在日常學習、工作和生活中，保不齊會出現一些突發事件，為了儘可能減小事故造成的不良影響，通常會被要求事先編制應急預案。應急預案應該怎麼編制呢？下面是小編為大家整理的防疫應急預案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
根據市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措並舉抗擊疫情，對春節後有恢復生產經營需求或未停產的區內企業提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，保障經濟社會平穩發展，更好地保護區內企業職工生命安全和身體健康，維護正常生產、生活和工作秩序，特制定本方案。
一總體要求
（一）指導思想
全面落實國家、省、市、新區要求，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內防擴散”的思路，積極穩妥分批推進區內企業復工復產，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
（二）適用對象
1、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共交通等行業）、羣眾生活必需（超市、食品生產和供應、倉儲物流、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業；
2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業及相關配套企業；
3、轄區規模以上工業企業。
春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。
二復工審批程序
（一）企業向xxx改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、彙總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設置單獨的應急隔離房資料等。
（二）xxx改革創新發展局對資料進行初審，報xxx復工復產工作組（由改創局、教育衞體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成）。
（三）xxx復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查並會審，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批。
（四）xxx疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核准，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。
（五）xxx疫情防控指揮部將批准復工復產的企業名單向xxx區疫情防控指揮部報備。
三複工標準
企業提出復工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環境衞生大掃除，清理衞生死角，保持乾淨整潔。
（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體温計、洗手液等防控物資，設置測温點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。
（五）必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須説明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。
四復工後防控措施
企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：
（一）強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體温，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。
（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少於30分鐘；要清理衞生死角，保持乾淨整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。
（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。
（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和xxx疫情防控指揮部報告，並立即與醫院對接聯繫，及時科學送診。
（六）強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定製公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用後進行全面消毒。
（七）要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合xxx疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即採取措施，配合做好相關處置工作。
（八）要採用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網絡、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極採取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峯用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的`企業必須制定路線和出行方式，返回後隔離14天。
五保障措施
（一）強化企業主體責任。企業對復工生產後的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。
（二）落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行網格化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，優化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，並將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報道。
（五）強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員幹部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良後果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。
本方案有效期從即日起至全市重大突發公共衞生事件一級響應解除，具體內容可根據上級最新要求進行調整。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
1．組織機構職責
公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），並制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
1.領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
2.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。
3.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的`員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衞生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫。
2．公司各單位，各部門職責
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力；認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：巫紅衞孟利華
2.採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：孫蕾
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：王劉榮孟憲霞鄭欽士
