總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編整理的學生會外聯部工作總結，歡迎閲讀與收藏。
尊敬的部長、各位同事：
我是社聯外聯部小幹事劉Xx，今天很興奮在這裏與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。
學生會之前在高入耳過，但是社團聯合會是來到大學以後才知道的，而且就在我身邊，因而我積極的報名，競選，很慶幸自己終究能加入，成為外聯部的一位小幹事。在外聯部待了幾個月以後，經歷了很多事，也知道了很多，不論是風雨還是笑臉，我都英勇走過，這也算是我人生中的一個比較重要的經歷吧。這個地方很鍛鍊人，前後展開了很多活動，例如：老幹部歡送會，秋之韻社團活動巡禮等；起初，覺得外聯部很累，很屢次想要退掉這個組織，但是看到同事們都在努力的工作着，沒有喊累，我終究還是堅持了下來，由於所得到的遠多於我們所失去的。
就拿拉援助來講，從剛開始的難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間裏成長得很快，雖沒有拿回甚麼物質財富，但是我學到了很多無形財產，有了一些經驗，嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。但是，在工作中我們也有很多不足，遇事不夠冷靜，對待複雜的.外聯工作，沒有一個平和的心態，這些都是不答應的。所以，我們要培養不以物喜、不以己悲的心理素質。針對我個人的工作表現，我覺得以後要留意生活中的細節，密切留意一些與同學有關的廠家，發掘潛伏的援助商，以同學需要與商家利益為動身點，做好市場調查。通過這些，培養外聯意識，培養外聯職業病。過去的半年是積極探索，逐漸完善自己的半年，在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。
悄然間，我們部門已經成長了大半個月了，回顧這一段時間，我們外聯部團結一致，認真完成了學院交給我們的各項工作。在學生會幾個月的工作裏，雖然不是一段很長的時間，但對於我來説，從當初的幾近一無所知，到現在可以獨立分配部裏工作，可以協助其它部門的工作，可以知道該在學生會的團體中為它做些什麼，在這期間我們的收穫是頗豐的，外聯部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在團委老師的指導下，學生會其他成員的支持與幫助下，全體幹事的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。但是從工作中我們也發現了一些問題值得我們改進和完善，現將這一段時間的工作總結如下：
工作的開展：
隨着新一屆學生會的誕生，外聯部的成立，工作也隨着開展了起來。我們外聯部的第一件事是新干事的培訓工作。為迎新生文藝晚會的出節目，我們部門精心排練與演出的一場“梁祝”獲得了成功。
之後，我們遇到了外聯部來説最嚴峻的問題——贊助問題。我部在部門例會上討論了這個問題，每一位幹事都積極地聯繫了。最終，我們成功的拉到了1500元的贊助。在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來説是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院安排和組織的。在我院各項活動中，我們大家都一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。我院班級logo比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛鍊了自己，增長了業務素質，為今後更好的工作奠定基礎。我部的部員也參與各項活動中，並積極配合各種活動的開展，為活動現場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結就是力量這句話在我們經管系內部的到了從分的體現。
近期，我們還與生活部一起舉辦了“防火駐心田，安全滿商院”寢室防火主題活動。活動中我們遇到了許多問題，但遭遇問題、解決問題的同時，也讓我們積累了更多的活動、管理經驗。
在這幾個月的`工作中，我部照常每週參加部長例會，在每週一晚上召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相瞭解，交流以前的工作經驗，而後的會上我們主要是分配安排該周的工作任務，並互相學習經驗，以及前一週部門情況的總結。我相信大家都從中學到了寶貴的經驗，這也是我們來學生會工作的目的之一。
部門建設：
1、能夠按時參加會議，並做詳細的會議記錄。
2、建立了對部門的幹事考評制度，會議出勤率、工作態度、部門的工作情況、以及平常的綜合表現；來考評。
工作反思：
1、在開例會的時候，偶爾有人會不按時到場，以及不請假不交請假條事後才説的情況。
2、對工作認識不夠，導致未能按時完成工作。
3、本身魄力不夠，幹事的辦事經驗不足。
4、舉辦活動前期工作不夠周密，準備不夠充分。
5、與各院系溝通聯繫與互相學習不夠，大家都不瞭解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。
外聯部在這段時間無論從內部建設還是外部活動都取得了一定的成績，大家都認識到我們是要為同學心甘情願的服務的，不計較得失和回報。並且我們是一個集體，TeamWork在我們這個大家庭裏應該得到充分的體現，我們會隨着學生會的點滴成長而進步着。雖然初處事的經驗還不那麼周全，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西還很都很多。不過我有信心，在團委老師的帶領下，通過大家的不懈努力，隨着時間的積累和不斷的學習，我們外聯部一定會總結經驗，隨時發現問題，成為一支招之則來，來之能戰的隊伍，讓外聯部的這片陽光更加明媚。
轉眼間一個學期就快過去啦。我正式進入年委也有兩個多月的時間了，經過這將近半學期的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。儘管來到年委只有短短的幾個個月，但體會到了很多。經過這幾個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
