無論是在學校還是在社會中，要用到事蹟的情況還是蠻多的，事蹟是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。一般事蹟是怎麼起草的呢？下面是小編幫大家整理的愛崗敬業事蹟，歡迎閲讀與收藏。
看了李強講的“do愛崗敬業的好員工”很受啟發，知道了我們為什麼而工作，知道了我們每天工作的方向。工作不簡單是為了生活，滿足於現有的生活條件；而是在工作中得到樂趣，實現自身的價值，得到社會的認可。前提就是我們要隨時保持一個良好的心態，其次就是要熱愛自己的崗位，最後就是把崗位的工作做好、做細、做到極致！有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。只有在工作中找到樂趣，才會享受工作，把工作當作事業來幹。到最後工作不僅給你帶來的是生活的美滿，還有事業上的成功！因為實現了自身的價值。
還記得去年我剛來物業公司的時候，就抱着一種混一下時間，沒有長久呆在這裏的想法。但是來到這個集體後，感受到了公司領導對員工的重視，關愛，同時部門的團結，協作。尤其是員工對工作的態度、對工作的.細緻，讓我有了很深入的想法，覺得這是個很不錯的團體。雖然我們是物業公司，平時的工作比較繁瑣，雜亂，但是你試着去熱愛自己的工作，就會覺得其中有很大的樂趣。當你的工作成果得到了認可，你會覺得這是很自豪的事。
我認為，敬業首先要對工作充滿熱情，這是敬業前提。羅賓斯説，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮鬥、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至説，“成功與其説是取決於人的才能，不如説取決於人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發您的潛能，驅使你兢兢業業地去完成工作任務。
其次，敬業要追求完美，這是敬業的關鍵。完美雖然是一種理想主義狀態，但正是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯説，你有億萬財富的夢想，一個百萬富翁就會等待你。試想，沒有追求完美的理想，我們雅信物業能得到業主的認可嗎？我們能榮獲“全國物業管理示範小區”的榮譽稱號嗎？追求完美，就是要做好每一件點滴小事，是所謂細節決定與成敗。我們每個人如果都發揚敬業精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發光，那麼，這些光點聚集起來，物業的工作不就會在業主和同行中熠熠生輝了嗎？
再次，敬業還要講求奉獻，這是敬業的根本。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使幹。”這一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅説得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有捨身求法的人……雖是等於為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊樑。”或許有的同志會説，那些英雄名仕離我們太遙遠了。但是如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業就成了空談。
在這裏，我沒有豪言壯語，沒有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家説説一名物業工作人員的心裏話——經過了一年的磨合，我已經與我的同事建立了深厚的友誼，他們給我的幫助，使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容，使我得以在這裏施展我的技能，使我的所學得到實際應用，為我創造了更多的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂，於是我對物業工作更加地熱愛了！秉承“業主至上”的原則，把自己的工作做好，更好為廣大業主服務。
小石同志是曾都區國税局南郊税務分局的一名普通黨員，雖身有殘疾，卻在分局身兼三職，揹負着繁重的工作任務。她今年人過中年，家有老小，卻仍然多年堅持學習不放鬆，取得了工作及學習上的雙豐收。
在小石很小的時候，一次偶然的意外，導致年幼的她髖關節錯位，加上診斷不及時、醫療條件差等原因，她不能再如正常人一樣行走和奔跑。但她沒有因此而放棄人生，她選擇了學習，並在學習中找到快樂，成就人生的價值。
"學習"二字，説起來容易做起來難。每天一上班，她就象一隻陀螺開始旋轉起來，統計報表、信息編報、電腦故障排除、文書審查和傳遞，徵管數據的核實……除了在分局辦公室忙碌之外，還要經常往來於分局與區局之間，根本不能利用上班時間靜心讀書和思考。
在單位要高標準完成工作任務，作為一個單親母親，下班後，一個未成年的孩子需要她去監護，需要她在學習上輔導督促。當白天為單位、夜晚為孩子忙下地之後，才是真正屬於小石的學習時間。掐指算起來，一天之中，留給她學習的時間就是每晚的八點鐘之後的幾個小時。
就這樣，小石克服了工作及家庭的雙重壓力，克服了年齡的增長、記憶力的衰退等種種困難，每天堅持讀書學習至少一到兩個小時！
"凡事預則立，不預則廢！"當別人結束了一天的工作，坐在沙發上悠閒地看着電視的時候，她正在電腦前潛心聽課；當別人約齊了朋友，在馬路上聊天散步時，她還在書桌前翻閲專業書籍；當別人早上還在甜美的睡夢之中，她已經早早將孩子送到學校後，回到家快速拿起注税的夢想成真習題集仔細斟酌和思考……
20xx年，小石的註冊税務師考試還剩最後一門。6月，距離考試不到二十天。6月，正是分局時間任務"雙過半"的.攻堅時期。6月，一年一度的固定資產清理正在緊鑼密鼓的進行之中。還是這個6月，對業務水平和細緻程度要求極高的税收調查工作任務也趕來湊熱鬧……
每天，小石的`工作日程都排得滿滿的：她要完成自己三個崗位上的日常工作，要完成固定資產清理工作，仔細核對分局每一件辦公物品，大到公用樓房及車輛，小到一張桌椅廚具；要完成税收調查工作，逐户審核數據，打包上傳……整整三個星期，她沒有一次按點下班，經常是晚上六點半之後才回家，而帶回家的，常常是兩腿的酸脹、雙眼的乾澀、渾身的疲憊，甚至蚊蟲在手臂、腳背叮咬的紅包。
但就是在這樣高強度的工作之後，在回家把孩子安頓完畢之後，小石才能開始考前的最後衝刺。她坐在書桌前趕做注税模擬考題，常常是做不了幾題就感覺睏倦不已，眼皮沉重得直打架，好幾回不知不覺趴在書桌上睡着了。而後一個激靈又從小睡中醒來，匆匆去洗手間洗把臉後，重新投入當天既定的學習任務中。她不是不想睡覺，只是因為沒有完成自己定下的自學計劃，她是絕不能心安理得躺到牀上閉眼睡覺的。她始終記得一位師長曾經説過的一句話："當你感覺自己過得很輕鬆很愜意的時候，多半表明你已在走下坡路了！"
就這樣累着並快樂着，小石熬過了這個6月，在自己年滿40歲的這一年拿到了註冊税務師證。200多名幹部的曾都區國税局，拿到這個證的不過寥寥數人。
梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。多年的付出終於迎來了收穫的季節。20xx年，小石成功躋身市局的"十佳税收業務能手"行列。同年，在曾都區税企合辦的"程力杯"企業所得税知識競賽中，摘取桂冠；20xx年，在全省國税系統能手競賽中奪得第九名；20xx年，通過註冊税務師最後一門考試。
面對取得的成績，小石感到無比驕傲和快樂。她説，今後的人生之路，她會繼續學習，累並快樂着！
