在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的公司崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
1、負責配電房的設備和場地整潔，衞生，無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等物品帶入配電房。
2、負責保管好配電房的日常設施設備和各類工具，做到器具準備完好，取用方便。
3、嚴格按照配電操作規程，負責配電設備的運行監護，杜絕閒雜人員進入配電房，確保配電設備的安全運行。
4、監守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認真抄錄填寫各種報表和運行記錄。
5、當發生停電事件時，要立即與供電部門聯繫，問明停電原因和恢復時間，並做好準備記錄。
6、發生突發事故時，應保持清醒頭腦，按照操作規程及時排除故障。
7、按照配電設備維修保養規程，進行日常維護和例行保養。
8、服從公司統一調度及管理處經理安排的其它工作。
1、作息時間為早8：30—午5：30，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如因工作需要，調整作息時間的，另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的，必須滿足其需要。
2、認真做好客户的接待工作，對待客户要主動、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對客户的解釋工作。
3、認真做好銷售記錄，詳細記錄客户的姓名、地址、電話，需求及意見，並及時向主管經理進行彙報。
4、所開票據要保持票面整潔，字體規範，字跡清晰，數據準確，不得塗改，不得有誤漏，票根保存完整。
5、隨時與庫管溝通，瞭解庫存現狀，做到票、貨相符，杜絕客户跑空車的現象。
6、與財務部、貿易部相關的票據報表要及時核對，及時報送，不得有誤。
7、銷售情況要做到日清月結，報表及時準確。
8、做好業務員、客户的需求記錄，及時編制銷售計劃和特殊情況下的追加計劃，並呈報主管經理和生產部門。
9、認真搞好銷售部及指定區域的衞生，保持環境的整潔舒適。
10、未經主管經理批准，不得隨意開户，不得異地掛户開票。
11、處罰細則：
⑴違反工作規章制度的，按公司管理細則處罰。
⑵私自開户設立經銷商，給市場管理造成麻煩的，每次罰款50元，並在公司通報。
⑶異地掛户開票的，由當事人承擔飼料差價、運費補貼。
⑷收款出現差錯，假幣，由當事人自己承擔。
⑸在開大票或由貿易部頂賬的情況下，多開出的飼料由當事人自己承擔。
⑹由於溝通不及時，對庫存不清楚，造成客户放空車的.，由當事人承擔由此所產生的運費賠償。
崗位職責：
1、負責分公司及營業部各信息系統的日常正常運轉，監控系統運行狀態，及時發現技術隱患，解決系統出現的技術故障，同時將發現的問題及時報告信息技術總部和營業部。
2、負責對信息系統進行優化。
3、根據分公司及營業部的技術需求，負責分公司及營業部信息系統新建、搬遷和改造的各項工程。
4、根據分公司及營業部的技術需求，及時解決分公司及營業部運營過程中遇到的技術問題及故障，通過技術手段提高業務工作的效率和質量。
5、按信息技術總部要求完成應用系統、網絡系統等的技術測試任務，並負責實施系統的升級、上線工作。
6、負責分公司及營業部信息系統的應急工作，包括制定技術系統應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置。
7、按照總部下發規範要求，定期和不定期進行分公司及營業部信息系統的安全檢查工作，並進行整改。
8、按照信息技術總部下發的技術規範，制定分公司及營業部信息技術工作的各項制度和流程。
9、制定分公司及營業部信息技術工作的年度計劃和預算。
10、負責分公司及營業部技術檔案、技術數據的管理工作。
11、負責分公司及營業部機房固定資產的管理，以及設備的選型、驗收、上架工作。
12、負責操作系統、數據庫等技術系統權限、口令的管理工作。
13、分公司及營業部交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科以上學歷、計算機相關專業畢業，熟練掌握操作系統、數據庫、網絡維護等計算機技術。
2、35歲以下，1年以上證券行業相關工作經驗，熟悉證券營業部的系統維護工作。
3、具備較強的溝通、協調能力，具有較強的責任心。
4、有證券從業資格優先。
1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批准後組織實施。
2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
3、在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。
4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附註説明和利潤分配核算工作。
5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
6、負責公司税金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作。
