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六年級經驗交流會發言稿9篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:9.25K

在現在的社會生活中,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的六年級經驗交流會發言稿,歡迎大家分享。

六年級經驗交流會發言稿9篇

六年級經驗交流會發言稿1

各位領導,各位老師:

按照徐校長的安排,今天我就先來獻獻醜吧!不過,今天我不是要談什麼經驗,我只是想在這裏給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家原諒。

今天我要講的題目是:用真誠的師愛轉化學生。

各位老師,現在我們各個班可能都差不多,優生少差生多,問題學生特別突出,危險學生總有那麼幾個,他們經常違反校紀班規。

針對這些情況,我確定了各個時段的工作重點:即在一年級,我首先抓學生行為習慣的培養,強調立正稍息等一些基本規矩,採取抓後頭帶其他的戰略戰術;在二年級,我是全力控制學生惡性分化,抓學生跛科問題;到三年級,我是很抓培優穩差工作,投入真情轉化問題學生,杜絕班上出現危險學生。

我最崇尚的教育理念是:借情寓理轉化學生。我教育學生是:重視南風效應,攻心不攻城,班內事情自己處理。

我作班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開展工作:

第一、用真誠的師愛喚醒學生

我教育學生是先説情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關係,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關心他們,不聽話當然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地接受我的觀點。對於有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自己,不與危險學生髮生摩擦,以免自己的絕招難以施展。

在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嚐嚐違反紀律後那種難受的滋味,然後再找恰當的機會教育他,給他講道理,並特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如説現在我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我説:“很多同學都説你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好説你。我感覺我平時對你那麼好,你結果還不給我面子,我怎麼想呀!廖老師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在這裏讀書很老火約?如果真是那樣的話,乾脆試一試,今後我就不管你,你自己管自己?如果你真的感覺太累,你可以休息幾天,我對其他同學或老師就説你生病了好吧,也難得廖老師一概囉嗦你。”我的話還沒説完,他就説:“廖老師我知道了,我的確是沒有管好自己,對不起你,我錯了,廖老師你原諒我一回,我今後一定能夠改正,你相信我吧。現在你不管我,我怎麼辦嘛?別個都説你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”通過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。現在他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現反覆,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,使他真正得到老師的温暖。

所以我們老師只要和學生先建立一定的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們一定是會聽老師話的。各位老師,現在學生在學校一般最怕班主任老師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按老師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。

第二、用真誠的師愛感化學生

有這樣一句話:“説你行,你就行,不行也行;説你不行,你就不行,行也不行”,這就是現在炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心裏差距;就這樣一個“行”字,激發了學生的求知慾,讓學生真正看到自己的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的快樂感覺,真正品嚐到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來説,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對於差生,不管是在談心還是閒聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,現在這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習課,沒有老師同樣也有同學管紀律。我們班現在有個姓陳的同學,他學習成績比較差,很調皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我説:“現在會考體育也有30分,你體育好,考試要佔起手,如果你今後考上大學,那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結你。”接着我又把他以後的各種出路進行了分析,讓他真正看到希望,説他只要把精力多放點在學習上,他一定很出色。經過我多次長時間的耐心教育,他終於轉變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今後能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背後有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。

還有一件事對我感觸很大,就是上學期有一天要上早自習的時候,有兩個同學走到下面壩子裏突然跑起來,邊跑邊説:“喂快點,老柳站起那裏!”我仔細一看,柳老師站在他們教室門口,難怪學生要跑。這説明老師的表率和督促作用的確很重要,這説明我們以前的作法沒有錯:學生上課我們上班,學生休息我們再回家,多與學生交流要少出很多事。説良心話打時間上的“緊跟戰”那是沒有辦法的辦法,也許真的我們現在有點傻,幹傻事情,老牛拉破車,把自己套起了。看吧,目前校內外大環境就是這樣不理想,很多學生不聽招呼。有時我也怨這怨那,我們賣聲氣、吸白粉、站講台、看學生,實在太累了,學生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,但也要憋到幹很多的事情。

記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我説的那些話很有道理,她説:“要當老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學生有出息的時候,我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點,我們就像一個撐船工一樣,學生坐在我們船上,我們先和他們搞好關係,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。説實在的,我們當老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學生調皮,不軟弱避免更多學生惡習,不高壓避免更多學生叛離,不威逼避免更多學生問題。”

各位老師事實的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點信任,多點幫助,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟着老師的指揮棒轉,著名教育家馬卡連柯説得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。

第三、用真誠的師愛轉化學生

我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張現在多管一點今後就會少管一點,我們現在制定必要的班規對學生今後的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細緻的幫助,幫助他們解除煩惱,希望他們把精力用在學習上。我通過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們為他們付出的太多太多,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經常還與學生家長聯繫,就是要讓家長們知道,我們對他們的子女是真的很關心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自己最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長説出來,而是要用實際行動真誠地表現出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發至內心地感激我們,敬佩我們。

工作中,我還非常重視“破窗子理論”,因為小洞不補必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜誌刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,説小錯遷就是害人,大錯再糾是害死人,包容不等於縱容,這是質的差異。一個班沒有問題不正常,但不能經常出問題,關鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患於未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生,觀察和了解他們的負面東西,以增強自己教育的針對性,及時糾正學生的小錯誤,提高自己的教育能力。難怪有人説:國中國中,培養習慣不放鬆;枝葉茂盛靠養料,“二媽”管教太重要;多用嚴細和情理,過程結果自然好。從這些順口溜可以看出來,學生在學校學習和生活,班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,才可能成為病人喜歡的醫生,才可能成為家長認可的老師!

事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進步就行,新竹高於舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外,一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。還有,我最不喜歡把自己的不足和缺點過多地暴露給學生,讓學生形成消極心理,產生消極情緒,影響老師自身形象,對自己工作不利,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,不管是兇的還是調皮的,他們都喜歡做樣子,也願意做樣子,願意把很多事情告訴我,説良心話我當這麼多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什麼事情都好辦了。著名教育家陶行知説得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以説我們老師只要真誠真情,是完全可以用師愛轉化學生的。

總之,當班主任20多年,我認為作到“四心”是關鍵:自己工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調整好心態,先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不同,只要我們捨得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,使問題學生問題更少,達到先説情再育人的理想境界。

好,今天就説到這裏,説得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

六年級經驗交流會發言稿2

各位領導,各位老師:

大家好!

