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校本研修個人工作總結(精選15篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.96W

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的校本研修個人工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

校本研修個人工作總結(精選15篇)

校本研修個人工作總結1

新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨着基礎刻育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下:

基本工作達成度概述

(一)領導重視,強化校本研修管理

領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋廄載。

(二)建立激勵機制,推動校本教研進程

為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結果與獎懲、教師評優等掛鈎,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

(三)採取多種研修模式,全面提升教師素質

1、拜師結對模式。對新老教師的培養學校採取了拜師結對的形式,擴展了師徒帶教的內容,賦予這傳統的形式以新的校本研修內容,且拜師是相互的,能者為師。如英語組為了讓新教師儘快進入角色,組內進行“師徒結對”,幫助他們儘早走向成熟。他們是這樣做的

(1)攙扶新教師“學走路”。新教師在上崗不久,能對教材進行一定的解讀,設計了一定的教學方案,但在課堂上呈現出滿堂灌的現象。針對這一現象,骨幹教師進行手把手指導,對每一課時都為他們解讀教材,分析教材,同時向他們預測學生可能出現的狀況,根據學生的實際情況備課,同時進入課堂為她們上示範課,然後在另一平行班聽她們上課,總結在課堂中展示出來的優點,分析在課堂中存在的問題,提出改進的`措施。

(2)試着讓新教師“自己走路”。通過一階段骨幹教師引領,新教師對教材的解讀有了一定的理解,讓新教師自己解讀教材,分析教材,自己設計教學方案,讓新教師自己先有一定的思考,然後骨幹教師對教案設計進行一定的修改,再進入課堂聽新教師的課,進行反思與重建。

(3)讓新教師感知不同課型。英語學科的每個單元是由不同的板塊組成的,每個版塊的功能不同,對教學的要求也就提出了不同的要求,呈現出的課型也就不同。在新教師有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之後,對新教師提出了更高的要求,瞭解不同課型,在一個階段中集中力量針對一個課型進行突破。通過一年不到的師徒結對,兩名新老師的教學能力可以説是一個質的飛躍,張麗麗老師在片級小班化教學評比脱穎而出,出片參加縣級小班化教學評比;徐振飛老師由於教學紮實而代表新教師向全縣的英語老師展示了一堂充滿活力的英語課。

2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然後組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑑,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

3、課題研究模式。以我校的市級課題《農村國小“多元聯動”校本研修提高中老年教師教育改革適應能力的研究》為抓手,開展系列式主題教研活動。

學校充分利用骨幹教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了各學科的聯動小組,由各學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨幹教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。

各學科組根據本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基於這樣幾個思考:

一、問題直接來自於教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;

二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;

三、在前期實踐中骨幹教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因為引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。

在此基礎上開展“三段四步”主題系列聯動教研活動。它分兩個層面:

第一、骨幹教師之間的聯動研究,就是對於確立的研究主題,如果之前骨幹教師也沒有很多經驗積累的,就先在骨幹教師的課堂中進行聯動的實踐研究,先從尋找相關理論進行深入解讀,再到進入各自課堂進行實踐,然後通過骨幹教師之間的一次次互動研討交流,集聚羣體智慧,解決遭遇的問題,逐步對這個研究主題形成共識,形成可積累的經驗與做法。

第二:將骨幹教師先行實踐較為成熟的研究主題作為與其他教師聯動研究的主題。具體的流程與做法是:

第一階段:骨幹教師示範性研討。它經歷了

(1)認知準備(骨幹教師進行相關主題研究的資料解讀及結合主題進行的課程資源的開發);

(2)骨幹展示(先由骨幹教師圍繞研究主題進行教材分析、學情分析、彈性化教案的設計説明等,在走進課堂上示範課)

(3)問題研討(先由骨幹做自我評價,其他骨幹就示範課中存在的問題進行剖析,最後中老年教師參與評價)

(4)後續拓展(骨幹教師把前期自身整個示範過程中積累的材料整理成文本,然後讓中老年教師學習,並結合研究主題佈置一到兩項作業)。

第二階段:以其他教師實踐為主的螺旋式研討階段。它經歷了

(1)合作開發與設計(圍繞主題,集體備課,在骨幹教師的引領下集聚羣體智慧共同設計教學方案)

