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公司上半年工作總結

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本年以來,我們依照集團公司總體部署,結合社區實踐制訂出"圍繞一箇中間,生產運營中間;抓好一個落實,落實黨委任務責任制;凸起兩個"安"字,平安生產和人心安寧;做好四個結合:慣例任務與重點任務相結合、深化調研與處理實踐問題相結合、點與面相結合、本身起勁與調動全體積極性相結合"的任務思緒,經由半年來的任務理論,探究出一條在社區變革開展的新情勢下做好黨建任務的新路子,使社區黨的建立邁上了一個新台階。
一、圍繞生產運營中間,集思廣議謀開展

公司上半年工作總結

跟着集團公司變革的措施加快,起首,我們在上一年"三轉"主題教育運動獲得效果的根底上,結合社區變革開展歷程,普遍展開了促"三轉"樹"三觀"主題教育運動,經過運動載體使廣闊黨員幹部職工結實樹立"開展觀、市場觀、創新觀"。先後展開了"為社區的生活與開展進一言"、"生活與開展"徵文、"運營項目建議徵集"、"生活與開展"座談會等系列運動,共徵集到社區各單元論文×××篇、建議××條,使全體黨員幹部職工的思維和舉動一致到主輔別離、改制分流上來,為社區變革開展穩定大局奠基堅實的基矗其次,不時尋覓與標準化、規範化的物業治理存在的差距,依據國務院公佈的《物業治理條例》,結合實踐組織房產、收費等四名底層支部書記集中一禮拜工夫評論審議,制定了《運作準則》、《內部崗亭責任制》、《裝修治理與指南》、《任務質量規範》《員工審核準則》《文明手冊》《大眾準則》等7大類149項規章準則,起勁使社區的物業效勞更精密化,任務更詳細化,責任更明晰化,做到人人、事事、處處有規範,時時有監控,以最快的速度縮短與同業業先進程度的差距。三是優化人力資本。我們依照上級要求,對人員進行合理分派重組,共轉崗分流163人。
二、凸起三個重點,具體抓好黨建任務

1、樹立健全任務機制。我們一直把落實黨委任務運轉機制造為一件大事來抓,一是先後出台了《關於黨政指導崗亭侷限及任務分工的意見》、《關於大興求真務實之風確保各項任務落實的意見》、《關於施行黨委任務責任制和創新任務理論的意見》等一系列文件。二是注重佈置部署和反省審核嚴密結合。年初制訂目的、年中交流自查、年關評選審核。年初,與社區各底層黨組織簽定了《黨建任務目的責任書》;年中,組織各支部展開自查和交流運動;年關,由社區黨委組織審核,審核的後果與社區幹部的年關獎金和先進評選掛鈎。三是標準了黨建聯席會議準則,制訂下發了《**社區黨建聯席會議章程》。章程注重從社區變革的實踐、黨員散佈、組成的近況動身,對進一步優化底層黨支部治理作了一些探究。四是樹立了黨政指導底層組織建立聯絡點準則,社區班子成員依照分工,分片承包各效勞站和治理中間。還,明白各效勞站、治理中間黨支部書記為社區底層組織建立任務直接責任人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實。
  2、樹立健全黨建組織網絡。我們依照根底上創新的任務思緒,標準和完美黨建任務的目的,我們先後成立了黨的建立研討會,樹立了理論進修網絡和黨風廉政建立監視網絡,制訂全年進修方案,設立了黨風廉政建立監視員。進一步落實《黨支部任務條例》,完美了各黨支部的組織建立,有效整合了社區黨建任務資本,黨組織的政治中心效果和戰役碉堡效果在社區獲得了有效的發揚。在此根底上,我們增強了黨員教育和開展任務,把黨員開展任務的重心前移,強化入黨積極分子的培育教育,經過鼎力宣傳黨的政治主張,做深化仔細的思維政治任務,不時嚴厲了要求入黨積極分子的前提,確保新黨員的質量。

3、展開運動發揚效果。物業治理的主題就是效勞,黨建任務是一切任務的生命線,黨建任務天經地義地圍繞效勞作文章。我們充沛發揚黨支部戰役碉堡效果和黨員前鋒模範效果,依據業務關係,在社區各黨支部之間普遍展開了"文明社區六聯創"(思維任務聯做,共抓黨員教育;社會治安聯防,共創安全社區;公益事業聯辦,共建效勞設備;社區情況聯建,共創美妙家園;文明運動聯誼,共建精神文明;生產運營聯抓,共促社區開展)運動,在社區黨員中展開了"黨員貢獻日"、"黨員示範崗"創立、"黨員意願者效勞隊","一個黨員一面旗"等主題運動。當前,全社區黨員帶頭成為"三員",即政策宣傳員、衞生潔淨員和義務效勞員,黨員的帶頭示範促進了職工素質的具體進步。
三、凸起"兩個安字",確保社區穩定

