演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的部長競選演講稿，歡迎閲讀與收藏。
我是策劃部編輯組的組長，我競聘的是策劃部的部長一職，我所學的專業是廣告學，我的名叫作：xxx。
來參加這次競聘我是做了充分的考慮的。首先，我對協會的工作比較熟悉，除了做好我們部門的文明公交外，我還參加過格桑花的書信計劃、環保社的環保登山和水果聖誕、辦公室的“三下鄉”、宣傳部的西園新村、文體部的“3+2”籃球賽、以及那些我們協會組織的社會上的活動，如：“品牌”戰略論壇峯會、消防志願者、四體會。除此之外，我們部門和外聯部在12.5日的青年志願者節上，我們部和外聯部的大合唱取得了圓滿成功，這是我們兩個部門長達兩個月訓練的結果；環保社的五週年慶典和格桑花的一週年慶典都因為我們的加入更有效、更迅速的完成；曾經我幫助過辦公室整理過倉庫的物資等等。可以説我對協會的活動和各個部門的工作都有了一個瞭解，我想這會為我以後的.工作減少很多困難。其次，我認為我有這個能力去擔當這個職務。我的專業是廣告學，我的課程是中文系和藝術系兩者結合的結晶，我的文學修養會有一定的基礎，不會讓自己在許多問題上太過武斷。再有，我在每一次的協會例會上都積極發言，提出自己的建議和對協會的看法，並在會後和其他部門的人協商如何讓協會更好更有效的發展；在部門例會上，除了總結上週的工作情況外，認真聆聽部長門給我們新的青協人的寶貴建議希望通過他們能夠讓自己變得更加成熟、老練，讓自己更好的去帶下一屆的青協人；在小組例會上，作為發言人的我必須樹立一個領導人的形象。作為組長，我是我們組對內和對外的支柱，我必須擔當起這個重任。記得第一次開會時是雙腿打顫、語無倫次，可是在一次次的磨練中，我慢慢的成長了，我的語言變得簡練有序，每一次都能把工作任務佈置的妥妥當當，讓我們小組的任務能夠在最快的時間內完成。在許多工作中，我們策劃部得到了其他部門和會長團的肯定，這是我們每一個人共同努力的結果。最後，我想説一下我在協會的小小的遺憾，作為編輯組的組長，我並沒有做到自己本分——為我們xx級青協人做一份屬於我們自己的報紙。雖然我參加了協會報紙的編訂和印刷，可是做報紙的主力軍是xx級的部長和會長們。所以我立志：不會讓這個小小的遺憾在出現在下一屆青協人的身上。
對協會的建議：
①作為新華人，我們必須明確我們新華青年志願者協會，然而我們協會在校園的影響並不是很深，我看到的更多的是我們在社會上去的的一個又一個的業績，可是我們忽略了與本校學生的交流和溝通。所以，我準備通過此次四體會工作的經歷以及和相關人員的協商，希望在協會明年的活動中開展一個名為“百米定向”的校園體育運動，這一項可以隨時開展的運動可是讓我們青協人的身影更多的在校園裏展現，讓更多新華人認識我們協會。今年暑假，我會將“百米定向”的策劃書與實施方案做出來，希望這樣能夠讓我們青年志願者協會在新華人中立下一個不朽的豐碑。
②對於協會活動的開展的安全性和快速實施性，我依然堅持我的“五個一”計劃：提前一個月向各部門進行通告，讓各部門知道什麼活動要開展、一份合理的活動計劃書、一個合理的人員安排計劃，把人員分配到各部門，讓各部門知道自己的責任、一個活動實施的可行性報告。最後，為了避免活動的不安全因素，做一個安全預案，這樣協會活動快捷性才能更好的展現出來！
③針對協會的人員流失問題：每一個社團到了下學期都會出現人員流失的狀況，許多人都因為這個兒煩惱，咎其根本是因為協會的活動沒有革新，許多事項拘泥於過去，讓很多成員在活動中找不到樂趣。為了避免此類事件的發生，我認為可以在個二級社團想想辦法，一個社團都會有本身的特色與娛樂活動，我們可以與各二級社團加強聯繫，在他們開展活動的時候讓我們協會的人員參加到他們當中，這樣即避免了社團人員的流失又能讓協會的影響更加的廣泛，我們何樂而不為呢？
最後，我想説的是，本人自身也有很多不足之處，希望大家給予批評和指正，我會開心的接受你的建議。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
尊敬的老師、同學們：
大家好，很榮幸今天有機會站在這個講台上演講來競選學習部部長一職，先自我介紹一下我叫＊＊＊來自生物製藥一班，曾擔任學習部副部，由於我從剛入學就應聘學習部，在學習部裏從幹事做到委員做到副部，是我經過一步步努力爭取來的，那麼今天我站在這裏也是爭取自己向更高一步發展，學習部部長競選稿。在學習部的一年來應該説我學到了很多也得到很多鍛鍊，自我介紹《學習部部長競選稿》。在各種活動的參與和組織中我學到了如何更好的去交流。也知道團結的力量。當然在這期間我也發現了學習部的'一些不足。例如説部員工作的不積極。提到學習部，我想先向大家介紹一下這個小組織。學習部一直下來擔負着統管全系所有同學的學習和考勤工作。每個人手中拿到的准考證都經過我們學習部之手，它起着聯繫老師和全系同學的紐帶作用。負責工作主要與大家學習息息相關。如果我有幸當上學習部部長我會以更加飽滿的熱情，更加積極的態度帶領學習部服務全系，當然我自己也會以優異的成績給大家做出榜樣，並且積極改善學習部。彌補不足。帶領全部為大家營造良好的學習氛圍。讓學習部成為同學們心中的焦點。我的口號是時刻相信自己，偶爾還要自戀一下。也請大家也相信我，投我一票。謝謝。