(2)初步嘗試(先由一位教師嘗試課堂實踐,再由執教師自評,骨幹教師點評,其餘教師參評)

(3)再度重構設計實踐(骨幹教師組織再次修改教學方案,其餘逐一上重建課,再反思再重建)

(4)反思、總結、提升(執教老師談過程中的體會,骨幹教師對整個活動過程作總結提升,並對主題研究作動態調整)。

第三階段:總結提升研討。它由網絡作業評價;階段課堂教學展示;主題活動經驗總結;完善多元評價等幾步構成。

校本研修個人工作總結2

時間飛逝,歲月流轉。轉眼間,本學年度第二學期的校本研修已經結束了。喜悦伴着汗水,成功伴着艱辛。在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作.使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。本着實事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以後的工作,現將本學期的個

人研修情況做如下總結:

1、在業務方面:

樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業餘時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悦學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。我要多學習其他老師的先進經驗,

3、培養學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我

在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善於總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。

從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

5、在課改中,多和同組的.老師一起備課,一起商量課堂中出現的問題。

多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發學生的學習興趣,怎樣培養學生探究性的能力,最後提高學生的學習水平。

6、勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。

從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲

放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

校本研修個人工作總結3

本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以後的工作,現就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結如下:

一、加強理論學習,提高思想認識

開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,瞭解了校本研修的重要性,參加了學校校本研修知識培訓,進一步瞭解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。

二、積極參加校本培訓活動和教研組活動,提升自己的專業知識。

每週三是我校的校本培訓時間,我一直堅持按時參加,並在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教後反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解。通過電腦技術的培訓,提高了對運用電腦技術上課的能力。在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發表自己的見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收穫。積極參加學校組織的聽課評課活動,能通過聽課評課多學習別人的優點和長處,提高自己的教學水平。

三、參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與網絡研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

2、自主學習模式。學習教學理論、每月撰寫4篇教學反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

四、積極參加學校安排的各種培訓學習,提高自己的教研能力。

根據學校安排,我參加了省上組織的《“名師之路”之“新理念、新課程”》,主動報名參加20xx年度網上國培學習——《新課標教育教學能力》,同時還積極訂閲了一份與教學有關的書籍,通過這些活動,學習其中先進的教育教學經驗,提升自己的專業知識。

五、研修內容豐富多彩

1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,認真學習《中國小教師職業道德規範》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的'好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。課中根據教學實際,反思如何調整教學策略。課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

3、加強基本功訓練,努力提高業務素質。利用業餘時間苦練教師基本功,每月向學校上交10頁教學筆記,4張篇教育教學反思。

總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今後的工作中,努力學習,鋭意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

校本研修個人工作總結4

經安排,本人蔘加了民建鄉中心校組織的第xx期校本教研活動,活動時間為xx年10月20日至25日,為期5天。在教研活動的開展期間,參與了聽課、羣眾備課、借班上課及作業批改和評課等多個環節。透過本次教研活動,本人受益匪淺,現對參加本次教研活動的狀況作出總結:

我本着投師學藝的心理,用極其認真的態度參與了教研活動,努力尋找別人的優點,用來彌補自我的不足。在參加教研活動期間,專心聽課,認真備課,用心上課,客觀評課,自始至終不忘教研活動開展的目的。

首先,透過本次教研活動,我瞭解到,其實,教師才是教學質量的主要取決因素。教材大家都一樣,但是一個學年的教學開展下來,教學結果卻大相徑庭,歸根結底,除了學生總體素質有輕微的差異外,還有教師教學方法與教師素質的不一樣。但是如果説有好的教法,就有好的成績,卻是不實際的。有人説,教育是一門藝術,這話一點也不假,我們即使有滿腹詩書,用到教育中來,不必須就能幹出好的成績;但是如果只有優秀的教法而沒有知識,那麼教育也就是空談。

所以,作為教師,我們一方面要做到努力提高自我的科學文化知識,另一方面,還是要認真鑽研教材,認真研究學生,找到適合教材,適合學生的'教法,我們的教學活動開展才行之有效。從這些來看,教研活動的開展正是給了我們教師一個互相瞭解,互相溝通,互相交流,互相借鑑,互相學習的平台。在教研活動中,透過參加了聽課、評課的環節,我學到了以前自我沒有嘗試過的教學方法,例如小組教學法,利用小黑板教學的方法等。看到別的教師能熟練地運用多種新的教學方法而自我還停留在單一的教學方法上,確實感觸很深,在今後的教育教學中,必須要注意方法的多樣性。

