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春節給值班人員慰問活動方案

欄目: 工作方案 / 發佈於: / 人氣:2.81W

為了確保事情或工作安全順利進行,就常常需要事先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。我們應該怎麼制定方案呢?以下是小編精心整理的春節給值班人員慰問活動方案,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節給值班人員慰問活動方案

春節給值班人員慰問活動方案1

一、慰問時間:

20xx年2月6日—2月12日

(比較集中的慰問時間是:2月6日、2月7日)

二、慰問目的:

1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送温暖。

2、瞭解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排:

(一)艾滋家庭慰問設4個大組,具體工作由組長負責

組長分別為:長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓

(其他不便公佈)

三、慰問支出:

1、慰問品:食用油、米、慰問金、文具,由協會統一支出,具體負責:蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)

2、慰問車輛補助:按照規定的標準補助。

四、注意事項:

1、請組長聯繫會員,確定慰問的具體時間、交通工具等,原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的.會員統一穿着義工服,掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄,發送到紙鳶的QQ郵箱。

五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則,不要超載和超速。

本次慰問活動堅持從實際出發,從困難黨員需要出發,統籌安排、注重實效。活動開展中,大力宣傳黨的方針政策,進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制,注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事,幫助他們解決燃眉之急,讓他們切實感受到黨組織的關懷,度過一個温暖、祥和的新春佳節。

春節給值班人員慰問活動方案2

一、指導思想。

緊緊圍繞黨的十八大這個主題,充分挖掘傳統節日文化的內涵,廣泛開展羣眾性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動,在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義,進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

二、活動主題。

歡度春節。

三、活動內容。

(一)深入開展羣眾性節日民俗文化活動。

節日期間,各股、室深入挖掘春節文化內涵,積極創新傳統節日的形式和載體,廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動,努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。

(二)廣泛開展中華經典誦讀活動。

結合春節活動主題,精心選擇有關春節的名篇,在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。努力培養積極的人生追求、高尚的'情感境界、健康的生活情趣,讓全體幹部職工特別是廣大年輕幹部熱愛經典、親近經典、熟知經典,更好地弘揚中華民族的優秀傳統。活動策劃

(三)組織開展“關愛他人”志願服務活動。

組織動員黨員、共青團員和年輕幹部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難户、留守兒童和進城務工人員一起過春節,通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式,積極為社會弱勢羣體送温暖、獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,讓他們感受社會主義大家庭的温暖。

四、活動要求。

組織開展“我們的節日”主題活動,是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手,是豐富羣眾精神文化生活的重要途徑,對於促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福,具有十分重要的意義。各股、室,各幹部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程,突出人文關懷、突出營造氛圍,精心組織實施。

要堅持貼近實際、貼近生活,積極創新傳統節日的形式和載體,營造濃厚的節日氛圍。活動結束後,請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室,辦公室經過評選後,將優秀成果整理備檔,並報旗文明辦。

春節給值班人員慰問活動方案3

一、指導思想

為了深入貫徹落實黨的十八大精神,繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設,推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和着力點,充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用,切實加大對困難職工、農民工,尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度,構建救助、維權、服務三位一體工作格局,着力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間:20xx年春節前進行。

(二)慰問方式:

縣領導慰問:即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問:即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問:一是由基層工會上報到縣總工會後,經審核符合幫扶救助的困難職工,由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金,再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單,由各基層工會自行籌備資金,開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

三、慰問對象

20168年“送温暖”活動對象包括四類羣體:一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模範;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象,原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。

四、慰問資金安排:

根據《貴州省勞動模範管理辦法》,按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內容

1.深入開展調查研究,進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行羣眾路線、服務職工在基層”活動的要求,以送温暖活動為契機,深入基層調查研究,全面掌握基層職工的實際情況,進一步密切與職工羣眾的聯繫。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業,通過召開座談會、走訪等形式,瞭解企業的困難狀況和原因,與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細瞭解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,完善困難職工檔案,為開展好送温暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業,全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工羣眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送温暖方案,採取有效措施,有針對性地開展好送温暖活動,解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門,加大對拖欠農民工工資問題的督查力度,特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度,幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的.特點,各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度,推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理,切實維護好廣大職工羣眾的勞動權益。

