總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的紀律教育活動總結，歡迎閲讀與收藏。
為響應學校“增強紀律與安全意識，構建和諧平安校園”的號召，增強我班學生的紀律觀念，食工0901班於3月28號召開了紀律教育主題班會。
活動內容：
（一）活動首先由宣傳委員講解紀律教育的必要性，並帶領大家結合《學生手冊》，通過進一步對規章制度的學習，使大家詳細掌握了有關請銷假、違紀處理、綜合測評、獎學金評定等有關規章制度。
（二）對於一些生活、學習、日常行為等方面的紀律問題採取分組形式的討論，即以小組為單位進行討論，各小組出一名代表將本小組的討論結果與大家分享。同學們熱烈討論並自我反思，使大家進一步明確自身責任，使學生更加深刻認識違反校規校紀的嚴重後果。
（三）學習委員就學風考風問題進行了總結，督促大家養成良好的學習習慣，不遲到早退無故曠課，認真完成課堂任務，並根據《學生手冊》讓每個同學瞭解我校關於考風考紀的相關規定，力爭我班以優良的考風誠信的態度迎接每一次考試。
（四）最後由班長進行總結，叮囑大家遵守學校紀律，指出大家可能違反的紀律，並強調了《關於禁止學生在校園內參與經商活動的規定》，希望大家能夠為構建和諧校園加強自身約束並貢獻出自己的力量。
班會總結：
雖然食工0901班總體來説班風良好，但仍存在這樣或那樣的問題，通過開展此次紀律教育班會活動，在班得到了良好的效果，不僅嚴謹了我班的學風紀律，而且創造出一個安全舒適的學習生活環境。我班還會再接再厲，通過班委和所有同學的共同努力，真正提高紀律教育的實效，為構建和諧校園做出應有的努力。
紀律教育活動總結2為貫徹十七屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會和省委教育工委《關於20xx年xx省教育系統開展紀律教育學習活動的意見》（x外黨〔20xx〕xx號）精神，按照學校黨委有關要求和機關黨委的工作部署，黨辦校辦、三會祕書處黨支部結合實際工作情況，精心組織，廣泛發動，在黨支部開展了以"加強思想道德建設，保持黨的純潔性"為主題，以黨性教育、黨風教育、反腐倡廉教育為重點的紀律教育學習活動。本次學習，進一步強化了支部成員依法依規辦事、提高服務質量、改進工作作風的觀念，保證兩個部門的各項工作順利開展。現將我支部開展紀律教育學習月工作彙報如下：
一、 嚴格按照要求，落實部署紀律教育學習活動
根據學校黨委有關要求，支委召開會議確定支部活動方案後，隨即向支部全體成員傳達學校紀律教育活動月相關文件精神，使支部成員深刻認識了開展紀律教育學習月活動的主要目的。同時，對相關工作進行了具體部署，要求各成員認真自學，提高自身能力素質，從工作作風上、思想作風上查找差距，明確以後工作方向，提高工作質量，抓好各項工作的落實，繼續保持良好的工作態度，迎接黨的十八大勝利召開。
二、加強紀律教育的針對性，認真開展相關學習活動
（一）集中學習。支委將本次紀律教育活動月的主要學習內容：習同志在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等反腐倡廉制度規定下發到各成員通過各成員自學之後，以網絡QQ羣為平台開展教育討論會，各成員在討論會上積極發言，氣氛熱烈。
（二）個人自學和差異化學習。支委將主要學習內容發送給支部各成員，要求對照內容要求進行自學，確保教育學習活動不流於形式，不走過場，並根據各自崗位職責，實施個性化、差異化教育學習，提高教育學習的針對性和有效性。
三、結合工作實際，嚴查問題，及時整改
紀律教育學習既是一種活動形式，也是一項工作常態。支部要求全體成員要把紀律教育學習與工作崗位職責密切聯繫起來，嚴查問題，及時整改，以學習促進工作，以工作深化學習。通過紀律教育學習，使支部成員注重培養自身的責任意識、協同意識、效率意識，切實把保持黨的純潔性放到更加突出的位置，真正做到入心入腦。
四、紀律教育學習的成效
通過紀律教育學習月活動，兩辦三會黨支部全體成員提高了思想認識，增強了黨性觀念和紀律意識，並形成了如下共識。
（一）嚴肅紀律，轉變作風，以提高工作效率、強化服務意識為目的，堅持服務與效能相統一，樹立服務優、效能高的兩辦三會形象，要發揚迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏的優良作風，立足職責，圍繞做好服務師生、服務基層、服務學校發展，促進兩辦三會工作水平不斷提升。
（二）更新觀念，規範行為，提高工作執行能力，把心思、精力和智慧凝聚到推進兩辦三會工作進一步提升的發展目標上來，力爭使我們的工作紀律得到明顯增強，工作行為明顯規範，服務對象滿意度明顯提高。
（三）加強學習，主動思考，要在理論學習上克服浮燥情緒，強化理論聯繫實際，將理論學習融會貫通到"在幹中學和學中幹",在工作實際中注重總結反思，摸索和總結工作經驗和規律，對工作進行主動的計劃、籌劃，不斷提升工作預見性和整體水平。
紀律教育活動總結3一、加強學習領導、制定實施方案
xx市公共資源交易中心是今年六月底剛剛組建成立的新的單位，本次“紀律教育學習月”活動是中心成立以來首次開展的大型思想教育活動，為了有計劃地抓好此次活動，為中心今後的思想教育工作、反腐倡廉工作開好頭、布好局、打下紮實基礎，中心班子高度重視，8月初召開領導班子專題會議，研究、部署開展紀律教育學習工作，並聯系本中心實際，制定了詳細的《20xx年xx市公共資源交易中心開展“紀律教育學習月”活動實施方案》，明確活動的具體內容、方法、要求、實施時間及主要責任人。建立學習領導機構，成立“紀律教育學習月”活動領導小組，指定領導小組辦公室負責紀律教育學習月活動的日常組織和協調管理，中心主任親自掛帥進行主抓。
二、豐富學習形式、精心組織實施
按照市紀委“紀律教育學習月”活動總的安排和要求，中心在《實施方案》中，除按市裏要求完成規定動作外，還增加安排了一些自選動作，如在活動期間邀請市紀委李鬆書記上紀律教育輔導課；召開心得體會及工作交流會；舉行紀律教育基本知識考核，有力提升了學習教育效果。主要做法有以下幾個方面：
（一）召開了紀律教育學習動員大會。8月10日，中心召開“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達市“紀律教育學習月”活動動員大會精神及中心開展紀律教育《實施方案》，深入分析公共資源交易領域所處的廉政形勢，強調進行紀律教育學習的重要性和必要性，佈置活動計劃，提出活動要求。
（二）掀起了紀律教育、法規學習的高潮。根據中心開展紀律教育《實施方案》的要求，中心以部為單位多次組織集中學習，主要學習了中央、省、市領導有關廉政建設的講話精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律法規。除此以外，要求幹部職工利用業餘時間、結合讀書活動加強自學，全面學習黨的知識、公共資源交易業務知識、國家法律法規和中心有關制度。在學習活動中，中心領導班子帶頭參加學習，帶頭查找問題、帶頭撰寫心得體會文章，全體員工態度端正，精神振奮，積極參加學習活動，中心迅速掀起了紀律教育學習高潮，形成了一股認真學習、文明工作、真抓實幹、依法辦事的良好氛圍。
（三）邀請市紀委李鬆書記作紀律教育專題輔導報告。8月30日，中心邀請市紀委李鬆書記作了“談黨員幹部如何保持黨的純潔性”為主題的專題輔導報告，他在輔導報告中指出：當前國內反腐形勢比較嚴峻，任務艱鉅，情況複雜，開展反腐倡廉工作，是我黨當前最重要、最迫切的任務之一，是保持隊伍純潔的必要手段，我們要深刻領會中央精神，認識紀律教育的重要性和必要性，加強個人道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜今天的幸福生活，算好人生“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），保持良好的工作心態，勤勤懇懇做事，老老實實做人。李x書記對中心提出幾點要求：
一是要規範運作、依法辦事。公共資源交易中心要遵循“公平、公正、公開”的原則，在交易的各個環節規範操作、依法辦事，圍繞“規範運行、優質服務、陽光透明、廉潔高效”的目標，爭當全省公共資源交易領域的排頭兵；
二是突出重點、加強廉政風險排查防控。認真開展對重要崗位、關鍵環節和重點領域的廉政風險排查，尤其是羣眾、企業最關切的實際問題，要以羣眾利益為上，廣泛聽取羣眾呼聲，查找出在公共資源交易中有失公平的問題癥結，確實進行堵漏防漏，採取切實可靠的防控措施，保障市場公平竟爭，給羣眾一個好的答覆；
三是防腐工作要注重預防。要堅持標本兼治的原則，從源頭上注重防腐，進一步梳理工作流程、完善規章制度、嚴格按章辦事、堅持依法行政；四是要注重創新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心電子交易平台建設，儘快推廣網上交易、網上報名、網上評標、網上辦理業務，減少在交易過程中的人為干擾因素，提高圍標、串標、內幕交易的操作難度，提高違規操作及違法成本，使違規企業、人員無空可鑽；五是要加強員工隊伍建設。中心要經常進行業務培訓，積極開展形式多樣的業務交流，不斷學習新的方法、好的經驗，切實提高員工素質，打造一支精通業務、思想可靠、廉潔厚道、勤奮工作的員工隊伍。
（四）開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動。組織幹部職工認真觀看了《忠誠與背判》、《失德之害―領導幹部從政道德警示錄》、《蘇聯20年祭》等影片，參觀了葉挺將軍紀念園及廉政文化藝術展，以多種形式和載體廣泛開展黨性教育、從政道德教育和黨的優良傳統教育，加強員工思想純潔，堅定員工理想信念，引導黨員幹部發揚老一輩革命前輩無私奉獻、不怕犧牲的精神，踐行黨的宗旨，為黨的事業、國家興旺奮鬥終生；教育黨員幹部居安思危，提升拒腐防變能力，樹立正確的人生觀、價值觀。提醒黨員幹部尤其是領導幹部時刻保持清醒，慎用手中權力，嚴格遵守黨紀國法，潔身自愛，防止腐敗現象的發生。