我是楚材學校的六年級數學老師。今天,我很榮幸地在這裏學習所有老師的教學經驗。我不能説我的教學經歷。我只想説一下我的工作感受,就是數學複習的策略,希望能和大家分享一下。

六年級數學總複習是國小數學教學的重要組成部分,不同於單元複習。對於學生來説,知識容量大,跨度長,所學知識的遺忘率高。對於教師來説,時間緊,內容多知識,短時間內很難達到明顯的複習效果。所以這個過程的優化對於學生來説尤為重要。在這個學習過程中,要引導學生對所學知識進行系統的總結歸納,彌補學習過程中的空白,使數學知識有條理、系統化,從而掌握每一部分知識的重點和關鍵點,讓學生學以致用。根據自己的教學實踐,我認為可以從以下幾個方面提高複習的質量和效果。

1、充分理解學生並培養他們的興趣

當六年級的學生來到綜合複習時,許多學生髮現他們很困惑,厭倦了學習。造成這種情況的原因有很多,比如學生的心理和生理變化,使他們改變主意,不能專心學習。還有人認為總評的內容都是以前學過的知識,不用聽。有同學認為自己學習基礎差,學習跟不上別人,所以得過且過,無意學習解決這些情況。我們的教師必須做好學生的思想工作,明確學習的目的,培養學生的興趣,讓學生願意在輕鬆愉快的學習環境中學習,引導學生積極參與討論、動手操作、實驗、大膽嘗試等活動。不管學生做得對不對,他們的學習主動性都會得到肯定和表揚,這樣學生自然就可以達到主動學習的目的。

2、注重引導學生複習方法,提高複習效率

複習前,教師認真研究教學複習的指導,讓學生了解畢業考試的方向、內容和類型,明確複習內容,指導學生合理分配複習時間,根據學生實際情況確定複習進度,讓學生知己知彼,克服盲目性。我在授課時,首先要用一半以上的時間引導學生複習課本內容,重點是複習課本中的重點難點、考點和疑點。方法是教師指導與學生自主複習相結合。學生在複習中查漏補缺,老師注重解疑查對,然後花四分之一的時間複習階段,比如複習數字,複習幾何知識。結合不同的複習內容,確定不同的重點和難點,進行排序和梳理,加強系統複習。選擇有利於知識的系統化和對其內在聯繫的把握,從而梳理、訓練和拓展有序發展,提高複習效果。

3、注重教學方法,使複習省時高效

每節課老師都要做好準備,無論是複習基礎知識還是複習重點、難點、重點,還是專項訓練或者試卷講評。教師要分析教學內容,精心準備,把握教材,提煉總結教材的知識點和訓練點,把握知識的廣度和深度,重視教材的使用。在一般複習課中,我採用以下教學類型:

(1)回顧性審查

上課前,學生被指定具體的複習要求。首先,複習和回憶基礎知識,進行總結。二是記錄與此相關的問題和疑問。比如複習《倍數與週數》,課本上只顯示“關於倍數和周,我們學到了什麼?請整理一下?”因為《倍數與週數》相關的基礎知識已經安排好讓學生課前回憶,所以學生按照自己喜歡的方式進行分類整理。在教學過程中,老師會抽查一些學生對知識的整理,同時讓學生聽寫重點和難點,老師會給予指導和補充。接下來要問學生這部分知識在國小是怎麼用的,之前在學習過程中遇到了什麼問題?比如《倍數與週數》的知識要用於近似分數和一般分數。

(2)“幫助”複習課

在教學活動中,學生是學習的主體,教師起着指導作用。他們是學生學習的指導者和合作者。他們在老師的指導下,整理知識,鞏固實踐,即以歸納整理的方式進行實踐,即先組織再實踐。我邊練邊整理知識,也可以以練為主,整理為輔,就是先練,在練習冊裏整理知識。

(3)“住宿”複習課

這類進修班的學習資料是以學生的生活經驗和已有的知識背景為基礎,聯繫生活學習數學,將生活經驗數學化,使數學問題生活化,體現數學源於生活,駐留生活,為生活所用的思想。專注於一個主題,專注於解決問題。貫穿整個班級,模式是創設問題情境——探索問題解決方法——再現和整理所學知識——促進發展。比如複習圓柱體的相關知識時,可以先展示出來,挖一個直徑10米,深度5米的蓄水池,然後讓學生根據信息提出數學問題,提取一些相關問題進行分析解決,比如(1)這個水池佔地多少平方米?(圈面積知識)(2)挖這樣一個水池需要挖多少立方米的土?(我把這個池子裝滿水,水的體積是多少) (圓柱體體積和容積的知識)(3)如果要在池子周圍和池子底部澆水泥,水泥的面積是多少?(圓柱面面積知識)等。這樣的情況不僅可以梳理知識,還可以將學到的知識與解決實際問題聯繫起來。

六年級經驗交流會發言稿3

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

今天,我很榮幸能站在這裏與各位同仁一起研討班主任工作,不過我也只能把我這幾年來在班主任工作中的一些認識和做法向大家彙報,以期和各位同仁共同商榷。

一、愛學生,交知心

愛是人類最美的語言,愛是教育的靈魂。教師對學生的愛,是一種把全部心靈和才智獻給孩子的愛,這種愛是深沉的,它藴涵在我們為學生所做的一切事情中,使學生無時無刻不感受着這種愛的真誠。學生們只有感受到老師的愛,才會有學習的動力,才會在生活中,在學習上一步一個腳印地踏實前進。在工作中,我時刻以一顆慈母般的心關愛着每一個學生;始終以期待的目光關注着每一個學生。既為學生取得好成績而感到高興,也能諒解學生在學習中的失誤,讓學生時時刻刻感受到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。

二、律自己,樹榜樣

老師是學生的一面鏡子,老師以身作則,為人師表,對學生的品德具有定向作用。孔子説:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”在學校裏,班主任接觸學生的時間最長,開展教育的活動最多,對學生的影響最大,自己就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自己的素質,在教育工作中,真正做到為人師表。我作為一名班主任,要求學生做到的,自己首先帶頭做到:要求學生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學生的人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天和學生一塊打掃環境衞生;教育學生搞好團結,我和學生交知心朋友;要求學生學習要認真,我首先做到認真上課,認真批改作業。隨手拾起地上的一個紙團、把講台上的粉筆盒擺好,以飽滿的熱情出現在學生面前等等,這些都在潛移默化地感染着學生、激勵着學生,達到了“潤物細無聲”的境界,比起那種厲聲的呵斥和強行的鎮壓,往往會起到意想不到的效果。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康發展的指導者和引路人。

