演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現在社會，演講稿的使用越來越廣泛，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編精心整理的競聘銷售演講稿3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
競聘銷售演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
俄國作家列夫托爾斯泰曾説過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也説：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，並決心實現它！”而我，正是因為給自己的人生設定了一個偉大的目標，並決心盡全力去實現它，今天才走上了這個展現實力，追逐夢想的講台，來參加這次公司銷售部副部長的競聘。因為，我已經把承德輸送集團公司的發展設定為自己的奮鬥目標，把公司的輝煌設定為自己執著追求的理想！
下面請允許我作一下自我介紹，以便使大家對我有一個更加全面的瞭解：
有人説過，每個人“自己就是一座寶藏”，而實力與自信就是發掘這座寶藏的金鑰匙，那麼在財務部副部長競聘演講稿這一崗位上，我自信具有以下優勢：
第一，我思想活躍，具有較強的開拓創新的精神。
二十多年的磨練，二十多年的歲月洗滌，把我鍛鍊成了一名合格的這一行業的專業人士，對面市場，我不再懼怕，而是勇敢的去開拓，去征服。工作中，我曾參與了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的採集、項目的跟蹤到方案洽談、商務報價、合同簽定，我都能從不同的方法予以解決，使各項工作得到了較好的開展。
第二，為人正派，廉潔自律，具有吃苦耐勞的優良品質。
5年的軍旅的生涯，不僅鍛鍊了我的身體素質，更鍛鍊了我較強的吃苦耐勞的精神，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來，我辦事講求原則，恪守紀律，信奉誠實守信、嚴於律已的處世之道，處理事務公道、合理，善於打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間，每年都超額完成工作任務，每年完成工時4000小時左右，在公司起到了很好的帶頭作用。
第三，我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。
工作以來，多個崗位不同工作的經歷使我熟悉了業務流程，具備了一定的工作經驗和較強的組織協調能力。同時，工作中，我還經常深入基層與工作人員進行有效的溝通，積極協調處理和客户反映的各項問題，在交流過程中，我認識到了工作的難點、重點，掌握了一定的工作技巧。在銷售處做銷售員工作期間，每年都能超額完成規定的銷售任務和回款指標與本地的客户形成了很好的關係。可以説，多年的鍛鍊，使我學會了能夠站在全局的角度觀察和思考問題。
金無足赤，人無完人。在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要就是我之前沒有從事過這項工作，在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心，在以後的工作中我一定會搞好團結，遇事多和大家商量，平時多向周圍的同事學習，多向書本學習一些管理方面的知識。我想，經過我的努力，我一定能夠給大家一個滿意的答覆，一定不會辜負大家對我的期望，一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌！
尊敬的各位領、各位評委，我認為，我們銷售部是公司的最重要部門之一，銷售部是整個實現公司利潤的最後環節，如果產品在這一環節沒有實現應有的'價值，則其他環節的努力也將化為泡影。可以説，盤活了銷售部，就盤活整個生產鏈。由此，作為一名銷售部副部長不是權力與榮譽的象徵，而是一份沉甸甸的責任，他擔負着公司全體員工的希望與期盼。這項工作充滿着挑戰，而我是一個喜歡挑戰的人，我願意接受更大的挑戰。如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。我的初步設想是：我將緊緊圍繞公司改革與發展的總體目標，以部門神聖使命為動力，積極做好本部門的各項管理工作、努力開拓市場，營造良好的市場外圍環境，把業務做好，做嚴，做強。堅持以增強動力、激發活力、發掘潛力為目的，以加快改革、加大激勵、加強管理為手段，依靠科學的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法，實現公司下一步業務發展提速、效益提升的目標。
第一，當好參謀，服從集體決議和上級領導決策。
在工作中，我將充分尊重部長的核心地位，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補台而不拆台，同時要主動為部長獻計獻策，真正成為部長的好助手。
第二，實現經營目標，按時保質完成各項指標任務。
首先，做好信息收集及抓好銷售到位工作。信息工作是各級領導的“耳目”，只有及時掌握了當前的市場動態，讓競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝。我將根據收集上來的數據做好銷售工作。確定分階段的營銷目標，科學定位，大力拓展業務區域。準確進行市場定位、客户定位和時段定位。
其次，積極抓好職工隊伍建設。對目前銷售部人員定期進行業務培訓，提高其業務水平，提升員工的整體執行技能水平。同時通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使分管部門形成戰鬥性團隊，提高產能。