（五）深入查找了思想作風及工作廉政風險點。在學習活動中，每個部門、每個幹部職工，根據業務工作及崗位情況，深入查找廉政風險點及工作中存在的問題、漏洞，對查找出的問題、漏洞和風險，從思想上找原因，從制度上找不足，圍繞目前公共資源交易活動中的突出問題，及羣眾、企業最關心的熱點難點問題，如圍標串標、內幕交易、欺行霸市等問題，要求員工在思想上充分認識其危害性，在行動上絕不參與，以高度的責任感和無畏的勇氣敢與不正之風、腐敗行為作堅決鬥爭，時刻牢記黨的紀律，自覺遵守黨紀國法。
（六）舉辦了紀律教育學習基本知識考核。為檢驗紀律教育活動所取得的效果，9月6日下午，中心對全體幹部職工進行了紀律教育基本知識考核，考核員工對有關公共資源交易法律法規的瞭解，考核對黨的廉政建設制度及《廉政準則》的學習程度，考核對紀律教育學習活動意義的認識。經過考核，全體人員對公共資源交易的相關法律法規有了更深的瞭解，明白了紀律教育的重要意義，達到學習的目標和要求。
（七）召開了紀律教育學習心得體會交流會。9月13日下午，中心召開了紀律教育學習交流會，在交流會上，各業務部門對目前的工作方法及工作中所面臨的問題、挑戰進行了分析，介紹了各自在紀律教育學習中的做法和經驗，彙報了本部門在紀律教育中的收穫和體會，找到了在業務工作中的一些漏洞和廉政風險，對廉政風險點提出了具體的、切實可行的整改措施和防控對策，明確了整改落實時間表。
（八）及時消化總結，吸收學習成果。在本次紀律教育月活動中，按照中心《實施方案》的要求及活動時間表，中心嚴密組織，各部（辦）認真實施，至9月中旬順利地完成了紀律教育學習計劃，計劃中的規定動作和自選動作都已全部完成。現在，中心共收到心得體會43篇，觀後感6篇，部門整改措施6份。在本次紀律教育學習活動中，中心湧現了一批學習活動的積極分子和先進單位，開創了一些先進方法和先進經驗，中心在表彰先進的基礎上，要求中心全體人員和各個部門，及時吸收和消化學習成果，以好的成績、好的精神面貌迎接黨的十八大召開。
三、針對風險漏洞，制定整改措施，積極進行整改
（一）加強制度建設，及時防漏補缺。根據查找出的問題和風險點，各部進行認真梳理彙總，廣泛開展討論，尋找應對對策，整改時以加強制度建設為突破口，通過制度管規範，通過制度堵漏洞，進一步梳理交易流程，細化操作規程，明確崗位職責、約束工作權限、完善規章制度、建立有效監控機制。
（二）加強思想教育，改進工作作風。繼續加強黨性黨風教育、法制教育和反腐倡廉教育，使各種教育常態化和制度化，互為補充、互相促進。以思想教育為基礎，提高公僕意識，樹立為人民服務思想，改進工作作風。創新思想教育學習形式，提高員工學習興趣，大力開展讀書活動，提高理論水平。組織人生觀、價值觀討論，提高個人修養，淨化思想靈魂。加強普法教育和宣傳，增強法紀觀念和法制意識，形成依法行政、廉潔辦事的良好習慣。堅持實事求是，杜絕形式主義、官僚主義和弄虛作假行為；堅持以人為本、艱苦創業意識，反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風；堅持依法行政、依法辦事作風，嚴禁違法違規、以權謀私、權錢交易及其它腐敗行為。
（三）加強業務培訓，提升服務水平。利用各種形式，經常性對員工的業務技能進行培訓，尤其是對網上招投標、網上拍賣、網上評標、網上交易、網上業務辦理等新技術手段的普及和培訓，提高高科技服務水平和高科技防腐水平。通過走出去和請進來的方式，學習先進省、市好的經驗和做法，加強與同行的業務交流，拓寬員工視野，提升服務水平，着力把員工隊伍打造成一支思想可靠、作風過硬、廉潔高效、羣眾信賴的隊伍。
（四）加強監督管理，落實崗位職責。對交易的重要環節，明確職責權限，落實崗位職責，實行領導責任負責制度，對交易的全過程加強現場監督管理，實行電子聯網監察；並適時向社會公開有關交易過程，使企業羣眾擁有更多的知情權和監督權，實現真正意義上社會監督和羣眾監督。
（五）加強規範操作，實現陽光交易。要求工作人員嚴格按國家的法律法規及有關制度進行操作，依法辦事，規範交易。以提升交易技術、實現交易電子化和網絡化，進一步簡化交易流程，降低交易成本，減少人為影響，杜絕人為操控；結合“三打兩建”工作，嚴厲打擊公共資源交易市場一切違法違規行為，對欺行霸市、參與圍標、串標的人和企業，嚴格按國家有關法律法規進行處置；建立企業和從業人員誠信檔案，實行違規企業和從業人員的禁入機制，維護市場公平公正，保障廣大企業和羣眾合法權益，實現公共資源交易市場陽光交易、公平竟爭。
（六）加強調查研究，落實科學發展。根據公共資源交易政策走向及市委、市政府的目標要求，加強調查研究，落實科學發展觀，定期研究公共資源交易發展形勢和趨勢，積極探索公共資源交易新的模式和先進方法，研究出確實能有效防止“圍標、串標、內幕交易”的好的辦法，找尋出一條適合本中心快速、和諧、穩定的發展路子。
四、紀律教育取得實效。
本中心20xx年度的紀律教育學習月活動已接近尾聲，在本次紀律教育學習活動中，中心全體人員在思想上對紀律觀念、法紀觀念有了重新的認識，在工作作風上、工作效率上有了較大的提高，心靈深處再一次得到了淨化和昇華，黨性意識和法紀法規意識有了明顯提高，同時更加堅定了工作信心，減輕了思想負擔，增強了工作責任感和使命感。各部（辦）重新梳理了工作流程和工作制度，對每個崗位的權責進行了認真劃分和認定，使各個崗位工作清晰、責任明確、相互協調、相互合作、互相監督。中心綜合部結合本次教育活動所取得的成果，擬訂了公共資源交易陽光透明運行規範，對公共資源交易整體運行要求、共性規範、陽光操作具體措施、制度規範作了詳細清理，提出了有針對性的有效舉措80餘項，形成了完整、嚴謹、規範的陽光透明交易體系。
目前，中心上下精神振奮，精神面貌煥然一新，思想教育只有起點，沒有終點，我們要充分吸收、消化本次紀律教育學習月活動的成果，上下一心、團結奮進、發揚創業精神，以好的成績和嶄新的精神風貌迎接黨的十八大召開。
紀律教育活動總結4XX院按照《XX年全區公安機關開展紀律教育學習活動方案》的安排，結合當前正在開展的創無違紀活動、新“三項治理”、社會主義法制理念教育等活動，結合巡警工作的實際，迅速動員部署，精心組織，積極開展有針對性的教育，確保取得實效。
一、領導重視，精心組織
XX大隊領導班子高度重視紀律教育，把紀律教育學習月活動作為當前一項重要的工作來抓，按照分局的總體方案，結合X警當前的工作實際，認真研究制定本部門的具體教育方案，成立由XX大隊長為組長，XX教導員為副組長的領導小組，落實層級責任，提出了明確的要求，深入動員部署，精心組織實施，做到一把手親自抓，領導幹部帶頭學習，帶頭作輔導報告，帶頭撰寫學習心得，迅速掀起紀律教育學習活動月的熱潮。
二、教育載體和形式多樣化，增強教育的針對性和有效性
緊緊圍繞“堅持反腐倡廉不鬆懈，建設為民公安不動搖”這個主題，大隊領導班子認真領會分局開展紀律教育月活動動員會議的精神，科學合理安排學習的時間，採取發短信、崗前自學、集中學習等方式認真組織民警學習，提高民警紀律教育學習的積極性和主動性，切實做到“五個一”，不斷創新教育載體和方式方法，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，以教育促工作良好效果。一是由大隊集中組織全體民警學習《XXXXX》、《XXX若干規定》以及社會法治理念文件，有針對性地解決黨員民警在思想、政治、作風、紀律上存在的突出問題，並以此為切入點和突破口，要求全體民警要加強道德修養，堅定思想信念，要樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀，增強各級黨員幹部特別是領導幹部的公僕意識。二是觀看《底線失守的代價》、《窮途末路》和《禍起特權思想》等專題片，大隊根據本部門的實際擬定了10個討論題目，要求以中隊單位進行一次正反典型教育的專題學習討論，教育民警特別是領導幹部要舉一反三，以此為鑑，拒腐防變、乾淨幹事，嚴守各項紀律，從警示片中吸取深刻教訓，防止特權思想，樹立忠誠可靠、執法為民、秉公用權的新時期良好警風。三是注重教育實效，切實做到“五個一”。大隊在紀律教育學習月活動中圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、合理安排，一級抓一級，層層抓落實，切實做到“五個一”，明確要求每位民警要經過認真學習，深刻剖析，撰寫出有一定水平的心得體會，分管領導要對民警的學習心得進行認真按級籤批。
三、深入開展自查自糾，及時解決存在問題
大隊以紀律教育學習活動月為契機，結合日常工作，找準切入點，積極開展自查自糾，認真查找工作和作風建設方面存在的問題，把解決好羣眾反映的突出問題作為紀律教育和整改落實的重點，剖析近期大隊民警被投訴事件中發現以下問題：一是由於大隊民警以近兩年加入公安隊伍的新同志為主，缺乏工作經驗，個別民警存在遇事不夠冷靜，處置的方式方法在“度”上掌握不準，有時出現執法粗暴現象。二是極個別留在X警工作十多年的老同志，由於身體和心態等問題，存在消極思想，工作中出現出勤不出力，責任心不強，不能真正發揮骨幹帶頭作用。針對剖析出來的問題，大隊在X月X日迅速召開專題會議，組織全體民警學習相關的法律知識，通報近期一些反面的典型案例，剖析問題存在的根源，着重從“冷靜”、“度”、“作為與不作為”去分析和解決自身問題，要求中隊會後及時找出整改的切實措施，解決存在的問題，防止走過場，鞏固和延伸教育效果。