三、培班幹,促班風

良好的班風、班貌是一個班集體欣欣向榮的外在表現,而良好的班風班貌的形成,不僅需要班主任老師“勤看”、“勤訪”、“勤查”、“勤問”、“勤處理”,還特別需要組建一個團結友愛、互幫互助、認真負責、敢管敢做、有創新開拓意識的班委。我認為班隊幹部培養有兩大好處,一是可以鍛鍊學生,培養他們的能力,二是可以加強班風建設。可以説,學生在國小階段是最佳鍛鍊時機,國小階段時間長,機會多,從小鍛鍊能提高他們的自信心,為他們在國中、高中、大學階段的發展打下堅實的基礎。有些教師和家長出於關心學生的良好願望,擔心學生當班幹部會影響學習,不願讓他們去幹,殊不知學生當班幹部不但不會影響成績,反而能促進其成績的提高,因為學生當幹部後自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽誤了一兩節課,他們也會自覺補上,而且怕成績不好被同學取笑,學習自然會更加努力。因此,我們的老師如果真的喜歡這個學生,認為他有能力,就應該讓他到班委、學生會去,並且支持他們的工作。

班集體的事務不可能全部都由班主任或副班主任來完成,學生參與程度越高,教師的工作就越輕鬆。班隊幹部扮演的是小老師的角色,培養他們要做好“扶”與“放”,就是首先要教會他們工作方法,然後放權,樹立幹部的威信,讓全體學生都知道“幹部説的話就是老師説的話”,讓他們能管、敢管,培養他們的主人翁意識,也有助於形成一個團結和諧的班集體。

四、視差異,不放棄

“金無足赤,人無完人。”由於每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質和基礎不同等方面的影響,使學生存在着較大的差異。有的勤學守紀、有的厭學做壞事,作為老師要正視學生的差異,對於“問題學生”,要從關愛的心態出發,對他們要動之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。記得有這樣一個故事——《不要在冬天裏砍倒一棵樹》:有一年冬天,一位父親需要一些柴火,他找到一棵枯枝敗葉的死樹,然後把它鋸倒了。到了春天,令他驚愕的是,樹幹周圍滿是綻放的新芽。對此,他不無感慨地説:“我原來以為它肯定死了,現在我卻看到這棵樹依然有着生命的活力。”於是,這位父親囑咐全家:“不要在冬天裏砍倒一棵樹,不要在情況不明時作出消極的結論。”想想我們的學生,他們在成長過程中會出現很多問題,但我們不能抱怨學生的無知和犯錯,孩子正因為需要教育才送到學校裏來的,犯錯也是孩子成長的一種方式。老師看到的問題是孩子在成長過程中遇到的問題之一,或者是孩子成長過程某個階段出現的問題。如果因此放棄,甚至是簡單地否定一個學生,就會像在冬天裏砍倒一棵樹,他會因此再也沒有“復活”的機會了!

我們班的同學,虎頭虎腦。老師、家長都反映他是一個“調皮大王”。低年級時成績就很差,語數經常考不及格,剛到六年級時,考試成績總在30分左右。對於他的不良行為習慣更是一言難盡了:上課不遵守紀律,坐不了幾分鐘就動桌凳、搖頭晃腦,有時甚至還摔倒了;經常惹周圍的同學,影響別人上課;注意力不集中,東張西望;課餘時間愛搞“惡作劇”,欺負其他同學;書寫很不認真,作業很髒;他母親説在家裏也是很調皮,很霸道……對這位學生我真是用盡了心思,想盡了各種辦法。雖然他的表現經常讓我失望,但我始終都沒有輕易放棄對他的教育。現在,他違反紀律的次數逐漸減少了,學習成績也有了明顯的進步,經常考60多分,去年期末考試還考了78分。總結以前我對他的教育過程的點點滴滴,我覺得對這樣的學生,老師首先需要傾注愛心、關心和耐心。從培養良好的行為習慣入手,多關心他的學習與生活,拉近與教師的距離。要耐心糾正學生的不良行為,不能急於求成,要時時關心、時時指點。其次,讓學生多進行一些動手操作、觀察思考、語言表達的活動。如在課堂上多提問、多指導、多板演等等,這樣都能有力地提高學生的注意力和知識水平。第三,要幫助學生樹立自信心,及時鼓勵他的每一次良好表現,有進步時就給予肯定,讓他嚐到學習成功的甜頭。第四,老師多和家長聯繫,共同促進學生的轉化,耐心説服家長配合老師做好學生的思想工作,讓家長多關心一下學生的學習和表現。當然,轉變行為偏差的學生是一項十分艱苦的工作,對待他們,不能指望通過一兩次談話,採取幾項措施,就能使他們發生根本的轉變。因此,教師要有特別的愛心、耐心、信心和恆心,作堅持不懈的努力,從而矯正學生的行為偏差。

五、撫心靈,促成長

人們的物質生活現在得到較大的改善,而改革開放又給人們的心理帶來許多挑戰。面臨急劇變化和迅速發展的現代社會,青少年兒童成長的環境日趨複雜,身心健康所受到的負面影響日益增大,使心理問題不斷產生,心理健康水平逐漸下降。所以班主任除了要承擔起管理者、朋友的角色外,還應承擔起“心理醫生”的角色,做學生心靈的導航者。我們班上的何錦同學原來是一位心理抑鬱、自卑的學生。因為她有一個不同尋常的家庭——父母離異,母親改嫁,父親長年在外,很少回家,拋下她不管,她只好跟着年邁的奶奶一起生活。新學期開始,我就發現了她的異常表現——不願跟同學交往,臉上時常流露出無奈悲傷的表情。於是我就單獨跟她談話,她向我講出了她內心的苦楚。我很同情她的遭遇,經常找她談心,開導她要勇於面對生活中的挫折,告訴她老師和同學們會一起幫助她。並找來她的外公一起來做她的思想工作,讓班上的同學多陪她玩。只有甘露才能滋潤幼小的禾苗,在多種渠道的幫助和教育下,在眾多的愛的呵護下,她的態度有了很大的轉變,平時也時常能看到她快樂的身影。看到自己的努力有了回報,作為班主任的我還有什麼比這更讓我感到欣慰的呢?