一是抓平安生產。我們一直把平安生產作為"天"字號的大事來抓,進一步細化措施、明白責任,對峙"治理、配備、培訓"偏重的準則,抓重點、抓要害、抓現嘗抓單薄環節,樹立平安治理長效機制,紮實推進平安治理創新和技術創新,強化平安司法律例知識教育,夯實了平安"雙基"建立的基矗
  二是抓人心安寧。為發明一個穩定的變革開展情況,我們成立了由社區黨政"一把手"任組長的維護穩定任務指導小組,仔細仔細地剖析社區情勢,實時下發了《關於轉發〈中共**集團有限公司委員會關於仔細做好當時維護穩定宣傳教育任務的告訴〉的告訴》。依照誰主管誰擔任的準則,社區黨政指導作為維護社區穩定的第一責任人,各底層單元黨政主要擔任人對本單元擔任;充沛發揚各級黨組織中心效果的上下聯念頭制,明白義務、強化責任、層層落實,做到科包科、人包人,做好一人一事的思維政治任務。在任務中增強底層的信息反應,樹立了指導班子週六信訪招待日準則,班子成員輪番接訪,實時調查職工的思維動態和實踐困難,實在為職工羣眾釋難解惑,處理問題。

自**社區成立以來,未發作一同集體上訪和越級上訪事情。
四、做好四個結合,推進各項任務具體開展

一是慣例任務與重點任務相結合。我們對峙每週一例會準則,具體部署社區各項任務,做到慣例任務無脱漏,重點任務無放鬆,具體地推進全體任務;二是深化調研與處理實踐問題相結合。制訂了指導幹手下現場準則,我們要求社區指導班子成員每年下底層工夫到達三分之一以上,注重帶着問題深化底層、深化羣眾調研,有針對性地制訂處理問題的措施,有效地處理實踐問題;三是點與面相結合。每件要害的、牽動面廣、影響面大的任務,都留意先抓點,選準打破口,獲得成功經歷,再在面上推進;四是明白職責和幹部人才培育相結合。進一步理順副職和正職的關係,落實各主管部門的責任,發揚各部門、各層面幹部、任務人員的積極效果,既完成好各項任務義務,又使幹部獲得磨鍊進步。
  上半年以來,我們的任務雖然獲得一定成果,成果的獲得與上級的準確指導和廣闊幹部職工的辛勤起勁是分不開的。但我們清醒地看到,在社區開展前進中還存在着一些問題急需處理。一是若何在變革的歷程中,充沛發揚黨組織的政治中心效果,探究新情勢下黨建任務的新路子、新辦法,是我們當前面對新課題、新義務。二是內部治理照樣單薄環節,依據《物業治理條例》結合社區實踐,從機制和治理形式上需進一步增強依法治企,依託準則來標準我們的任務機制。

**年下半年任務計劃
  依照集團公司和物業公司的總體部署,持續具體貫徹黨的.十六大精神和"三個代表"主要思維,遵照社區黨委制訂的"圍繞中間轉,貼着效益幹,抓黨風促廉政,抓平安促生產"的任務思緒,以創立"安全社區""温馨家園"運動為契機,以減虧增效為目標,以深化變革為動力,增強進修,深化變革,加快開展,搞活創收,增強治理,創新機制,緊緊圍繞**社區**年運營鬥爭目的,實在抓好黨委各項中間任務,確保完成**年各項義務。

一、圍繞大局、效勞中間,強化理論進修
  依照武裝思想、指點理論、推進任務的要求,仔細落實《**社區**年關於仔細進修貫徹十六屆三中全會和"三個代表"主要思維的告訴》,嚴厲依照社區黨委制訂的《黨的十六屆三中全會和"三個代表"主要思維進修配檔表》方案展開下半年理論進修。對峙中間組進修準則,每次進修工夫不少於2小時,以準則保證進修,以工夫保證質量,確保全年理論進修義務完成。

二、依照黨的十六大增強和改良企業黨的建立新要求,積極穩妥推進社區各項變革任務
  1、增強指導班子和幹軍隊伍思維政治建立。落實社區黨委下發的《關於展開創立好班子運動的意見》,進一步增強指導班子的思維政治建立、作風建立和廉政認識。對峙定期排查班子內存在的問題,緊緊圍繞影響指導班子開展全體合力,影響社區中間任務,影響黨羣幹羣關係等問題,自查自評,進一步細化規範,量化目標,加大動態治理和責任審核、責任追查力度。

2、對峙民主生涯會準則。召開好下半年民主生涯會,不時進步兩級指導班子和指導幹部駕御市場經濟、統攬生產運營、應付突發事情、民主科學決議計劃寬和決本身問題的指導程度。
  3、對峙黨管幹部的準則,增強幹部的教育培育、監視治理和選拔任用,完美幹部審核、績效評價、鼓勵約束準則;深化人事準則變革,加大指導班子充分調整和指導幹部交流力度,發明公開公道公平、競爭擇優的用人機制和情況。

