裝飾公司總經理崗位職責

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的裝飾公司總經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

裝飾公司總經理崗位職責1

1、嚴格按照總公司要求對各分公司進行工作檢查,認真填寫檢查報表。

2、區域公司總經理負責各分公司裝飾市場開拓,開展業務活動,完成公司下達的業務業績指標。

3、負責各分公司的人事調配,並做好分公司之間的`協調工作。

4、對分公司日常支出費用,按總公司的核定內標準有決定權。

5、積極參加裝修展會、工程投標小組的工作,確保完成各項的工作。

6、確保各分公司與工程質量管理中心的配合,銜接工作,解決其間出現的施工問題。

7、做好各分公司經理及相關人員的考核工作。

8、區域公司總經理崗位職責還包括加強對各分公司人員的培訓和團隊建設。

9、及時將各分公司的情況向總公司彙報,並將總公司的指令下達到各分公司,並督促分公司及時完成。

裝飾公司總經理崗位職責2

1.1處理公司內部的日常行政工作的管理。

1.2統籌安排公司各個部門的工作並下達工作指令單,負責協調部門之間的工作配合。

1.3負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展並監控裝飾工程項目的總體施工質量。

1.4負責裝飾工程材料採購及相關資金錶格的審核,及對材料採購價格的.審批。

1.5負責審核《預結算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委託合同》等。

1.6負責審核圖紙,包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更。

1.7負責落實各部門經理的工作安排。

裝飾公司總經理崗位職責3

1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。

3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，並以身作則，起好模範帶頭作用。

4、協助總經理策劃公司未來的發展方向、規模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，並根據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發展。

7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的`招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。

9、努力學習與鑽研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

10、努力完成總經理交賦的其他工作。

裝飾公司總經理崗位職責4

工作內容:

1、協調各部門工作有序進行;

2、總經理的其他工作內容事項的.跟進;

3、工程項目的工作截點跟進;

4、總經理安排的其他工作事項.

任職資格:

1、25-33歲左右,建築工程、工業設備安裝工程、裝飾設計等相關專業專科或本科以上學歷;

2、3年以上建築裝飾或工程管理行業經驗;

3、瞭解施工行業、招投標等政策法規及行業狀況;

4、有2年以上的駕駛經驗;

5、從事過營銷助理或者業務助理優先考慮;

裝飾公司總經理崗位職責5

崗位職責:

1、根據集團和的戰略目標和年度計劃，負責裝飾板塊的經營管理，確保公司年度經營目標的全面實現;

2、全面負責裝飾公司各版塊的經營管理工作，主持召開公司經營、協調等經營管理會議，有效解決經營過程中的問題;

3、負責公司管理、流程、制度等建設和優化，並監督實施;管控公司內部體系、機構、權限設置與調整;控制子公司內部成本費用，達到利潤最大化;

4、保質保量完成公司業績目標，對公司的`業績、財務指標負責;

5、負責公司團隊建設，提倡正能量，優化團隊結構，控制人員數量，提升團隊人員的能力和實際績效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運營管理裝飾公司的經驗，專科以上學歷;

2、對裝飾企業的設計、預決算、招投標程序、現場施工管理操作程序及施工管理規範質量等有實際的操作能力;

3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

4、優秀的市場公關能力、人際關係能力良好的溝通、協調、組織規劃和團隊建設管理能力;

5、具有較強的團隊協作精神、組織策劃和創新整合能力，良好的溝通談判能力及較強的邏輯思維能力。

裝飾公司總經理崗位職責6

1、計劃任務：負責協助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，併合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定並上報本崗位年、月、周、日工作計劃，並對執行結果負責;

2、負責協調安排總經理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;

3、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

4、負責為總經理接見訪客做好預約工作，接待總經理的`來訪人員，並做好來訪記錄;

5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿;

6、正確無誤地傳達總經理指示，彙總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經理髮布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;

7、協助總經理對外聯絡和公共關係工作;

8、協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關係;

9、負責按照【保密協議】進行自我日常行為規範管理，嚴格保守涉及總經理工作及生活的私密內容。