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【必備】愛崗敬業演講稿模板彙總10篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.12W

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當下社會,越來越多人會去使用演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的愛崗敬業演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】愛崗敬業演講稿模板彙總10篇

愛崗敬業演講稿 篇1

各位領導、評委:

大家好!在互聯網上我曾經看到過這樣一張圖片:艱險異常的川地段,在狹小而崎嶇的山路上,有一排汽車在行駛着。這張圖片配發的文字是——世界上只有中國軍人才敢在這種路上開車!這張圖片帶給了我心靈震感和情感的共鳴極大,因為我也是一名汽車駕駛員。與川藏線的汽車兵比較,我們的工作顯得平凡而普通,在薩麥草原600公里的原油運輸路上,沒有川藏線的崎嶇,沒有川藏線的艱險,但在這600公里的路上,一樣有我們揮灑的青春和汗水,那是一條我們選擇的路,那是一條我們熱愛的路!

凌晨4點,當星星和月亮還在睡夢中的時候,我們原油運輸車隊的駕駛員們已經在踏上了這條我們選擇的路。有的朋友形象地把我們的工作比作串珍珠,在千里草原上,運輸線上奔馳的汽車如針,將分散和點綴在草原上的一個個集油點的原油拉運到集輸聯合站。一望無際的大草原上對於觀光的遊客來説是風景如畫的詩意仙境。但對於我們拉油司機來説,擺在面前的卻是勞動強度大、工作時間長、行車道路難、視覺易疲勞等諸多問題。在春夏季節,我們最怕的雨天,因為一旦下雨草原軟路基的大坡,車輛無法行駛,只有等待雨停了、草地幹了,我們才能上路。在冬季,雨雪路面和雪盲等問題更是我們工作上的攔路石。在晴好的天氣裏,凌晨4點出發,傍晚5點左右能夠回家;如果遇到特殊天氣情況,在路上行駛的時間就不好説了,半夜回家是常事,吃飯更是沒有個準時候。因此,作為原油運輸車隊的駕駛員,我們最熟悉的除了這條600公里的路,就是這一路上的食雜店了,麪包、方面面常常是我們主食。在這樣艱苦的條件下,我們原油運輸車隊的駕駛員們沒有一個説過苦,沒有一個人喊過累,因為,這是一條我們選擇的路,這是一條我們熱愛的路。

美麗的大草原像一個巨大的綠地毯,但我們原油運輸車隊的駕駛員更希望將這塊地毯變成最普通的沙石路。瞭解運輸工作的人都知道,在鬆軟的路上,車輛保養、車速保持、車輛節能都面臨着更大的挑戰。在600公里的鬆軟路面上,我們不敢説僅有大慶的原油運輸車隊能在這樣的路面上開車,但我們可以驕傲地説在這樣鬆軟的路面上,我們能開的比別人更好!五種理念、五種精神是我們工作的根本保障和我們的底氣所在。一個是安全第一、預防為主的理念;一項與環境融合、清潔生產的目標;一把節能降耗、效益為先的持家鑰匙;一羣相輔相成、互助合作的隊員。運輸大隊車隊正是依靠着這種精神和動力,在各項工作中持續爭先。在今年大隊開展的“安全生產,節能降耗“競賽“中,我們節約材料2800元、修理費1200元、油料200公升。我們節約下來的材料、維修費、油料看起來並不是很多,但那都是這節約下來的點滴中,同樣飽含着我們增產節約的精神和積水成淵的努力。在日常的工作中,運輸大隊車隊敢打硬仗,能打硬仗,敢吃苦,能吃苦,一直是出了名的。在運輸崗位上,我們敢爭第一,在學習中,我們同樣不甘人後。在公司開展的創建學習型班組中,我們結合拉油工作的實際情況,將班組崗位培訓和理論知識學習工作有機的融入到了實際工作當中,在繁重的工作中擠出時間學習和提高理論技能和操作水平。在第十屆職業技能大賽中,我隊駕駛員王全取得了第二名的優異成績。

