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國小校長演講稿15篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.65W

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的國小校長演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小校長演講稿15篇

國小校長演講稿1

尊敬的中心學校校長及各位領導:

大家好!我叫XXX,1997年8月參加工作。今年36歲,大專學歷,國小高級教師,現XX國小老師。下面從任職優勢和規劃設想兩個方面進行彙報。

一、任職優勢

1、具有14年一線教師豐富的基層工作經驗

2、具有多年國小教導主任、總務主任、出納的管理經驗

3、年富力強、虛心好學,具有強烈的事業心和責任感

4、善於合作。我信奉“德為首,能為次”,誠心待人,善於合作是做好工作的重要條件。

5、意志堅強,勇於創新。我在邊緣學校工作14年多,艱苦的環境鍛鍊了我的意志,造就了我知難而進,勇於開拓的品格,這也是一筆寶貴的財富。

基於以上分析,我有信心成為一名優秀的校長。

二、規劃設想

如果我能成為禾青國小校長,打算從以下幾個方面做起:

一、樹立科學的教育思想和先進的辦學理念

為全面實施素質教育,進一步深化課程改革,我會堅持依法辦學、依法治校、依法執教;堅持“以教育教學為中心”,以德育為首位,智育為重點,樹立“以人為本,學生至上,健康第一”的高品位、高標準、高層次的辦學理念,立足學校實際,按教育規律辦事,讓學生學會求知,學會做人、學會生存,辦人民滿意的、放心的教育。

二、實施精細化管理,打造高素質團隊

1、制定規劃,明確目標。

2、建立與學校發展相配套的管理制度,實施精細化管理並做到持之以恆,以確保正常的教育、教學活動的開展。注重過程管理,有好的過程就一定會有好的結果。

3、加強兩支隊伍建設。首先是班子建設。第一,加強自身學習與修養,要求班子成員以身作則,廉潔奉公,客觀、公正的對待每位同志;第二,班子成員間團結協作,科學民主,分工合作,優勢互補。其次是教師隊伍建設。第一,加強師德建設,樹立“先做人,再做事”的良好師德。第二,加強師能建設。通過“觀念驅動,環境推動,機制拉動”等方式,規範全體教師的教學行為,為教師專業發展提供平台。

三、注意安全,防患未然。

安全是學校的'生命線,不能有一絲馬虎,要建立起禾青國小安全網絡,安全知識、法律知識要經常講,不厭其煩地講,確保安全無事故,保障各項工作正常運轉。

四、用高質量的教育回報社會

辦人民滿意的教育是學校的責任,是校長的責任,我理解的高質量的教育:一是以德育為首的教育,把做人放到第一位的教育;二是面向全體學生,促進全體學生全面可持續發展的教育;三是注重培養學生個性及創新實踐能力的教育,而不僅僅是隻注重分數的教育。

五、注重後勤保障,抓好財務管理。

學校執行國家收費政策,杜絕濫收費,讓家長放心。堅持財務制度,實行收支兩條線,科學設立帳目,學校一切經濟力量傾向於教學工作,壓縮一切非教學開支。

六、搞好協調,充分利用校外資源,用心經營學校

在進行學校內部建設和管理的同時,還應搞好協調,充分利用一切可用資源,取得學生家長及社會各界對學校的支持,更重要的是在中心學校的正確領導下,用心經營學校,促進學校發展。

最後,我想説,不管能不能競聘成功,在此向禾青中心學校領導表示衷心的感謝。即使這次競聘不能成功,我依然會一如既往地踏實工作,為禾青的教育事業再作更大的貢獻!

國小校長演講稿2

各位領導、同事們:

大家好!

我叫XXX,是河南國小的校長,今天之所以站在這裏來競選北山國小的校長,不是因為北山國小的校長的職務比河南國小的校長的職務高多少,而是我感到北山國小是一所有着百年曆史的龍頭學校,需要一名能夠引領其與時俱進、開拓創新、再創輝煌的校長;而我自感

又具備這樣的條件,領導又給了我這樣的機會,才使我有信心站在這裏,接受各位領導和同行們的檢驗。我之所以説我具備條件,是基於以下三條理由:

一、我有紮實的專業基礎和豐富的實踐經驗

我畢業於XXX學校,又進修了XXX專業,參加工作數十年,我由班主任到教導主任、副校長,再到研究員、河南國小校長,多種角色的轉變自己在各個方面都積累了豐富的經驗。3年的班主任工作使自己積累了教育教學、班級管理的經驗;4年的教導主任工作使自己積累了管理教學、指導教學的經驗;3年的校長工作使自己積累了管理學校、管理教師、培養教師的經驗;5年的研究員工作又使自己積累了豐厚的指導教學經驗、汲取了全國各界名師的教學經驗。雖然我進行了多種工作角色的轉變,但我最值得高興的、最寶貴的是我一直沒有離開教學,我一直深入教學一線,我覺得教學是學校工作中的重中之重,尤其在新課程改革的今天,更需有一流的教學來做支撐,作為龍頭學校才能無愧為“龍頭”的稱號。

二、我有先進的辦學思想和開拓創新的膽識

先進的辦學思想是一所學校生存和發展的核心,尤其是我市的'龍頭學校更應該具有超於其他學校的先進的辦學思想。在我擔任河南國小校長時,就一直沒有侷限於以往陳舊的辦學思想,而是以開拓創新的膽識全面貫徹國家教育方針,適應課程改革的需要努力實施素質教育,確立先進的、適應時代發展的辦學思想,以課程改革、課堂教學改革為雙翼,以培養學生的創新精神和實踐能力為着眼點,鑄師魂,塑師德,練師能,開拓進取,爭創一流。帶領全體教師矢志不渝、兢兢業業地創造奉獻,使河南國小逐漸走出一條“堅持實驗,探索規律,科學施教,全面育人”的辦學之路。我想“龍頭”學校同樣需要這樣的辦學思路和創新膽識。

三、我是一個對教育事業有着執着追求的人

今天我站在這裏,不是為了其位而競,而是為了投入到我市名校,向自我挑戰,為延吉教育事業更好地發展而競,為此,我不會以龍頭學校之地位,謀取任何私利,滿於現狀,我會坦坦蕩蕩做人,光明磊落辦事,以一顆博大寬容之心去關愛每一位教師,以一個堂堂正正的形象去感染教師,以一顆以校為家之心去愛護學校,以一個發展的眼光去建設學校美好的未來。如果我競選成功,我會在管理好學校的前提下,親自掛帥指導教學,以公正、公平、民主的態度挖掘人才、培養人才,在課程改革的大潮中率領全校教師潛心研究教學,爭取在課程改革中探出一條成功的教學之路,使龍頭學校成為真正意義上的“教學龍頭”。

各位領導、各位同行,請給我一個機會,我定會還您一份驚喜!

