1、班子成員理論學習中心組計劃。年度學習計劃在年初制定。每季度不少於1次，全年不少於12天。班子成員要自覺參加集中學習研討，沒有特殊情況不得請假。因故不能參加集中學習的，要向黨工委書記請假，並做出補課安排。要做好會議記錄、考勤記錄、紀要、學習心得體會文章等材料的歸檔整理。
2、幹部隊伍教育培訓計劃。年度學習計劃在年初制定。每週至少組織1次集中學習，每月邀請一名農業、經管、紀檢等部門領導和專家授課。讓機關和村居幹部在政治理論、廉潔從政、經濟管理、羣眾工作等方面接受系統性、科學性的教育培訓。要做好會議材料、考勤記錄、學習心得體會文章等材料的歸檔整理。
3、班子成員會議制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。堅持每週召開1次兩委會對重大決策和事項進行研究討論。會前要召開書記辦公會對事項進行初步討論，並確定會議議題。做好會議記錄，並及時將會議紀要進行發放、歸檔。督查室及時對兩委會決議執行情況進行督導。
4、班子成員調研制度。2017年底前制定完畢。每名班子成員每年到村居調研的時間不少於3個月。每個班子成員聯繫一個村居、企業，掛包至少1個項目，確保每週到村居、企業調研不少於1次。班子成員每人每年撰寫1至2篇以重大問題為導向的`調研報告，指導解決實際困難。
5、社會管理服務中心工作制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。深化“15分鐘限時等待”承諾活動，全
面推行電話預約業務辦理，實行延時、錯時服務。在服務大廳顯要位置張貼監督聯繫方式，通過電話、信箱等形式，主動接受社會監督。
6、年度紀檢審計抽檢計劃。每年年初制定。組織街道紀工委、經管站、審計所每月至少抽取1個工作片對村集體資產處置、上級補助款項使用等情況進行檢查。對於違反財經制度、法律法規等的行為進行糾正，並對責任人進行嚴肅處理。
7、機關車輛管理制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。原則上實行分口管理，特殊情況黨政辦公室隨時調配。車輛用油由黨政辦統一定點，做好登記，由委辦具體結算，每月黨政辦將各個車輛里程數及耗油量在公開欄中及時進行公佈。嚴禁公車使用，非工作時間公車一律停在辦公室院內。督查室對公車使用情況進行不定期抽查。
8、機關考勤制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。每週二、五早上集體點名，其餘時間由各委辦點名。要求全體機關工作人員自覺遵守制度，加強互相監督，做到不遲到、不早退，一般情況不請假，必要時少請假，絕對不曠工。考勤人員要認真負責，做到考勤記錄清楚明白，準確無誤，並及時反映考勤中的問題，綜合通報考勤情況。
9、機關接待工作制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。公務接待一律在食堂進行，實行工作餐制度，就餐時堅持勤儉節約的原則，反對鋪張浪費。無接待任務一律不允許藉故公-款吃喝。
學識谷
