工作,分析後進生成因,鼓勵幫助後進生,使其不甘落後,奮起直追,定期抽查後進生的作業,敦促其完成學習,改掉拖沓的習慣。在全班形成良好的競爭機制,使全班學生共同進步。

7.加強與家長的密切聯繫,對學生在學校的一些情況及時和家長取得聯繫,結合學生的心理問題和學習情況與家長一起制定有效的教育方法,使學生能以良好的精神狀態投入學習。定期和家長聯繫,使其瞭解學生的在校情況,對學生將來的發展有個初步的規劃,也使學生學習有目標。

四、加強學風建設,建立學習目標,端正學習態度

1、改善課堂面貌,杜絕亂課、倦課,注意自習課紀律,課間不得大聲喧譁打鬧;兩分鐘鈴後要準備好該節課上需要的學習材料;副班長負責督促各科教師填寫好每天的課堂日誌,由班主任簽字上交。

2、認真完成作業,不得抄襲和無故不完成作業,對於三次無故不完成作業的同學,教師要定期向家長彙報。

3、注意出勤:不得無故遲到、早退、曠課,課間不得出校,有事外出要請假並有家長假條。

學期工作計劃 篇4

一、指導思想

以《指南》為準繩,以提高保教質量為中心,以教研教改為動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。

二、本學期工作目標

1、加強教師專業培訓,幫助教師快速成長。

2、抓實教學活動研討,以點帶面促進全園整體教學水平的提高。

3、加大家長工作的宣傳力度,結合《指南》精神,推動家園一致的和諧教育

4、加強幼兒區域遊戲和户外活動的監督,保證幼兒遊戲時間,充分滿足幼兒遊戲願望。

5、重視安全保健,為幼兒全面打造安全健康的教育環境。

6、組織教師參觀學習,讓教師走出去多參觀多學習。

7、開展教研活動,加強同行間的交流,開拓教師的視野,進一步推動我園教育教學工作的發展。

三、工作措施

1規範常規教學,優化課程體系

1、加強日常教育教學活動的監督和管理,在一日活動正常化的基礎上,督促教師備好課、上好課。

積極開展隨堂聽課、評課活動,要求教師每週互聽互評課不得少於一節,每月上交質量較高的教學筆記、教案。

2、深入開展區角、體育、户外等遊戲活動,積極創設適合幼兒年特點的遊戲活動內容,把遊戲化教學滲透到各項教育活動。

積極開展幼兒體育鍛煉活動,加強遊戲活動的指導,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班級工作規範化,幼兒一日教育教學活動優質化,同時也促使教師更加專業化。

四、本期月工作安排

九月份

1、各班幼兒進行常規訓練,培養良好的區域常規

2、各班第二週開展家長會,推薦產生家委會名單,召開幼兒園家委會會議。

3、組織教師開展簡筆畫基本功訓練。

4、迎“教師節”開展教師才藝比拼。

十月份

1、有業務園長帶頭進行推門課聽課。評課活動。

2、教師進行早讀書識字遊戲比賽。

3、各班結合重陽節開展敬老活動。

十一月份

1、各班教師進行公開課比賽。

2、各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯歡活動。

十二月份—元月份

1、開展元旦慶祝活動。

2、各項工作總結。資料整理。

3、學期總結,各班教師對幼兒進行評估總結。

學期工作計劃 篇5

一、總體目標

以學校的工作重點和德育教育的思路為指導,培養學生的良好的行為習慣和道德意識,引導學生健康成長,建立具有團結、活潑、嚴謹、求學的良好班風。

二、班級分析

班級學生共46人,男生25人,女生21人。大多數學生能夠自覺學習,個別學生的學習態度不好,自控能力比較差,紀律也比較渙散,所以導致班級的瑣碎小事頻繁出現。

三、工作重點及要求

1、抓好教育管理常規,嚴格按文明班級的標準管理班級,促進和完善管理班級的規範化,認真組織班級參加學校組織的各項活動。

2、開展“偉大的民族精神”讀書活動,深刻體會“中國了不起”,從而樹立做“了不起的中國人”的思想。

3、班級實施全面的素質教育,可進一步幫助學生養成正確的行為習慣,健全班級的管理制度,使班級管理有規可循。如:個人榮譽欄、小組評比欄、好人好事欄等欄目的建立,不僅增強學生的自信心,發揚了優點,改正了缺點,同時也能使各類學生在德、智、體、美、勞等方面得到了全面的發展。

