在當下社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。協議到底怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的工作協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。
甲方：______________
法定代表人：______________
註冊地址：______________
通訊地址：______________
郵政編碼：______________
乙方：姓名_____性別___
居民身份證號碼：______________
出生日期____年__月__日
家庭住址：______________
户口所在地：______________
通訊地址：______________
郵政編碼：______________
聯繫電話：______________
鑑於乙方系某某公司(明確公司名稱)會計人員，在甲方利用業餘時間兼職從事會計勞務工作。甲乙雙方經平等協商，共同決定建立兼職勞務關係。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和《合同法》等其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衞生條件的工作環境。
三、工作範圍:
1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，乙方代理甲方進行一般的建帳，建制和記帳、算帳、報帳、辦理甲方各項納税事宜。
2.做好各類納税報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑑報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業，並順利通過税務審計以及甲方年檢；
3.甲方遇到查帳或審計，乙方應予以配合，就所採用的會計政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權為乙方安排財務會計工作，分配任務；並檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，並應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。
五、乙方權利和義務
1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，並負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等。
2.在提供勞務期間，乙方應嚴格遵守國家各項法律規定；遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，乙方自行承擔人身安全責任。
3.為甲方提供會計、税務等方面的諮詢服務，使甲方在合法合理前提下，享受税務政策，提高經濟利益。
4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5.乙方不得從事有損於甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的商業祕密和有關財務數據，若乙方泄露甲方商業祕密或者財務數據，甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金，並承擔相應賠償責任。
六、勞務報酬
甲乙雙方約定，乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。
七、協議的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務，合同自行解除。
2.在本協議履行期限內，乙方辭職，須提前三個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本協議約定提供勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德，甲方有權隨時單方解除本協議。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：
乙方離職時應按規定交還公司用品等，直到離職手續完成為止，公司才發放最後一次勞務報酬；如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方相應的勞務報酬。
八、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關係是兼職勞務關係而不是勞動關係，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。
3.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
4.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：______________
乙方(簽字)：______________
日期：______________年______________月______________日
日期：______________年______________月______________日
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條 甲乙雙方在自願的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿着XX工作服裝，保持衣着整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：週一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（週一至週五），50 元人民幣/天（週六至週日）；雙方每週結算一次，甲方於本週活動結束後2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證複印件、個人聯繫方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處於正常接通狀態。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限於以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利於公司形象的言語和其它禁忌語、不瞭解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脱崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資並甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免衝突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費並要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利於公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之後，均有保守甲方商業祕密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬於有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
大學（甲方）的法定代表人_________委託本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協議：
第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區）留學（進修、工作），期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 乙方出國（境）留學（進修、工作）的內容是：_________。
乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。
第四條 乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：
1、乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協議
第二條規定的期限內甲方保留乙方公職，並歡迎乙方按期回校工作。
2、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；
4、在國（境）外學習（工作）生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法：_________；
5、乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間，國內社會保險等的處理辦法：_________；
6、在本協議
第二條規定的期限內國內的工資：_________；
7、回國休假待遇：_________；
8、回國後經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。
第五條 甲方在乙方回國後，負責安排乙方的工作，並積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協議
第二條、
第三條的規定，在國外努力學習、工作，並按期回國服務。留學（進修、工作）期間每XXX向學校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前XXX向甲方提出書面申請。未獲甲方批准，不得改變。
第八條 乙方留學（進修、工作）期滿回國後，應在_________個工作日內到學校人事處報到，並按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議
第三條的規定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意後，才能恢復有關待遇。
第九條 乙方在回國後有責任為甲方服務，並遵守《_________大學關於教職工服務期的有關規定》。
第十條 乙方如在批准出國（境）期限屆滿後逾期XXX以上不回校工作，則作自動離職處理，並按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者願繼續在我校工作，須另提出書面申請，經學校批准後方可繼續留在我校工作。
第十一條 經甲方同意，由_________（姓名、與乙方關係、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內擔保人，保證乙方執行本協議書。
第十二條 本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致後，可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。
第十三條 本協議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
乙方擔保人（簽字）：_________
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。
一、對於未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，並給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷，用工崗位進行調整，因此從___________年___________月起甲方不再繼續聘用乙方，並與乙方解除勞動關係。
三、補償辦法
考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資)，一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方於___________年___________月進入甲方工作，工作年限為___________年___________月，最近一月工資額為___________元整。因此，甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣___________元(大寫：____________整)。
甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的實際情況，並本着以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償。
四、本協議書籤訂後，乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，並向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書後於五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領取該款項後即視為甲方已經履行完畢支付義務。
六、乙方承諾自本協議履行完畢後，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方(或者特別授權代理人)收到後應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方：_______________
乙方：_______________
___________年_____月_____日
___________年_____月_____日
甲方：__________________
乙方：__________________
______（以下簡稱“甲方”）與______公司（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就關於______業務合作等問題，自願結成戰略伙伴關係，乙方為甲方提供公司名義資源，協助甲方促成業務和業績，實現雙方和客户方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商業機密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈告、坦誠相告並求得乙方的諒解和協助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源並協助產生的費用，由甲方和乙方共同承擔，承擔比例為各50%.