所謂“幹一行，愛一行”，就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不同，不能缺失對工作的偉大追求。崗位不一定非要高大上，崗位可以平凡，但工作不能甘於平凡！越是身處平凡的崗位，越是要高標準、嚴要求，不能但求過得去不求過得硬，更不能意志消沉，消極對待，做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的偉大追求，是積極的工作態度，也是健康的`工作理念，更是務實求真的人生態度。“天下至德，莫大於忠”，勞動不分貴賤，崗位不分高低，、在自已的本職工作崗位上紮紮實實做事、踏踏實實做人，以不平凡的業績來贏得羣眾讚譽和實現自我的價值。
當我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻》後，我更加堅信了作為一名普通公務員的堅守和偉大，雖然他們崗位平凡但是卻一點也不平庸，他們用一生詮釋了作為普通人的依然偉大。
堅守初心、愛崗敬業，默默奉獻，對我們每一名工作者來説，是立身做人，幹事創業的基本要求。堅守初心、愛崗敬業，辛勤工作，不僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什麼，都要精誠所至，樂在其中。有句話説的好：今天工作不努力，明天努力找工作；不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！立足崗位做貢獻。讓我們大家攜起手來，從我做起，從小事做起，從現在做起，愛崗敬業。多一個微笑，多一份責任與擔當，生活一定會變得更加美好。
古人講：“遜志好學以希聖，自強不息以息天”。回眸過去，把握現在，展望未來，我始終堅信我可以平凡但不可以平庸。只要不忘初心，堅守初心，方得始終。
小時候經常看到戴着紅袖章，提着土廣播走街串巷的婆婆媽媽們，她們是居委會主任。當時不經世事我認為，這些人好偉大，什麼事情都由她們管！如今我也戴上了紅袖章成了她們的接班人，我是社區工作者。這時的我才真正理解到這個平凡崗位背後的辛苦與快樂。記得那是一個陽光明媚的早晨，當我第一次踏進社區大門的那一刻，我便開始憧憬着自己未來，人們説我們是“小巷總理”；百姓稱我們是“父母官”。多麼崇高美好的光環照耀着自己，我要在這裏幹一番大事業。
我開始慢慢接觸社區的實際工作，這才發現這份大事業，和自己的想象差距太大，它沒有驚天動地的豐功偉績，有的只是婆婆媽媽的鄰里小事；它沒有聲勢浩大的豪言壯語，有的只是默默無聞的服務工作。孤寡老人的冷暖疾病；特困家庭的就業就學；優撫對象的走訪慰問；矛盾糾紛的排查化解；社區裏的大事小情，都得一一掛在心上。
這就是社區工作，最初的我有些迷茫了，春天我們滅蚊蠅，身上手上滿是煙燻的味道，夏天我們頂着日頭打掃衞生，更是灰頭土臉看不出原來的模樣，冬天我們忍着寒冷去掃雪，手上磨出了泡，累的回家躺在牀上嗚嗚大哭，有人説我們是“管家婆”，上管天，下管地，中間管空氣。道路坑窪我們“管”；孩子輟學我們“管”；鄰里矛盾我們“管”；就連小狗亂撒尿我們也“管”，這時的我在想，這就是偉大的事業嗎？它平凡的再平凡不過，卻還有這麼多的心酸與勞苦。
而在社區工作時間長了，我才真正的體會到了這份工作的價值，
正是因為我們的工作，社區的.環境好了，雪天大爺大娘們可以放心的走路，不用擔心摔倒了；正是因為我們的工作，居民的問題解決了，我看到了張張滿意的笑臉，開心的笑臉，那一瞬間所有的'苦都化成了甜。
我們是社區工作者，從衞生到治安消防，從計劃生育到環境保護，這所有所有，都只不過是在做我們份內的事情―為人民服務，為人民服務，這五個金光閃耀的大字，半個世紀前，在一代民族偉人的揮毫中轟然誕生，如今我們的血管裏，流淌着無數革命先輩拼搏進取、勇於開拓的沸騰熱血。現在，我們將這種信念用我們青春的心，加以繼承並以另一種方式呈現，我深刻明白，這是一個承前啟後的時代，充滿新的機遇與挑戰；我深刻明白，這是一個日新月異的時代，時刻謹記要以知識創新，與時俱進；我深刻明白，這是一個繼往開來的時代，助人自助――一直是我們秉承着的信念！我們用汗水，讓居民的歡樂，注滿我們的心扉；我們用熱血，建設着我們的社區，創造更美好和諧的生活。
社區工作是平凡的，但它卻是寓於在偉大中的平凡。青春是什麼？青春可以是攜子之手，浪漫而温馨地漫步於桃紅柳綠之中；青春可以是無休止地泡吧，瘋狂地蹦迪。難道，難道青春僅僅就只剩下這些了嗎？不，我覺得青春應該奉獻在她平凡而偉大的崗位上，只有這樣青春才能永遠常青，人生才能永放光芒！
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是雷鋒日記中的一段話，它告訴我無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
吳xx是xx峽市人民公園管理處的一名普通的職工，從事園林綠化工作近二十年，工作上愛崗敬業，樂於奉獻，從不計較個人得失，生活上關心和幫助周圍的同志，尊敬領導，團結羣眾，在職工中起到了突出的表率作用。
在很多人心目中，園林工作不過就是撫花弄草，輕鬆悠閒的事。但在園林生產一線工作的職工常常被喻為“城市農民”，因為他們所使用的工具和從事的勞動和普通的農民沒有兩樣，吳xx所從事的正是這樣的工作。
一年四季，春夏秋冬，吳xx和她的同事們，一邊利用冬季“農閒”時間積糞，把收集的落葉和動物的糞便堆積在一起，為來年的花卉培育準備必要的糞土，一邊進行着冬季修剪;開春時把花圃深翻、平整、除草、扦插，把冬季準備好的糞土進行過篩;在盛夏酷暑季節，頭頂烈日，揮汗如雨，這邊忙碌完嫁接花芽、造型修剪，那邊又要提户灌水、澆糞、打藥;金秋時節，又要施肥，又要防治植物病蟲害。年復一年，每個季節都有忙不完的工作，但是看到一棵棵樹木茁壯成長，一株株花草爭奇鬥豔，這樣的場景帶給人們的是喜悦，而給予她的是欣慰。一年積攢的辛勞，一年的苦和累，此時伴隨着一個個青春黝黑臉龐洋溢的笑容而化為烏有，正是在這平凡的崗位上，閃現出她不平凡的光彩。
今年春季的種植工作任務量大，時間緊迫。在公園南門種植竹林時，吳xx每次都是最後一個離開，二月的天空飄着雪花，瑟瑟的寒風就像刀子一樣刺穿着身體，她獨自留下查看栽植到位了沒有，新栽的竹子澆水了沒有，滿身泥濘，把一切檢查妥當之後，才安心離開。進行栽苗時，因為頭天噴灌器材沒有安裝，吳xx怕耽誤了新苗澆水，一夜都沒有睡踏實，聽同事們説，她凌晨四點多時就挨個打電話聯繫大夥早點去上班，可沒想到，吳xx六點起牀就去了單位，一個人裝好了噴灌器材，等大家來到單位時，水已經噴上了。同事們都説，她就是這樣的人，責任心高於一切，工作沒有完成，覺都睡不踏實。
在她近二十年的園林工作歷程中，有過一幕極平常卻又令人難忘的經歷：有一年9月底的一天，上千盆菊花正含苞待放，這是為10月份的菊展準備的菊花。因為是星期天，只有吳xx一人在值班，其他人都休息了。下午三四點鐘的時候，天空中一大片烏雲從東往西緩緩而來，不一會，烏雲密佈，稀疏的雨滴直落下來，值班的吳xx深知菊花被雨水澆淋的後果，一邊打電話聯繫同伴，一邊不顧一個女性的身單力薄，一把拉過架子車，獨自一人，連搬帶運，投入到菊花大轉移的緊張戰鬥。大約十分鐘左右，雨滴密集，雨勢逐步加大，只轉移了一部分菊花的吳xx，正在萬分焦急之時，同事們一個個冒着雨匆匆趕來，一起加入了與大雨賽跑的戰鬥。上千盆菊花及時得到了轉移，而她們全然沒有在意自己一個個被雨淋成了“落湯雞”，雨中的她們一個個欣慰地笑着，如同風雨中綻放的美麗菊花。
