一、崗位職責的含義:
1、崗位:是組織為完成某項任務而確立的。由工種、職務、職稱和等級內容組成。
2、職責:是職務與責任的統一。由授權範圍和相應的責任兩部分組成。
二、怎樣確定崗位及職責:
1、根據崗位工種確定崗位職務範圍;
2、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量;
3、確定各個崗位之間的相互關係;
4、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任;
5、根據工種性質確定崗位使用的.設備、工具、工作質量和效率;
6、 明確崗位環境和確定崗位任職資格。
三、實行崗位職責管理的作用和意義。
1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3、減少違章行為和違章事故的發生;
4、規範操作行為;
5、提高工作效率和工作質量意思;
6、是組織考核的依據;
7、提高內部競爭活力,更好地發現和招聘、使用人才。