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安全培訓實施方案

欄目: 工作方案 / 發佈於: / 人氣:1.23W

為了確保事情或工作得以順利進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內容最為複雜的一種。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的安全培訓實施方案,歡迎閲讀與收藏。

安全培訓實施方案

安全培訓實施方案1

x縣農村機電井數量較多,由農民自用自管和經營。由於機電井管理者安全知識匱乏,安全意識淡薄,易引發事故。根據昌吉州安委會辦公室《關於開展農村機電井電工安全培訓工作的通知》(昌州安辦字〔20xx〕4號)要求,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局第3號令),為加強我縣農村安全生產工作,全面提高農村機電井管理者的安全生產素質,預防各類觸電事故的發生,實現機電井電工經專業培訓後持證上崗作業,結合實際,制定本培訓方案:

一、培訓內容

(一)國家有關特殊工種(電工)安全的法律法規及有關安全管理的規程、規範和標準。

(二)電工安全技術理論

1.安全用電。電工安全操作規程;機井控制櫃降壓啟動的工作原理,機井電工操作安全常識,機井配電設備常見故障檢修,常用電工儀器儀表使用規範及注意事項等。

2.實際操作。機井配電盤的拆裝、電工儀器儀表的使用、觸電急救演練。

(三)常見事故的預防、突發事件的處置及安全管理經驗。

二、培訓方式、時間、地點

培訓由奇台縣安全生產監督管理局組織,委託具有三級安全培訓資質的昌吉州天勤職業培訓學校,縣培訓中心、供電局實施培訓。經培訓使農村機電井管理者取得國家特種作業(電工)操作證和職業技能證書。

培訓從20xx年1月5日開始,每期6天,具體培訓時間從20xx年1月5日開始至20xx年3月30日結束,共55期,每期6天(每天8課時),各鄉鎮負責協助配合實施,20xx年3月底前培訓完畢。

古城鄉、西北灣鄉分別在縣培訓中心參加培訓;其他鄉鎮在各自鄉鎮參加培訓。

三、費用及考核

(一)培訓費用按照縣發展和改革委員會(奇發改價函〔20xx〕第22號文件)核定標準和相關規定執行。

(二)培訓結束經考試合格,由昌吉州安監局頒發《中華人民共和國特種作業操作證》(農村機井電工);由昌吉州勞動局頒發《中華人民共和國職業技能證書》。

四、培訓工作有關要求

(一)各鄉鎮要充分認清農村機電井電工安全培訓的重要意義,要站在加強社會主義新農村建設,維護廣大農牧民羣眾生命財產安全的高度,切實抓緊抓好。要認真組織機電井管理人員參加此次培訓工作,確保培訓效果。

(二)各鄉鎮要按照本工作方案的要求按一井一人組織參加培訓。不參加培訓或未取得《特種作業操作證》的機電井管理人員不得上崗,並取消機電井承包管理資格。

(三)各鄉鎮要對轄區內農村機電井電工進行一次摸底調查,登記造冊,確保不留死角。

(四)縣安委會將農村機電井電工培訓工作納入鄉鎮安全生產目標管理考核內容,對思想不重視、組織不力、培訓工作開展滯後的鄉鎮,安全生產目標管理考核要扣除相應的分值。

(五)聯繫方式:

聯繫人:xx

聯繫電話:xx

安全培訓實施方案2

1、報警程序(公共事務部負責)

(1)發生火警,值班員首先把發生火警的地點用對講機報告消防監控中心,由消防中心值班員立即通知巡邏保安或相關人員趕到現場進行確認。

(2)經確認火警屬實,立即通知當班領班和經理、副經理,迅速按計劃趕到火災現場(5分鐘內)。

(3)消防總指揮(總經理)指揮到場人員進行滅火和救人工作。

(4)根據消防總指揮的命令,迅速調集所有所有人員3分鐘內到位,並啟用滅火設施設備,按警鈴報警。

2、疏散工作(管理公司各部門負責)

(1)負責引導人員向安全區域疏散,護送行動不便者撤離險境,然後檢查是否有人留在着火房,安置好從着火層疏散下來的人員,並安撫穩定其情緒。

(2)疏散次序,先從着火房開始,再從着火層疏散用户,將人員集中,使其不到處亂跑。

(3)引導自救,組織員工引導用户沿着消防通道衝過煙霧下到樓層,另外派人從消防通道中疏散撤離人員,並組織用水槍噴射掩護。

3、組織滅火(公共事務部義務消防員負責)

(1)啟動消水泵,備足着火層以上各層消防用量及壓力,同時打開消防栓並鋪設好水帶作好滅火準備。

(2)關閉防火區內防火門、防火卷席。

(3)攜帶滅火工具到着火房間相鄰房和上下層房間通道內查看是否有火勢蔓延的可能,並及時撲滅蔓延過來的火焰。

(4)針對不同的燃燒採用不同的滅火方法。

4、安全警戒(公共事務部)

(1)小區外圍警戒任務是清理路障,指導過往的車輛離開現場,勸導過往行人及無關人員撤離現場,維護好小區周邊的秩序。

(2)小區出入口作好警戒不準無關人員進入樓層,指導疏散人員立即離開樓層,並看管好從着火層疏散下來的物件。

(3)着火層下一層的警戒任務是阻止其他無關人員進入着火層,防止有人趁火打劫,同時要保護好消防裝備器材,指導疏散人員向下一層有秩序撤離。

5、醫序救護(行政、財務部負責)

