______市
聘用單位(甲方): 單位性質
法人代表 地址
電話 。
被聘用人(乙方): 性別 出生年月
學歷 住址 電話 。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中國小教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經甲乙雙方協商同意,簽訂並共同遵守合同如下:
一、 雙方應履行的職責和任務
(一)甲方
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,並進行業務培訓和指導。
2、對乙方定期佈置和檢查工作並予以監督。
3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人,並承擔相應義務。
(二)乙方
1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、遵守所在單位的規章規定,在指定的崗位上,按崗位責任制的規定行使職權,並按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利
新聘教師試用期(見習期)一年,試用期(見習期)包括在聘用合同期限內。試用期(見習期)滿後,經考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲
(一)乙方工作表現好,成績突出,可當選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。
(二)乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。
四、合同期 年,自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿後,甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定續聘或解聘;乙方根據工作情況,決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發生聘用(勞動)合同糾紛,經雙方協商解決,不願協商或協商不成的`,可向主管單位申請調解,不願調解或調解不成的,當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。
六、説明:
(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。
(二)本合同經雙方簽字蓋章後生效。
(三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規定執行。
聘用單位 被聘用人 主管單位
(蓋章) (簽字) (蓋章)
2017年 月 日
國小幼兒教師聘用合同書 [篇2]
甲方:營盤鎮老林完全國小
乙方:教師潘茂春
為了搞好學前教育,提高教育教學質量,經上級教育行政部門批准和許可,營盤鎮老林完全國小兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方願意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。為加強管理,使管理規範化,秩序化,經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:
一、合同期限:自2017年9月至2017年9月止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為:營盤鎮老林完全國小
2、甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的營盤鎮老林完全國小教職工工作規章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經過批准才能離崗,否則按學校考勤制度執行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。
2、工資:每月工資為1200元(大寫:壹仟貳佰元整)。
3、發放時間:每月末發給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脱離班級,導致班級混亂,出現安全事故等,由乙方負主要責任。
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