其次,透過本次教研活動的開展,我在瞭解別人的同時,更加深刻的瞭解了自我,自我的教育觀念與教育思想並沒有存在問題,自我的知識體系也還跟得上,但是在教學上下的功夫太少了,對學生的瞭解也不夠,也就是每一天的備課環節不夠認真。所以,在今後的教學過程中,要時常記住去了解學生,將教學落到實處,才能取得好的教學效果。

總之,校本教研活動的開展,使教師之間能更好地相互學習與交流。在與別的教師多接觸後,能夠更客觀地審視自我,找出自我存在的問題,及時彌補自我的不足。期望以後多開展這樣的教研活動。

校本研修個人工作總結5

時間總是在匆匆中不知不覺的度過,經過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。我知道了校本研修在提高教師課堂教學質量,以改進和提高教師實際教育教學工作為首要目標。這種研修活動最終不是追求理論上的產出,而在於教師實踐本身的改進。這種改進沒有終結的目標,因此,這種研修通過螺旋往復的過程來追求教育實踐的不斷完善。這種研修的過程是教師在行動中學習提高的過程。在這個過程中教師對自己的教學行為進行觀察與反思,通過與其他教師和專業研究人員的對話與交流,不斷地對自我和自我實踐加深理解,並在理解的基礎上提高自己。

一、教師要勤於學習

有豐富知識的年青班主任,往往會使學生接觸到各種各樣的知識,激發他們的好奇心,感染着學生求知的慾望,成為學生的楷模,形成一種信任感。有了信任感,對學生的教育,調動其積極性會容易成功。教育學生,必須先做好自己。一位有着良好品質的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。一位老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的'教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質,給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

我們想要知識豐富,我們必需在繁忙的時間中擠時間學習、看書,發揚年青人精力旺盛、接受力強的優點,像蜜蜂採蜜那樣吸取多方面的知識,促使學生前進,感染學生的求知慾。

二、教師要勤於反思

我們除了學習,還要勤於反思。美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規律為“經驗+反思=成長”。但我認為這裏的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上説,它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執行教學任務,而應該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什麼收穫嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎麼樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應該做哪些調整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們去反思和解決的問題。

校本研修個人工作總結6

通過寒假培訓,我對《中國小職業道德規範》有了進一步的認識和理解。這次培訓具有很強的教育性、針對性和創造性,能感受到思想火花的衝擊,這次培訓給我留下了深刻的印象。在這裏,我更進一步掌握了教育教學的發展方向和目標,提高了教育教學的理論水平。通過培訓使我對今後的教育教學工作充滿信心,使我的業務能力也有了進一步的提高。確實,培訓是獻給教師最好的的福利,下面就本次培訓談一些自己的體會與心得。

在《中國小職業道德規範》中指出,教師要關愛學生、教書育人。在現代社會裏,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生都應該受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步。尤其是對待後進生,作為教師,我深深明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生則易於發現其缺點,教師一定要抱着一視同仁的心,深信沒有教不好的學生,後進生的明天會比今天更好。

此外,要樹立終身學習的觀點,及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。當今社會、科技飛速發展,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,只有不斷的去學習才能勝任新時期的教學。工作中要幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悦。教師教學中要身先士卒,創造條件讓學生作好每一個探究活動,當好學生的組織者,俯下身子平等的.參與學生的研究,把探究的機會交給學生,讓學生充分的展示自己。同時還要加強研究和實施探究性學習的評價,激發學生學習的動力,不能只忙於探究性學習的組織和管理,不把及時恰當的評價納入學習活動。要主動參與、實施校本研究,從而達到教學模式的多樣化,創建教師個體的教學特色,落實課堂的有效教學。

總之,本次培訓我受益匪淺,是提高自身素質的需要,也是提高教育教學水平的需要。

校本研修個人工作總結7

半年來,在學校各級處室的正確領導和幫忙下,在組內全體同志的齊心努力下,能夠説較為圓滿地完成了學校交給的各項工作任務,現具體總結如下:

一、團結協作、樂於奉獻

我們組的教師特點是“中青”二結合,傳幫帶是我們組的特色,雖然我們組的學科類別比較多較多,但團結協作的精神是可喜的。在公開示教活動的聽評課中,一人上課、全組出動,個個都是好幫手。

依據開學初,教學系列制定的工作計劃,組內確立了以備課組為單位的教學工作目標,利用教研組活動時間,學習和落實教學常規的有關資料,經過分散聽課、集中評課等多種方式來相互督促、相互促進,加強了各備課組之間的相互交流;組內有兩位新教師,為幫忙他們儘快提高業務水平,組內開展了一幫一結對子活動,由骨幹老教師分別帶王娜、張寶俊、楊淑芳等多位年輕教師,他們相互之間主要經過指導備課、相互聽課、解題技巧指導等方式來落實這項工作,半年來,在指導教師的耐心幫忙和他們自身的不斷努力下,青年教師迅速成長,業務水平不斷在提高,值得一提的是,三位年青教師取得成績的背後,凝聚了組內老教師心血的同時,更包涵了他們自我辛勤的汗水。

二、不斷學習、更新理念

首先,以學習理念為先導。平時組織的各種學習新理論的活動中,教師都認真聽講、詳細記錄,先後參加了市裏舉辦中研班活動,從而更進一步地加深了對課改的認識。在此基礎上教研組組織全組教師認真學習了《理化生課程標準》,並進行了“課改精神”、“課程理念”、“課程目標”和“實施意見”的專題討論。在學習和活動中,我們逐步對課改中新的教學理念有了更明確的認識。

其次、在教研中轉變教學理念。能不能把課改精神落實到課堂中去是課改成敗的一個關鍵,怎樣把新的教學理念附註在教學實踐中越來越成為了我組每位教師急待解決的問題。為此教研組採取了一系列的相關措施,例如全組教師分學科的團體備課,相互聽課,對重點章節資料組織公開教學和相互評課等。這樣的教研活動氣氛熱烈、效果明顯,教師的教學理念和實踐本事都得到了較大程度的提高。並且教師這種高漲的教研熱情也影響到了學生,許多學生進取幫教師進行課前準備和組織同學課後討論,學生對課改教材的學習越來越顯示出了濃厚的興趣。這使我們真正認識到了“教、學相長”的作用。

三、潛心鑽研業務,教育科研碩果累累

本學期,在學校教學及教研系列的精心組織和指導下,學校的教育科研工作,極大地調動了每位教師的科研進取性,在充滿競爭機制的環境下,大家主動研究的意識明顯增強,本學期組裏有幾篇論文獲省級獎勵。兩位教師獲得骨幹教師稱號。在一年一度的化學競賽和物理競賽中獲得了團體一等獎,省市個人一、二、三等獎,以及優秀輔導教師獎等。

四、問題和反思

教師相對較少,相互交流的機會相對就少,做好學科間的知識整合也是我們要認真思考和解決的問題、評價機制也比較模糊,必須程度上影響了教學的`研究和開展。

五、今後的措施

進取蒐集反饋意見,加強備改檢查力量,積極開展聽評課活動、不斷深化教學改革、開展分層教學的嘗試,使每一個學生都有學習的經歷、繼續開拓學生的視野,多開展一些課外活動,提高學生的創新意識,加強知識的應用本事、利用網絡資源收集教學素材,把教研組的建設和課改推上一個新的台階。

回顧半學期來的教研組工作,我深深的感到:務本求實是取得一切成績的根本保障,愉快的心境是緩解疲勞最為有效的方式,團結出智慧、協作出成果,理化生教研組人追求樸實的信念,那就是:説到不如做到,要做爭做最好。

校本研修個人工作總結8

喜悦伴着汗水,成功伴着艱辛。橋山中學從建校之初,就制定了“3年強校,5年名校”的目標,而作為橋中的一份子,又怎能不為橋中的成長貢獻自己的一份力量呢?因此,在過去的一年裏為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,我從各個方面不斷提高完善自己。現在特把這一年,我在校本研修方面的工作進行總結與反思,以提高自己的研修水平為目標,達到一名優秀的英語教師。