六、勤反思,促發展

班主任的工作是一門科學,也是一門藝術,需要有廣博的知識和豐富的經驗。班主任必須增強與時俱進的學習意識,堅持學中幹、幹中學,努力提升自己的學習能力,以跟上日新月異的新時代,適應千變萬化的新情況,應對錯綜複雜的新局面。伯納斯曾提出一個教師成長的簡要公式:經驗+反思=成長。所以我們不僅要有紮實的教育理論功底,還要靈活運用,並注重知識的日積月累,注意總結經驗教訓,在實踐中反思,不斷提升專業素質和專業文化水平。這幾年來,我非常珍惜學校給我的學習機會,參加過市裏的班主任培訓和國家級的班主任遠程培訓,把每次學到的教育理論知識和好的經驗積累下來,靈活地運用到工作中。在平時的工作中,我也會經常隨手記下自己在班級管理工作中的成敗點滴,積累寶貴的第一手資料,分析所發生的班級管理活動,從而不斷改善班級管理行為,指導未來的班級管理工作。

做班主任工作以來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我失去了很多,但我無怨無悔,因為我愛着我所從事的這個太陽底下最神聖的職業。“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”我要在三尺講台——這方寸之地,盡我最大的努力,為祖國教育事業貢獻畢生的精力,願我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵盛開在祖國肥沃的土地上!

六年級經驗交流會發言稿4

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我是來xxx學校的六年級數學教師,今天很榮幸地能夠在這裏學習各位老師的教學經驗,我教學經驗談不上,只説一説在工作中的一點感受,也就是數學總複習的策略,希望能夠與大家共勉。

國小六年級數學總複習是國小數學教學中的重要組成部分,總複習不同於單元複習,對學生來説,知識容量多,跨度大,時間長,所學的知識遺忘率高,對老師來説則感到時間緊,內容多知識的綜合性強,難以在短時間內取得明顯的複習效果,因此這個過程的優化對學生來説尤為重要,在這個學習過程中要引導學生把所學的知識進行系統的歸納與總結,彌補學習過程中的缺漏,使數學知識條理化,系統化,從而掌握各部分知識的重點和關健,使學生學以致用,根據自己的教學實踐,我認為可以從以下幾個方面提高複習的質量和郊果。

1、充分了解學生、培養學生的興趣

六年級學生到了總複習時,很多學生會發現思想混亂,厭學情緒,出現這種情況原因很多,如學生心理和生理的變化,使得他們思想上有了變化,集中不了精力學習,還有的認為總複習的內容都是以前學過的知識,不必再聽,也有學生認為自己學習基礎差,怎麼學也趕不上別人,所以得過且過,無心學習針對這些情況,我們老師必須要做好學生的思想工作,明確學習目的,培養學生的興趣,讓學生在寬鬆、愉快的學習環境中樂意學,引導學生主動參與到討論,動手操作,實驗,大膽嘗試等活動,無論學生做得是否正確,都予以肯定,表彰他們學習主動性,從而讓學生自然地達到主動學習的目的。

2、注重指導學生複習方法,提高複習效率

複習前,教師認真鑽研教學複習指導説明,讓學生明確畢業考試的方向,內容和題型,明確複習內容,指導學生合理分配複習時間,根據學生的實際情況,確定複習進度,讓學生心中有譜,克服盲目性,我教學時,首先用一半以上的時間指導學生複習課本的內容,重在複習教材中的重點難點,考點和疑點,方法是教師指導與學生自主複習相結合,學生在複習中查漏補缺,教師注重解疑和檢查,然後再用四分之一的時間進行階段複習,比如數的複習,幾何知識的複習等,結合不同的複習內容,確定不同的重點難點,分類整理梳理,強化複習的系統性,選擇有利於知識的系統化和其內在聯繫的把握,做到 梳理、訓練拓展有序發展,提高複習效果,最後用四分之一的時間進行綜合複習各種題型等等全面開展訓練。

3、注重教法,讓複習省時、高效

老師要準備好每一堂課,不管是複習基礎知識還是複習重點、難點及要點,也不管是專題訓練還是試卷講評,老師對所授內容認其分析,精心準備,把握教材內容,提煉歸納教材的知識要點和訓練重點,把握知識的廣度和深度,重視對教材的使用,一般的複習課我採用以下一些教學課型:

(1)回憶式複習

課前,佈置給學生具體的複習要求,一是複習回憶基礎知識進行歸納整理。二是記錄與此相關的問題和提問,如在複習《倍數與週數》時,教材只呈現“關於倍數和週數,我們學習了哪些內容,請你整理一下?”由於課前已佈置了學生回憶《倍數與週數 》相關的基礎知識,學生結合自己喜歡的方式進行歸類整理,教學過程中,教師抽查部分學生對知識的整理情況,同時讓學生口述重點、難點,教師予以指導補充。接下來就要要求學生對這部分知識在國小階段是怎樣運用的,以前在學習的過程中遇到什麼問題?如分數的約分通分等都需運用《倍數與週數》的知識。

(2)“幫扶式”複習課

教學活動中,學生是學習的主體,教師則起到引導的作用,是學生學習的引導者、合作者,在老師的引導下梳理知識和鞏固練習,即以歸納整理帶練習,即先整理再練習。我邊整理知識邊練習,也可練習為主,整理為輔,就是先練習,在練習冊中整理知識。

(3)“融通式”複習課

這一類複習課學習素材都是從學生的生活經驗和已有知識背景出發,聯繫生活學數學,把生活經驗數學化,數學問題生活化,體現數學源於生活,寓於生活,用於生活的思想。圍繞一個主題,以問題解決為中心。貫穿全課,模式是創設問題情景—探索解決問題方法—再現和整理所學知識—提高發展。創新如在複習圓柱體的相關知識時,可以先出示,要挖一個直徑為10米深5米的蓄水池,然後讓學生自己根據信息提出數學問題,並且提取一些有關係的問題加以分析、解決,如(1)這個水池佔地多少平方米?(圓面積知識)(2)要挖這樣一個水池,需要挖多少立方米的土?(我往這個水池注滿水,水的體積是多少方)(圓柱的體積與容積知識)(3)如果要在這個水池的四周及池底抺水泥,抺水泥的面積是多少平方米?(圓柱表面積知識)等,這樣的情況,既可以起到梳理知識,又可以把所學的知識與解決實際問題聯繫起來。

4、精心編排練習題

我認為精心編排練習題是實施教學論斷和反饋的好方法,每天佈置適量的習題作業,從作業中發現問題,引導學生集體討論,並且利用課餘時間針對問題個別糾正。使複習行之有效。因此,編排練習注重以下幾點,一是對學生進行專題複習訓練,融合知識的複習於技能訓練中,強化學生的內功,向練習要質量。二是加強一題多解的訓練,尋找多種解題途徑,擇其精要解題方法,逐步提高創新能力。三是對常考易錯題多講多練,提高學生的鑑別和分析能力,加深知識的理解,提高學生的答題正確性。

總之,國小六年級數學總複習教學是一個艱辛的過程,學生通過系統的整理複習,綜合複習,查漏補缺後,他們的數學綜合素質會得到提高,想念會有好的收效。

六年級經驗交流會發言稿5

親愛的同學們:

大家好!

