創造性。經公司研究決定，在全公司範圍內開展合理化建議徵集活動，具體方案如下：
一、成立組織
公司成立“合理化建議管理小組”
組長：劉中太
副組長：曹發良
成員：公司各位副總
二、合理化建議徵集對象
公司全體員工
三、合理化建議徵集流程
流程:建議者寫出文字建議→部門主管→彙總提交→管理小組彙總評審→實施表彰
四、建議書的評審
由管理小組及其成員共同評審，根據該建議的價值分為A、B、C、D、E五級分別給予嘉獎和鼓勵。初期每月評比一次，績效管理方案出台後，每季度評比一次，評比結果與績效考核掛鈎。具體如下表：
望全體幹部職工響應公司號召，充分發揚主人翁精神，積極思考，踴躍諫言，讓自己的才智得以展示，為公司的發展獻計獻策。
河南中太石化有限公司
尊敬的各位社區居民朋友們：
你們好!
流水東苑社區居委會根據2004年居民代表所提出的'合理化建議，關於要求在流東公園內建造亭子一事，我社區已向街道有關部門進行反映。由於建造亭子是關係到社區居民的一件大事，我社區決定徵集各位居民的合理化建議來確定建造亭子的相關事宜。無論您對建造亭子有任何建議，均歡迎您在本月16日之前來電、來信、來訪提出關於亭子建立的款式以及取名。
我們熱切期待你們的參與!
聯繫地址：流東12-5社區辦公室
聯繫電話：85457926
流水東苑社區居委會
委屬各單位、機關各科室：
為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會和市第八次黨代會精神，以科學發展觀為統領。在“創建國家公共文化服務體系示範區”中激發廣大幹部的工作熱情和創造智慧。經研究，決定在全委系統開展“獻計十二五、獻力大發展”合理化建議活動。現將有關事項通知如下：
一、活動目的
以“創建國家公共文化服務體系示範區”活動為載體，以建設文化強市為目標，緊緊圍繞全委2015年工作任務，傾聽幹部職工對文化大發展的意見和建議，尋策於基層，問計於職工，為促進我市文化大發展、大繁榮做出貢獻。
二、活動內容
活動內容主要包括：有關我市創建國家公共文化服務體系示範區的合理化建議;有關文化委發展、建設、管理的合理化建議;有關職工工作、學習、生活等方面的合理化建議。
三、時間安排
活動從2015年2月開始，至2015年3月底結束
四、有關要求
(一)加強組織領導。各單位要認真組織，營造宣傳氛圍，認真組織幹部職工積極參與。
(二)務求取得實效。各單位要注重抓好“三個”結合，把開展徵集合理化建議與創建國家公共文化服務體系示範區、建設文化強市、推動文化大發展大繁榮結合起來。
(三)各單位於2015年3月20日前，將本單位徵集建議及時報送市文化委工會。
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附件：合理化建議徵集表
二〇一二年二月十日
學識谷