一、積極參與各類有利於自己發展的培訓和研討交流;

1.暑期參加的新學年前期培訓使我受益匪淺,讓我更加明確了自己的奮鬥目標,更激發了自己想要成為一名優秀教師的職業理想。雷局長和婁校長在會上的講話更讓我明白了蒲城教育發展所要面臨的嚴峻考驗,也讓我們更加清楚地認識和重視校本研修工作,以校為本,關注我校關於校本研修提出的`“如何提高問題引領下的課堂教學的有效性”,靜心組織自己的課堂教學,在實踐中發現問題,並能利用自己的專業技能合理地解決問題。

2.積極參加“國培”,認真聆聽老師們的講解並高質量的完成各類作業和交流材料,和同仁們共同探討,共同進步。

3.在教育局組織的期末分析交流研討中,積極參與,把本校在教學理念,教學方法方面的見解和其他兄弟學校互通有無,獲得了與會老師及領導的一致好評。

4.婁校長對我們進行了班主任工作管理的培訓,傳遞了新的管理理念,使我真正地理解了班主任這三個字所賦予的責任和義務,要用“愛”去感化自己的學生,時刻想學生之所想,設身處地地去關注每一位孩子的成長。

二、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

1.認真備課,有效組織課堂教學、做好作業批改記錄,嚴格要求自己,每週聽兩節課,並同代課老師討論分析,取長補短,發表自己的見解。

2.積極參加教研組研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3.加強高效課堂的學習,學習先進的教學方法和教學經驗。並在課堂上實踐高效課堂模式,通過課改,提高自己的教學質量。

4.加強反思,我們每天都要對自己的課進行反思。並及時進行記錄。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

三、進行課題研究,搞好理論成果的推薦好發展。

主動申報英語縣級課題研究。申報人---萬斐。《中學英語課堂教學中教師有效性教學研究》。和同備課組的成員一起研究,做好課題的全部工作。

生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向着更高的目標邁出堅定的步伐。

校本研修個人工作總結9

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現總結如下:

一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養

1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與網絡研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

三、研修內容豐富多彩

1、加強師德培養

教書育人,師德為本,認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

總之,在工作中,有收穫信任的喜悦,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻着無悔的'人生。

隨着新課程改革的實施,校本研修已成為教師可持續發展的有效平台,本學期,我從實際出發,把堅持校本研修作為專業化成長的必由之路,進行網絡研修和校本研修,從實踐困惑出發。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結:

1、以自我學習為依託,自悟《科學課程標準》的精神,以自學、做文摘的形式,瞭解其內容。一學期聽了許多課,不僅提高了自身素質,更開拓了教學思路。

2、以教研活動為依託,展示課堂教學。感受實際教改情況,撰寫心得體會,教學隨筆,教育敍事,每週參加校本教研活動使自己的業務水平有很大的提高。

3、在學校領導聽課指導時,實現新課程改革下真正的拓寬教師的視野,拓寬教師的知識面,見識面,不做井底之蛙。領導們精闢的闡述,從挖掘教材入手,激發學生興趣起點,不僅從理論上進行了講解,同時結合更多的實踐經驗進行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種山重水盡疑無路,柳暗花明又一村的感覺。領導們的引領,領導們的點撥,使我能撥開雲霧,找到自己的方向,給自己做好定位。

最後引用一句名言與大家共勉生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向着更高的目標邁出堅定的步伐。

校本研修個人工作總結10

以開展校本教研和校本培訓為依託,以培養教師實施素質教育的本事為重點,全面提升教師素質,培養一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、鋭意創新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心,充分利用學校校本教研平台,做透做實校本教研文章。

一、制定校本教研與培訓的目標:

(一)總體目標:建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業道德修養和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養一批具備實施和推廣新課程本事的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發展。

(二)具體目標:立足於本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐本事。重點關注教師對新課程的適應以及經過實施新課程而到達自身專業化水平的提高,目的是幫忙教師儘快地成為新課程的有效參與者和進取的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改主角,並能承擔起學校教學的.主幹力量。

二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行:

(一)建立校本教研製度。結合我校實際制定了《校本教研八項制度》,並在實施的過程中對校本教研製度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規範化的軌跡。