國小校長演講稿3

一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質量。這並非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質創新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,xx年的潛心探索,歲月使我經受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優秀班級,獲得xx競賽全國優秀輔導教師稱號。——假如我有幸當任校長一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業為重,發揮自己的能力和同志們齊心協力努力工作,不負學校的.培養和厚望。並在工作中抓好四項工作。

一.抓教育思想的引導工作

作為校長應花大力氣引

導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹立全面發展的價值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經濟建設服務,又抓升學工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學質量的軌道上來,牢固樹立為學生終身學習與發展奠定基礎的觀念。

二.抓辦學思想的落實工作

在辦學指導思想方面,以"依法治校,民主辦學,科學育人,按規律辦事"為指導思想。辦學思想的確立,關係到學校發展的走向,關係到培養接班人的質量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實施素質教育的保證。

三.抓管理體系的制度建設

為了確保教育方針的貫徹和素質教育的全面實施,學校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學校的實際出發,校長設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實際。每個處室是一個指揮系統,每個系統都有一名領導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

四.抓學校發展的規劃制定

校長應根據社會對教育辦學的需求和本校實際,圍繞辦學目標與方向,提出並制訂學校發展五年、十年規劃,確定好學校發展的具體步驟。規劃必須是高起點,同時又是切合實際的。符合客觀需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實際行動為規劃奮鬥,在奮鬥中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動力。

國小校長是學校行政負責人,是學校的法人代表。其主要職責就是全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的不良傾向。一名合格的國小校長,應該是思想品德好,忠誠於人民的教育事業,熟悉教育教學規律,知識面廣,懂得學校管理的專業人才。

國小校長演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!感謝縣教育局、學區給我這次競聘國小校長的機會,我叫***,****年*月參加工作 。今年**歲,本科,國小一級教師,現任****政教主任。下面從任職優勢和規劃設想兩個方面進行彙報。

一、任職優勢

優勢一:具有11年一線教師豐富的基層工作經驗

19**年,我踏上了三尺講台,11年間,我一直從事一線教學,熟悉學校教學和班級管理工作,並積澱了較豐富的基層工作經驗。在各級領導、同行的關懷幫助下,憑藉一顆求真務實之心,一腔執著上進之情,在**教育這片沃土上,我不斷耕耘着、收穫着。

優勢二:具有6年國小教導主任的管理經驗

首先,積累了管理經驗。從教師、教研組長、教導主任、在這些工作經歷中,分析、解決問題的能力得到了提升,組織、協調能力逐步增強,使我在課堂教學、業務指導、關係協調、宏觀管理等方面能夠遊刃有餘,應對自如。

優勢三:年富力強、虛心好學,具有強烈的事業心和責任感

我精力充沛,年輕好學,積極上進,勇於創新。一直把教育工作當作自已的事業,愛崗敬業,甘於奉獻,“把細節做實”永遠是我的工作目標和追求。為此曾被縣教育局、**學區多次評為先進工作者。成績的取得,凝聚着各級領導對我的指導、幫助、關心和厚愛,在這裏表示最衷心地感謝!

優勢四:善於合作

我信奉“德為首,能為次”,誠心待人,善於合作是做好工作的重要條件。所以我不斷加強品德修養,關心集體,服從領導,與同志合作共事,時刻關心和維護集體榮譽。人品好是大家對我的一致評價。

優勢五:意志堅強,勇於創新。我在邊緣學校工作11年多,艱苦的環境鍛鍊了我的'意志,造就了我知難而進,勇於開拓的品格,這也是一筆寶貴的財富。

基於以上分析,我有信心成為一名優秀的校長。

二、規劃設想

如果我能競聘成功,成為一名校長,打算從以下四個方面做起: 設想一:樹立科學的教育思想和先進的辦學理念

為全面實施素質教育,進一步深化課程改革,我會堅持依法辦學、依法治校、依法執教;堅持“以教育教學為中心”,以德育為首位,智育為重點,樹立“以人為本,學生至上,健康第一”的高品位、高標準、高層次的辦學理念,立足學校實際,按教育規律辦事,讓學生學會求知,學會做人、學會生存,辦人民滿意的、放心的教育。

設想二:實施精細化管理,打造高素質團隊

一是制定規劃,明確目標。首先我會深入學校,調查研究,瞭解詳情,廣泛徵求意見,集羣體智慧,制定出切合實際、科學合理的學校規劃。

二是建立與學校發展相配套的管理制度,實施精細化管理並做到持之以恆,以確保正常的教育、教學活動的開展。

三是加強兩支隊伍建設。首先是班子建設。第一,加強自身學習與修養,要求班子成員以身作則,廉潔奉公,客觀、公正的對待每位同志;第二,班子成員間團結協作,科學民主,分工合作,優勢互補。其次是教師隊伍建設。第一,加強師德建設,樹立“先做人,再做事”的良好師德。第二,加強師能建設。通過“觀念驅動,環境推動,機制拉動”等方式,規範全體教師的教學行為,為教師專業發展提供平台。

設想三:創建特色品牌,實現學校可持續發展

依據學校實際,找準學校發展定位,堅持做到三個統一:辦學思想上,突出辦學特色與全面貫徹教育方針的統一;培養人才上,突出特色育人與全面育人的統一;學校建設上,突出個性化與規範化的統一。全力打造學校文化和特色品牌,用特色創建促進學校全面發展,鍛造以“立德”為核心的學校精神。

設想四:搞好協調,充分利用校外資源,用心經營學校

在進行學校內部建設和管理的同時,還應搞好協調,充分利用一切可用資源,取得學生家長及社會各界對學校的支持,更重要的是在教育局黨委的正確領導下,用心經營學校,促進學校發展。

最後,我想説,不管能不能競聘成功,今天能以此平台展現自我,在此向區教育局、鄉黨委、學區領導為我提供這個機會表示衷心的感謝。既使這次競聘不能成功,我依然會一如既往地踏實工作,為館陶縣的教育事業再作更大的貢獻!

謝謝各位領導和評委!

  ____

  __年__月__日

國小校長演講稿5

同學們、老師們、家長朋友們:

早上好!

歲月如水悄然流逝,生命如歌娓娓動聽。20xx學年第一學期在全體老師和同學的共同努力下,即將畫上一個圓滿的句號。在這裏,首先請允許我代表學校領導,向一學期以來辛勤耕耘、無私奉獻的各位老師,致以衷心的感謝!也請允許我代表全校教職員工向一學期以來勤奮好學、不斷進步,在各方面取得成績的全體同學致以真誠的祝賀!

老師們、同學們,即將過去的20xx學年第一學期是“喜報頻傳、佳績不斷”的一個學期:在這個學期中,讓我們為所有為我校增光添彩的老師和同學們喝彩吧!希望全校師生再接再厲,不停止拼搏奮鬥的腳步,以此為新的起點,在下學期取得更大的成績!

同學們,假期來臨了,為了過一個健康而有意義的寒假,特向同學們提出以下幾點要求:

1、過一個平安的寒假。確保生命財產不受侵害,保護生命、維護生命,讓家長放心、讓學校放心,遠離各種危險,尤其要注意安全燃放鞭炮。

2、過一個充實的寒假。認真完成有關的.作業,休息之餘不忘讀書,動員家中的人一塊讀書,營造書香家庭。高年級的同學要組織開展好社會實踐活動,搞好“五個一”活動,即當一天小主人、搞一項社會調查、寫一篇社會實踐報告、開展一項社會公益勞動、學一種生活技能,開學後評比交流。假期堅持鍛鍊,動員家長共同參加各種形式體育鍛煉。

3、過一個文明的寒假。在家做好孩子、在社會做好少年,讓文明之花處處盛開。遵守法律法規,不做違法亂紀的事、不和品行不好的人交往、不損害公物、不損人利己,尊老愛幼、救助貧困,語言文明、待人和氣。

4、過一個親情的寒假。加強親情交流,把親情帶給家人,懷感恩之心,感恩父母長輩,聽從長輩教導,孝敬長輩,讓每位親人心情舒暢,精神愉快。

5、過一個節儉的寒假。在寒假中勤儉節約,不亂花錢、不亂要禮物,不給家長增加負擔。正確使用壓歲錢,不比吃穿、不鋪張浪費、不給家長提出過分要求,體諒家長的艱辛。

最後,提醒同學們記住下學期回校時間:20xx年x月xx日,全體學生報名註冊。最後,我代表學校預祝老師們同學們寒假過得安全、愉快、充實。

國小校長演講稿6

各位領導各位同志:

大家上午好,首先感謝組織和領導安排此項活動,使我有機會參與交流和競爭,參加這次公正公平公開的競選活動,我覺得特別有意義,因為這是我鎮教育改革,人事制度改革生動體現。

