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【推薦】競聘科長演講稿四篇

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演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的競聘科長演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【推薦】競聘科長演講稿四篇

競聘科長演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

個人簡歷

本人於1990年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科

長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,並於20xx年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裏,我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多説,而對項目的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,説明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

競聘科長演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家好!

非常感謝局領導給予我一個展示自我的機會,我競爭的是副科長職務。

我叫xx,1978年出生,本科學歷,中共預備黨員,現任辦公室副主任科員,20xx年9月,任教於xx市第十二中學;20xx年6月,參加公務員考試,錄取到民革xx市委會辦公室;20xx年11月,通過公務員選調考試,錄取到xx市交通運輸局辦公室。回顧幾年來的工作,在黨的培養、組織的關懷下,在領導的教育、同事的幫助下,自己各個方面都有了很大的進步,政治覺悟有了較大的提高,綜合素質有了較大的增強,工作能力有了較大的進步。藉此機會,我向所有關心、幫助我成長的領導和同事們,表示衷心的感謝!

參與這次競爭,我覺得有四個方面的優勢:

一、具備較強的事業心和責任感。在辦公室,我從事文祕工作,主要承擔材料撰寫、建議提案辦理、民聲民情、信息彙總、會議通知、印章管理等工作。一直以來,我立足自身崗位,盡心盡力,盡職盡責,按時完成領導交辦的工作任務,做到絕不把今天的工作拖到明天,遇到事情繁忙的時侯,主動加班加點,毫無怨言。有幾次甚至是帶病堅持上班,卻沒有時間去醫院檢查,因為我知道領導交辦的任務,是我的職責,是對我的信任和鍛鍊,所以我必須按時的去完成,並儘可能地做好。

二、具備較全面的業務能力。辦公室的工作相對比較“雜”,但正是“雜”的工作能鍛煉出各方面的能力。每年建議、提案的辦理工作,與代表委員、承辦單位工作上的聯繫,鍛鍊了我溝通協調能力;民聲直通車訴求現已辦理89件,沒有出現一起超時辦理,沒有發生一起退回辦理,鍛鍊了我辦事效率的能力,在大家的共同努力下,我局被評為09年度提案辦理工作、民聲直通車辦理工作先進單位。在辦公室,接觸最多的就是文字材料工作,在我進交通運輸局3個月的時間,就起草全年的工作總結,現在我又肩負民生工程每月一報的材料彙總,撰寫了今年上半年工作總結,彙編了兩處、各縣目標管理考評方案,鍛鍊了我寫材料的能力。

三、具備吃苦、勤奮、務實的品質。我是一個農民的兒子,我來自農村,深知基層的困苦,特別是在我十四歲的時候母親的逝世,使我比同齡人成熟了很多,也練就了我堅韌的性格,明白了勤奮是最重要的成功之道,遇到任何的磨難都不會輕言放棄。生活的磨練,工作的經歷,使我養成了務實作風,勇於吃苦,樂於奉獻的良好品質,這些品質,對我來説是終身受益的。

四、具備較強的適應能力。今天的競爭對我們來説都是一個新的挑戰,無論是新的崗位還是新的職務,都是一個新的開始,這就需要競爭者具備較強的適應能力。參加工作以來,我在不同單位工作過,也從事過不同性質的崗位,無論從事什麼工作,輪換什麼崗位,都能把自己融入其中,儘快適應新的環境,做到順勢時有自知之明,逆境中也不氣餒,始終保持良好的工作狀態和穩定的心態,不斷進取,力爭一天有一天的收穫,一年有一年的成績。

我認為,副科長處在一個特殊的位置上,既是領導者,又是被領導者;既是決策的參與者,又是決策的執行者;既在一定範圍內唱主角,又要當配角做副手。如果,我能競爭上,一定做到“以忠誠之心對待組織、以關愛之心對待同志、以平常之心對待名利、以奉獻之心對待事業”,將從以下三個方面來開展工作。

一、團結為要,當好配角。團結是協作的基礎,副科長的職責是協助科長工作,是科長的參謀與助手,要正確對待權利,擺正自己的位置。對下,要善於溝通,勤於交流;對上,要安於寂寞,甘當配角,甘當鋪路石,恪守“盡責任不謀官位、幹事業不謀私利、重實績不圖虛名”信條,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同事之間的團結,增強向心力,提高凝聚力,主動搞好配合,增強整體合力。

二、實幹為本,迎接挑戰。副科長是科裏的骨幹,這不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。目前,交通運輸事業發展正面臨着城市擴張期、職能轉型期、服務提升期、矛盾凸顯期的關鍵時刻,需要一批敢於吃苦、能打硬仗、不怕失敗、善於化解矛盾的幹部,去開創交通運輸工作的新局面。我可以發揮年輕的優勢,用飽滿的工作熱情,旺盛的工作精力,執着的工作動力,腳踏實地的去開創工作的新局面,去面對工作的新挑戰。