部分人員組成醫療救護小組,配備所需的急救藥品和器材,設定臨時救護站,其餘人員對各自部門的重要財務材料進行保護或轉移。

安全培訓實施方案3

為了保障全校師生生命財產安全,維護正常的教育教學秩序,本着安全第一,預防為主的原則,切實加強組織領導,增強師生安全意識,克服麻痺思想和僥倖心理,防患於未然。根據市、縣教育局文件精神,結合我校實際,特擬定《新為美術文化教育培訓學校安全工作實施方案》,望認真貫徹執行。

一、指導思想

在市、區教育局的統一領導下,認真實踐“三個代表”重要思想,以十九大精神為指導,本着以人為本,生命至上的原則和對社會、對學生高度負責的精神,做到嚴密防範,不漏險情,排除隱患,確保安全。

二、組織領導

(一)學校安全工作小組

組長:畢大為

副組長:馬新穎

安全員:宋雙,謝雙超,張曉磊

課間安全管理組:組長:值班行政成員值班老師

宣傳員:李強

(二)學校領導小組職責

1、負責組織領導、指揮、協調學校安全工作。

2、根據上級要求,協調學校安全工作與正常教育教學的關係,確保各項工作有序開展。

3、加強宣傳,增強工作的責任心和自覺性,制定學校安全防範應急措施。

4、及時研究和協調解決學校安全工作困難和問題。

5、負責學校安全教育工作安排和對各類安全工作進行督查。

6、負責妥善解決各類突發事件。

(三)各組具體工作

根據政教處工作職責範圍,重點確保以下8類安全

1、交通安全,即學生在就學往返路途、在學校組織集體活動中的交通安全。

加強對學生進行交通安全教育,普及交通安全知識,教育學生自覺遵守交通規則。主動與公安、交通等部門加強聯繫。加強對師生乘坐車輛的管理和安全檢查;組織師生外出參加活動需租用車輛時,學校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協議書”,不得租用車況不良或無牌無證車輛,不得租乘無證人員駕駛的車輛。

2、要加強對學生進行預防雷電、地震等自然災害知識教育,各班主任要認真組織學習《中學生自護自救安全常識》。

3、要加強師生傳染病的預防工作,不得組織學生到有傳染病源的場所開展活動,發現傳染病必須進行隔離,及時救治,嚴禁學生到校外就餐或購買任何零食。

4、勞動安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學生被砸、落水、跌落等其他危險性勞動。

5、活動安全。學校組織參加的各種活動,要建立嚴格的審批制度,組織學生集體性外出活動,必須報經市教委批准。各種外出活動前必須對學生進行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動場所後才能組織學生前往。學生乘坐車輛不得超載、超速,要確保乘車安全。

不得組織學生參加商業慶典、婚喪禮儀等與教育教學無關的各種社會活動,也不得組織參加超越學生年齡、生理和自我保護能力範圍以外的各種活動。

6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣,特別防止煤氣中毒事故的發生。建立健全消防安全管理制度,普及消防常識和自救知識。嚴禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據消防法規的要求,加強校內消防安全管理,堅持“預防為主、消防結合”,經常進行消防安全檢查,對發現的各類火險隱患,要及時妥善處理,嚴防人為因素和管理不當引發火災。

不得組織學生參加撲救等危及學生安全的活動。學校發生火災要及時組織學生疏散。

7、管理安全。教師要遵守職業道德,為人師表,尊重學生,嚴禁體罰或變相體罰學生;防止因管理失當造成學生誤傷及其他意外傷害;注意觀察學生的情緒變化,及時發現隱患及時排除。

8、治安安全,即學校內部治安和校園周邊治安方面的安全。切實加強校內治安管理,加強對學生的法制教育和校規校紀教育,嚴防教職工傷害學生和學生之間打架鬥毆等現象的發生。建立健全保衞機構和隊伍,強化綜合治理。

加強對校園周邊治安的綜合治理,建立健全治安防範體系。對到學校打架鬥毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學秩序或破壞校舍、場地及其他設施的不法分子要及時向界頭鄉派出所報告,並請求依法處理。

根據教學組工作職責範圍,重點確保以下2類安全;

1、任課教師課堂教學安全。任課教師在課堂教學中應做到:

1)認真履行崗位職責,不得違反工作要求、操作規程和職業道德或其它有關規定。

2)每節課前檢查教學活動場地器材、設備設施是否存在安全隱患,並及時採取防範措施。

3)每節課清查缺課學生,課後及時瞭解缺課原因。對缺課原因不明的學生要及時與家長取得聯繫。老師要及時告知家長,對缺課學生班主任要妥善處理,情況嚴重的及時報告學校。

4)根據教學內容實際,對學生進行必要的'安全教育,採取必要的防護措施。瞭解特異病質的學生,並給予必要照顧。

5)教學內容要符合大綱或教學計劃的要求,教學組織要遵循學生身心發展規律。不得私自調課、停止學生上課,不得私自組織學生課外集體活動,發現學生有危險行為要及時教育制止。嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生。

6)學生突發疾病或受到傷害時,要及時採取相應的救護措施。並及時報告學校、通知家長。

7)、要遵守職業道德,為人師表,尊重學生,科學施教,防止因管理失當造成學生誤傷及其他意外安全事故。。

要加強教學實驗的安全教育、安全管理和危險物品的保管。全操作規程管理制度,建立安全防範措施,設置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設施。對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品要按照公安、消防、衞生等部門的規定,單獨存放,嚴格管理。

根據後勤組的職責範圍,重點確保以下3類安全:

1)飲用水安全。

2)建築安全,即校舍安全。

學校的教學、生活、活動等建築與設施,要佈局合理,堅固耐用,符合安全要求和質量標準。新建校舍必須嚴格依據《建築法》及學校建築設計規範要求,由具有相應資質的單位設計、施工和監理,確保工程質量。學校施工場地要設置安全標誌和防護措施。定期對現有校舍進行安全檢查和維修,發現隱患要邊排除、邊上報,不得使用危房及其它危險設施