(二)建立周研討制度。確定每週二的上午為專科組教研時間、午時為數學教研組活動時間,週三午時為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情景,思考、研討下次教學資料。從教學研討、教學觀摩、説課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

(三)建立理論學習制度,每雙週一次集中教師學習,經過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師供給專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每週寫一篇理論學習心得。

三、豐富校本教研與培訓資料:

(一)教師經過親身實踐,對照新課程理念,進取剖析自我()的教育行為,反思自我的教育觀念,每兩週至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。

(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,並結合教育行為寫反思。

(三)抓好骨幹教師的培養工作,相對堅持參加城區學科中心組人員的穩定性,充分發揮骨幹教師的示範和輻射作用,每學期,骨幹教師必須在學校上一節彙報課或示範課,並進取與教師們進行交流切磋,分享經驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨幹教師與新上崗教師結成師徒對子,簽訂“師徒協議”,期末學校根據協議資料對師徒工作進行全面考核,並評定等級予以獎勵。

(四)各年級每週至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的團體備課,增進平時的團體備課與教學研討。要求教師結合自我的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。

堅持團體備課制度,同年級語、數學科組採用新的備課方式,優化教育資源。語文學科採取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科採取的是:零教案法。即執教教師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,教師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現教法的靈活性。

(五)每學期結合教育教學實踐至少供給一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。

(六)每學期至少參與一個課題研究。

(七)請進來走出去

學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校後要有成果彙報,或寫學習心得,或上示範課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨幹教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨幹教師的知名度。

(八)隨堂聽課

校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改善辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少於16—32節。

(九)城鄉聯動

xx年10月第二週開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動,按鄉鎮學校的不一樣要求分別向國小送出了由吳豔芬教師執教的六年級語文課《僅有一個地球》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由教師執教的“三生教育”示範課《學會合作》;國小送去了由教師執教的二年級語文上冊《識七》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》。教師共同執教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。異常值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外,我校還特地準備了一節由教師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可,為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中,殷開仙副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉鎮教師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同提高,從而縮小了城鄉差別。

校本研修個人工作總結11

今上午視頻觀摩了魯老師的兩節課,第一節聽説課,第二節讀寫課。魯教授的課堂氣氛很活躍,優美的肢體語言,豐富的面部表情,地道流利的口語,幽默詼諧的語言,靈活多樣的教法,是整個課堂生動有趣,聽這樣的課真是一種享受,值得我們教師來學習和借鑑。

鼓勵學生勤動手,多參與,積極創新,加強交流與合作,使英語課堂真正互動起來。教學有法,教無定法,魯老師的課耐人尋味。

然而,在當前我們學校開展的“三自主五環高效課堂”中教師、學生、課堂也發生了相應的變化。

一、教師角色的變化:教師不再是“一言堂”,教師是課堂的組織者,是導演,指導學生按照精心設計教學目標,設計思路,引領學生完成教學內容。

二、學生角色的變化;學生不再是“聽眾”。學生成為課堂的主體,活動的執行者,在學習過程中按照教師的指令,小組長的'安排,有序的進行學習環節,激烈的競答,教學活動的開展,語言的不斷利用,即培養了學生語言運用能力,也激發同學們的學習興趣。

三、課堂功能的變化;課堂不再是“講堂”。課堂成為學生知識的超市。在課堂上學生可以自由獲取知識,教室成為開放的課堂、自主的課堂、情感宣泄的課堂、高效求知的課堂。

四、課堂上不再是語言的簡單重複,而是學生運用知識自由發揮的活動過程,是語言不斷運用和能力拓展的過程。

五、激情洋溢課堂,合作探究成為主旋律。學生團結互助,積極上進,學習熱情高漲。課堂教學,小組合作,高效學習的探究,是我們教改教研的主課題。

校本研修個人工作總結12

通過一學期不斷學習、鑽研,我把理論知識和實際經驗相結合,逐步地走向成熟。下面我對自己的專業成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

為了更好地實現專業的成長,我立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作,嚴於律己,率先垂範。樹立終身學習的理念,積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。

一、加強理論學習,提高思想認識

開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,瞭解了校本研修的重要性,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,本人認真填寫了學校發的校本研修個人成長三年規劃表,制訂了個人研修計劃。