尊敬的學校領導，各位評委老師：
大家好!
現在向你們走來的是一個性格活潑開朗，年齡雖小，但做事細心的小女孩。那就是我。在班級裏，我是老師的好助手，同學們學習與生活的好夥伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加生活部副部長的競選，不管我能否入選，我都會把它當成一次鍛鍊。
宿管部是學校對學生就寢紀律，內務整理進行有效管理的部門。對於規範同學們的生活習慣，形成良好的生活習慣有着十分重要的作用。以前，每當看到宿管部的幹部在我們休息時盡心盡力為同學們的情景，我心中就充滿着對她們的感激，並自心底產生了一種想為同學們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣，帶着信心，充滿希望的參加了這次競選。
在我看來，學生會幹部就是為學生服務的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什麼競選呢?我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心，認真負責的責任心，和不斷向上的進取心。
如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿熱情和積極的'心態去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領導下，全心全意為同學們服務。
我一定會保持求實的工作作風，經常檢查自己，取長補短，樹立起學生會幹部的良好形象。做到嚴以律己，處處起帶頭作用。
我將服從學校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質量，以高昂的熱情去感染每一個人。
我知道，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定言必行，行必果。
請各位評委給我一個展示自己的機會。謝謝!
各位老師、各位同學：
大家好！
我是外聯部的李xx，來自美麗的大理古城，現在就讀於人文學院的少數民預科班。
首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個講台。我站在這裏的目標很明確，就是要競選愛心天使心動社的社長。
在加入社團的這一個多學期，我參加了社團的很多的活動。比如説上個學期社團的第一個活動：圓通社區的敬老活動。這個活動讓我開始瞭解我們的社團，也開始漸漸地喜歡上了我們的社團。還有上學期末反拐演唱會的志願者，那次活動是和雲大、雲師大等各高校一起合作完成的，同時面對的不僅有小朋友，更有無數的家長，還要做問卷調查，所以經過那次活動讓我在思考問題和處理方式上有了一次本質的改變。通過做社團的各種活動，我不僅在這裏學到了很多東西，還結交了一羣志同道合的'朋友，也對這個社團有了深厚的感情，希望它可以在自己的帶領下，變得更加的優秀。
首先我想先談一談自己在競選中的優勢。
1、我有愛心和責任心。
對於一個愛心公益類的社團而言，最主要的是要有那顆心。在上學期末，作為我們社團唯一一個服務時間超過100小時的社員，我有幸被評為“優秀社員”，而在上個月社團的大型例會中我也有幸代表20xx級的新社員發言，我覺得這些都是社團對我的肯定，更是最好的證明，證明我有那顆心願意為社團付出。
2、我有一定的組織協調能力。
首先，在社團裏我負責過好幾次的活動，像上學期我們去參加的昆明各高校手語風采大賽，還有炎黃學校開放日的志願者活動和上個月福德社區的助學家訪等；其次，在社團參加的各類活動也使我的組織協調能力有了很大的提高。
3、我有足夠的溝通能力。
本身我就是一個性格外向的人，再加上我之前是外聯部的一員，在外聯部的這半年多，我的溝通能力得到了很大的提升。
4、我有足夠的領導能力。
在參加社團各種活動的過程中，從活動負責人身上我學到了不少領導技巧，同時我現在也是攜手中心圖書室這一長期合作項目的負責人，還負責着週二、週四的攜手義教和週五的小板橋義教。
5、我有足夠的策劃能力。
首先，在外聯部學習拉贊助的時候就學寫過拉贊助的策劃書；其次，我曾到之前的策劃中心和他們部門的社員一起跟着部長學習寫策劃書，並寫了海埂護鷗的策劃書。上個月我還負責完成了我們社團參加的第二屆中豪集團創益大賽的“節源助貧系列活動”策劃書。
