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【必備】副主任競聘演講稿合集六篇

欄目: 職場 / 發佈於: / 人氣:4.01K

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的副主任競聘演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】副主任競聘演講稿合集六篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委老師們:

大家好!

我叫xxx,現年xx歲,文化xx市公安局xx區分局開發區派出所民警,三級警督。

為了加強公安基層基礎工作,積極提高自身綜合素質,為開發區建設營造良好的環境保駕護航,我志願應聘白玉村村委會副主任。

我係警校畢業,有較高的政治業務水平和法律素養,熟悉電腦操作和汽車駕駛,參加工作年來一直紮根於基層,有豐富的基層工作經驗,能與羣眾同甘苦,共患難,自覺在基層執行黨和國家的方針政策,因工作成績突出,先後多次榮獲原鐵路公安處和東坡分局表彰。

我認為我兼任村委會副主任,有利於明顯拉近警民之間的距離,增加摸排掌握社會治安信息渠道,更為妥善調解處理各類社會矛盾糾紛,為白玉村構建和諧社區和加強該片區公安工作起到積極推動作用。

我認為,白玉村地處城郊結合部治安複雜地段,各項管理工作必須落在實處。此前的警力下沉,由於管理權限範圍的脱節,民警開展工作有時不太合拍。如村裏治安聯防隊怎麼組建、治保巡邏隊員如何考核,這些是由村委會決定的,往往在防範策略和調動隊員積極性等方面,難以及時統一意見且缺乏針對性。村民向村委會反映事情會白跑不少冤枉路,因而村民與村幹部、民警之間的對立情緒也比較重。還有在現實中,60%以上的社會治安案件均是因鄰里糾紛而起,而這些瑣碎小事卻牽扯了大量警力。

如果我作為民警成了村幹部,成為村委會成員後,必須瞭解社情民意,主動同村民拉家常,通過瑣碎的工作和溝通,獲取大量有用的治安信息,大大減輕了其他警種的工作。且容易在實踐中發現問題,提出一些建議和意見,能在村委會及時被採納,工作起來更為主動,在解決羣眾的問題等方面,工作效率將會有明顯提高。

如果應聘成功,我要受鎮黨委、派出所和村委會三重領導,履行收集報告信息、管理實有人口、實施治安管理、組織安全防範、懲治違法犯罪、提供便民服務六大職責。具體負責村社會綜合治理和精神文明建設等方面的工作,協助抓好治保、法制宣傳、人民調解等多項基層工作,還可直接對本村治安巡邏隊進行日常管理及隊員考核錄用。在時間安排上,擬在所領導的支持下實行彈性工作制,以周為單位,除參加值班、學習、集中行動外,其他時間一律在村辦公。

謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

各位領導、老師:

大家好!

小別重逢,今朝敍舊。自20xx年響應領導號召去支教以來,一晃已經過去了兩個年頭。今天,站在大家面前的我,除了依然保持着熱情、坦誠、自信、進取的本色外,更深化了思想覺悟、鍛鍊了管理能力、提高了教學水平。所以,在這新塘國小繼往開來的新起點上,我來競聘學校教導處副主任的崗位,希望得到大家的支持。

博觀而約取,厚積而薄發。多年的潛心教學使我有了豐厚的積澱,讓我對走上競聘崗位,並出色地、創造性地完成工作充滿了信心。要問信心從何來?

第一,在教學實踐中,有過硬的專業能力

在過去的幾年裏,我先後3次被評為蕭山區教育系統先進工作者,20xx年,被評為杭州市教壇新秀,本學期初,被推薦參加了杭州市骨幹教師的培訓,最近,又被確定為區名教師培養對象。在區外的寧波陽光實驗學校、杭州崇文實驗國小、長壽橋國小、餘杭中泰實驗國小、建德明珠國小;區內的湘師附小、三星國小、樓塔中心國小、進化二小等共13所學校的課堂都曾留下我上課的身影。其中我在寧波所上課的教案、課堂實錄、説課、評課、課後反思和上課錄像,已經作為教材的配套資源,在浙江省科學網上發佈。同時,我的個人簡介,也在省、市、區三級的教學網站上亮相,從而擴大了知名度,提高了影響力。