剛開學之前我就有加入學生會的想法。便向一些認識的學長、學姐請教。他們都説如果要鍛鍊自己就去實踐外聯部，實踐外聯部很能鍛鍊一個人的能力，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的.説我當初加入外聯部便是帶着這個鍛鍊自己、提升自己目的。我需要在學生會鍛鍊自己的交際能力，為自己以後出去工作做好良好的準備。部長在開會時説過，作為一個成功的創業者在初入社會時要有空手套白狼的能力。這一點在我的工作中也有了充分的體會。
這兩個月我的工作主要有兩項：
一、社會實踐布展：
社會實踐是一個富有非常廣泛的事情。 大學生社會實踐活動是引導學生走出校門、接觸社會、瞭解國情，使理論與實踐相結合、學生與實際工作相結合的良好形式通過，社會實踐活動有助於大學生更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對我們就業有着深遠意義，故而院領導及我實踐外聯部非常重視，在進入實踐外聯部後我便接到了部長交給的任務整理核對社會實踐有關材料，這也是我那一時段工作的重中之重。在這一工作中我也懂得了如何熟練操作word軟件，這也將為我我從業打下堅實的基礎。在社會實踐工作後期(11月18日)我實踐外聯部開始應校團委要求佈置展出我院實踐成果。這一活動是我最大限度的發揮了自己的設計才能同時感謝我的部長副部長對我的厚愛，我真的感覺實踐外聯部就是一個大家庭，在布展期間整個白天輪番值班彼此互相替班吃飯這一場景經久不忘，這也將成為我就團隊合作一塊永不磨滅的記憶。
二.外聯：
借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業贊助400元人民幣。我認為外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。這樣做即加強了學生也社會的聯繫，有加強了社會感也責任感。故而秉着對雙方負責的原則誠信做人。
激情過後便是責任和堅守!經過了這段工作，我明顯感受到我們實踐外聯部已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把外聯部看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!
時光如梭，轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始，不知道怎麼工作，找誰去拉贊助，面對商人該説些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，
雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指引我們以後的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理着工作與學習的關係，本着工作學習兩不誤的原則，經過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區吉品街的“新恆志羽絨服裝超市”成為合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出後我們嚐到了小小成功的喜悦。我們成績的提高不僅來自於自己的努力，更重要的是系裏領導和老師的關心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。隨着我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，瞭解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的瞭解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。
3、在我係的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的'一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。 選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂着”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為旅遊與資源環境系創造更多的輝煌！
轉眼間一學期又即將過去，外聯部通過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持！
感謝自律會為我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部為我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支持我們對贊助商的宣傳工作！同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：
1.外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的`調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2.在xx月xx日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部為其拉到蒙牛冠名贊助。
3.為了發展xx屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，為其活動所拉到的贊助如下：
（1）為文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍獨家贊助。
（2）為權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍獨家贊助。
（3）為信息部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館獨家贊助。等等。