3)定期檢查學校的消防、用電設施,發現安全隱患及時維修。

班根據的職責範圍,重點確保以下8類安全:

1)加強對學生交通安全教育,普及交通安全知識,教育學生自覺遵守交通規則。

2)加強對學生進行預防雷電、地震等自然災害知識教育。

3)重視學生體育活動的安全教育和事故防範工作,向學生介紹體安全知識。

4)教育學生不玩弄易燃易爆及有毒物品,不觸摸電器,不做任何危及自身和他人生命財產安全的事。

5)加強對學生的心理健康教育、法制教育,教給解決矛盾或糾紛的方法,防止事態擴大。定期進行安全隱患檢查,發現問題及時上報。

6)加強消防安全教育。

7)禁止學生將管制器具帶入學校,嚴禁打架鬥毆。

8)加強飲食衞生方面的教育,防止學生食物中毒。

三、安全事故責任追究制度

1、各部門及教職工,若不履行相應的安全職責;違反有關規定要求,發生安全責任事故,將追究相關當事人的責任。

2、學校追究。發生安全責任事故後,學校將按有關規定,視其情節,給予相關責任人必要的行政、紀律處分,並根據其承擔責任比例大小,追償相應的經濟賠償責任。凡因發生安全責任事故,受到學校及以上行政、紀律處分的人員,當年年度考核不合格,並取消當年評先,晉職資格。

3、教育行政部門追究。學校校長、分管領導及相關管理人員,在學校安全管理中,不履行相應職責或違反有關安全管理規定,發生安全責任事故,由教育行政部門按有關規定追究相關人員的責任。

4、司法部門追究。發生事故後,有下列行為的,提請行政監察機關按政紀的有關規定追究相關責任人的行政責任,情節惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責任:

四、安全事故應急機制

(1)學校值班電話:

(2)其它電話:

火警:119

匪警:110

急救:120

  新為美術文化教育培訓學校安全小組擬

  xx年6月

安全培訓實施方案4

為了認真落實《關於保衞處、圖書館、人文與管理學院、現代教育技術學院、學報編輯部等部門在XX樓聯合舉辦消防安全培訓的通知》的內容及要求,確保本次消防安全培訓活動順利進行,特制定此實施方案。

一、成立春夏季消防安全培訓活動領導小組

組長:吳XX

組員:馮XX、消防維保人員2名。保衞處監控室及駐校保安隊員若干。

二、本次培訓活動分以下三個階段進行:

第一階段:消防知識講座(14:00—15:00)

1、參訓人員提前十分鐘到XX校區教學樓階梯教室1203室,參加消防安全知識講座。

2、活動主持人(保衞處):介紹授課教師、活動方案、參會領導等人員。

3、授課教官開始上課。

第二階段:模擬安全疏散逃生演練(15:15—15:30)

主持人在“消防知識講座”結束後即做演習前動員講話,之後全體參加培訓人員趕到XX樓各樓層待命:人文與管理學院(2名)、學報編輯部(1名)共同安排3名義務消防員作為疏散引導員負責6樓的疏散引導及6樓的清查工作。圖書館安排8名義務消防員作為疏散引導員負責2—5樓的疏散引導及2—5樓的清查工作。現代教育技術學院安排2名義務消防員作為疏散引導員負責1樓的疏散引導及1樓的清查工作。

1、首先發現模擬“災情(一樓靠校徽廣場方向的大門旁)”的一名工作人員負責向主持人報告情況:(請現代教育技術學院安排一名同志負責)報告內容包括:

①災情時間:4月14日15時15分。

②地點:XX樓一樓西大門旁。

③現已採取何種措施,如:準備啟動警報裝置、準備組織人員疏散。

④説清楚報警者姓名、所在部門等。

2、主持人瞭解情況後,馬上發出指令:迅速啟動警報裝置、組織人員疏散,演練正式開始。

3、聽到消防警報後,各樓層現場疏散引導員(可以在安全講座結束後即到位準備)馬上到指定位置各就各位,及時指揮引導各樓層的師生員工往指定地點疏散,做到緊張有序逃生,“請同志們不要慌張!保持冷靜!聽從指引有序疏散”。指引往安全出口逃生,防止驚慌,發生擁擠,並告知師生低頭彎腰,扶牆,扶欄杆、靠邊下樓梯等(13名人文與管理學院、學報編輯部、圖書館、現代教育技術學院安排的疏散引導員)。

4、學校保衞處工作人員要在保證安全的情況下,配合現場疏散引導員快速檢查XX樓各樓層所有角落,確保全體人員都已經撤離,將所有師生員工安全疏散到指定地點集合(校徽廣場)。

5、現場疏散引導員(或部門義務消防隊員)對疏散到指定地點的人員進行清點,查明有無被困人員,及時向各自所屬部門領導報告,最後彙總至主持人處。

6、保衞處工作人員組織疏散轉移到指定集合地點(校徽廣場)的全部師生員工,準備參加滅火演練和觀摩學習。

第三階段:實地滅火演練(15:30—16:00)

1、主持人簡單介紹滅火演練的程序:

(1)使用乾粉滅火器滅火(全體人員)。

(2)使用氣體滅火器滅火(古籍室工作人員。現教中心主機房工作人員。校辦檔案室工作人員。保衞處監控室值班員)。

(3)如何使用消火栓滅火。並由消防維保技術人員現場展示講解。

2、保衞處消防員點燃1個具有代表性質的火盆。

3、現場主持人安排相應師生員工有序進行實操滅火演練,參演人員按照消防維保技術人員的要求方式進行。

4、滅火演練結束後,主持人總結髮言並宣佈消防培訓活動結束,參訓人員退場,保衞處工作人員負責清理現場。

三、注意事項

(一)消防知識講座需要注意事項。

1、提前到場。

2、將手機調整至靜音狀態。

(二)疏散逃生演練需要注意事項。

1、逃生時禁止乘坐電梯。

2、參加演習人員儘可能不穿高跟鞋,穿高跟鞋的員工在逃生時最好把鞋子脱掉,防止地滑導致摔倒摔傷。

3、在樓梯逃生的過程中,扶穩樓梯扶手,捂住鼻子和嘴巴,低頭彎腰。

4、現場疏散引導人員在指引的過程中必須各司其職,為確保所有人員撤離,最後必須快速檢查本層樓任何一個角落(廁所等隱蔽地點),確認沒有人員遺漏後即可馬上撤離。

(三)實地滅火演練需要注意事項。

1、使用滅火器要站在起火點的上風口,距離2米左右,滅火器噴口對準火焰根部。使用氣體滅火器的人員必須在專業人員的指導下進行。

2、不可在使用滅火器的過程中嬉鬧、玩笑。

3、如果有人員受傷,馬上聯繫校醫院進行救治。

四、疏散逃生、滅火演習過程所需物品

(一)保衞處需要準備的物品。

1、煙霧彈1枚。

2、對講機4個、擴音喊話器兩隻。

3、活動橫標一副。

4、油盆1個。

5、點火棒1根。

6、打火機1個

7、汽油、柴油各2升。

8、滅火器20具(含5具氣體),消火栓水帶兩套。

9、安全疏散引導員背心及口哨15套。

(二)參訓部門或人員需要自備的物品:毛巾若干。

安全培訓實施方案5

項目部按照“縣安委會辦公室關於開展安全培訓工作專項檢查實施方案”的要求,結合項目部實際情況,全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓;按照安全培訓的要求,採取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。為工程的安全生產工作提供有力保障,制定本項目部安全教育培訓計劃和方案:

一、指導思想:

認真落實薊安辦(20xx)14號文件精神,以提高項目負責人、安全管理人員和全體施工人員的安全意識,預防和減少各類傷亡事故。

二、安全教育培訓對象:

項目部全體人員:管理人員和現場作業人員(包括新入場和轉崗人員)。

三、安全培訓的重點內容

1、安全生產方針、政策及法律、法規,安全生產基本常識。

2、安全生產操作規程;從業人員安全生產的權利和義務。

3、安全生產事故調查處理的基本程序。

4、現場工作環境及存在的危險因素;危險源和風險辯識。

5、個人防險、避災、自救方法;事故現場緊急疏散和應急處置。

6、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業病防治等。

7、突發公共安全事件的應急救援。

8、安全生產行政責任追究案例。

四、安全教育培訓學時要求

1、施工管理人員每年參加不少於12小時的安全教育和安全規範的學習。

2、職工每年接受進場安全三級教育、“安全活動日”教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育,不少於24學時。

五、安全教育培訓內容

1、現場管理人員

2、根據要求每年必須參加開工前的安全教育培訓,安全教育培訓內容: 安全生產法規、政策、規章及規程;項目安全生產管理,施工安全檢查標準,安全生產發展新動向,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育,職業健康安全法律、法規,通用技術、勞動衞生和安全文化基本知識;安全生產新技術、新知識等。

3、安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

4、培訓地點:項目辦公室。

5、安全教育培訓時間:工程開工前及施工過程中。

6、安全教育培訓目的:強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產。

7、從事特種作業人員

特種作業人員主要包括:電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工等作業人員。必須進過專業的安全知識與安全操作技能培訓,並經過有關部門考核合格取得特種作業資格,領取操作證後才可上崗作業。

8、安全教育培訓內容:安全生產管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

9、安全教育培訓方法:內部強化培訓。

10、安全教育培訓時間:施工現場施工前及施工過程中。

11、培訓地點:項目部辦公室

12、安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

六、 施工人員

為保證工程施工安全、保障進場作業人員安全、健康。進場施工人員都必須進行項目、班組級的安全生產教育。

1、安全教育培訓內容:安全生產管理制度,安全生產基本常識,施工安全技術操作規程,安全技術技能培訓,工作環境潛在的危險因素及防範措施,安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法:內部強化培訓。

3、安全教育培訓時間:培訓時間根據在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經過安全教育培訓方可上崗。

4、培訓地點:項目部辦公室

5、安全教育培訓目的:強化安全生產和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產。

6、安全教育的方法

七、三級安全教育

1、對進場人員實行公司、項目、班組三級安全教育培訓。

2、經常性安全教育 施工過程中採取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。

3、安全教育的實施

4、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、職業健康教育)由項目生產副經理、技術負責人、安全部等共同負責組織實施。

5、施工隊工人的安全教育培訓由項目部安全部組織實施。

6、項目經理、技術負責人、安全員的安全培訓,由公司主管安全部門負責組織實施。

7、未經安全教育或考試不合格的職工,不得安排從事本崗位工作。

八、宣傳形式

採用在現場懸掛安全標語條幅、警示圖、提示語,張貼安全事故案例圖畫、安全漫畫等。

安全培訓實施方案6

根據德龍集團總部的要求,公司決定在三月份開展班組長安全培訓活動。請各單位根據方案要求積極組織,提高班組長安全管理知識水平,從而提高班組安全管理水平,強化現場安全管理,實現班組安全生產。