首先讓我對以往十四年的工作進行回顧。

我XXXX年出生,XXXX年_月參加工作,當年我十八歲,成為當時全鎮最年輕的教師。兩年後我獲得**大學中文專科文憑,三年後加入中國共產黨,成為全鎮當時最年輕的黨員,六年後被任命為**村學校校長,成為全鎮當時最年輕的校長,XXXX年X月調任希望國小校長,XXXX年X月,被評為國小高級教師,成為目前全鎮最年輕的國小高級教師。我現為XX市小語會會員,區中級職稱評定專家庫成員,市級骨幹教師,XX區委組織部備案的黨政後備幹部。普通話等級為二級甲等,計算機培訓等級為高級。

參加工作以來,我堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,積極深化教育改革,教書育人,為人師表,嚴於律已,廉潔奉公。

作為一名班主任,我愛生如子,勤於管理,掌握學生思想行為動態,巧妙引導,合理用人,使各項工作有條不紊。同學們學得輕鬆,玩得愉快,既學到知識,又鍛鍊能力,既有一專,又有多能。我所帶班級一直獲教學成績和精神文明雙豐收,我多次被評為鎮級區級優秀班主任。

我一直擔任國小高年級語文課,利用教育學心理學知識,鑽研大綱和課標,熟悉教材,科學選擇教法,靈活駕馭課堂,有針對性地輔導,及時鞏固,形成自己獨特的教學風格。我特別注重發展學生的自主學習能力和創新能力。在鎮以上參賽或作課二十多次,XXXX年我在鎮三優課大賽中獲一等獎,被推薦到XX區參賽又獲得了一等獎,20xx年我代表XX區參加XX市校長優質課大賽又獲得了獎勵。我所教的學科成績一直名列前茅。特別是我任希望國小校長的第一年,我親自擔任畢業班語文課,兼顧教學和管理,我所任學科獲得全鎮綜合評比第一名。

在管理中我深知自己經驗不足,所以我堅持學習各種教育管理理論,借鑑先進學校辦學經驗,加上自己積極實踐,積累了一整套行之有效的`管理模式。學校管理堅持安全第一,以教學質量為中心,積極推行素質教育,抓隊伍建設,培養德才兼備的領導班子成員和教師隊伍,抓三風建設促精神文明的提高,校園環境的綠化美化加文化,各種制度措施的落實,各項活動過程的控制,管理項目的目標化,依靠督導促進落實,抓教研科研提高學校品位。近幾年來,我所管理的學校被區委政府評為“文明單位標兵”“安全文明校園”,被區教委評為“規範化學校”、“文明學校”,在全鎮目標考核中一直獲得一等獎,連年獲得教學質量先進單位,我也連年被評為教育先進工作者,優秀黨員,學校聲譽逐年提高。

我一直注重教育科研,幾年來我參與了多項區級以上課題,主持了“在具體情境中進行作文分步分項計劃訓練”、“防止在目標教學中教學模式僵化的措施及方法的研究”課題的研究,掀起校內科研熱潮,培養了一批科研骨幹,理論水平和實踐能力得到提高。我在教學實踐中,及時總結心得,形成論文十幾篇,分別獲國家、省、市級獎勵或入書。

十四年來,我個人獲得各級各類獎勵近百次,指導師生獲獎一百多人次。我取得以上成績,與我的個人努力分不開,更是組織培養、領導指導、同志的關懷的結果:我不能忘記,我任第一個畢業班班主任時,XXX校長整整一年的精心指導,使學校畢業班的教學質量由末位水平衝進全鎮最先進行列;我清楚地記得,我在第一任校長上任前XXX站長的一句話:“你是一名優秀的班主任,我相信你發揮潛力,一定能成為一名好校長。”;我不能忘記,XXX局長在視察希望國小時對我説:“年輕人管理學校,就要把各項工作開展的朝氣蓬勃。”我清楚地記得XX局長對我説:“業務管理要在常規的基礎上求創新。”;我不能忘記XX局長在檢查危房時對我説:“作為一名校長要時刻把師生的安全放在心上。”我更不能忘記,我和同事們,兄弟學校的領導和同行們在一起合作、交流、研討的情景。藉此機會,我要感謝包括在座的所有的指導、幫助、支持過我的領導和同志們。

國小校長演講稿7

我在教育中長大我能當教師,除了家庭的影響外,我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。由於當時小鎮上沒有學前教育,我在寫小寫“3”的時候寫成了像在飛的小鳥。是老師手把手地教我學會的,就像我媽媽那樣,我不由自主地叫了一聲:媽媽。從此,在我心中播下了當教師的種子。

18年前,我從聊城師範學校踏上了深圳這片熱土,走上了神聖的講壇。從此,教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的18年中,我上過語文、數學、美術、體育、勞動、思品、信息技術等科目,當過多年的班主任、年級組長、教導處副主任、教導主任、教科室主任等職,參與組織過區一級、市一級和省一級三種等級學校的創建工作。多次被評為區先進教師、區優秀班主任、區教育系統優秀共產黨員。近年來,在省、市級報刊發表的文章達16篇。20xx年被評為區語文學科中青年骨幹教師。主持清平國小教導處工作以來,貫徹落實校領導正確的辦學思想,紮紮實實落實素質教育,國小的教育教學水平不斷提高。我深深地體會到:能在高水平、嚴要求的校長領導下做事創業,是非常幸運的,雖然工作累點苦點,但能學到國小、中學、大學難以學到的教育教學管理經驗。 我要在教育中實現自己的人生價值。有以上的人生經歷,為我今後的教育教學管理工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好校長的助手,協助他辦好學校,讓學校上檔次,上水平,為清平教育強區增光添彩。

當前,教育戰線正迎來了改革的春天,各項改革措施逐步推出,素質教育實施正方興未艾。面向全體,全面發展,培養學生的創新精神和實踐能力。“面向全體”就是堅持促進每一個學生的發展,教師幫助每一個學生得到發展,因材施教,注意培養學生的個性特長。“全面發展”就是德、智、體、美、勞全面發展,提高他們的綜合素質。 如果有幸當上副校長,我將協助校長做好分管的工作,並實行“一個轉變,三個改革”。一個轉變就是轉變我們的人才觀:我們國小的任務是把兒童培養成具備初級生存能力的少年,為國中輸送德、智、體、美、勞綜合素質合格並有特長的生源。 一改教學法。我崇拜的教育家有很多:卡耐基、杜威、孔子、陶行知、支玉恆等,然而我最崇拜的是現代教育家魏書生。他成了我學習的偶像,從他那裏我學到了不少為人處世的道理,學到了不少教育教學的經驗。我特別佩服他的教法,他身為中學校長,不但當班主任,還擔任語文課,還要經常在外作報告。按道理,他所任教的班級一定是差班,不説差班也一定是後進班。但事實勝於雄辯,他所帶的班級不但不是後進班,而是先進班,學生語文科成績名列前茅。我左思右想,他與我們傳統的教育方法不同,他充分發揮了學生的主動性,大大地挖掘了學生的.潛在能力,使學生在發現中學習,在創造中進步。他把學生分成語音組、詞語組、語句組、段落組、寫作組等。學生在自學過程中,有哪一方面的問題,就去找那個小組的成員解決。

學生如此學習,他當然可以自由了。我也在國小生中發揮他們的主動性,取得了很好的教學效果。我針對國小三年級的學生怕寫作文、日記的問題,要求學生親自種豆子,把勞動的經過和豆子發芽的情況如實地記錄下來。一個學期下來,學生不但喜歡寫作,還寫得好。到了六年級,不少學生在報刊上發表文章。我以此為素材寫的論文獲得了中央教科所學法指導論文二等獎。 二改教材。新一輪的課程教改革早就定好了調子:國家實行國家、地方和學校課程體系;實行一綱多本;打破出版、發行的大一統局面。這是我國教育改革的深入。我們作為基層的教育工作者,對這一改革從內心感到高興。一是我們有選用教材的權利;二是我們可以編寫校本教材;三是實行綜合課程後,我們的課本種類可以大大地減少,學生的書包將會地減輕,才能把素質教育深入地開展下去,教師才能抽出一點時間去進修,以適應時代的要求。目前,清平國小圍繞科普興校這一特色,正在進行“三模”科普活動課程的研究和開發。我們有信心、有決心、有能力把教材開發出來。屆時,我們還要申請鑑定和專利。 三改評價標準。評價標準是方向標,具有強大的導向作用。