作為班主任,與大家朝夕相處六年的時間,同經風雨,共度難關,我痛苦着大家的痛苦,幸福着大家的幸福,這一年大家完成了生命中的一次重要的蜕變,化繭成蝶,翩躚而飛了;這一年我也越過了人生的難關,日臻成熟,漸至佳境。可以説,這一年我們共同成長。現在你們就要離開這個埋頭苦幹,灑滿汗水的教室。我百感交集,我想借這個機會和大家説説心裏話:我捨不得大家!

也許這一路走來並不順暢,也許批評之聲還在你耳邊迴盪,也許你的檢查還在我的桌上,也許不經意之間刺傷了大家。但我要説:我是如此的愛着大家!

我捨不得讓你走彎路,因此督責多於頌揚;我捨不得讓你消磨時光,因此温柔的眼神變成凌厲的眼光;我捨不得你在低空中盤旋,因此盡力托起你的翅膀,使你變成雄鷹在高空中翱翔。所以我説:請你理解老師殷切的希望!

在這即將分別的時刻,學業上的我就不再囉唆,我願我再盡綿薄之力給大家一些忠告,希望給大家的人生之路些許的指導。

一、學會感恩

不要把別人的付出當作理所當然,要學會換位思考,想想別人的奉獻。若干年前的一件小事仍記憶猶新:那天去市場買菜,車簍裏裝的太滿,走的過程中,最上面的蒜薹忽然掉在地上。我停車就要上前去拾,也沒看看馬路上的疾馳的汽車。這時一個蒼老的聲音傳來:有車,小心!我一怔,剛退回來,飛馳的汽車在身邊呼嘯而去。瞬間把蒜薹碾的粉碎。我陡的出了一身的冷汗,真是後怕,盯着蒜薹愣了好長時間,等我清醒過來再也找不到剛才提醒我的人。我忽地覺得好惆悵,竟連一句謝謝都沒顧上説。也許這句話,救了我的命,也許這句話,避免了殘疾的發生。看似平常的一句話,藴含着多少善意,多少關愛啊。我深深的感謝那位老者,我再也找不到他,但我能做的只有把善良傳遞,把它泛化為一種實際行動,生活會很美好。

有時別人看來很小的一件事其實藴含着許多的心血,比如史鐵生的母親,嘔心瀝血為孩子:想想我們的父母,含辛茹苦養我們長大;我們的師長,殫精竭慮育英才。他們的付出是愛的凝聚,不是簡單的施與;甚或一個陌生人,一個鼓勵的眼神,也是一種付出,我們都要心存感激,而不是不以為意。懂得了感恩,你會發現我們的生活很和諧,很温暖,很愜意,很值得珍惜。

二、懂得寬恕

于丹在《論語心得》中講,越是競爭激烈,越是要調整心態,並且要調整與別人的關係。子貢問孔子:能告訴我一個字,使我終身實踐,並且永久受益嗎?孔子説:“其恕乎!”孔子解釋説:己所不欲,勿施於人。自己不想幹的事情,就不要強迫別人,人一輩子做到這一點就夠了!曾子也説過:“夫子之道,忠恕而已矣,”老師一輩子做學問的精華,就是“忠恕”二個字。簡單的説,就是做好自己,同時也要想到別人。

拓展一點説,“恕”字就是講不要強人所難,不要給別人造成傷害。有時候別人給你了一點傷害,也許是無心為之,也許我們還做不到以德報怨,但要儘可能的寬容,其實你不寬容恰恰是對自己的傷害,該放下時且放下,你寬容了別人,其實是給自己留下一片海闊天空。“仁者不憂”就是你胸懷無限大,很多事情自然就小了,只有這樣才能真正做到內心寧靜、坦蕩。

三、不怕吃虧

你不奉獻,我不奉獻,讓誰奉獻;你也索取,我也索取,向誰索取。

天上不會掉餡餅,“給”永遠比“拿”幸福。人是施予者,而不是索取者。假如你總是伸手,總是索取,那將是多麼的可怕,多麼的可悲,你良心何在,人自尊何在。別把奉獻當吃虧,其實吃虧又如何,俗語説得好,眼子頭上有青天,別人總是欠着你的人情,感覺多好,如果自己總是欠着別人,內心的負擔是可想而知,因此,吃虧就是佔便宜,辯證的説:吃小虧必定佔大便宜,佔小便宜吃大虧。多為別人着想,我為人人,人人為我。吃虧並快樂着,這是多麼高的境界啊!

四、崇尚實幹

君子的力量,永遠是行動的力量,而不是語言的力量。一個君子不會把自己要做的事,要達到的目標先説出來,往往是等到事情做完了,目標達到了,才淡淡地説出來,這叫“先行其言,而後從立。”孔子十分討厭誇誇其談的人,説他們“巧言令色,鮮矣仁。”真正的君子是“訥於言而敏於行。”表明上是木訥的,少言寡語,但他們的內心無比堅定,無比剛毅。

永遠不要祈求人生有小道,有捷徑。如果有捷徑的話,那就是實幹,腳踏實地的努力,去拼搏,而不是置身於幻想的雲端。實幹是最直接最牢靠的捷徑。做比説重要,要證明自己的價值,幹起來!沒有什麼比做出成績更有説服力了。我希望我的學生都是實幹家,而不是空想者。

我對人生的感悟不止是這些,但這些是我認為是最重要,最基本的。也許比較粗淺,太過樸素,但我視為珍寶,並且也在身體力行,雖然遠遠不夠,但是它們像一盞高懸的信念之燈,引導我走在人生的道路上。

我把一些心情,一些情緒及一些故事寫出來,就是通過它們,用我的的心擁抱你的心,用我的孤獨安慰你的孤獨,用我的成長促使你的成長。如果,在將來的某一天,你告訴我,你的成長不孤獨,只因你曾經路過春天,路過花開,路過我,那將會使我的心情像陽光一樣温暖而燦爛。

而今,我路過各位含蕾開花的季節,路過各位恰同學少年的歲月,路過各位內心的深處,路過各位潔淨的眼神,我就不能不慷慨萬千:同學們,你們如一縷縷温柔的月光,融化在我的心泉深處,不言不語,讓我品味永久。

六年級經驗交流會發言稿6

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!