對於我個人而言，我本身對社團有一定的瞭解，因此對於社團的規劃和展望，在這裏我僅提出以下幾點自己的見解。
1、作為我校發展較好的社團，內部文化建設不容忽視，鑑於因社團內部雖有部門分工，實則責任不清的情況，我們需要着重加強社團部門和制度的建設，增強組織性，部門工作條理性，提高部門執行力度和工作效率。
2、堅持社團優良的傳統和良好的團隊運作模式，通過經常性的品牌活動持續擴大社團在學校的影響力。
3、傳承上一任社團幹部的優秀經驗，加強對每個部門的部長之間的溝通，同時給予有能力的社員更多的肯定、自主權，充分發掘社員們的潛力，培養社員的社團歸屬感，更好的推動社團的改革和發展。
4、志願活動和培訓工作創新化，有創新才會有發展，同時讓社團活動既有廣度又有深度，讓我們的志願者們有更多的親身經歷，使大家在實踐中獲得啟發，真正體現活動舉辦的價值，綜合素質有更大的提高。
5、積極加強學校同學隊愛心的宣傳，團結其他高校公益類社團，聯手推出一批在學校有廣泛影響力的“特色活動”。
作為20xx級的社團新社員，我可能經驗不足，但也正因為如此，我可以選擇做自己想做的，就像這次競選，既然決定去參加，我便全力去做，所以，若此次競選成功，社長的擔子真的落到我的肩上，我絕不會退縮，一定會盡自己的全力去做到最好。
當然，如果這次競選沒有成功，我也不會就此退出社團。我雖然無法保證自己會一直在社團裏為社團服務，但我覺得我可以保證在今後至少一年內，我會待在社團裏一如既往地為社團付出，積極地參加各種活動。因為我喜歡這個社團，我喜歡和大家一起做活動！
最後希望大家可以給我這次機會，謝謝大家！
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家中午好，首先我很榮幸的能有機會站在這個講台上參加這次競選活動，首先請允許我做一下自我介紹，我是11級電信一班的張遠遠，在過去的一年裏，我一直是體育部幹事，而今天我要競選的職務就是學生會體育部副部長，然我很清楚我的競爭對手都是各班經過精挑細選的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力.有能力但當這個職務，自進入體育部擔任幹事後，我開始慢慢深入的瞭解體育部，從各方面去認識體育部是一個怎樣的部門。而這一年經歷告訴我，體育部作為我院的日常管理部門之一，它的任務就是組織學院各項體育活動，同時協助學院其他部門對學院的一些日常事務進行管理。
在體育部的一年裏我成長了許多，也成熟了許多，無論是交際還是為人處事我都學到了不少，那份自信督促我成長，正憑着這份自信與成長，我才有勇氣站在這裏競選體育部副部長，同時在這一年裏，我對學校及學院開展的各項活動比較清楚，也有了自己的一些經驗，能夠預期在開展的活動中所可能發生的突發狀況，做實事能夠考慮的更全面，我相信我會在以後的工作中，會把活動辦的更加規範，在組織各類比賽時，在組織、動員、選拔以及通知的問題上我會做得更好，
大家都知道不管幹什麼工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本着“為學生服務，為學校服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。身為一位領導者，就應具備好的德行，事事都應自己做到最好，才可以去領導別人，
加強內部團結。當然，作為一名合格的電院學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是隻要我合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來説，這也可以提高自己的綜合素質，我相信，當我從校園走出後，也一定不會被他人所打倒。所以願我的加入，能夠使學生會辦得更好。
如果我有幸當選體育部副部長，我先會搞好部門內部，增進成員之間的`感情，培養成員的工作意識，讓體育部更團結。其次要協調好學生會其他各部門的工作，加強與各部門的溝通和交流，最後要與各班級的體育委員時常交流，瞭解各班級的體育狀況，適時地組織一些體育活動提高同學們的身體素質和體育成績。如果我不能當選我也不會灰心、氣餒，我將在今後的生活、學習中提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協調下越做越好。
雖然我沒有什麼浮華美麗的文字.也沒有什麼動聽的話語.但我有一顆真誠的心.親愛的同學們，如果你們覺得我將是一名好的體育部副部長，就請投我一票.如果你們不相信我，還是請你們投我一票，因為我將會在日後的實際行動中來向大家證明我的實力.
