在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的財務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責:
1、每天核對賬單;
2、管理現金、銀行賬户,現金日清月結,每月完成資金報表;
3、辦理與銀行之間的.相關業務;
4、每月發放工資,日常進行報銷等;
5、完成公司交辦的其他事務性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;專業不限
2、誠信正直、愛崗敬業、認真仔細、高度的責任感;
3、具備日常現金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力。
4.需立即到崗
1、做好日常現金備用工作，核對並支付各項現金費用的報銷情況；
2、登記及核對現金日記賬、銀行日記賬，做到帳實相符、賬單相符；
3、協助會計做好各種賬務處理工作；
4、完成上級交辦的其他事務性工作。
一、認真編制和嚴格執行財務計劃，做好增收節支，做好資產、負債類和費用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成税利上繳任務。
二、嚴格執行財務監督職能，依照《會計法》及《典當行會計制度》等有關規定，落實和健全企業內部財務制度與稽核制度。
三、全面履行會計在財務管理中的職責，認真執行財務管理制度，積極發揮財務職能作用，運用財務信息和財務分析等手段，為領導提供有關財務數據與財務分析資料，當好領導參謀。
四、認真執行“賬款、賬物分管”的原則，對各類財務收支，要嚴格審查，做好守口把關、堵塞漏洞。
五、堅持記賬、算賬、報賬手續清楚，要素齊全、內容真實、數字準確與日清月結，按時報賬。確保賬款、賬物的安全，應定期與不定期同有關部門進行核對，確保賬賬、賬表、賬實、賬據、賬款、內外賬務六相符。
六、按規定妥善保管憑證、賬冊、報表等會計檔案資料，並對財務印章、重要空白憑證等，必須實行雙人分管，做到相互制約。
七、擬訂或參與企業有關財務事務的'具體辦法和協税等事宜。
八、必須遵守國家財政制度與財經紀律，認真執行費用開支標準，自覺抑制不正之風與一切違法行為。
九、執行總經理委託和授權處理的有關事務和其他臨時性工作。
1、門店日常財務對賬溝通（包括對賬、報銷、出入庫規範等）。
2、每月門店資金安全情況及盤點情況監督。
3、負責與共享中心的.日常財務工作對接。
4、負責月初提供共享中心要求的各項數據。
5、 領導交代的其他任務。
1、互聯網醫療業務的賬務處理，核對往來對賬表；
2、第三方或線上交易模式處理；
3、編制相關管理報表和會計報表；
4、參與互聯網醫療項目的`研討，配合業務的有效開展；
5、完成上級交付事務。
1、月初監督盤點現金 。
2、每日OA及釘釘審批費用單據、並登記監控費用報銷情況。
3、每月整理項目新籤合同、開票、回款及應收金額等情況，編制更新合同線條統計表。
4、分月、分項目、分區域、分行業編制驗收項目的收入、成本表。
5、編制總公司及分子公司應收賬齡分析表。
6、編制財務報表及合併財務報表。
7、按要求定期提供財務分析報告，並提供相關財務意見和建議。
8、組織開展公司年度預算工作，分月跟蹤及反饋預算執行情況，關注異常點並進行分析。
9、提供各事業部季度考核數據發送人力並與各部門對接人初步核對。
10、提供盡調和審計所需的相關資料。
1、負責明細賬的登記、結轉工作。
2、負責材料賬的登記和結存工作。
3、負責編輯部財務報賬的校準工作，並對記賬憑單進行校準。
4、負責彙總和登記總賬，每月向編輯部主任上報月報表。
5、核准印刷成本費。
6、核准稿酬、審稿費、編輯費、校對費、審讀費等工作。嚴格按税法規定做好個人收入調節税的扣繳工作。
7、協助編輯部主任做好年初的.預算和年終決算工作，以及各種財務報表的編制和審核工作。
1、負責按照部主管安排的工作，開展對公司生產經營過程中各環節內控制度的執行情況；
2、對公司各部門執行預算情況予以；
3、對公司收入及支出情況予以；
4、對合同執行情況予以；
5、對公司納税及彙算清繳情況予以；
6、執行領導安排的.其他相關工作。
一、協助財務部經理制定並完善各項財務管理制度，參與擬定公司對下屬子公司（基地）的管理與核算制度，確保財務工作正常有序進行；
二、草擬公司對下屬子公司年度工作計劃和目標，並根據實際需要及時調整和實施；
三、定時檢查責任範圍內子公司各類會計業務處理，正確指導子公司財務工作，協助解決子公司相關會計業務；確保責任內子公司財務核算規範有序；
四、每月督促責任內子公司按時提交各類報表，檢查下屬子公司（基地）報送的各類內部管理報表及會計報表，核對報表數據勾稽正確；
五、採用定期、不定期方式組織對下屬子公司財務進行全面及專項稽查，發現的`問題隨時做好記錄，編寫報告，並提出解決方案和措施上報有關領導，經上級主管批示後及時督促整改執行；
六、定期檢查責任範圍內子公司財務核算及報表質量，正確處理子公司財務核算中存在的問題，重大問題及時提出處理方案報領導審批，
七、平衡各片區相關事務及工作，協調處理各責任片區重大工作，按時完成子公司財務人員月度績效工作考核；
八、對責任區內重要財務指標做出分析，向財務總監、財務經理提交匯總分析情況報告；
九、定期提交下屬子公司（基地）財務運行情況彙總報告，對子公司財務和管理中存在的風險，提出分析和評判意見和建議；