班級,是學校教育管理的基層單位,是學生體驗生活的一個大家庭,是學生髮展個性、施展才能、演繹人生的舞台。班級管理是班主任按照一定的要求和原則,採取適當的方法,建構良好的.班級集體,為實現共同目標不斷進行調整和協調的綜合性活動;有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質量、實現教書育人目標的基本保障。合理有效的班級管理方法有着極其重要的作用,可以讓學生充分地發揮主人翁精神,可以讓學生養成主動學習習慣,發展學生的自主性。

下面,我就班級管理工作談幾點做法。

一、堅持以心靈溝通為基礎

班主任要用一顆真誠的心去愛學生,多與學生溝通,理解學生,信任學生。例如,班裏同學違犯了學校和班級紀律,對此,班主任沒有必要聲嚴厲色地批評和指責學生,而應與學生進行交流和溝通,使他們認識到錯誤的根源。

二、制定班級管理制度,成為學生自我管理的行為規範。

1、科學制定製度。

班級的奮鬥目標在班集體的建設中起到了舉足輕重的作用。班主任根據學校的工作安排,結合班級實際情況,擬定班集體目標時,要讓每位學生參與,廣泛聽取意見,經全體同學同意,明確班集體的奮鬥目標,避免盲目、低效地學習、生活。只有目標明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級公約和班級規章制度,為學生提供自我管理的依據。俗話説“沒有規矩,不成方圓。”良好班集體的形成,離不開一定規範的制約,班主任應引導學生在《國小生守則》、《國小生行為規範》的指導下,遵守班級公約,制定切合本班的規章制度,使學生獲得心理認同,即班級公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數班幹部制定的,大家才是制定者,也是執行者、維護者。這樣,學生才能自覺地去遵守。

2、有效地進行檢查督促。

制定了管理制度,就要組織力量進行有效地檢查督促,否則,制度就會失去實際意義,成為一紙空文。在檢查督促的過程中,最有效的方法,我認為是要充分調動學生的積極性,正確指導學生進行自我檢查、自我督促。班主任主要是當好“參謀”,抓住並解決主要問題,日常工作可以大膽地讓學生去管理,改變既當“保姆”又當“警察”的舊做法。魏書生老師就很有辦法,班級中各項檢查督促工作都被學生爭着“承包”了下來。班主任外出幾十天也沒事,學生能正常學習,就連教室裏的螺絲釘掉了也有學生過問,學生真正成了管理自己的主人。這確實是值得學習的成功經驗。

3、管理制度落到實處。

用制度規範學生的行為,是一個複雜艱難的過程,是一個從不自覺到自覺的認識過程。這其間學生的思想教育事關重大,不可忽視。所謂嚴格要求學生就是對學生的缺點和錯誤絲毫不能放鬆教育。要讓學生多進行比較,不斷地與他人比,也和自己的過去比,多進行批評與自我批評,不斷地調整自己的思想方式和行為習慣,才能達到自我管理的目的。現在的學生多數受到家庭的溺愛,自我管理意識差,如果不嚴格教育,後果會不堪設想。有兩位學生有一點矛盾打架之後,寫檢查時均只是過多強調自己的理由,我問:“你們自己錯在何處?”學生默然。於是我説:“你們都有一個共同的缺點。那就是:只看到別人的缺點,找不到自己的錯。”結果兩位學生各自分析了自己的錯誤,和好如初。

三、完善班級管理的“三級制”

1、加強班主任管理。

班主任在管理中應眼觀六路,耳聽八方。通過深入觀察,掌握學生的特點、心理,從而採取靈活多樣的方法“對症下藥”。

2、加強班幹部管理。

在一個班集體內,班主任處於主導地位,學生處於主體地位。要發揮學生的主體作用,就必須不斷加強班幹部隊伍建設,通過班幹部管理實現學生自己管理自己,自己教育自己。

3、加強學生自我管理。

國小生由於年齡小,自我約束能力差,自習課上往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。為此,可以要求學生做到以下三個方面。

(1)學習《國小生行為規範》。要求學生熟記並付諸實踐,做到“知”“行”統一。

(2)進行自省。每週要求學生進行一次自我小結,寫出這段時間哪些方面做得好,哪些方面做得不足,並提出自己的努力方向。

(3)量化考核。在健全各項管理規定的基礎上,制訂班級量化考核表,實行班級量化管理。

四、多方合作,齊抓共管,實施全員育人機制。

(一)班主任和科任老師相互配合

班主任、科任老師、學生三位一體,形成了一個班集體。班主任則是這個集體的核心,科任老師以其優異的專業知識,良好的人格魅力等優勢成為班級建設的催化劑。一個班級的健康成長,依賴於全體老師的共同努力。因此班主任與科任老師必須配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時將每個學生的情況通報給任科教師,讓老師們詳細瞭解每個學生的基本狀況、思想品德等。另一方面科任教師及時和班主任溝通,相互交流學生的情況,使班主任沒有掌握的學生情況,能夠從科任教師那裏得到,以便在工作中共同研究如何加強對學生進行思想素質教育的方法,使得班級的各項工作都能正常開展。

(二)班主任和家長相互配合

跟家長的溝通方式可以是:家長會、家長學校、家訪、家校書面聯繫、電話聯繫、個別家長約見、學生記事本、家長調研等等。通過溝通最終達到的目的是家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作和學校工作。

總之,班主任必須具有對教學的忠心和對學生的愛心,講求管理的藝術和方法,培養和鍛鍊自己較高的心理素質和管理素質,才能管理好班級,為學生的健康成長創設出最佳環境。

以上是我在班級管理方面所做的工作,有不當之處希望各位批評指正。

六年級經驗交流會發言稿7

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

説到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做着最繁最累的工作。咱們的“班主任工作經驗交流會”就像一個驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日忙碌的主任們,停下腳步,靜下心來,歇一歇,思考一下,總結一下。