我的演講完畢
謝謝大家。
各位老師、同學:
大家晚上好!
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。
我$$，來自09$班。今天，十分榮幸地站在這裏參加新一屆學生會成員的競選。我競選的是警容風紀部部長一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是大隊班級經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這裏挑戰這個競選!也許，説出這樣的話，大家回認為我是在自負。可是我想説，這不是自負，而是自信!一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這裏，大部分是由於我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
自從在班裏擔任團支部書記後，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑着極大的熱情和幹練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得"優秀團幹部"的榮譽。不過成績代表着過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的'能力進一步提高!在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的説服自己不要放棄，因為放棄，就意味着以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，儘自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了一個道理:做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼裏，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐" 高處不勝寒"的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。也許大家會覺得我説的都是班級管理的瑣事，但是，大家想想，如果連一個班的事都處理不好，怎麼會處理好整個學校的事呢?
尊敬的學生會：
大家好，很高興有這樣一個機會參加學生會競選！
首先自我介紹一下，我叫劉芳，來自高一、一班，我性格活潑開朗，處事沉着果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸的表達自己由來已久的願望：我要競選宣傳部部長。在這裏我鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的集體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已經飛過。”而我想説：“天空沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。”也許，在我説出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑，這小姑娘怎麼這麼自負！可是我想説，這不是自負，而是自信！一個人如果連自己都不能相信，那麼它就沒有資格做任何事情，即使做了，也很難成功。
在國中時期，我成功擔任了英語沙龍負責任的職位，並且負責宣傳工作，所以我有一定的經驗和信心能夠勝任這個職位，在任期間，我不禁為同學們提供了高質量的服務，而且還得到了學校領導的一致好評。我知道成績只能代表過去，未來的.路還很漫長，在今後我將更加努力，使自己的能力進一步提高！希望學生會給我這次機會，讓我能夠出這番力，就會有意想不到的結果。
如果我剛當選宣傳部部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面素質，要進一步體改自己的工作熱情，以飽滿的熱情個積極的心態去對待每一件事，要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，積極進取，虛心向他人學習，要進一步廣納賢言，做到有錯就該，友好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當選宣傳部部長，我應以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到位同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。我知道在朵燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是成功路上的鮮花，我想我當選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最好方法。
希望你們支持我，謝謝。
各位評委、同學們大家好!