通過一個多月紀律教育的學習，大隊全體民警提高了認識，統一了思想，更加堅定了理想信念，剖析和解決了存在的突出問題，增強了民警遵紀守法的自覺性，進一步築牢了防腐拒變的思想道德防線，確保在以後的工作中切實做到“立警為公，執法為民”。
紀律教育活動總結5根據我區《關於20xx年全區開展“紀律教育學習月”活動的實施意見》的有關要求及工作部署，我局結合工作實際和局幹部職工思想實際，堅持以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為教育主題，以實現零差錯、零投訴、零違紀為工作目標，廣泛發動，在全體幹部職工中開展了紀律教育學習活動。通過活動的開展，我局組織紀律進一步強化，樹立了良好的黨風、政風和行風，為我區民政事業科學發展提供了有力的政治思想保障。
一、突出責任制，強化層級教育
開展紀律教育學習月活動是一項落實黨風廉政建設的重大舉措。我局領導十分重視活動的開展，將其納入了局機關當前和今後一個時期的重點工作。
（一）領導抓、抓領導。為加強紀律教育學習活動的組織領導，我局成立了紀律教育學習月活動領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各分管副局長抓好各自分管股室的教育工作，要求各級黨員幹部做到以身作則，親自抓落實。做到一級抓一級，確保各項活動紮實有效地進行。其中，局領導班子還簽訂廉潔從政承諾書，為民政系統樹立好黨風、政風，行風起帶頭作用。
（二）支部抓、抓支部。我局現有黨員76人，分佈在局機關、福利院、福利廠以及退休人員四個支部中，黨員人數多，分佈不集中，是我局的特點。因此，為使紀律教育活動真正落到實處，提升教育質量，特別是讓退休黨員不“掉隊”，我局以4個支部為抓手，要求各支部按照局的部署，深入學習，講心得，談體會，以及開展批評和自我批評，紮實推進活動的開展。局紀檢組分別對各支部的學習情況進行檢查，由各支部書記向紀檢組就紀律教育活動進行彙報，使受教育的人員、時間、內容、進度“四落實”。
（三）股室抓，抓股室。為推進重點領域和關鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。採用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領導、股室負責人、一般幹部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪製出民政局“廉政風險防範管理責任分解圖”和“廉政風險防範管理監督網絡圖”，對核心重點工作職責、審批權限和運行流程繪製出“業務流程圖”，明確權力行使的依據、界限和責任，對廉政風險點進行警示。通過“回頭看”重新明確和修訂了救災和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業股廉政風險點3個，並針對這些風險點制定了相應的措施。
二、創新作業式教育品牌。
紀律教育學習活動年年都在開展，為防止教育流於形式，學習走過場，我局對全體幹部職工提出了六個要求。
（一）要求每人看一部反腐作品。全局幹部職工都要看一部反腐教育影片，讀一本廉政教育讀本。
（二）要求每人寫一篇紀律教育學習活動心得上交局紀檢組。
（三）要求每個分管領導找各自分管的幹部職工談一次心。要從幹部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的瞭解和溝通，查擺黨員幹部思想上存在的問題和偏差，並及時加以引導。
（四）要求局每個幹部至少走訪一户貧困户或結對子一對一幫扶，並將幫扶情況當面彙報。
（五）要求領導班子成員圍繞羣眾關心關注的問題，每人調研一個課題。
（六）要求各鎮、街道辦民政員向局機關提出至少一條以上可行性建議。
三、着眼實效性教育效果。
為改進機關作風，真正落實“以民為本，為民解困，為民服務”的民政宗旨，結合紀律教育學習月活動，惠城區民政局由紀檢監察組牽頭，創新開展“三問三送”活動，組織局機關各股室幹部職工及各鎮、街道民政員近百人，對全區13個鎮、街道的民政對象進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入瞭解民政對象的家庭生活情況，現場為這些困難羣眾解決生活上的難題。
“三問”即問情於民、問需於民、問計於民。為全面瞭解民政對象生產生活情況，進村入户幹部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，採取“三切入”的方式，以慰問貧困户為切入點，解決農民生活燃眉之急；以瞭解民政政策落實為切入點，促進黨的惠民政策落實；以當地生產生活現狀為切入點，理清發展措施方案。通過“三問”活動共收集羣眾反饋各類民政建議、意見70多條。使民政幹部加深了對羣眾最關心什麼、最期盼什麼、最不滿意什麼、最困難的問題有哪些等問題的瞭解。
“三送”即送政策解民惑、送温暖解民難、送服務聚民心。為了積極探索新時期羣眾工作新方法，新思路，民政幹部職工創新工作思維，轉變工作作風，採取“互動現場辦公”的方式，走近羣眾，走進家庭，現場辦公，實實在在為羣眾排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮橫嶺村，走訪幹部對低保申領家庭逐家逐户地走訪調查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，並根據其實際情況提出一些建議。通過現場辦公和交談，提升了羣眾滿意度，執法公信度，樹立了民政幹部的良好形象。
開展“三問三送”活動，不但使民政幹部與羣眾加深了相互瞭解，也使民政專項資金的發放和使用得到了更好的監督，目前惠城區低保救濟的對象有4800户13503人，優撫對象20xx人。今年1至6月，區民政發放撫卹事業費939、2萬元，發放低保金共700、8萬元；4至6月，區慈善總會送出善款45、1萬，救助困難羣眾99户，通過走訪，保證了這些的資金專款專用，規範運用。
紀律教育活動總結6安定保安服務有限公司XX分公司近期以大隊為單位組織開展“作風紀律教育整頓”活動，旨在：提高保安隊伍服務水平與服務質量;提高客户單位的滿意率;促進公司業務不斷髮展;提升基層隊伍整體綜合素質，打造一流的保安隊伍。
二大隊作風紀律整頓活動工作已在公司各級領導的關心和指導下基本完成，為了總結經驗、表彰獎勵先進單位和個人、宣導和擴大“整頓”成果，大隊“作風紀律教育整頓”活動工作總結會議於20xx年6月12日召開。列席的領導有：公司總經理胡建軍和各機關單位負責人;參會人員有：二大隊班長(含代理、試用)級以上人員。
總結會議第一部分：首先，由大隊下屬分隊負責人代表對本單位“教育整頓”活動開展情況向大會作工作總結。
鳳崗醫院分隊長XX向大會作分隊活動總結如下：
通過這次組織的“作風紀律教育整頓”活動開展，我深刻領悟到了目前保安隊伍存在的問題以及整頓的必要性。活動開展以來，我帶領鳳崗醫院保安隊伍積極響應公司號召、執行上級教育整頓要求、配合各級檢查督導、升入開展自查自糾活動、反覆研究和改善整頓工作切實可行的辦法、及時向上級反映自身隊伍發現的問題並主動請教、尋找解決方案。
一個多月以來，通過整頓，隊伍整體狀況得到了很大的改善和提高，我個人的管理水平和思想認識得到了很好的突破，對本次的教育整頓活動我做出總結如下：
一、通過整頓、效果比較好的方面有以下幾點：
1.隊員的精神面貌相比整頓以前有了很大提高，隊長和班長隨時監督糾正，以前經常有隨地摘帽子、衣服釦子不到位、胸牌佩戴不正確的現象得到了很好的控制。
2.崗位紀律相比以前得到了很好的改善，以前崗位上精神注意力不集中、玩手機的現象，經過嚴厲的批評和監督整改，現在基本得到了改正和注意。
3.隊員的禮節禮貌意識得到了很大提高，通過經常培訓，以前隊員看見領導不敢講話、不知道怎麼打招呼的顯現得到了解決，現在不管是在哪個崗位，遇到上級領導前來基本都能做到上前打招呼、敬禮並通知班長前來接待。
4.對於公司各項制度的落實更加正規，以前基本上都是隻考慮本單位運轉情況就做出決定，通過整頓培訓學習，現在基本能夠做到按規則執行，按級審批，完善流程，分隊會議學習、夜間巡邏、骨幹巡查、軍事訓練、請假銷假、招工離職等事務的辦理都嚴格按照要求，一絲不苟的完成。
5.通過長期嚴格的訓練，隊員的軍事訓練效果得到了很大提升，分隊訓練側重於新入司的隊員，與老隊員分開訓練，每次合練之後再進行鍼對性的訓練，確保練會一個動作鞏固一個動作。
6.全體隊員業務技能和專業知識得到了很大提高，根據醫院特點，分隊多次組織消防、突發事件處置等方面的培訓，通過培訓，目前所有隊員能夠熟練掌握疏散和滅火能力、熟知突發事件處置流程。
二、教育整頓中存在的不足
1.個別現象依然存在，比如玩手機、着裝不規範不注意的現象。
2.對消極現象的教育工作跟進不緊密，有些時候發現問題沒有儘快的去了解和及時向辦法解決。
3.對違紀現象和苗頭的處理力度不嚴，促使和縱容了違紀現象的發生。
三、下步工作方向
1.嚴格落實公司各項工作制度，嚴格按制度要求進行。
2.提高工作標準和水平，確保更快的速度和更高的效率。
3.加強自身學習，只有自己搞懂弄精了才能更好的帶領隊員完成公司交給的各項工作任務。
總結會議第二部分：由大隊長萬光龍作“教育整頓”活動大隊工作總結。
紀律教育活動總結7本次“作風紀律教育整頓”活動工作在公司領導把握了行業潮流、分析了隊伍形勢、積累了多年行業經驗的前提下，正確決策、即時指導、適機糾正，我大隊全體人員歷時49天，嚴格執行公司領導指導思想、把準方向、全面計劃、深入動員、周密實施、反覆查究、不斷整改完善，現已按預定方案計劃內容逐步實施完畢。