家是個温馨的地方,也是我們身心清潔、舒心、安逸的歸宿。由於常年工作在運輸戰線上,我們對家的概念更濃,對家的情感更深。在温馨的小家裏,我們隊有被第八屆油情文化節評選為生產一線奉獻十年好夫妻的邢小東;在600公里的工作線上,茫茫的草原是我們的家;在小小的駕駛室內,同樣是我們的家。車輛行駛到那裏,我們的家就再那裏。在流動着的家裏,一次次的協同救援,一次次團結互助,凝結成的情誼只有親身經歷才能體會。記得那時在去年冬季的一個晚上,我所駕駛的車輛在距離大隊240多公里的地方出現障礙,狀況發生後,隊裏的同事們第一時間趕到現場,和我一同忙碌着3個多小時將障礙排除。當我剛剛説了一句謝謝的時候,回答我的是:“一家人,還用提謝啊!“是啊,我們是一家人,為了對家的承諾,為了對家的責任,我們願意在自己選擇的路上風雨兼程。

選擇是方向,它能讓你勇往直前;奉獻是動力,它能讓你永遠充滿激情;敬業是信念,它能使你意志永遠堅強;熱愛是勇氣,它能讓你坦然面對挫折。有人説車隊的工作苦,有人説車隊的工作累,我們也承認車隊的工作是苦了一點,累了一些,但在這些苦累中更藴藏着無盡的幸福和歡樂。因為,這是一條我們選擇的路,這是一條我們喜歡的路,在今後的工作中,我們將依然在這條路上一路高歌!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

各位親愛的同事們:

大家好。

我酒店20xx年春節聯歡晚會要在2月8號舉行了。這將是我酒店的又一次盛會。我們將再次感受到脈搏的激烈、燃燒的激情,觸摸到跳躍的音符以及體會到四射的光芒。

春晚是檢閲我酒店工作水平高低的又一個體現,是對我們員工生活品質、精神面貌的一個評價,亦是每個班組、每個員工工作狀態、自我挖掘以及展現其它能力的一個舞台。

去年的春晚,在全體員工的共同努力下取得了極好的反響,這些成績的取得是全體員工齊心協力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。在此,我向大家表示最衷心的感謝併為此倍感驕傲。

雖然去年我們取得了一定的成績,但我們要走的路還很長。今年的春晚節目希望並需要大家的再接再厲,只要你付出了汗水,就會有回報,每一個新的高度,是一個不斷挑戰自我的過程,只要頑強的拼搏,就能取得優異的成果,只要有堅定的信心,舞台上就會留下你的身影

有一句名言,我特別欣賞:“嘗試了,也許未必成功,但不嘗試,就只能失敗。”現在我將這句話送給在座的每一位,願這句話能時刻支持、激勵大家,陪伴各位搏擊風雨,登上春晚!謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇3

我們是五月的花海,用青春擁抱未來;我們是初升的太陽,用生命點燃未來??一曲團歌牽動了一代又一代年輕人的心。它不變的旋律猶如陽光灑滿心田,讓我們勵志向前!

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫任敏,今天我演講的題目是《愛崗敬業 在平凡中奉獻青春和力量》。

我們是年輕的行路人,追求生活的五彩繽紛;我們是新時期的團員,帶着夢想展翅翱翔;我們更是活躍在生產一線的中堅力量,讓青春在平凡的.工作中綻放。

我們慶幸自己生命的年輕,一如京杭大運河上冉冉升起的一顆璀璨明珠————淮安鹼廠。她是一個年輕的生命,散發着充滿朝氣的活力,她肩負着井神股份轉型創新、率先發展的重要任務。是井神股份新的重要利潤增長點。

在淮鹼,有系統內、行業內最年輕的調度長,最年輕的車間負責人,最年輕的值班長,和百分之六十以上的青年操作工。淮安鹼廠頻頻傳來的捷報和在國內鹼行業裏締造的一個又一個神話離不開各級領導的正確指導和模範帶頭作用,更離不開每一位奮鬥在一線崗位上的年輕人。