一、安全培訓目的

班組是公司的基層組織,是加強公司管理,搞好安全生產的基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組裏落實。公司生產管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班組長組織員工具體實施。設備設施都要由班組員工去正確操作和維護。通過班組長培訓活動,提高班組長安全生產管理水平,實現班組安全生產。

二、培訓方式及對象

1、採用集中授課和自學相結合的辦法,集中授課學習主要利用班組休班、副班時間,自學由班組長個人自行安排時間;

2、培訓對象主要包括班長和副班長。

三、培訓具體內容

1、班組長自學主要內容:

(1)車間及本崗位安全生產責任制;

(2)公司安全生產規章、制度;

(3)本班組危險危害因素、危險源;

(4)本崗位的危險點和事故應急救援預案。

2、集中授課內容主要包括:

(1) 班組安全管理的意義和特點;

(2)班組安全管理的原則;

(3)班組安全管理的基本方法;

(4)班組安全管理的主要內容;

(5)班組日常安全工作的內容;

(6) 班組安全文化建設;

(7)創建安全合格班組;

(8)推廣標準化作業;

具體內容見《班組安全管理》課件

四、為保證班組長安全培訓達到目標,公司成立班組長安全培訓活動領導小組

組 長:王振虹

副組長:霍增河

成 員:陳明興 李現偉 任海奎 趙清平 胡立傑 李麥震 杜玉 楊如敏

五、活動安排

1、自學階段(3月10日-3月19日)

各單位安全科應做好班組長自學階段監督、檢查和指導工作,防止走過程,自學不少於20學時,檢查自學筆記。

2、集中培訓階段(3月20日至3月25日)

各單位按公司通知及時組織班組長參加,培訓地點在職工之家2樓培訓教室,培訓教師由安環部定,培訓學時4小時。

3、考核驗收階段(3月26日-3月31日)

公司安環部考核驗收,採用閉卷筆試或提問等形式,成績不合格者限期學習後組織補考,對補考仍未通過的,建議免去班長職務

六、要求

1、各單位領導要高度重視班組長安全建設活動,積極組織開展好各階段活動;

2、活動結束後,要組織一次總結會,認真總結、分析安全培訓前後的效果和存在的不足;班組長以書面形式彙報培訓心得或體會,同時反映班組安全管理需求和不足,是否存在協調解決問題及合理化建議等,3月30日前報安環部。

安全培訓實施方案7

1.機艙發生火災,無論火災大小,無論航行/錨泊/靠泊裝卸貨物,值班人員應首先擊發火井裝置並報告輪機長、駕駛台或船長。

2.機艙火井報警發出後,全船人員迅速按照船舶應變部署表到達各自崗位。輪機長在船長領導下行使機艙應急消防現場指揮職責,並保證與船長的通信聯絡。

3.輪機長迅速作出判斷報告船長採取果斷措施。

4.船長迅速報告公司指定人員及船運業務部,並視情況報告港口主管機關或水上搜救中心。

5.啟動消防泵(必要時啟動應急消防泵)立即供水,接妥皮龍帶、水槍待命。

6.對火勢、起火部位不明,可派出熟悉現場的兩名探火員,身着消防員裝備,攜帶必要的消防員用具,探明火源位置、火勢和火的性質,報告現場指揮、報告船長。

7.如探明為初起小火,應立即組織消防隊進行現場撲救。如小面積油類火,用泡沫滅火器、乾粉滅火器撲救,或用水霧水槍利用水霧窒息法滅火;如電器火,應立即切斷有關部位電源,切斷通風,然後施救。

8.清查有無人員被困,搶救被困人員。滅火人員注意自身安全保護,防止煙霧窒息或燙傷。

9.立即關閉機艙各區域的防火門,將火勢控制在局部區域,以防波及駕駛台、電台、船員生活區等重要部位。

10.在港外或航行中發生火災,應注意操縱使火區處於下風,如在港池發生火災,應立即停止裝卸作業,報告港口xx,按國際信號規則顯示號燈、號型。

11.組織主要力量撲滅火頭,控制火勢發展。並按排人員搬移臨近火場的易燃、易爆物,防止火勢蔓延引發爆炸,並對着火部位周圍壁板進行水冷卻。如火災或搶救措施危及主機安全運轉,應立即報告船長。

12.施救過程中,保持通訊聯絡暢通(內/外部)

13.如火災無法用小型滅火器和水撲滅,應立即撤離人員,果斷封艙,操縱速閉裝置,關掉油艙櫃速閉閥和滑油櫃速閉閥。現場指揮清點人數、確認人員全部撤離機艙,機艙封閉並報告船長。

14.船長命令駕駛員釋放大型CO2系統滅火(或其他大型滅火系統),釋放量一次放足。

15.檢查機艙封閉情況,保證滅火效果。封艙至少24小時,不得擅自開啟,並及時檢查CO2滅火效果。

16.開艙前必須派探火員進行探火(二次探火須從逃生孔進入),確認火滅方可開艙,以保安全。

17.用水滅火時,注意保障船舶具有適當的穩性。

18.視情備妥救生艇,一旦滅火失效進入棄船程序。

19.火災撲滅後注意死灰復燃。施救前、施救過程中、火災撲滅後的照片、錄象帶等有效證據(如有)注意保存。

20.發現起火的時間、施救過程、滅火時間分別記入航行日誌、輪機日誌。

安全培訓實施方案8

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,省公安廳《關於印發全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神,提高學校師生消防安全意識、有效防範學校火災事故的發生、確保校園平安,特制訂學校消防安全工作計劃。