本次“教育整頓”活動大隊深入領悟公司領導指示精神，借活動之契機正確看待隊伍全面建設之“短板”、人員綜合素質之“短處”，抓住機會自查自糾、自我完善，“教育整頓”效果初步達成預期目標，解決了隊伍目前確實存在的大部分實際問題，初步扭轉了目前基層隊伍建設與管理確實存在的部分不良風氣。
為了在完善隊伍建設的道路上堅實的走出每一步，做到“雁過留聲”;為了在改進與發展的道路上留下渾厚濃烈的一筆，做到“履落有痕”;為了倡議大隊全體人員響應公司號召，不打折扣的執行公司指示精神，做到“不忘整頓之初心”，藉着“教育整頓”之東風，保持成果“繼續前行”;為了全面提高隊伍服務水平與正確人員的'人生價值觀，充分的保持活動效果，做到時刻牢記自我突破的“陣痛”，提醒“今天的來之不易”。現對本次“教育整頓”活動做如下總結。
一 本次“教育整頓”活動比較具體有效的舉措
一> 大力宣傳、正確解釋公司各項管理制度、規定，重點解決有制度不依、有組織不靠的問題。
公司之制度、規定合情、合理、合法，制度是公司生存與管理的根本，任何公司員工遵守公司制度、服從合理工作安排即可在公司安心工作，充分理解並帶頭堅決執行制度即可提拔管理骨幹，注重學習並充分傳播發揚正能量的即可重點任用重要管理崗位。公司之管理人員有情、有義、講理，告知下屬員工如果發現有不理解制度、不適應工作安排的現象應及時彙報、正確反映，避免發生消極怠工、傳播不良言論甚至做出有損公司形象、損害客户單位利益的現象發生。即使個人意願和公司現狀有衝突，也要本着“相互選擇”、“相互理解”、“好聚好散”的原則圓滿處理。
二> 強力明確各級管理骨幹之職責，搞懂弄清“職”與“責”之間的關係，重點解決“求其職不負其責”、“在其位不謀其政”的問題。
公司缺少的不是管理人員和骨幹的位置，也不是沒有給予多方面的理解支持，更不是沒有充分給予相應待遇，而是我們自身現有的管理團隊、管理骨幹對崗位需求的學習提高不夠、對職務對應的責任當擔不夠、對公司快速發展的支持不夠、對行業走向的分析理解不夠，對自我突破與完善的決心不夠、對管理制度落實的恆心毅力不夠、對指令的理解與執行力度不夠。
如今和將來，我們任用骨幹一定要嚴格考察、大力培養，做到先統一思想、明確方向，有了共同的目標才可以團結一致的做對事情;而後加強教育培訓、明確職責，有了高明的技能和高度的責任心才可能高效完美的辦好事情。
三> 精密組織策劃、嚴密設訂各級管理骨幹在活動中擔負的任務與角色分工、並全程考察、追究以及問責。
本次活動各階段各級管理骨幹各有分工，大隊按活動日程表嚴密跟進，大隊巡查問責到班級骨幹。特別是在幾位分隊長相繼請假的情況下，下屬幾名班長提高幅度非常明顯，一改往日“等高個頂天”的萎靡作風，分隊日常運轉、客户服務、崗位巡查、管理教育、訓練會議等工作有序開展。溝通協調、請示彙報等工作均比較認真。
四> 擴大巡查規模、嚴格處罰力度、直面問責單位負責人、嚴厲打擊不良風氣。
公司、大隊歷來注重人性化管理，對不良風氣尤其是管理責任查究的力度一般都是“點到為止”，目前隊伍存在不少上面雷聲大、下面雨點小的現象，更有甚者有的管理人員在當官的位置上不思進取、敷衍了事、自定標準、隨性而為，本次活動的各階段性工作一旦發現不足便直接現場問責分隊負責人，嚴厲要求現場整改，確保了活動進度和效率。
五> 注重信息共享，組織經常性的會議及時通報活動進展、策劃活動細節、探討經驗、互補不足。
活動每個大小階段、每次聯合行動大隊都組織骨幹碰頭會，探討、策劃活動細節、分工分組、預估活動時間、預測活動效果、協調保障、收集整理活動資料、分享各單位在活動中好的方式方法等等，及時的掌握活動進展和改善活動方式、提高活動效果。
六> 注重骨幹自身的學習與提升，多次組織骨幹培訓活動，提高工作與管理能力。
本着“持金剛鑽、接瓷器活”的原則，活動期間大隊組織分隊長辦公技能培訓3次，着重解決日常辦公材料的填寫、製作不完善、不規範的現象，日常事務辦理流程不清晰、審批制度不嚴格、不規範的現象，客户單位例行檢查通報類文檔不專業、表述不清晰、重點不突出、時機把握不當的現象。
本着“打鐵還需自身硬”的原則，活動期間大隊組織班長級以上骨幹隊列指揮能力培訓2次，並多次觀摩、指導分隊軍事訓練，着重解決基層管理骨幹不知道為什麼訓練、不知道訓練什麼、不知道怎麼訓練的問題。
二 本次“教育整頓”活動獲得的經驗與成果
一> 基層隊伍負責人的思想覺悟、精神狀態、執行力得到了明顯提高。以往的沒有固定作息制度、不注重言行舉止、不講究個人形象、辦事拖拉、扯皮、推諉、等現象目前已基本杜絕。
二> 基層隊伍負責人的業務技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準的現象，《安全檢查整改報告》抓不住重點、沒有建議的現象，公司內部各項事務辦理流程不清晰、審批不齊全、不規範的現象基本得到了解決。
三> 基層管理骨幹的隊列訓練指揮、培訓能力得到了很大提高。以往我們進行軍事訓練一般就是走過場或者是耗時間、拼精力，大多數分隊長沒有系統的經過培訓，列隊要求和很多隊列動作的標準自己都不清楚，發現動作不協調不美觀也無從下手，通過多次培訓，基層管理骨幹的自身軍事動作掌握和訓練方法、講解能力都得到了一定提高。
四> 基層管理骨幹的組織指揮能力、工作協調能力得到了較大提升。目前大隊現有班長級以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會議的組織、訓練的指揮、員工人事事務的辦理、客户單位的工作總結等，大部分分隊長能在上級的指揮下策劃和組織大隊範圍內的巡查、執勤、演習活動和人事調整工作。
五> 基層隊伍落實公司各項規章制度更加精準和規範。具體表現在會議訓練精益求精、不打折扣(目前大隊每月至少召開2次會議，分隊會議和訓練結合進行，每週一三五、下雨和專項會議在室內、其餘室外)，請示彙報及時準確，請假銷假真實有序，特別是分隊長自身請假方面大隊要求非常嚴格(15分鐘趕不到單位的一律向大隊報備)，各分隊負責人均能嚴格落實、確保在位率。
六> 分隊正規化建設上了新的台階。各單位因地制宜、發揮特色，將公司各類制度、下發文件以各種形態掛上了值班室牆面，使隊伍整體形象、各級制度的傳達、學習方式、對外宣傳手段都提升了一個檔次。
七> 通過本次活動各階段“教育整頓”各項具體內容的組織實施，全體人員的思想覺悟、意識形態得到了較大提升，對公司各項活動組織的重要性得到了進一步的認可和配合，積極性與服從意識得到了空前提升。
八> 通過持續不斷性的習慣養成糾正培養、重點科目的強化訓練、各級管理骨幹的深入動員交流，目前隊伍人員整體形象、協同能力得到了較大提高，個人的禮節禮貌意識、請示彙報原則、溝通方式技巧得到了根本改善，溝通匯報渠道得到了有效拓寬。
九> 通過全員對《獎勵與處罰實施細則》的學習，初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司規章制度的要點，強化了紀律意識，凡事做到“循規守矩”、“按章辦事”，在個人與集體有分歧的時候能考慮到“服從大局”，遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應。
十> 活動期間，管理團隊注重細節，着重規範自身言行，通過大隊各級骨幹的嚴格自律、親力親為、加班加點，深入基層親切慰問、細心解答、耐心幫教等工作作風的言傳身教，基層管理骨幹在員工心目中的嚴謹形象得到了根本肯定，基層員工對公司理念和決策的信任認可程度得到了較大提升。
十一> 活動中擴大骨幹巡查團隊規模和頻率，管理團隊經常傾巢而出，有時連續巡查，有時持續督導，擴大了檢查追究、查處違紀的威懾力，基層崗位精神面貌、運轉秩序、辦事效率明顯高，崗位違紀現象相對減少，崗位上精神狀態不佳、工作責任心不強等現象有了一定的改善。
十二> 活動組織過程中穿插大量的政治工作教育和思想輔導管控、培訓教育活動以及佈置學習、總結任務等方法相結合，通過《決心書》、《心得體會》的撰寫等實質表達，到人員工作積極性、精神面貌的明顯提升等方面看出，隊伍的思想管控、教育引導工作初見成效。
三 本次“教育整頓”活動中存在的不足和發現的問題
一> 《活動方案》的制訂沒有充分認識到當前隊伍形勢進行整頓教育的迫切需要，沒有全面考慮到當前隊伍急需改進和整頓的一些實際問題，沒有側重組織解決一些基層隊伍管理與日常工作中依然存在的頑固問題。
二> 組織過程中對初步《活動方案》設定的一些整改內容落實還有不足，雖然是逐步進行了改進和完善，但是從側面反映出了各級管理骨幹、行政執行機構對執行力的折扣，對活動嚴肅性和正確意義的懈怠。
三> 管理骨幹不能“舉一反三”、“知恥後勇”，不能積極的發揮主觀能動性，不能在正確的指導思想下延伸思想、開拓思維，在活動的開展和隊伍的管理、教育、整改過程中沒有創造性，比較機械、被動。
四> 各級管理骨幹對組織實施“教育整頓”活動的決心不夠大，教育方式方法和覆蓋面、涉及面不夠宏偉;信心不夠足，整頓方式手段過於柔和、程度不夠深入;查究不夠嚴，對違紀現象的處理形式和力度過於輕微、通報不夠嚴厲。
五> 經常性的會議、軍事訓練、技能培訓工作開展形式不夠多樣、提升作用不明顯、骨幹和優秀隊員的表現以及培養沒有特色、沒有質量;政治教育和思想交流渠道不夠廣闊、層次不夠深入、不能解決實際問題。
四 致力於隊伍建設持續提高、長足發展的幾點感悟
一> 管理中帶頭人發力，下屬人員不能跟隨是做為領導的痛苦，一人之力有限，能團結所有力量、帶領下屬人員共同進退事情已做成一半。
二> 在公司快速發展的潮流中把握不到信息，爭取不到船票是職場的悲哀，時間和機遇有限，抓住少有機遇努力提升自己才能不留遺憾。
三> 行業發展形勢、公司發展前景猶如逆水行舟、不進則退，對於已經踏上發展航行之路的我們來説，不學習、沒有進步相比之下就是退步，自身應長鳴警鐘、克己奉公、謙虛好學。