第二,在教學理論上,有突出的研究能力

在課堂教學取得一定的成績後,我邊探索,邊總結,撰寫了多篇教學論文。其中有兩篇分獲全國論文評比二、三等獎;有3個課題獲蕭山區一、二、三等獎。還有課堂實錄、年會論文、優秀教案等共16篇文章獲區級及以上獎項。有18篇教育心得和評課反思在省級網站中發表,還有一篇在蕭山日報上刊登。由於具備紮實的理論基礎和良好的表達能力,我還受邀在樓塔、進化和城西國小分別作了3個關於學科教學的講座。在這種理論與實踐的探索過程中,我不斷充實、鍛鍊自己,使自身隨着一個個堅實的腳印,迅速成長。

第三、在教學管理上,有良好的羣眾基礎和出色的組織能力

在座的各位都能切身體會到,我是一個處處為別人着想,真誠和質樸的人。經常站在別人的角度來考慮問題,調解矛盾。這使我有良好的羣眾基礎,也是我今後順利開展工作的重要保證。説到開展工作,多年來,我十多次參與了蕭山區科技比賽的策劃、組織和實施,多次擔任全國、省、市、區的科技比賽裁判長。顧全大局的整體觀念和嚴謹細緻的工作作風,使我在歷次的組織工作中都表現得非常出色。前不久,我受邀去杭州參加了09年大學聯考加分科技類項目的現場審核工作,等下競聘活動結束,還要去寧波擔任浙江省科技比賽的裁判工作。這些,都是對我品德和能力的一再肯定和褒獎。

第四、在工作思路上,有鋭進的創新精神和前瞻的發展眼光

教書育人,是一件極具創造性的工作。教研員評價我的課,説總有創新的環節奪人眼球,總有新穎的理念在熠熠閃光。由於具有鋭意創新和刻苦鑽研的精神,在輔導學生參賽方面,我也收穫頗豐。我輔導的學生,獲全國級獎項的有 53人次;在浙江省獲獎的有67人次;更有 164人在蕭山區捧獎而歸。自己曾3次被評為全國優秀科技輔導員,被評為省、市、區和單項比賽的優秀輔導員或教練員已有10次之多。我建立的教育博客,已有3萬瀏覽量和近百人留言探討教學問題,並在全國教師博客比賽中榮獲二等獎。

我想,我們對新學校、新學期的教學工作肯定都充滿了期待,那麼,請讓我和你一起,把希望變成現實。如果我成功競聘到副教導主任這一職位,必將大大促進我日後的工作和學習。我將努力從以下幾方面開展工作:

一、提高自身素質,服務全體教師

只有齊心協力,才能一切順利。所以我首先會在新的工作崗位上擺正位置,提高認識,努力發揮自己所長,協助學校營造一個既充滿競爭又保持和諧的工作與學習環境。堅持不斷地充實自己,提高自身的業務能力和專業素養,服從領導安排,服務全體教師。

二、推進常規工作,力求有所創新

教導處的日常事務,千頭萬緒。除了發揮自己的才能努力工作外,我會虛心向領導請教,向前任副教導學習,挖掘自身潛力,團結全體老師,紮紮實實地完成日常工作。同時,我還會集思廣益,腳踏實地而又眼望前方,實幹加巧幹,力求在工作中有所創新。

三、協助組織教研,宣傳學校特色

説到底,學校要發展,關鍵是教師的發展;教師要發展,離不開紮實有效的教研活動。如果我能在教導處工作,首先我會建議延續我們的一週一課教研模式,這是基礎。同時,要從中協助組織以説課、評課、磨課、賽課等比賽活動,提高我們的表達能力和應變水平。要力爭讓老師到區內外有名的學校去借班上課,既鍛鍊業務能力,又能提高學校和自身的知名度。在校長的指導下,在全體教師的積極配合下,通過參與組織有效教研,再次提升我校教師的業務水平,宣傳本校辦學特色。

四、利用網絡平台,擬建教育博客

這樣的工作設想,來自於我正在結題的非學科立項課題。我希望能在大家的幫助下,組織教師建立一個統一而有序的.新塘國小教師博客羣。通過自己的教育博客,可以讓別人瞭解我們的教學思路,達到不見其人,先聞其名的效果;通過教研員的博客,我們可以瞭解他們在教學上主張什麼,反對什麼。喜歡怎樣的課堂,關注哪方面的效果,為我們的許多評比和競賽提供參考的依據。通過網絡,我們可以在各個教育網站上宣傳自己,亮出真我本色,為自己的成長加分。

