麥肯錫高效工作法讀後感

當閲讀完一本名著後，相信大家都增長了不少見聞，這時候，最關鍵的讀後感怎麼能落下！可是讀後感怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的麥肯錫高效工作法讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第一課麥肯錫的專業作風

1、客户第一主義：這是諮詢過程中一種收集信息的方式，即不要依賴二手信息，自己應該親臨現場，親自收集信息，以自己的所見所聞所感所想為基礎，進行深入的思考。

2、任何時候都積極應對：為了向客户提供行之有效的問題解決方案，我們自己首先必須跨越達到目標之前的種種困難。作為稱職的職場人士，自己做出來的成品就應當達到可以直接呈遞給客户的水平。

PS：要解決問題，關鍵在於“在瞭解各種事實與信息之後，提供具體解決方案”。要知道僅僅收集信息是無濟於事的，沒有人需要你羅列的一堆材料。只有在瞭解各種事實與信息之後，給出應該怎樣做，這才叫積極應對。

3、專業人士應該盡善盡美地工作：正是因為對盡善盡美的追求，才能取得有價值的成果。如果無法持續創造能夠令客户滿意的價值，就將被迫退出競爭。

4、重視外表：包含兩層意思，一是麥肯錫的員工很注重自己的隨身物品的質量和品位，此為個人形象的外表。二是所提交的.材料也十分關注細節，具有其濃烈的品牌風格。也許有人對這種對細節的斤斤計較不屑一顧，不過，優秀必有其理由。

5、成為獨一無二的行家：展現給他人的成果，必須首先得到自己的認可，並能夠充分體現自己的風格。決定自己工作質量的是自己，這是一種行家氣質。

6、不要只解決眼前的問題。

第二課麥肯錫式解決問題的基本步驟

1、什麼是解決問題：要深入研究問題的本質。為什麼會出現這種問題，應當如何做才能防止這類問題的發生，繼而解決問題。

2、問題解決的基本步驟：區分問題設定與解答區域→整理並將課題結構化→收集信息→建立假説→驗證假説→考慮解決方案→實施解決方案。

第三課麥肯錫式提高解決問題能力的思考方法

1、在我們周圍，每天都播放着各種各樣的新聞。要試着形成以下思考問題的習慣：這條新聞對自己、對自己的工作或者客户而言，意味着什麼？

2、要使自己的五感更加敏鋭，就要保證自己的睡眠時間。請先嚐試一週：每天晚上10點就寢。同時，不疲於思考是提高思考質量至關重要的一點。此外，“做些喜歡的事情，好好地玩樂”。

3、無論面對什麼問題，在開始思考之前，首先制定目標。明確刻畫出自己希望達到的狀態以及發生的改變。

4、在日常生活中有意識地突破自己的框架，便可以啟發新的思維。

第四課麥肯錫式提高自身能力的方法

1、不要試圖改變自己，成為別人。不斷提高原本的自己，才能贏到最後，獲得最大的回報。

2、只有自己的內在充實豐滿，才能在外表上有所體現。注重外表實質上指的是應當重視將內在展現出來。

3、富蘭克林效應：對某人施以恩惠的人，會希望給予對方更多的恩惠。

第五課麥肯錫式創造成果的能力

1、要在限定時間內取得成果，要充分發揮個人能力，最大限度地改變自己的“影響圈”，完全別去理會自己的“關注圈”。

2、即便無法喜歡團隊中的某個成員，但也可以試着與之產生共鳴、實現共享，共同完成工作。

3、如果不辭辛勞地做意見有可能拿出成果的工作，但因為沒有彙報、聯絡、商討，反而收到負面評價，這樣就委實可惜了。所以，一定要在領導詢問之前彙報。

4、在設計會議時，問自己幾個問題：今天會議的主題是什麼？希望明確什麼問題？為此，我需要做什麼準備？