十、定期整理相關文檔並及時歸檔整理、移交；
十一、按時完成上級交辦的其他相關工作。
工作職責：
1、負責貫徹落實共享應付流程操作規範與管理制度，確保崗位工作符合共享服務中心服務水平；
2、負責審核通過報賬平台發起的應付申請及支持性影像附件；
3、負責審核發票、合同信息及相關支持性單據的`完整性、準確性、時效性；
4、負責在資金結算崗完成付款後，在財務系統上生成記賬憑證，並提交本組負責人複核；
5、發現並收集應付流程、系統操作的異常問題，及時反饋至共享中心運營組進行處理；
6、完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，35週歲以下，財會類專業優先；
2、具備良好的服務意識，工作態度端正、責任心強；
3、具備優秀的溝通表達能力、協調能力；
4、有房地產企業工作經驗者優先。
1、根據業務需要進行專項質量檢查並出具專項檢查報告及跟進整改落實。
2、協助領導分析業務組各項質量指標變動趨勢，確保共享中心質量指標的'穩定及優化。
3、對內外部審計報告提出的涉及的共享中心整改措施，協助領導跟進解決。
4、定期組織制度、流程及質量相關培訓，規範業務操作。
5、負責區域共享運營崗的日常管理。
6、負責共享中心檔案管理工作。
1.熟悉公司的財務制度，和相關的税務法規税收政策，完善公司財務制度
2.與核算各項目成本收入等款項
3.員工工資表提成表製作，每月的報銷以及辦公室基本賬務核對
4.負責開具各項票據
5.跟進督促銷售項目回款情況;
6.領導安排的.其他財務工作事宜
1.根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合本單位特點，負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批准後組織實施。
2．參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
3．準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。 4準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附註説明和利潤分配核算工作。
5負責本公司固定資產的'財務管理，定期或不定期地組織清產核資工作。
6負責公司税金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
7負責會計監督。根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
8及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作。
9進行財會資訊分析和評價，向管理者提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。
10負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。協助出納作好工資、獎金的發放工作。
11.負責核算各部門預算表（25號之前需要交到財務部）
為進一步提升公司財務內部管理水平，提高財務整體工作效率，根據公司性質劃分財務崗位，明確財務各個崗位的工作職責，提高財務人員綜合素質，特制訂本制度。
一、財務總監崗位職責
財務總監由董事會聘任並向董事會負責。財務總監負責全公司財務管理和會計核算，主要職責包括：全公司會計基礎管理、財務管理與監督、財會內控機制建設和重大財務事項監管等。
（一）、公司會計基礎管理職責主要包括：
1、貫徹執行國家方針政策和法律法規，遵守國家財經紀律，運用現代管理方法，組織和規範本公司會計工作；
2、組織制定公司會計核算方法、會計政策，確定公司財務會計管理體系；
3、組織領導全公司年度預、決算報告的編制，統籌安排各項財務工作；
4、組織實施公司財務收支核算與管理，開展財務收支的分析、預測、計劃、控制和監督等工作，組織開展經濟活動分析，提出加強和改進經營管理的具體措施；負責搞好公司各部門之間和對外的協調工作
5、組織制定財會人員管理制度，提出財會機構人員配備和考核方案；
6、組織公司財會人員開展政治、業務學習，協調公司財會人員的業務工作，檢查各業務崗位的工作情況。
7、組織公司會計誠信建設，依法組織編制和及時提供財務會計報告；
8、負責全公司會計檔案管理領導工作，及時督促向公司檔案室移交會計檔案；
9、推動實施財務信息化建設，及時掌控財務收支狀況，運籌各項資金，保證經營生產工作的正常開展，嚴格控制不合理開支，管好用好各種資金。
10、及時向公司領導彙報財務情況,當好公司領導的參謀，努力完成董事長和總經理等有關領導交辦的各項任務。
（二）、公司財務管理與監督職責主要包括：
1、組織制定公司財務管理規章制度，並監督各項財務管理制度執行情況；
2、組織制定和實施財務戰略，組織擬訂和下達財務預算，評估分析預算執行情況，促進公司預算管理與發展戰略實施相連接，推行全面預算管理工作；
3、組織編制和審核公司財務決算，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、組織制定和實施長短期融資方案，優化公司資本結構，開展資產負債比例控制和財務安全性、流動性管理。
5、制定公司增收節支、節能降耗計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任；