記得去年全廠試開車期間,我們倉儲車間的現場除塵設備在安裝調試過程中問題頻現,效果很不理想,致使現場鹼塵一層比一層多,每天巡檢都是憑着映像摸索着走路,氨味重得眼淚都被嗆下來,進出生產現場必須戴口罩??後來終於在大家的共同努力下車間完成了設備改良,和過去比起來現在的工作環境確是今非昔比,大大降低了產品浪費程度和口罩用量。我經常跟同事開玩笑説:“如果把那些落在地上的純鹼也包起來起碼要增加幾十噸的產量。”不過玩笑歸玩笑,就是在那樣的環境中,始終沒有一個人退縮,雖然也累、也苦,但是大家都在堅守着自己的陣地,寸步不離。精心調控着每一個指標,細心呵護着每一台機器,每一個人都在履行着自己的職責,或者説都在奉獻着自己的力量。在我們車間,下鹼溜子堵是常事,也是最讓人頭疼的事,而這恰巧就在我的工作範圍內。下鹼溜子堵了,沒有別的辦法,只能扛着半人高的大錘去敲,“咚、咚??”每一次的敲擊都要使足全力??可我畢竟是個女生,處理這些簡單的問題還行,當真遇到棘手的故障還是得請人幫忙,記得有一回溜子堵得厲害,光用錘敲是沒有用的,還得有人鑽進去去鏟、去掏,我叫來了我的班長,兩個人爬進鹼堆裏,又是挖又是鏟,汗水滴進具有腐蝕性的成品鹼,經過半個小時的努力,下鹼通道終於疏通了,而且沒有影響產量。後來班長説:“人嘛,就是要有一種精神。”而這句話從此便時常在我耳邊縈繞,每當我彷徨的時候,它就像暗夜裏的燈塔,給了我一個方向,一個堅持走下去的理由。

我們奮鬥在這充滿朝氣的活力的時代!儘管我們需要十分的努力,儘管這十分的努力並不一定換回相等的收穫,但年輕的生命怎能甘為籠中之鳥,而不到風雨中去搏擊長空?

我們年輕,我們朝氣蓬勃、奮發向上,我們孜孜不倦、永不滿足,我們愛崗奉獻、鋭意進取,我們具有純真的激情和雄心壯志,以及為了實現理想而赴湯蹈火的精神。

作為蘇鹽集團的一份子,我不僅要貢獻出自己的全部力量和才智,我更希望集團所有青年人一起團結起來,投身於改革發展大潮。釋放我們的激情,振奮我們的精神,讓我們用青春去譜寫蘇鹽集團發展的新篇章,讓我們在平凡中奉獻自己的青春和力量!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇4

如何選擇原材料及配合比的選擇設計進行如何施工控制?耐久性混凝土檢測項目共計186項,如此多的檢測項目,在施工中將如何控制呢?帶着這個問題和我們主任積極探討深入學習,查閲了大量資料、收集信息,最終編制了<<耐久性混凝土施工與質量控制從技術上指導施工,從管理上規範現場。這樣以來我就可以把在學校所學的一些理論

知識實踐於施工現場、從而服務現場。白天要深入工地去了解現場施工作業情況,開具現場施工配合比參加混凝土檢測、抽樣做試件,而晚上加班加點做試驗整理內業資料,第二天一早得及時的把它報給監理簽字驗收,為進行下道施工工序提供了有力保障。

在“迎七一、保鋪架、創國優”大幹120天活動中和迎檢鐵道部、上海局、××公司等信譽評價期間,工作加班加點甚至有時會通宵達旦已經成了我每天生活的一門必修課,幾個月後,體重從原來的110多斤,降到了100斤,那身材被我們宿舍的姐妹羨慕不已:苗啊!你每天晚上都加班那麼晚回來怎麼搞的這麼“苗條”啊,不過看你的“顏色”不是很好看,你看你眼睛都快成“熊貓眼”了,工作雖很重要,但是也要小心身體啊!聽着姐妹的話,我只有默默地選擇微笑而去面對,可是心裏卻有一種潸然淚下的感覺,因為在我的心中只有自己知道:生命永不言敗要與企業共命運,工作中我不願拖後腿,就是苦一點,累一點,也要把今天的工作做好感覺過的比較充實值得,至使我所做的工作成績也在每每各級領導的蒞臨檢查中,也終於得到了肯定的答案,我為我能作為一名試驗人員而自豪。我想不管以後的路多麼的漫長辛苦和艱難,但是既然我已選擇“築路人”工作的我就要抱着“幹一行、愛一行”的職業道德和崇高信念伴隨企業走下去將會是無怨無悔,“英雄有淚不輕彈,袖裏乾坤繪藍圖”因為我選擇了遠方,因此我的腳步一定是腳踏實地,一定是星夜兼程。