3.做好人文關懷,加強精神幫扶。各基層工會在“送温暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人羣的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍,讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府,以及工會組織的關懷與温暖;二是新生代職工、農民工羣體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導小分隊深入企業等方式,對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷,同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望,鼓勵他們全面發展,增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級黨委、政府,以及工會組織的温暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

4.多措並舉,提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項救助措施,幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題,提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查,對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣户職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保户職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的,進行專項醫療救助;對困難職工子女,進行專項教育救助;對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送温暖活動的領導,精心策劃,周密實施,多方籌集資金,整合社會資源,擴大社會宣傳,注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送温暖資金,並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)羣體開展幫扶救助,並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程序,不得隨意擴大資金使用範圍。

3.各基層工會在送温暖活動中,要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施,要及時發現送温暖活動中的典型人物、典型事例,注意總結經驗並宣傳推廣,促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工羣體的良好氛圍。

春節給值班人員慰問活動方案4

20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的`關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展 送温暖、辦實事、促和諧 新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的`:

構建和諧校園,關愛值班教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、值班教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、值班教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

六、總計:

慰問經費總支3280元。

七、慰問組成員

xxx校長,xxx副校長

八、慰問時間安排:

二〇xx年xx月xx日。

九、相關要求和説明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於xx月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,xx日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於xx月xx日下午到財會員(陳志良老師)領取。

春節給值班人員慰問活動方案5

值此20xx年新春佳節來臨之際,為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢羣體過一個愉快祥和的新春佳節,及時把街道工委、辦事處的温暖送進困難羣體家中,街道工委、辦事處將於近期進行走訪,現將走訪慰問活動安排如下:

一、 慰問時間

20xx年x月16日—x月21日

二、 慰問形式

1、街道領導到聯繫點走訪慰問,每個聯繫點走訪不少於4户。

2、機關各科室隨分管領導到各聯繫點上門走訪慰問。

3、各社區、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

三、 慰問原則

1、扎口管理與統籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣户的標準由各社區、各村上報。街道民政辦梳理後,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經費按統一標準執行。

2、普惠慰問與防止重複相結合。認真周密地做好睏難家庭的摸底、統計、分類工作,確實做到應救助的要一户不漏,同時避免重複慰問、均衡慰問和互相攀比。對一户符合多項救助標準家庭,原則上不得重複救助,按最高檔次標準予以救助。

四、 慰問對象、標準及責任分解

(一)城鄉低保對象

對93户城鄉居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每户550~1100元(1人户550人,2人户900户,3人及以上户1100户),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發放,低保户到各社區、村簽字確認。

(二)低保邊緣對象

對40户台胞、少數民族困難家庭,162名大重病患者,135户殘疾户,2户困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985户失地困難農民家庭,28户婦聯慰問對象,318户低收入困難家庭共計1861户進行慰問,慰問標準:每户(人)700元,此類人員由各村、社區按照上報確定的名單進行現金髮放。

(三)其它對象

22名重點優撫對象、16名參戰涉核人員、2名由民政發放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺倖存者進行慰問。慰問標準:每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現金髮放。

此次春節走訪全街道共慰問1903户(人),發放慰問金近130萬元。

五、活動要求

1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩定的高度,充分認識做好春節期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難羣眾的安危冷暖放在心中,要將春節期間的送温暖活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合,把為各類困難羣體解決好節日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節日慰問和救助活動取得實效。

2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區、各村要協調配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實到位。各社區、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發放要簽字備案,簽字表必須是户主或家庭成員簽字,並留存聯繫電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表於xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯繫點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。節後將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,採取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區、各村走訪慰問户數10%的`家庭慰問情況,確保資金使用安全規範,發現違規情況,將追究各單位責任。

4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難羣體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節日期間走訪慰問和救助活動中湧現出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

春節給值班人員慰問活動方案6

20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的.:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