10、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
11、協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節假日出車及領導安排的其它出車時間。
二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。
三、駕駛員應自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間着裝整潔，舉止文明；對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時。
四、駕駛員應自覺遵守交通規則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規則出現的交通事故，要根據有關規定，按責任認定追究駕駛員的經濟責任。
五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內容外泄或外傳。
六、駕駛員必須服從領導，聽從調度，按時上下班，保證工作需要；保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車；嚴格按規定的時間、地點、路線出車。
七、認真學習汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態；愛護車輛，定期保養，及時維修，保證車輛整潔完好。
八、做好行車記錄，嚴格操作規程，確保行車安全。堅持厲行節約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。
九、出車期間，要積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好後勤服務工作。
十、無出車任務時要在辦公室待命，協助做好辦公室的其他工作。
十一、未經同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品；駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。
十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發生車輛損害或被盜。
十三、按規定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。
崗位職責:
1、組織實施職場訓練；
2、推動各層級代理人晉升；
3、協助代理人增員，輔導展業，推動組織業績及人力發展目標的達成；
4、協助支公司經理制定營銷發展計劃和推動方案，協助組織策劃各類激勵活動，編制和管理各類考核與業務統計報表；
5、組織實施各類會議。
任職資格:
1、國家統招全日制本科及以上學歷，有學校學生會幹部經歷、社會實踐經驗者優先；
2、具備優秀的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力；
3、踏實勤奮、責任心強、抗壓能力強；
4、性格開朗，有較強的表達能力、數據分析能力、熟悉掌握辦公軟件操作。
崗位職責:
1.全面主持分公司工作，帶領團隊完成年度經營目標；
2.監督、控制分公司業務實施過程，對經營風險和結果負責；
3.全面負責分公司的管理與人才培養；
4.與公司管理總部保持良好的溝通與協作；
5.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.市場營銷、工商管理、金融、珠寶鑑定等專業，大專以上學歷，35歲以下；
2.有五年以上工作經驗，其中金融貸款業務團隊負責人兩年以上；
3.高度的風險管理意識，能夠較好地把控經營和風險管理的關係；
4.熟悉鄭州金融貸款市場，並有較豐富的人脈關係和業務渠道；
5.高度的敬業精神和職業道德操守；
6.較強的組織、協調、溝通和領導能力。
公司提供有競爭力的薪酬標準，上不封頂，上述薪酬僅供參考。
工作職責:
1、負責完成客户的系統實施交付工作，包括客户調研、需求分析和實施解決方案的制定、業務培訓、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責設計並優化客户的業務流程，引導客户完成系統實施工作；
3、負責客户方案講解與交流、數據的整理及產品演示等工作；
4、負責所實施客户的應用價值提煉和案例製作，做好內部的能力轉移。
崗位要求:
1、全日制一本及以上學歷；營銷或財務或物流類專業；
2、1年以上工作經驗，熟練掌握一種國內外erp軟件(如用友、金蝶、oralce、sap等)的應用；
3、熟悉erp理論與產品知識，熟練掌握一種以上數據庫(如sqlserver、oracle、db2等)應用；
4、具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經驗；
5、有良好的團隊合作精神和敬業精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力；
6、有良好的溝通、方案編寫和方案呈現能力；
7、有煙草行業信息化業務知識或項目實施背景者優先。
8、獨立實施或作為主力實施顧問實施過供應鏈、財務核算、預算報銷等模塊者優先
9、能適應省內出差.