一是上級政府部門對一所學校的評價;二是學校本身對教師工作的評價;三是對學生的評價。我認為,要評價一所國小辦得怎麼樣,廣東省督導評價體系是比較科學的、系統的。在評估標準裏面,包括了學校辦學條件和管理兩大類別,一共有39條指標,每一指標有相應的分值,總分值500分。對學校的每一環節,每一個角落都納入評估體系。我將協助校長按督導評估的的標準建設和管理好蓮南國小,力爭早日實現五年規劃的目標——把蓮南辦成省一級學校。學校對教師工作的評價,一直是校長們頭痛的問題,因為教師的工作是良心工作,難以衡量。我認為可以制定相應的量化評比標準,實行量化考核,過程和結果相結合,定性和定量相結合。以“三個有利於”和“三公”為原則:有利於學校整體工作;有利於教師積極性的調動;有利於學生綜合素質的提高。做到公平、公正、公開。作為學校領導絕對不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的唯一標準。要是這樣,接到後進班的教師再認真、再負責,第一學年可能什麼也評不上。教師工作的評價考核,在清平國小做得很好,從來沒有教師因年度考核、評先、評優鬧意見,真正考出業績、評出先進、鼓足了幹勁。學生綜合素質的評價相當重要。評價學綜合生素質的標準就是你認為需要培養的目的。我們國小的培養目的是要把我們的學生培養成德、智、體、美、勞全面發展,有理想、有道德、有文化、有紀律,有個性有特長的初級人才。

考核學生要以綜合考核為主,兼顧特殊,要不然就會扼殺學生的創造能力,特長生受打擊。當今世界級的鋼琴王子——李運迪,他要是在普通的國小、中學學習,就可能沒有今天。像韓寒這樣的特長生,一定要他在數理化方面齊頭並進,他可能就是一個很普通的學生。我舉的兩個例子,不是説明我們培養的學生不要全面發展,而是想説明我們要讓某一部分學生的某一方面優先發展,使我們的國小教育在普及的基礎上實行優者更優,充分挖掘學生的潛在能力,真正培養他們的創造精神和實踐能力。其次,樹立終生教育的觀念,活到老學到老,更新知識,優化知識結構,特別是我們中青年一代,處在改革的潮頭,國家已加入WTO,祖國申奧的成功,都向教育提出了更高的要求。我們應該勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不斷努力進取,將來成為深圳、全國的名師,同時願自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉獻青春熱血,實現人生最大的價值,是我最大的幸福!

最後,我想説,不管能否當上副校長,但就我的人生旅程來説:我的過去屬於清平教育,現在屬於清平教育,將來仍然屬於清平教育。 謝謝!

國小校長演講稿8

大家好!

我是鴻業國小校長xxx。我演講的題目是《追求與收穫》。

5月17日八間民校聯考後,不斷有人問:“你們考了多少個?”雖然我們考得很好,但我還是笑着回答“我可不是這些民校的定點供應商”。民校,那只是滿足部分人的選擇和需要,並不代表教育的全部。我是一名國小校長,探究的是教育的本質,實踐的是教育的思想,追求的是國小教育的最大價值。

我十分贊同省教廳副廳長李小魯的觀點:教育應該作為人人得以生存、生活與發展的必然生成與展開。我認為,教育價值就要體現在以教師發展為前提,以學生真正的成長與成材為根本。以學校優質品牌為亮點。

我追求,每一個鴻業國小的教師都得到理解、尊重、培養和發展;我追求,鴻業國小在優質的基礎上形成特色,擦亮品牌;我更加追求,每一個鴻業國小的學生,都贏得國小教育帶給他們啟迪和收穫——他們擁有健全美好的人格,良好的心態與健康的身體,濃厚的學習興趣,良好的學習行為,正確的學習方法,紮實的學習基礎。他們的人格得到尊重,他們的安全得到保障,他們的特長得到發揮,他們的困難得到幫助。他們對中學、大學乃至終身的學習都擁有濃厚的興趣和熱情,他們健康成長,不斷成材,將來可以立足社會,謀求發展,追求美好的人生,體現人生的價值。

為了實現這美好的願景,我不斷學習,努力提高自身素質,以高尚的人格魅力感染我的同伴,和大家一起探求教育的真諦,充分調動全體教師的工作積極性,通過各種方式與途徑,全面提升整個團隊的綜合素質。通過全體教師的共同努力,開創鴻業國小新的局面。

今天的鴻業國小,是一個團結向上的羣體,是一個擁有先進教學思想的團隊,是一個教師展示才華的舞台,是一個民主友好的大家庭。這裏洋溢着青春的朝氣,這裏煥發着教育生命的活力,這裏譜寫着愛的旋律。這裏培養了大量的教育教學骨幹力量,這裏傳誦着為教育事業而樂於奉獻的美好詩篇!

我的辦學理念“以愛育人,一切為了學生的'全面發展!”早已融入所有鴻業教育人的一言一行;我們學校樹立的重點工作三維目標“安全、品德、質量”早已落實在所有的學校工作中。在鴻業國小的校園裏,我們看到的是教育價值的最好體現。看,一張張充滿童真童趣的笑臉,一個個活潑可愛的身影,一堂堂高效率的課堂教學,一幅幅充滿幻想的畫頁,一篇篇充滿陽光的作文,一首首動聽的歌曲,一句句發自老師和學生內心的祝福語……陽光雨露育壯苗,幸福的一代在成長!

走進鴻業國小的榮譽室,哪耀眼的獎品琳琅滿目,彷彿在表達收穫與成功的喜悦,彷彿在訴説,鴻業國小努力進取的故事。上級的讚揚,社會良好的口碑,家長的高度評價,那是對我和鴻業國小追求教育價值成功的充分肯定。

要問我,一個優秀校長如何體現教育價值的追求?走進鴻業國小,您一定會找到滿意的答卷!

演講完畢,謝謝!

國小校長演講稿9

尊敬的領導、評委、老師們:

大家好!

本人xxx,35歲,中共黨員,本科學歷。首先感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會,並期望能在這次改革的大潮中實現自己的人生價值。

對於校長一詞,古今中外稱謂不一。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基就曾説過:“校長是整個學校的靈魂,是學校科學管理、科學決策的關鍵,他必須通過以身作則的榜樣作用,去影響、帶動和領導教育集體的全部教育活動。”但無論怎麼稱謂,從意義上來説,一個好校長除了具備教師的基本品質外,還要主持學校的工作,全面貫徹黨的教育方針、政策,使學校有計劃、有目標地完成黨和國家所賦予的各項教育任務。那麼,當一名合格的校長,應具備那些素質呢?我認為:

首先,校長應有很高的政治道德素質。具體工作中,校長要摒棄官位意識,提高為師生服務的熱情,增強幹事創業的責任感;淡化管束意識,體現人文關懷;拋開功利意識,提倡腳踏實地的作風;要知人善任,在思想品德、道德修養上做教師的楷模。時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人。

其次,要樹立終身學習的觀念。一名合格的校長必須要勤學習,善鑽研,瞭解國家的方針政策,執行教育教學有關的法規政策,把握辦學方向。要善於通過正確的政策引導、輿論引導、典型引導等卓有成效的工作,把廣大教師的工作熱情集中到以學生為主、一切為了學生、為了學生一切和新課程改革的軌道上來,完成教育培養人才的使命,辦好人民滿意的教育。