我是×××，來自17工商。
拿破崙有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，在師兄師姐們的支持和栽培下，今天我來競選校學生會組織部部長一職。
在過去一年組織部的日常工作裏，讓我學到了很多，對自己的為人處事能力有了較大的提高，在實際工作中的我是相當自信的'。是的，對待工作我充滿激情，最重要的是，我會努力，努力做到更好，自信的我相信可以勝任這個職務。當然，一個人的能力也很重要，我是一個喜歡競爭的人，對我來説，競爭是我前進的最好動力。我也深知自己有很多需要改進的地方。我希望借組織委員這個職務一來是盡我最大努力為學生會做點事情，為廣大同學服務，二來是可以進一步鍛鍊自己，完善自己，為今後自身發展打下一個良好的基礎。
此時此刻，我沒有太多華麗的承諾，華麗只是表面，組織部需要的踏實，而站在講台上的我需要的卻是你們的支持，需要你們的信賴，請各位評委投我一票，我會在實際工作中告訴你們，你們這一票沒有投錯，謝謝！
敬重的領導、評委教師，親愛的同學們：
咱們下午好！
很僥倖站能在這兒參加xx學院第x屆學生會委員的競選，今日我要競選的是學習部副部長一職。首要請答應我做一個簡略的毛遂自薦，我叫xx，來自x學院xx班，曾擔任院學習部幹事，x班宣揚委員。
在擔任x班宣揚委員期間，本着服務同學的主旨，咱們班委各司其職，在院領導和本班同學的一同盡力下，安排了一系列有意義的活動，並獲得了不錯的作用，獲得了“校先進班集體”的`稱謂。
在擔任學習部幹事期間，在院領導和部長的帶領下，咱們通力合作，堅持學習部的服務學生主旨，成功的舉行了“x學院首屆多媒體講課大賽”、“英語講演競賽”、“xx屆結業生交流會”等一系列活動，獲得了比較好的作用，遭到院領導及廣闊同學的必定和好評。
一同，經過近兩年在學習部的作業學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣處理一些對立，怎樣做好一個活動等等，在經過一次次作業軟件的學習運用，與院領導的觸摸，獨立擔任一件作業，我由剛入學的青澀漸漸地蜕變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發現了一些咱們部分一向沒有做好的作業，比方協會今後朝哪個方向展開，進一步調和好副部長與幹事的聯絡；一同我本身存在一些缺乏，比方説，沒有培育好乾事為人處事的才能及沒有調和作業與學習等等，在今後的作業學習中，我要進一步改正。
假設我中選了學習部副部長，我將持續堅持學習部的服務主旨，即環繞校院的學風建造，展開各種學習，學術研究方面的活動，並與校院教務處合作，處理同學們在校園中遇到的各種實際問題總路線不不堅定，盡力做到一切作業為了學生展的行進和展開，做到不違背、不脱離，一同，活躍向院領導報告學習部的近期作業及廣闊學生近期的學習動態，在學風方面做好院領導與廣闊學生聯絡的樞紐。
假設我中選了學習部副部長，我要進一步完善自己，行進自己各方面的本質，要進一步行進自己的作業熱心，以豐滿的熱心和活躍的心態去對待每一件作業；要進一步行進職責心，在作業中斗膽立異，鋭意進取。假設我能有幸中選學習部副部長一職，我會盡力做好自己的學生會作業；如過我不幸落選，闡明我還不可以擔任這份作業，我也決不泄氣，必定好好盡力，爭奪有更好的體現。
學生會是一個服務同學的舞台，我信賴咱們院在院領導的盡心指導下，在全同學的一同可以盡力下，x學院今後的路途會愈加廣大！
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是xxx班的xxx，來自外聯部，很高興也很榮幸今天自己能夠站在這裏參加競選，我要競聘的職務是建工系學生會外聯部部長。擔任生活委員，並承辦過各項班級活動，有一定的經驗。能舉辦近百人的活動，我也有信心並飽含熱情去管理外聯部這樣一個重要的部門，所以今天來參加外聯部部長的競聘，我有足夠的自信與能力來勝任這個職務
外聯部作為學生會最大、最重要的部門之一。作為學校與社會溝通的橋樑，主要是本着服務先手和同學的.宗旨，協助好學生會其他部門搞好前期活動，做好贊助商後期宣傳工作。而我認為部門的管理中，既要狠抓工作，也要把職權分化交給部員，在挫折與實踐中才能鍛鍊能力培養感情。
對於部門，我會進一步創新外聯部部門體制以及部門內部建設：
第一，強化部門紀律。它是一件事情想取得成功的保證。外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體；對外與商家、其他部門交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是我們建工系形象與口碑。
第二每次活動結束，做好建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫，由此提高大家工作的積極性；更好的鍛鍊部門成員各個方面的能力；來完善外聯部部門建設和外聯工作。
第三，改善創新。商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，外聯工作年年變困難，既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，改革創新。在可行性等考慮下，站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。這樣吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，增加合作機率。