4.工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞！
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實説話。
學生會外聯部主要負責聯繫外校學生會或其他學生組織，校內活動禮賓接待，尋求贊助等。
在學院迎評創優取得圓滿成功以後，由株洲職業技術學院機械工程系學生會體育部舉辦的第三屆“新生杯”籃球聯賽即將舉行。由於此次活動涉及範圍廣，活動影響力大。系部及學生會給我們外聯部指派了籌備活動贊助經費的任務。在拿到活動策劃書以後，我們立即行動起來，往來於學校內外各個商家，積極為此次活動努力。關於此次活動的活動經費籌集工作，我的工作總結如下：
一、外聯部幹事幹部共十人，從20xx年10月30號開始共進行了為期四天的資金籌集工作，到過的商家有：學院內匯森部落水晶店、學院周邊開心網吧心怡網吧、龍環網絡會所、超時空網絡會所、會仙樓酒店、農家飯館、N0.1燙染吧、名揚發藝室、桂林人煲仔飯。市中心廣場都市眼鏡超市、中環電腦城電腦商等一系列商家。
二、在上述商家中，部分商家表示已經和其他學院或株洲職院其他部門的活動有所合作，另一部分商家則表示沒有合作意向。其中有相當一部分商家表示以前搞過類似活動，只是效果不佳，甚至有部分拿了錢沒有按照合同履行職責。
三、在整個外聯部的活動過程中，與開心網吧心怡網吧簽訂籃球賽運動員用水贊助協議，由開心網吧心怡網吧提供整個籃球賽過程中的比賽用水。共計價值486元。與永鑫電腦有限公司簽訂活動現金贊助協議。由永鑫電腦有限公司贊助現金350元整。此次籃球賽的活動經費共籌得摺合人民幣786元整。
四、在此次外聯部的整個活動中，發現如下問題與不足：
1、目前株洲地區包括株洲職院在內共有大學四所。每所大學又分若干系和團委支部。每個系都有外聯部一到兩個，再加各個協會的.外聯部。各種活動層出不窮，在整個大環境中，競爭比較激烈。
2、基於第一點的原因，目前很多商家與各個外聯部合作以後，沒有達到預期的效果。導致商家對於外聯部的工作具有抵抗心理。
3、在此次整個的資金籌備過程中，我們只侷限於學院周邊的一些商店，很少到紅旗廣場及中心廣場。這直接導致此次活動的資金籌備較於侷限，也是這次資金籌集的較少的原因之一。
五、對於第四點中提出的問題與不足，主要有以下方案與方法予以補足：
1、針對目前株洲地區大學外聯部、活動多、競爭激烈的問題。將在今後的工作中，與學生會其他部門或其他系部進行合作的方式，籌備策劃出一些新穎、有吸引力的活動。讓商家看到我們株洲職院的當代大學生創新思維，與其他系部合作，增大宣傳，擴大活動的吸引力。
2、對於商家對於外聯部的信任問題，在以後的各種活動中，認真履行與商家簽訂合作協議書中的各項義務，並努力為商家做好宣傳工作，爭取獲得商家與學院雙贏的活動。讓商家重新樹立對我們的信心。
3、關於籌集資金活動範圍侷限的問題，在今後的工作過程中，將部門幹部幹事分為若干小組，做好分工，在條件允許的情況下進行較大範圍的跑動，力爭獲得最多的活動資金。
籃球賽即將舉行，外聯部對於此次籃球賽也作出了一定的努力。雖然實際結果不是太理想，但是部門幹部幹事熱情工作、積極奔波的態度還是值得肯定的。這次籃球賽是本學期由外聯部取得活動經費的第一項大型活動，對於我們的問題與不足，我們會盡最大的努力改正。爭取的今後的工作中取得更好的成績。
這學期對外聯部來説可以算是忙碌的。説是忙碌的,那是因為我們這學期我們有很多活動。中文演講比賽、宿舍衞生文化月、足球賽、運動會、春節聯歡晚會，每次活動都牽動着我的神經。每次活動我都認認真真的寫方案、盡心盡力的找商家談贊助，但是都沒有成功。可能是我們的方法不對、可能是我們經驗不足、缺少工作技巧，下來我們將認真的總結,希望在明年能取得好成績,為學生會10年的開銷做一點點貢獻。
回望這一學期，總的説來，時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是我努力付出了時間和汗水，如果要説總結收穫，應該是一次又一次鼓起勇氣和信心，敲開各個公司負責人的辦公室，還有一次又一次總結經驗和教訓以後修改的策劃書。通過直接跟企業領導人的直接對話，提高了我的口才，鍛鍊了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閲歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的.認識，所以，我還是想説，謝謝老師的信任雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。雖然我在這學期的工作中沒有取得什麼成果，但我不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。這就是外聯部的永不言棄。
最後,希望大家多給我們一些建議,我希望能把外聯部做好,謝謝！
尊敬的主席團，在座的各位：
大家好！
我是社聯外聯部長xx，今天很榮幸代筆外聯部在這裏與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學年的外聯部工作做如下彙報，上半學年外聯部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務，本學期外聯部組建完畢後，大一委員就積極投身於外聯工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業區，在辛苦的外聯工作中磨練自己，工作成績隨時彙報，做到了“時時報告天天進步”，在本校活動中，外聯部大一委員積極參與社聯內部各項活動，儘自己最大的能力，為社聯作出貢獻，並且在活動中感受頗多並完善自己的不足。在歡送老幹部活動中，外聯部配合其他部門將這次活動辦了一次包含歡笑，快樂，淚水並令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結束，外聯部和其他部門共同努力，為我們的老幹部送上了自己屬於全社聯人的心意！晚會結束後，我們努力得到上屆老幹部的一致肯定。在趣味運動會霍桑，外聯承擔了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，互相加油。