三、學習為基,鋭意進取。在局裏,副科長雖是最小的領導,但作為領導就要求儘快成長起來,早日進入角色,擔起必要的責任,協助科長獨擋一面。為此,我一定會站在新的高度,不斷地學習,不但要強化理論知識的學習,還要加強業務知識的學習,提升自己的內在素養,準確把握領導的意圖,統籌思考和安排自己的工作,為開創科裏的工作發揮作用。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,今天的競爭對我來説,不是爭權奪利,而是組織的信任,肩上的責任和無私的奉獻。我希望組織把這份責任交給我,我將會十二分地去努力,用心、用情、用智慧做好工作,希望大家能助我一臂之力,讓我的理想騰飛!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

光陰似箭,轉眼五年過去了,在這五年的保衞科長的任期內,我做到了任勞任怨、盡職盡責、主動工作、不求索取,雖然吃了不少苦,受了不少累,也捨棄了很多與家人的相聚時間,但我心甘情願、無怨無悔。我感到欣慰的是五年來學校沒有發生過一起不穩定事件,沒有發生一起不良性事故,沒有發生一起重、特大治安案件,我驕傲是為全體師生營造了一個穩定、安全、有序的環境,維護了正常的教育教學秩序。同時這五年來,在領導的關懷、同事的幫助、老師的關心下,成就了我寬闊的胸懷和耿直的性格,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊、辦事不拖拉的工作習慣,成就了我誠實待人、嚴於律己的處世之道。

這五年的工作經歷,特別是經過了“”事件後,安全穩定工作的重要性,使我更加深刻認識到,保衞科作為學校綜合治理的職能部門,承擔着維護校園平安,預防違法犯罪,保障師生安全,維護正常教育教學的秩序的重大責任,這五年的工作經歷,更使我深知,作為一名合格的安全保衞工作人員,不僅要有較強的政治素質和頭腦,過硬的業務能力,而且要有積極健康的心態,良好的品德和品格,所以我常告誡自己,做人要重德,為人要坦蕩,待人要誠懇,處事要謹慎,工作要勤奮。

假如我能連任保衞科長,我的工作目標是:

在加強優質服務上下功夫,在強化安全防範上做文章,在構建平安校園上求實效,為實現這一目標,我要努力做到以下幾點:

1、加強學習,不斷提高政治理論素養和思想認識,使自己成為業務過硬的行家,領導信任的參謀,師生信賴的夥伴。

2、紮實工作,鋭意進取。即發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,真正擔負起校園和師生平安的重任。

3、團結協作,和諧共事,正確處理好五個關係:

(1)與領導的關係。多向領導請示彙報,做好配角,當好參謀。

(2)與同事的關係。多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。公道處事,誠懇待人。

(3)與其他部門的關係。保衞科工作千頭萬緒,與各個部門都有着千絲萬縷的聯繫,要與他們搞好關係,爭取工作上的積極配合。

(4)與保衞科全體同志的`關係。思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

(5)與社會力量的關係。學校保衞工作單純依靠自身是不夠的,必須藉助公安、交通、衞生、消防、綜合治理等各方面社會力量,多加強溝通與聯繫,爭取工作上的支持。

4、加強校園秩序管理,營造學校文明環境。堅持保衞工作走羣眾路線的方針,依靠羣眾,羣防羣治,共同做好校園的安全保衞工作。

各位領導、老師們,五年來我個人在工作上、思想上的點滴提高和進步,都離不開校領導對我的教育和培養,老師們對我的關心和幫助。特別是在座和各位對保衞工作的理解和支持,在這裏我表示深深的感謝。

再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全身心的投入才是真正的勇者。假如這次我能連任,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺餘力地幹好保衞科長這個角色。為我校的教育教學保駕護航。

謝謝大家!

競聘科長演講稿 篇4

各位領導、同事們:

下午好!

我是本次競職演説中最後一名上台演講的。在報名參加競選之前,曾有人勸我"小蔡,你太年輕,競爭副科長根本沒什麼希望,與其獻醜,不如藏拙"。對這句話,我想起在網上看到一則新聞:"69歲的樑文欽是一家物業公司的大廈管理員。1996年他報名參加香

港特首競選,結果得票數為零。而20xx年他再次報名參加第二任特首競選"。他説:"既然我符合競選條件,既然基本法給了我機會,我就必須去爭取!我不想有遺憾"。正是同樣的想法驅使我報名參選:既然我符合參選條件,既然局領導給了我參選機會,我就應該珍惜機會,把握住機會,充分展示自我,讓大家更加了解我!