在業務工作方面，作為一名新時期的園林工人，吳xx深知學習的重要性。為了豐富自身園林專業知識，提高專業理論水平，吳xx在堅持自學業務知識之餘，還在20xx年至20xx六年的時間先後自費到北京林業大學成教學院及河南農業大學深造，經過幾年的刻苦學習，以優異的成績於20xx年取得了北京林業學院園林專業的大專文憑，並與20xx年取得了河南農業大學園林專業的本科文憑，為提高業務水平打下了較為紮實的理論基礎。園林工作作為一門實踐性很強的工作，要勝任這項工作，不僅要有較為紮實的專業理論知識作基礎，還要具有豐富的實踐經驗和操作技能，以理論指導實踐，用實踐豐富理論，做到理論與實踐的有機結合。正是基於這種認識，在學習專業理論知識的同時，吳xx更是十分注重在實踐中積累經驗和操作技能的提高，充分利用各種機會刻苦鑽研實際操作技能。只要你稍稍留意，你就會看到吳xx在田間地頭認真操作、鑽研技能的身影。記得當初在跟師傅學習菊花嫁接和植物造型技術的'時候，為了使自己儘快熟練掌握，吳xx利用各種機會一遍又一遍地埋頭實習操作，有時候在花圃地裏一蹲就是一兩個小時，常常是忘記了下班的時間。最初練習的階段，手指頭怎麼也不聽使喚，鋒快的刀片常常把她的手指割出了口子，綁紮植物造型因為要用到鐵絲和竹片，堅持練習的她多次把手上磨出了血泡、水泡，但她從沒有叫苦叫累。多年來，吳xx對待園林技能的學習養成了“三勤一始終”好習慣。“三勤”即手勤、腿勤、口勤，“一始終”就是始終堅持學習專業技能。功夫不負有心人，經過多年的辛勤努力，吳xx不僅具備了較為豐富園林專業知識，更為難能可貴的是還熟練地掌握了菊花嫁接、盆景造型等多種技術操作要求較高的技能。在盆景造型上，能夠根據植物品種、樹勢、分枝方式等不同進行合理修剪造型，並利用鐵絲、繩子採取握、拉、扭、吊等非常規手法，縮短樁景成型的時間;在菊花培育上，除了正常採用矮壯素外，還借鑑盆景整形中的一些技術，如握彎、用竹籤壓等方法來控制菊花徒長;在塔菊嫁接上，採用高空嫁接技術，綁紮出巨龍騰飛的塔菊造型;同時還利用枯樹樁，巧妙構思，培育出各種意境悠遠的盆景藝菊。通過多年的學習和實踐，在積累了豐富的實際操作經驗的基礎上，吳x同志的業務能力得到了較好地鍛鍊，促進了自身業務水平的大幅提高，已經成為單位的技術骨幹和園林系統的技術能手。
十多年如一日，吳xx就是這樣在這片沃土上默默地耕耘着，多年來，吳x同志以她勤奮努力和腳踏實地幹勁，在平凡的工作崗位上取得了驕人的成績，多次被評為單位先進個人和本系統先進工作者，特別是在20xx年全市園林系統技術技能比賽中取得了優異的成績，榮獲一等獎，被授予“青年崗位能手”榮譽稱號，並於同年榮獲xx峽市“五一勞動獎章”。
她的忘我精神，她不怕髒、不怕苦、不怕累的工作作風，時時感染着、帶動着身邊的同事，為他們做出了榜樣，也為她自己鑄就了無悔而閃光的青春。我們相信，在今後的人生旅途上，吳xx一定會以她積極進取的精神、不懈的努力取得更大的成績，和同志們譜寫出一曲奉獻園林事業、裝扮美好生活的新樂章。
十三年，彈指一揮間。xx税務分局xx，在平凡的崗位上默默奉獻，用青春熱情譜寫了一曲奉獻者之歌。他是一個凡人，雖不能驚天動地，但是人生精彩！他是一滴水珠，雖平淡無奇，但是也能折射人生七彩。沒有豐功偉績，沒有婉轉曲折人生，卻照樣把人生演繹完美！兢兢業業、勤勤懇懇，付出終究會有回報、青春無悔，奉獻無悔。他，就是xx市地税局第一税務分局徵收科的xx。
自1995年踏上税收徵管崗位起，xx先後在地税施橋分局、新城分局、四分局、一分局工作，因紮實肯幹、服務優良，受到了廣大納税人的一致認可，並多次榮獲“優秀税務工作者”、“優秀公務員”、“十佳税官”、“市地税系統基層幹部標兵”等光榮稱號。
勤奮學習 ,學以致用
俗話説：學習如逆水行舟，不進則退。隨着税收工作科學化、精細化、信息化程度的提高，税務人員必須具備較強的專業技能和業務素質才能適應形勢發展的需要。於是，xx利用業餘時間廣泛閲讀各類教材，全面學習税收政策法規，不斷夯實與税收服務緊密相關的各項基本功。為了能和來自全國的納税人有效交流，他還刻苦學聽、學説各地方言，那帶有濃厚xx口音的粵語、閩南語常常把納税人説得會心一笑，徵納關係也在笑聲中得到了融洽。
市局組織“344系統工程”培訓，按照規定，xx已經符合免學條件，但他毅然主動報名參加。別人不解的問，你該拿的證書、文憑都拿了，知識也夠用了，還有必要和那些二十多歲的年輕人一樣去上課考試嗎？xx笑笑説：學無止境。再説，現在的經濟形勢你們也看到了，來xx投資辦廠的外國人越來越多，就我那點英語底子，再不學恐怕不行了。
為提供更為便捷高效的服務，xx還根據多年來積累的經驗，獨創了許多行之有效的工作方法。在為納税人辦理建設項目登記時，由於登記的內容複雜、環節眾多，如果僅是死板的執行工作流程，常常會造成窗口的擁堵，給其它納税人帶來不便。於是，他發明了“多步登記法”。在充分測算納税人完成每個登記環節所需時間的基礎上，利用時間間隙同步辦理停復業、註銷、外經證開具等其它事項，使效率提高了兩倍以上。
盡責盡力，收穫尊重
“人就是要有一種不怕苦、不怕累、不怕難的精神”，xx常常這樣説。從事稽查工作時，他的查補率、入庫率歷年都位居全分局之首。有人詢問其中的方法，他謙虛的説：“談不上方法，勤看、多問，就有可能發現問題。”由於一些案件往往會牽涉到多年前、甚至十幾年前的會計資料，查找起來較為困難，企業怕麻煩常常不願提供，即使提供了，萬一查對後並無問題，又易造成徵納關係的尷尬或對立。面對這種情形，xx每次都要求進入企業庫房親自查找資料，夏天沒有風扇、冬天沒有空調，出來後又髒又有異味，他從無怨言，看到企業人員愧疚的目光，他還會主動解嘲説：能有機會了解企業發展歷史，挺難得的！
為給企業的持續發展營造寬鬆的經濟氛圍，税務稽查長期以來有一條不成文的原則，即“有規定按照規定辦、沒有規定從寬辦”，這種做法在很大程度上發揮了為企業減負的功能。但由於各人的業務能力不同，一些檢查人員在遇到較為棘手、難以把握的問題時也往往就“從寬”掉了。xx卻不這樣，既不收“過頭税”，面對問題也不輕言放棄，而總是抓住機會，積極思考、深入研究，堅持弄出個所以然。2003年檢查某福利企業時，他發現該企業與另外一家企業存在關聯關係。當時對關聯企業的管理，税收上還是空白，現實中也很少遇到，換成別人或許也就是蜻蜓點水、一帶而過，而他硬是利用參加註冊會計師考試學到的知識，合理界定了企業的各項收入，按照法律的規定對企業的關聯交易進行了調整。雖然最終補税不多，但卻開拓了工作思路，更蠃得了納税人的尊重。
用心服務，蠃得反哺
為納税人服務，不但要堅持原則，還要注重原則性與靈活性的結合。只有用心服務、誠心服務，真正站在納税人的角度思考問題，才能換得徵納雙方的互信與互哺，xx在這方面的做法同樣可圈可點。浙江商人陳先生來揚投資十多年，經濟實力不斷壯大，於是便打算轉行從事金融業開一家典當商行。5月19日上午，他在前往地税服務大廳為其原有的服裝廠辦理註銷手續途中，忙中出錯，不慎將税務登記證的正副本落在了出租車上，後多方追尋無果。按照規定，這種情況必須在市級以上報刊刊登遺失啟事後才能辦理註銷登記。陳先生當即與當地報社聯繫，卻被告知“紀念四川汶川大地震遇難同胞的國家哀悼日期間，廣告業務一律暫停”。已預訂當天下午返浙車票的陳先生，想到家鄉好不容易約齊的`幾個投資人正等着他當晚商定新企業的選址城市，焦急萬分。獲悉這一情況，在第一時間查實陳先生並無欠税後，xx請示領導批准後，決定打開“綠燈”，啟動特殊事項應急預案，先行辦理註銷手續，所缺資料待陳先生日後完善。同時，根據陳先生新的投資意向，利用自己工作多年的信息渠道，為其出具了一份頗有參考價值的投資建議書，就投資典當行在選址、需求預測、薪酬體制、税收法規、享受優惠政策等方面提供了詳細的參考意見，善意提醒其合理規劃，規避風險。在拿到註銷通知書知投資建議書的那一刻，陳先生動情的説：本來，我是打算把典當行設在上海的，總覺得大城市機會能多點，現在看來，留在xx才是對的，請放心，要不了幾天，我一定會帶着合作伙伴再回來的。
心底無私，濁不染身
在許多人眼中，幹税務很“吃香”。經常有朋友私下對xx説：“政策是死的，人是活的，只要腦筋活絡點，還怕沒有好處啊”！言下之意，就是叫他做事情不要太認真了。不久前，一户企業前來辦理註銷手續。xx接過資料仔細審核後，又習慣性地問了問發票領用、開具情況。誰曾想，辦理註銷的會計面色一變，回答的聲音也隨之小了一截。憑着職業敏感，xx判斷該納税人一定存在某種問題，於是便請其把開具過的發票存根拿來與徵管查詢系統的數據進行比對，最終發現該企業05、06年手工開具的服務業發票共有100多萬元收入未申報，欠繳税款和滯納金近8萬元。那人一看情形不對，忙找了個理由悄悄走了。幾天後，舅舅忽然找上門來，説他一個朋友的公司幾天前辦理註銷被“卡”住了，希望能通融一下，並“開導”xx説：都是幾年前事了，你不管的話誰會知道？再説，連專管員納税評估都過了關，你還跟着操心什麼，我看就算了吧！”xx態度堅決的搖了搖頭説：舅舅，您聽外甥一句話，趕快回去吧，這件事不是誰説了算的問題，得按規定來。