第三,要有創新精神和能力。現代型的校長應該具有創新精神,有科學的判斷力和決斷力,有自己獨特的思路和獨到的見解。沒有創新精神和自我個性化的心理構造,肯定當不好校長。 第四,要有良好的人際關係和處事藝術。良好的人際關係和高超處事藝術能夠團結人、凝聚人,把學校的目標化為全體教職工的共同行動,有利於校長意圖和學校整體目標的實現。校長對人要有信任感、期望感、同情心、寬容心;要相信人、鼓勵人、成就人,創造條件為教職工謀事謀利。要做到表揚用喇叭,批評用電話,使其有温暖感;對取得成績的教師給予鼓勵,使其有成就感;對優秀教師評優、入黨、提幹給予傾斜,使其有歸屬感。

當前,教育戰線迎來了改革的春天,各項改革措施逐步推出,素質教育實施正方興未艾。倘若這次

競聘成功,我將明確新的辦學理念,確定新的發展方向。具體的辦學思路如下:

一、實施“以人為本”的管理,培養團對精神

世間萬物,人是最寶貴的資源。而教師則是辦好學校的中堅力量,是搞好教育教學工作的主體。因此,除了要建立健全一整套的管理制度,堅持依法治校,還要堅持“以人為本”的原則,對下屬、對教師有更多的人文關懷。只有充分發揮教師的主動性、積極性和創造性,才能不斷提高教育教學質量,把學校逐漸辦成家長滿意的學校。

1、樹立榜樣形成學校的核心力量

我會向全校提出:“用人格的魅力來影響每位教師。用真誠篤信的感情投入來彌補物質上的不足。”逐步加大教職工待遇,按照教師工作的質量考核兑現獎金,充分體現多勞多得的分配製度。同時,我會以身作則並要求職工經常關心有困難的教師,幫助他們解決生活中的實際問題,還在每個月中給教師兩個小時的機動假,來解決生活中急需處理的問題。在實際工作中,我會要求每位領導成員都要以身作則,為教師樹立典範。要用愛校如家、清正廉潔、公正嚴明、誠實可信的言行贏得廣大教師的信賴,從而帶出一支師德高尚、愛崗敬業的骨幹教師隊伍。

2、樹立共同遠景並努力為之奮鬥

教師是學校發展的生力軍,學校如何發展、怎樣發展,教師有決策權、參與權,也最有發言權。所以我會真心實意地俯下心來,廣泛聽取廣大教師提出的具有建設性與前瞻性的意見或建議,這樣全校上下達成共識,形成共同目標,並共同為之奮鬥。作為一校之長,要為學校的長遠發展深思熟慮。因此,我將制定出適合學校發展的“六個一流”工作目標,即:一流的領導班子、一流的學校管理、一流的教師隊伍、一流的教育質量、一流的學校設施和一流的學校形象。這樣,全校教職員工圍繞這一目標共同努力,最終達到學校辦學模式新、教育設施優、教學效果好、學生能力強、社會影響廣的一流學校。本學期,我將積極爭取上級資金,更換師生的桌椅和教學樓門窗,粉刷兩棟教學樓內外牆壁,使學校環境亮起來。

3、樹立師德至上為學生服務的思想

教師的人格魅力、道德品位是教育學生影響學生的最大力量。所以我會要求每位教師都要在工作、生活的實踐中使自己的道德修養得以提升。組織教師通過學習國家政策法規、傳統的民族美德、先進的人物事蹟,開展以“樹立當代教師新形象”為主題的系列活動,教師間不斷進行自我評價、相互評價等措施,

可以使廣大教師把成為有高尚師德、精神品格的人作為畢生的追求。

二、抓好教師業務提高,保持學校的可持續性發展

要想使一所學校長盛不衰,除了有正確辦學思想的領導外,關鍵就要看有沒有一支德高業精、風正紀嚴的教師隊伍了。

因此,我不但要求教師對事業做出貢獻,還要為教師的`成長髮展鋪路搭橋。一是選派教師參加各級各類的培訓學習,到名校跟蹤學習,儘量為他們創造提高的條件和機遇。二是為教師搭建展示的平台,鼓勵教師參加各種大賽活動,使教師從中認識自我,展示自我,增強自信心、競爭意識和才幹。三是開展“研討課”“彙報課”“觀摩課”“説課”“專題討論”“經驗交流”等活動,從而培養提高教師的業務素質和能力。四是建立獎勵機制,可以設立“先進人物獎”“教育科研獎”“教師技能競賽獎”“教學達標獎”等獎勵項目,激發廣大教師的工作積極性和創造性,真正體現“多勞多得,優質多得”。五是設立學歷補貼,激勵教師在學歷上達到合格。六是為教師訂閲適用的學習資料,讓教師不斷學習充電。七是為教師創設人際交往的寬鬆環境,如組織期末的聯歡會、文體比賽等。通過以上活動的開展,可以使教師特別是青年教師得到鍛鍊,迅速成長

起來。

三、尊重差異發展個性,全面提高教育質量

實施素質教育的根本落腳點就是學生全面素質的提高和德智體美勞全面發展。要提高學校的辦學水平與教學質量,就必須關注每個學生的個體差異和個性發展,滿足每個學生的發展需求,盡最大可能安排

好適合個體發展的學習和活動。

為此,我會結合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學。其目的:一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下,得到充分的發展,讓所有學生在原有的基礎上得到提高。二是通過教育方法、手段的改革,創造寬鬆、激勵、競爭、創新的學習氛圍,使每個學生的潛力得到充分發揮,從而培養學生的創造精神與創新能力。三是使教師素質得以提高。在教育科研的實踐中,學校將逐漸形成“先學後講,當堂訓練“的教學特色。由此,改變了學生的學習方式,發揮了學生的主體作用。教師轉變了角色,由重傳遞向重發展轉變,課堂教學也將由重教向重學轉變。四是使學生的個性特長得到培養。學校會開設適合不同學生髮展的校本課程。學生可根據自己的愛好進行走班學習,這樣既能豐富學生的學習生活,又能讓學生的個性特長全面和諧發展。

總結昨天,抓住今天,展望明天。作為這次國小校長競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。因為我相信,憑着我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情和管理經驗,我一定能把校長的工作做好。最後,我想説,不管我能否當上校長,但就我的人生旅程來説:我的過去屬於xx市教育,現在屬於xx市教育,將來仍然屬於xx市教育。

  ____

  __年__月__日

國小校長演講稿10

尊敬領導、評委、來賓們:

大家好!

感謝上級領導對長安國小的關心,我校作為區教育系統人事制度改革的試點,將使我校的用人機制更加民主化、規範化,給我們年輕人這次公開競聘中層幹部的機會,使我們年輕人有機會展示自己的才華,為長安國小的發展貢獻自己的智慧和才幹。如果我當選為長安國小總務主任,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為長安國小的騰飛貢獻自己的一份力量。

一、本人簡歷:

本人於20xx年7月畢業於三明師範,同年分配到三元區荊東國小任教,並一直擔任學校的會計主管,20xx年我區各中國小成立保衞科,本人擔任荊東國小保衞科科長,20xx年8月調入三元區長安國小任教,從事教育事業11年。

二、工作能力

1、良好的職業道德。任教11年來,本人能廉潔奉公,以身作則,團結協作,説實話,辦實事,講實效,不做表面文章,不空談,具有一定的事業心和責任感。

2、認真、勤勞的工作特點,樂於助人的'工作作風。總務處工作的性質和特點,要求總務人員,必須勤勤懇懇,吃苦耐勞,任勞任怨地對待每一項工作,積極主動,熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂於助人是我一貫的工作態度和工作作風。