4、增強底層黨支部建立,落實《黨支部任務條例》和"三會一課"準則,抓好黨支部書記隊伍建立,推進底層黨支部任務上台階、創程度。健全完美"文明社區六聯創"運動的各項措施,持續在社區黨員中展開"黨員貢獻日"、"黨員示範崗"創立、"黨員意願者效勞隊","一個黨員一面旗"等主題運動,擴展影響面,組織入黨積極分子參與,樹立社區黨員優越形象。
  三、仔細落實《黨風廉政建立責任制》,加大從泉源上管理糜爛的力度

依據中紀委三次全會對新情勢下的黨風廉政建立和反腐倡廉任務提出的新要求,結合社區變革實踐,下半年着重抓好以下幾點任務:
  強化黨風廉政教育。以貫徹落實兩個條例為切入點,增強對黨風廉政建立和反腐倡廉任務的宣傳教育,凸起抓好黨員幹部、人財物重點崗亭人員的黨風廉政教育。

強化指導幹部清廉自律。仔細落實《廉政原則》,對峙黨風廉政建立責任制、責任追查制,完美組織指導系統,持續落實好指導幹部個人嚴重事項申報、禮物註銷、收入申報和款待費向職代會申報"四項準則"。健全完美指導幹部廉政檔案,發揚其在幹部審核、任免中的效果。實在增強指導幹部作風建立,依照"三個代表"主要思維和切記"兩個務必"的要求,增強黨性磨鍊和人格涵養。
  強化監視機制。增強紀檢監察組織與社區各科室、底層支部的聯絡,抓住幹部治理的各個環節,把監視寓於對指導幹部的嚴厲治理之中。不時強化羣眾監視和言論監視,樹立健全信訪告發、民主測評為主的羣眾監視系統,嚴厲執行比價收購、經濟審計、廠務公開等準則,徹底根除糜爛發生的泥土和前提。對峙指導班子民主生涯會準則,積極展開案件查處、糾風專項管理和執法效能監察任務,充沛發揚紀檢監察組織的職能效果。

四、增強企業文明建立,將精神文明建立親睦創立"進修型企業"運動引向深化。
  仔細落實《公民品德建立施行大綱》和集團公司《職工文明條約》,增強文明單元和文明示範點的建立,不時強化職工生活認識、危機認識,指導幹部職工樹立準確的世界觀、人生觀和價值觀,促進精神文明建立邁上一個新台階。持續推進創立"進修型社區"運動,以治理人員和專業技術人員持續教育和羣眾性學科學、學技術、學治理、學文明運動為重點,不時豐厚職工文明生涯。結合社區變革開展的實踐,持續抓好"三轉"教育運動,做好一人一事的思維政治任務,實時掌握職工的思維動態,超前指導、做好疏解任務,進步思維政治任務的實效性。

五、加大思維政治任務和綜合管理任務力度,積極維護社區穩定大局,營建社區變革開展優越情況。
  圍繞黨的建立、黨風廉政建立、精神文明建立、民主治理等任務,積極作好職工思維政治任務,力圖切近實踐、切近思維、切近生涯,確保職工隊伍的穩定。

強化常常性思維政治任務。實時精確掌握職工思維動態,用政策、律例、規律和品德標準幹部職工的行為。對峙準確導向,剋制錯誤思維,狠剎歪風,樹立正氣。高度注重傾向性、羣體性、苗頭性問題,準確指導,實時引導,避免矛盾激化。把思維政治任務浸透到社區生產運營的全進程,融入上任工羣眾的生涯中,使處理思維問題與處理實踐問題相結合。樹立思維政治任務責任制,執行"一崗兩責",構成全員全進程做思維任務的新場面。
  強化社會治安綜合管理。緊緊圍繞變革、開展、穩定的大局,依照"打防並舉、標本兼治、重在治本"得方針,進一步增強了襲擊、防備、治理、建立、教育等方面得任務。對峙穩定方案與變革方案同步出台,健全信息網絡,制訂措置嚴重突發性事情預案。增強對重點關鍵部門的治理,預防社區內火警事故、偷盜案件和毀壞事故的發作。治安中間要強化保安人員的訓練,加強應對複雜場面的才能,確保生產、生涯次序穩定。

六、圍繞變革開展大局,凸起"兩個安字"任務重點
  依照"平安第一、預防為主"的方針,仔細貫徹《平安生產法》等司法律例和上級一系列平安指示精神,對峙"治理、配備、培訓偏重"的準則,紮實推進平安治理創新和技術創新,夯實平安"雙基"建立的基矗把平安生產和運營目標親密結合起來,健全完美平安治理的各項規章準則。實在落實冬夏兩季"三防"任務,做好對重點關鍵部位的巡檢和反省,確保社區平安生產的延續和目的的完成。

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