最後請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，服務學生，面向分院的一個充滿活力的學生會部門，和我們管理分院學生會一起繼續前進！。
各位領導，老師，同學們：
我是來自06機電一體化技術(3)的XXX。性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會學習部部長。”我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”我在高中階段已經擔任過一些班級職務，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少説空話，多做實事”的重要性。雖然初升入大學的.我，對學生會的競選還是初次嘗試，但我對學生會的工作嚮往已久。我願意用我的付出為學生會分憂，用我的行動為同學們服務。
對於生活部部長的具體工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經歷“從無到有，不會到會”的階段，通過以上的經驗，我相信自己已經具備了一定的能力。我知道，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學習，去把握，去運用，更要互相幫助，學會使用大家的力量。我相信自己可以做到，所以，我敢站在這個講台上。我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫助，要體察同學們生活上的難處，要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活部部長，我會着手做以下工作：
1、嚴肅寢室紀律，組織部內人員輪值檢查衞生，紀律，就寢情況，適當的搞寢室美化大賽，寢室聯誼活動，讓同學們都得到最好的生活環境;
2、聯合校勤工助學優先安排困難同學的兼職工作，讓困難同學感受到“一方有難，八方支持”的温暖
3、聯合學習部組織過欠學分過多同學，幫助他們開展找原因，查過錯，向前進的活動
4、聯合體育部組織趣味體育活動，如踢毽子，跳繩，拔河等，特別要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會。
5、我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
6、請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們大家好！
我是****班的***。我要競選的職位是學生會的紀檢部部長。
之所以競選紀檢部部長，是因為我覺得，紀律是一種類似於法律的行為準則，它用明確的語言告訴我們，哪些事可以做，哪些事不能做，我希望自己可以在這些方面帶領同學們做得更好。
如果我競選成功：我將進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，用飽滿的熱情和積極的'心態去對待每一件事。妥善的去處理和解決每一個問題。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，這是我今日的承諾，行動能證明一切。
不論竟選成敗如何，我都會以自己的人生格言激勵自己，看成敗，人生豪邁，只不過是從頭再來。
我的演講完畢！謝謝大家！
大家上午好！
首先我先自我介紹一下，我是07級電力機車一班的學生，我大名叫喬廷龍，小名叫鐵牛，因為我媽總説我跟李逵一樣黑，因此而的名。我特別喜歡火車，但最討厭坐火車，因為每當我坐火車時便會苦苦的感歎：中國的計劃生育是如此的重要啊!!!!
我來到這，就是要競選記者團副部長，為我們軌院發一份光放一份熱。從小我的理想就是當一名記者，特別的想，熬熬的想，就連做夢都想，竟然有依次夢見了我是一名中央電視台的記者，在比賽現場採訪獲勝後的劉翔，當時我就問他：“劉翔，今天你怎麼跑的這麼快呢?”
劉翔斬釘截鐵的説：“因為我今天吃了金鑼王火腿腸!”
攝影是我的業餘愛好，我總是喜歡用照相機紀錄下來家鄉的變化，社會的變化。還有我的變化。曾經在國小的攝影比賽上獲得過二等獎，我當時照的是一輛驢車上拉了一隻肥豬，而且還在上面附了兩句話：“在路上，豬樂了，驢哭了。”“到屠宰場，豬哭了，驢樂了。”老師誇我有創意，所以從此就喜歡上了攝影，我決對有信心擔當好一名合格稱職的記者!!!!
在以前的學習生活中，我幾乎當過各種幹部，大到班長，小到掃除小分隊隊長，可就是沒當過記者團副部長!所以特想去嘗試一下這個職位，我對自己絕對有信心，而且已經作好了充分的準備為廣大同學服務，奉獻精神就更沒的説了。希望各位老師，學長給我這一次寶貴的機會，我一定會全力以赴，盡職盡責的作好每一項工作，相信我任何事都o了!即使沒有擔當是記者團副部長，我也不會放棄，記者團委員也是我特想擔任的.，反正一句話，我就是要進記者團，當一名小記者!仍然會積極的從事好各項學生工作，工作態度永遠都是認真負責，吃苦耐勞。在工作上，領導讓我幹啥我幹啥，不讓我乾的我説啥都不帶乾的。再次希望老師，學長們給我進記者團的機會，否則我的人生恐怕又會增加一分遺憾，我真的老想老想老想進當記者了。
上帝給你關上一扇門的同時會給你打開一扇窗，我希望那扇窗的鑰匙便是你們給予我的。
請記住我，我是喬廷龍!!!!!!!
