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高校財務處長競聘演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.94W

競聘演講是競爭上崗過程中非常重要的一個環節。通過競聘者當眾競演,評委、觀眾清楚競聘者的自身情況,瞭解競聘者的優勢特長,評判競聘者的施政設想,最終確定競聘職位的歸屬。下面是小編為你整理的內容,希望對你有幫助。

高校財務處長競聘演講稿

高校財務處長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

本人於年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,並於××年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委(更多精彩文章來自“祕書不求人”)派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裏,我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多説,而對項目的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。

財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。

第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。

總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,説明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的'弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

  高校財務處長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫***,本科學歷,已經通過全國會計師考試,自XX年參加工作以來,就與會計工作結下了不解之緣。在平凡的會計工作崗位上,我勤勤懇懇,刻苦勤奮,甘於奉獻,精於鑽研,明明白白做人,老老實實做事。受到領導和同志們的一致好評。在這裏,我首先感謝領導和同志們對的信任,使我有機會在這裏進行竟聘演講,站在台上,面對這麼多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。我競聘的崗位是學院計財處處長演講內容:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名合格財務處長。

這次我參加竟聘主要主要基於以下幾個方面來考慮:

一是我工作業績突出。2005年,我擔任了學院計財處副處長之後,圍繞學院改革和發展的大局,認真進行調查研究,在財務管理工作上為領導出主意、想辦法、搞好協調,推進工作,在強化會計監督、規範會計工作行為、服務學院發展等方面做了大量工作。我充分發揮出財務管理工作的參謀助手作用。通過包括我在內的全體財務工作者的努力,學院財務工作多次獲得省財政先進單位。二是善於合作,溝通能力強。我性格平和、不計榮辱得失,有較好的人際關係。自從參加工作以來,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重,得到了領導及同事的肯定和信任,無論在哪個工作崗位,我都積極溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。尤其是擔任副處長四年來,更是鍛鍊了我的管理能力,在工作中使我體會到協調上下關係、內外關係的重要性。三是我思維活躍,善於創新。我的性格特點和處事風格,決定了我一個思維活躍的人,工作中我總是試圖從不同的角度思考問題、解決問題。在計劃財務工作中,我能合理調配這類資金,科學規範資金構成,能用最少的資金辦更多的事情。或許,所取得的業績就是對我工作能力的最好説明。

眾所周知,隨着學院招生規模的擴大,學校在基建、設備等方面的投入快速增加。可是由於學院自身收入有限緊張的經費制約了本院的發展步伐。為此,我將從專業角度出發,積極尋找生財、聚財之法,探索管財、理財之道,以加強學院的資金保障能力,以此促進高校實現跨越式發展和科學發展。而財務管理是我院工作的重要組成部分,事關資金的獲得和有效使用,所以,作為計財處處長,擔子上的重量會很大。因此,如果競聘成功,我一定會加倍努力,積極進取,努力工作,適應新形勢下的高校財務管理工作新要求。具體我將做好以下工作:

在開源方面:一是多爭取政府投入。要立足政府支持,抓住國家十分重視高等教育事業發展的良好時機,積極爭取加大政府的政策性資金投入。二是合理利用學校資源。要有效利用學院豐富的圖書資料,先進的儀器、設備等有利條件,充分發揮高校自身的科研、人才等方面的優勢,大力發展高新科技產業。利用科技人才匯聚的優勢,探索在產、學、研等方面開展合作。三是調動各系辦學積極性。通過辦各種培訓班也是保證學費經費的來源,繼續加大學費繳費宣傳工作,做好助學貸款工作降低欠費率。四是積極尋求金融機構支持。主動對接金融機構,採取資金借貸等形式籌集資金。只要是在法律允許的範圍內,各種不同類型的籌資渠道都可以充分利用起來,增強學院辦學整體財力,滿足各項事業發展的資金需求。

在節流方面:一是要完善規章制度。認真落實好國家財經法規、財務制度及本院各項財務管理規定,紮實推進依法理財。加強制度建設,對一些不完善、滯後的管理規定進行修訂、補充。健全內部財務管理制度,做好資產的管理,保證財產安全完整,形成一個高效、安全的財會工作運行系統。二是強化支出管理。要進一步增強預算約束機制,堅持按預算辦事。貫徹落實“力行節約、勤儉辦事“的方針,大力弘揚艱苦奮鬥精神,千方百計節儉經費開支。對於許多經費,諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關費用,要實行定額管理,嚴格控制使用。三是做好設備管理。要把好設備的購置和保養關,做到校內各項資源共享。避免設備重複購置、閒置和由於保養不當而縮短使用壽命,造成極大的浪費。

當然,還要提高會計人員的自身素質及業務技能,加強依法理財的緊迫感,提高工作效率,工作作風,增強服務意識,統籌協調前院各方利益,給黨委、院領導當好參謀,提出意見和措施,促進學院跨越式發展。如果我能得到大家的認可,我將忠於職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前,紮紮實實做好財務管理工作。如果有更合適的人選,我也將服從組織安排。以上是我的競聘演講,有不當之處,懇請大家批評指正。

我的演講完畢,謝謝大家!