税收事業，在xx眼中是一種使命，一種責任。為了税收事業，他捨棄了許多，也失去了許多，但卻憑藉特有的真誠、務實、高效、廉潔之舉抒寫了一幕幕動人的青春樂章，或許，這才是一名地税幹部應有的情懷，亦或許，這種默默無聞的無私奉獻才稱得上是人生最大的收穫。
xx，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長，主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20餘年，這20多年來，xx一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業、心繫羣眾、持之以恆。獲得“20xx年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”，連續5年被評為“優秀公務員”，連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。
社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的羣眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局幹部xx卻找到了樂趣，而且幹得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染着身邊的每一個人，用實際行動踐行着社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱讚。
學習：是工作也是責任
1988年5月，xx帶着被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機，鉛字打印後再用油墨推印出來，這對xx來説是一項全新的任務，為提高打字速度，xx連續二個通宵牢背字盤表，在短時間內終於學會了打字這門基本功。他態度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養老保險制度也是處於剛剛起步，一些參保企業對新的政策難以接受，開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由於交通不便、信息閉塞，xx只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策，在與企業負責人交流溝通中，xx真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱，無法説服企業參保。於是，xx堅持白天走訪企業，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老和業務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨幹。
每次收到新文件，每年拿到文件彙編，xx都把它作為必學內容。在他看來，這些文件就是落實社保制度的指引，是保障羣眾利益的指南，是服務好羣眾辦理社會保險的“説明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎麼能真真正正為羣眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業務爛熟於心，業餘時間裏他都堅持學習領導講話、重要政策文件和文稿。
20多年來，xx用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎羣眾生活的大事，尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心裏生根萌芽，xx全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責任。”成為xx處事格言。
業務：吃透政策服務民生
在同事的眼裏，xx是個能人，他的腦海裏裝着一部關於黔江社保工作的百科大全書，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。20xx年4月13日，發生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需調用兩名退休的`社保資料，新接手的業務不熟查找困難，就請教於他，剛離開退管科的xx馬上在辦公QQ羣裏指點：“一定在企業退休人員中或軍轉幹人員名單裏”。果不其然，新同事從這兩個文件裏終於找到急需的資料。
“政策、文件不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。xx認為，社保工作政策性強，涉及範圍廣，適用人羣多，僅僅靠對文件的死記硬背不能很好地服務於民，特別是養老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。
20xx年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿着《退休待遇申請表》找到xx，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她説：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的也反覆給我説，但是我怎麼也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是xx通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終於讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉着xx的手，連聲稱讚“鄒科長，你真是一位好乾部，我下次有不懂的地方一定還會來諮詢你。”
從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的xx，見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他説，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務於民”。
服務：讓羣眾滿意為己任
“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重託，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區人力社保局的幹部職工，能感覺到xx的內心裏迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常説：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民羣眾滿意”。
1996年，原黔江縣開始建立養老保險個人賬户的基礎工作。xx和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對。“那時電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養老保險個人賬户對賬單的建立、修改。
“離退休人員安居到哪裏，社會化管理服務就跟蹤到哪裏”。在他和同事的努力下，近年為全區16000餘名企業退休人員基本養老金及徵地農轉非人員發放基本養老金1460餘萬元，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，社會發放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱讚。