6、制定資金管控方案，組織實施大額資金籌集、使用、催收和監控工作，推行資金集中管理；
7、及時評估監測全公司財務收支狀況和財務管理水平，組織開展財務績效評價，組織實施公司財務收支定期稽核檢查工作；
8、定期向股東會、董事會、監事會和相關部門報告公司財務狀況和經濟效益情況。
（三）、公司財會內控機制建設職責主要包括：
1、研究制定本公司財會內部控制制度，促進建立健全公司財會內部控制體系；
2、組織評估、測試財會內部控制制度的有效性；
3、組織建立多層次的監督體制，落實財會內部控制責任，對本單位經濟活動的全過程進行財務監督和控制；
4、組織建立和完善公司財務風險預警與控制機制。
（四）、公司重大財務事項監管職責主要包括：
1、組織審核公司投融資、重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的計劃或方案；
2、對公司業務整合、技術改造、新產品開發及改革改制等事項組織開展財務可行性論證分析，並提供資金保障和實施財務監督；
3、對公司重大投資、兼併收購、資產劃轉、債務重組等事項組織實施必要的盡職調查，並獨立發表專業意見；
4、及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或者資產損失的處理工作。
(五)、對公司重大事項的參與權、重大決策和規章制度執行情況的監督權、財會人員配備的人事建議權，以及公司大額資金支出聯籤權。
1、財務總監對公司重大事項的參與權是指財務總監應參加公司辦公會議或者公司其他重大決策會議，參與表決公司重大經營決策，具體包括：
(1)擬定公司年度經營目標、中長期發展規劃以及公司發展戰略；
(2)制定公司資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資採購計劃、籌融資計劃以及利潤分配（派）、虧損彌補方案；
(3)貸款、擔保、對外投資、公司改制、產權轉讓、資產重組等重大決策和公司資產管理工作；
(4)公司重大經濟合同的評審。
2、財務總監對重大決策和規章制度執行情況的監督權具體包括：
(1)按照職責對董事會或公司辦公會議批准的重大決策執行情況進行監督；
(2)對公司的財務運作和資金收支情況進行監督、檢查，有權向董事會或者公司辦公會提出內部審計或委託外部審計建議；
(3)對公司的內部控制制度和程序的執行情況進行監督。
3、財會人員配備的人事權是指公司財務部門負責人的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先徵求財務總監的意見。
4、財務總監大額資金支出聯籤權是指公司按規定對大額資金使用，應當建立由財務總監與公司主要負責人聯籤制度；對於應當實施聯籤的資金，未經財務總監簽字或者授權，財會人員不得支出。
公司行為有下列情形之一的，財務總監有權拒絕簽字：
(1)違反法律法規和國家財經紀律；
(2)違反公司財務管理規定；
(3)違反公司經營決策程序；
(4)對公司可能造成經濟損失或者導致國有資產流失。
(六)、財務總監對公司作出的重大經營決策應當發表獨立的專業意見，有不同意見或者有關建議未被採納可能造成經濟損失或者國有資產流失的情況，應當及時向國資委和上級主管部門報告。
二、財務部部長崗位職責
財務部部長在財務總監的領導下，協助其組織實施公司財務管理的具體業務工作。
(一)、負責公司的會計核算工作和會計電算化管理工作。
(二)、組織擬訂公司的成本管理辦法和目標成本控制指標及考核辦法，研究分析降低成本的方法和途徑。
(三)、負責公司的成本核算、預測、分析、控制等日常管理工作。
(四)、主持匯審編制全公司的會計報表和財務決算報告，並進行綜合分析。
(五)、負責檢查、指導和監督公司二、三級單位的會計核算和成本管理等方面的業務工作。
(六)、配合財務總監組織好定期的經營活動分析和有關的專業例會，提供分析報告和有關的分析材料。
(七)、負責本部門勞動紀律和工作人員廉潔自律工作，組織好有關業務活動。
(八)、具體組織實施公司會計人員的業務培訓工作，提高財會人員素質，樹立良好的職業道德。
(九)、及時向財務總監或分管領導彙報工作，完成好領導交辦的各項工作任務。
三、會計主管崗位職責
（一）、協助財務部部長完成財務部的管理工作。
（二）、負責督促出納、會計按時、按要求記賬收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。
（三）、負責指導、監督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證會計核算工作正常進行。
（四）、按時編制月、季、年度會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、説明清楚、報送及時。
（五）、根據會計制度，定期彙總會計憑證，並與科目明細賬核對相符。
（六）、負責審核原始憑證的收支，賬務處理是否符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。
（七）、對會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管。
（九）、定期組織對公司固定資產和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性。
