在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的外勤崗位職責，歡迎閲讀與收藏。
職責與工作任務：
1.負責營業執照、代碼證、法人證等年檢、更換。
2.負責對食堂及工作人員的管理。
3.負責服務中心辦公場所管理、維修、維護。
4.負責服務中心網絡的管理和維護。
5.負責服務中心辦公用品及其服務中心福利等物品的詢價、採購、
6.負責服務中心各種會議、活動相關物品的採購及音響等設備的管理。
7.負責服務中心各種會議、活動的攝像、照相工作。
8.負責服務中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。
9.負責服務中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。
10.服務中心內部和外部客户的接送，服務中心車輛的日常維護保養。
11.上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.具有管理類大專以上學歷。
2.會電腦操作。
技能要求：
1.具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。
2.具有一定的管理技能。
3.具有良好的溝通能力。協調能力。
工作經驗：三年以上相關工作經驗。
一、辦理船舶的'進港手續：
1．掌握船舶抵港的動態，資料；
2．檢查進出港所需的各種單據及空白表格；
3．根據船舶的始發港、經過港，通知檢驗檢疫官員是否進行船舶電訊、靠泊、或錨地檢疫；
4．登輪後向船長索要口岸當局所需的有關文件、證書、貨物單據和申報表格；
5．在聯合辦公室辦理船舶的經出港手續。
二、協調港務公司進行船舶的裝卸貨作業：
1．記錄作業時間，注意事項及所開工班；
2．記錄作業進度，掌握完貨時間。
三、和內勤、調度人員的信息傳遞、聯絡工作：
外勤人員離開公司辦理業務時，須及時與調度保持聯繫，報告現場情況，回答調度的業務詢問.
四、辦理船長在本港需要為辦事項：
1．船舶供應；
2．船舶臨時修理；
3．船長借支
4．船員就醫；
5．船員遣返；
6．船舶加油加水；
7．船舶安全檢查；
8．外勤人員協同調度、計劃員辦理船方委託的其他事宜。
五、辦理船舶的出港手續：
1．向港方瞭解預計完工時間向船長證實所有船舶證書有效，委辦事項已達到船方要求，並作好記錄。
2．向外理處索取積載圖。
3．辦理船舶開航聯檢手續。
4．落實隨船貨運單證是否已交船長接收，明確開往港。
5．聯合辦公室取得該船的離港證書，出口檢疫證書等合法證書叫船長；
6．通知港調及引航站開航時間。。
一、在業務經理的領導下，負責貨場日常裝卸生產安全巡檢工作。
二、外勤上崗必須統一防護服，佩戴對講機，工作期間保持聯繫暢通，遇到各種突發事件應及時通知業務經理。
三、貨場設立外勤值班室，值班人員24小時值班，並認真填寫台賬。
四、接到貨場值班員煤車進場通知後，配合貨場值班員把車皮對到指定位置。
五、按車站要求配合貨運部門對煤炭進行有針對性的測量比重，並做好記錄。
六、裝車前，應對車輛進行安全檢查，配合車站貨運進行測量劃線，對危及行車安全的車輛，要進行捆綁加固，並用鐵絲捆綁小門。
七、裝卸作業時，必須全程監控和指揮，裝卸過程中發現問題要及時和有關單位溝通解決。嚴重問題及時彙報。
八、裝卸作業後，應對裝載加固、車門、線路清道等進行檢查，發現危及安全的情況時，應立即制止，並妥善解決。
九、每天下午17.30值班人員彙報當天工作，並向公司彙報。
十、按要求參加月度安全分析會，總結工作，查找隱患，並提出解決意見。
十一、完成領導交辦的其他工作。
崗位職責:
1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績效。
2.負責職域營銷團隊進駐企業單位運作的各項事宜。
3.業務目標分解與督導。分解年度保費預算,並對日常保費任務達成情況進行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。
4.銷售人力發展與管理。擬定渠道人力發展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實施基本法考核。
5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實施內外部各類培訓活動,提升銷售人員的技能。
6.營銷活動策劃與實施。策劃階段性業務推動方案,並負責具體活動方案的組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協助產品銷售策劃及上市推廣,協調組織產品宣傳、行銷輔助品的徵訂及使用管理。
7.體系建立與追蹤。製作各階段業績分析報告和相關報表,及時提供相關報表以跟蹤業務團隊和銷售人員業績狀況。
任職資格:
1.年齡30-45週歲,全日制本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理、市場營銷等專業。