4.後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防疫工作高效有序進行。負責人:趙朝青
3．公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體温，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衞生保潔工作。
4．應急對策
1.所有公司進出人員，測量體温時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時嚮應急安全衞生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。
3.領導小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。
6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。
因目前疫情形勢嚴峻，多點散發，傳播快，源頭雜，我校高度重視，並根據有可能發生的情況，制定疫情防控1-3短期教學應急預案。
一、成立工作領導小組
組長：xxx
職責：全面領導，統籌安排
副組長：xxx
職責：負責教學業務指導工作，全面督查督導，瞭解各班各學科實施和落實情況，及時修改和調整教學計劃。
成員：全體教師
各班主任職責：負責本班的全面工作，瞭解本班學生和家長的實施落實情況，協調安排各科老師教學，上報數據材料。
教研組長職責：負責線上教學計劃制定和教學落實，收集本學科教學相關信息，對接任課教師的資源發佈、備課教案和授課反饋活動，及時督促檢查。
二、應對舉措：
1、早上到校接到線下停課指令
（1）學生已到校：學生按年級做合班處理，留一班主任測温，統計到校學生人數，疏導學生情緒；通知學校屬地衞生院到校核酸檢測，待結果出來後，家長接回。其餘班主任負責通知未到校學生家長，告知暫停來校，在家等待學校進一步通知。
（2）學生未到校：立即通知未到校學生家長，暫停來校，在家等待學校進一步通知。
2、下午放學期間接到線下停課指令
（1）學生已離校：通知家長暫停來校，在家等待學校進一步通知。
（2）學生未離校：暫緩離校，並通知學校屬地衞生院到校核酸檢測，待結果出來後，家長接回。
3、學生全員在校期間接到線下停課指令
（1）通知學校屬地衞生院到校核酸檢測，待結果出來後，家長接回。
（2）通知家長暫停來校。
4、學生不在校期間接到線下停課指令通知家長暫停來校，在家等待學校進一步通知。
三、家校溝通舉措
1、線上家長會
（1）家裏人員身體狀況如何，是否做好自身防護，生活是否有什麼需要幫助的？
（2）疫情期間需監督孩子網上學習情況、作業完成情況，學習中遇到的疑難問題等。
（3）疫情期間心理疏導和安全教育。
2、週期性電話聯繫
針對班級一些特殊的.同學（如貧困生、單親生、留守生等），班主任與家長保持經常電話聯繫，彼此交流情況。
3、“一對一”個別聯繫
打電話、微信視頻、微信語言通話、微信語音留言、一對6小組集體視頻通話，以此讓教師及時瞭解疫情期間線上教學中家庭作業問題、學生學習習慣、家長如何和學生溝通等。
四、學校後勤保障舉措
1、高度重視，為疫情防控工作提供有力的後勤組織保障。
2、及時購買質量合格、數量充足的防護物資，如消殺藥品、用具和醫用外科口罩、醫用防護服、體温計、護目鏡、紅外測温儀、噴壺等防護消殺用品，做好物資保障。
3、做好相關場所消毒工作，對校園辦公區、傳達室、樓梯等公共場所每天進行一次消毒，不僅做好室內消毒，還要做好室外場地的消毒工作，尤其對學生課桌椅、門、勞動工具、飲水機、洗手盆、水龍頭等關鍵部位做好徹底消毒。
五、短期線上教學舉措
1、制定短期線上教學計劃，合理安排線上授課時間。
2、在釘釘羣中進行直播教學。
3、家長督促，充分調動家長的作用。
4、學校督查教師教學情況。
一、範圍
本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。
二、基本原則
本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、羣防羣治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。
本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責
（一）應急組織機構
1、疫情防控工作領導小組（應急指揮部）
組長（總指揮）：
副組長（副總指揮）：
組員：
2、領導小組辦公室
主任：
成員：
（二）職責
1、領導小組職責
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xx黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衞生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、省市政府等上級單位彙報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4、黨羣工作部職責
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平台，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5、人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。
6、綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衞生、消毒；負責公司南廠區職工測温並協助北廠區職工測温工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7、質量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衞生、安全等工作；組織開展職工崗前測温工作。
8、產業發展部職責
負責掌握公司科研、生產任務進度；分析後續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客户溝通，做好相應安排，儘量減少影響。
9、各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
四、防控措施
（一）對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，迴避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
（二）職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體温測量合格後方可進入公司；體温測量超過37、3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。
（三）綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
（四）疫情期間，儘可能減少人員聚集和麪對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和羣體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核並報公司分管領導批准，同時在領導小組辦公室報備。
（五）嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體温監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況儘量謝絕外來人員進入公司。
（六）在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，儘可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及羣體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
（七）各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定採取居家或醫學隔離措施，嚮應急指揮部領導小組彙報，並按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內（綜合保障部承擔的消毒任務之外）的預防性消毒。
（八）停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
（九）在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷燬及監督巡查工作。
五、應急響應程序