4、建立一支強有力的班幹部,協助老師抓好班級管理工作,充分發揮班幹部的作用,召開班幹部會議,共同討論一學期的課型活動,學生自己設計班隊活動,充分展現自己,讓他們團結協助,各負其責,學會自己管理自己,培養學生的組織能力、協調能力。

5、用愛關心每一個孩子,特別是雙差生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。

6、利用晨會、班會、班報,開展集體主義、愛國主義教育、理想等各項活動,使各項活動形式生動活潑,有效促進學生全面發展。

7、結合班隊課,組織學生討論優秀學生的學習方法和精神,學習優秀學生學習的經驗,樹立榜樣,激發學生學習的主動性和興趣,培養學生刻苦努力學習的態度。

8、繼續落實開展五項競賽活動。如:紅領巾、校徽的佩帶、行為品質、個人衞生、班級衞生、公共衞生等等都可驗證學生行為習慣的好壞。也可促進良好的班風的形成。

9、積極開展爭當“五小”好隊員活動。即在家做“小幫手”,在社會做“小標兵”,在學校做“小夥伴”,在社區做“小衞士”,在獨處時做“小主人”。

10、利用晨會、集會、黑板報等多種形式加強開展安全知識教育,及時把不安全隱患消滅在萌芽狀態。

11、做好家校共育工作,與家長建立合作、親密、友好的關係,形成老師與家長的教育合力。

學期工作計劃 篇6

[指導思想]

1、上海市教育工作會議明確近五年上海基礎教育改革的重點是:

(1)基礎教育的均衡發展;

(2)基礎教育的內涵發展。

作為備課組應關注:

(1)及時瞭解新課程教材改革;

(2)上海市中國小生命教育指導綱要、上海市學生民族精神教育指導綱要。

2、七年級備課組成為一支學習、分享型的合作團隊。

[目標]

1、本備課組有老、中、青三位教師;經驗豐富的教師做好幫教青年教師的工作;中青年教師積極成為校、區骨幹教師;深化課堂教育的探討。

2.、在全區統考、聯考中“四率”力爭名列前茅,進一步提升教學質量。

[具體工作]

1、加強對“新基礎教育”和“二期課改”的理論學習。七年級是“一期課改”老教材,也應進行新理論的實踐研究。備課組確定活動時間、地點、主題,並作好備課組活動記錄。

2、開學計劃好教學計劃,輔優補差的教學準備,並積極參加教研組“新理念推進課堂教學——聽課詳得”,每人每學期不少於10節課,顧、李兩位老師作好教研組主題研討發言。(16周)

3、常規工作。

(1)七年級語文備課組教學進度統一,並且雙週一次週週練;教師應完成批閲及講評、學生的訂正工作。

(2)作業以“訓練*感悟”為主,一週一篇練筆;一學期作文應完成不少於8篇,做到評講精批,所有作業應推廣分層佈置。作業量符合上海市教委規定容量。

(3)備課組應抓好期中、期末考試,重點是“四率”,推動班級之間的差距縮小,力求均衡發展。

(4)備課組定於15周進行七年級語文學科競賽;並積極配合校優秀教研組的驗收。

(5)備課組每位教師上報一項電子教案或課件,參加優秀教案評選,並積極參與《新基礎談論交流》。

(6)備課組成員之間應互相聽課評課,一學期每人超過學校的規定,並作好交流反饋工作。

(7)備課組上好每週的語文閲讀課,拓寬學生視野,積極參與、支持校文學社。

(8)七年級備課組目標成為校、優秀備課組。

學期工作計劃 篇7

為把高三第一學期的工作做得更加穩固、紮實有效地推向深處,班級管理、學習成績更好地實現最後的騰飛。現根據本班實際情況,結合高三本學期實際情況,特制定本學期工作計劃:

一、目前班級學習情況分析

本班現有學生86人,其中男生58人,女生28人。就全班整體的學習科目中來看,學生們數學和物理成績,較其他班級相對而言稍落後一點;語文和英語科目稍有點優勢。

在落後的科目上是我們需要加倍努力的,在優勢的科目上面是我們需要繼續保持並做到更好!希望改進學生們的一些偏科現象,做到均衡發展。

當然,有一部分學生思想態度不太端正,浮躁偏執;在這些方面是需要加強管理的。督促他們認真學習、端正態度,不要影響其他同學的學習。

二、工作要點

1.加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對高三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

典型教育--向好學生學習,向第一看齊。鼓勵學生們要向好的方向發展,不能頹廢墮落。

態度教育--敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習往屆高三畢業生的優秀事例,激發學生學習的主動性與積極性)。

信心教育--相信自己一定能行,為自己的人生做最後的拼搏。

理想教育--確定學習的具體目標,人生的大目標。

2.加強規範訓練,即讓學生養成:

(1)一絲不苟的學習態度。讓學生每頁書都要認認真真地讀,每節課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,每個錯題要認認真真地改。

(2)一滴不漏的學習要求。培養學生互幫互學,凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到四清:堂堂清、日日清、週週清、月月清。不留疑點,不留死角,切實打好基礎。

(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風,不僅應堅持一週、一月、一學期,而且應該堅持幾年、十幾年甚至幾十年。做到“活到老,學到老”。治學嚴謹的學風應始終如一。

3.加強學法指導。

根據“新教材、新大綱、新教法”的特點,依據大學聯考形勢的變化,要在總結學習以前教學管理工作的基礎上,結合大學聯考最新形式,認真研究教學管理的新對策,着重 抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

(5)當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

4.加強完善班幹部建設,營造良好的氛圍。具體做到:

(1)定期召開班幹部會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養班幹部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發揮班級工作中的核心作用,當好班主任的得力助手。

(2)分工明確、各負其責,對班內的各項事務明確到位、分配到人。班幹部在自己的職責範圍內很好的行使職權,每一位學生必須及時、認真、全面、徹底地完成應完成的任務,若出現問題,既追究當事人的責任,還追究負責人的責任。

5.強化日常管理,培養良好習慣。

良好習慣的養成對人的成長有着舉足輕重的作用,通過建章立制,制定宿舍公約、學生一日常規、課堂公約等措施規範學生,使學生養成良好的習慣。

6.開展活動,豐富學生生活。

高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學、愛學,讓積極參加學校組織的各種活動,營造輕鬆學習氣氛。

高三這一年是關鍵的一年,是整個高中的衝刺年,是班級能否可持續向好的方向發展的關鍵時期。相信在學校的大環境下,努力做好各項工作,我們班會會取得令人滿意的成績的。

學期工作計劃 篇8

20xx年安全工作重心:以安全標準化建設為工作核心,從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環境”。

1、安全目標:

1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2)在職員工無重大治安、刑事案件發生。

3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

4)完成安全標準化評審工作。

2、堅持每月至少召開一次安全委員會會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患95%整改,及時整改率達到100%以上;制定並落實實施20xx年安全生產責任制。

3、應急預案及消防演習:

公司總演習定於20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習,下半年進行一次消防演習。

4、消防常規項目檢查:

1)保安負責每月一次的消防設施檢查並記錄;

2)各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查並記錄。

5、安全教育:

1)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。

2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3)對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織並進行必要的安全培訓後方可施工。

4)上半年完成對安全培訓系統的整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審。

6、安全設施建設:

按照生產要求和安全生產標準化的要求完善公司安全設施建設,保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

7、安全檢查工作:

按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發現的安全隱患及時整改,落實到人,並及時跟蹤驗證。

8、風險評估工作:

成立公司風險評價小組,對公司所有作業活動、環境因素、設備設施等進行風險評價,發現危險源,建立台賬,定期整改並跟蹤驗證整改措施。

9、計劃執行原則:

由各部門落實,責任到人,切實執行安全自查、隱患自改、責任自負。