五、合作細節：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方採用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策後的金額結算，甲方與客户的實際交易價格乙方不過多幹涉。
4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。
6、甲乙雙方的合作均採用先款後貨或現款現貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協商。
7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經雙方協商，乙方可適當調整。
六、違約責任：合作雙方在業務實施過程中，甲方必須秉着誠信、正直的心態開展業務，不得出賣公司商業機密，如因己方原因造成合作方、客户方或乙方商業信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關係外，還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經產生尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行義務。
七、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可申請仲裁處理。
八、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方為本人）簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
十、本協議在雙方簽字蓋章後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條甲乙雙方自願合作經營塑膠和金屬油漆項目，總投資為XXXXXXXX萬元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬元及技術和客户資源。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合夥人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合夥企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人。
第五條 企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。
第十二條 爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本合同項目的資料及客户資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協議解除
1、一方合夥人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協優議的
4、一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就乙方服從甲方管理，承攬完成甲方所安排工作，經協商一致，訂立如下協議：
第一，承攬工作內容乙方按甲方的要求，完成甲方安排的相關工作，所需的必要用具由甲方提供，承攬工作中的風險由乙方承擔。
第二，甲方對乙方的要求
1、甲方有權根據其所承攬廉江汽車運輸總站安鋪分站的部分站場管理工作（站務、安檢、保衞等）需要，靈活安排乙方在一定時期內完成其中一項工作。
2、在不違反國家法律法規及相關部門的規定的前提下，乙方須服從甲方管理，配合甲方或甲方派出人員，按時、按質完成甲方安排的工作。
3、遇突發事件時，乙方應及時處理，必要時要儘快向甲方彙報並配合甲方進行處理。
第三，協議期限。從__年__月__日至__年__月__日。
第四，費用及支付方式、時間。
1、費用：每月_____元。
2、費用支付方式、時間：每月支付1次，由甲方在次月15日前將費用支付乙方。
第五，甲方權利義務
1、為乙方的工作提供必要的場所、條件與支持；
2、對乙方工作的進度及完成情況進行監督、驗收；
3、乙方按要求完成工作，甲方須按時足額支付費用給乙方。
第六，乙方的權利義務
1、按時按質完成甲方安排的工作。
2、承擔因承攬工作所發生的一切税費與責任，包括乙方工資、福利、社保、住房公積金及其他經營管理過程中所發生的各種税金和費用，以及發生各種事故、事件（含工傷）所產生的責任。
3、接受甲方的監督，嚴格按協議要求，安全、有序完成承攬的工作。
4、按協議要求完成相關工作的，按時取得承攬費用。
5、不經甲方書面同意，乙方不得以任何形式將本協議所述工作轉包或交由第三方完成。
第七，其它約定
1、為確保協議的順利履行，乙方同意在本協議簽訂的當日一次性進行交給甲方_____元（￥）風險押金。若乙方沒有任何違約或其他被投訴影響甲方形象或信譽的行為的，協議期滿，雙方協商終止協議或因外界不可抗力因素（包括甲方上級部門指令性要求）導致協議無法繼續履行的，甲方將乙方所交的押金（無息）退還乙方。
2、協議期內，若乙方不按甲方要求完成承攬工作，或不服從甲方或其上級監督的，或有其他違反本協議行為的，乙方同意將所交給甲方的_____元（￥）的風險押金轉為違約金支付給甲方，且乙方同意甲方隨時終止本協議，因此造成的損失與責任由乙方承擔。
3、若乙方已按協議約定完成承攬工作而甲方不按時支付費用給乙方的，視為甲方違約。甲方須支付_____元（￥）違約金給乙方，且同意乙方隨時終止本協議，因此造成的損失與責任由甲方承擔。
4、協議期內，若出現乙方未給甲方同意，擅自將本協議約定工作交由第三方的，視為乙方違約，乙方同意甲方沒收風險押金並隨時終止履行本協議，由此產生責任和費用由乙方承擔。
5、若因外界不可抗力因素（包括甲方上級部門指令性要求）導致協議無法繼續履行的，協議自然終止；乙方單方面提出解除協議，須提前一個月書面提出申請，待甲方同意後方可解除。
第八，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美豔 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，
身份證號碼：，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、
誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，
另甲方在簽訂本協議後一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補償金後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙
方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 王學平，性別： 男 ，民族：漢，年月
身份證號碼：412322197702163336，户籍地址：河南省商丘市
所在部門： 船舶管理部職務： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關係，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門
乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，
身份證號碼：，户籍地址：
所在部門： 航運業務部職務： 經理 勞動合約終止日期：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動關係，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關係。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證複印件一份
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，
身份證號碼： 431102198403273026 ，户籍地址：湖南省永州冷水灘區伊塘鎮伊塘村
所在部門： 財務部 職務： 會計員 入職日期：20xx年1月9日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關係，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關係，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：在簽訂本協議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂
本協議後在乙方離職日一次性支付乙方經濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補償金後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
解除勞動關係協議書
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，
身份證號碼：441900198705073831，户籍地址：廣東省東莞市沙田鎮
所在部門：理貨部 職務： 原木採購員 入職日期：20xx年7月01日
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協
商一致的原則，經過充分協商就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關係，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關係，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：甲方在簽訂本協議後在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣
，並結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項後自願放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂後，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究
對方任何責任，乙方承諾離職後遵守職業道德，自覺保守甲方商業機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當於上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字並按指模）
甲方： 住址： 法人代表： 身份證號：
乙方： 住址： 法人代表： 身份證號：
風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為保障合作良好、有序運行，充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本着平等自願、互利互惠、共同發展的目的，就雙方在_________開設舞蹈工作室，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以資信守。
第一條、合作項目名稱_________舞蹈工作室（以下稱舞蹈工作室）。
第二條、合作方式風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、甲方負責提供教學、辦公場地，教學設備，廣告宣傳、招生等工作，並負責相關費用。
2、由_________出任舞蹈工作室董事長，負責本舞蹈工作室的全面管理工作；由_________出任舞蹈工作室校長兼總教練，負責本舞蹈工作室的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。
3、乙方招聘的教學師資及員工與舞蹈工作室簽訂合作協議，教師工酬根據教師級別不同按每課時_________元的不同標準由舞蹈工作室支付，教師工酬以日結方式進行結算。
4、本舞蹈工作室設立單獨的財務賬簿及賬户，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。
5、本舞蹈工作室設立一名會計和一名出納，本舞蹈工作室的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（_________元 月）由舞蹈工作室支付。
6、本舞蹈工作室根據市場情況擬設置培訓班如下：________________________________。
第三條、授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準，_________分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第四條、甲方的權利和義務
1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位於_________不少於_________平方米房屋一間作教室使用，及約_________平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協議合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學設備包括但不限於音響、燈光、空調（按每_________平方米配一台5的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），並承擔本協議期間所發生的水費、電費、衞生、物業管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限於教師簡介、宣傳畫冊製作、發佈，廣告宣傳等活動並承擔相關費用。除本協議規定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，註冊商標和標誌，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用並及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少於_________人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少於_________人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善後處理工作。
5、參與培訓期間後勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈工作室的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。
9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳範圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。
10、未經甲方書面許可，甲方無權向任何
11、第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。
12、甲方負責辦理工商、文化許可、税務等所有與本舞蹈工作室開辦及運營有關的手續，並承擔相應費用，負責與政府、行業等部門的溝通和協調。
13、在本協議有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。
14、甲方保證遵守並如約履行本合同義務，如違反本合同約定，願承擔相應的違約責任。
第五條、乙方的權利和義務
1、負責本舞蹈工作室的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。
2、凡對外宣傳和諮詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意後方可執行。
3、乙方根據市場需求，開發設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，並負責本舞蹈工作室的教學質量的監管。
4、乙方負責本舞蹈工作室的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守並如約履行本合同義務，如違反本合同約定，願承擔相應的違約責任。
第六條、培訓費用培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。
第七條、收入分配經過甲乙雙方核實舞蹈工作室學費入賬總收入，在扣除應由舞蹈工作室承擔費用後，按甲方_________%、乙方_________%的比例進行分配。在每月____日進行結算分配。