（一）如發現有發燒、乾咳等症狀的'人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發燒、乾咳等症狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，並督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
2、員工或外來人員在公司內出現發燒、乾咳等症狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，並由領導小組辦公室組織安排隔離。
（二）隔離疑似症狀人員後，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，並嚮應急指揮部報告。
（三）應急指揮部根據症狀（如發熱、乏力、乾咳等）、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衞生行政部門指定的醫療機構進行診治，並將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。
2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。
（四）全面排查與疑似病例密切接觸人員並對其進行單獨隔離觀察14天。
（五）綜合保障部對疑似病例或異常症狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
（六）如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部（疾控中心）調查情況，作好防護工作。
（七）出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
（一）發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
（二）發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
（三）應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
（四）發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。
（五）領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
（六）領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員症狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
（七）綜合保障部佈置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標誌。
七、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣佈應急結束。
八、應急保障
（一）應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
（二）應急物資與裝備
領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線温度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛並配備應急防護用品。
（三）通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
（四）經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨羣部黨費、工會經費可支出費用用於防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。
九、信息報告
（一）本公司24小時應急值班電話：白班：xx，夜班：xx
（二）當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
（三）本單位主要負責人接報告後，立即報告公司領導小組辦公室。
（四）領導小組辦公室應立即嚮應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
（五）經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
建設工程企業防護指南
1.成立預防疫情組織機構成立疫情應急指揮部、負責應急協調指揮工作，指揮部由業主、總包單位、監理單位、分包單位的主要負責人和政府、衞生防疫部門、公安機關負責人共同組成，單位負責人負總責。現場建立以項目經理為首的防疫工作小組。建立應對的應急機制，編制應急預案。
2.人員管控防疫工作小組應在工地入口設立健康觀察點，對所有進場人員實施體温檢測，並按規定要求返崗人員填寫《健康信息登記表》，核實身份證號、手機號碼等關鍵信息，關鍵信息應及時與屬地社區共享。●來自及途經重點地區人員未經隔離觀察(留驗)14天，不得進入建築工地。發現未隔離過的重點地區人員並體温檢測不合格的，通知屬地社區落實專車就近送至指定的醫療機構;體温檢測合格的，通知屬地社區相關管理部門進行隔離觀察(留驗)。●其他非重點地區返崗人員，體温檢測合格的可進入建築工地;體温檢測不合格的，通知屬地社區落實專車送至就近非指定的醫療機構發熱門診就診。●與重點地區人員或體温檢測不合格人員密切接觸的，參照重點地區人員要求執行。
3.復工檢查流程
●自查。參建各方應根據各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《建築工地復工檢查表》(詳見附表一)。
●複查和申請。疫情防控小組根據《建築工地復工檢查表》的檢查重點，實施複查，簽署復工意見，並向屬地建設行政主管部門提出復工申請。
●核查。建設行政主管部門收到復工申請後，對復工條件進行核查，合格一家復工一家。
4.施工場區的.管理
●所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。
●請專業衞生防疫部門定期對施工現場、工人生活基地和工程進行防疫和衞生的專業檢查、消毒和防疫工作，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。
●做好生活垃圾分類，嚴格按照衞生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。集中運送裝入容器，不能與施工垃圾混放。
●施工現場應將相關衞生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，採取在施工現場和生活區顯著位置張貼衞生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
5.防疫物資準備建築工地應配備足夠的口罩、測温計、手套、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一週用量。
6.民工宿舍的管理
加強宿舍管理，改善職工居住條件。民工宿舍要保證足夠的生活空間及必要的生活設施，宿舍高度不低於2.5m，面積不低於2m2/人，每間宿舍不超過15人，並備齊被褥、衣架、臉盆等必要的生活用品。堅持每天打掃衞生，確保室內通風良好、空氣流動。宿舍內夏季應將開啟式窗户打開通風，保持室內空氣流通，並安紗扇防蠅，冬季配備取暖設備，保持室內正常温度。
7.食堂的管理
●職工食堂和外施隊食堂應設在上風向，地勢較高，室內通風良好，排水通暢且距離廁所30m以上的地方。食堂建成後，需取得當地衞生防疫部門頒發的《食品衞生許可證後》方可開火。炊事員每年進行一次體檢，體檢合格方可上崗。食堂內各種器具、主副食品不準直接接觸地面，各種食品必須生熟分開，各種器具、機械、蓋布應乾淨衞生，無不潔、生鏽、黴變、油垢及殘渣。菜墩、案板、刀具、容器等應生熟分開，並有明顯的生熟標記。
●食堂應在明顯處張掛衞生責任制，責任分解到人。炊事員必須有衞生防疫部門頒發的體檢合格證並定期檢查，生熟食品分別存放，食堂衞生應定期檢查。施工現場設置固定的盛水容器並有專人管理，保證施工現場作業人員能喝上符合衞生要求的白開水。食堂衞生必須符合有關衞生要求，食堂內外牆面刷白，地面抹水泥砂漿，灶台及其上部貼瓷磚，要有污水排放、防塵、防蠅、防鼠害措施。設置垃圾桶，嚴禁亂丟廢物的剩餘的飯菜。
●工地食堂採取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。
8.廁所管理
●施工現場和生活區的廁所建成水衝式，廁所屋頂、牆壁嚴密，門窗齊全有效，並有專人負責打掃，保持廁所衞生清潔，定期進行消毒。
