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【精品】競職演講稿模板六篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:4.44K

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編整理的競職演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【精品】競職演講稿模板六篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

今天對於我們法院這樣一個為着共同的事業而不懈奮鬥的集體來説,這個春天必然是一個百花競放的春天。在此,預祝今天同台展示自我的各位同事心想事成!

首先介紹一下我自己,我叫××,1969年4月生,中共黨員,大學本科學歷,1991年大學畢業後,任泉山區物價局奎山物價檢查站副站長主持工作,1994年考入××法院。十五年來,我先後在行政庭、民一庭、民二庭、執行局等熱點庭室工作過,辦理各類案件已超過一千件。現在執行局任審判員,二級法官。

今天,我站在這裏,作為一名青年法官,在十五年的審判歷練中,天地的虛華、浮躁已漸漸褪去,萬物的知識、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動地的壯舉,但養成了勤奮、樸實、敬業、自律的秉性。下面對於我的競選崗位、競選優勢、競選目標一一向領導和各位評委彙報:

我競選的崗位是民二庭副庭長,我的任職優勢是:

  1、我具有良好的政治素質和職業道德,政治立場鮮明、政治品德過硬、有一定的政策水平。

具有良好的思想作風和工作作風,對於法律工作有着崇高的義務感和反省的自覺性;平時注意閲讀政治經濟和文化書籍,視野開闊,知識較為全面,能夠深刻領會法律是生命、政策是靈魂的主旨。

  2、業務上不懈追求、積極學習,有着勝任這一職務的法學理論知識基礎和必要的調研能力。

我已經從事民商審判工作十幾年,業務熟練,工作中處理疑難複雜問題有一定經驗,對新的法學理論、新的司法理念接受和理解能力強。我具有一定的法學理論知識,平時注意理論和實踐的結合,善於思考分析,善於在實踐中學習和總結,對於公司法和股份制有一定心得體會。在互聯網興起之初,我就發表過《電子合同探究》一文,引起一定注意。在新公司法公佈之前,我也寫過《證券內幕信息披露制度淺談》。十幾年來在盛市期刊上陸續發表文章多篇。總之,對於民商審判有着較為深刻的理解和認識。

  3、15年法院不同崗位的工作經驗,使我有了勝任這一工作的司法實踐基矗

1994年,進入法院之初,我開始在行政庭跟隨老中青三代法官工作。我一名書記員跟隨三名法官四處奔波辦案婚假只在家呆了一禮拜,公休假更是從沒休息過,一年辦理一百多件經濟糾紛案件,當時已是天文數字。1999年,法院調我到民二庭作審判工作,當時我國正在建立社會主義市場經濟,各種新類型的案件層出不窮。我曾經在臘月二十三,於xx淶源太行深山辦理一起案件,當時面對幾百礦工阻撓,手機沒有信號,只能藉助於手搖電話和礦長談判,後又和遠在xx的董事長溝通,經過艱苦的談判,終於達成調解協議。一次拉回四台價值四百多萬元大型工程機械。當我們於次日凌晨四點到達石家莊時已經奮戰了21小時,這時也才想起了我們還沒有吃飯。我還曾經在我市某紡織企業破產前,巧妙採取保全措施一個月內追回人民幣680萬元,美金六十一萬餘元,較好的安撫了企業職工;有效防止了該企業職工的羣訪。我每年辦案數量、質量以及調解率都在民二庭名列前茅,年年都被評為先進個人。XX年5月份,院黨組安排我到執行局工作,10個月來我工作有的放矢,利用自己紮實的理論,良好的人際關係,堅韌的耐心,半年不到就辦理38件執行案件,結案率百分之百,沒有收到一起投訴、信訪,基本做到“以人為本、和諧執行”。