此外,在工作期間,由於突出表現,被項目部黨委領導信任,被選拔擔任項目團支部宣

傳委員,我深知青年工作的重要性,緊緊結合項目部施工生產任務,採取各種青年朋友喜聞樂見的活動,帶動全項目部團員青年的工作熱情,有效地促進了項目部施工生產,得到了項目部領導和同事的一致認可。在抓好項目部青年團員工作的同時,我積極探索與外協青年的溝通合作,利用青年志願者日,帶領團員青年,深入外協對伍,為新入場的外協青年進行“送知識,送教育,夏送清涼,冬送温暖”活動的同時,也對所有外協青年進行“安全質量意識教育”活動,讓大家深入理解安全質量對施工單位的重要性。取得了很好的成效。在任職期間,尤其在業主和上級主管部門開展大幹競賽評比中多次獲得全管段前三名的好成績,對企業的形象宣傳也起到了良好的效果。20xx年12月2日我們在支部大會上宣佈成立“××團員青年突擊隊”。另外在集團公司開展“客運專線黨旗紅、中鐵四局爭先鋒”特色主題黨建活動期間,我帶領了項目團工委全體團員積極配合項目部黨工委舉辦了“權為強企富工所用、爭當廉潔勤政先鋒”集體簽名和“項目黨風廉政示範點”揭牌儀式;舉行“迎七一、保鋪架、創國優”誓師大會和“××雙優黨旗紅,客運專線創示範”授旗儀式等一系列主題活動。在社會引起了極大的好評,整個活動期間所申報的淠河總乾渠特大橋和西寧聯絡線特大橋分獲集團公司團委“青年文明號工程”和“青年安全崗工程”。

歲月悠悠,時光荏苒,通過將近兩年的努力,我終於看到了自己的成長,我知道我已經不是那個初出茅廬的見習生了,在我的努力下,我仔細研讀圖紙,將圖紙與現場施工相結合,不斷提升自己專業技術知識,提高自己的實際操作能力,遇到看不懂的,看錯的,項目部領導及同事總是給予極大的幫助和指導,終使工作步入正軌,有條不紊地開展工作的同時,注重技術知識的積累,為自己早日成為一名優秀的工程試驗技術人員奠定了堅實的基礎。對於剛剛走上工作崗位的我,充滿了挑戰。

黨的十六屆三中全會上提出了新的治國方案:樹立科學發展觀,堅持發展才是硬道理,治企亦是如此,企業若想有好的發展,就需要提高發展質量,需要我們青年把學習作為落實科學發展觀的重要手段,大力推行創造學習型企業,以學習求發展,快速實現自己的崗位成才,早日成為企業發展的棟樑。成為我向黨努力的方向,我在××鐵路風風火火的建設中成長着,在錯綜蕪雜的困難中鍛鍊提高着,我用自己的努力付出與汗水,書寫了一串紮實的足跡。我努力,因為我愛企,我知道企業是我的根,是我賴以生存和發展的基礎。樹大生根,根深葉茂,唯有企業興旺了,我才能有更廣闊的發展空間和機會,我會將自己的抱負志向與企業命運緊緊相連,將自己的聰明才智與企業發展緊緊相連,將平凡的青春與企業美好的明天緊緊相連。

歷經冬季嚴寒、春季大風,夏季多雨以及秋季的乾燥,××高速鐵路由原來的雜草叢生變成現在“一橋飛架南北,天塹變通途”的宏偉壯觀。風雨見證、歲月見證、山河見證,那絢麗的長虹是我們用青春的色彩編織的美麗,那凝固的壯觀是我們用自豪信念擎起的誓言。××高速鐵路的變化見證了我在××拼搏的美好時光,××的變化也見證了我的成長。當然,作為工作不到兩年的新人,但是奉獻對於任何人都不苛刻,還沒有長成參天大樹,我就先做一珠小草獻上抹抹新綠;還不能像海洋那樣用寬闊的胸懷擁抱百川,那就先做一條小溪為孕育我的土地捧上甘露;不能成為天之驕子,那就腳踏實地,持足本崗傳承四局精神,為企業的改革發展貢獻自己力量的踐行者吧!因為我是青春的擁有者,青春對於每個人只有一次;因為我是鮮花,汲取大地的精華,盡情綻放;因為我是雄鷹,插上青春的翅膀,與企業一起飛翔。