“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江捲煙廠勞資人員楊華容介紹，她與xx科長打交道已經有10多個年頭，並親切地稱呼他為“海哥”。xx令我最感動的事很多，最記憶猶新的是20xx年，黔江區開展“五險合一”工作，黔江捲煙廠企業職工人數眾多，數據龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用週末時間，主動到煙廠一筆一筆核對基礎信息，查證關鍵數據，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江捲煙廠“繳費工資”申報工作。
如今的xx坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前台辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事羣眾的諮詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優先服務羣眾，其它的事就留給晚上和週末做吧！”
20xx年12月24日，黃溪鄉社保所一位急衝衝地找到xx説“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那麼多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”xx考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做後再來申報，於是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生，xx每次總是幫助羣眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。
社保工作涉及千家萬户，辦事羣眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背後的艱辛，牴觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。20xx年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到xx，要求立即辦理徵地農轉非養老保險，但解決這個問題需要一個過程，xx和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當時天快黑了沒有回家的客車，xx便給老人遞了100塊錢叮囑老人用於吃飯住宿。對於這件事，xx理解為“人民羣眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，羣眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。
xx以熱忱周到的服務、一絲不苟的工作態度、無私奉獻的精神感染着身邊的人。20xx年，他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的消息傳回黔江，人社局全體幹部職工為之驕傲。看！這就是我們的xx，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。
在美國標準石油公司，有一位名叫阿基勃特的小職員。每次遠行住旅館時，總會在自己簽名的下方寫上“每桶四美元的標準石油”，而且在書信及收據上也不例外，簽了名後，總不忘寫上那幾個字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒沒有人叫了。公司董事長洛克菲勒知道此事後，大為感歎：“沒想到竟有如此敬業的員工，我要見見他。”洛克菲勒卸任後，阿基勃特便成為了該公司的第二任董事長。
作為一名企業員工，只有具備敬業精神，才能在工作中更好地體現自己的人生價值，才能獲得豐厚的'薪水、更高的職位和更完美的人生。而對一個企業來説，員工的敬業精神將決定這家企業的競爭力，在企業裏，員工敬業精神越強，工作效率就越高，企業的發展也就越迅速。
有這樣一個童話：在古代國家，有一天，國王邀請全國的功臣來參加頒獎大會，將軍、工程師、騎士、貴族、農場主和一名教師都來參加這個大會，大家都在議論這枚勛章會花落誰家，結果國王宣佈這位教師上前來領獎。國王説：是教師辛勤耕耘，培養一代又一代的孩子，我授之於她這個榮譽，是當之無愧的。眾人紛紛鼓掌祝賀……
童話中，她領悟到知識的力量和教師職業的無比神聖，從此也樹立起了她的理想——做一名教師! 她就是新壩幼兒園陳月芳老師。領導稱讚她：“勤懇、實在、有潛力，有發展前途”;同事們提起她： “真誠、進取、熱情”;孩子、家長們談到她：“善良、慈祥，就像媽媽一樣”……認識她的人都説她是個開朗、樂觀、向上、工作積極肯幹、處處雷厲風行，有着很強責任心的人。她總是這樣説：“一個人如果只具有強烈的責任心，沒有淵博的學識和良好的素質是根本不行的。一切從頭開始，做一名讓孩子、家長、學校、社會都認可的好教師。”於是她為自己定下了努力的方向。朝着這一方向，十幾年來她不斷探索、進取、努力完善自己，去實現諾言。
“用愛詮釋教育”，這是 陳老師一直嚮往併為之不斷追求的教育境界。 記得有一年 陳 老師帶大班，下學期班上來了一位叫飛飛的小朋友，飛飛是一個患有先天性耳聾、一條腿有點殘疾的孩子，開學第一天，飛飛的媽媽誠懇的説：本來要把飛飛送到聾啞學校去，知道幾個同事的孩子在你的班上，我想讓飛飛有個伴。看着孩子可愛的小臉蛋，再想到可憐的孩子卻無法用語言表達自己的意願，陳老師覺得一陣陣心疼 …… 幾天下來，飛飛還算能幹，小朋友做早操排隊時，他看到 陳 老師敲鈴知道要集合，於是也會在 陳 老師的攙扶下走過來排隊。為了讓飛飛學會説話， 陳 老師每天上課時有意識地用身體語言給他提示，鼓勵他。下課時，拿着一些圖形卡片，讓班上幾個能幹的小朋友一起説圖形卡上的詞語，讓飛飛對着他們的`口型學。有一次上課時，小朋友正在興奮的回答着一個個的問題， 陳 老師驚訝地發現飛飛也舉高了小手，嘴裏還不停地叫“老師、老師”，叫得雖然不是不很清楚，但確實是在叫老師，一下子全班都興奮起來，飛飛會説話嘍!飛飛會説話嘍!那天，他媽媽來接的時候聽到這個消息不敢相信，在 陳 老師和班裏小朋友的鼓動下，飛飛用勁叫了一聲“老師”，聽着從兒子嘴裏發出的聲音，飛飛的媽媽蹲在兒子的身邊激動的一句話也説不出來，好半天，這個一臉憨厚朴實的母親才含着眼淚對她説“老師啊， 看了你們上課，才知幼兒教師有多辛苦，看了你們教孩子，才讓人明白什麼是細緻，什麼叫耐心。 ”。
這樣的例子在陳月芳老師從教的15年裏，可以説是不甚枚舉。雖然辛勞，但刷新了超越、充盈着快樂、帶來了滿足，陳老師用“無怨無悔”、“辛勤耕耘”演繹着成長的每一個堅實步伐。
人生總有許多第一次，第一次帶班、第一次上課、第一次開家長會……陳老師作為新幼獨立建制後的首批分配教師經歷了更多的第一次：開展第一屆舞蹈興趣小組教學，珠心算實驗教學第一次研討，新幼走出的第一個“揚中市中青年骨幹教師”，“小腳印”親子園第一任教師，第一個獲得鎮江市首批育嬰師職業資格……成功在這許多的第一次中不斷寫就：課題主持人、基本功大賽獲佳績，論文發表、輔導幼兒奪魁、受市人事局嘉獎、揚中市優秀教育工作者……而她常説：“是孩子成就了我，是榮譽厚愛了我!”
她是一名普通的黨員，她在幼兒園平凡無奇的崗位上，雖然得不到“國王”頒發的勛章，但她深知從那間活動室裏放飛的是希望，守巢的是自己;展示給孩子的是真理，擦去的是功利;畫出的是彩虹，奉獻的是自己。她將用更絢麗的色彩描畫出新時期幼兒教師的時代風采，來實踐她的座右銘：摯愛+奉獻+超越=生命的精彩!