3、良好的同志之間的關係,有利於今後的工作開展。

4、有一定的計算機基礎,有利於工作的程序化管理。

三、學校總務工作的指導思想與工作思路

1、指導思想

嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度,協助校長強化學校財產和財務管理,做好理財工作和後勤保障工作,樹立“服務”的觀念,為教育教學一線服務。

2、工作思路

(1)進一步完善總務處的各項管理的制度,以適應信息時期的要求。

(2)做好學校的財務管理

認真執行上級部門的財務制度,加大學校財務的管理。認真編制學校的預算,有計劃、有目的地使用資金,把有限的資金用在刀刃上,提高資金的使用效率,保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度,不亂收費,並實行財務公開。

(3)建立嚴格的採購制度

制定嚴格的購物計劃,合理化審批、採購、管理制度,在保證質量的情況下,做到貨比三家,節約開支。

(4)進一步完善學校財產管理

應用現代信息技術,建立一整套財產的管理制度,做到物盡其用。

①建立健全固定資產帳,完善固定資產管理辦法。

②應用現代信息技術,對財產進行動態管理,做到合理調配物質。

③完善物品的領用制度,每學年做好物品的清點工作。

④節約水電開支和其它開支,精簡不必要的開支。

⑤修舊利廢,減少浪費,組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修,發揮現有資產的最大效益。

⑸提高總務處的工作效率,制定“考核”制度,提高人員的工作效益。

⑹做好師生的衞生保健工作

①每學年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡,對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主,加強對常見病的防治知識宣傳,對各種流行性的傳染病及時防治和管理。

②根據學校財力,有計劃地組織教職工體檢,建立教職工健康檔案。

⑺建立日常工作規章制度,調動處室人員的工作積極性,團結處室人員做好日常工作,保證教育教學工作的正常開展。

以上,是我參加公開競聘演講的主要內容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使我校總務處工作更上一層樓,如果沒有聘我,我也將一如既往地努力工作,為祖國的教育事業和長安國小的發展儘自己的最大力量。

國小校長演講稿11

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我畢業於xx師範學院,本科畢業。19xx年7月參加工作,在12年的教育教學工作中,曾擔任過村小教導主任1年,中心校負責全面工作2年,村小校長4年。從去年9月到現在擔任xx中心國小副校長職務。

我知道,也深有體會,做校長讓人心動,但做好讓人心動的校長卻不是一件十分容易的事。那是一件富於挑戰的工作。然而,我喜歡挑戰,因為只有新的挑戰,才能激起人的鬥志;只有挑戰,我們才能不斷地進步;也只有不斷的挑戰,我們才能更加地完善自己。如果我當選為國小校長,我相信我有信心,有能力做好校長的工作,為當地教育事業貢獻自己的一份力量。下面我將從兩方面談談如何當好校長這一角色。

一、注重管理,不斷創新,鞏固提高兩基工作成果。

今年7月,我縣兩基工作得到了國家的認可好評,並順利通過“國檢”。目前,我們主要的工作就是抓好“兩基”工作成果的鞏固和提高。然而,不可否認地説,“兩基”工作重點應該在農村。由於新一輪的“讀書無用論”對羣眾和學生的影響,一些家長紛紛讓自己的孩子走出校園,外出打工。再者,師資水平、辦學條件等諸多條件的制約與落後,直接或間接地影響到了“兩基”工作的鞏固與提高。作為一名要工作在最基層的校長,只有注重管理,不斷創新,才能更好地鞏固和提高兩基工作成果。

要做好兩基工作的鞏固與提高,我想,可以從如下三個方面入手:

(一)、理順工作思路,解決老問題,查找新問題。雖然我們在兩基工作上是取得了顯著的成績,雖然今年順利地通過了國家檢查,但是我們還要看到目前我們浦北農村“兩基”工作中存在的不足。畢竟只有看到了自己的不足,有勇氣去面對,才能更完善我們的工作。在勝利之後,我們要冷靜下來,再次理順工作思路,制訂好新的工作措施與方案,以積極認真的態度對待過去工作中遺留的問題和新時代、新課改下所呈現出的新問題。不怕勞苦,不怕困難,高姿態去解決好工作中出現的問題。

(二)、加強聯繫,密切配合,進一步鞏固兩基成果。“一所好的學校,要一位好的校長”這話固然説得不錯,但是任何工作都不是自己一個人的力量所能為了。作為一名中層領導幹部,我們在工作中,要注重加強團結,處理好縱橫向的聯繫,處理好校長與各國小校長、老師的`關係,處理好政府部門與學校的關係,處理好學校與家庭、社會的關係。讓社會、家庭、學校、師生形成一股巨大的合力,在工作上能密切地配合,在生活上能融洽地相處。這樣我們開展工作就更方便,鞏固原來取得的成果也更為容易。

(三)、注重管理,不斷創新,務實細緻,全面提高兩基工作。發展才是硬道理。沒有發展的教育工作,就像是在大海中行駛不前的船舶,隨時都有被風雨顛覆的可能性。作為一位校長,要注重管理工作的科學性,民主性和藝術性,不斷創新;要全面做好有關管理體系與體制的改革。抱着務實加細緻的工作態度,認真貫徹方針精神,落實措施,從而全面地提高兩基工作,爭取工作邁上一個新的台階。

二、加強管理,鋭意改革,全面提高農村教育教學質量。

“兩基”的鞏固提高,促進了我縣教育教學質量的提高,農村的教育教學質量同樣取得了可喜的成績。不過,作為教育事業中最基礎的國小教育教學工作,就目前而言,在新的形勢下,仍存在許多的不足。例如:城鄉教育發展不平衡導致農村出色學生外流;教學設施陳舊,教學條件與城鎮有一定的差距;學校教育管理不到位;教師專業素質不高,創新意識不強等等。這些都在很大的程度上制約了農村國小教育教學質量的提高。

質量是關鍵!質量是生命!我們的學校是育人的地方,人的質量就是國家的質量。因此,作為一名校長,要有超強的質量意識,要把抓好學校教育教學質量放在重中之重來抓。針對日前農村國小教育教學工作中的弊端,全面提高教育教學質量的有效辦法之一就是——加強管理,鋭意改革。

關於管理,我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合,制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石,二者地位相等、相得益彰,共同構建科學、民主的管理模式。制度管理是學校管理的基礎,其最大意義在於法治取代人治,實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。由此,我們有了一個好校長,加上一個好的制度,那就是一所可以持續發展的好學校。這其一。

第二、嚴、實、有效地抓好常規工作,確保教育教學的可持續發展。教育教學質量的提高,不是喊喊口號就上去了的,也不是一蹶而就的。只有把教育教學的常規工作做嚴,做紮實,我們才能去説教育教學質量。特別是在學校管理不到位,教師專業素質不高,創新意識不強的情況下,抓常規是切實有效的。萬丈高樓平地起。抓好了基礎,成功是沒有什麼不可以的。近年來,正是由於我們不少的農村國小在常規工作上做得不夠細心,不夠踏實,從而影響了質量的提高。我認為,抓常規,就要從管理、學習、自主、探究等入手。

管理,制度管理與人文管理結合,使教育教學的工作常規化,持久化,注重監督與輔導,評估與考核;注重情感與價值的體現。

學習。沒有學習就沒有進步。教師的專業素質水平的提高,創新意識要進一步增強,就要我們不斷地學習,不斷地更新自己的知識體系。全面地開展政治、業務、繼續教育等方面的學習是很必要的。

自主,工作有的時候是需要領導的督促,但更多的是要自主。提高教育教學質量同樣的道理。全面發揮國小校長、教師自主能動性,工作才能更出色地完成。自主的更深層次的理解是還要讓各國小校長、教師具有充分自主的權利,這樣,他們才能不斷地創新,才能在改革中站在潮流的前列。