第八條、知識產權舞蹈工作室的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限於課堂使用，未經乙方允許，對方不得擅自複製，複印及攝像、錄製，傳播。
第九條、合同變更本協議生效後，除非經雙方協商一致並簽訂補充協議，不得變更。
第十條、合同的解除
1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知違約方予_________個工作日內改正，如在規定期限內違約方未給予合理答覆或未採取改正措施，守約方在_________個工作日後有權終止協議。
2、任何一方破產，解散，被責令關閉或出現導致其破產，解散，被責令關閉的事由。對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。
3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或使協議目的不可避免地無法實現，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。
4、如場地被政府徵收、徵用、或生源不足，導致本協議不能履行或非雙方原因造成舞蹈工作室連續_________個月處於虧損狀態，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。
第十一條、爭議解決雙方應本着誠實信用，平等互利的態度友好合作，出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式解決。
第十二條、合作期限本協議有效期________年。合作期限屆滿後本協議自動終止，在協議終止之前雙方應及時結清相關費用，若合作雙方希望繼續合作，雙方可另行簽訂協議。
第十三條、其他
1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為協議的附件；對未盡事宜能達成有效協議的，適用中國現行法律法規的規定。
2、本協議的任何修改，補充及附件均是本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力
3、本協議一式_________份，甲乙雙方各執_________份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字，蓋章後生效。，自雙方蓋章之日起生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以簽字蓋章時間較晚者一方的日期為協議生效日期。
甲方： （簽章）地址： 聯繫方式： 簽約日期：________年____月____日
乙方： （簽章）地址： 聯繫方式： 簽約日期：________年____月____日
合夥人：甲（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX
合夥人：乙（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX
合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營項目，總投資為XXXXXX萬元，甲出資XXXXXX萬元，乙出資XXXXXX萬元，各佔投資總額的XXXXXX%、XXXXXX%。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式XXXXXX份，合夥人各XXXXXX份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（簽字或蓋章）
合夥人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（簽字或蓋章）
簽訂日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司
地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號
乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司
地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：
住 址：
身份證號碼：
電 話 ：
雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳製品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關係的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自願達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由於實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位説明書》)。
第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限於獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、 丙方已知曉並遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限於崗位工作標準、操作規程等)等，並服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，並自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業祕密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。
第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衞生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的'有關規定執行。
第七條、本協議簽訂後，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、 本協議籤自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
丁方：
地址：
甲乙丙丁四方共同自願合夥經營工作室根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經友好協商，本着長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下合作協議：
第一條、合夥宗旨
促進產業銷售市場的發展壯大，充分利用各合夥人廣泛的市場資源優勢和發揮各合夥人相關能力，實現資源共享、優化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合夥經營項目和範圍
1、經營項目：
2、經營範圍：
第三條、合夥期限
合夥期限為________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、出資：
（1）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。
（2）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（%）__________。
（3）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。
（4）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。
2、首期合夥人雙方共出資共計人民幣_______元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還，返還額度根據當時工作室價值或協議返還。
3、如首期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。工作室所有財產為各方共有。
第五條、盈餘分配
1、工作室盈餘每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支後按約定比例（％）_______分配。
第六條、入夥、退夥，出資的轉讓
1、入夥：
（1）需承認本合同。
（2）需經全體合夥人同意.