  4、我具有一定的組織、管理、協調能力和良好的團隊合作精神。

我在大學時就是系學生會主席,就組織同學多次參加市體育比賽和文藝競賽等活動。到××法院後,1994—1999年任院團支部副書記,協助書記組織團員青年開展多項文體活動,團支部因此被區團委評為優秀團支部。在參加區“七一”文藝匯演,曾獲得一等獎。也多次參加市中院、省高院組織的法院系統的籃球比賽,獲全省法院系統第二名。在區裏組織的青年幹部培訓班中,我帶領的拓展小組,在開拓者團隊的各項比賽中獲得第一名。

  5、本人秉性沉穩隨和,待人接物清廉持誠。做事認真公正,有強烈的責任心。

“先做人後做事”、“先做事再做法官”是我做人的原則。十五年來無論在何熱點庭室、無論在辦理各類案件中,沒有接到過當事人的一起投訴,也沒有一起信訪案件。做到了誠實守信、清正廉潔,人品深得領導和同事們的認同。

  我的工作目標:

我認為,成功的機會總是給予那些有準備的人。我相信自己多年的實踐積累讓我能夠勝任自己競爭的崗位。

如果競職成功,我將在工作中建議實施如下工作構想:

1、擺正自己副職的位置。注意協調關係,堅決貫徹上級法院和區委、院黨組的工作部署,圍繞公平、公正、效率、和諧的主題開展工作。努力構建一個講正氣、講團結、講大局、講業務、講素質、講廉潔的庭室。

2、立足審判實踐,協助庭長搞好民二庭的規範化、制度化建設。建議建立審判長聯席會議制度、改判和發回重審案件檢查總結制度、法律文書四校對等制度,這些制度的建立對發揮集體智慧,總結案件經驗和教訓,瞭解和運用新的審判思路,避免差錯,提高審判質量都能起到積極作用。

3、積極協助庭長採取有效措施,提高審判效率。嚴格執行案件審限規定,加強案件審理流程,每月檢查超時案件,注意舉證期限的效果,加強庭前證據交換,注重審判效果和社會效益的雙贏。

4、協助庭長,大力推進案件調解工作。本着當事人自願、查清事實、分清是非的原則,推進調解工作,要把調解貫穿於訴前、訴中及訴後的整個過程。要積極領會中國傳統文化中的“和為貴”“中庸”“禮讓”等民族價值心理,摸索多種調解技巧,創新調解藝術。特別在調解六類民事糾紛時,應該做到不重不輕、彬彬有禮、不緊不慢,抓住時機,不偏不倚,兩頭滿意或基本滿意,既要合情合理,又要合理合法。

5、積極協助庭長做好廉政工作。建立廉政制度,廉政日誌、廉政賬本、形成經常學習制度,做到防微杜漸,警鐘長鳴。

  我的競崗態度

如果我能競聘上崗,那是領導和同志們對我的信任。我一定不辜負組織上的期望,積極配合庭長做好民二庭的全面工作,做好庭長的助手和參謀,努力提高自己的政治素質和業務素質,積極探索民商審判的一些改革措施,辦理一些複雜和疑難案件,虛心採納別人的建議和意見,自覺接受人大、政協和人民代表的監督,開拓創新,積極進齲如果不能勝任,那我也願意通過這次體驗發現自己的不足。不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”,做一名稱職的好法官。

謝謝大家!

競職演講稿 篇2

各位領導、同事們上午好:

感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫__x,200x年來到__市交通基本檢測公司工作,四年的`檢測工作使我學到很多專業知識,並且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在08年領導將自己調配到潔城環保一個積累了豐碩的科研成果,有着美好發展前景科技環保公司。給我帶來的是更多的機遇和挑戰,我將會以更加積極、向上的態度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本着以公司為家的精神,為公司的發展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛鍊自己、提高自己的目的走上講台,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作塌實,認真、積極進取。

在前幾年的技術研發中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數據,一個為確保高速公路的質量,我們充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業業的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。

如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇於創新的潔城科技環保公司。也是對我又一次的挑戰與鍛鍊,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。