一、提高意識、明確目標

1、健全和完善消防工作領導責任制。

校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,;實現消防工作長效化。

2、加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

3、進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經費投入,提升防火抗災能力。

4、切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

5、積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師生快速反應能力和自救自護能力。

二、健全機構、各司其職

為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衞組、消防滅火組。

三、落實任務、加強防範

1、佈置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。

2、年內召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。

3、以開展春季“防火宣傳週”、“3。29”消防安全宣傳日、“11。9”消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。

4、聯繫街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,瞭解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的防範意識和自救能力。

5、年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了解逃生自救常識和技能。

6、開展一次火災隱患專項整治活動。

7。進一步完善消防工作評估方案,若發生消防安全事故,協助調查災害原因,總結經驗教訓,嚴肅追究有關人員責任。

四、措施到位、齊抓共管

1、提高認識,切實加強消防安全工作的領導,做好消防安全檢查、督促工作,強化責任意識。

2、各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

3、要進行一次校內消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要求限期整改。

4、加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防範能力。

5、加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用隨領。

6、禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,做飯或取暖,校園內禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人蔘與救火活動。

7、對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。

8、加強每日(每週)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行為;期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查,發現隱患及時書面通知相關室和班級,並督促其整改。

9、暢通信息渠道,一但發生火災及時啟動應急預案,並報告有關部門,合力救災、減災,把火災損失降到最低.

安全培訓實施方案9

為深刻汲取XXXXX井下爆破安全事故教訓,根據上級有關開展井下爆破安全教育培訓指示精神,結合本公司實際情況,特制定《爆破安全知識教育培訓實施方案》。

一、組織領導

成立爆破安全知識教育培訓工作領導組,對本次安全教育培訓工作實行統一領導、統一安排、統一部署、統一考核。

組 長:

副組長:

成 員:各施工單位及職能科室主要負責人。

領導組下設辦公室,辦公室設在XXX,辦公室主任由XXXX同志兼任。具體負責本次培訓工作方案制定及具體實施。

二、工作目標

通過這次爆破安全知識培訓,要使本公司人員對井下爆破的有關技術和知識有更加全面深入的瞭解;鞏固基本知識,強化人員在實踐中正確操作工器具、處理爆破中出現問題的能力;培養職工做有知識、有技術的現代新型技術工人的信心和煤礦主人翁責任感。

三、培訓時間

20xx年5月18日-20xx年12月30日

四、培訓地點

炸藥庫休息室

五、參培人員

涉爆負責人、爆破員、庫管員、安全員、巡守員。

六、培訓重點

爆破安全基礎知識;工作面炮眼佈置、一炮三檢制和三人連鎖放炮製等;如何實現光面爆破、處理拒爆的方法等。

七、工作要求

1、要充分認識本次培訓的重要性及必要性,盡心組織, 服從管理,從大局出發,全面提高職工對爆破基礎知識的認識。

2、培訓期間任何人不得請假,特殊情況經本系統、涉爆負責人簽字、否則按曠課論處。

3、每日培訓完畢,由涉爆負責人點名統計參培人員的 考勤登記情況,彙報總負責人及培訓領導組,根據當日情況 及時作出處罰並安排次日培訓工作。

4、教考分離,由涉爆負責人師澤龍培訓學習,每月由整治辦公室出題考試。

XXXXX煤業有限公司

二〇一三年五月十八日

安全培訓實施方案10

一、指導思想

安全教育培訓是加強安全生產的一項重要的基礎工作,是貫徹“安全第一,預防為主”方針的具體體現,為落實我廠安全工作的總體要求,圍繞我廠的安全生產目標,以全新的安全發展觀抓好安全培訓工作,切實增強從業人員的安全生產意識,全面提高安全監管和安全操作水平,特根據我站的實際情況制定20xx年度安全教育培訓實施方案。

 二、基本目標

安全培訓教育工作,堅持“以人為本、安全第一”為原則,以全站個工段、班組為單位進行專門性針對性培訓,創新培訓方式方法,加強培訓監督管理,提升安全工作業務水平,確保全站職工年度受培訓率100%,從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產知識,提高安全防範意識,加強自身防範能力,發揮職工在安全生產中的重要作用,為全年各項安全生產任務的順利完成提供強有力的保障。

三、組織領導及工作內容

為切實保證本年度安全培訓教育工作的順利開展和完成,我站成立領導小組,細化工作分工,並夯實領導小組的職責嚴格落實好工作內容。

安全教育培訓領導小組

組 長:薛長榮

馮衞東 黃建軍 胡耀雄

工作內容

負責對全站職工全年度的安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產基礎知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎知識、電氣安全基礎知識、hse程序化管理相關知識的培訓教育工作,並要求每月對各工段班組進行安全培訓三至四次,並安排兩次安全綜合答卷考試。

四、年度安全培訓教育工作的具體時間及內容安排

一月份 (確保安全促生產);(安全生產原則、方針); (工人防火須知);

二月份 (安全、健康、教育培訓); (特種作業人員安全教育培訓);(安全職責)

三月份 (安全施工條例); (提高安全意識); (焊接安全知識) 四月份 (硫化氫防護知識) (離心泵操作規程); (消防安全知識) 五月份 (門衞崗位職責、文明用語); (硫化氫中毒); (司爐工安全操作規程)

六月份 (學習hse程序化管理相關知識); (安全施工條例); (預防硫化氫中毒及急救措施)

七月份 (事故危害與事故預防); (用電安全); (防雷的基本措施); 八月份 (職業危害知識); (從業人員安全生產的職責和義務);(事故危害)

九月份 (安全文化建設); (安全要素); (事故報告和報警)

十月份 (火場逃生); (防火措施和滅火方法); (靜電、雷電、電磁危害的防護措施)

十一月份 (企業職工的安全職責); (特種作業人員的職責); (常見的違章操作行為);