（十）、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實。
（十一）、及時把握流動資金使用和週轉的情況，定期向財務部部長彙報。
四、稽核會計崗位職責
（一）、負責財務稽核和會計報告工作。
（二）、負責審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完整性，對不真實、不合法、不完整、不規範的原始憑證，退還各有關人員更正、補齊。
（三）、負責審核各種明細賬、總賬和會計報告，並核對相符。
（四）、參加起草、修訂有關財務管理、會計核算方面的制度。
（五）、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。
（六）、配合有關部門對其他部門及二、三級單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。
（七）、協助財務主管加強會計基礎管理工作。
（八）、辦理會計證年檢工作。
（九）、制定會計核算科目體系。
（十）、實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業務應親自作不定期的抽查和複審。
（十一）、完成領導交辦的其他工作。
五、預算會計崗位職責：
預算會計在財務總監及財務部部長的指導下，具體負責全公司財務預算的編制、預算報表的報送、年度經營測算、利潤指標的下達等工作。
（一）、負責全公司年度財務預算的編制、並上報預算報表。
（二）、檢查指導各有關部門及二、三級單位年度、季度、月份財務預算的標準制定工作，並檢查預算的執行情況。
（三）、每年四季度參與當年經營預測，預測下年度經營指標，並向各有關部門及二、三級單位下達月份、季度、年度利潤指標，並分析利潤完成情況。
（四）、參與年度財務決算工作。
（五）、完成領導交辦的各項任務。
六、會計崗位職責
（一）、根據財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批准後組織實施。
（二）、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
（三）、及時做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，年底及時打印出明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減收支進行核算。
（四）、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附註説明和利潤分配核算工作。
（五）、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊。
（六）、負責公司税金的計算，做好財務審計和年檢工作。
（七）、加強會計監督，對公司經營過程有效的監控，達到降低成本、節支增效的目的。根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
（八）、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
（九）、監督庫房管理人員對公司存貨的管理，做到賬實相符。
（十）、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作。
（十）、主動進行財會資訊分析和評價，向財務總監及財務部部長提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
（十一）、嚴守財務機密，積極協助配合其他員工工作。
七、內部銀行核算會計崗位職責
（一）、負責內部銀行的業務核算工作。
（二）、負責執行全公司制定的內部往來、內部核算和內部管理制度。
（三）、負責內部成本、費用和利潤的調整，確保各專業院(所)的收入、成本費用明細核算準確。
（四）、負責內部銀行的建賬，對賬和出表工作。
（五）、負責研究和制定各院(所)的成本控制指標，做好內部支票保管、發放和歸集工作，並按季度做出內部支票統計表。
（六）、負責編制內部銀行的成本活動分析，提出改進建議，並及時報資產財務部負責人。
（七）、負責內部銀行當年和上年度各項會計檔案的整理和保管工作；負責整理內部銀行，工資核算方面的.會計檔案，在規定時間內向會計檔案管理員移交。
（八）、負責財務快報的編制工作，每週及時向公司領導反饋相應信息。
（九）、按內部銀行核算要求計算各專業院(所)的盈虧，並及時出具盈虧報表。
（十）、負責全公司年終結算工作，及時出具內部銀行年終決算報表。
九、税務會計崗位職責
（一）、在財務部部長的領導下，按照規定做好本職工作。
（二）、負責每月15日前編制上月地税申報表（營業税、城建税、教育附加、工薪所得税、印花税、及養老保險、醫療保險、工會經費等）。在規定時間內按時交納各種地方税費。
（三）、負責日常發票開具，並保證及時將所開具的發票交到客户手中。
（四）、負責地税每年年檢工作。
（五）、負責公司税金台賬的登記和税金的交納。
（六）、負責及時購買發票，並嚴格按照税務發票的管理規定，保管好庫存未使用的空白髮票。
（七）、負責對已使用的發票進行裝訂成冊入檔保管，並認真按照税務規定填寫發票，對填寫錯誤的發票進行衝票或作廢後重新開具正確的發票。
（八）、配合完成税務局的各種檢查以及其他工作。