如果説公司是我們施展才華的天空,那麼項目部就是我們青年人最可愛的家。作為一名合格的員工,必須有強烈的責任感和進取心,“公司興則我興,項目好則我好”與公司共命運與項目共命運。企業的改革發展需要我們的衝鋒在前,火熱的生活需要我們奮力拼搏,我將以飽滿的熱情積極投身於改革的大潮中,立足本崗,建功××,用青春閃光的音符,奏響生命的樂章!

建功××做貢獻,崗位成才寫春秋我與企業共命運與項目共生存

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

二十一世紀的第六個春天,贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展,促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔湧波瀾壯闊,如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律,是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。

春風化雨才能潤物無聲,細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業,應當體現在我們機關工作人員説的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。

我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵,所從事的引進國外智力工作聯繫着大量外國專家與企事業單位,是擴大對外人才交流的窗口,是聯繫海外人才與市場的紐帶,是學習國外先進技術、經驗的橋樑。我們的工作為創業發展提供智力支持,為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩,任勞任怨,無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵,只有香如故”。所以,從進入外專局那一天起我就下定決心:在這個平凡而又普通的崗位,我要像他們一樣奉獻自己的青春,實踐自己的理想。

記得去年我第一次負責項目。上饒白雲澱粉有限公司因為產品質量問題,請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯繫,我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題,於是,我成為了聯繫專家與項目單位的橋樑,將聯繫的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂,還穿插了大量的專業詞彙。前後問答就達4次之多。為了翻譯材料,我查字典,找資料,不放過每一個細節。沒有老師,我就自學;沒有現成的資料,我就千方百計地上網查找。

功夫不負有心人,通過前期的溝通,專家帶來大量技術資料。經過專家的指導,該項目的技術難題一舉得到解決。當白雲公司負責人握住我的雙手,激動的對我説:“小閔同志,謝謝你,這次專家來可是幫了我們大忙呀!原料配比的改進使我們的產品成本大大降低,我們廠一年可以增加500萬元利潤!我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悦説道:不用謝,我們的工作就是為你們服務。

這樣的小事,正伴隨着我們的每一句話、每一件事、每一個微笑,靜悄悄地發生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我們的一言一行,老百姓在用自己切身的感受來評判着我們,是真心實意、還是虛心假意,是積極主動、還是消極被動,是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業,不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎?

我們是年輕的公務員,我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言,忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾,盡心竭力辦實事,真心實意辦好事,為他人盡力,為人民謀福,用微笑換取微笑,用真心付出營造和諧氛圍,為全民創業貢獻力量。

和諧創業,從我做起!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇6

各位評委、朋友們:

一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在****就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好説,到了中班和夜班,女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什麼?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯繫,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,後果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後,正是用電高峯期,我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護着設備的安全,她們履行着自己的職責,實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀,她們對新的知識有着更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏,或許有人會説:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

在新世紀裏,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌! 讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

上午好!

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大,機場愛崗敬業演講稿。

一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

“愛崗敬業”是機場工作的一個重點,機場也多次開展“愛崗敬業”主題教育活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一位機場員工實現自我價值、幹好本職工作的內在動力。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,一步一個腳印地做好工作,不光是嘴上説説,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,“愛崗要敬業、敬業要精業”“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作,愛崗敬業演講稿《機場愛崗敬業演講稿》。既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。所以“愛崗敬業”的精髓是做好本職工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實際的效果,才能把工作不斷推向前進。

一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級領導的方針政策同自身的實際結合起來,在創造和掌握實情上,下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。

一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和紮實的作風。一方面,對於已經確定了的目標、看準了的事情,力求每一項工作都出成效,每一件事情都有着落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,絕不能圖省事、嫌麻煩,更不能避實就虛,避重就輕,只願網抓一些駕輕就熟、省時省力的事,甚至熱衷於做形式主義的表面文章。幹事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭,那是不會有什麼好結果的。

空談誤國,實幹興邦。只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇於改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的工作一定能夠蒸蒸日上。謝謝各位

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委,朋友們:

大家好!