●施工現場和生活區的廁所建成水衝式，廁所屋頂、牆壁嚴密，門窗齊全有效，並有專人負責打掃，保持廁所衞生清潔。
9.現場安全管理●建設單位、監理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。●現場全封閉，項目嚴格實行出入登記制，避免羣體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。●加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩定，避免頻繁調動。項目每天根據民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發現外來人員一律清退。
10.留意當地政府有關疫情的報告，遵循有關預防指引。
防疫應急預案
1.如該工地被市衞生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建築工地，立即採取隔離控制管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。
2.成立疫情管理機構。
3.成立疫情隔離控制指揮部、負責隔離控制協調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監理單位、分包單位的主要負責人和政府、衞生防疫部門、公安機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。
4.成立現場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離控制、生活保障、治安保衞及對外聯繫實施具體管理。現場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人負總責。
5.對疫情工地實行嚴格封閉管理。
6.工地大門、圍擋的設置牢固嚴密，並保證切斷工地與外界的直接接觸。
7.加強現場保衞，做到每日24小時巡邏檢查和門衞24小時值班，配備足夠的保安人員，保證發生疫情後，工地人員不外出。
8.工地內採取嚴密的隔離措施。
●對於與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求採取嚴密的隔離措施。
●加強對疫情密切接觸者隔離區的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區外活動。
9.做好隔離區內疫情防治工作。
●配合衞生防疫部門，做好對隔離區的消毒工作。
●對隔離區人員每天進行體檢，並認真做好記錄。
●做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衞生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發生。
●保證隔離區內人員的生活物資供應，並隨時與政府及有關部門聯繫，解決使用高峯期間的物資供應。
10.做好後勤保障工作。
保證隔離區內人員的生活物資供應，並隨時與政府及有關部門聯繫，解決使用高峯期間的物資供應困難。
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產後的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
一、確保我鎮境內發生重大動物疫情時能夠及時，有效地控制和撲滅。
為確保人畜健康，保證畜產品質量安全，根據《中華人民共和國動物防疫法》和《動物防疫條例》特制定本預案。
（一）適用範圍
本預案所稱重大動物疫病是指口蹄疫，高致病性禽流感以及其他對人畜危害嚴重，需要採取緊急，嚴厲的強制措施進行預防，控制和撲滅的動物疫病。
（二）鎮政府和有關部門應當按照本預案的規定，做好控制重大動物疫病所需要經費，物質、設備和技術準備，重大動物疫情發生後，要動員社會各方面力量，運用法律、行政、經濟、技術手段，按照本預案規定，做好統一指揮，通力協作，儘快控制和撲滅疫情。
二、疫情的應急指揮系統和部門職責
（一）指揮系統指揮長：副指揮長：成員單位：動監所、財政所、交通站、派出所、衞生院、工商所
（二）部門職責
1、 動監所
（1） 組織動物防疫和防疫監督人員開展疫情控制工作；
（2）做好疫情的監測、預報，開展流行病學調查，迅速對疫情做出全面評估；
（3）診斷疫情，劃定疫點，疫區，受威脅區，提出封鎖建議，並參與組織實施；
（4）指導、監督並組織對疫點內染疫畜禽及同羣畜禽的捕殺，無害化處理，污染物和場所消毒等工作；
（5）組織對疫區，受威脅區易感動物實施緊急免疫；
（6）對疫區，受威脅區內的易感動物及其產品進行檢疫和監督管理；
（7）建立緊急防疫物質儲備庫，儲備疫苗、藥品、器械、防護用品等；
（8）評估疫情處理所需資金，安排資金使用計劃；
（9）培訓防疫人員，組織成立疫情處理預備隊；
（10）開展對疫點、疫區、受威脅區羣眾的宣傳工作。
2、財政所負責安排儲備金和緊急動物防疫物資所需資金。
3、 交通站配合動監所做好動物防疫檢查站和疫區封鎖工作。
4、 工商所協助動物防疫監督部門做好檢疫工作。
5、 派出所協助做好疫區封鎖、疫點內畜禽的撲殺。
6、 衞生院負責疫區內人員的疫情監測和預防工作。
三、疫情的應急反應
（一） 三級疫情的應急反應從事獸醫活動的，發現患有或疑似國家規定的一、二、三類疫病和當地新發現的疫病動物時，必須在24小時內向動監所報告，鎮監督所發現可疑重大動物疫情或可疑重大動物疫情報告後，要立即派人趕赴現場進行流行病學調查。同時對發病畜禽進行臨時隔離，限制同場（户）畜禽及其產品的流行，並監督消毒等措施的.實施，同時報告市動物衞生監督管理局。鎮政府、村委會、要做好疫區內生產、生活安排，保證疫情工作順利進行。
（二）二級疫情的應急反應疫情發生後，及時有效地開展疫情撲滅工作。
（三）一級疫情的應急反應疫情發生後，儘快撲滅疫情。
四、保障系統
（一）物質保障。建立重大動物緊急防疫物質儲備庫，儲備物質，主要有疫苗、藥品、防護服、器械等。
（二）人員保障對重大動物疫病預備隊人員要進行系統培訓和統一調動。
五、其他事項
1、各村委會要參照本預案，建立相應的重大動物疫病防控指揮部。
2、從事畜禽飼養。畜禽產品加工和經營的單位和個人，應該嚴格遵守本預案的規定，在疫情發生後，無條件地執行重大動物疫病防治指揮部做出的疫病控制方案，措施。
3、對違反本預案規定並造成嚴重後果的，要依法追究有關責任人的責任。
為確保我鎮在發生高致病性疫情時，能夠迅速、高效、有序地進行應急處理，保護養殖業持續健康地發展，保障人民羣眾身體健康和生命安全，促進全鎮經濟發展和社會穩定，依據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物疫情應急預案》及相關法律法規的規定，制定本預案。
一、應急工作原則
(一)統一領導，分級管理。應急處理工作實行屬地管理，統一領導和指揮突發高致病性疫情應急處理工作，負責撲滅本行政區域內的突發疫情，按照預案規定，在各自的職責範圍內做好疫情應急處理的有關工作。根據突發疫情的範圍、性質和危害程度，對突發高致病性疫情實行分級管理。
(二)快速反應，高效運轉。鎮人民政府和畜牧獸醫站要依據有關法律法規的規定，建立和完善突發高致病性疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度，提高疫情應急處理能力;發生高致病性疫情時，鎮人民政府要迅速做出反應，採取果斷措施，做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅”，及時控制和撲滅疫情。
(三)預防為主，羣防羣控。貫徹“預防為主、防檢結合、全面控制和重點撲滅”的方針，加強防疫知識的宣傳，提高全社會防範高致病性疫情的意識;落實各項防洪措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備，根據需要組建應急預備隊，實行專業防控和羣防羣控相結舍，並定期開展技術培訓和應急演練;開展疫情監測和預警預報，對各類可能發生疫情的情況及時分析、預警，做到疫情早
發現、快行動、嚴處理。高致病性禽流感應急處理工作要依靠羣眾，全民防疫，動員一切社會力量，做到羣防羣控。
(四)依法防控，科學防控。根據《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發重大動物疫情應急預案》、及其他有關法律法規，採取得力措施，落實防疫責任，強化責任追究，依法加強疫情管理，控制傳染源，切斷傳播途徑，切實控制和消滅疫情。不斷總結防控工作的成功經驗，加強動物疫病快速診斷、防控技術等研究、推廣和應用，制定科學、規範的防控措施，提高重大動物疫病科學防控水平。
二、應急指揮系統
成立東廈鎮防控高致性指揮部。主要職能是：組織協調查高致病性應急處理工作;組織提出有關疫情應急處理的政策和措施;組建並完善疫情監測和預警系統;制訂空發疫情應急預案，組織預案演練;組織對獸醫專業人員和基層有關人員進行有關疫情應急知識和處理技術的培訓，指導各地實施疫情應急預案。