（3）執行合同規定的權利義務。
2、退夥：
（1）需有正當理由方可退夥。
（2）不得在合夥不利時退夥。
（3）退夥需提前_______月告知其他合夥人並經全體合夥人同意。
（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算。
（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
第七條、合夥負責人及其他合夥人的權利
1、所有合夥人的權利：
（1）參與合夥事業的管理。
（2）聽取合夥總負責人開展業務情況的報告。
（3）檢查合夥賬冊及經營情況。
（4）共同決定合夥重大事項，以少數服從多數為基準。
2、其他合夥人的權利：
第八條、禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。
3、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合夥人決定除名。
第九條、合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：
（1）合夥期屆滿。
（2）全體合夥人同意終止合夥關係。
（3）合夥事業完成或不能完成。
（4）合夥事業違反法律被撤銷。
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：
（1）即全體合夥人參與清算。
（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配。
（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權的法院。
第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條、本合同正本本合同一式________份，合夥人各執一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經簽訂，即具有法律效力。
甲方：
身份證號：
聯繫方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯繫方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丙方：
身份證號：
聯繫方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丁方：
身份證號：
聯繫方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
（參考文本） 企業名稱：
經濟類型：
企業法定代表人：
職工人數：
甲方（企業方）： 乙方（職工方）：
協商首席代表： 協商首席代表：
首席代表職務： 首席代表職務：
代表人數： 代表人數：
根據《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒佈的《工資集體協商試行辦法》、《集體合同規定》以及國家有關法律、法規和政策規定，經甲、乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。
一、根據按勞分配、同工同酬的原則，結合本企業生產經營特點，對企業內部工資分配製度、工資標準和工資分配形式提出如下方案：
二、根據政府公佈的今年本市企業工資指導線和上年度本企業職工平均工資水平，以及企業生產經營狀況，協商確定本年度工資總額為 萬元，比上年增（減） 萬元，同比增（減） %，職工平均工資收入應達到 元，比上年增（減） 元，同比增（減） %。
三、職工獎金、津貼、補貼的設置和發放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點時，應徵得工會和職工同意，並分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資：
1、加班加、點工資的計發基數：
2、加班、加點工資的計發標準：
（1）在法定標準工作時間以外延長工作時間的，支付不低於乙方職工小時工資標準150%的工資；
（2）在休息日工作又不能安排補休的，支付不低於乙方職工日或小時工資標準200%的工資；
（3）在法定節假日工作的，支付不低於乙方職工日或小時工資標準300%的工資。
3、乙方職工實行計件工資的，在完成計件定額任務後，由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，甲方應按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點工資是另外增發的，不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發放一次工資，並於每月 日以貨幣形式予以支付，如遇節假日和休息日應提前進行發放。不得以產品 、商品等實物抵付職工工資性收入。企業不得拖欠職工工資性收入，如確因生產經營困難，可延期一個月支付，但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠，應按有關規定，給勞動者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低於政府公佈的最低工資標準，經協商確定本年度企業內部最低工資標準為每人每月不低於 元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規定的女職工產假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇，按國家有關規定和標準支付。
八、雙方認為需要協商與工資分配有關的其他事項：
九、對本協議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規的規定為準，法律、法規未予明確的，應由雙方協商確定。
十、本協議簽訂後，遇有不可抗力或企業經營狀況發生重大變化，須變更協議的，雙方可協商修改協議。任何一方提出協商要求時，對方應於7日內予以書面答覆，並與提出方共同進行集體協商。未經雙方協商一致，任何一方無權變更本協議內容。
十一、本協議在履行中發生爭議，按《集體合同規定》有關條款執行。
十二、違約責任（由協商雙方具體商定）： 。
十三、本協議經企業職工（代表）大會審議通過，雙方首席代表簽字後，應於7日內由企業將工資協議及説明報勞動保障行政部門，經勞動保障行政部門審查後生效，並自生效之日起 日內，採取以下形式向全體職工公佈： 。
十四、本協議有效期為一年，從 年 月 日到 年 月 日，協議期滿即行終止。十五、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報勞動和社會保障局一份。甲方首席代表： 乙方首席代表：
企業蓋章：
工會蓋章：
年 月 日 年 月 日
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：
一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區域：_________。
三、職責、權限、權益：