2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經驗,具有個險產品培訓及豐富的產説會經驗,有職域開拓經驗者優先。
3.具備保險專業知識背景,熟悉個險業務發展,具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷售策劃能力。
4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力;能熟練應用辦公軟件。
職責描述:
1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海淀和亦莊兩區;
2、在京東集團hrssc負責解答員工關於北京工作居住證和積分落户相關問題;
3、其他hrssc交辦的工作
任職要求:
1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實肯幹、抗壓能力強
2、注重團隊合作、學習能力和溝通能力強
3、本科及以上學歷,一年左右工作居住證相關工作經驗
4、有海淀工作居住證跑外辦理經驗的優先考慮
任職要求:
1、有駕照並有熟練駕駛經驗
2、對碼頭場站、青島寫字樓等熟悉的優先
3、有報關行工作經驗者優先
4、黃島本地優先,有長期工作意願
5、責任心強,有敬業精神、誠信、細緻、有較強的團隊合作意識
6、大專或以上學歷
崗位職責:
1、外出辦理碼頭、場站、船代、海關、商檢等各種進出口單據
2、辦公室內整理相關單據
3、領導交待的其他事項
職責描述:
1.按照年初制定的銷售目標,把握本所區域需求及競爭對手動向和各行業發展趨勢,完成所制定的目標。
2.積極開發新興行業及新客户,為營業所的持續發展做準備。
3.項目指定及跟進。
4.客户滿意度提高。
5.產品、價格、交貨期管理
6.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收。
任職要求:
學歷:本科及以上(全日制)
專業:工科類(以機械類、電氣類為主)
任職能力:
1、2年以上工控行業銷售經驗或工裝/非標設備設計相關經驗,對氣動元件有了解的優先考慮。
2、良好的溝通能力和親和力。
3、具備良好的團隊合作意識。
崗位職責:
負責法人公司各項需到税務局上門辦理的涉税業務
1、有很好的溝通能力
2、到税務局辦理相關業務
3、各項需到税務局辦理的日常業務
4、“架起企業與税務局的橋樑”,遇到問題實現有效溝通,降低企業風險
5、配合各項税務檢查,防範涉税風險
任職資格:
1、有一定財務基礎,有過工作經驗者優先
2、有良好的職業素質,無不良記錄
3、發自內心喜愛税務工作,責任心強
崗位職責:
1、負責到工商、税務、銀行等部門辦理公司增資、設立、減免税及其他相關的工商業務;
2、配合外勤主管完成工商註冊及執照變更業務的流程實施;
3、辦理公司有關的其他事務,及時彙報工作。
4、有較強的服務意識和溝通能力,服從公司領導,遵守公司的各項規章制度;
任職要求:
1、吃苦耐勞;
2、能適應偶爾外出辦事的工作性質;
3、工作積極、做事認真負責;
4、較強的語言表達能力
崗位職責
1、協助採購經理做好日常採購工作;
2、開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、按流程執行採購任務,包括:詢價、比價、訂樣、採購合同的談判等;
4、執行採購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護並評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;
6、與其他電商平台對接合作事宜。
相關要求
1、大專及以上學歷;
2、2年以上採購管理工作經驗;
3、熟悉採購流程,熟悉採購相關質量管理;
4、會開車,能適應出差;
5、有電商或電器採購經驗者優先考慮。
崗位職責:
(一)聘用條件:
1、按公司規定,結合社會經濟發展及公司效益逐年調整工資待遇;
2、享受國家規定的節假日,與國家機關人員工作作息時間一致。
(二)崗位職責:
1、認真完成公司分配的工作任務,配合會計組長完成客户的會計核算及申報納税工作;
2、能夠嚴格服從公司的統一管理和培訓,認真完成公司(領導)交辦的各項工作;
3、能適應和客户打交道的情況,適應市內差旅工作。
4、具體工作範圍要求事項面談。
崗位要求:
1、×××,中專以上學歷,有會計證;有一定的會計、税務知識,有會計證,有較強的接受能力,有較強的溝通能力;
2、認真紮實,遵守紀律,無不良記錄;
3、身體健康,誠實穩靠,有奉獻精神和上進心,積極肯幹,工作細心有責任感。
1、溝通能力強,反應靈敏、細心;
2、抗壓能力強,能吃苦,有責任心;
3、不限專業,不看重學歷,更重視個人能力;
4、主要是辦理工商税務銀行事宜,能夠承受頻繁的日常外出工作,吃苦耐勞,踏實肯幹;
5、有無會計經驗均可,有經驗的優先錄取
學識谷