和各個社團相處融洽，向社團展示了我們社聯人積極向上，團結一致的精神風貌，並且極大的加強社聯與社團的關係。冬至包餃子活動，社聯人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會着屬於我們自己的家的温暖。幾次大型的活動，外聯部大一委員表現不錯，作為外聯部長，我為他們的成績感到驕傲。部內工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設獻計獻策，認真做好主席團安排的工作，同時在和其他幾個部門配合過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能及時將主席團或部長分配的任務完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯在我們的工作中沒有體現出來，使外聯工作沒有兩點和創新。簡而言之，我們15個外聯人，會反思上半年工作不足，儘快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯部的工作中去。
其次，在外聯部的.工作中，也得到了其他外聯人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉換，我並沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯部的每一步發展都離不開你們的細心關懷！
還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，範愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯部的支持，外聯部的發展有你們的支持，我們少掉了很多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續堅持下去，發揚我們的外聯精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯部的中堅力量，我期待你們的成績。
經過這幾個月的工作，我看出了社聯的美好前景，我們將會屬於自己的通天大道，希望我們外聯人在主席團的帶領下，能將我們發展的更家壯大，同時，也希望社聯人努力工作，為了我們大家庭的美好未來，發揮出自己最大的能量！謝謝！
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！
二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的.完成或者完成的不盡人意，這説明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多幹事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更為第一點做了：“貢獻”！希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！
三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，並配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衞法班7人，衞管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。2、在每次大會結束之後開內部例會，外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯誼和幹事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現在：1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！
五、我對我部以後的工作提出幾點建議：
1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。
2、和其他部搞好關係，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為本系作出更大貢獻！
又至總結時，腦海裏的東西反反覆覆怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峯。別人不明白你在忙什麼，我也不明白，就明白一向做做做，就這麼做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地説，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許，這是我們確定一項制度的.最簡捷有效的方法。可是，負面的打擊還是有的，可是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對於工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正所以，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，可是，人該為當局者研究，並着重於團體的利益。於是，很多事情我們亦明瞭，該對事不對人。
緊之後，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。
對於部門人手的安排與配置，外聯採取職責負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，了一個有效率的部門的工作風格。部長則起着戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，可是我們必須要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責供給一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!