十二月份 (勞動防護用品使用常識); (事故預防對策和方法); (危險化學品安全常識)

注:每月組織受培訓員工進行答卷考核兩次,對考核不合格者進行再培訓再教育。對培訓效果顯著、成績突出的班組和個人進行表彰並給予一定獎勵。

 五、職工培訓組織辦法

本次培訓要本着面向全員,突出重點;責任明確,協調聯動;科學管理,統籌安排;優化資源,注重實效的工作思路,充分發揮各工段、班組的作用,以工段與班組為基本單位,逐層遞進,夯實責任,建立培訓、考核與實踐使用相結合的制度,做到人人接受培訓,人人完成培訓,人人在工作中會實踐使用培訓相關知識理論。凡未經培訓,以及培訓合格者不準上崗,對本單位不按要求接受培訓的員工按管理規定進行處罰。逐步形成考核、培訓、實踐使用相結合的培訓管理模式。

六、要求

各工段、班組要切實把安全生產培訓教育工作納入重要工作日程,把安全生產培訓教育工作同日常生產統一部署安排,要做到理論

指導實踐,把安全生產培訓教育工作學到的知識及理論運用到生產生活中去,在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務提供強有力的保障。

安全培訓實施方案11

各科室、車隊:

為加強和規範公司安全教育培訓工作,不斷提高全司員工安全生產意識和安全素質,增強安全生產法制觀念,實現安全生產,文明生產,增強安全操作技能,有力推動我司安全生產基層基礎建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設,保障安全生產工作有序開展,依據行業安全生產法律、法規,結合公司實際,特擬定此實施計劃。

一 教育培訓目標

通過安全教育培訓,各級主要負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規和標準規範,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故,控制職業危害和應急處理的能力,夯實公司安全生產教育基礎。

--新聘用從業人員安全培訓合格後上崗實現率達到100%; --全員接受安全培訓達標率達到100%;

--安全管理人員安全培訓率達到100%;

--主要負責人安全培訓率達到100%;

二 教育培訓對象

新聘用從業人員(新進員工和公交車輛駕駛員)、公司在崗職工。

三 教育培訓內容

公司教育培訓分為法律法規知識培訓、安全規章制度知識培 訓、典型事故案例分析培訓、職業道德及職業健康知識培訓、安全操作技能培訓、應急處置技能培訓,急救、自救知識培訓。

其中“法律法規”是指道路交通安全法律法規、道路運輸相關法規和規章,安全生產法律法規等知識;“安全規章制度”是指公司依照相關法律法規結合自身安全生產為保證各項工作安全有序開展而制定的各項安全生產製度,是落實法律法規的具體表現;“典型交通事故案例警示”教育培訓是指與客運駕駛人職業有相關性的交通事關案例,特別是重特大交通事故案例;“職業道德”是指從事道路運輸客運駕駛人在日常工作中應該遵守的行為準則,承擔的責任和義務;“職業健康”是指在工作中易生產和誘發損壞人身健康各類疾病的預防與治療;“安全操作技能”是指為了安全地完成操作任務,經過訓練而獲得的完善化、自動化的行為方式。由於安全技能是經過訓練獲得的,所以通常把安全技能教育叫做安全技能訓練,客運駕駛人安全操作技能主要內容是發車前、行駛中和收車後的各項操作規程和安全技術技巧;“應急處置技能”是指對車輛運行過程中的突發情況及運輸過程的緊急事件的應急處理,如車輛發生側翻、制動實效、機械失靈、爆胎等緊急事件的應急處理,在運輸途中遇到乘客突發疾

病或者遇盜竊、搶劫等治安事件的應急處置;“自救急救”是指在突發狀況下乘客及駕駛人、乘務員等發生人身傷害或突發疾病,所進行的必須和簡單的救助方式、方法和定做要領,目的在於盡最大可能挽救人員傷亡。

(一)各科室負責人安全教育培訓的主要內容:

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

3、重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

4、職業危害及其預防措施;

5、國內外先進的安全生產管理經驗;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、其他需要培訓的內容。

(二)安全生產管理人員安全教育培訓的主要內容:

1、國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衞生知識;

3、國內外先進的安全生產管理經驗;

4、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

5、應急管理、應急救援預案編制及應急處置的內容和要求;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7、其它需要培訓的內容。

(三)從業人員安全培訓的主要內容:

1、安全生產法律法規、公司安全管理規章制度和勞動紀律;

2、本單位安全生產情況、安全生產基本知識,事故案例警示、應急處置;

3、從事工種(崗位)的安全職責、操作技能及強制性標準;

4、職業衞生和勞動保護知識,自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

5、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

6、其它需要培訓的內容。

(四)駕乘人員安全培訓的主要內容:

1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規和安全生產技術標準規範;

2、安全生產方針、政策以及上級安全生產會議和文件精神;

3、安全操作規程及駕駛員行為規範等安全行車知識、典型交通事故案例警示教育;

4、職業道德、安全告知知識、應急救援處置知識;

5、崗位安全工作職責,勞動保護知識,季節性行車知識;

6、有關安全運營管理的規定、安全管理規章制度等。

(五)培訓重點:

1、一季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;安全規章制度、操作規程;季節性安全生產知識(如春運期間安全生產、安全行車知識,滅火器使用知識、防恐反恐知識,危險品辨識等)。

2、二季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;安全規章制度、操作規程;季節性安全生產知識(如安全生產月活動相關知識,滅火器使用,防火防盜知識,應急救援知識等)。

3、三季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;安全規章制度、操作規程;季節性安全生產知識(如夏季防洪防汛知識,滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等)。

4、四季度培訓重點:國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;安全規章制度、操作規程;季節性安全生產知識(如國慶黃金週安全行車知識,秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等)。