二、積極參加校本培訓活動和教研組活動,提升自己的專業知識。每週四是我校的校本培訓和語文教研組活動時間,這些活動,我一直堅持按時參加,並在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教後反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的'認識和理解;通過白板技術的培訓,提高了對電子白板的運用能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發表自己的見解,認真填寫個人研

修工作手冊,力爭在研修中有收穫。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優點和長處。提高自己的教學水平。

三、參加多種研修模式,全面提升自我素質

積極參與網絡研修,多上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

四、積極參加學校安排的各種培訓學習,提高自己的教研能力。

根據學校安排,我參加了上級部門組織的《中國小教師校本研修工作培訓會》和《中國小教師電子白板運用培訓會》,主動報名參加xx年度網上國培學習--《中學語文專業》,同時還積極訂閲了一份與教學有關的書籍,通過這些活動,學習其中先進的教育教學經驗,提升自己的專業知識。

五、新課程理念研修。

本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。

人的潛能是無限的,個人專業化成長規劃的設計與制定是對自我

的一種挑戰,同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。

學無止境,今後我會更加不斷學習、不斷地充實自己的學識和專業水平。鋭意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,使教學工作能更上一層樓。

校本研修個人工作總結13

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,現總結如下:

(一)能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

1.開展有效課堂教學研究 ,提高課堂教學質量

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,會與大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

2.積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3.自我反思及案例

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。如在語文課堂教學過程中,一定要致力於營造開放、合作、探究的教學氛圍,激發學生主動思維,還課堂於學生,讓學生成為教學活動的主體。為了達到這一目的,可以從教學需要出發,努力創設與教學內容相適應的教學氛圍,引導學生主動參與,去探究、發現,在實踐中學,在合作中學,在探究、質疑、問難中學,引起學生共鳴,提高教學效率。

譬如,在教學吳敬梓的《范進中舉》這篇課文時,我課前安排學生認真閲讀課文,並提出具體要求:將這篇課文改變成適合表演的劇本;根據自己的喜好,選擇一個扮演的角色,並將人物性格特點盡情展現出來;充分考慮人物的特點,設計表演時的表情、語態、動作;進行小組合作,討論小説的主題。這樣使課堂氣氛高潮迭起,成效很大。而作為教師,只須在課堂上充當了一個欣賞者、評價者的角色,起到穿針引線、推波助瀾的作用。

通過這樣開放、合作、探究式的教與學,學生們既體驗到了語文學習的樂趣,學會了怎樣學語文,也體驗到了主動學習後成功的'喜悦,為提高語文課堂教學的有效性確立了保障。把課堂還給學生,激發了學生的學習興趣和求知慾,這個學習過程是學生積極主動探索知識的過程,是學生通過小組合作,交流獲得了知識,培養了學生的創新精神,提高了語文課堂教學有效性。

(二)參加多種研修模式,全面提升自我素質

1、積極參與網絡研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

(三)研修內容豐富多彩

1、加強師德培養。教書育人,師德為本,認真學習《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、有效教學理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證有效教學理念,作為個人研修的重點任務來學習。加強有效教學研修,通過有效的教學手段使學生在知識和技能,過程和方法,情感態度與價值觀三方面獲得進步與發展。課前反思新舊教法有哪些不同、有效教學的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課堂上根據教學實際,反思如何實現語文教學的有效性;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼有效的教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的有效教學理念。

總之,在工作中,有收穫信任的喜悦,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻着無悔的人生。

校本研修個人工作總結14

一、指導思想:

以深化課程改革為中心,以提高課堂教學實效性為主題,以貫徹“六環”“三步”教學模式,以“先學後教,以學定教”課堂教學改革實驗為載體,以提高教師專業化水平和教學質量為目標,優化課堂教學,全面提高教育教學質量,實現學校和師生素質的全面、持續、有效發展。

二、工作目標:

1、深化課堂教學改革,繼續推廣“六環”“三步”教學模式,貫徹“先學後教,以學定教”的教學理念,有效轉變教師教學方式和學生學習方式。

2、校本教研主題化,確立主題化校本教研製度,並做為學校工作的核心資料。

3、加強校本培訓力度,強化崗位練兵,提升教師實施新課程本事,着重培養名師、骨幹教師、優秀教師,確保教師隊伍有層次,穩步提升教學水平。

4、認真落實調兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。並結合本校的實施方案開展各類公開課活動,經過研課議課提升教師的業務素質。