最後，要身體力行，協調、疏通有關工作環節，疏鬆當地的關係，解決具體問題，營造良好的展業環境。使各項工作在和諧的環境下開展。
第三，緊緊圍繞公司目標，確保各項任務順利完成。
我將要深入基層搞調研，加強與員工的溝通，瞭解他們的思路，正確引導，將每個人的業務發展指導思想統一到公司的決策上來。同時，督促、指導他們落實業務經營目標，跟蹤業務計劃指標的實現情況，及時表揚完成好的個人，總結工作經驗，給予推廣，同時幫助差的公司找問題，找差距，尋求對策，採取措施，鼓勵其迎頭敢上。
第四，抓好制度規範化建設，全力做好管理工作。
市場經濟條件下，管理也是效益。為此，我將協助部長積極加強對本部門的管理力度，健全一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，積極把制度建設作為突破口來抓，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。同時，對部門員工的評價突出效益指標，評價結果突出真實性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經常性檢查，變模糊管理為目標管理，變定性評價為定量評價。關心員工，熱心服務，着力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創造良好的工作環境和條件，形成較強的團隊競爭優勢。
第五，加強學習，進一步提高自身素質
二十一世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續嚴格要求自己，加強再學習，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，為做好副部長工作奠定堅實的理論基礎。同時，我還要配合部長在部門內部大樹學習之風，提高全體員工的整體素質，把我們的綜合部建設成學習型的集體，以便更好地服務於公司的整體發展事業。
尊敬的各位領導、各位評委，人常説行動大於心動，説的再好，只是鏡花水月，只有實實在在的行動最能見證一個人的能力。如果今天能夠承蒙領導和評委的厚愛讓我走上分公司銷售副部長的工作崗位，我不僅要做言語的巨人，我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。今後我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
我的演講結束，謝謝大家！
競聘銷售演講稿 篇2
非常感謝領導們和同志們對我的信任，給我一個競爭上崗的機會。我叫***，今年##歲，做過###年的銷售工作。我之所以積極地參加競崗，是因為我感到自己對於這個崗位具有特殊的優勢。
一、較強的銷售能力和管理能力。我做過##年
的銷售科長，在長期的工作實踐中鍛鍊了自己的活動能力，也和相當一部分客户建立了良好的業務關係。20xx年，市場競爭激烈的情況下，銷售工作顯得尤其艱難，但在公司領導的正確經營決策下，我帶領銷售科全體同仁團結奮鬥，強化營銷管理，仍取得了驕人的業績。緊緊圍繞公司年初制定的“訂單才是硬道理”的營銷思路，密切關注市場行情，努力搶佔商機，我帶領職工全年共計對主導產品投標近20次，及時掌握了同類廠家的產品系列、產品價格等。圍繞主導產品立式車牀、板料邊緣刨牀及橋樑構件等為重點，組織科員以西北市場、長江三角洲、湖南湘潭為重點開拓市場，從而輻射到全國各省份，橋樑構件U型肋在原合作單位的基礎上，新拓展業務單位三家，為確保全年生產任務打下了堅實的基礎。全年總計開拓了主導產品新客户近十家，實現銷售額1400萬元，全年累計合同額近8500萬元，簽定各類機牀產品近48台，橋樑構件U型肋近330萬元，截止目前累計回款5100萬元。
二、先進的營銷理念。我非常注重對營銷理論的學習，深刻領會公司的營銷理念，注重品牌意識，積極支持和推進公司的品牌建設，深刻可體會到品牌不僅能促進銷售的發展，還能促使企業的發展壯大。20xx年公司成功地把立車產品重新評定為省優品牌，並將該產品申報為新產品開發項目，這對銷售來説是個重大機遇。對新老產品的優質售後服務是銷售工作的一種延伸，公司通過優質的售後服務，取得了客户的信任，同時也為公司產品的銷售起到了促銷的作用。如西安國水投資集團，為我公司帶來了新客户三家。我積極配合售後服務部門的工作，儘量做到有求必應，在客户面前樹立了公司的良好形象；同時，積極支持並推動公司創建品牌的活動。
三、較強的溝通協調能力和組織能力。銷售科還擔負組織外購及外協加工的工作，重點工作我都是親自抓。今年共為33台套立車、刨邊機共726項工作進行了外購及外協加工，此項工作內容繁多、要求高、加工週期長，稍有疏忽對整個產品的生產進度、交貨期將產生嚴重影響。面對這種嚴峻的形勢，我精心組織，細緻謀劃，多次親自出面，積極地與技術部門、生產科及生產車間的主動溝通，通力協作，使該項工作今年逐步走向正軌，保證了車間的生產進度，為實現全年生產經營目標作出了努力。在長期的銷售工作中，培養了善於協調的能力，對上級對下級對同事對客户都能做到誠心相待，真誠溝通。
四、強烈的敬業精神和高尚職業道德。無論是科員還是銷售科長，我都愛崗敬業，以主人翁的責任感對待自己的工作，不分節假日及寒冬酷暑奔波在全國各地，付出了辛勤的勞動，積極地尋找新客户新市場。在工作中，我以身作則，嚴格要求自己，處處以身示範，()嚴格遵守公司的銷售制度和財務規定，以誠心感動客户，以誠信贏得市場。提倡節約，提倡以最少的資源爭取最大的市場，模範地遵守了國家的法律和公司各項制度。
如果我競崗成功，我將一概如往地嚴格要求自己，着眼於大局，立足於本職，認真做好以下工作：一是努力建設高效、和諧、團結、拼搏的銷售團隊，緊緊團結廣大隊員，發揮團隊的戰鬥力，繼續做出好的業績；二、多方聯繫，積極開發新市場新客户，統籌兼顧，突出區域重點，擴大公司產品的市場覆蓋率。三、與技術部門、生產部門等，加強溝通協作，進一步做好外協工作。