二是我有一定的專業技能和很高的學習興趣。到公司以後工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規範,掌握其目,瞭解其在公路建設中的重要性。並且參家公司07年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發,在公司將來的發展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。

在日新月異的知識經濟時代,我不幹落伍,08年我報考了公路橋樑專業,進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業務水平。

三是有嚴於律己的優良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛鍊,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。

另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能:

一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的思想態度,提高了自身的思想覺悟。堅信着要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人着想的愛心,發揚無私奉獻的精神的工作態度。

二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規程,能熟練的操作各項儀器設備,並且以及對機器設備的型號和現狀都有所瞭解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對於設備出現小的故障,能夠及時參與排除。

通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。

首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示彙報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦幹、紮實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術提高一個台階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發展出謀劃策,充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。

其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。

針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬鬆的發展和創造空間。對公司的每個技術員工合理安排,各負其責。對於工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予肯定。對於工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對於違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業務學習,還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。

此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力幹好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什麼發揚不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的事業奉獻我微薄的力量。

演講完畢!謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!非常感謝公司總部機構改革領導小組和部門領導給了我一次公平競爭上崗的機會。我叫郭秀清,原崗位是公司收發員。今天我競聘的是公司辦公室計劃生育兼收發工作的三級職員崗位。

首先我談談對這個崗位工作的認識:計劃生育政策是我們國家的一項基本國策。它涉及到國計民生,事關重大,是一項艱難、長期而又必須做好的工作。總部機關收發工作看似簡單,但和我們的生活息息相關,不可或缺。做好收發工作,不僅要做到耐心細緻,不出差錯,而且要做到及時、快捷和熱情服務。

競聘這個崗位我有以下優勢:我在機關工作已12年,有一定的工作經驗,對工作具有強烈的責任心和敬崗愛業的精神。在機關工作期間,沒出過任何差錯。由於我平時比較關心時事,對計劃生育的政策和方針有深刻的理解,這對我在這個崗位上幹好工作提供了堅實的基礎。

如果我能競聘上這個崗位,我一定不辜負領導和同志們的信任;如果我能競聘上這個崗位,我將以百倍的熱情投入工作。

一、認真落實公司計劃生育管理責任制,切實加強對計劃生育工作的領導,把計劃生育工作的各項政策和具體工作落到實處。

二、加強計劃生育宣傳教育工作,把宣傳教育作為計劃生育工作的重要問題來抓。利用公司網站、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳計劃生育知識、法律法規,搞好宣傳和服務工作。

三、紮實做好計劃生育基礎工作,利用現代化辦公條版權所有件,將計生資料和信息進行微機管理,及時為領導提供準確的資料。

四、針對公司流動施工項目分散特點,利用各種途徑和方式,加強流動人口的計劃生育管理。

五、在相關部門的配合下,加強流動人口的計劃生育管理。

六、認真做好收發工作,做到耐心細緻、不出差錯、及時送達、熱情服務。

七、勤奮學習,刻苦鍛鍊,不斷提高自身的綜合素質,紮實工作,不斷進取,在公司和部門領導的帶領下做出自己應有的貢獻。

請各位評委選擇我,相信你們的眼光,相信我的實力!

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導:

大家早上好!

我是商場便利店的段汝彥,為了我的目標,我的理想,今天是我第二次站在這個地方參加領班的競選,首先要感謝商場部的各位領導多次為我們創建這個競選的機會,讓我們有個展示自己的平台,也是你們平時的嚴格要求和教導讓我們成長,你們辛苦了!

