1.監督同級工會組織認真貫徹執行黨和政府的財經政策、紀律法規以及上級工會的各項財務工作的規章制度。
2.協助同級工會組織好、管好、用好各項工會經費，管好工會財產。堅持工會主席離任審計制度。
3.審查同級工會及其所屬企、事業單位的預算、決算編制執行是否符合國家規定，是否準確合理地反映了教育工會工作的需要。
4.督促同級教育工會定期公佈帳目，發揚財務民主，實行財務公開。
5.檢查同級教育工會對會員代表大會關於財務工作決議的貫徹執行情況，以及對經費審查委員會的建議或決議執行情況。
6.對教育工會經費的.收支和財產管理進行調研，提出切實可行的改進意見或建議，使工會財務工作更好地為教職工羣眾服務，為工會建設服務。
7.與鋪張浪費等違反財務制度和財經紀律的現象進行鬥爭，對模範執行財務制度並取得顯著成績的，建議同級工會給予表揚和獎勵。
1.堅持工會工作總體方針，在同級黨組織和上級工會的領導下，根據同級黨組織和上級確定的工會工作任務，結合本地(單位)實際，圍繞教育的中心任務確定本級教育工會工作目標。
2.積極參與本單位有關教職工切身利益的政策、措施、法規的制定和重大問題的決策。
3.代表和維護教職工的.合法權益，對教職工關心的熱點問題，加強調查研究，將有關情況及時向教育行政部門通報和反映。
4.積極推動全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，加強學校民主管理和民主監督，完善教代會制度，全面落實教代會各項職權，推行校務公開，為教育的改革發展和穩定作貢獻。
5.配合教育行政開展開展各種形式的活動，切實加強教職工的思想政治工作，努力提高教職工的思想道德素質和文化業務素質，在培養和建設高素質教師隊伍工作中發揮作用。
6.做好工會宣傳信息工作，及時處理來信來訪，協助黨政化解矛盾，排除各種不穩定因素。
7.關心困難教職工生活，認真實施“送温暖”工程，協助黨政做好勞模和先進工作者的推薦、評比、表彰、管理和療休養工作。加強女教職工工作，積極開展“巾幗建功”活動。
8.加強工會自身改革和建設，積極推進工會組織的民主化、羣眾基礎化和法制化，健全工會基層組織，定期培訓工會幹部。幫助解決工作中的有關問題，努力提高工會整體工作水平。
9.收好、管好、用好工會經費，嚴肅財經紀律，加強審計監督。管理好工會財產，嚴防資產流失。
學識谷