四> “國有法、家有規”，沒有規矩不成方圓，身處任何環境、加入任何團隊必先服從其遊戲規則、在規則中成長壯大、才能精通規則、修改規則、制訂規則;切忌眼高手低、夜郎自大。
五> “其身正不令則行、其身不正雖令不從”，做家長也好、做首長也好，耳濡目染、言傳身教的效果遠大於刻板説教、書本灌輸，修自身比究他人更有説服力、更有實際效應。
六> “星星之火”遇“順勢之風”方具“燎原之勢”，現在公司的影響創造力、指導思想、發展宏圖雖然只是“星星之火”，只要團結一心，挾“順勢之風”、“正義之風”，公司發展前景終將呈“燎原之勢”。
第三部分：最後，由公司領導作活動總結指示：
一、大隊直屬單位要深化學習大隊總結，重視活動中取得的成績與存在的不足;
二、“兵熊熊一個，將熊熊一窩”參會的管理骨幹要通過此次活動不斷提升和完善自身管理水平，用心管理好隊伍，提升客户滿意率;
三、參會的管理骨幹要有平台理念，珍惜公司發展的平台，愛護平台，要有集團榮譽感;
四、參會的管理骨幹要有感恩理念，常懷感恩之心的人才會更幸福;
五、在職員工須有敬業精神。參會的管理骨幹要熟知管理對象，不斷提升管理水平，全身心投入工作中。
六、藉此次活動之東風，以此次活動為起點，進一步強化隊伍的管理、思想和作風建設，提升服務意識與質量。
紀律教育活動總結8根據縣委、縣紀委的部署，我校於7月至9月在全校廣大黨員幹部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。通過開展學習教育活動，全校廣大黨員幹部特別是領導幹部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵禦風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設。現將活動開展情況總結如下：
一、主要做法
接到縣紀委、教育系統黨委關於今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見後，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。
1、制定實施方案，召開動員大會。
圍繞主題，結合我校實際，研究制定實施方案。明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題來確定，要通過教育活動的開展，使廣大黨員幹部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和羣眾路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。為加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長為副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。
8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人蔘加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就如何開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作為解放思想，增強黨性觀念，改進幹部作風的重要手段；作為推進學校科學發展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障；作為深入推進反腐倡廉建設，提高執政能力的必要舉措來抓。
9月26日在全校教職工大會上，黨組書記黃新強同志組織學習了《黑龍江依蘭縣高級中學班主任索禮罵學生事件》和教育部《關於嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》的通知（教監[20xx]4號）。切實加強對教師收受禮品禮金突出問題的整治，嚴剎教師收受禮品禮金等不正之風，教育引導廣大教師率先垂範，廉潔從教，自覺抵禦各種外部干擾和誘惑，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。
為了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發揮廣播、網絡等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發動，使廣大黨員幹部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發展”等紀律教育學習月活動宣傳標語；二是在學校黨風廉政建設專欄出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態等內容張貼出去，便於大家查閲；進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。
3、組織開展活動，加強黨性教育。
認真組織理論學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、參加河北省委常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委三次擴大會議上的重要講話精神；學習中共中央頒佈實施的《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》、《反腐倡廉教育讀本（20xx）》、《違反中央八項規定精神案例剖析》；觀看黨風廉政教育專題片《縱慾之鑑——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑑燎案警示錄》、《被沾污的淨土——廣東省科技系統腐敗案反思錄》；組織學習市紀委編印的《榕樹頭下警鐘鳴——村官腐敗案件圖片展》等，以及學習執行制度的正面典型先進事蹟和剖析違反制度的反面典型案例等。組織開展以“讀廉潔書籍，揚清風正氣”為主題的廉潔讀書月活動，組織參加廉潔圖書讀後感徵文活動和開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的“移動杯”徵文活動，選派譚靈敏老師撰寫的《“敬業”與師德建設》和薛兆養撰寫的《反對公款大吃大喝，發揚共產黨員優良傳統》代表學校參賽。
二、主要成效
以紀律教育學習月活動為載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發展，是開展紀律教育學習月活動的落腳點和出發點。通過教育學習使廣大黨員幹部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。
1、黨性觀念明顯增強，為民辦事意識提高。
在紀律教育學習月活動中，全校黨員幹部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更為深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和羣眾路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發展好、維護好人民羣眾的根本利益為出發點，積極投身於為師生辦實事做好事的熱潮中。
2、幹部作風明顯好轉，各項工作取得實效。
通過開展紀律教育學習月活動，全校黨員幹部的作風明顯好轉，轉變了工作態度，改進了工作方法，積極深入第一線，為羣眾排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人為本至上的價值觀作為紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鑽研，提高教學水平，為順利完成今年的會考、大學聯考任務打下了紮實的基楚。
3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。
在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導幹部監督管理體系為特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、乾淨幹事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發高發的環節進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，通過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環節，按照構築懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監督管理制度，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。
三、存在問題
這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委、縣教育系統黨委的部署完成“規定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還比較滯後。
四、幾點體會
1、發揮領導與組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯繫與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作紮實有效開展。
