在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來説越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的研發項目經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
職責：
1、項目計劃的系統設計、制定、實施和貫徹執行；
2、主動與客户溝通項目進展與跟進執行，包括充分了解客户的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；
3、項目預算的制定、執行、控制；
4、制定和完成產品的`質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；
5、客户項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整；同時完成項目進展檢查與調整；
6、聯絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；
7、發現的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，學士學位，工科專業畢業；
2、具備軟硬件開發管理經驗者優先；
3、高效迅速的反應能力，以及有效的執行能力；
4、精通研發項目管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協調能力；
6、工作態度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態。
1、根據總工安排接收新項目，並啟動立項申請和人員配置安排。
2、瞭解國內外同類產品的.結構和功能特點，專利著作以及發展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。
3、制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。
4、控制和完成新項目產品的設計和工藝設計，編制設計説明書。
5、控制和完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。
1、負責組織產品市場調研及信息收集；
2、負責制定項目調研報告及項目建議報告；
3、協助相關領導及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發方案、技術方案及項目開發目標等；
7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等；
1、負責產品的開發實現，及開發過程中的項目管理，對於確定實施的新產品開發或老產品改良升級工作，制定開發計劃；
2、仔細閲讀產品經理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析説明書》等產品開發的輸入文檔，充分與產品經理交流溝通，理解產品經理的思想，確定產品開發實現方案；
3、組織開發團隊、明確各開發人員的分工，按計劃執行並完成開發任務；
4、指導審核產品核心模塊的詳細設計，負責指導開發團隊成員理解設計文檔、掌握開發技術等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協調團隊成員研究缺陷改進方案，並最終解決問題；
6、負責設計文檔、源代碼、等開發資料和文檔的'管理，同時負責整合、組織、協調各種內外部開發資源；
7、負責開發團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創造成長環境，組織並督促團隊成員學習並掌握產品開發中所需的技術和能力。
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