探究,探索中前進,前進中發展。特別是在新課程改革下,研究型的校長與老師才能更有效地提高教育教學質量。

第三,愛。沒有愛就沒有教育。愛是很奇妙的,在教育教學中,在管理中,有時候愛能化解不少問題。作為一名校長,我想,我會把自己真誠的愛傾注到工作與師生中。如果你想你的教師善待學生和家長,你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去愛、去尊重每一位教職工,要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作,這是校長擴大非權力影響的重要內容。要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“説教”;多些“讚賞”,少點“指責”;多些“激勵”,少點“恐嚇”。如此,領導與教師、教師與學生、家長的關係融洽了,工作也就順了。

總之,全面提高農村國小教育教學質量是時代的要求,也是國小教育內在發展的需要,其任務任重而道遠,需要各方積極配合,通力協作,特別需要得到奮戰在教育第一線的廣大教師的理解、支持及積極主動的探索實踐,只有這樣,才能避免“紙上談兵”,取得實質性的進展。只要我們“投之以桃”,工作中,教師必定“報之以李”。

尊敬的各位領導、評委,沒有什麼比挑戰更讓人鬥志昂揚,沒有什麼比創業更激動人心,沒有什麼比成功更令人渴望!所以,我感謝你們給了我們年輕人這次公開競聘中層幹部的機會,使我們年輕人有機會展示自己的才華,為教育事業的發展貢獻自己的智慧和才幹!當然,在這次競聘中,無論成功與否,我都會一如既往地做好自己的本職工作,做一名合格的老師!

最後,謝謝大家!

國小校長演講稿12

尊敬的各位領導、來賓、學生家長,敬愛的老師,親愛的少年朋友們:

大家好!今天我們全體師生歡聚一堂,隆重慶祝少年兒童們自己的盛大節日“六一”國際兒童節。在此我謹代表全體教師祝全體學生節日快樂!祝辛勤培育你們健康成長的輔導員老師們身體健康,工作順利!同時藉此機會向關心、支持我校工作的上級領導、學生家長表示衷心的感謝和崇高的敬意!

同學們,“六一”是你們最快樂的節日,“六一”也是我們最高興的日子。你們能夠快樂地成長、全面地發展是我們大家的心願,因為:你們是家庭、社會和國家的希望!

我們學校在上級部門和村領導的關心支持下,在全體師生的共同努力下,教育教學工作取得了喜人的成績。在侯城鄉第七屆藝術節活動中獲二等獎;在創建平安校園活動中被評為先進學校;在鄉運動會上我校運動健兒取得了國小校第一、全鄉第五的優異的'成績,龐金素、侯翠紅、要璐琪等13人次獲獎,其中龐金素同學在縣、鄉運動會上一舉奪得鉛球倆個第一的好成績;在山西省青少年“輝煌六十年、童心繪祖國”書畫創作大賽中有2人獲一等獎,有2人獲二等獎,有6人獲三等獎;在山西省“小手拉大手、安全促和諧”安全教育書信大賽中有2人獲二等獎,有2人獲三等獎;楊玲玲同學獲太谷縣第三屆中國小生藝術展活動藝術作品類二等獎;在“晉商杯”第三屆全國青少年兒童書畫大賽中,我校獲得二等集體獎,有6位老師獲園丁獎,有5人獲一等獎,有13人獲二等獎,有23人獲三等獎,有22人獲優秀獎,有6人獲鼓勵獎。

廣大少先隊員們,我為大家取得的進步感到由衷的高興,然而今天在這鮮花綻放,充滿歡樂的“六一”節日裏,我更是希望你們樹立理想的航標,積極進取,繼承和發揚中華民族的傳統美德,從小養成道德好習慣;希望你們插上智慧的翅膀,努力學習各種新知識,練好過硬本領,成為知識的探索者和創新者;希望你們擁有健康的體魄,從小養成良好的衞生習慣。我衷心祝願每位少先隊員都能成為家庭中的好孩子,學校中的好少年,大自然中的好朋友,弘揚少先隊自主、積極、向上的精神,為美好的明天做好一切準備。

為此我謹代表學校向全體少先隊員們提出幾點希望:

一、要有高尚的思想品德。少先隊員要樹立自尊、自立、自強、自愛、自重的精神,培養自己的獨立意識;要愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義,充滿對祖國對人民的強烈責任感。

二、要有健全的人格。少先隊員要樹立遠大理想,從現在做起,從我做起;遇到困難不害怕,不氣餒,充滿自信,敢超越自己;培養競爭能力和抗挫折的能力,不斷攀登新的目標。

三、要有豐富的文化知識。當今社會是知識經濟的社會,沒有豐富的知識,很難有所作為。少先隊員要以“團結、樸實、勤奮、進取”的校訓,嚴格要求自己,努力學習科學文化知識,掌握好本領,為將來走上社會,成為中流砥柱,為祖國現代化建設做好充分的準備。

四、要有創新精神。少年兒童從小要有創新的思維,要把創新變成自己的良好習慣,要敢於對自己提出問題,敢於去發現問題,超越現實,這樣才能適應改革事業的發展,才能推動社會不斷的進步。

五、要有強健的體魄。一代人有好的身體,這是中華民族充滿活力的重要標誌。少先隊員要鍛鍊好身體,時刻準備着為中華民族的偉大復興貢獻力量。

少先隊員們,繁榮昌盛的美好前景在召喚着我們。我們要努力提高自身素質,在新的人生起點上,再接再厲,使自己成為新世紀祖國建設需要的棟粱之材。

最後祝:

各位領導、來賓、家長朋友一切順利!

我們的老師身體健康!工作順心!

少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節。祝你們學習進步,學業有成!

謝謝大家!

國小校長演講稿13

老師們、同學們:

大家早上好!

愉快的寒假就要到了,新年的腳步近了,此時我和大家的心情一樣,充滿了歡樂、期待和夢想。回味這一學期的學習和工作,我感慨頗多:每一天裏都有我們的奮鬥,每一天裏都有我們的思索,每一天裏都有我們的收穫,每一天裏都有我們的成長!清晨,每間教室書聲朗朗;課堂,專注傾聽,積極動腦;作業,講究效率,書寫漂亮;課間,熱情問好,文明活動;全校師生文明和諧,從我做起,從細節做起,以實際行動創造着我們學校的榮譽。在這裏,我代表學校向辛勤勞動、無私奉獻的全體教師表示衷心的感謝!向奮發向上、積極進取的同學們表示衷心的祝福!

本學期,我們重視教師教學能力的提升,加強聽評課活動,課堂上我們欣喜的看到教師詼諧幽默的語言、豐富的肢體語言、指點迷津式的評價、具有媽媽的耐心和關愛;具有將軍指揮千軍萬馬的氣概。同學們,相信你們不會忘記的:忘不了,平日裏為了讓你們在學習中確立更高的目標,多少次老師和你們交談,幫你們樹立信心;為了讓你們學會當天的知識,多少次老師延誤了回家時間;為了讓你們養成良好的`行為習慣,多少次老師諄諄教導;為了讓你們打牢基礎,快速進步,多少次老師為你們補習;而這一切都是為了你們的將來,都是為了讓你們能在這個充滿競爭、靠知識立足的社會裏獲得更好的發展。孩子們今天就要放寒假了,臨別前,我想給大家幾點建議:

一、休息好。同學們,你們正處在生長髮育的重要時期,平時學習非常地緊張,放寒假了,雖然不要早起上學了,但也要安排休息時間,保證充足睡眠。要堅持早睡早起,晚上一般不要超過9點睡覺,早晨一般不超過8點起牀。

二、活動好:上學期間,我們在學校要上課,回家要完成作業,活動的時間相對少一點,放假期間,同學們要多做一些適當的、有益的户外運動。多呼吸新鮮的空氣,多接受陽光的照射,會有益於我們的身體健康。