四 培訓週期及時間:

(一)各股、室負責人每年培訓1次(具體時間由主管機關確定),培訓時間不得少於24小時(可根據實際情況分段組織)。公司利用安全例會、工作會議時間加強學習教育。

(二)安全管理人員每年培訓1次(具體時間由主管機關確定),培訓時間不得少於24小時(可根據實際情況分段組織)。

安全培訓實施方案12

為落實市、區文件精神,我鎮高度重視,認真推動本轄區生產經營單位全員教育培訓工作,切實提升從業人員安全素質和崗位安全操作技能,如實做好本項工作,結合我鎮實際,特制訂本方案:

一、全員培訓範圍

(一)全鎮煤礦、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿企業100%按規定要求組織,完成全員安全培訓,並達到應有效果。

(二)全鎮所有企業(包括小微企業、個體工商户)生產經營單位的所有人員,包括主要負責人、分管負責人、安全總監、安全管理人員、生產經營管理人員、一線員工等100%按規定要求參加全員安全培訓,並掌握相關必學必訓知識、規程和技能。

二、行業領域標準

(一)煤礦領域:(一)制定全員安全培訓計劃。煤礦企業要建立安全培訓管理制度,明確負責安全培訓工作的機構,配備專職或者兼職安全培訓管理人員,並按照國家規定的比例提取教育培訓經費。煤礦企業負責人組織制定不同崗位的年度安全培訓計劃,並嚴格按計劃組織實施,確保培訓實效。(二)實現安全培訓全覆蓋。煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員每年進行新法律法規、新標準、新規程、新技術、新工藝、新設備和新材料等方面的安全培訓。初次培訓時間不少於48學時,每年再培訓時間不少於16學時。煤礦特種作業人員進行安全生產知識和實際操作能力的專門培訓並參加資格考試。初次培訓時間不少於90學時,特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的,參加不少於24學時的專門培訓。煤礦企業其他從業人員初次安全培訓時間不少於72學時,每年再培訓的時間不得少於20學時。新上崗的井下作業人員安全培訓合格後,在有經驗的工人師傅帶領下實習4個月,並取得實習合格證明後,方可獨立工作。(三)完善安全培訓檔案。建立健全從業人員安全培訓檔案,實行一人一檔,主要內容包括學員登記表、身份學歷信息、歷次安全培訓及考核情況、安全生產違規違章行為記錄以及追責處分情況等。建立企業安全培訓檔案,實行一期一檔,主要內容包括培訓計劃、時間地點、培訓課時及授課教師、課程講義、學員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等。規範檔案保存,煤礦企業主要負人和安全生產管理人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上特種作業人員的煤礦企業安全培訓檔案保存六年以上,其他從人員的煤礦企業安全培訓檔案保存三年以上。

危化及工貿領域:(一)制定全員安全培訓計劃。企業主要負責人負責組織制定全員安全培訓計劃,並嚴格組織落實,計劃應包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員(含被派遣勞動者、實習學生等);培訓計劃需分層次、分類別、分崗位制定:要明確培訓時間、培訓目的,參加人員、授課人、學時、培訓內容等;培訓計劃要有針對性、實效性和可操作性。(二)明確培訓學時。根據《生產經營單位安全培訓規定》(原國家安監總局令第3號)有關規定,明確最低培訓學時。危險化學品和煙花爆竹企業:主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時,每年再培訓時間不得少於16學時:新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年再培訓時間不得少於20學時。工貿企業:一是金屬冶煉企業,主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時,每年再培訓時間不得少於16學時;新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年再培訓的時間不得少於20學時。二是其他工貿企業,主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時問不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時;新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少於24學時。小微企業、個體工商户:主要負責人要具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產管理能力,建立安全培訓記錄本,如實記錄接受政府、各級監管部門培訓和自學安全生產管理知識情況;對新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少於24學時。

(三)檔案材料記錄和管理要求。(一)如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況,檔案材料應當詳細、準確。(二)按照“一企一檔”的原則,分年度建立保存企業培訓立健層面安全培訓檔案,如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應包括培訓計劃、學員名冊、考勤紀錄、考核成績統計表、綜合考評報告大等,委託培訓機構進行培訓的,還應當留存簽訂的培訓服務合同認等有關材料。(三)按照“一人一檔(卡)”的原則,分年度建立成保存從業人員安全培訓檔案,如實記錄培訓考核情況。培訓檔案應學員登記表或新入職從業人員登記表、身份證複印件、學歷證書複印件、歷次接受安全培訓的培訓考核記錄和安全生產獎懲記錄等。(四)培訓內容應與培訓計劃相對應。因特殊情況推遲實施的,應形成變更證明材料,並報主要負責人批准。

三、其他工作要求

(一)要形成工作合力。各部門要對照職責分工,切實形成工作合力,認真抓好全員培訓工作落實。

(二)要確保培訓全覆蓋。省《方案》明確:以各被考核鎮大排查大整治行動生產經營單位起底數為底數。各部門要在此基礎上,主動與市場監管等部門進行對接,嚴格按照省市區要求,切實摸清全鎮生產經營單位底數,防止發生漏報、漏訓等情況發生。

(三)要認真建檔歸檔。要督促指導生產經營單位做好全員培訓工作,嚴格按照“一企一檔”、“一人一檔(卡)”的原則,建立健全安全培訓檔案,如實記錄安全教育培訓情況。

(四)要做好考核督導。要嚴格按照省市“大學習、大培訓、大考試”和《企業全員培訓覆蓋率考核指標實施方案》有關要求,認真組織有關人員的考試考核等工作,確保全員培訓到位、考核成績優。