職責：
1、開拓新市場，開發新客户，擴大事務所在知識產權領域的服務區域，建立順暢的客户溝通渠道；
2、及時跟蹤貨款回收情況，做到月、季、全年跟蹤；
3、做好客户回訪工作，瞭解客户新需求，尋找新商機；
4、管理維護客户關係以及長期戰略合作計劃；
5、按照事務所要求，完成規定的客户信息開發量，按照事務所年業績要求，完成規定的個人年度業績目標；
6、不斷學習專業技術知識與商務溝通能力，完成公司安排的各項培訓計劃；
7、服從公司領導的工作安排，積極響應同事工作協助請求，積極參與並協助專利工程師做好持續服務等工作。
任職資格：
1、年齡25—50歲，男女不限；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有至少2年以上的渠道拓展經驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識；
4、對銷售工作有較高的熱情，樂於接受挑戰，追求高獎金收入；
5、良好的'團隊意識與敬業精神，積極主動、務實幹練、能出差接洽考察
6、肯學善學，性格堅韌，較高的承壓能力；
7、為人踏實肯幹、尋求穩定長期發展者優先考慮；
職責：
1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客户、合作單位建立良好的合作關係，管理維護與客户的長期戰略合作計劃；
2、渠道客户數據分析；
3、執行公司渠道銷售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務，主持召開渠道例會，採取相應措施，儘可能地擴展客户資源；
4、管理直接下屬，提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的專業學習培訓，提高團隊整體的綜合素質與專業技能，增強團隊的凝聚力；
5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。
任職資格：
1、高中以上學歷，3年以上房地產渠道拓展工作經驗；
2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況；
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的.談判能力和渠道管理能力；
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有獨立拓展客户、渠道及資源的能力，有客户資源的優先；
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件；
職責：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、週報表、月報表，並協助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進行週期拜訪，並建立良好的客情關係;
6、服從公司調動安排。
任職要求：
1.有業務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的.管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
職責：
1、制定並實施所轄區域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。
2、執行公司銷售政策，開發合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標。
3、負責新老客户關係維護，拓寬、拓深、優化與合作商的關係鏈。
4、負責所轄區域代理商的`管理、培訓及銷售支持工作。
5、充分了解並收集市場狀態及行業信息，及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管，經理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經驗者。
職位要求：
1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫療、美容、健康管理等行業有渠道經驗及資源優先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;
3、有大健康等相關行業渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰。
4、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力、溝通協調能力及人際關係處理能力。
一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每週，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。
二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區佈局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規範化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衞生清潔。
四、每週六總結一週銷售情況及走訪客户問題回饋，及時協商解決客户問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下週的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客户(含分銷商)進行系統的數據分析，並給出合理的`銷售備貨方案。下一步跟客户溝通進行適當的銷售庫存備貨。
六、週期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。
八、每月對批發渠道客户的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。
九、對渠道客户的送貨問題每週進行總結，發現問題逐一解決。
十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金週轉率，提高客户對我司的信任度及忠誠度。
職責：
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃，負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標；
3、負責大客户資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道；
4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關係；
5、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業化的渠道銷售團隊；
職位要求：
1、統招本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、五年以上房地產行業工作經驗，豐富的.品牌房企大盤營銷經驗，經歷過專業的渠道成功案例；
3、溝通能力強，善於挖掘優質的渠道合作資源；
4、熟悉市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發掘、整理和分析能力；
5、品行端正，邏輯思維清晰，執行力強；
6、能接受項目外派者優先考慮。
職責：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客户資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;
6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售後管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;
8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差並完成相應業務指標
4、具有敏鋭的市場洞察力、較強的學習能力及專業的'銷售能力、客户談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;
6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。
職責
1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規範;
5、開發管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協會等大客户之間關係。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客户資源者優先;
3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的'分析和解決問題的能力，市場感覺敏鋭，有良好的溝通技巧和組織能力;
職責：
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場，並完成公司下達的`銷售目標與管理目標;
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客户信息的採集與完善，客户信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務，做好客户資源的維護;
6、與客户保持良好的溝通，及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗，資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客户開發及管理維護能力;
3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入瞭解及個人見解，有較強的品牌戰略理念，具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力，責任感強，勇於挑戰銷售壓力。
6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;
職責：
1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。
2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。
4、區域負責制，帶領及管理營銷合夥人團隊，完成公司既定目標。
任職要求：
1、市場營銷專業大專以上學歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產類銷售工作經驗者優先。
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的'團隊合作精神。
職責：
1、負責客户接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務；
2、負責客户開發、積累和維護，與客户建立良好的.業務關係！
3、瞭解客户需求，促成購房交易，並負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作。
4、起到帶頭和幫扶組員的作用，帶領組員完成月度任務目標。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、1年以上房地產渠道銷售工作經驗，有銷售管理工作經驗者優先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題能力；
4、具有較強的事業心，具備一定的領導能力；
5、優秀者可適當放寬條件；
職責：
1。負責公司分銷加盟客户的拓展工作；
2。維護公司分銷加盟客户關係並對渠道進行管理與監督；
3。貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長；
4。對重要客户的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況；
5。負責B2B平台日常操作規範及流程，並給客户相關指導。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上；
3、具有較強的`商務拓展技巧和能力；
4、有一定的團隊管理經驗；
5、責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力；
6、有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客户資源優先，有户外產品銷售經驗優先。
職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。
2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客户進行分析，發現客户的潛在需求，引導相關客户的.現有需求，達成銷售目標;
3、根據客户需求的特點，為客户提供最優產品解決方案;
4、負責與客户之間的商務談判，建立客户關係，提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客户滿意度;
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;
7、通過客户回訪，瞭解客户需求及潛在需求，以提高客户滿意，促成客户二次開發;
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
職責：
1、根據公司招聘業務發展，獨立負責渠道管理開拓工作及運營工作；
2、負責所管轄區域招聘渠道團隊的開拓管理、職位發佈、商務合作；
3、獨立負責區域招聘運營賬號的開拓，運營內容推廣，並跟蹤推廣效果；
4、負責區域招聘職位管理，負責所管轄渠道運營拉新、用户轉化管理工作；
5、收集、研究網絡招聘動態，結合新媒體特性，對招聘業務內容的實時調整和更新；
6、提高招聘業務通過率留存，提升區域用户活躍度。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，優秀可以放寬到大專學歷，至少具備2年工作經驗；
2、有互聯網思維，善於資源統籌，有新媒體運營經驗優先考慮；
3、有一定的文案的編輯能力和數據分析能力；
4、具備良好的溝通表達能力以及較強的'目標導向和團隊意識；
5、邏輯清晰，善於總結和分析。
職責：
1、負責目標區域的行業系統集成商客户的行業解決方案拓展;
2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關係，能挖掘和引導客户需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，並接受上級安排的臨時工作。
任職資格：
1、身心健康，優秀的溝通和學習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的'工作背景、銷售經驗和人脈資源;
3、高度認同“客户、説到做到”，強烈的目標達成慾望，為人有操守，無不良個人記錄;
學識谷