三、疫情分級疫情分級嚴格按照分級標準執行。
四、疫情監測和預警
(一)疫情監測。
1、鎮人民政府建立和完善重大動物疫情監測檢疫網絡和預防控制體系。畜牧獸醫站應加強對高致病性和監測，加大對邊界地區、養殖密集區、候遷遷途徑區域、水禽飼養區等重點地區家禽的監測比例和頻率，加強對監測工作的管理和監督，保證監測質量。
2、發生高致病性禽流感疫情感染人羣時，衞生主管部門就當對疫區內易受感染的人羣進行監測，並採取相應的預防、控制和救治準備措施。衞生主管部門和畜牧獸醫站應當及時相互通報情況。
五、疫情報告
(一)報告責任。任何單位和個人有權報告高致病性禽流感疫情或可疑疫情，有權檢舉控造不履行或都不按照規定履行高致病性禽流感疫情應急處理職責的行為。有關單位和個人對高致病性禽流感疫情不得瞞報、謊報、緩報，不是授意他人瞞報、謊報、緩報，不得阻礙他人報告，違者依法依紀嚴肅處理。
(二)報告時限。任何單位和個人發現家禽、類病死率高等疾病或其他重大異常情況，應立即報告當地動物防疫監督機構和縣指揮部。當地動物防疫監督機構和縣指揮應立即派出高致病性防控技術專家組2名以上專家到現場進行調查、診斷，懷疑是高致性禽流感的，應在1小時內將情況逐級報到市畜牧辦、市指揮部，同時採取隔離、消毒等應急防控措施。市指揮部接到報告後應立即將情況報到省畜牧辦和省指揮部。
(三)疫情報告的主要內容。
1、疫情發生的時間、地點;
2、染疫、疑似染疫動物種類和數量、同羣動物數量、免疫情況、死亡數、臨牀症狀、病理變化、診斷情況;
3、流行病學和疫源追蹤情況;
4、已採取的控制措施;
5、疫情報告的單位、負責人、報告人及聯繫方式。
六、疫情確認高致病性禽流感疫情必須按程序認定：
(一)鎮動物防疫指揮部接到疫情報告後，立即派出2名以上高致病性防控專家到現場進行臨牀診斷，臨牀症狀明顯的，提出初步診斷意見;
(二)對懷疑為高致病性疫情的，立即採集病料送省級動物防疫監督機構實驗室進行檢測，診斷結果為陽性的，可確認為高致病性禽流感疑似病例;
(三)對疑似病例必須派專人將病料送國家，進行最終確診;
七、應急響應和終止
(一)應急響應的原則。發生突發高致病性禽流感疫情時，要遵疫情發生發展的客觀規律，結合實際情況和預防控制工作需要，及進調整預警和響應級別。根據不同動物疫病的'性質和特點，分析疫情的發展趨勢，對勢態和影響不斷擴大的疫情，應及時升級預警和響應級別;對範圍侷限、不會進一步擴散的疫情，應相應降低響應級別，及時撤銷預警。突發高致性禽流感疫情應急處理要採取邊調查、邊處理、邊核定的方式，有效控制疫情發展。未發生疫情的地方，接到疫情通報後，要組織做好人員、物資等應急準備工作，採取必要的預防控制措施，防止高致病性禽流疫情在本行政區域內發生，並服從上一級指揮部和畜牧獸醫行政管理部門的統一指揮，支援支援高致病性禽流感疫情發生地的應急處理工作。
(二)應急響應。發生級疫情時，配合全國防控高致病性禽流感指揮部啟動全國應急預案;發生級疫情時，配合省指揮部啟動全省應急預案;發生級疫情時，鎮指揮部啟動本應急預案;發生級疫情時，疫情發生地鎮指揮部啟動相應的應急預案。
(三)鎮人民政府對本行政區域的高致病性禽流感防控應急工作負總責，政府主要負責人是高致病性工作第一責任人，分管負責人是直接責任人。制定本行政區域的高致應急預案，負責落實地方防控經費及疫情應急控所需經費，負責落實應急物資儲備;本行政區域內發生高致病性疫情時，負責發佈封鎖令，實施應急措施，組織有關部門和單位及時控制和撲滅疫情。
(1)具體協商指導有關部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。
(2)負責疫情監測、流行病學調查、疫源追蹤。
(3)建立緊急防疫物資儲備畝，儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。
(4)建立緊急防疫物資儲備庫，儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。
(5)對疫情作出全面分析，並制定疫情控制和撲滅的技術方案。
(6)制定疫點、疫區和受威脅區的處理方案，提出封鎖建議並參與組織實施，做好動物防疫監督檢查站的設立和管理工作。
(7)對封鎖、撲殺、無害化處理、消毒、緊急免疫接種等所需要費用及補貼所需資金作出評估，並提出資金使用計劃。
(8)監督、指導對疫點、疫區內禽類的撲殺、禽類屍體和禽產品的無害化處理，疫點、疫區內污染物等消毒和無害化處理，飼養場所及周圍環境消毒等工作。
(9)組織對受威脅區內易感禽類進行緊急免疫接種。
(10)對受威脅區內易感禽類的飼養、經營及禽類產品的生產、貯藏、運輸、銷售等活動進行檢測、檢疫和監督管理。
(11)參與疫情防控的有關宣傳工作。
1、組織措施
1)現場建立以項目經理為首的防疫工作小組，遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院第376號令《突發公共衞生事件應急條例》，加強領導、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾病(如傳染性非典型肺炎和其他害蟲，以防止對施工人員、現場和工程造成任何危害。
2)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
一、有序實施復工復產
根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的.前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。
二、復工復產工作流程
（一）規上工業
1、在防範區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。
2、鎮（街道）、開發區核實彙總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請後，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，彙總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章後報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。
3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。
（二）規下工業
可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。
（三）員工通行辦法
復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。
鑑於新型冠狀病毒肺炎疫情嚴重，為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決防止復工後出現疫情並擴散蔓延，根據《xxxx》要求，結合本公司實際，特制定本預案。
一、疫情防範小組
成立公司疫情防範小組，由xx任組長，xx副組長，防範小組下設日常管控組、消毒組、宣傳教育組、防護用品籌備組等
日常管控組——負責人：xx、xx
主要職責：
1、負責復工前員工的排查，掌握員工春節期間居住地、是否來往湖北或與感染患者有接觸史等情況。
2、負責外來人員體温檢測、檢查口罩佩戴等情況。
3、負責發放口罩等個人防護用品。
4、每日向主管部門報告員工數量變化和健康情況。
消毒組——負責人：xx、xx
主要職責：
1、負責每日門廳、樓道、衞生間、辦公室等場所的消毒。
2、每日公司員工體温檢測、檢查口罩佩戴等情況
宣傳教育組——負責人：xx
主要職責：向員工宣傳疫情防控知識，增強防範意識。
防護用品籌備組——負責人：xx
主要職責：主要負責採購口罩、消毒液、酒精、體温槍或體温計等疫情防控物資。
二、復工前準備工作
1、備齊備好口罩、體温測量儀、消毒液、酒精等疫情防控必需品；
2、摸排企業員工情況，完善職工花名冊等台賬資料，各行管部負責人上報本單位員工花名冊、員工身體狀況、近期動向等；
3、對辦公樓及廠區生活、生產、辦公區域全方位嚴格消毒；
4、督促員工遵守疫情防控有關規定，自覺佩戴口罩，注意搞好自身清潔衞生。
三、復工復產後工作要求
1、復工復工、復產後，落實好疫情防控和服務保障各項措施；
2、每日對員工身體狀況進行彙總統計並做好記錄，如發現員工有發熱或其他不適症狀讓其就醫並進行自我隔離；
3、每天上班前及下班後對辦公區域及公共區域進行噴霧消毒；
4、口罩等疫情防控必需品要發放和穿戴到位，確保生產秩序平穩有序（各行管部工作人員，在下班時統一發放次日上班所需防護用品，並做好記錄）；
5、食堂內餐具：不鏽鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗後餐具進行高温消毒（100℃消毒20分鐘），未消毒的'餐具禁止使用。