2、發揮領導幹部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效；反之，則可能流於形式，影響教育效果。
3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環節。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流於形式，切實提高紀律教育的質量和效果。
紀律教育活動總結9透過認真學習《實施綱要》，結合各項紀律教育活動，對黨員幹部個性是科級以上領導幹部進行權力觀、羣眾觀和紀律觀念的教育，我局黨員初步築起立黨為公、執政為民、拒腐防變、乾淨幹事的思想防線；進一步改善密切聯繫羣眾、全心全意為人民服務、求真務實、廉潔高效的工作作風；基本到達提高黨員拒腐防變、抵禦風險潛力的反腐倡廉教育目的。
一、加強組織領導，抓住重點，認真學習貫徹。
這次紀律教育月活動由局黨總支負總責，各黨支部負直接職責，黨員幹部都認識到反腐倡廉是一項十分重要的工作。因此，大家都用心參加各項學習教育活動，個性是科級以上幹部發揮帶頭作用，根據局紀律教育月學習活動的安排，一級抓一級，保證各項教育活動都能貫徹落實。
我局開展紀律教育月活動的教育對象是全局黨員幹部，重點是科級以上幹部，以及在“權、錢、人”審批部門和重要崗位的黨員幹部。因此，我局有所側重地抓了科級以上幹部以及處於重要崗位的黨員幹部的紀律教育，並在分局自上而下更加廣泛地開展紀律教育月活動。
我局學習的重點資料主要是兩個綱要、三個條例以及省市有關教材，兩個綱要即《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，三個條例即《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權力保障條例》；有關教材包括省紀委修改製作的《反腐倡廉教育讀本》和《走向深淵》等教育專題片，市委持續共產黨員先進性教育活動領導小組修改的《深圳市持續共產黨員先進性教育活動先進典型材料彙編》，市紀委修改製作的《反腐能鑑》等學習資料和《渴望新生》警示片等等，其中學習和貫徹《實施綱要》為重中之重。我局各支部系統地組織黨員專門加大對《實施綱要》的深入學習討論，認真領會《實施綱要》強調的堅持“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的方針，並且努力貫徹、力爭取得實效。
二、採取豐富多彩的教育形式，增強黨員幹部的拒腐防變意識和潛力
（一）局黨總支組織專題學習會，學習並部署我局紀律教育月活動工作，制定紀律教育月。
（二）組織黨員聽廉政教育專題講座。6月23日，我局組織20多名黨員幹部，在總支書記韓南生同志的帶領下參加區直機關黨風廉政教育報告會，認真聽取區紀委副書記、監察局局長林炳耀同志的廉政教育講課，林副書記的講課深入淺出、形象生動，用身邊的事實和案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。
（三）7月8日，我局全體黨員在分局二樓多功能廳集中觀看反腐敗教育片《走向深淵》。透過這次學習，使大家受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育。
（四）各支部組織學習兩個綱要和三個條例，做好學習記錄和學習。在學習教育中，各支部黨員還結合實際，圍繞“自覺理解監督，密切聯繫羣眾”的主題撰寫思想體會，並按支部各推薦一篇個人思想體會文章上交局黨總支。
（五）8月31日下午，在寶安分局二樓多功能廳，市紀檢三組範少宇組長就《實施綱要》的有關狀況與分局中層以上領導幹部展開了親切的交流，範組長提出要透過大學習、大教育，使黨員幹部要做到廉潔自律，尤其要做好預防腐敗工作。透過交流，我局黨員領導幹部更加築牢廉政思想防線。
三、強調理論結合實踐，重在完善監督制度。
（一）完善規章制度，減少腐敗產生。我局在紀律教育活動期間，繼續完善原先制定的20多項內部管理制度，如《關於建立完善與企業聯繫溝通工作的落實方案》、《關於成立廉政建設工作領導小組的通知??附寶安規劃分局XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作職責制分工方案》等等；同時進一步改善了《深圳市規劃局寶安分局公文督辦制度》（在原基礎上構成了《關於加強我局重要公文督辦的意見》）、加強了用地審批中間結果告知制度、建立提前告知督辦制度等等；力圖有效減少腐敗產生。
（二）我局除了加強廉政勤政自我監督外，我局還自覺理解社會各界的廉政監督，主動邀請20名來自社會不一樣層次的黨代表、人大代表以及政協委員為我局的兼職廉政員，監督我局勤政廉政等方面的工作。這是我局主動與上級有關部門及社會各界加強聯繫、聽取意見和推薦、進一步改善機關作風、讓人民羣眾滿意的務實體現。
透過一系列的加強理想信念教育、紀律教育和廉政教育，我局的紀律教育月活動取得了必須實效，今後還將在深入學習《實施綱要》的基礎上，進一步樹立正確的世界觀、人生觀，提高廣大黨員幹部和全體職工的拒腐防變意識和潛力，不斷深入探索如何結合本職工作，堵塞漏洞、完善制度；並將繼續努力、長抓不懈，以持續我局黨員的先進性和廉潔性。
紀律教育活動總結10自8月份以來，我分局緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，以“守紀律、講規矩、做表率”為主題，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，結合“三嚴三實”教育活動這一契機，重點開展了一系列紀律教育學習活動，引導了黨員幹部嚴守紀律規矩，強化組織觀念，認真解決存在的突出問題，取得了較好的教育效果。
思想教育方面，我分局動員全體人員認真學習了xx、xx、王岐山等中央領導關於反腐倡廉的重要講話、十八屆中央紀委五次全會和十一屆省紀委四次全會精神、市紀委十三屆五次全會精神,再次學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規，觀看了《這個局長請不動》、《作風建設永遠在路上》、《黑瞳》等專題教育片，並對以上學習內容撰寫了學習心得和觀後感。同時，傳達貫徹了市局領導在黨風廉政工作會議上的講話精神，以身邊的反面案例進行了警示教育。通過思想教育，分局全體人員的紀律意識和工作作風有了新的更大轉變，黨員幹部的黨性和理想信念得到了進一步提高，為民務實清廉得到了進一步夯實。
文化活動方面，我分局舉辦了由殷河滿副鎮長講授的關於如何踐行“三嚴三實”的主題黨課，增強了分局全體人員的個人修養和理想信念。組織全體黨員到我鎮xx村周氏宗祠革命舊址開展愛國主義教育，進一步鞏固了黨員的宗旨意識。到鎮國税分局參觀交流，學習了其培育和踐行社會主義核心價值觀的先進經驗。組織人員參加了全鎮“道德講堂”，以先進模範為典型榜樣，牢固樹立廉政、勤政意識。更新了廉政文化長廊和閲覽室的作品、書籍，評選了一批優秀的廉政文化作品，增強了內部廉政文化氛圍。通過一系列文化活動，分局全體人員切身體會到了“三嚴三實”、愛國主義、社會主義核心價值觀等深刻內涵，樹立了“守紀律、講規矩、做表率”的良好意識。
制度完善方面，我分局主要以全市社保系統作風紀律教育月專項活動和領導幹部普遍直接聯繫羣眾駐點活動為基礎，對作風紀律之弊、服務意識之垢進行大清掃。根據“自己找”和“羣眾提”查擺作風紀律問題，分別通過強化學習台賬管理、建立“大堂助理”輪值制度和落實領導“一崗雙責”等方式加以改善，促進紀律作風轉優。長期開展領導幹部普遍直接聯繫羣眾駐點活動，適時以社保大講堂、志願者廣場服務等形式，廣泛聽取和收集羣眾的意見和建議，增強為民解決問題的能力。完善《xx社保分局日常管理工作制度匯篇》，重點突出黨風廉政建設制度，進一步明確人員崗位職責和紀律要求。自制度完善了以來，羣眾反映辦事大廳更加井然有序，窗口人員的服務意識和工作效率有了明顯增強，優良的社保形象得到了進一步提升。
本次紀律教育學習月活動，全面提高了分局全體人員的紀律觀念，樹立了優良的工作作風，達到了較好的教育效果。今後，我分局將不斷把教育活動引向深入，鞏固和擴大工作成果，繼續增強全體人員的廉政意識、守法意識和服務意識，為實現社保事業高水平崛起奠定堅實的紀律基礎。
紀律教育活動總結116月29日，合江縣文化館支部全體黨員、入黨積極分子在會議室開展“紀律教育學習”暨支部書記廉政黨課活動，進一步加強學習型黨組織建設，嚴明組織紀律，鍛造優良作風。
守紀律、講規矩，是我們黨加強黨的建設的重要經驗,沒有規矩，不成方圓。黨員幹部要準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性，堅持學思結合，深化學習，以反面典型為鏡，汲取教訓，知敬畏、守底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
支部書記何萍指出，廉政文化建設是新形勢下反腐倡廉工作的一個有效載體和重要抓手。加強廉政文化建設是構建和諧社會的內在要求，是建立健全懲治和預防腐敗體系的需要，是優化黨風廉政環境的重要途徑。全體黨員幹部必須深化認識，加強自我約束，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，切實把思想統一到上級的要求和部署上來。
會上，支部委員帶頭開展批評與自我批評，不迴避問題，在思想上，工作上進行了深刻的自我剖析，並認真聽取了大家的意見和建議。