我出生於1976年9月9日,1996年畢業於東北師大學信息管理專業,畢業後被分配到前郭縣地税局計會科,從事計算機管理及會計報表錄入上報工作,在計會科一年多的時間裏,我每天往返於銀行和單位之間,從事着簡單卻又不能有一分錢差錯的工作,1997年12月31日,我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天,我真正感到,雖然沒有風裏雨裏收税,雖然沒有鐵面無私的進行納税檢查,但平凡崗位上的我同樣在為税收工作默默地奉獻自己的力量。

1998年2月,我被調到農業税科,在對全縣26個鄉鎮冊外地情況調查中,有整整兩個月在農村夜以繼日,摸爬滾打。半年的農業税科工作經歷讓我真正懂得了税收工作的艱辛。

因為工作需要,98年7月,我被調到新成立的税案檢查室工作。在對企業涉税情況進行檢查中,我不斷學習業務知識、查帳技巧,使理論與實踐相結合,由紙上談兵到實際操作,積累了很多工作經驗,一年中共查補税款27萬3千元。

1999年9月1日,市局發票有獎活動正式實施,由此組建的發票舉報中心又在前郭局選中了我。當時的有獎發票屬新生事物,大多數納税户支付有獎發票意識不強,因而舉報案件頻頻發生。每天我都要和同事們一起向違章業户解釋税收政策、相關規章、發票管理辦法等等,可因為要被罰款,納税户有軟磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫罵的,還有操刀恐嚇的,我們頂住了各種壓力,曉之以理,動之以情,掰着手指頭説,磨破嘴皮子講,一個小時不行,就兩個小時,兩個小時不行,就三個小時,最終讓被處罰業户心甘情願地支付罰款,就連我表姐開的小吃部也因為使用違章發票而被處罰。這段時間,每天都有四、五起案子,每晚都要在單位守到10點多,還常常半夜1-2點鐘接到舉報電話要求現場處理,有幾次半夜舉報是被處罰業户的惡意騷擾,但凡是接到舉報,我們都迅速趕赴現場進行處理,這一切都是為了實現"對舉報者獎,對違章者罰"的承諾,我和同事們的努力工作,保證了有獎發票活動的順利實施。

1999年12月,我被調到法規科,負責税法宣傳及各種報表的上報工作,税法宣傳以普及税收知識、增強公民納税意識為目的,是税收工作的喉舌,我在工作之餘撰寫了小通訊、論文、小小説等以宣傳税收工作為主的文章,在國家、省、市級報刊雜誌上發表稿件40餘篇,同時建議、發動同事們積極寫宣傳稿件。使税收宣傳工作在全省地税系統考核評比中名列第一。在每年的税收宣傳月活動中,我能較好地做好宣傳月前期策劃、準備工作,為宣傳月活動現獻計獻策,並在具體實施、後期總結等工作中盡職盡責,使税法宣傳工作開展得有條不紊,有始有終。

在法規科工作期間,局裏組織的各項活動我都積極參加,無論是毛遂自薦參加演講比賽,知識競賽中做記分員,或是文藝匯演的拉幕,我都能盡心盡力,盡已所能。在學習方面,我通過自學考試取得了長春税務學院會計專業本科畢業證書,並在註冊税務師考試中通過了三門課程,不斷的學習,讓我能更好地適應本職工作,在20xx年7月省局組織的税收保全、強制執行措施檢查中,我被抽調配合賈卓羣、黃偉兩名同志到白城局檢查,在檢查中,我們以認真的態度,精湛的業務水平,給白城局留下了良好的印象。

以上是我短短的五年税收工作簡介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作經驗少、年紀輕,但我想,年輕也正是我的資本,年輕,讓我有精力努力工作;年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另闢蹊徑;年輕,讓我有勇氣參加競選;年輕,讓我去正視自我,展示自我。

如果在這次競選中,我意外"過關",我會衷心感謝領導對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的幹勁兒,以飽滿的熱情投身於工作中,兢兢業業、踏踏實實,盡全力配合科長工作,當好參謀助手,認真履行職責,努力做好自己分管的工作。在學習上,我將虛心向同事身上汲取知識,提高業務水平,提高自身綜合素質,使自己能儘快適應崗位需要。在為人上,我要堅持以誠待人,以信處事,以德服眾,以身做則。乾淨幹事,清正廉潔。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。

如果我在競選中()失敗-這是意料中的事,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領導放心,同志們滿意的標準。

競選,和申辦奧運會一樣重在參與,我的參與可能只是一小段插曲,但我也以最誠摯的態度尋求各位投我一票,尋求對我的全力支持,多謝各位!