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工作中失職的檢討書範文(通用15篇)

欄目: 書信函 / 發佈於: / 人氣:1.97W

在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的工作中失職的檢討書範文(通用15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

工作中失職的檢討書範文(通用15篇)

工作中失職的檢討書1

尊敬的領導:

你好!今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書2

尊敬的領導:

我懷着自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討,以深刻反省我在10月22日工作期間的出現的錯誤行為。

10月18日我填寫了管道乳化泵的報修單,要求的維修期限為22日下班前驗收。22日早會時,部長提出了對維修進度的關注。

會後,我與高XX、王XX對設備進行了多次組裝,每次運行時都會有微量的水滲出,為了達到最佳的維修狀態,我們又嘗試了多次安裝,但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了,計劃吃飯後再安裝。接受批評以後,我個人經過深刻反省,我認識到自身錯誤源於:

1、我沒有足夠高度的工作使命感,工作上還不夠細心,沒有與領導保持高度一致。

2、在工作沒有做完時,離開了工作現場。

3、過於自信對車間工作的掌控能力,沒有及時彙報工作情況。

顯然我還很需要深挖自己的思想根源,認真研究工作,努力提高工作質量,今後嚴格安照領導的要求去幹工作。

希望領導多加監督、指正。

此致

敬禮

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是xx,我作為公司的經理,我竟然沒有管理好我手下的員工,導致公司上班氣氛很差,都不像是一個工作的地方,我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經理之後,就一直按着公司的章程執行,但是由於我事情比較多,所以就沒怎麼去管理員工們,這樣的後果就是員工因為沒人看管,大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度,導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作,所以也沒有時間去關注他們的情況,這次剛好趁着自己有點時間,就去他們辦公室看看,結果就發現大部分的人都沒有在工作,而是在做其他與工作不相關的事情,比如看電視、吃東西、打遊戲等等,他們之所以這樣,就是因為我的管理不嚴格,放任了他們的行為,讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職,也是我的責任。我作為他們的上級,卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方,不是他們玩樂的地方,可是因為我長期沒有管理,讓他們覺得我沒有威嚴,所以才會是這樣一個狀況。作為一個,我必須要有對下的威嚴,這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們,員工就會自覺的做自己的工作,完成上級交代辦的事情,這是我想的太輕鬆了。我是他們的經理,如果沒有讓他們感覺到我的威嚴,他們就不尊敬我,工作也不會認真。因此一直就是我的失職,是我沒有做好經理的角色,不管在忙,也應該要去時常的巡視一下工作,這樣才能避免員工心大了,不去認真工作。

今後,我必會經常露面,加強我的存在感,把這一羣員工管理好,禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規,我已經處罰過他們了,當然這是自己的失誤,我也向您請求處分,希望能夠相信我以後可以管理好他們,管理好公司,我會努力做好經理的工作,盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了,有必要的話我會親自管理,防止他們工作懈怠,我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我,一定把身上的職責做好,不讓領導您為這些事憂愁,這次我失職,也是給您添麻煩了,望原諒。

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

工作中失職的檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我知道此時此刻,我説什麼都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發了這麼大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。

xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經理,而這三十多家分店裏,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽説,最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這麼快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前台辦理辦理入住手續的時候,前台人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這麼一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多麼的失職,我很抱歉,把酒店經營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪於我吧,我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職:

1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一隻眼閉一隻眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那裏還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。

2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室裏,無所事事,我錯了。

3、本來人事部,財務部等等部分的每月狀況都需要向我彙報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心裏有數就好,但是這樣下去我怎麼可能知道酒店正處於什麼樣的情況,我不瞞您説,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經理的這個崗位,您只要願意再給我這麼一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現在酒店的一些問題我都已經瞭解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等着我的好消息把,定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作中失職的檢討書5

尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:

我叫伍xx,是x村支部書記兼村長。因為今天我帶領村幹部前往拆遷户集中建房安置點為我村一家建房户幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衞,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。

我保證以後不再犯此類的錯誤。

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書6

尊敬的院領導:

我懷着萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患。

如果發生事故,後果不堪設想,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書7

尊敬的領導:

你好!

我是xx小區物業管理的負責人之一,我叫xx。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過後,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過後的結果。它裏面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看後能夠體會到我的心情,並原諒我此次的錯誤。

前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什麼病。眼看着我母親日益消瘦,每天都要飽受着病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心裏便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等着我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

直到前幾天,有xx小區的業主過來跟我投訴。説我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。xx棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了xx星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在xx棟,都有很多户人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然後面這件事情最後得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,xx棟的業主們已經對我們xx物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

因為我的錯誤,而給公司帶來了這麼不好的影響,我向領導向領導道歉,並跟領導保證我以後一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx曰

工作中失職的檢討書8

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年x月x號,我沒能按照店裏規定的時間到達店裏,嚴重違反了店裏的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的台區也沒管好,我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能説明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店裏員工的集體利益於不顧;置店裏領導人的威信於不顧;置店裏規定的原則於不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對店裏造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對店裏的`規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓店裏的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請店裏領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書9

尊敬的公司領導:

20xx年xx月xx日,我犯了嚴重的錯誤,是絕對不該有的錯誤,但是我犯了!!所以今天,我認真反思,深刻自我檢討!