我是XX縣衞生系統的一名普通的醫務工作者。我演講的題目是《奉獻是首最美的歌》。

在我把自己的演講稿這樣命名的時候,我的耳邊又響起了那首熟悉而優美的旋律。這是心的呼喚,這是愛的奉獻,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的明天。我想這樣深遠的意境,這樣高尚的主題,值得我們永遠傳唱。

每個人都在紛繁世界中扮演者不同的角色,發揮着不同的作用,有的如泰山,有的如塵埃,有的是大樹,有的是小草;有的是太陽,有的是星星……。但在XX縣衞生系統這個大家庭中,我只是一株小草。我知道,我的工作普普通通,但他卻維繫着千家萬户的幸福和安康,我懂得,我的工作簡簡單單,可他會拂去患者心頭的寒冷,帶給他們愛的温暖。

記得一個烈日炎炎的夏日,我們科收住了一個80多歲腰椎骨折的老太太,由於長期卧牀,運動量少,已連續幾天未解大便,在各種通便處理無效時,她情緒異常煩躁,家屬焦急萬分,主治醫師在查房時發現了這一情況,他認為老太太的排便不暢是由於大便乾結造成,就二話沒説,戴上手套,硬是用手一點一點,為老太太扣出了乾結的大便。老人家激動地拉住醫生的手,熱淚盈眶地説,你比我的兒女還要體貼入微啊!

是的,救死扶傷是我們的天職,排憂解病是我們義不容辭的責任。當我看到老奶奶喜笑顏開的那瞬間,我也笑了。我真正體會到了醫務工作者的價值,也體會到了醫務工作的神聖,也正是這平凡的工作,帶給我們幸福的喜悦。

也許,為了這平凡,為了這喜悦,為了這幸福,我們曾愧對於家人,愧對於孩子。也許我們不是一個好兒女,也不是一個好妻子,更不是一個好母親,但我們可以自信地説,我們一定是最美的天使。

初春,我被任命為急診科護士長。在這之前,父親因為身體不適讓我帶他去大醫院檢查。但我因為自己剛擔任護士長,對科室管理和業務工作都還不太熟悉,就一直推脱父親説再等一段時間,等一段時間我一定陪您去檢查。大概過了一個月的時間,我終於帶着父親去西京醫院就診,但檢查的結果卻如晴天霹靂一下子擊的我喘不過氣來,父親得了膽囊癌並已經肝轉移。望着手中的診斷結果,自責、愧疚讓我不能自已,我失聲痛哭,我悔恨自己當初為什麼不早點帶父親去看病,我害怕如何面對我的父親和家人。當時我就下定決心,回家第一件事就是去請長假,陪父親治病,在父親剩餘的時間裏陪在他身邊,進女兒最後的孝心。但當我準備請假時,看着科室收住的危重病人,由於科室人手不足同事們個個憔悴的臉龐,我又猶豫了,我默默地選擇了放棄。我知道,這裏的患者更需要我。

之後的又一個夜晚,我正在值夜班,弟弟打來電話,父親雙下肢忽然不能活動,作為醫務工作者,我明白,那是癌症轉移引起的下肢靜脈栓塞,必須立即轉院。但就在這時候,科室忽然來了一個口服農藥中毒患者,也必須立即洗胃、吸氧、搶救,我能選擇嗎,我沒有半點遲疑,立即投身到搶救工作中去。弟弟的電話一個接一個,他哭着罵我沒人性,難道病人比爸爸更重要嗎?我沒有理會,硬是將手機關了。病人脱離了危險,父親卻忍着癌症的疼痛等了我一個晚上。是啊,一邊是病重必須轉院的父親,一邊是生命垂危的病人,是父親重要還是病人更重要,父親的疼,疼在我心,病人的急,也急在我心啊!作為醫務工作者,不是要急病人所急,憂病人所憂的嗎,作為一名醫務工作者,我義不容辭地選擇了病人。