6、採用分餐進食，分時段進食，避免人員密集，用餐期間不得面對面就餐，嚴禁邊就餐邊聊天。
7、如無特殊情況，公司內的大規模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，儘量採用視頻會議等進行溝通；
8、全員佩戴醫用口罩或者N95口罩，辦公時也不可摘下口罩；勤洗手；
9、辦公場所不開空調，辦公區每日上午、中午、下午進行定時開窗通風，每次20—30分鐘；
10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理；
四、突發事件應急處理
若工作期間員工突然出現發熱、咳嗽等症狀，由部門負責人立即組織其他人員撤離現場，同時報告公司領導。公司領導確認情況後向主管部門或社區居委會報告，情況嚴重的撥打120或採取防護措施後送市人民醫院。隨後對辦公區域進行一次徹底消毒，要求接觸人員實行14天居家隔離。
若員工下班後在家出現發熱、咳嗽等症狀，則應立即報告公司請假，然後自行去市人民醫院檢查，經市人民醫院檢查確認非新型冠狀病毒感染肺炎後再恢復上班。
xxxx年xx月xx日，國家衞生健康委辦公廳、教育部辦公廳印發高等學校、中國小校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第x版）的通知，現將《高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案（第x版）》轉發如下：
一、開學前
（一）學校的準備。
1、重視開學準備。學校根據疫情形勢和所在地疫情防控政策要求，做好新冠肺炎和秋冬季常見傳染病的預防工作，科學制定開學工作方案，師生員工和學校公共衞生安全得到切實保障後，周密安排師生返校和新生報到，安全有序推進秋季開學工作。
2、落實多方責任。嚴格落實轄區黨委和政府屬地責任、行業部門主管責任、學校主體責任、個人和家庭自我管理責任。高等學校黨委書記和校長作為學校疫情防控的第一責任人，全面負責學校疫情防控的組織領導和責任落實，提前有序做好開學前學校疫情防控各項準備和工作安排。
3、完善聯防聯控機制。教育部門與衞生健康部門加強指導，推動學校與疾控機構、就近定點醫療機構、社區衞生服務機構的溝通協調，配合屬地街道（鄉鎮）、社區（村）等有關方面積極開展聯防聯控。衞生健康部門提供專業指導和人員培訓服務，形成教育、衞生、學校、家庭與醫療機構、疾控機構“點對點”多方協作機制、監測預警機制與快速反應機制，做到業務指導、培訓、巡查全覆蓋。
4、完善防控方案。學校提前熟悉掌握當地防控要求、防控方案、醫療服務預案，根據疫情防控形勢和師生來源特點，制定和完善常態化疫情防控方案，細化各項防控措施，做到任務明確、責任到人。校醫院、醫務室等應發揮與疾控機構、醫療機構的紐帶作用。
5、加強應急演練。學校開學前與屬地社區、公安機關、醫療機構和疾控機構等做好對接，完善學校突發疫情應急預案，健全學校疫情處置機制，做到“點對點”“人對人”。針對性地開展疫情防控多場景、實操性應急演練，發現和解決細節性、關鍵性問題，確保一旦發生疫情，立即激活疫情防控應急指揮體系，迅速啟動應急處置機制，各環節快速響應和應急措施到位，及時有效應對突發情況。
6、做好物資儲備。提前做好消毒劑、口罩、手套、非接觸式温度計等防疫物資儲備。測温設備應進行校準，保證數據可靠。在學校內設立（臨時）隔離（留觀）室，位置相對獨立，必備物資齊全，操作流程規範，值守人員合格，以備人員出現發熱等症狀時立即進行暫時隔離。安排專人負責學校衞生設施管理、衞生保障、監督落實等工作。培養學校衞生管理員、志願者、宣傳員等校園防控隊伍。
7、完成環境整治。對校園實施全面環境衞生整治，加強對冰鮮冷鏈物流的監控和管理，保障飲食和飲水安全。對教室、實驗室、食堂、宿舍、圖書館、公共衞生間等場所進行徹底衞生清潔消毒、通風換氣、垃圾清理，對校園內使用的空調通風系統和公共區域物體表面進行清潔和預防性消毒處理。
8、加強教育培訓。對高校黨政領導幹部、師生員工開展新冠肺炎疫情防控法規和制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓。及時關注師生員工的心理狀況，加強心理健康教育和疏導。
9、做好信息摸查。建立健全覆蓋全體師生員工的健康監測制度和體系，全面摸查、準確動態掌握在校師生員工的健康狀況尤其是新冠肺炎相關症狀、新冠病毒疫苗接種情況以及近期行程等信息。根據師生員工身體健康狀況、所處地域、返校報到是否經停中高風險地區等，擬定師生返校方案，一校一策，做到“一人一檔，精準施策”。
10、做好新生防疫。做好健康提示和應急預案，開展新生和家長防疫知識宣傳和防護指導，統一安排好新生接送、報到、註冊等各環節的.防控措施。
（二）師生員工的準備。
1、報備健康狀況。嚴格落實網上請假備案制度，全體師生員工非必要不前往中高風險地區，開學前連續14天每日監測體温以及新冠肺炎相關症狀，記錄健康狀況和活動軌跡，將健康碼、行程卡如實上報學校，配合學校做好開學入校健康檢查。
2、推進疫苗接種。推進無禁忌症、符合接種條件的師生員工接種新冠病毒疫苗，接種疫苗後仍需注意個人防護。
3、落實返校要求。及時掌握學校的各項防控制度及本地和學校所在地的疫情形勢、防控規定，掌握個人防護與消毒等知識和技能。注意合理作息、均衡營養、加強鍛鍊，返校前確保身體狀況良好。學校正式確定和通知開學時間前，學生未經審批原則上不得提前返校。確需返校的，應履行報批程序。
4、遵守分類管理。高校師生員工開學前需持48小時內核酸檢測陰性證明，途中做好個人防護措施，到校後根據當地防控要求可再分批進行核酸檢測。境外師生員工未接到學校通知一律不返校，返校時按照我國相關政策要求接受管理。
二、返校途中防護
（一）返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速幹手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，注意個人衞生，做好個人防護。
（二）在公共交通工具上儘量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者儘量保持距離。做好手衞生，儘量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸後要及時洗手或用速幹手消毒劑等進行擦拭清潔處理。
（三）返校途中身體出現發熱、乾咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉痠痛等症狀，應當及時就近就醫。在飛機、火車等公共交通工具以及機場、火車站，應主動配合工作人員進行健康監測、防疫管理等，並及時將有關情況報告學校。
三、開學後
（一）學校管理要求。
1、落實主體責任。壓實學校傳染病防控主體責任，完善傳染病防控工作方案和應急處置方案，落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度等要求和防控措施。
2、嚴格日常管理。加強和依託學校、院（系、部、處等）、班級三級公共衞生工作網絡，每日掌握師生員工動態，做好缺勤、早退、請假記錄。加強流感等秋冬季常見傳染病的監測、分析、預警、處置。開展經常性防疫培訓、檢查排查，將疫情防控作為學校日常管理的重要內容。以增強學生身心健康為出發點，重視學生健康素養和自我防護能力提升。
3、堅持入校登記。嚴把校門關，在入口處張貼健康碼圖識，師生員工入校時嚴格進行身份核驗和體温檢測，外來人員還需查看健康碼、行程卡，所有人員健康碼和體温正常、佩戴口罩方可進入。合理設置快遞收發點，加強對外賣配送和快遞人員核查、登記與管理（包括姓名、單位、來訪部門和人員、車號等），加強冷鏈食品包裝、郵快件預防性消毒。
4、加強公共場所管理。加強教室、圖書館、體育館、會議室、實驗室、校醫院、衞生間等場所的管理和清潔消毒，定期通風換氣。保持室內衞生清潔，垃圾及時清理。對公共區域高頻接觸物體表面，如門把手、課桌椅、講台、樓梯扶手、電梯按鈕等，安排專人每日進行清潔消毒。使用空調，應當保證空調系統供風安全。校內大型建設施工現場、人員與校園實現物理隔離。
5、加強食堂衞生管理。落實《教育部辦公廳市場監管總局辦公廳國家衞生健康委辦公廳關於加強學校食堂衞生安全與營養健康管理工作的通知》要求，安排錯峯就餐，就餐排隊時與他人保持安全距離。建立就餐、清潔消毒等食堂衞生管理台賬。加強食材採購、存儲、加工和銷售等環節衞生安全管理，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度。做好就餐區域桌椅、地面及餐（飲）具和炊具的清潔消毒，及時清理和收集餐餘垃圾。
6、加強宿舍管理。學生宿舍嚴禁外來人員入內，安排專人負責宿舍的衞生管理和檢查，引導學生在宿舍區不聚集、不串門。宿舍要勤通風、勤打掃，保持廁所清潔衞生，洗手設施運行良好，做好垃圾清理和日常公共區域消毒。