以為競位,以位促為。也就是説,我以我的能力來競聘職位;這一職位,又會促使我專業成長更快,能力提升更多,工作做得更勤,思想覺悟更高。不用再記着我的成績,因為他已代表着過去,但請記住我的名字,因為這卻展示着將來。如果你對我充滿信心,就請助我一臂(筆)之力。

謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會,這次是我第二次競聘中層職位了,上次是在我第一年工作的時候,最後以失敗告終。這次我本着促進自己長大、實現自我人生價值、服務於教育教學工作的目的而參加了這次競聘。希看我能靠自己的能力,靠大家的支持,爭取到這個崗位,從而能夠發揮自己的專長,為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻。我叫徐xx,今年26歲,團員,台州學院畢業,體育教育本科專業。我競爭的崗位是:杜澤鎮中心國小政教處副主任。現就我的任職上風、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。

一、任職上風

一是專業上風。在大學我學的就是體育教育,對學校的教育教學及教研治理工作都有着較系統的理論研究。學術研究方面,參加過健美操比賽,有健身教練證書;教學方面,肩負着全校健美操教學任務,成績明顯;培訓工作方面,參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,主持了體育成績上報國家體育總局並通過的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質與實踐經驗,為我全方位把握學校的教育教學治理工作奠定了堅實的基礎。

二是經驗上風。一直工作在教學第一線,在政策把握、信息引導、經驗推廣、協調服務和決策諮詢等方面有一定的上風。

三是基層鍛鍊的上風。帶領學校運動隊參加區運動會,獲得了鍛鍊,取得了成績。舉辦過各項體育活動:拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等,與班主任和任課教師之間的交流比較完善,得到了他們的認可。通過基層艱苦的鍛鍊,加深了對學生生活和學習的瞭解,使我進一步熟悉了“***x”的時代意義,基本上具備了新時期我這個還未進黨的團員黨用幹部的一個標準。

四是個性上風。我是一個工作有熱情、有活力,幹事很執著、很認真,有良好的人際協調能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強的責任心和事業心,心態又平和的一個男人所以,我以為我的個性特點也是我的一大上風。

二、工作思路

進一步強化了崗位職責,進步了治理技能和治理素質,並創造性地開展工作。以養成教育為重點,培養優良的學風為目標,精益求精了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中,做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育);責任到位(各負其責,管好自己的班,管好各自的樓層);治理到位(一層抓一層,層層抓落實);檢查到位(時時有處管,事事有人管);教育到位(貼進學生,貼進實際,循循善誘)。經常主動深進課間進行活動督查學生中的不良行為,把握違紀學生的思想動態,發現違紀事件之後深進調查、瞭解,整理調查材料上報學校研究處理,同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規範的學生及時進行耐心細緻的説服教育,促其在思想上改正,學習中上進,定期或不定期地進行表彰先進,批評後進,抓好各班乃至全校的均衡發展。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾看,幸不辱命,做到“以為爭位,以位促為”。文章中心

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補台不拆台。

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導:

大家好!我叫xx,現任xx營銷中心業務管理。首先,感謝分公司給了我們這樣一個公開、公平競聘的機會。

我競聘的崗位是分公司黨羣工作部副主任。我今年xx歲,xx年畢業於GS郵電學校綜合電信專業。xx年到xx年先後在載波機房、傳輸機房、數據機房工作。移動分營後,xx年末到xx年初,擔任xx分公司計費中心經理。xx年xx月至今,先後在xx分公司市場部、xx營銷中心xx從事業務管理工作。

工作十四年來,不論在哪個崗位,我始終堅持工作上精益求精,學習上不斷上進,處處發揮黨員的先鋒模範作用,工作取得了一定成績,xx年獲得xx青年崗位能手榮譽稱號;xx年獲省公司優秀員工榮譽稱號和分公司總經理專項獎勵基金;代表xx市參加全省計算機知識普及比賽,獲得xx賽區第一名;曾連續五年獲得分公司雙文明先進個人榮譽稱號。在工作之餘,我還不斷加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身綜合素質。我在中專學歷的基礎上,現已取得了西安郵電學院光纖通信專業的函授大專學歷,目前仍在攻讀西安郵電學院工商管理函授本科學歷。