這是我的第二份工作,卻是第一份很正規的工作,半年來我一直從事營業員的工作。在公司企業文化和商場工作環境和氣氛的薰陶下,我成長了。我融入了這個大家庭,我熱愛我的公司,我的工作。現在的我能夠團結同事,與人共事,比較容易理解,包容人,善於協調關係,增強班組凝聚力。在合作與競爭的工作環境下,我對店面的各種相關業務有了全面的認識和深刻的瞭解。我是一個喜歡學習的人,我相信以後我會在這裏學到更多的東西。對自己的不拋棄,不放棄,讓我擁有了一個良好的心態,明確的定位。因此在慎重考慮下,我決定競選領班這個職位。

領班是一個多元化得職位,是一個基層管理者,也是上級和基層溝通的橋樑。領班是以個任重道遠的職位,如果我是以個領班:

第一:擺正自己的位置,以身作則,遵守公司及機場的相關規章制度,執行好上級的各項指令,先做好一名稱職的員工,為班組成員樹立好的榜樣。

第二:做好領班的本質工作,在當班的營業時間內,仔細,認真做好每一件事。做還對店長負責,對員工負責,對自己負責。

第三:做好領班職責以內的管理工作,管理好店面商品財產安全,協助收銀員做好相關台賬,單據保管,督促好班組成員的儀容儀表,勞動紀律服務流程和質量,做好店面衞生,商品組合及陳列。

第四:做好領導的代言人,及時的上傳下達各項指令,組織好員工參加每次的培訓及集體活動,事後組織學習交流。協助店長,做好店長的助手。

第五:注意員工的思想動態,發現問題及時調整教育,關注班組的整體氣氛,經常性的鼓舞士氣,做到熱情,主動,周到,靈活的服務,注重團隊建設,培養團隊精神。培養良好的心態,積積極進取。

第六:學習使人進步。無論什麼時候都要虛心學習,能聽取別人的意見,善於交流總結,取長補短。

第七:對自己要有明確的定位,要有目標,有理想。能克服和改變自己的缺點,發揮長處。多學多做,相信自己相信別人。

我相信機會是給有準備的人創造的。我的演講完了,再次感謝各位領導。

競職演講稿 篇5

各位領導、同志們:

大家好!

我叫**,今年**歲,大專畢業,現擔任平樂縣電力公司工會主席,辦公室主任職務。我年獲全國統計師專業職稱,年參加全國祕書等級考試獲高級祕書資格,近年來,先後榮獲雲南省電力優秀青年、桂林市百名優秀團幹、桂林市水電系統先進個人、平樂縣優秀黨員、先進職工、農網改造先進個人等榮譽稱號,在上月揭曉的平樂縣首屆十大優秀青年的評選中我以第二多票當選為平樂縣首屆十佳,今天我本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裏,競聘區公司辦公室副主任一職,希望能得到大家的支持。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱鉅。參加今天辦公室副主任競聘的同志,都有自己的優勢,那麼,我的優勢是什麼?

  我想説,我的優勢在於三方面:

一、我從年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任,至今已有三年多的時間,在這裏,我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續被評為單位和主管局先進集體,因為我知道,榮譽屬於大家,成績只能代表過去,我只想説幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗,如果我能當選辦公室副主任,所有這些都將有利於我儘快進入角色,適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇,嚴於律已,作風正派,有一顆全心全意為大家服務的心,雖説我不善於説一些美麗動聽的話,但我能説真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。

三、我性格開朗,愛好廣泛,積極投身於各種文藝活動,多次策劃並主持縣裏舉辦的各種大型文藝晚會,並獲縣十佳歌手稱號,這些綜合素質的提高,無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用,促使我的工作又上了一個新的台階。如果我能當選辦公室副主任,我會發揮我的這些特長,開展各項活動,豐富大家的文化生活。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。

  我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面:

一是出謀劃策。

辦公室作為承上啟下、聯繫內外,溝通左右的橋樑紐帶,是各種信息的集散中心,如果我能當選辦公室副主任,我會協助好主任做好各項工作,積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供全面、準確、適用的信息,積極地當好決策參謀,當好“諮詢員”。

二是誠摯謙和。

辦公室工作服務對象廣泛,任務繁雜,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,“雪中送炭”而非“雨後送傘”,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是善於協調。