（九）、積極完成領導交給的各項臨時工作。
十、固定資產會計崗位職責
（一）、負責制訂固定資產目錄，按使用部門、單位和類型劃分固定資產，並區分生產經營用和非生產經營用。
（二）、負責審核訂貨合同、工程立項批准書等，做好固定資產增加的核算（含購入、自行建造、其他單位投資轉入、融資租入、改建擴建、接受捐贈增加的固定資產）。
（三）、負責新購固定資產入賬，及時在固定資產卡片中錄入固定資產的相關信息，掌握在建工程與固定資產間的轉換。
（四）、負責審核批准文件，在固定資產管理系統中做固定資產減少（含出售、盤虧、損毀、投資轉出減少的固定資產）。
（六）、負責協調資產管理部門做好固定資產清查、盤點和對賬工作。
（七）、督促資產主管部門和使用部門，提高資產利用效率。
十一、檔案管理會計崗位職責
會計檔案的管理按《會計檔案管理辦法》規定的保管期限和管理辦法執行。以及按照會計檔案管理制度，定期收集整理，審查核對，分類歸檔，嚴格執行調閲手續，保管好會計檔案。
（一）、負責本系統各類數據軟盤、系統軟盤及各類賬表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。
（二）、做好各類數據、資料、憑證的安全保密工作，不得擅自出借。
（三）、按規定期限，向各有關人員催交備份數據及存檔數據。
（四）、負責文件收發、逐項登記，按規定傳閲，及時歸還。
（五）、負責對過去檔案的查找及領導需要的相關數據的提供。
（六）、根據會計檔案管理辦法，負責起草具體檔案管理實施細則，根據實際情況變化反饋檔案管理有關意見。
（七）、做好會計檔案的保密工作。
十二、電算化系統管理員崗位職責
（一）、負責本系統的數據登錄、數據備份。嚴格按照輸入憑證做好數據輸入操作，輸入完畢進行自檢核對工作，核對無誤後交審核員複核；組織、協調會計電算化軟件的開發和應用,能夠熟練應用財務會計和電子計算機知識對本部門運行的會計電算化系統進行使用和維護。
（二）、嚴格按照系統操作説明進行操作。
（三）、年初結轉上年度數據。
（四）、每次操作完畢，應及時做好各類數據的備份和存檔。
（五）、系統操作過程中發現故障，及時自行解決，如不能解決應聯繫系統開發商及時解決問題，並做好故障記錄和上機記錄等事項。
（六）、對於系統內發生計算機病毒等情況應運用殺毒軟件消除病毒,並向負責計算機安全的信息中心反映。為保守本單位經濟祕密和保證會計數據的安全,不得將本單位會計數據以任何形式帶出本單位或對外提供。
十三、出納崗位職責
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。主要工作職責有：
（一）、做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。
（二）、每天工作日結束前，及時盤點庫存現金並與有關報表和憑證進行核對，做到賬實、賬表、賬證、賬賬相符。
（三）、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對於重大的開支項目，必須經過財務總監、公司領導審核簽章，方可辦理。
（四）、妥善保管會計憑證，應按編號順序，摺疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。
（五）、配合會計人員做好每月的報税和工資的發放工作；做到及時準確，不得無故延誤。
（六）、負責銀行賬户的日常結算，銀行存款日記賬，並做到日清月結，月末與銀行核對存款餘額，不符時編制《銀行存款餘額調節表》。
（七）及時清理賬目，督促因公借款人員及時報賬，杜絕個人長期欠款。
（八）出納不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿登記工作以及稽核工作。
（九）保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證券，對於現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，對於空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用註銷手續。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。
（十）嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致。
（十一）、負責編造月、年的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。
（十二）、根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。
1、負責公司日常報銷、核對審查、統計等工作；
2、能夠處理税務、賬冊管理等會計工作；
3、能夠辦理銀行結算等業務，及時進行賬務登記；
4、負責固定資產、流動資金的.管理；
5、負責會計核算，及時提供真實的會計核算資料；
6、審核年、季、月度各種財務會計報表；
7、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
8、完成公司交辦的其他事項；
9、負責與涉外部門進行溝通與協調，在公司允許範圍內提供相關財務資料；
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