5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學以培養本事和構成良好的學習習慣為重點,注重學生綜合素質評價,對教學工作的評價,既注重結果,更注重過程。

三、具體教研活動安排:

1、團體備課。

按照教師學校期初教研的精神,落實好團體備課。以教研組為單位,每週進行一次團體備課,單週為語文,雙週為數學。團體備課實行“三定”即“定時間”“定資料”“定中心發言人”。本學期,確定教研時間為每週四的5、6節課。語文單元集備要理清單元的知識點、本事點,並畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,並應用於自我的課時教案。數學單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補充兩道綜合性較強的測試題,並適時對學生進行測試,以到達鞏固知識的目的。

2、開展好“説教材、説課標”活動。

為了使教師更好地把握課標、教材,按照教育局的部署,認真開展説課標活動。活動前認真部署、教師認真準備。

3、為了進一步落實校公開課。

人人公開課天天公開課方案,期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鑽研課標、教材,深入瞭解學生學情,仔細備課,認真上好每一節課。

4、上好示範課。

(1)為了更好地發揮骨幹教師的示範作用,9月份開展語文數學“六環”“三步”教學模式骨幹教師公開課,十月份開展英語學科骨幹教師示範課。經過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以到達引領教師共同提高的目的。

(2)為了充分發揮教學新秀、學科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進行三種級別的.公開課。

(3)教研組長是年組教學的骨幹力量,為了更好的發揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示範課活動,以此推動音樂學科課堂教學的質量。

(4)上好普通教師公開課,本學期將在10月份安排4名普通教師上公開課。

(5)在公開課示範課的基礎上,評出優秀公開課,並與12月份進行校內“六環三步”優秀公開課展示,進而起到對本學科教育教學引領的作用,同時給其他學科以啟迪。

5、加強學科年組教研。

本學期分別於11月份、12月份進行體育、美術學科教研課。每名教師上一節課,年組教師忽聽互評,以此推動學科教學質量的提高。

6、為了更好地解決教師在教學中的困惑和實際問題,本學期將開展專題教研活動兩次。

形式為教師針對課堂教學中的問題和困惑進行記錄整理,每月上交一次,教學領導根據情景對問題進行分析解答,同時發揮團體的力量,經過研討,引領大家共同尋找解決問題的方法。

四、教研活動的管理:

1、教導處組織教研組制定學期教研計劃,並由教導處審核。

2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。

3、教研實行定時間、定地點、定資料制度。

4、教研組成員人人蔘與教研。

5、教學領導深入參加教研活動,並協助教研組長做好管理工作。

6、各教研組活動情景應及時彙總反饋。

五、月工作安排:

九月

1、制定校本教研工作計劃。

年組制定教研活動計劃。

2、組織教師參加相關學科説教材、説課標活動。

3、“六環”“三步”教學模式教學新秀示範課。

4、“六環”“三步”教學模式骨幹教師示範課。

5、專題教研。

十月

1、英語骨幹教師示範課。

2、選拔普通教師上示範課。

十一月

1、專題研討。

2、體育學科組內教研課。

3、學科帶頭人示範課。

十二月

1、專題教研。

2、音樂學科組長示範課。

3、美術學科組內教研課。

4、校內優秀“六環”“三步”公開課展示。

一月

1、教研總結。

2、材料歸檔。

校本研修個人工作總結15

新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新,在自己的實際教學中以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。結合年初制定的個人校本研修工作計劃,完成了研修任務,特總結如下:

一、主要成績

1、這次研修讓我轉變了教育觀念,我深刻認識到:學

生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞台。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。

3這次研修,我收穫了很多鼓勵和感動。讓我更加明白:其實,學生是需要鼓勵的,老師也是需要鼓勵的`,教學更是需要賞識的。我們總是被這些發自內心的鼓勵的聲音所感動着。

二、存在的問題

1、學習的內容還要再寬泛些。

2、在學習上還存在惰性。

3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。

三、改進措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課後反思,精心設計作業,耐心輔導學生。

3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。

4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

四、今後的努力方向

引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向着更高的目標邁出堅定的步伐。