紀律教育活動總結12根據縣委、縣紀委的部署，我校於7月至9月在全校廣大黨員幹部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。通過開展學習教育活動，全校廣大黨員幹部特別是領導幹部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵禦風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設。現將活動開展情況總結如下：
一、主要做法
接到縣紀委關於今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見後，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。
1、制定實施方案，召開動員大會。
明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題來確定，要通過教育活動的開展，使廣大黨員幹部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和羣眾路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。為加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長為副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。
8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人蔘加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作為解放思想，增強黨性觀念，改進幹部作風的重要手段;作為推進科學發展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障;作為深入推進反腐倡廉建設，提高執政能力的必要舉措來抓。
2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。
為了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發揮廣播、網絡等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發動，使廣大黨員幹部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發展”等紀律教育學習月活動宣傳標語;二是在學校廉政專欄出版出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態等內容張貼出去，便於大家查閲;進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。
二、主要成效
以紀律教育學習月活動為載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發展，是開展紀律教育學習月活動的落腳點和出發點。通過教育學習使廣大黨員幹部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。
1、黨性觀念明顯增強，為民辦事意識提高。
在紀律教育學習月活動中，全校黨員幹部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更為深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和羣眾路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發展好、維護好人民羣眾的根本利益為出發點，積極投身於為羣眾辦實事做好事的熱潮中。在抗擊8.15特大洪水災害中，廣大黨員走在前頭，不怕苦不怕髒不怕累，確保把損失減少到最低。保護了學校的公共財產和教職工的私人財產。
2、幹部作風明顯好轉，各項工作取得實效。
通過開展紀律教育學習月活動，全校黨員幹部的作風明顯好轉，轉變了工作態度，改進了工作方法，積極深入第一線，為羣眾排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人為本至上的價值觀作為紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鑽研，提高教學水平，為順利完成今年的會考、大學聯考任務打下了紮實的基楚。
3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。
在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導幹部監督管理體系為特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、乾淨幹事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發高發的環節進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，通過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環節，按照構築懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監督管理制度，並在制度的執行上引入“陽光工程”，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。
三、存在問題
這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委的部署完成“規定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還較滯後。
四、幾點體會
1、堅持黨委統一領導與發揮紀委組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯繫與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作紮實有效開展。
2、發揮領導幹部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效;反之，則可能流於形式，影響教育效果。
3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環節。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流於形式，切實提高紀律教育的質量和效果。
紀律教育活動總結13為紮實開展好紀律教育學習宣傳月活動，政法委領導班子高度重視，積極籌劃各項活動，紮實推進各個環節。8月2日晚，利用黨員幹部夜校，重温黨規黨紀，開展警示教育活動，通過進一步強調紀律約束，讓遵規守紀成為全體幹部的底線共識和思想自覺。
在紀律教育學習會上，首先組織全體幹部觀看了警示教育片《蟻貪之禍》，通過"蟻貪之王"陳義棟和錢祖偉從單項收取0.012元賄賂開始、逐步走向"大貪"的犯罪歷程，以及轟動京城的"小會計"卞忠從小挪小貪發展到貪挪公款2.2億元的真實案例，生動揭示了"蟻貪"的主要特徵，深入挖掘了"蟻"何以成"貪"的深層次原因，初步提出了築牢防"蟻"柵欄的有效方法，從而警醒廣大黨員幹部牢記"千里之堤，潰於蟻穴"的告誡，時刻提醒自己勿以惡小而為之，緊繃遵規守紀之弦。
會議第二項，支部書記帶領全體幹部認真學習了渭南市委辦《關於進一步加強工作紀律的通知》、華陰市委《關於加強新形勢下黨的督促檢查工作實施意見》及華陰市紀委《關於重申嚴禁違規操辦和參加升學宴謝師宴升遷宴等各類風俗慶賀活動的通知》，旨在通過學習上述文件，強化幹部的法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線等“四條底線”，進一步增強紀律規矩意識和法律意識。
最後，副書記對我委開展好紀律教育學習活動提出了三點要求：一是要進一步加強紀律教育學習力度，提高思想認識。要通過本次活動，使全體幹部真正樹立紀律意識、責任意識和效率意識;二要抓好問題整改，規範內部管理。要從幹部思想認識上找差距，從內部管理上找漏洞，從制度執行上找原因，重點解決遲到早退、擅自脱崗和在崗工作不在狀態等問題;三要加強監督檢查，嚴肅問責追究。領導及中層幹部要帶頭執行紀律，紀檢幹部要守土有責，全面履行職責，加強監督檢查。既要抓早抓小，提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，又要嚴肅執紀問責，對違規違紀行為絕不姑息遷就。
紀律教育活動總結146月21日上午，縣畜牧局開展“講紀律、重執行、樹形象”廉政教育宣講活動，特邀縣紀委審理室主任姚傳印同志進行專題輔導，畜牧局黨組書記、局長王東紅主持會議。
縣紀委審理室姚主任圍繞當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭總體形勢、基層黨員幹部違反“六大紀律”的具體表現、中央“八項規定”精神及典型表現、如何理解新形勢下的監督以及習慣在監督下乾淨幹事等五個方面，作了深入闡述和權威解讀，並結合典型案例對基層黨員幹部執行“八項規定”需要把握的幾個突出問題進行了深入淺出的講解。通過此次此教育，廣大黨員幹部對當前反腐敗工作新形勢、新要求、新動向有了進一步的學習和認識，進一步明確了為人民服務的宗旨觀念，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，防止觸碰紀律紅線。