謝謝大家……
尊敬的各位主席，各位學長學姐：
你們好！我是來自化工學院**級自動化2班的的***。首先感謝能這次機會，使我能參與競爭。我競選的目標是學生會學習部部長。我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我相信在我的努力下，同學的幫助下，我能勝任這項工作。
我來自四川廣元，在進入大學以前都沒有參加過學生會，在進入我們學生會之後，發現這裏不僅是人才匯聚的地方，也是鍛鍊學生的地方。很榮幸在學生會呆到現在，從剛進大學的懵懵懂懂到現在的我，身為一名學習部的幹事，我學到了很多，也做了很多；從基本的各項工作中，我漸漸明白了學生會的作用，也明白了自己的職責。例如我們學習部基本的課堂抽查和晚自習檢查活動，它看起來簡單，似乎檢查檢查課及晚自習的情況就算完成工作 ，實則我們肩負着監督和促進校園的學風的責任，這不僅關係到我們自身的學業等發展，也關係着學校的進步和發展。經過在我們學生會裏近一學年的工作，我收穫了很多東西，學到了書本上沒有的東西，交到了許多朋友，經常能參加很多活動以致增長了見識，發自內心的説，我明白了兩件事：一是我在學生會工作使我自己與一些墮落的同學被區分開，我很開心我的青春沒在宿舍度過；二是無論是學生會，還是生活中其它事情，我們都需要堅持、踏實。
在學習方面，我自認為我屬於“笨鳥先飛”型，並非那種天資聰穎之人，所以平時裏需要更加的努力。作為一名學生幹部，學業是我們的首要任務 ，我會在工作的同時，努力學習。
學習部的基本工作開展學風建設等各方面的工作。定期開展全校範圍內的'課堂抽查和晚自習檢查活動，並及時反饋給學校的有關部門，協助促進學校教育教學的改革和發展；科學地組織各類知識競賽、演講比賽、辯論賽等活動以豐富校園文化；舉辦各類學習交流活動，增強同學們的學習意識，提高同學們的學習能力，營造校園內良好的學習氛圍；聯繫、舉辦各種學術講座，為同學們提供學習方面的信息；理論聯繫實際，積極策劃、組織並開展各種知識性、趣味性、科技性的活動；當然，還要積極協助其他部門工作的開展。
在此之前的工作中我學會了很多，這次參加競選學習部部長本身就是對我的鍛鍊和考驗。我認為，人各有所長，在團體工作中需要各種各樣的同伴來相互配合，才能團結一致，做好工作，而我就是其中的一位，我競選學習部部長因為我對我們部門的工作能很好的開展，雖然在一些方面可能會有許多不足，但是我想留在這裏，因為這裏有我們的汗水，有我們歡度的時光，留下意味着付出，我想繼續為學生會貢獻自己的力量。如果我有幸擔任學習部長，我將努力使學習部成在開展好基本工作的同時加強工作的效用，讓學習部更上一層樓。
我希望主席們和各位學長學姐能考驗我，我會繼續努力，為廣大同學服務！
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！首先，感謝公司高層給我們創造了一個公開競爭競聘的平台，使我有幸參與今天的競爭答辯。
第一部分：個人簡介
我叫mm，xxxx年出生，自考大專學歷；從1997年以來一直在這片廠房裏工作，先後歷任質檢員、體系員、內審員、體系科副科長，質控部副經理，企管部副經理，從事過iso/ts16949體系、現嘗政工、人事培訓、信息技術、成本、行政總務等管理業務工作，現任管理部經理。
第二部分：競爭優勢
今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優勢：
一、具備良好思想品質和愛崗敬業、甘於奉獻精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會負責人職務，在這個物慾橫流的世界，我想借助黨員標準約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內部廣大員工，又要面對社會層層關係，自身素質硬朗，才能讓領導放心，讓員工滿意，在社會關係中展現公司良好形象。希望大家來監督我！
二、勇於學習，空杯心態，有一定專業知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學習，不斷改善工作，才可養家。這些年來，深深體會了空杯心態的內涵，使我不斷成長進取，在實踐中學習在實踐中總結，逐步掌握了體系5s管理、人事培訓、成本財務等基本知識。對於基於數據分析的kpi績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探索，目前全廠有141個崗位，如何進行優化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。
三、能躬身入局，樂於服務，有一定組織能力。從基層成長，知道自己立身之地和存在之源，多年質量管理體系工作經歷，使得自己能發現問題，願意解決問題，並以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數是跟人打交道的工作，因此在幹體系期間積累的“樂於服務、願意交流”作風會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優化配置方面得到了進一步的加強（xxxx人優化到了xxxx人）。