現在,父親已經去世了,但我帶着對他深深的愛,對他深深的愧疚始終堅守在臨牀第一線。我要把這種愛,把這種平凡,把這種堅持一如既往的奉獻給我的事業,奉獻給那些更需要我們的人。

長路奉獻給遠方,玫瑰奉獻給愛情,而我,決心把自己的青春、才智奉獻給永壽衞生事業,奉獻給永壽這篇土地,紮根永壽,奉獻永壽,必將成為我們每一個醫務工作者的理想和信念。

在我的演講即將結束的時刻,我呼籲在場所有的老師,朋友們在內心最深處再次唱起那熟悉而優美的旋律。這是心的呼喚,這是愛的奉獻,只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的明天。

愛崗敬業演講稿 篇9

我們組織部為了煥發出這麼精神和力量,把20xx年定位為家的建設年,通過一年來建家活動的展開,使工作質量蒸蒸日上,工作效率節節攀升,每名成員都積極的為家做貢獻,每名成員都成為了家庭中不可或缺的一員。在這個“家”裏我們共事是一種緣份,我們每個人都很珍惜這份緣份,大家都肝膽相照,只有我們榮辱與共,精誠團結,齊心協力,求同存異,大事講原則,小事講風格,時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,紮紮實實多為各族人民羣眾辦實事、辦好事,才能擔當起“家”重任。

一、以人為本,大家庭充滿人文關懷

一個充滿人性化氣息的大家庭應該充滿着温馨、和諧與關愛,這種氣氛不僅有利於提高全體成員的工作積極性和創造性,還能為大家庭帶來很多效益。包括經濟效益和社會議效益。這就需要領導真心地關心下屬,堅持“以人為本”的原則,把下屬當成自己家人一樣,幫他們做事,關心他們的生活。在組織部的家庭中,部長就像家長一樣,每天總是最早來,最晚走。部長沒有官架子,更像是一個公平公正的家長,誰的工作表現好,他會給予積極熱情的鼓勵,誰的工作表現差,他會嚴厲的批評,用一顆公心,維護着組織部的秩序。部長很瞭解我們,他清楚我們每名成員的情況,哪名成員思想有了波動,部長都會及時發現,並根據情況進行處理,小王和女朋友吹了,他讓我們部裏的人做媒人,給小王介紹對象,小張生病了,他就從辦公桌裏抱出一盒子藥,小李與愛人的感情出了問題,他就把嫂子找來當説客,觀察入微,細心周到,並總是給我們留着情面,保留每一名成員的尊嚴,這讓我們很感動,有事情找部長已經成為了我我們解決問題的習慣方式。他也不厭其煩,事事都能處理妥當。我們背後都管他叫點子部長,總琢磨着部長怎麼就那麼多的辦法。部長給我們做出了榜樣,這讓我們部的心緊緊的凝聚在一起,產生了無窮的向心力,各項工作從沒落在後頭過,去年還被評為先進黨支部,優秀組織部。

二、愛崗敬業、奮發向上氛圍濃厚

應該説,一個單位是否真正的和諧團結,關鍵還在於是否風清氣正,全體人員的精神狀態是否高昂,工作是否有戰鬥力,是否有驕人的業績。是不是做到愛崗與敬業,既是一個工作態度的問題,更是一個事業心、責任心的問題。眾所周知,我們組織部每個科室、每個同志都有自己的職責,能不能各司其職、各盡其責,直接關係到整個單位職能作用的發揮,也直接關係到單位的和諧。因此,我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發點,正確對待工作分工,正確對待榮譽、進步、苦樂,不能急功近利,更不能計較個人得失;要不怕艱苦,在自己的崗位上兢兢業業,加班加點不計較,積極、熱心地把工作做好;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,對工作勤勤懇懇,求真務實。熱愛自己的崗位,有高度的事業心和責任感,才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好,充分發揮個人的主觀能動性,在工作中貢獻自己最大的力量。這樣我們組織部的工作執行力、戰鬥力提升了,向心力、凝聚力與創新力也加強了,單位必然生機勃勃充滿希望和活力。