在位於XX的農村合作銀行，綻放着一朵豔麗的農信之花”——她就是“20xx年敬業標兵”。作為基層農村合作銀行財會戰線上的女幹部，對“服務‘三農’、服務中小企業、服務地方經濟建設”這句話有着深刻的理解。
用“廢寢忘食”已經不足以用來形容的工作狀態，我們更是無法對的作息時間進行跟蹤計算。早出晚歸，披星戴月，往往顧不上丈夫和孩子。有人問過她這樣傻幹是為了什麼，她總是笑着回答説：“銀行比作一部高速運轉的機器的話，那麼我們每天面臨的會計就是整部機器的軸心，數據的完整與正確關係到銀行運作的好與壞，所以工作再累我也值得”。憑着女性的細膩和對工作的高度責任感，她的工作從未出現過錯、漏、改現象。書上都説女人是水做的。而要我説，就是鐵打的，是鐵打的女人！
美國著名管理學者托馬斯彼得曾説：“一個偉大的組織能夠長期生存下來，最主要的條件並非結構、形式和管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。精神，好比企業的靈魂，是企業內在的活力之源。的確的事蹟算不上什麼豐功偉績，但是這些小事後的折射出來的精神卻是值得我們深思的。
我國古人講：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空泛其身，行拂亂其所為，所以動心忍性曾益其所不能。”“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”“西伯拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐乃賦《離騷》，左丘失明厥《國語》……”。這些歷代流傳、影響深遠的名言警句深深的影響着我們農村合作銀行人的思想。艱苦奮鬥作為一種精神傳統，在類似這樣的優秀的農村合作銀行人的手裏加以改造、使之昇華，煥發出新的姿態。
從事蹟展現出來的還有我們農村合作銀行人團結共進，相互扶持、相互協作的精神。營造這樣的企業精神必須使企業的每個成員都能強烈地感受到自己是雄偉城牆中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結合是建立城牆的基礎，這種緊密結合就是凝聚力。員工凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉，而只有步調一致，凝聚力的作用才能有效發揮。在的帶領下，整個東洲支行幹部職工“比、學、趕、幫、超”，任何一個兄弟姐妹的'進步就是整個集體的進步。當一名生了病，其餘的紛紛要求主動承擔工作……在大家全身心撲在工作上，有的卻顧不了自己的小家——當有人的父親重病住院，卻只能給遠在外地的父親打去電話……有人的孩子還小需要照顧，她們只能把家庭的事情全部由親人代管……因為，在我們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城，攻破難關。
流年似水，奮進如歌。農村合作銀行的成長髮展是一座高聳的豐碑，鐫刻着自力更生、艱苦創業的精神，鐫刻着團結共進的精神。傳承着與時俱進、改革創新的文化基因。在以XX為代表的這個優秀的團隊中，這些精神猶如一面火熱旗幟，必將以開創更加美好未來的鏗鏘腳步，創造彪炳發展史冊的輝煌，永遠讓人蕩氣迴腸。
胡文雙，女，36歲，現任張家口市橋東區財政局國庫股股長。從事財政工作11年來，愛崗敬業，任勞任怨；工作作風踏實上進，甘於奉獻，受到了單位領導、同事和羣眾的一致好評。主要工作狀況介紹如下：
一、精心組織籌劃，開展全區行政事業單位資產清查工作
胡文雙同志在財政管理的日常工作中，對自我要求很嚴，凡她經辦的事情儘量做到精益求精。20xx年，市局要求在全市範圍內組織開展一次行政事業單位資產清查工作。接到此項任務，作為一名具體負責這項工作的人員，她滿懷信心，振奮精神，應對時光緊、任務重、人員少的局面，她潛心研究清查政策及軟件操作，採取了“先搞試點，集中錄入，穩步推進”的方法。圓滿地完成了全區行政事業單位資產清查工作，進一步夯實和深化了全區行政事業單位國有資產管理的.基礎。
二、不斷探求發展，推進國庫集中支付制度改革
在工作中，她有條不紊地安排好每一項事務，認真做好所負責的每一項工作。在擔任國庫股股長以來，大力推行國庫集中支付制度改革，規範國庫集中支付程序。20xx年7月，為加強行政事業單位醫療保險和住房公積金的繳撥管理，在總結近年來財政集中撥付方式益弊的前提下，對我區現行撥付管理辦法進行了調整，並下發了《行政事業單位醫療保險和住房公積金繳撥管理辦法》。同年9月，在全區範圍內開展了國庫集中支付“零餘額”清算改革工作，實現了財政預算資金以額度方式下到達預算單位，支付中心在額度內辦理預算單位支付業務，代理銀行先墊付資金，國庫後清算。此種方式進一步縮短了資金週轉時光，使我區財政國庫改革向標準模式的轉軌又邁進了一步。
三、構築安全防線，提升財政資金安全係數
國庫工作無小事，資金安全更是大事。在工作中，她始終牢記財政資金安全是財政管理的生命線。在制度方面，建章立制，構成內部制約機制；在協作銀行方面，挑選資質力量充實，信譽質量較高的銀行合作，並與之簽訂了《資金安全管理協議》，明確職責、化解風險、消除隱患；在財政內部，嚴格監守財務印鑑雙人保管，撥款票據層層稽核。即使當日要撥的款再急、再多，她也總是一筆一筆認真、細緻審核，確保所撥票據準確無誤後方才交予出納進行轉票。每年經她手撥付的資金上億元，均做到了零差錯運轉。
四、熱愛本職工作，無怨無悔奉獻
胡文雙同志熱愛本職工作，對工作有着極強的職責心，為了保證各項工作按時完成，為了能使工作做得更好，她經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。進行企業改制工作期間，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二點你還能在會議室看到她在聽取會計師事務所的同志彙報企業審計狀況。
一分耕耘、一分收穫。多年來，她的工作得到了單位領導和同志們以及上級部門的肯定，先後六年被區政府授予“嘉獎”稱號，20xx年和20xx年分別被省財政廳、市財政局評為資產清查工作先進個人。
展望未來，任重道遠。胡文雙同志將會不斷學習，努力工作，為財政事業做出新的貢獻。
一、為保證設備正常運行，他借閲了大量的設備圖紙、資料，利用一切時間來熟悉設備性能
20xx年，我廠新增29台捻線機和7台多尼爾噴氣織機。由於設備數量、種類的大幅增加，工作量也隨之加大，為保證設備正常運行，他首先借閲了大量的設備圖紙、資料，利用一切時間來熟悉設備性能，白天他在現場對着圖紙，查看設備裝置，將每條電纜的走向，每個繼電器的作用牢牢記在心上。晚上將圖紙帶回家，細細琢磨每一條迴路的相互聯繫，每一條出線的走向。通過學習和實踐，他帶領電工班很快掌握了新設備的維修技術，在新增設備的安裝試車、日常維護及後來的多項技術改造中充分發揮了作用。
多尼爾噴氣織機每次擴台，當對接絲頭走到送經大羅拉處時，因安全光柵易被遮擋，造成頻繁停車或開不起車，擋車工為了開車使用木板等物在送經羅拉處將對接絲頭隔開，極不方便同時也不安全。朱文斌發現後就坐不住了，與廠技術人員一道向技術難題發起 衝鋒 。他寢食不安，晝思夜想，查閲資料，尋求問題的癥結所在，給織機再加裝一個按鈕，在織機後側的按鈕盤處加裝一個按鈕，當對接絲頭走到送經大羅拉處時，按下此按鈕將光柵暫時關閉，當對接絲頭通過送經大羅拉後，手指離開按鈕光柵開啟。經多次試驗獲得成功，這項技術革新提高了設備運轉的可靠性和安全性，極大地方便了擋車工的操作，提高了工作效率。
