在我們平凡的日常裏，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的企業培訓協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業）：
為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規定，簽訂本協議。
一、甲方權利和義務
1、為乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；
3、對乙方承擔的.培訓就業任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業補貼的申請並按規定兑現。
二、乙方權利和義務
1、按照認定的職業（工種）及等級範圍開展企業內部員工的職業技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束後，必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。
4、建立健全學員檔案和管理台帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。
三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 項目説明
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按
原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的.培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由__承擔。
第三條工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按__規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的'培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止；至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
乙方因工作需要及個人發展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起，至年月日止。
培訓合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓任務
第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
三、培訓費用
第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔%。
四、費用報銷形式
第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實後，交予甲方財務部報銷。
五、培訓紀律
第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
六、培訓考核
第七條乙方經培訓後，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。
七、培訓合同的終止與解除
第九條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。
第十條本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。
①本合同約定合同的期限已滿。
②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的`，或者乙方死亡或甲方宣佈破產與倒閉。
八、違反合同的責任
第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。
九、調解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可於一個月內向當地法院提起訴訟。
九、其他
第十三條乙方經培訓後，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。
第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
年月日年月日
甲方_________因工作（生產）需要（或根據乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
一、參加培訓的時間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓形式
全脱產學習/半脱產學習/非脱產學習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%，人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%，人民幣_________元。培訓所需的'交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發_________%或不計發；崗位工資發_________%或不計發；其他工資獎金補貼發_________%或不計發。
五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脱產期間發的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第一條、雙方當事人基本情況
甲方名稱：_____________
註冊地：_____________
法定代表人：_____________
聯繫方式：_____________
第二條、乙方姓名：_____________身份證號碼：_____________實際居住地：_____________聯繫方式：_____________
第三條、
鑑於：_____________
(1)根據甲乙雙方年月日簽定的勞動合同，乙方受聘為甲方的焊工(工作崗位)，合同期限年。
(2)為提高乙方工作能力，增長其專業技能，甲方對乙方進行了_____培訓。為此，甲乙雙方通過平等協商，達成如下協議，以資信守：_____________
培訓內容
第四條、甲方委託______機構對乙方進行了______知識與實操技術等方面的培訓。
培訓費用
第五條、培訓期間，甲方按照勞動合同約定，照常支付乙方工資並提供社會保險福利。
第六條、甲方負責和承擔乙方接受培訓的全部費用，包括：_____________
1、為委託_____培訓機構對乙方進行培訓所支付的培訓費(包括教師培訓費、食宿費、培訓教材費、勞保用品費、材料損耗費及其他因培訓產生的費用);
2、乙方在培訓期間由甲方承擔的其他費用。
第七條、在第四條、所述的____培訓中，甲方總共為乙方支付培訓費用：_____________￥6,000(陸千元整)元。
甲乙雙方的義務
第八條、甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
第九條、乙方須學以致用，把獲取的知識和學到的技能充分應用在實際工作中，完成甲方或用工單位安排的.工作任務。
服務期約定
第十條、乙方接受培訓結束後，應按照甲方要求經雙方平等協商一致約定服務期，服務期限自簽訂本協議之日起計算，服務期限為___年。
違約責任
第十一條、在服務期內，有下列情形之一的，乙方須向甲方支付違約金：_____________
1、乙方因個人理由解除勞動合同;
2、乙方因個人原因不能履行該服務協議;
3、乙方違反《勞動合同法》第三十九條、規定，與甲方解除勞動合同。
第十二條、違約金計算標準為：_____________違約金=培訓費用×未服務年限÷總服務年限。
第十三條、乙方必須按照下列規定支付違約金：_____________
1、自乙方提出辭職申請之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。
2、如符合本服務協議第十一條、第二款、第三款規定，因乙方個人原因導致甲方變更或解除合同的，乙方需在甲方發出變更或解除合同通知之日起30日內支付全部違約金，否則甲方有權索取應付款項相應的利息(利率按照同期銀行活期存款利率計算)。變更
第十四條、服務期內，雙方可通過平等協商修改本服務協議有關條、款，使協議保持有效。如有未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。終止
第十五條、本服務期協議在規定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產生的違約責任。
其他約定
第十六條、本服務期協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十七條、本服務期協議與勞動合同具有同等法律效力，與勞動合同不同的地方，視為對勞動合同的變更。
第十八條、甲乙雙方若因該協議發生爭議，由甲方所在地法院管轄。
第十九條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：______________________乙方(公章)：______________________
法定代表人(簽字)：______________________法定代表人(簽字)：______________________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：_____________
乙方：_____________
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
乙方因工作需要及個人發展，同意接受申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自願簽訂本培訓協議。
第一條、協議期限
本協議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
第二條、培訓任務及內容
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。
第三條、培訓費用及費用報銷
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實後，交予甲方財務部報銷。
第四條、培訓紀律
乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
第五條、培訓考核
1、乙方經培訓後，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。
第六條、培訓協議的終止與解除
1、經甲乙雙方協商一致，可中途解除本協議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的'培訓費用______元。
2、本協議約定的終止條件出現，本協議即終止。
（1）本協議約定協議的期限已滿。
（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣佈破產與倒閉。
第七條、不可抗力
甲乙雙方的任何一方由於不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和徵得對方同意後，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，並根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第八條、違約責任
一方違反協議，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。
第九條、爭議糾紛解決
1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。
2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁併接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
第十條、通知
本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________（以下簡稱乙方）
現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時間：__________________年1月1日至__________________年1月31日
三、培訓地址：__________________超傑平台教育有限公司
四、費用：__________________元，由甲方承擔。
五、形式：全脱產