7、加強活動管理。根據校園情況合理控制人員密度，加強對開放的教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間內的人員密度控制。儘可能實施最小單元羣體管理，以校區、專業、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育活動等。大型室內聚集性活動非必要不組織。高校開學典禮等重大活動原則上應安排在室外舉辦。
8、加強員工管理。校（樓）門值守人員、保潔人員和食堂工作人員應接種新冠病毒疫苗，工作期間全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，佩戴一次性手套，口罩弄濕或弄髒後，及時更換。食堂工作人員應當穿工作服、戴工作帽並保持清潔、定期洗滌與消毒。如出現發熱、乾咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉痠痛等症狀，應立即上報並及時就診，不得帶病工作。加強校內工地施工人員管理，進入校園及到崗工作應檢測體温，查驗健康碼、行程卡。
9、落實健康教育。把傳染病防控知識與技能等內容納入“開學第一課”，學習《公民防疫基本行為準則》，定期對師生員工開展傳染病防控知識技能培訓，通過多種方式提高師生員工和學生家長防病意識和自我防護能力，引導師生員工堅持科學佩戴口罩，養成勤洗手、常通風、少聚集等良好衞生習慣。關注師生員工心理健康，提供心理健康諮詢服務。積極倡導碎片化健身活動，靜態工作學習1小時，起身活動10分鐘，養成積極主動健康的生活方式。
（二）師生管理要求。
0、遵守校門管理。師生應遵守學校校門管理規定，儘量減少出校。按照學校疫情防控要求登記出入車輛信息，積極運用信息化手段，實施便捷的進出校門管理機制。
1、加強個人防護。符合接種要求的師生接種新冠病毒疫苗。校園內師生佩戴口罩，口罩弄濕或弄髒後，及時更換。在校期間自覺按照學校規定進行健康監測，一旦出現發熱、乾咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉痠痛等症狀時應及時上報，並按照當地相關規定就診。注意用眼衞生，積極參加體育鍛煉，保持宿舍衞生清潔，做好個人衞生、手衞生，定期晾曬、洗滌被褥及個人衣物。
2、保持社交距離。在教室、自習室、圖書館、食堂、室內運動場館時，注意與他人保持1米以上安全社交距離。學生做到學習、生活空間相對固定，隨身備用口罩，在校外公共場所時佩戴口罩。師生員工在校外應儘量避免進入通風不良、人羣密集的密閉空間，如設置在地下室的健身房、棋牌室（麻將館）、網咖、游泳館和KTV等公共場所。
四、應急處置
（一）關注疫情變化。一旦學校所在地區新冠肺炎疫情風險等級發生變化，應嚴格執行當地疫情防控有關要求。所在區域發生本土疫情，要立即激活疫情防控應急指揮體系，嚴格實施師生員工體温檢測、晨（午）檢和因病缺課（勤）病因追查與登記等防控措施。
（二）遵守處置流程。師生員工如出現發熱、乾咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉痠痛等症狀，應當立即佩戴口罩，做好防護措施，學生應當及時報告輔導員，教職員工應當及時報告校醫院，學校及時安排臨時隔離室，由指定專人負責對隔離者進行健康狀況監測及指導就診。未設置校醫院（醫務室）的學校，應當就近前往社區或其他醫療機構進行相應處置。校園出現病例或密切接觸者，在屬地衞生健康部門和疾控機構指導下，視情采取班級停課、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，配合做好人員與環境的採樣和終末消毒工作。
（三）啟動應急機制。如師生員工中有新冠肺炎確診病例、無症狀感染者、疑似病例或密切接觸者，學校應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾控機構報告，並配合做好流行病學調查、密切接觸者等重點人員集中隔離醫學觀察和消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知，提醒其主動做好個人防護，配合落實核酸檢測、健康監測等措施，如出現發熱、乾咳、咽痛、流涕、腹瀉、乏力、嗅（味）覺減退、肌肉痠痛等症狀時，要及時就醫，並報告學校。
（四）查驗健康證明。學校對隔離的師生員工，要做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”。師生員工病癒或按期解除集中隔離醫學觀察並按規定完成居家健康監測與核酸檢測後，返校時要查驗由當地具備資質的醫療機構開具的相關證明，並對其提供必要的`康復期指導與心理疏導。
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控台賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要釆取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衞生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體温日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測，對體温異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體温。
加強環境衞生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衞生管理，保證食材安全、餐具衞生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與企業人員的'直接接觸，貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
1. 方針與原則
1.1方針：安全第一，預防為主;常備不懈，高效協調。
1.2原則：以人為本，保護人員生命安全優先，防止事故擴大，最大程度的減少人員傷亡和財產損失。
2. 法律法規依據
2.1建設工程安全生產管理條例
2.2其它有關的法律、法規要求
3. 應急準備
3.1成立項目應急救援小組
為了保證應急救援系統起到立即組織營救受害人員及迅速控制事態的作用，順利解決資源分析中所分析的問題，項目經理部應成立應急救援組：
組長：項目經理：邢光勝
職責：全面負責項目經理部應急救援責任制的組織和落實工作，為應急準備及響應的培訓工作提供必要的資源。
組員：項目執行經理、項目總工程師、生產副經理、安全員、工長、義務消防隊 曹顏輝 曹蘭栓 董志全 郭秀明 曹少偉 史建民
主要包括通訊小組、警戒小組、搶險小組、搶救小組，並設兩名緊急事務聯絡員。
職能：組織開展本項目經理部級應急救援工作。
3.1.1通訊小組 曹雷雄 墨澤倩 曹海珍
接警的第一時間內準確、迅速的向項目經理部應急救援組發出事故通知，根據指揮組指令及時公司應急救援指揮中心發出事故通知，並及時將指揮中心的各種指令準確傳達到相關部位。
負責在關鍵部位引導公共組織順利到達現場。
協助公司級應急救援通訊組工作。
3.1.2警戒小組 安續江 曹坤平 曹金金
迅速對事故現場周圍建立警戒區域，為應急救援工作的物資運輸、人羣疏散、救援隊伍提供交通暢通。
防止無關人員進入事故現場發生不必要的傷亡或進行違法活動。
負責項目經理部級應急救援的警戒與治安。
協助發出警報、現場緊急疏散、人員清點、傳達緊急信息、執行指揮機構的通告、協助事故調查。
協助公司級應急救援的警戒與治安。
3.1.3搶險小組 李曉偉 華文員 懂 躍 董 超
儘快控制事故的發展，防止事故的蔓延和進一步擴大。
迅速搶救傷員及珍貴財物、資料。
根據現場的實際情況做出準確判斷，不得冒險作業，為公共急救組織到達現場開展急救工作作好充分準備。
負責項目經理部級應急救援的消防和搶險。
協助公司級應急救援的消防和搶險。
3.1.4搶救小組 韓 孟 曹永偉 董衞
組織受傷人員的現場急救。
根據受傷的情況合理安排轉送醫院進行治療。
準備必要的急救器材及藥品。
負責項目經理部級應急救援的醫療與衞生工作。
協助公司級應急救援的醫療與衞生職能。
3.2應急資源準備
公司行政部為應急救援常備如下急救物品：
安全帽：50頂
安全帶：20條
監測儀器：2台
交通車輛：2輛
另外還備有急救藥品、急救擔架等。另外各施工現場都根據要求配備必要的急救物品。
3.3應急準備措施
3.3.1落實各級應急準備組織機構及其責任制
公司、項目經理部兩級應急救援工作組，應明確職責，實行責任制，做好各項措施的`落實工作。各項目經理部必須編制本項目經理部的應急救援預案。
3.3.2培訓
公司安全生產監督管理部監督、指導項目經理部進行應急救援預案、有關知識的學習。
各項目經理部由項目經理和安全員組織，對項目施工操作人員進行培訓工作，培訓內容包括項目應急預案、衞生常識及實際操作等。
3.3.3項目經理部應急準備措施要點