工作職責:
1.貫徹落實總部人力資源管理相關制度，建立分部人事管理秩序；
2.負責分部員工關係管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續簽等手續辦理；
3.負責分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；
4.負責分部員工五險一金辦理；
5.貫徹總部績效管理政策，負責協助開展分部、門店後線員工績效管理；
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業
2.1-5年相關工作經驗
職責描述:
1、精通洗護、膏、霜的生產技術流程，並負責改善舊產品配方，提高產品品質，持續改進產品性能；
2、化工產品生產過程的控制，分析解決異常技術問題，導入跟蹤新工藝；
3、蒐集、整理原材料信息，對市場出現的新原料能快速掌握使用性能，並運用到實際配方中；
4、產品成分的編輯、配方整理等相關技術文件的編寫；
5、承辦上級領導交辦的其他事項。
任職要求
1、化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學或其它相關專業本科及以上學歷；
2、4年以上洗護/化粧品相關研發經驗，熟悉洗護化粧品原料特性和產品相關法律法規；
3、熟悉常見個人洗護產品配方的架構及其特點，能夠根據客户需求靈活地開發和調整洗護產品配方；
4、具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創新能力，試驗設計能力。
工作職責:
1、廣告策劃:承接各類廣告業務，含整體方案撰寫，前期宣傳文案、微信營銷文案、現場執行文案(串詞、發言稿)、後續報道文案；
2、能勝任大型慶典、體育賽事及各類商業廣告策劃設計
3、業務宣傳:遵守體育公司各項規章制度、運營新媒體宣傳手段宣傳體育公司業務
4、其他:完成上級領導臨時交辦的工作任務
任職資格:
1、廣告傳媒專業，本科以上學歷；
2、3年以上從事廣告相關的工作經歷
3、廣告師職業資格證；
4、必須掌握並熟練使用廣告製作軟件的基本操作；
5、廣告運作的相關知識；
6、溝通協調能力強，設計美感強
職責描述:
1、對採購業務活動進行市場調研、收集、整理分析數據，出具審計報告，發揮監督和評價作用；
2、負責日常採購流程合規性、採購詢比價、採購合同核查工作；
3、協助採購等部門優化作業流程，規範內部管理；
4、負責採購風控關鍵點梳理和完善。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟管理類、物流管理、財會、法律等相關專業；
2、瞭解合同法、經濟法等相關法律，掌握企業採購內審管理制度與流程規範，熟悉採購管理、風險防範與控制體系；
3、3年以上採購相關工作經驗，3年以上大中型製造企業採購及審計稽查工作經驗。
工作職責:
1.指導並配合業務人員形成盡職調查報告；
2.負責收集整理分公司運營數據，協助業務管理部經理研究分析業務開展狀況並形成業務跟蹤報告；
3.負責提供業務數據實時支持；
4.負責分公司業務培訓的具體工作；
5.協助業務管理部經理開展渠道資源拓展和對接的具體工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷，金融、法律、工商管理等相關專業；
2.兩年以上相關工作經驗，金融行業相關從業資格優先；
3.具有客户管理經驗；具備金融基礎知識，對融資租賃業務管理有一定的認識；良好的職業道德素質、耐心細緻、較強的溝通協調能力、正直誠信。
職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，彙總崗位需求數目和人員需求數；
2、蒐集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者；
3、建立並完善業界目標企業與人才地圖，建立人才庫並跟蹤人才流動；
4、負責業務部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作；
5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷；
2、電商互聯網公司招聘工作經驗優先，熟悉電商的業務模式；
3、具有較強的自驅力和主動性；
4、有良好的招聘運營思維和創新意識，不斷開拓新的渠道和工具等；
5、優秀的表達及溝通能力、協調能力、親和力和分析判斷力。
1、負責新媒體相關內容的信息蒐集、編輯和日常運營管理；
2、負責營銷推廣活動的策劃與執行，跟蹤推廣效果，整理分析數據並反饋；
3、推動對外合作，接洽相關合作項目，負責落地；
4、撰寫各類營銷文案、廣告文案等。
學識谷