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少於二年，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿後，雙方另訂協議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿後，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水採用如下方式：自培訓之日（即__________________年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的`80%，其餘20%做為保證金待合同期滿後一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本着協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
__________________年__________________月__________________日
__________________年__________________月__________________日
甲方：____________________________________ (輔導中心)
乙方：_____________________________________（學員）
依據相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自願的基礎上經協商，就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協議：
第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。
第二條 乙方在培訓期間，未經甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切後果均由乙方自行負責。
第三條 在培訓期間，因不可抗力所引發的事故(如地震，洪災等)，培訓班協同參加培訓的學生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。
第四條 在每天上課及放學期間，不允許乙方打架鬥毆。上課期間，乙方若打架鬥毆，由老師調解，若放學後打架鬥毆造成傷害責任自負。
第五條 在培訓班學習是經過家長和學生自願選擇報名的，上課時間過半之後，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學費。
第六條 參加培訓的.學生在補習期間（以上課時間為準），甲方必須對其安全負責。
第七條 乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。
第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間，如有遲到曠課現象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，並以短信形式發至老師手機，所缺課程可在課後補上。
第九條 爭議解決
1. 本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商一致後訂立補充協議。
2. 雙方協商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。
3. 經調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。
第九條 本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規和管理部門的規定辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字生效。
合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注：本合同最終解釋權歸領先暑期培訓中心解釋
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
____年____月____日____年____月____日
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為協助 管理顧問有限公司實施將於 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），並協助乙方制定宣傳方案，便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良後果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師： （簡介）
4、授課時間及地點：
年 月 日至 月 日
地 點： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，並承擔其相關費用。
3、保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3、乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款（甲方不出具發票）。
4、為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的'費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，並給予賠償。
四、協議期限：
1、本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。
2、在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。
4、如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協議構成
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2、本協議未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委託人： 委託人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
甲方（勞動保障部門）：
乙方（定點企業）：
為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協議。
一、甲方權利和義務
1、為乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務；
2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業補貼的申請並按規定兑現。
二、乙方權利和義務
1、按照認定的職業（工種）及等級範圍開展企業內部員工的`職業技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。
3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束後，必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。
4、建立健全學員檔案和管理台帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。
三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
甲方：___________________
乙方：___________________
就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：
一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：
1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。
2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。
三、甲方對於乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。
四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關係。
六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為協助 管理顧問有限公司實施將於 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），並協助乙方制定宣傳方案，便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良後果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，並保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師： （簡介）
4.授課時間及地點：
年 月 日至 月 日
地 點： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，並承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款（甲方不出具發票）。
4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，並給予賠償。
四、協議期限：
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件，並保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的`義務和責任，努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先徵得甲方的書面許可。
4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協議構成
1.本協議經雙方簽字蓋章後生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委託人： 委託人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條項目説明
1、培訓內容：
2、培訓目標：
3、培訓時間：
4、培訓地址：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的`____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協議的效力
此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
甲方：
乙方： （附身份證複印件）
因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：
第一條 培訓項目及時間、地點
一、甲方委託乙方參加 專業技術培訓，培訓時間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點： 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式：（ ）全脱產學習； （ ）半脱產學習； （ ）非脱產學習
二、甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣 元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發。
第四條 乙方的義務
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺勤；乙方無故不參加培訓的'，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關（注：有具體的證書名稱的，寫上）證書，培訓期滿後應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務期限
一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月；乙方的服務期從專業技術培訓結束之日起開始計算。
二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續後，本協議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脱產期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。
第七條 其他約定：
第八條 生效條款
本協議自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字（並按手印）：
年月日：
學識谷