各位領導、同志們，今天我演講的舞台方寸之間，但銷售工作的舞台廣闊無限，不論這次競崗的結果如何，我都將懷揣一顆愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻之心，全身心投入到廣闊的工作舞台中去。最後我想説的是：給我一次機會，還你完全滿意。
謝謝。
競聘銷售演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這裏參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講，首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！同時藉此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次競聘得到鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。
我20xx年12月到公司參加工作，當置業顧問，主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰繫於公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，儘快熟悉業務，由於自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營發展的一員後勤兵，三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱情服務，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結一致，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發展。而卡的及時開通和售後服務的處理，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表着公司的形象。因此，幾年的工作中，客户選上的卡及時開通，對客户使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務，從來不搪塞推諉。並且，還在工作之餘積極挖聯通用户，發展新用户，利用親朋好友同學等關係，向他們宣傳移動，動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展儘自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集為公司源源不斷地滾滾財源！
在一年多的工作中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位，我具備以下優勢：
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來説，我站在這裏，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，説表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。
第三、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷主管來説是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細緻的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴。
以上這些優勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功，在今後的工作中，我會更進一步加強自身業務學習，不斷提高自身素質。我想，只要有強烈的工作責任心和事業心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後，我的工作宗旨是：“以人為本，注重效益，熱情服務。”工作的質量上，我會做到準備到位，服務到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：
第一、加強本項目部的所有員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力，展示活力。
第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求，規範行業形象，真正做到內強素質，外樹形象。要求大家提高較強的業務能力，應變能力，增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，率先垂範，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什麼事情，都要善於傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我儘量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪着臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客户都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
尊敬的各位領導、各位評委同事！真的，請你們相信，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查！
謝謝！
學識谷
