生產內勤的崗位職責

在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的生產內勤的崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

1、負責生產日、周、月報表的統計、填寫，上報;

2、負責生產訂單彙總，打印整理生產工作計劃單及物料供應單;

3、負責部門相關文檔的建立、打印、複製、分發;

4、負責與銷售部、車間、溝通處理好每天生產訂單、計劃事宜;

5、負責每日K3系統訂單的錄入;

6、領導安排的其他事宜。

1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，並經批准後下達製造部門實施;

2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整並進行監控，保證計劃完成率;

3、參與制定新產品的開發計劃，合理安排試製生產計劃;

4、銷售、技術、生產、供應等環節的`協調;

5、領導安排其他工作內容。

崗位職責：

1、 生產內勤對生產經理負責、獨立完成整個生產部門的單據及數據管理。

2、 對每單貨品的訂單數量、生產數量、發貨數量、庫存數量進行統計，每日更新並上報生產經理。

3、 負責每月與供應商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。

4、 負責生產部與供應商的合同評審及合同下發。

5、 供應商信息採集及原輔材料價格信息收集、彙總及生產物料的採購。

6、 每月生產報表編制、生產進度跟進，協調部門內部事宜等。

7、 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限。

2、做事認真踏實，有責任心，較強的溝通能力，善於與團隊合作完成工作任務。

3、具有一定的數據處理、數據分析能力。

4、熟練操作word、excel等辦公軟件。

5、有包裝印刷行業工作經驗者優先考慮。