會上，王東紅局長指出，今天的講座深入淺出，有標準、有條規、如何做，分析細緻，事例典型，通過姚主任的報告，每個人對全面從嚴治黨的理解，進一步提高廉潔自律意識，推進我局的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，具有十分重要的意義。
最後，王東紅要求廣大黨員幹部在日常工作和生活中，講紀律，守規矩，重執行，特別是在面對是與非，白與黑麪前，要勇於堅持原則，忠誠，乾淨，擔當，努力完成局黨組交給的各項工作任務，以務實的態度，紮實的工作作風，重樹畜牧部門良好形象。
紀律教育活動總結15為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫務人員廉潔從政、廉潔從醫理念，切實築牢拒腐防線，根據《東莞市衞生局20xx年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創造性地採取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。
一、精心組織周密部署
今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先後召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組幹部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。
大朗醫院地處莞邑之鄉、中國羊毛衫名鎮，經過朗醫人50多年的不斷拼搏奮鬥，發展至目前總院在大朗鎮具有發展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800餘人，開設各種專科門診、專家門診，開放牀位506張，設內、外、婦、兒重症監護、麻醉及輔助科室40餘個，為市民提供120緊急醫療求援、24小時全天候急診服務和常規、專科診療服務及各種微創手術、複雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。
醫院的發展為市民提供了優質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60餘人。由於醫院職工較多、醫療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合；以活動內容為主，集體與分批相結合；以學習活動為主，學習活動與醫療服務相結合；以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。
二、創新方法開展活動
紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。
一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層幹部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。
二是充分發揮正面典型的示範作用，增強教育學習的感染力。7月16日，東莞市衞生局受共青團市委委託，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣佈了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院藉此在全院範圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。
三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員幹部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念，自覺抵制商業賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每週大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。
四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫德醫風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫院發出的《東莞市大朗醫院廉潔行醫倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還通過發手機短信、懸掛標語、開闢宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺築起防腐防線。
五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫學院、內蒙古醫學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫德醫風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優秀醫務工作者；黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。
六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層幹部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發出答題活動通知，150名黨員及中層幹部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫務工作者。
七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續利用兩天下午下班後的時間組織全體黨員幹部員工分批觀看了“東莞市衞生系統20xx年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監察廳派駐省衞生廳紀檢組長、監察專員、省衞生廳黨組成員亓玉台在報告會上作了題為《醫療衞生系統人員廉潔從業問題探討》的專題報告和市衞生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫雲、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫務股股長盧健坤主持並講話。盧健坤要求黨員幹部員工要“守行規，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。
三、重點突出效果明顯
紀律教育學習月活動的開展，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。
一是黨員幹部隊伍得到了進一步鍛鍊。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，並結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的不足，有針對性地整改，黨員幹部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。
二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫院是醫藥領域商業賄賂、紅包、回扣的“重災區”，只要這些現象存在，人民羣眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。通過教育學習月活動，全體醫務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀於蟻穴，商業賄賂犯罪就來自於一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業賄賂。今年以來，我院沒有發生一宗收受商業賄賂、紅包和回扣事件投訴。
三是黨內法規制度的執行更加堅決。隨着反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨風廉政建設責任制的規定》等一批法規制度相繼實施，對黨員幹部的行為作出了底線規定，通過教育學習月活動的開展，全體醫務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規制度的範圍，提高了執行堅決態度。
四是醫療服務水平有了進一步提高。醫療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫療質量、醫療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫院諮詢有人應、醫護人員耐心細緻、醫療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫患之間的關係日趨和諧。
紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫療服務水平也有了較大提高，醫患之間的關係也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫正氣，全心全意為廣大人民羣眾的健康做出更大努力。
學識谷