四、有執行決心和補位意識，有感恩改善心態。作為管理部部長，就要當公司領導助手，勤于思考，勇於補位，敢於擔當。這幾年工作歷練，自己管理經驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認識。是公司培養了我，由每個月xxxx元到了現在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創造了多大的價值。前段時間頂着巨大壓力，去處理人員優化事件就是例證。當然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮鬥的源泉和方向！
當然有優勢，就有劣勢，比如管理知識不繫統，具體的.今天就不講了，今後我會揚長避短。
第三部分：工作思路：
針對管理部目前職能（人力資源、行政總務、安保考核、信息技術、社會關係等），總結髮現管理工作就是要在企業文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標上下功夫。根據xxxx施政綱領（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標，管理部工作整體思路設計為：落實一箇中心，統籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達成績效;
●一箇中心就是堅決執行公司高層決策，抓好管理績效和管理標準規範工作；
●統籌兩種資源就是圍繞公司經營目標優化配置人力資源和行政總務資源；
●實踐三種方法就是按規定頻次檢查，對發現問題進行系統改善、固化有效措施成機制；
●五步達成績效："走進現嘗細緻服務、科學管理、傳播文化、實現崗位價值和客户滿意”.
身為一部之長，對自己職務定位：管理工作績效的第一責任人，公司企業文化傳播者，上述思路的躬身實踐者。重點説一下五步達成績效的內容。
一、“走進現場”。標準來自何方，不是憑空想象是來自現場；反過來，標準實施還是在現場，因此管理部工作着眼點和源泉就是現場（增值工作的場所），管理各崗位設置、標準建立、工作評價、激勵獎懲都要以現場為依託，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現高效服務。這就要求人力資源到現場中間去，細緻觀察、耐心溝通，當好各業務主流程部門的助手，分階段完成崗位標準歸納推行工作。總務人員到現場去圍繞着後勤服務項目去徵求意見，去完善工作。（當前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那麼人力資源就要關注人員效率，總務就要考慮可能加班的餐飲問題，基建設施完好問題等）
二、“細緻服務”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必須要對自己所負責的事務質量向全體員工做出承諾，並對時限、費用做出具體要求。圍繞着“細緻服務”展開本崗位工作，定期請客户、上級、員工來進行績效評價，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的也要熱心提供問題解決方案，協助解決問題。(大家普遍關心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題，要有細緻的心態)
三、“科學管理”。就是以人為本，按照pdca的工作模式開展我們的工作，協助生產主流程部門實現工作績效，堅決推行崗位kpi績效管理，績效管理不等同於考核。管理部要整體統籌跟蹤監督各部門經營計劃、預算落實情況，為公司領導層決策提供數據和資料支持，並及時建章立制，固化成果。下屬科室實施模塊化管理，確定重點實施改進。針對目前人力資源方面支持功能不足問題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態化、崗位標準化、培訓現場化、薪資激勵化、評價多邊化；針對行政總務和對外聯絡事多面廣的現狀，對行政總務工作規劃就是落實“四心服務”：熱心、盡心、精心、開心；對安保考核中隱患多的問題，針對管理人員策劃開展“過五關”：標準關、責任關、形象關、溝通關、創新關。每月管理部建立工作質量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進一步提升走進現嘗細緻服務的工作水平，建立管理數據檔案，提升科學管理水平。
四、“傳播改善文化”。管理部肩負着企業文化的建設和傳播工作，無論對內對外，在每個人的行為中要滲透着這種文化，勇敢的去實踐和落實，提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開，通過培訓工作的滲透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，並設立機制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。
學識谷