春節給值班人員慰問活動方案7

一、慰問對象

1、特困職工:止20xx年底,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。

2、勞動模範:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。

3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業退休工人370人,全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;

2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

3、退休工人每人發價值80元全棉牀單1塊,計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、温連有、魏正剛),特困職工由四大班子領導進行慰問4户(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其餘人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

春節給值班人員慰問活動方案8

【活動目的】

春節即將來臨,為了關愛協會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭,使他們過個歡樂祥和的節日,感受社會大家庭的温暖。

【活動範圍】

本次活動分三組進行

第一組:新村、龍鳳

第二組:讓區

第三組:大同區

【活動時間】

20xx年1月20日上午:第一組、第二組同時進行

20xx年1月22日上午:第三組

【招募對象】

1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、國小生課外書等學習用品。

2、第一組:負責人1名、活動車輛2台、小組成員6人(不包括司機)

第二組:同一組

第三組:同一組

【前期準備】

1、與受助家庭取得聯繫,告知前去慰問的時間;

2、獲得資料幫扶對象的詳細情況(見附表);

3、為參與志願者講解本次活動的主題,為活動的開展做好充分的準備;

4、活動前聯繫好參與活動的成員,告知活動的具體時間、地點、事項,並做好人員安排。

【活動流程】

1、確定活動總負責人,事先安排好活動小組的工作分配;

2、活動開展

20xx年1月xx日,落實小組活動負責人名單

20xx年1月18日,落實捐助物品及受助對象名單

20xx年1月19日,落實慰問車輛及志願者名單

20xx年1月20日、22日,根據活動安排,由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭;

3、活動過程中,小組活動負責人要積極主動地與幫扶對象進行交流,詢問是否需要更進一步的幫助;

4、隨行相關成員確定一人負責採集活動照片;

5、活動延續:在走訪慰問過程中,受助者家庭如有其他需要幫扶的地方,小組負責人進行幫助協調。

【活動宣傳】

活動結束後,由小組負責人提供活動照片及活動總結,並由協會宣傳部整理活動素材,交給會長審核,在網上進行宣傳,以喚起更多有愛心的人士加入到我們的'隊伍中來。

【注意事項】

1、活動期間協會成員應統一穿着馬甲、佩戴小紅帽和志願者證,着裝整潔大方;

2、注意語言的措辭,應儘量避免使用過激和強制性的語言,以免引起幫扶對象的反感,弄巧成拙,收到反效果,應使用温馨和柔和的話語;

3、車輛出發前聽從小組負責人安排,注意行車安全;

4、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志願者朋友,並接受監督;

5、捐助慰問品者儘量參與此次活動。

春節給值班人員慰問活動方案9

春節即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現市委、市政府對全市民政對象的親切關懷,確保他們能過上一個安定、詳和的節日,在20xx年春節前我市將開展對各類民政對象進行春節慰問活動。特制定本方案。

一、指導思想

根據市委、市政府關於做好春節期間慰問送温暖活動的工作部署,堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨,立足保障困難羣體基本生活,切實幫助羣眾緩解困難,確保全市困難羣眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日,促進我市社會和諧發展。

二、慰問對象

(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉複員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。

(二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養五保人員。

(五)孤兒。

(六)麻瘋病人。

(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

三、慰問方式、標準和所需金額

(一)面上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)

1、重點優撫對象3726人,安排慰問金100元/人,計372600元。

2、城市低保人員7500人,安排慰問金100元/人,計750000元。

3、農村低保人員10572人,安排慰問金100元/人,計1057200元。

4、農村五保户4171人,安排慰問金100元/人,計417100元。

5、孤兒267人,安排慰問金100元/人,計26700元。

6、40%定救人員37人,安排慰問金100元/人,計3700元。

7、一次性定救人員220人,安排慰問金100元/人,計22000元。

8、麻瘋病人49人,安排慰問金100元/人,計4900元。

9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人,安排慰問金300元/人,禮品100元/人,計33200元。

10、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計69000元。

11、敬老院集中供養五保人員196人,安排禮品100元/人,計19600元。

所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府,由當地政府負責慰問,各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