俗話説:萬事開頭難,好的開端是成功的一半。開學前一天的下午,當我拿到分班後的學生名單時,便有一個問題不停在我的腦海裏浮現:這麼多的學生,剛分了班,就像一盤散沙,有什麼辦法能將這盤散沙捏到一起呢?帶着這個困惑,在網上搜索了一番,無意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級比作一棵大樹,每個學生就是樹上的一片葉子。班級之樹把六十二片葉子結為一個整體,每片葉子又可以在樹上找到自己的位置。為了讓這棵大樹長得枝繁葉茂、茁壯葱翠,我鼓勵學生用自己的一言一行、一舉一動圍班級增光添彩,把自己的個人行為與班級緊緊聯繫到一起,並確立了班級口號:做好我自己,強大班集體。

在此情感基礎上,我在牆壁的版面上建立了“班級之樹——光榮榜”.對錶現好的同學在上面獎勵一顆星——也就是為班級之樹長出了一片葉子。得到表揚的同學既為自己高興,樂意好好表現,多多得星,又增加了集體榮譽感,也在潛移默化中體會到了民主化。

有了這個良好的開端,並不是説接下來的所有班級工作都一帆風順了,因為學生的行為經常是會反覆的,需要班主任在以後的工作中多引導,多提醒。在每週一次的班會上,我會給學生強調一週的重點,但儘量做到一次不佈置太多,因為那樣學生很難完成,所以一週養成一個好習慣,不求多但求實。

班裏一個個的學生,就是一個個的世界。在每個學生小小的內心世界裏,有晴天,有雨天,有花草,有大樹,有善良,有友愛,只是它們像花瓣上的露珠很脆弱,搖搖欲墜,只有你的悉心呵護它才能內化為花瓣的營養。很多時候,正是我們的語言讓這個小小的世界烏雲密佈,所以當我們為學生的錯誤而“怒髮衝冠”的時候,請“時間停止”三秒鐘,再説出您的“諄諄教誨”。

班級就像一個小社會,這裏有管理者,有被管理者,有朋友,有同學,有燦爛的笑容,有委屈的淚水——學生們走出家庭,來到這個小社會實習,之後才能更好的適應大社會。

喜歡汪國真的一句詩,不知大家是否喜歡,但如果走向社會的學生能用這句詩來送給自己的老師,那可能是我們最大的欣慰。讓我們為了這句詩而奮鬥吧:

讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想收穫一縷春風,您卻給了我整個春天!

謝謝大家!

六年級經驗交流會發言稿8

尊敬的各位領導及同仁:

大家好!藉助這個平台,我想簡單的談談自己在本學期關於班級管理方面的幾點工作設想。

一、根植校園德文化,提升班級凝聚力。

上學期期末,我拿着本班的成績表,看着科學、品德這兩門課都有十幾個同學不及格,成績在全年級很不理想。我一直在想,到底是什麼原因造成這種結果的呢?

我想原因有二:一是我督促不力,沒有帶領學生重點去複習,其二,也是最主要的,是有的學生自覺性不夠,沒有花時間去背誦,缺乏主動性,沒有集體榮譽感。

如何去改變這種狀況呢?靠老師的施壓,可能讓這些學生及格,但我想這不利於學生的長久發展。只有轉變學生的懶散思想,根植校園德文化,提升班級凝聚力,只有讓學生對自己的班級產生認同感、歸屬感,他們才能真正的自覺起來,行動起來。為此我想重點要做好以下工作:

1、利用每週一的升旗儀式,對學生進行思想品德教育。讓他們知道為什麼學習,明白學習的重要性。

2、上好每一節班會課,讓班會課成為班級德文化建設的主陣地,重點放在幫助學生樹立正確的人生目標上。多介紹一些名人的成長勵志故事,對學生進行潛移默化的教育。

3、樹立榜樣,尤其是學生身邊的人,這樣學生更感親切。讓那些表現突出的學生談談自己的學習心得,突出班級文化,接地氣,讓學生時刻都有看得見的目標。

4、重用班級日誌。班務日誌是班級常規管理記錄本,用不好會流於形式,利用得好則是班主任的好幫手。我的做法是重用班務日誌,首先要對值日班幹進行培訓,告訴他們如何使用班務日誌,如何記錄,如何反饋等,其次是經常檢查班務日誌的記錄情況,重點是要聽取值日班幹每天的班級情況小結,這樣班級管理才能有的放矢。

5、加強班級文化建設,引導學生參與進來,尤其是那些集體意識比較淡的學生。

當然,提高學生的自覺性、榮譽感並非一朝一夕的事,但我想只要堅持不懈地讓學生受到德文化的薰陶,定能達到春風化雨的效果。

二、加強自身學習,改善工作方式。

前段時間,我在網上看到一篇關於班級管理方面的文章——《班級管理工作中幾個“不妨”》。其中提到的幾個“不妨”對我觸動很大。哪幾個“不妨”呢?分別是不妨“用人之短” 、不妨“以導代堵”、不妨“多放少管” 、不妨“以獎代罰”、不妨“善待缺點” 、不妨“以總代散” 、不妨“以冷代燥”。

回想自己以往的管理,有很多不足的地方,缺少學生樂於接受的方式方法,處理問題常常想着“師道尊嚴”,沒有真正把學生放在與自己平等的位置上。六年級的學生正處於生長髮育期,心理並不成熟,同時還面對着升學的壓力。作為班主任如果不能真正成為他們的知心人,一味的壓制,對學生的傷害是不言而喻的。

這幾個“不妨”,給了我很好的啟迪。在管理中,要多換位思考,尤其要多從學困生的角度思考問題,只有這樣,才能事半功倍。

三、未雨綢繆,做好複習工作。

對六年級學生來説,六年的國小生涯即將結束,怎樣才能讓我們的學生充滿自信,滿懷激情的踏上新的征程,這也是我思考的問題之一。趙校長曾説過:沒有成績,我們就沒有今天,只有成績,我們就沒有明天。我想作為一名六年級的班主任,更多的應該去思考如何過好今天。未雨綢繆,我們要早計劃,早安排,將複習工作做紮實。

1、積極支持、配合好班級各授課教師的工作,與教師多聯繫、多走動,及時瞭解學科動態。

2、做好學生的思想工作,舒緩學習壓力,幫助學生甩掉包袱,輕裝上陣。

3、及時與家長溝通,使互動常態化,搭好橋樑。

班主任不能僅僅站在自己所授的學科上用力,要充當好紐帶的作用,將學生——教師——家長——學校這四個方面的力量,整合起來,擰成一股繩,勁往一處使,今天才會放彩!