三、和睦相處、在心平氣和氛圍下工作

(一)心平氣則和,人和心則睦

人與人間,難免產生這樣或者那樣的不一致,產生這樣那樣的小誤會,交流和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想,一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門,有什麼和諧可言,有什麼團結可言。在這個家裏,那主人就是我們大家。年初,為了節約辦公室的開銷,我們部組織提出來了為家做貢獻的號召,每人從自己的家裏拿出一樣家中不常用,辦公室卻能用得上的物品。這一號召得到了全體部員的認同,紛紛為家的建設做貢獻。拖布、笤帚、筆記本、毛巾、日曆牌等,這些東西很小,也沒有節省多少成本費,但通過此舉卻煥發了全體部員愛家的情感,知道辦公用的每一件物品都傾注了全員的一片愛心,因此,在使用上倍加精心,在管理上更加呵護,愛烏及烏的關係,今年是我部辦公物品損耗最少,也是成本開支最少的一年。年終的民主生活會上,我們又坐到了一起,對這件事進行了充分的探討,大家形成了共識,愛心加奉獻,責任加管理,是家的建設的基礎。我們也由此想到了主人翁精神,只有把自己當成是家的主人,才能夠把單位當家,把事業當家,我們的工作也更加勤奮,更加刻苦。

(二)事事有人管

每一個家庭都有分工,在我們部也同樣。但我們除職責分工是按制度落實的外,其他的分工都是成員間自發生成的。辦公室衞生的清理從沒排過值日輪流表,但我們部的衞生每天都保持在最好的狀態。這是因為大家都把部裏當家,每個人都會主動的進行清理,並十分注重保持。而在接人待物上,我們部更是親密無間,無論是哪個科室的人員或是外單位的同志到我們部裏辦事,我部的成員都不分彼此,只要進門就是客人,並且約定俗成的形成了首問負責制,每名第一個遇到客人的成員都會主動詢問有什麼需要幫助,並且把客人引導到其所要辦事的房間,主動介紹給辦事人員,使我部的橫縱向關係都十分融洽,與每個部門的關係都十分協調,減少了工作間的扯皮和同事間的摩擦,工作更加順暢,效率進一步提高。這些都得益於我部成員之間的精誠團結,得益於我部成員的責任共擔,形成了事事有人管的生動工作局面。

(三)甘願做人梯

在我們組織部裏沒有你爭我搶、勾心鬥角,民主集中在我部是鐵打的工作程式。遇有評先選優,三重一大事項,我們總會上會討論,民主推選,見榮譽就讓,是困難就上是我們部的口號,也是我們每一個成員的工作動機,這已經成為了常態化的工作程式,沒有懸念,也沒有卸責,民主團結,生動和諧是我們部工作的真實寫照。

(四)不能沒有你

不拋棄,不放棄,是我們部的相處準則,任何一名成員家庭有困難,我們都會主動增援,不讓任何一名成員掉隊,不讓一名成員落在隊伍的後頭。去年七月,某某同志患上了**病,我們組織部得知後,自發的組織捐款,雖然金額有限,卻傾注着我們全體成員的愛心。得知其家屬沒有時間照顧,我們就輪流到醫院陪護,一日三餐輪換調劑,使某某同志迅速的得到了康復。不經歷風雨,怎能見彩虹,在某某住院的一個月時間裏,我們部門的融洽程度愈加濃厚,家的感覺愈加倍增。九月份,某某在廉政建設上出了問題,接受了某某的饋贈,為了不讓這名成員掉隊,部長親自帶隊,向贈送禮物的人道歉,並自費將某某收受的物品原價奉還,並得到了饋贈者的諒解,為了吸取教訓,組織部專題開展了作風整頓活動,使某某受到了教育,並認識到了錯誤,使一名同志的政治生涯得到了挽救。

一滴水能折射太陽的光輝,一個家需要無盡的親情,我們組織部通過家的建設,使部門成員間解除了隔閡,使團隊的力量無窮的煥發,使進取的勢頭一往無前,家的建設讓我們部門和諧融洽,家的温暖感動了我所有人的心。

愛崗敬業演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們大家好!

我演講的題目是“用青春書寫激情 用奉獻詮釋自我”

在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠於職守,是敬業,是拼搏,是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超,青島港一位只有國中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部,為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻,堅持為羣眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衞士,罪犯的剋星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們,幹一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。

這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢,謝謝大家!