一、情況總結
20xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛鍊一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以後才發現這份工作不是那麼好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這並沒有阻止我前進的信心，於是帶着一分迎難而上的信心跟着學姐學哥們努力鍛鍊、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務同學”為目標，努力成為一名合格的學生幹部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以後老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創新才有我人文系的開拓與發展！
二、在工作一段時間以後我發覺了一些問題：
首先，辦事效率低：對於一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這説明我這些學生幹部還需要好好學習，還需要多加鍛鍊；其次，不夠團結：各部幹事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯繫起來，這就為第一店做了“貢獻”；再次，部內存在很大私心：許多幹事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些幹事表示不滿意，着更為第一點做了：“貢獻”！希望在以後的工作中每一個幹事都能公正公平辦事，並踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養！
三、我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，並配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯組(8人組，衞法班7人，衞管一人),每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工,積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模範帶頭作用！
四、問題總結
本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我係舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由於新手，缺少經驗，我覺得我們的`工作完成的不夠好！主要問題表現在：
1、對市場瞭解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛鬍子一把抓！
2、一些商家反覆不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結！
3、跑的範圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收穫不了多少！
五、我對我部以後的工作提出幾點建議：
1、找準商家，並建立長期友好合作關係，這利於我們以後的工作進展。
2、和其他部搞好關係，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
4、外要形成規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為本系作出更大貢獻！
人文科學系團總支
人文科學系學生分會
外聯部
衞法1001班屈進*
20xx.12.25
城市商業文化傳媒系學生會外聯部本着“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做細作精，認真負責，誠實守信”為總做理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一個學期的努力為系科的外聯部工作取得了很好的成績，為進一步做好以後的外聯工作，現將學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作（學校內部）
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度和幹事分工為今後工作的順利開展奠定基礎；如：（1）完成內部分組（即策劃組合後勤組，以學校內部事宜為重）和外聯組（即市場組，以學校外部事宜為重），明確分工，提高效率。（2）在每次例會上部門成員彙總消息並集體討論工作進度、成果和近期安排。（3）開展部內和部外聯誼，讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經管系的一份子，有義務為經管系服務，作出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體，對待所有人，與他人溝通交流，都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作（社會商家）
1、外聯部的工作應該是長期性、持續性的。在平時就要密切注意和同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家的共同需要與利益所在，以兩者的集合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯繫廠家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。(1)積極收集信息，不管坐公交車、逛街、看報紙時都要時刻想着有沒有商家信息，培養自己意識；應與合作過的商家時刻保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家而促成合作。（2）、分析信息，以學生市場為主要進行研究，抓住商家的活動目的，繼而達到互利；注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。（3）、以電話推銷或登門拜訪的'方式聯繫商家。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過並於其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。
三、工作成就
自本院外聯部工作以來，校院共舉行了“新老生聯誼”“運動會”“籃球賽”等大型活動，通過本部成員努力，本外聯部共爭取得到“城市一卡通”“百花車葉”“同方專轉本”“中國移動”“環球雅思”“莫妮卡婚紗攝影”“紫竹園餐廳”等商家的贊助，推動以上活動的圓滿舉行。
四、工作展望
雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我、服務同學”的目的，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期的到來。
夢想，是我們前進的動力，也是我們甘願為之奉獻的起因。xxxx，給了我們家的温暖，讓我們從青澀一步步走向成熟。是xx給了我們展示自我、發展自我的機會，她也讓我們體會到了團結的魅力。所以，我們願意為了xx的明天而做出自己的努力。宣傳部，是一個技術性部門，其職能的發揮好壞，直接影響到xx工作的順利展開。因此，宣傳部一直在不斷的創新目前固有的宣傳方式，儘自我最大的努力配合完成xx各項工作。我們一直堅持：是付出、是探索、是拼搏，讓我們的人生充滿甜蜜的回憶。
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我並沒在學生會工作過，對於學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關係到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的幹事，但我還是不斷嘗試中學習着去完成我的任務。
外聯部在這一年裏，也許並不像人們想象中那麼高調，我們部門往往只是做一些幕後工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許並不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼裏我們並沒做什麼似的。但這些只有我們自己知道。
由於我們學生會的經費也一直充足，所以我們並沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的幹事，我不想讓他們在外聯部的一年裏，並不外界接觸，因此，我們開始主動聯繫外面商家，最後做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的幹事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對於我的外聯部，只有兩位幹事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對於我的來説是非常優秀的`。
下面對幹事的評價：
羅雲龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閒時間。對於他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，並沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對於他，我不用説太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很瞭解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她並沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對於他們兩，如果他們願意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種願意從你身上學習的慾望。
學識谷