三、學習好。在寒假裏,我們要做適當的複習,對學校發下去的寒假作業本,同學們最好計劃一下,每天完成一些,這樣既覺得輕鬆,又能提高複習的效果。除寒假作業外,建議同學們多看一些有益的課外書籍,作適當的讀書筆記,寫適量的日記。另外,同學們每天堅持收看全國新聞聯播和選擇收看一些兒童節目或者動物世界、人與自然、走近科學等科普節目,關心世界和國家大事,不斷拓寬知識視野和學會做人。

四、做一些力所能及的事情。同學們,在學校裏,你們都是好學生,放假在家,我相信你們也能做一個好孩子。平時上學,都是父母長輩照顧我們,現在放假了,你們除了休息、活動、學習外,還應該幫助父母做一些力所能及的家務事:如擇菜、洗碗、收拾房間、端茶倒水等,以實際行動來孝敬父母長輩。

五、安全大事,時刻牢記。春節期間,嚴禁燃放煙花爆竹,以免發生危險情況;注意防火、防盜、防觸電,遇到緊急情況要沉着冷靜,多動腦筋;獨自在家,不給陌生人開門;不隨便跟陌生人説話,帶路,吃他人的東西;不去網吧,遊戲廳,有電腦的家庭也要控制自己上網的時間,以免產生負面影響。

最後,我建議同學們在放假的第一天,就和自己的父母或長輩一起給自己的假期定一個科學、合理的學習、生活計劃,如果同學們每天堅持按計劃去完成,我相信你們一定會擁有一個充實而有意義的寒假。

老師們,同學們:20xx年,我們站在了新的起跑線上,相信在我們共同的努力下,河濱的明天會更好!

最後,我衷心祝願辛勤的老師們、親愛的同學們,

新年愉快!闔家歡樂!

國小校長演講稿14

本人芮秀榮,xxxx年參加工作,國小高級教師,學歷本科,xxxx年xxxx師範大學教育管理專業畢業。xxxx縣教育學會會員,中國教育學會數學育研究發展中心會員,xxxx縣第四期數學骨幹教師,xxxx縣優秀青年教師,現任xxxx國小校長。

下面談談我的競聘優勢:

一、政治思想

本人政治立場堅定,熱愛黨的教育事業,認真學習黨的教育方針政策,嚴格執行黨和國家對教育的指示,積極參加學校組織的各類政治學習活動,積極向黨組織靠攏,曾先後兩次向學校黨總支遞交了入黨申請書。

二、教學能力

自參加工作以來,一直擔任國小高年級數學教學工作,為提高課堂教學水平,本人積極參加各類公開課、賽課和基本功競賽等活動,在活動中鍛鍊自己,提高自己。並在各類基本功競賽和賽課活動中多次獲獎。在教學質量上, 我所帶過的每一個班的數學成績總是名列前茅。如:去年我被調到xxxx國小工作,剛接手的班級是五年級,這個班的.數學成績在全鎮同年級處在第12名,經過一學期的教學,該班的數學成績上升到第5名,到本學年末,該班的數學成績上升到全年級第2名。

三、科研能力

第一,爭當課題研究主力軍。先後參與了縣極“十五”規劃課題《xxxxxxxxxxx》和《xxxxxxxxx》及xxxx省“十五”規劃課題《國小教育生活化的案例研究》的研究工作。xxxx年5月我又申報個人縣級課題《xxx》。

第二,積極撰寫教育教學論文與教學案例,並在多次論文評比中獲獎。其中省級獲獎1次,市級獲獎4次,縣級獲獎9次。另外,撰寫的論文《“xxxxxxxx》被髮表在《xxxx陶研》xxxx年第一期。

第三,積極投入到校本教材開發的行列,xxxx年利用暑期時間參與開發編寫了校本教材《xxxxx》和《xxxxx》兩本書籍。

四、領導能力

從xxxx年起我一直擔任高年級數學教研組組長,協助教導處搞好年級的各項教科研活動、聽課周活動,組織教師進行業務學習和集體備課,提高整體的業務水平,並在xxxx年的全縣統一測試中,本年級取得全縣數學均分第一的可喜成績。xxx年下半年被提拔為學校教科處副主任,負責學校課題研究和學籍管理工作,我勤勤懇懇做好領導分配的各項工作;xxxx年下被任命為xxxx國小校長,我更是兢兢業業、任勞任怨地管好學校的一切事務,堅持每天早到校,遲離校,為全校師生做好服務工作。這一年來,我學到很多管理方面經驗,同時也把以前學習過的《教育管理學》的知識與學校實際相結合。並使我充分認識到“校長是一個學校的靈魂”,他決定着一個學校的發展。

國小校長演講稿15

尊敬的各位領導來賓,親愛的老師同學們:

大家好!

“六一”國際兒童節,是全世界少年兒童的盛大節日!今天一直關心學校工作的各級領導、各位家長在百忙中來參加這次盛會。我代表全校師生向各位嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝,並向全體少年兒童們致以節日的問候!

同學們,“六一”是你們最期盼的節日,也是我們最高興的日子。因為你們能夠快樂地成長是我們大家的心願,你們是家庭、學校、社會和國家的希望!你們能夠全面地發展,學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發展,社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長,祖國就充滿美好與希望。

多年來,我們學校始終充滿生機,這是因為,學校的發展一直有各級領導、社會各界和廣大家長朋友的關心支持。我們以“把最好的教育獻給每一個孩子”為辦學宗旨,“讓每一個孩子都得到最佳發展”為辦學思想,讓鮮明的'辦學特色、先進的教學理念、優雅的教學環境搭建育人的平台,使我校成為了孩子們生活的家園、學習的樂園。

在過去的一年裏,我校教育教學工作取得了喜人的成績。學生參加上級部門舉辦的各項競賽捷報頻傳:在淄博市“百靈藝術節”中張睿智和劉志豪分獲鋼琴和揚琴比賽的一等獎;範金萍的和張英姿獲二等獎;在剛剛結束的淄川區美術特長生大賽中,我校18人蔘賽,17人獲獎,5人獲一等獎,其中呂金儒、王曉蒙分獲書法A、B組第一名,張雨欣獲國畫B組第二名,我校獲團體總分一等獎;在音樂特長生大賽中,張睿智在鋼琴比賽中獲一等獎第一名,張小雨在舞蹈比賽中獲一等獎第二名,董曉梅、劉豔傑、魏婧怡在聲樂比賽中均獲一等獎,同時張志穎等十餘名同學分獲二三等獎;在淄川區“小星星”藝術節中,我校羣舞〈年年有餘〉獲一等獎,主持人大賽中成璐獲一等獎。學校基礎設施建設又上新台階,在各級領導的支持下,新建球場一個,正待投入使用。學校全面工作連續多年被中心校表彰為先進單位。學校各項工作蒸蒸日上。

作為校長,我為學校的優異成績而自豪,為同學們取得的進步而高興。我更衷心的期待,在今後的工作中,各級領導和各位家長能繼續大力支持我們的工作,讓孩子們在我們的共同呵護下健康快樂的成長。在今天這個鮮花綻放,充滿歡樂的節日裏,我更希望同學們能樹立理想的航標,繼承和發揚中華民族的傳統美德,從小塑造良好的道德品質;希望你們插上智慧的雙翼,努力學習各種新知識,成為知識的探索者和創新者;希望你們擁有健康的體魄,積極參加各種體育活動,讓身心在運動中飛揚。我衷心祝願每位少先隊員都能成為家庭中的好孩子,學校中的好少年,大自然中的好朋友,弘揚少先隊自主、積極、向上的精神,為祖國美好的明天做好一切準備。

最後祝各位領導、來賓身體健康、萬事如意!祝老師們工作順利,平安幸福!祝同學們節日快樂,茁壯成長!

謝謝大家。