作為一名移動員工,我深深熱愛着這個企業,已將自己人生價值的實現和企業的發展緊密結合在了一起。十多年的滾爬摸打,讓我更加成熟,更加堅強。作為一名工作多年的xx員,我在政治上、管理上、技術上、為人處事方面都已具備了一定的工作能力和實踐經驗,拿破崙説:不想當元帥的士兵不是好士兵。我渴望到黨羣工作部副主任的崗位上發揮潛能,鍛鍊自己。渴望在更廣闊的天地裏發揮自己的一技之長,為公司的發展壯大盡微薄之力。

黨羣工作部是分公司黨委的主要職能部門,擔負着黨務、紀檢、宣傳、工會和團委工作、企業文化和精神文明建設、離退休管理等重要職責,是分公司加強黨的領導、激勵團隊精神、維護大局穩定、保證和諧發展的關鍵部門,起着上承公司黨委,下對全體員工的重要作用。如果競聘成功,我將繼續發揚幹一行愛一行的敬業精神,和各部門積極配合,本着對內服務員工、對外提升企業形象的目的,從以下方面做起:

一、全面貫徹落實黨在企業的各項方針政策,圍繞公司業務發展,強化分公司黨建工作。

在自己認真學習、領會貫通相關文件精神的基礎上,結合實際,確立我公司黨羣工作的基本思路,嚴肅正直地執行好黨羣工作制度,落實好省公司對黨羣工作的安排部署,維護黨的領導尊嚴。處理好員工關心、關注的問題,增強公司的團隊凝聚力、戰鬥力。

二、強化職業道德和思想政治教育工作。

良好的職業道德可以大大降低企業的管理成本,提高效益,有利於形成寬鬆、和諧的企業文化和企業發展氛圍。在職業道德上,要進一步創新、拓寬工作思路,注重養成教育,引導每一位員工從自身做起、從身邊小事做起,以追求客户滿意為目標,愛崗敬業,愛企如家。讓工作突出的員工有成就感、榮譽感,表現平庸的員工有羞愧感、不足感,用榜樣的作用激勵員工。

在思想政治教育工作方面,做好聘用制職工的思想穩定非常重要。分公司聘用制職工已經佔到員工總數的70%以上,由於分配製度的限制,部分聘用制員工思想不是很穩定。我將對省公司的各項針對提高聘用制職工待遇的政策學習透徹後,及時向員工做傳達,讓員工對個人的職業生涯、生活前景有一個客觀、清醒的認識和分析,儘量防止那些有能力、有工作責任心的員工輕易跳槽,提高員工對企業的忠誠度。

企業文化建設方面,分公司已經做了很多工作,樓道里、院子裏、營業廳更換很及時的企業文化宣傳語,給客户和本企業的員工都留下了中國移動正在蓬勃發展、蒸蒸日上的良好影響。我將積極配合相關部門,在保持好這一優良傳統的基礎上,繼續開展“正德厚生,臻於至善”的價值觀的宣貫工作,努力使企業文化內化為每位員工深刻認同的共同價值觀念和奮鬥目標,因為對每個人來説,工作、勞動不僅有謀生手段的作用,還有自我價值實現的意義。

三、要充分發揮工會和共青團的紐帶和橋樑作用。

利用節慶日和業餘時間,通過以工會、團委的名義組織頻次適當的、員工喜聞樂見、寓教於樂的文化文體活動,活躍員工生活,增進溝通。要積極組織開展各類精神文明創建活動,通過開展崗位練兵、技術比賽、青年文明號等創建,為工會和共青團工作注入新的活力。

四、要進一步做好離退休人員的管理、關懷工作。

離退休人員是公司寶貴的財富,曾經為本公司的發展壯大做出了卓越貢獻。我們要一如既往地認真貫徹落實離退休人員的各項政策,在政治上關心,生活上照顧,活動上支持,努力使他們老有所養,老有所樂,老有所為,發揮餘熱,安度晚年。

各位領導,鴻雁高飛是因對藍天的嚮往。黨羣工作對我來説一個新的挑戰。我相信,有各位領導的大力支持和在座的同仁的熱情幫助,自己定能在這個崗位上做出新的更大的成績。

副主任競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委:

您們好!很榮幸能參加總公司舉行的這次公開選拔辦公室主任競聘演講稿大會。對我來説,這是一次難得的,鍛鍊和提高自己的機會。

莎士比亞曾説過一句家喻户曉的名言:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天,我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感站在這裏,就是要當個演員,接受大家的評判。

我叫***,今年33歲,中共黨員,大專學歷,高級營銷員職稱。1995年參加工作,曾在瓢井煙站工作;曾在瓢井訪銷部任訪銷員;曾在核桃訪銷部從事庫管辦公室副主任競聘演講稿工作;曾在名優捲煙專賣店工作;曾在物流分庫從事過微機員工作;曾在城關客户服務部擔任客户經理。20xx年1月至今在營銷部工作。20xx年榮獲先進工作者。

我知道,要成為一名合格的營銷部副主任不容易,因為這個崗位要負責貫徹執行國家《煙草專賣法》等相關法規和規章制度,負責組織開我縣展我縣的捲煙營銷工作,包括:制定我縣的捲煙營銷目標;指導和檢查的客户關係管理工作;組織市場分析預測,彙報市場分析報告;檢查、督促品牌宣傳、促銷、推廣等工作;協調與其他部門的信用社主任競聘工作關係,加強本部員工的內部管理、業務培訓、業績考核等,需要多方面的綜合能力。但我覺得我能勝任這個職位,因為我具備以下四個優勢:

一是熱愛捲煙工作,工作積極、辦事耐心。多年來,不同的工作崗位鍛鍊了我不同的工作能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局的工作態度。

二是具有極強的組織協調能力和管理能力。工作多年來,我能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

三是捲煙營銷理論基礎紮實,業務操作熟練,具有豐富的實踐經驗和較強的管理能力,在聯社副主任競聘演講稿工作中恪盡職守、處事嚴謹,有良好的溝通能力,與營銷部客户間建立了良好的人際關係,個人社會資源、人脈資源也較為豐富。

四是具有豐富的營銷實戰經驗、市場開拓能力和組織協調能力,在營銷部工作期間,不斷追求創新,深入推進營業部營銷團隊建設,組織落實各項業務合作及宣傳,積極引導客户參與捲煙營銷市場,營銷部客户開發和業務拓展各項工作均取得實質性進展。

馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑。如果在這次競聘中我能脱穎而出,我將會在各位領導及營銷部主任的幫助下,根據營銷部的教務處副主任競聘工作職能和工作特點,做好以下工作:

一、努力鑽研業務,儘快進入角色。走上新的工作崗位,要幹出成績,必須有較高的業務素質。業務素質的提高只能靠不斷的學習,不僅要從書本上學習,而且還要從實踐中學習,不斷汲取理論和實踐的滋養,將所學到的知識運用到實踐中去,指導具體的工作,使自身理論水平和業務素質不斷提高。還要開展調查研究、結合業務發展實際,迅速開展社區主任競聘演講工作,要想當好一位領導,要學會先做人後做事,以打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

二、加強管理。只有加強管理才能保證業績,我將會加強管理,努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利於進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使營銷部成為一個團結協作的戰鬥集體。從方方面面把工作做好做細,關心幹部職工的疾苦,經常和他們談心,幫助員工解決實際問題,使他們振奮精神,以積極態度投入工作。

三、擺正位置,當好助手。作為醫院科主任競聘書,首先要擺正位置,當好營銷部主任的助手和參謀,正確處理好各種關係,並按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,不遺餘力地做好自己份內工作,創造性地做好營銷部客户開發和業務拓展工作,積極推進觀念創新和機制創新,成為密切聯繫羣眾的橋樑。

各位領導、各位評委,以上的工作思路只是我的一些工作綱領,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對煙草事業的執著和熱愛。大方縣煙草公司是我放飛夢想實現人生理想的地方。我感謝這裏給予我的一切。如果我協同辦公室主任競聘稿成功,我將以凌雲之志實現一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創造工作業績,不遺餘力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登公司事業的更高峯。但競爭上崗有上有下,無論我能否競聘成功,我都會一如既往的踏踏實實的工作,我還要在此用感恩的心説一聲:“感謝您們!”

我的演講完畢。謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝所領導給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的機會。今天,我競聘的是音樂舞蹈研究室副主任。我深愛着我所的人文氣息,在這個和諧的大家庭裏,有領導們的信任和同事們的厚愛,我一直不斷在成長!