二、作為一名維修電工，他在領導和工友們心目中有着響噹噹的分量，都説他是一個閒不住的人
他每天到單位換上工作服後，便到各工段，班組巡查。由於整天跟維修設備打交道，油膩膩的工作服，沾滿油污的雙手，在生產現場總是揮汗淋淋、行走如梭，是朱文斌給人的第一印象。
他心裏總是裝着那上百台機電設備，設備每天運轉情況，在他腦子裏總要像過電影似的不放過一點蛛絲馬跡。有 病 的設備他關心， 亞健康 的設備他也關心;職責範圍內的事他關心，職責範圍外的事還關心。發現設備異常他會及時採取措施，用最短的時間排除故障，保證設備正常運行。
愛崗敬業事蹟材料愛崗敬業事蹟材料
平日裏他不愛説話，可幹起活來總是沒完沒了，電工班的小事、雜事，髒活、重活他乾的最多，每當高空作業時，他都是積極主動跳上升降機或是高空腳手架上面。幹維修電工二十多年，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節假日，沒有休息日，累計義務奉獻工時千餘日。只要工作需要，他隨叫隨到，經常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脱衣上牀又起身。當有人不解地問他 每天都玩命幹為了什麼時 ，他只是憨厚地一笑:愛崗敬業是我的職責。
三、在技術革新與發明創造上，朱文斌是個不放過任何機會的人
在技術革新與發明創造上，朱文斌是個不放過任何實踐機會的人。正因有這種精神和氣質，他的成果接二連三，捻織一廠設備都採用日本配電櫃供電，日產配電櫃採用三相(火)一地線供電模式，無需零線，而日產設備與之相對應，近年來德國多尼爾噴氣織機在我公司廣泛投入使用對日本配電櫃進行改造就顯得尤為重要，朱文斌苦思冥想之後，萌生了將2#變電所變壓器中性點引出一∮50mm的單芯電纜接至車間配電櫃內，用260mmX8mm銅板和絕緣子組成零線母排，母排上用∮6、∮8的'鑽頭打一排孔，便於掛接設備零線的念頭。為了儘快設計出方案，基本上把自己所有的業餘時間全用上了，經過幾個月的努力，終於完成了老配電櫃的改造。
創新捻線機加油方法 行車手柄有線變無線 他還積極參加公司開展QC活動，他參與實施的《攻克比加諾織機滑車難題，提高設備運行穩定性》、《降低捻織一廠電耗》、《減少織機停台次數，提高設備運行效率》、《減少滑移，提高設備運行效率》，在全國QC成果發佈會上先後獲得國優獎，為公司創造了顯著的經濟效益。
四、始終把 節約 放在第一位
在保證安全的前提下他總是把能修復的設備儘量修復，不能修復的設備拆了當配件使用。在捻織一廠2號倍捻機出現故障，當時廠裏兩台倍捻機正在為比利時一家公司生產非定型產品。由於客户提貨的日期很急，如果因設備故障導致不能及時交貨，將會給公司造成經濟和信譽損失。朱文斌得知後，先向當班人員瞭解情況，發現倍捻機防線末端出現了問題，當時在場的設備技術人員立即與設備處聯繫，得到的答覆是: 沒有配件。 有人説趕緊聯繫廠家維修，朱文斌憑藉紮實的技能，終於排除了故障，倍捻機又重新發出了歡快的轟鳴聲。
朱文斌始終把 節約 放在第一位，做到 修舊利廢 節能降耗 。他利用自己的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給捻織一廠節約了數萬元資金。
五、二十多年過去了，他沒有改變自己的初衷，面對諸多榮譽，朱文斌卻説: 我最對不起的就是我的家人
朱文斌為工作忙碌着、奉獻着。二十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己愛崗敬業的初衷。 當工人就要愛崗敬業，就要全身心投入到工作中去 ，朱文斌用對事業的忠誠對愛崗敬業作出很好的詮釋。面對諸多的榮譽，朱文斌説: 我最對不起的就是我的家人 。有一次，妻子上班臨走時，一再囑咐他盆裏發着面，記着蒸饃。恰巧那天設備就出了故障，他處理完後回家已是晚上十點多了，也實在太累了，倒在牀上就進入了夢鄉。妻子晚上十二點下班回家想找饃吃，誰想生面還在盆裏，且已發到了盆外，妻子當時真想把丈夫叫起來臭罵一頓，可看到他累得那樣子，又於心不忍，只好自己含着淚一直忙到凌晨三點多鐘才把饃蒸完。
朱文斌發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用，他優秀的人格魅力受到領導和員工的信任與好評。多次被評為集團先進生產者，評為簾子布公司公司 先進生產者 ， 安全生產標兵 ， 集團安全生產優秀達標班組，公司 十佳班組 等榮譽稱號。
XX同志具有堅定的共產主義理想和信念，長期以來他始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決貫徹黨的路線、方針和政策。思想上積極上進、善於學習、克己奉公；工作中愛崗敬業、吃苦耐勞，幾十年如一日辛勤工作；生活中克勤克儉、嚴於律己、為人謙遜。由於其工作業績突出，多年來被本市黨政機關和上級部門評為優秀共產黨員、先進工作者及“十佳國土員”等榮譽稱號。
他熱愛國土資源事業，具有強烈的事業心和責任感。自從XXXX年他調入礦管部門工作後，結合自己所學地質專業的特長，努力學習地礦管理業務知識，很快成為業務骨幹和科室負責人，表現出較強的業務工作能力。為了更能勝任本職崗位，盡最大可能幹好自己所鍾愛的事業，他先後多次參加了部省舉辦的學習班，XXXX年通過努力取得了高級工程師職稱。在他的工作過程中從來就沒有“馬虎交差”的概念，一絲不苟是他一貫的工作作風。科室所有文字材料、報表數據他都親自一一核對，以防對工作帶來不利影響；保護資源保護環境是一個礦產資源管理人員的職責，他深知肩上的擔子很重。跋山涉水、上山下鄉，不分節假日，他把所有的情素都投入到他所鍾愛的事業。多年來，嚴格執行礦產資源法律法規，認真落實礦產資源規劃，努力提高礦產資源的合理開發和有效保護水平。
精湛的業務和開拓的工作思路使他能夠出色完成各項重要工作任務。XXXX年國家開徵礦產資源補償費，面對全新的工作和麪對新開徵費種繳費難的局面，他和同志們以最大的熱忱和耐心努力向企業做好宣傳和説服解釋工作，當年就完成了上級下達的指標。此後不斷總結經驗，採取了許多切實有效的措施，扭轉了當初被動徵費為企業主動納費，維護了國家權益。XXXX年他和省廳專家共同編制完成了《江蘇省XX市礦產資源經濟評價及礦業開發規劃》，使XX礦業管理有了第一份規劃依據，該規劃指導了XX礦業發展近10年之久。直至20xx年，因經濟社會發展的需要，他又和相關人員率先在省內編制了縣級礦產資源總體規劃――《XX市礦產資源總體規劃》，該規劃是省內並在全國首先以聽證程序通過的礦產資源規劃。此外，他還積極組織並直接參與編制XX鹽盆專項規劃和全市礦山環境保護及治理規劃。1996年省廳要求用3年時間實現全省礦業秩序全面好轉，在他帶領下，我市至1998年就提前實現了全面好轉，礦業開發管理基本實現了依法、有序、科學，並逐步向礦業規模化、集約化方向發展，1999年該項工作受到了省廳表彰和肯定。20xx年是全省推進礦業權從無償取得到有償取得制度的重大轉型的一年，他帶領科室同志認真學習法規精神，編制出台了一系列規範性文件和操作規程，在常州地區以招標方式成功有償出讓了首宗採礦權，此後又接連以掛牌方式出讓了兩宗採礦權，20xx年以來採礦權有償取得制度在我市全面實行。以往不規範的採礦活動使青山變得“千瘡百孔”，極大地破壞了生態環境，影響了我市生態市和優秀旅遊城市的創建工作，礦山環境的整治工作已是迫在眉睫。為此他提出把礦山環境治理的重點確立在茅山地區。在他的帶領下全市礦山環境治理工作全面展開，通過努力，迄今共計完成39處礦山治理，治理復綠面積243.4公頃（其中坡面16.3公頃），並於20xx年首次爭取到部、省礦山環境治理項目補助經費300萬元。我市礦山環境整治工作成績得到了省、市有關領導的肯定。礦山環境治理有效改善不僅為我市創建生態市起到了積極的推進作用，還解決了部分建設用地指標，為本市經濟發展作出了貢獻。