(二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)

市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

2、城市低保户每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

3、農村低保户每鎮、原辦事處各1人,共25人,安排慰問金300元/人,禮品200元/人,計12500元。

所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮確定後上報市民政局為準,慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府,由當地政府負責準備。

(三)春節慰問送温暖活動所需總資金2813500元。

四、慰問時間

(一)面上慰問時間:20xx年1月下旬(具體時間由當地政府確定)。

(二)點上慰問時間:以市委、市政府確定的時間為準。

五、工作要求

全面開展春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導,各部門協同配合。

(一)加強領導。各有關單位要從講政治高度,把重點優撫對象和各類救濟對象的'過節問題擺在當前重要工作的議事日程,抓緊時間籌劃、部署,主要領導親自抓。通過細緻的工作,及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象,確保他們過一個安定、祥和的節日。

(二)加強督促檢查。市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查,督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則,統籌解決民政對象節日的生活。

(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後,各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。

春節給值班人員慰問活動方案10

xx年春節即將來臨,為鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果,促進幹部直接聯繫羣眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

一、慰問活動目的

送温暖、辦實事、促和諧, 促進我局幹部直接聯繫羣眾活動的實效性和連續性。

二、慰問時間安排:

慰問活動於xx年2月9日至10日進行。

三、慰問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户。

四、慰問組成員

局班子成員,各科室負責人。

五、慰問形式

通過召開全局幹部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的温暖送到他們手中,營造和諧的黨羣關係。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,瞭解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的`具體信息,進行彙總並報局掛鈎領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村幹、社幹、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保户的生活狀況,瞭解他們還存在什麼困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,並作好影像、文字記錄。

4、觀看錶演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

六、慰問費用預算

1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

3、貧困家庭共22户,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

3、五保户共1户,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

4、村幹部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項總計:慰問經費總支10300元。

七、相關要求

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鈎聯繫工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨羣關係的具體實踐。

春節給值班人員慰問活動方案11

一、慰問對象及方式

1、駐蕪部隊:蕪湖軍分區、空軍第三師、蕪湖場站、空軍雷達第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖幹部休養所、xx區人武部、xx消防大隊8個單位。由區負責人帶隊慰問

2、現役軍人家庭:户籍在蕪的xx區入伍現役軍人父母、配偶、子女;户籍在xx區高校入伍、高會考入軍校學員的父母、配偶。區主要負責同志慰問不少於2户現役軍人家庭。由區人武部審核,鎮、街道組織慰問(雙軍人家庭按現役軍人人數進行慰問)。

3、立功受獎現役軍人家庭:20xx年榮立一、二、三等功及優秀士兵現役軍人家庭。二等功以上由市雙擁工委組織慰問;三等功由區雙擁工委組織慰問;優秀士兵由鎮、街道組織慰問。

4、重點優撫對象:納入“兩節”送温暖慰問活動。

5、營連主官由區人武部、民政局組織慰問,

6、其它人員根據省市要求組織專項慰問。

二、資金來源和慰問標準

1、標準:駐蕪部隊蕪湖軍分區、空三師5萬元,其它部隊2萬元;現役軍人家庭500元;三等功獎勵20xx元,優秀士兵獎勵500元;重點優撫對象1000元。

2、資金來源:駐蕪部隊、現役軍人家庭、三等功獎勵資金由區政府承擔,優秀士兵獎勵由鎮、街道承擔,重點優撫對象慰問由各街道墊付,按比例結算。

三、時間安排

20xx年1月30日前完成各項調查摸底、資金籌集、審核建檔和彙總工作,春節前全部慰問到位。慰問駐蕪部隊具體安排由區政府辦公室確定。

四、工作要求

1.加強領導,高度重視。各鎮、街道、區有關部門要確定專人負責,加強領導,落實方案,精心組織,使慰問活動順利開展。

2.要加強對慰問資金的`監管,保證慰問資金專款專用,主動接受財政、監察和審計部門的'監管。

3.對應慰問對象,確保慰問到位,讓全區現役軍人家庭優撫對象和駐蕪部隊感受到黨和政府的關心。

春節給值班人員慰問活動方案12

20xx年春節即將來臨,為使全市工會廣大幹部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節,市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會幹部進行慰問,現將有關事項通知如下:

一、慰問的對象和慰問標準

慰問對象為區(園區)總工會,產業工會、工會聯合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問範圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。

二、慰問的困難工會幹部條件

1、長期患病或重病住院的工會幹部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;

3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。

三、慰問程序

1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計,如實填寫《困難工會幹部申報表》(附件1)和《困難工會幹部登記表》(附件2),於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。

2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。

20xx年春節慰問工作

根據上級有關要求,結合我州實際,決定在全州教體系統開展“送温暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下:

一、高度重視走訪慰問活動

關心愛護廣大教職工,特別是關懷幫扶生活困難的教職工,一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送温暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義,把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步改進工作作風,密切聯繫羣眾,增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視,加強領導,要制定切實可行的走訪慰問方案,精心組織,狠抓落實,把黨的關懷和温暖送到生活困難的教職工心坎上,讓他們過一個歡樂祥和的節日。

二、多方籌集走訪慰問資金

進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算,積極向本級黨委和政府彙報,爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的`支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時,還要採取多種形式廣泛籌集社會資金和物質,積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。

三、認真組織走訪慰問活動

在春節期間走訪慰問生活困難的教職工,堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案,對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底,做好登記建檔工作,掌握實情。要深入到困難職工家中,認真傾聽呼聲,特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助後仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心,切實幫助他們解決實際困難和問題。

四、積極宣傳走訪慰問活動

各單位在組織開展走訪慰問活動中,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,引導廣大教職工和黨員把思想統一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,激發廣大教職工和黨員的責任感,紮實做好聯繫服務羣眾工作,多辦讓羣眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體,宣傳報道走訪慰問活動,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。

請各單位於20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。

20xx年春節慰問幫扶困難職工

20xx年春節即將到來,根據市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度,市總工會計劃於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際,將有關活動事項通如下:

一、慰問幫扶對象

我市範圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工,有重大疾病的`特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保户;2、低保邊緣户,家庭人均收入低於或等於850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的資料

請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核,並按照以下次序整理好相關資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。

1、困難職工的身份證複印件(加具“此件與原件相符”字樣,並加蓋單位工會公章,一式兩份);

2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);

3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);

4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,並加蓋單位工會公章,一式兩份);

5、家庭成員户口簿複印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);

6、致困證明材料(大病致困户附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單複印件(選取費用較大的幾張),結算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證複印件,低保户要複印低保證。以上材料一式兩份);

7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);

8、工商銀行的存摺或卡正反面的複印件,需要本人重抄一次賬號,簽名並蓋上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明,例如結婚證等(一式兩份)。

三、其他事項

非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料後,於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)彙總後報送市總工會困難職工幫扶中心。

春節給值班人員慰問活動方案13

春節即將來臨,為確保困難羣眾能過上一個快樂、祥和、平安的'節日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送温暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

一、活動主題

送温暖迎新春

二、活動時間

1、上午9:00-12:00;

2、下午2:00-5:00。

三、活動地點

第四居委會居民家中

四、參與人員

志願者:

(一)世紀城社區社事部

(二)第四居委會工作人員

服務對象:

(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老幹部、老黨員。

五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入户,

為困難家庭送上慰問金。

六、組織單位

世紀城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,並及時通過居務公開欄進行宣傳。

4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規定的時間內將慰問金髮放到慰問對象手中。

春節給值班人員慰問活動方案14

楊柳國中元旦春節慰問活動方案 20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的'十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元, 共180元。

五項總計:

慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

七、慰問時間安排:

二零xx年一月十五日。

九、相關要求和説明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等 環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

春節給值班人員慰問活動方案15

一、活動背景、目的'和意義

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位:

青川縣大院民族學校 學校工會

三、活動主題:

走基層,温暖退休教師心。

四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間:

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

二組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

三組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kg*16);麪條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。