我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,副研究員職稱,是省音樂家協會會員,本科學歷,從小喜歡並學習音樂,19xx年xx月畢業於湖南師大音樂學專業,同年xx月到湖南省藝術研究所綜合室工作至今,期間曾在上級機關借調xx年。

音樂舞蹈研究室的工作是:挖掘、整理、研究我省民族民間音樂和民族民間舞蹈,對歷史、現狀和發展趨勢進行研究;要承擔上級機關指派的音樂、舞蹈方面的研究任務、調研課題、和藝術創作;要承擔國家級、省級科研課題,同時組織科室成員申報課題;要負責我省文化志等、音樂舞蹈卷的撰寫;要舉辦重點音樂舞蹈作品的研討會;要做好新創優秀音樂、舞蹈作品的評論、宣傳工作;要舉辦音樂舞蹈培訓活動;要觀摩優秀藝術作品。而研究室副主任要協助主任做好各方面工作,要做好分管的具體工作。所以,這個崗位需要多方面的能力,但用自己的專業知識做好我所的音樂、舞蹈方面的研究工作是我的願望。我的優勢是:

一、具備良好的思想品德修養。堅持以大局利益為重,做到廉潔自律,講求原則,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。

二、科班出身,有較強的專業知識。自小喜愛並學習音樂,在校期間多次獲獎,大學學習的音樂專業,專業對口。一直堅持學習,不斷努力,拿到音樂xx證書。

三、具有一定的科研能力,參加文化部課題,主持省課題並多次獲獎,較好的完成上級機關交給的調研任務並發表20餘篇文章。畢業後在所裏工作12年,期間並在上級機關鍛鍊2年,受到機關領導的肯定和好評。

所獲獎勵有:評論文章《xxx》獲20xx年湖南省xxxx評論獎一等獎;調研報告《湖南民間音樂現狀調查報告》獲20xx年湖南省xxxx評論獎二等獎;被評為20xxx年度省直先進職工;被評為20xx年度省藝研所優秀工作者。

研究課題有:20xx年度文化部重點課題——《湖南民間音樂現狀調查報告》;湖南省科學規劃重點課題——《xx》調研報告;主持湖南省科學規劃項目——《“湖南民歌”現狀調查與研究》;完成文化部,省委宣傳部,文化廳調研任務並在省級以上刊物發表論文十萬餘字,參加了由中國音樂家協會組織的《xx》培訓班,獲得證書。

四、具有一定組織、協調、領導能力,協助組織了許多培訓,研討等活動。有團隊精神,團結同事,不越權,具備副手部門副主任競聘演講的素養。工作多年來,我都能與同事友好相處,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

五、具有豐富的實踐經驗。“羅馬並非一日建成,成功更非一蹴而就”。多年來,我一直把工作的過程當作是學習和積累的過程,收穫了豐富的音樂舞蹈研究工作經驗。

再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。如果在競聘中我能得到大家的支持,我會嚴格遵照所的正確領導,緊緊圍繞本職工作,盡心盡力做好各項工作。

一、儘快進入角色當好副手。副主任,是一個承上啟下的鏈條崗位,我將充分發揮模範帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵,給主任當好左肩右膀。我將充分發揮模範帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵,給主任當好左肩右膀。

二、團結協作,鋭意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,既要兢兢業業做好工作,又要站在全所的高度創造性地開展各項工作。

三、加強協調,形成合力。音樂舞蹈研究室工作需要對很多個環節卓有成效地溝通協調。我將協助主任帶領同事在目前研究工作的基礎上,進一步明確職責分工,加強與大家的溝通聯繫,協調配合,形成合力。

四、強化培訓,績效考核。我將協助主任進一步細化崗位責任制,合理安排全責工作任務、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱,強化部門技能培訓,為所培養一批政治上可靠,技術上過硬的隊伍。同時,我將依據研究室實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實並完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動幹部的積極性,增強幹部貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵幹部爭當為所作貢獻的排頭兵,共同推進音樂舞蹈研究室整體工作水平的提高。

各位領導,各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優秀的帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。音樂舞蹈研究室的工作的工作是艱鉅的,而協助主任與各位同仁去努力實現音樂舞蹈研究室工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峯,羣山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑着與你們風雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!