這件事,我知道是不應該發生的事情,但我覺得是最近對自己的要求過低,工作開始渙散的必然結果。經過幾個小時的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,對於活動前的準備仔細檢查,為可能出現的意外做好準備,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於活動各個環節也比較熟悉了,每個客户都認同我和我的團隊的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起客户和我的團隊對我的信任。在此,我表示真心的抱歉!

同時,在這件事中,我還感到,自己對工作的責任心開始放鬆。眾所周知,婚禮對於新人來説是非常重要的,大部分人一生就這麼一次!那麼我們婚禮人就應該有120%的責任心!讓新人的婚禮順利、圓滿的進行!

而我在新人婚禮儀式上所需要的設備4件我就忘記了3件(不過還好我們的團隊工作效率高,在新人彩排之前一切準備完畢)。充分説明,我從思想上沒有把新人的婚禮重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我真心的感到後悔,這是一個非常危險、極其不好的苗頭,如果不是提前發現,並迅速解決,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的情況。

因此,通過這件事,在深感鬱悶的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑又是一筆巨大的財富。所以,在此,我在向自己做出檢討的同時,也向我的團隊表示發自內心的感謝和對新人真心的歉意!

發生這件事後,我忠心的懇求我的朋友們、前輩們能夠監督我,鞭策我,提醒我,讓我繼續成長!謝謝!

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書10

尊敬的單位領導:

您好!

關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由於跟領導您有親戚關係,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,説明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今後的改正措施,並嚴肅改正:

1、從今往後我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,並堅決負責到位地完成工作任務。

2、針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中,一定要充分改正,儘自己努力做好工作。

3、由於跟領導有親戚關係,錯誤給公司內部造成了不良影響,我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對於我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚於您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今後再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮!

  檢討書:xxx

  20xx年xx月xx日

工作中失職的檢討書11

支部:

我於年初,來我們單位工作,就一直在垂釣遊樂中心上班。

遊樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,着手對外招租,承包,轉讓,我由於書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。後來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續堅守崗位。

站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待遊人,打掃衞生,增加收入。

九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園遊玩,在遊玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不願看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,並及時向站上帶班領導,主管領導,站長彙報情況。

在垂釣遊樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這麼重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。

平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑鬱恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這裏工作,就是整治衞生,美化環境,為遊人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對於安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終於導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。

我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園遊玩的遊客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。遊人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重於泰山,不敢麻痺,不容忽視。

在以後的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患於未然。

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書12

尊敬的領導:

您好。20xx年7月27日,由於本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由於一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。我的工作存在着一些弊端。

1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥倖心理

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以,我以後將會完善我最為一個工人的必要品質。

4、堅守自己的崗位,盡到自己的職責

5、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

6、自我監督,自我反省,爭取最好。

檢討人:

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書13

尊敬的老闆:

您好!

十分抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在那裏我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我願意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關係,對我的懲罰是關係到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關係而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結果就會造成我們店的鬆散了!

我明白您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎樣會忽然就出了這麼大一個紕漏呢?這還得説回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,此刻應當叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店裏直接眯了一會兒,早上我回去準備洗個澡,發現她已經走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計已經把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情景下,我應當跟您請個假去處理好自我的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待着的時候更加難受更加不知所措,於是我洗了一個澡又回到了店裏。只是這一回店裏,我已經失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別説女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導致最終就粗心大意的釀了大禍。

老闆,我明白您是念在我作為店長,也跟我關係很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧願您批評我,這樣我心裏還會好受一下,也會在您的批評中讓自我在失戀的深淵裏清醒過來。可是您這樣輕輕地説一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該幹嘛幹嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。可是您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那麼糾結於她走了的現實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰能夠陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還能夠在工作上充實自我!感情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應當重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老闆您放心,我會盡快恢復自我,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我必須會努力配上我的職位的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作中失職的檢討書14

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處於麻痺"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!

同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作中失職的檢討書15

尊敬的部長:

今天,為表示我的深刻反省,我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站着,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對於自己的工作室十分不利的。因為,我們後勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事幹,畏畏縮縮,到最後什麼都幹不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛鍊膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

對於這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得後勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對於陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

2、做事要有積極性,對於自己的任務,要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。工作檢討書(二)尊敬的xx-x:

10月30日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規範的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分説明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到後悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以後將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人:

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