俗話説:山是一步一步登上來的,船是一櫓一櫓搖出去的。只要我在今後的工作中勇於反思,勤於總結,腳踏實地,定能超越自我!

六年級經驗交流會發言稿9

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

首先感謝學校為我們提供這樣一個交流的平台,讓我有機會向各位學習,在班級管理方面,我還在摸索中,經驗談不上,現將我在關注留守兒童方面的一些做法在這裏談談,謹以此拋磚引玉,敬請各位批評指正。

隨着外出務工人員的逐年增長,社會上的留守兒童也越來越多。留守兒童逐漸成為農村中國小教育的一個難點。我校地處城鄉結合部,我班百分之七十的學生父母在外打工,其中的一大部分“留守兒童”在身體發育、智力水平、學習成績、思想品質和心理素質等方面的綜合表現,明顯差於其他兒童,主要表現在以下方面:

(1)情感缺乏溝通,導致思想道德滑坡。

多數家長之所以選擇背井離鄉外出務工,是希望通過白己的艱辛努力,讓家人的生活越來越好,讓孩子能有條件上好學,讀好書,日後有出息。但大部分人的希望最後都是事與願違,結果是“掙了票子誤了孩子”.因為這些父母一年到頭忙於打工,沒有時間與精力過問孩子,對孩子內心的困惑、需求、興趣無法關注。有的即使有心,限於經濟條件,他們也很少給孩子打電話或經常回家看孩子,造成了“留守兒童”道德教育上的真空。而對正處於身心迅速發展時期的兒童,因缺乏對是非的判斷能力,一旦從父母那裏得不到正確的教育,就很容易從其他渠道染上一些不良習慣、越軌行為等。有些孩子因此變得自私、任性或性格孤僻。

(2)過分溺愛、放縱,導致學習觀念淡泊,學習成績低下。

“留守兒童”的臨時監護人大多僅侷限於讓“留守兒童”吃飽穿暖之類的淺針對以上情況,我是從以下幾個方面來做的:

1.關注“留守兒童”的思想,做他們的知心朋友

作為班主任,我時刻關注“留守兒童”的思想動態,全面地瞭解和掌握其各方面的情況。如:個人基本情況、代管人的基本情況、父母外出務工的去向及聯繫電話等方面做到知情,並對每位“留守兒童”的家庭構成、親屬、學習和生活情況等做到心中有數。除此以外,我還組織學生開展給在外打工的父母寫一封信、給父母打電話報喜等活動,鼓勵孩子與他們的父母溝通交流,讓孩子接受父母的祝福或向父母傾訴心中的委屈。

2.關注“留守兒童”的心理,做他們心靈的引領人

我經常在班級開展一些充滿人文關懷的集體活動。從情感上打動他們。激起他們心中情感的漣漪。如開展 “一幫一”結對子活動。“學習雷鋒,獻愛心”的活動,小組合辦“手抄報”的活動,藉助於文學,美學、音樂等對他們進行美育教育,陶冶他們的性情。使他們的心胸開闊起來。從而,以積極樂觀的人生態度對待生活,克服生活中遇到的種種困難。

3.關注“留守兒童”的生活,做他們生活的貼心人

父母長期在外,給“留守兒童”生活上帶來一定的困難,雖然有其他親友照顧,但也有不周到之處,例如:我們班的張某某,父母一直在外打工,他一直由爺爺奶奶照顧。前年,由於奶奶生病,爺爺每天都要照顧卧病在牀的奶奶,無暇顧及到他,他的學習成績迅速下降,經常不按時完成作業,並且個人衞生極差,身上常常散發出一股臭味兒。坐在他周圍的學生私下向我反映,都要求調換座位,而他自己卻一無所知,絲毫沒有感覺到同學們的反應。面對這一情況,我先找他了解了他最近的生活情況,並幫他分析臭味產生的原因;然後,教給他解決的辦法;最後,我又通過QQ聯繫了他的爸爸媽媽,將孩子的情況及時的反饋給他們,希望他們多和孩子溝通,多關心孩子的學習與生活。後來,我又時常提醒他要認真學習,注意個人衞生。慢慢地,我發現這個孩子的學習情況和衞生情況都在一點兒一點兒的好轉。上學期,他還主動要求擔任我們班的勞動委員,工作認真負責。期末,我班學生推選他為學校的“環保小衞士”.同時,他期末考試的成績也達到了要求。由此可見,老師在生活上關心幫助“留守兒童”,不僅可以解除他們的後顧之憂,還可以使他們全身心地投人到學習中來。

4.解開心靈的“疙瘩”

我常常用班會和課餘時間,與“留守兒童”進行談心,及時幫助“留守兒童”解決無人傾訴無處傾訴的問題。解開心靈的“疙瘩”.如:我們班的周某某,她一直是一個品學兼優的好孩子。可是這學期剛開學不久,我就發現她上課沒精神,情緒不高,不愛發言,比以前沉默了不少,好像有什麼心事。於是,我利用課餘時間找她談了幾次心,才瞭解到:由於老家蓋房,媽媽一直呆在老家,將她寄放在一位阿姨家。突然住在別人家,她感到不適應,覺得自己很孤獨,尤其是晚上一個人睡覺時,心裏很害怕,常常失眠。聽了她的心裏話,我對她進行了安慰和耐心地勸導。並通過電話聯繫了她的媽媽,將孩子在校情況告知了她,她的媽媽得知孩子的情況後,迅速處理好家庭事務,很快地回到了孩子的身邊。周唯唯又恢復到以前的樣子,在課堂上又能看到她精彩的表現。從這件事中,讓我深深的感到,作為班主任要及時幫助“留守兒童”解決無人傾訴無處傾訴的問題。解開他們心靈的“疙瘩”,讓他們心靈的大門向春天打開。

總之,關心、愛護每一個“留守兒童”,是我們每一位班主任應盡的責任和義務,沒有愛就沒有教育,愛學生是教師必須具備的美德。能得到老師的關愛,是每個學生最起碼的心理要求,老師要用真摯的愛心,啟迪該子們的心靈,無私的奉獻,讓留守兒童在遠離父母的日子裏也能健康快樂的成長。