1．片區經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售計劃，細分市場並貫徹落實給各區主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。
6．策劃該地區的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規章制度，接受公司領導的檢查監督。
8．重視信息收集，定期將市場、客户動態彙報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據個地區市場的實際需要，有權計劃招聘當地業務員人數、工資，經公司審批同意後實施。
（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級彙報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級瞭解情況。
（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客户，報公司批准備案。
（4）出差費用按規定執行，任何人不得向客户支借現金。
（5）通訊費用報銷規定：片區經理每月_________元。超過標準本人負責。
（6）公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例：
公司實行業績跟利益掛鈎的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發放為半年結算一次，發放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
五、違約責任：
1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之後，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，並同意全部接受和自覺遵守，並作為任職期間的工作準則，如有違反者，願意接受本公司作出的各種處理，並不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。
六、本協議自雙方簽字即日生效，以前所籤協議作廢。
七、本協議最終解釋權歸本公司。
片區經理（簽字）：_________ 公司總經理（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________
甲方：國電雙遼發電有限公司
乙方：天津盛潤成密封材料科技有限公司
工作內容：四號機中排至陽光供熱快關門前法蘭漏汽
工作地點：四號機12.6米
施工時間：20xx年3月31日
帶壓堵漏工作是一項專業技術性較強，又具有一定風險的專業工作。因甲方不具備從事這項工作的能力，而乙方是電網內知名的專業帶壓堵漏技術公司，經雙方協商簽訂合作合同。
乙方工程技術人員到現場核實泄漏情況並負責具體措施的實施。
為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設備安全，落實雙方的安全責任，根據國家有關安全生產的法律、法規及電力行業有關安全生產的歸程制度，經雙方協商同意，簽訂本安全協議。
一、總則
1.1雙方都要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，落實各自的安全生產責任，共同做好現場的安全、文明生產工作，提高安全生產水平。
1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業的領導。帶壓堵漏工作只有在乙方確認泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施，不得冒險蠻幹。甲方任何人不得強求乙方冒險作業。
1.3甲、乙雙方都受本協議約束。
二、甲方的安全責任
2.1開工前向乙方的負責人和技術人員，進行工作項目的安全交底。詳細介紹系統名稱、正常運行參數、堵漏部位、運行採取措施後泄漏部位的汽、水壓力、温度等，一式兩份，雙方各執一份。
2.2負責調整機組運行工況，將設備系統參數降至乙方確認可以實施帶壓堵漏的工況。未經乙方現場負責人的許可，不得調整所泄漏系統的運行參數。
2.3監督乙方設專職監護人，甲方派工程技術人員在現場協調配合。
2.4落實合同中規定由甲方承擔的輔助性工程。
2.5負責向乙方提供下列安全管理規章制度，供乙方在日常安全學習中使用：
2.5.1《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）、《電業生產事故調查規程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執行的有關規程制度。
2.5.2 有關消防、電力設施保護、交通安全、社會治安方面的規定。
三、乙方的安全責任
3.1工作前現場負責人要認真檢查並確認堵漏工作的可行性，不得冒險蠻幹。
3.2工作前現場負責人要組織全體參加作業人員學習甲方的安全技術交底，並制定相應的安全技術措施。
3.3工作中專職監護人員不得離開工作現場，指導工作人員適時、正確使用個人防護用品，確保不發生人身傷亡事故。
3.4堵漏工作過程中，必須嚴格執行《電業安全工作規程》、甲方有關安全及文明生產等方面的規定，嚴格執行工作票、動火票等制度。
3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監督。
3.6履行合同中的其它規定。
四、違章考核
4.1發生由於乙方責任按《電業生產事故調查規程》認定為生產事故的，甲方按有關考核規定對乙方進行處罰，同時還保留法律、法規規定的追訴權。
4.2發生乙方責任造成的火災、設備異常、障礙，及其它不安全現象等事件，造成的經濟損失從乙方的工程款中扣除。
4.3 甲方有權按《績效考核》管理標準對乙方在工作過程中的違章、違規行為進行的處罰，對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等，按甲方有關考核標準從工程款中扣除。
4.4發生由於乙方責任造成的事故，造成甲方人員傷亡和財產損失，由乙方承擔經濟損失及法律責任。
4.5事故的責任認定按第五章的規定執行。
五、事故調查、責任認定及善後處理
5.1對在工作過程中發生的人身傷害、生產設備損壞、火災等事故都要根據《電業生產事故調查規程》進行認真調查，嚴格執行“四不放過”的原則。
5.2視事故的具體情況組織調查組，成員包括甲乙雙方的領導、安全監察人員和專業技術人員。
5.3按照《電業生產事故調查規程》規定發生人身傷亡、火災等需要向地方政府安全管理部門彙報的事故，雙方共同報地方政府安全生產主管部門，由地方政府主持調查，雙方均不得隱瞞事故。
5.4根據事故調查組的分析結論和責任認定，由負主要責任的一方負責統計、填寫事故報告，處理善後事宜。
5.5如發生乙方主要責任造成甲方人身傷害和設備故障，乙方負責承擔法律及經濟責任，但善後處理由甲方負責。
5.6如發生甲方主要負責造成乙方人身傷害和設備損壞，甲方負責承擔法律及經濟責任，善後處理由乙方負責。
以上條款雙方應共同遵守，不得違約，未盡事宜雙方協商解決。
甲方：國電雙遼發電有限公司
代表： 年 月 日
乙方：天津盛潤成密封材料科技有限公司
代表： 年 月 日
學識谷