辦公室工作處在單位的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關係,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會顧全大局,與主任一道協調好各種關係,圍繞公司決策和領導意圖,統一認識,理順關係,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。

四是加強管理。

辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,如果我能夠競聘辦公室副主任,我一定會加強管理,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利於進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰鬥集體。

五是樹立形象。

辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表着單位形象,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。全心全意,熱情細緻地待人接物,為人處事。設身處地地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。

各位領導和同志們,最後我只想説一句話,那就是:給我一次機會,我會還你們一個滿意的!一定不會讓你們失望的。

競職演講稿 篇6

各位領導、同志們:

大家好

首先,感謝市縣公司黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我演講的題目是“做一名務實、創新的管理者”。

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷:本人現年**歲,大專文化,1993年參加工作,先後從事農話機修、傳輸機務、移動維護、市場經營、綜合管理等工作,擔任過傳輸班長、支撐中心主任、大客户中心主任、市場經營部主任、局長助理、分公司副經理等職務。多次被評為先進生產者和優秀個人,XX年被評為市級21世紀優秀人才。

現競聘**縣電信分公司副經理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作。在個人修養上,注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,思路較為清晰,頭緒分明。

三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的通信專業知識。

參加工作十餘年來,由於黨的教育、領導的培養、同志們的幫助及個人的努力,在從事電信技術、業務管理和綜合管理的過程中,不斷學習,積累知識和經驗,增長了才幹,提高了水平。同時,有了明確的政治方向,比較紮實的業務知識,踏實奉獻的敬業精神以及較好的人際親和力和團隊合作意識。

四、具有一定的文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:如與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作較為急躁,不夠細膩。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

積極參與競聘上崗,對我來説是一次很好的學習、鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗後的一些設想:

一、首先,作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和全公司的目標。並注意擺正位置,做好配角、當好參謀。副職的主要職責,對公司的全面工作,要盡其所能,收集各種信息供領導參考,及時提供各種建議和主張,幫助領導順利作出決策。其次,要有統籌兼顧的思想,當好協調人,使做出的決策能符合企業實際和大多數員工的意願。在工作中我將尊重經理的核心地位,多請示彙報,多交心通氣。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。12

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。隨着企業的發展,市場的變化,技術的更新,我們一方面要堅持原來有效的管理制度和業務流程,同時,必須結合實際情況,不斷修正管理辦法和流程,使之適應以客户為中心的原則,為企業創造最大的效益。

三、堅持“發展是硬道理”,創新工作思路和方法。企業要壯大,必須靠發展,市場在變化,我們的工作思路和方法也要發展。如隨着競爭的加劇,我們就要有辦法來不斷提升我們的競爭能力,首先要號召全員經營,正確引導競爭,要求每位員工都要關心企業經營活動,既懂得自身的權利和義務,又要懂得自身在企業中的責任和要求。其次要深化渠道建設,適度調整,強調分工與協作的統一,充分發揮大、公、商渠道的營銷作用,農村統包渠道目前的方式承受競爭的能力較為脆弱,必須調整思路後移入城區。同時,注重細分用户市場,利用我們多業務的特點,確實打好捆綁營銷牌。企業的發展必須以良好的質量為保證,我認為要着重抓好兩個質量,一是抓服務質量,這要有配套的培訓、約束、激勵機制引導員工變被動的接受標準為主動的執行標準並有提高。二是運維質量,首先要求後台人員確實樹立為前台服務的意識,同時又要有約束、激勵制度來促使運維人員不斷提高其技術水平,打破平均主義,不搞論資排輩,注重業績、貢獻和品行的評價。

四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時要遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣眾意見,做好領導和羣眾,羣眾和羣眾之間的協調人,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境。

五、上崗後要以服務為目的,吃苦在前,享樂在後,不能有任何私心雜念,公正廉明,,做好表率作用。

最後,我表個態,如果領導和大家信任我,我將珍惜這個機會,用心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,紮紮實實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!