20xx年國務院提出在全國範圍內深入開展整頓和規範礦產資源秩序工作，他按照市政府和局領導的要求，認真貫徹國務院[20xx]28號文件精神，積極落實各項措施，進一步治亂治散，通過整合實現了鹽礦、水泥用灰巖兩個主要礦種的科學有序開發，規模集約利用，為本市的經濟發展作出了重要貢獻。這一做法在省內形成特色，得到了國土資源部整規辦和省國土資源廳等上級部門的`肯定。為更加科學合理地開發和利用礦產資源，20xx年他組織開展了礦山儲量動態監測監理試點工作，20xx年該項工作已全面推開。 他不僅立足於實際的管理工作，更側重於資料收集服務和調研工作。為更好地為企業發展提供服務和決策依據，多年來，他通過各種渠道收集和整理了大量的地質資料。他提出重點礦山跟蹤服務的理念，加強礦山企業的服務。他把更多的時間和精力傾注於調研工作上，多年來，他把在地礦管理中獲取的信息和資料經過思考加以整理，以其超前的思維，前瞻的眼光提交出關於加強石灰巖資源配置、玄武巖礦區統一開發、XX鹽盆整合發展、推進XX茅東生態礦區建設、XX礦山環境治理方案以及提高礦政管理水平等多篇理論性強、操作可行的調研報告。
其中部分被政府領導和歷任部門領導所採納並用以指導礦業發展的實際工作，部分成為規劃、規範性文件編制的基礎資料，部分被省市刊物發表用。 XX同志還有許多優秀的品德，他淡泊明志、待人熱忱、誠實守信、樂於助人。他用勤懇踏實的精神和工作作風教育、影響和團結了身邊同志，在他的帶領和積極努力下，科室也多次被評為先進集體，科室人員團結協作，積極進取，多名同志曾被評為先進工作者。
在各級領導的關心下，胡圖局局長王羣同志在各方面都取得巨大成績，現將其先進事蹟彙報如下：
第一，王羣同志敬業精神強，業績突出。我們只要看一組數據，就知道該同志的工作量有多大。5年來，王羣同志支持大小會議1500餘次，作各種批示657件，出席酒會1800餘次，為商場、酒店、賓館、洗腳城、按摩店開業剪綵605次，給下屬單位題詞997幅……因為長期超負荷工作，王羣同志患有酒精肝、高血脂、冠心病等多種疾病。
第二，王羣同志自律意識濃，為政廉潔。因為工作需要，局裏為王羣同志配備了寶馬一輛，王羣同志用車時公私分明。XX年，他帶家人去西雙版納旅遊，借用寶馬車，20天時間交納汽油費12.31元；XX年，他開寶馬車送兒子去哈兒濱上大學，5天時間交汽油費3.25元；XX年，他駕駛寶馬車去兩千裏外的老家看父親，交汽油費1.4元。王羣同志常説：咱是一把手，別人不好提意見，咱得自覺維護國家利益。
第三，王羣同志關心羣眾，讓單位保持了政治穩定。王羣同志任職以來，本局一共發生職工上訪事件36起，表面來看是多了一點，但其中20起是老局長遺留下來的，不能算在王羣同志身上。王羣同志如何降低上訪數量呢？一是工作到家，發現上訪苗頭，他就派下屬緊密監視上訪人的行蹤；二是打破常規，給“老上訪”以政治待遇，比如去年我局就提拔了“老上訪”張××同志為不管科科長，現在張××同志不僅自己不上訪，還以親身經歷教育羣眾如何“懸崖勒馬”。
王羣同志的'先進事蹟還有很多，比如作風正派，與女同志跳舞胸部至少保持1釐米的距離；聽從指揮，上級號召領導幹部從煤礦退股，王羣同志一天之內就從7家煤礦撤回股金300萬元……綜上所述，我們認為王羣同志已具備申報“全市優秀人民公僕”的條件，請予批准。
在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上，有這麼一個特殊的團體在默默地奉獻着：夏天，或烈日炎炎、驕陽似火，或電閃雷鳴、大雨滂沱，別人都會往屋子裏躲，他們卻要往觀測場跑；冬天，大雪紛飛，寒風刺骨，別人都在家中享受着那份温暖時，他們卻要定時多次地往返於觀測場。他們日復一日，晝夜不停地重複着同樣的工作，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗寒暑交替，心中卻始終揣着的是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩！——這就是永嘉縣氣象局，一個出色的集體，一個特別能戰鬥的集體，這個集體中的每位成員都懷着對氣象事業的無限深情，默默地用自己的奮鬥、汗水甚至是生命鑄就着以“自強不息、求實進取、管天為民、敬業愛崗”的永嘉氣象之魂！
難忘XX年的那個夏天，“雲娜”颱風席捲永嘉，楠溪江流域遭受了百年不遇的洪災，在那場生命與死亡較量的中，永加氣象人以對黨和人民的無限忠誠，舍小家為大家，積極投入到抗台服務工作中去。一職工在台風來臨前就一直忙碌在抗台服務第一線，當颱風帶來的強降水造成縣城低窪地帶開始積水，家裏打來電話告訴他家中已積水，年邁的.母親被困在地下室出不來，積水還在不斷地加深時，才迫不得以地放下手中的工作，火速趕回家中，一進家門，看着家中的冰箱、電視等貴重物品已經完全被積水淹沒，各種傢俱物品在水中漂浮，面對着妻子責備的眼神，他咬着牙，強忍着心中的愧疚和眼中的淚水，從地下室1米多深的積水中將年邁的母親背到安全的地帶，把家人轉移出來後，他再一次冒着生命的危險，不顧個人安危，淌過1.6米深的洶湧洪水來到單位，繼續參加抗台服務。他們用自己的實際行動奏響了一首新時期永嘉氣象人樂於奉獻、連續作戰、不怕困難、艱苦奮鬥的樂曲。正是由於永嘉氣象人用他們的艱辛工作提供準確及時的天氣預報信息，使得縣委縣政府提前做好了動員、預防等相關工作，爭取到了抗台的寶貴時間和主動性，最後奪取了全縣抗台工作的偉大勝利！
在很多人的眼中，氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械，甚至是呆板的工作，但他卻關乎民生，永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞，更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲：平日裏，細心認真，演奏着舒緩、優雅的“慢板”，發報時，爭分奪秒，緊張有序，演奏着激情的“急板”，而當遇到狂風暴雨時，則恨不得長出三頭六臂，大家齊心大合奏！他們用那股矢志不渝的氣象情懷，與風雨相伴，與雷電博擊，用青春和汗水創造出出色的業績！
愛崗敬業，爭創一流是永嘉氣象人對事業永恆的追求，但一流的業績離不開一流的技術！俗話説得好，“沒有金剛鑽，攬不了瓷器活”，做好氣象服務這篇大文章，除了有認真細緻、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領，永嘉氣象人非常注重業務方面的學習，進入該氣象局，你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍着。
氣象工作是一項很平凡的工作，但是在平凡的工作中成就不平凡的事業，就得需要良好的職業道德情操，過硬的業務技術、堅韌無比的毅力，吃苦耐勞的精神！永嘉氣象人就是在他們對“觀雲測天為人民”的執着追求中鑄就着永嘉的氣象之魂，感動着我活潑跳躍的生命，堅定着我為氣象事業傾注一腔熱血的初衷！
學識谷