食堂應有消毒措施，定期消毒器具;禁止食用工業用鹽(亞硝酸鈉)、發芽的馬鈴薯、未熟的扁豆及變質的食物等，防止食物中毒;操作間內生、熟食物必須分開存放，加工好的食物必須使用專用容器存放。
項目經理部應備有急救箱及急救物品，包括：消炎藥(先鋒黴素IV號、氟哌酸、痢特靈等)、解熱止痛藥(安痛定、阿斯匹林等)、消毒用品(75%酒精、2%碘酒、0.9%鹽水、1%龍膽紫液、紅汞等)、急救包(內含無菌敷料、繃帶)、擔架、體温計等。
項目緊急事務聯絡員的手機電話應24小時開通，隨時保證信息暢通。
4. 應急響應措施
4.1生產安全事故應急救援流程見附圖一
4.2各種不同事故的應急措施
4.2.1在流行病發病期間，如發現發熱、上吐下瀉病人，立即撥120急救中心送醫院診治，如醫院診斷為傳染性疾病，按照《傳染病防治法》的有關規定，通知建設單位申請當地衞生防疫機構採取必要的衞生防疫措施;按照報告程序向上級報告。
4.2.2突發流行性傳染性疾病
項目發現突發流行性傳染性疾病病例後立即撥打120急救電話送往醫院救治。
請專業人員對現場進行消毒，同時將與病例接觸的人員進行隔離，按照醫療衞生部門的要求採取進一步的防治措施。
立即將項目發生病例的情況上報公司應急救援指揮中心。
5. 現場恢復
事故控制後，應急救援工作結束，進入正常工作程序。
蘋果園交通樞紐H地塊廉租住房項目衞生防疫應急預案;6.預案評審;根據應急救援過程的實際情況，進一步對預案的有效性;7.事故調查和處理;緊急事故處理結束後，事故發生所在單位的負責人應在;中扶建設有限責任公司北京六分公司;蘋果園H地塊項目部;2011年5月;第6頁共6頁;
蘋果園交通樞紐H地塊廉租住房項目 衞生防疫應急預案
6. 預案評審
根據應急救援過程的實際情況，進一步對預案的有效性、準確性、協調性進行評估，有針對性的完善預案中暴露的缺陷，不斷更新、完善和改進應急救援預案文件體系。
7. 事故調查和處理
緊急事故處理結束後，事故發生所在單位的負責人應在4小時內填寫《信息交流、協商與溝通報告》，發生人員重大傷亡的，同時填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，上報公司安全生產監督管理部;公司安全生產監督管理部每年度對已經發生事故的原因、處理情況等進行綜合統計後，以提高對緊急事件的預防和響應處置工作。
當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營業。復工後，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。
擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗後按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測温制度。
對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體温。藥店發現體温超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發熱門診就診，並報各鎮街疫情防控指揮部；發現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發生期間，不得組織促銷活動，防止人羣聚集。
三、繼續暫停銷售“四類藥品”。
按照疫情防控工作要求，疫情發生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫。
四、加強從業人員防護管理。
嚴格落實復工復產居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規範佩戴醫用外科口罩、手套；每天上午、下午測量體温，並做好健康記錄；體温超過37℃立即上報，不得上崗；
五、經營場所消毒通風。
每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒，並做好記錄；消毒液應標示開啟日期或配製日期、失效日期，並在有效期內使用。
市市場監管部門將持續加大零售藥店監督檢查力度，發現不執行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業整頓並曝光。造成疫情擴散等嚴重後果的`，將移交司法機關追究刑事責任。
為做好學校大型活動新冠肺炎疫情防控工作，及時發現、高效處置會議相關場所疫情，保障校園健康和公共衞生安全，制定本預案。
一、適用範圍
適用於指導在學校大型活動相關場所發生新冠肺炎疫情時的應急處置。
二、前期準備與保障措施
按照“六個到位”的思路，即組織機構到位、工作方案到位、物資用品到位、應急預案到位、管理責任到位、宣傳教育到位，充分做好會前準備。
(一)成立防控工作組，落實防控責任。
學校成立新冠肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，成立健康管理小組，並同時設立健康管理責任人，對接市教體局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案並部署實施，制定突發公共衞生事件報告與處理工作應急預案。
(二)開展會前準備與培訓。
各會議參與單位在會前分批次對所有參與會議人員開展全員知識培訓或告知，包含保潔、餐飲服務人員、司機等後勤工作人員，對不同崗位的培訓要有針對性。同時做好會議前防控物資準備，包括防護、消毒等用品。
對每個參會人員和工作人員做到“8個一”：一個健康檔案，一測體温，一戴口罩，一設觀察室，一致電(發現發熱者致電指定醫療機構)，一開展愛國衞生運動，一次健康教育，一強化人文關懷。
主辦單位要對會議相關疫情防控工作進行綜合評估，重點包括防護物資儲備、人員培訓、規章制度。
(三)提前摸底分析，實行分類管理。
主辦單位提前對參會人員和工作人員開展摸底調查，瞭解抵曲人員近14天內行程，有無到疫情高發地，有無接觸新冠肺炎病例、疑似病例，存在上述情況者均不宜作為會議工作人員。對參會人員和工作人員數量、參會時間等情況進行統計，做好會議前健康監測，具體要求見附件1。
(四)設立臨時醫學觀察點，安排駐點醫療團隊。
會議期間，各會場要根據參會人員數量和場所等實際情況可設置一定數量的臨時醫學觀察點。臨時醫學觀察點用於初測體温>37.3℃人員的體温複測。具體要求見附件2。
(五)加強人員健康管理。
1、凡進必檢，把好入口關。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，旅行史、接觸史調查，結果無異常者方可上崗。對進出會場的人員必須進行體温檢測，發現體温異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，並按相關規定進行處置。
2、強化參會人員和工作人員健康監測。建立人員健康檔案，分組管理，指定工作人員為健康管理責任人，負責對組員每日開展健康狀況監測。
3、減少人員流動。各健康管理責任人，督促組員進入會場時要正確佩戴口罩，按會議議程和工作人員指引參會，期間減少不必要的聚集和交談等，儘量保持座位相對固定，控制會場內人員密度，儘可能減少不必要的人員接觸。
4、加強防控知識宣教。強化新冠肺炎防治知識科學宣傳普及，引導參會人員和工作人員充分了解新冠肺炎防治知識，要注重手部衞生。在沒有進行手衞生之前不隨意觸碰口腔、鼻腔和眼睛，會議期間正確佩戴口罩。
(六)加強高風險場所管理。
1、密閉、半密閉會場。參會人員和工作人員進入和離開前必須嚴格落實手衞生，增大參會人員座位間隔，減少人員之間不必要的流動；會場負責人要巡查在場人員防護情況，檢查口罩佩戴是否合規正確；加強會議場所的清潔消毒。
2、通風系統。會議場所在會前應至少開窗通風半小時，會議期間儘量開窗通風，必要時開啟排風扇等抽氣裝置加強室內空氣流動。如會議室不具備開窗條件，應確保會議期間集中空調正常運行，關閉迴風系統，採用全新風運行，使室內有足夠的新風量。
3、供餐。會議前需全面對餐飲供應場所、設備設施、餐用具等進行一次徹底的清洗消毒。實行分餐制，控制就餐人員間隔。人員就餐前後必須進行手衞生；就餐後快速離開、避免就餐時相互近距離交談；僅在吃飯時才摘下口罩。
4、洗手間、宿舍、電梯等高風險場所。嚴格按照《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》《居家和公共場所衞生間預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衞生清潔消毒指引》《新型冠狀病毒肺炎疫情期間學校清潔消毒工作指引》等要求，加強參會人員住宿房間、工作人員宿舍、衞生間、電梯等重點場所清潔消毒。
三、出現疫情後應急處置措施
會議期間，參會人員或工作人員如出現疑似新冠肺炎症狀時，應就地安頓原則，立即送至場館的臨時隔離點，並安排其他人員有序撤離該場所，記錄好相關人員的`聯繫方式，安排到原來住所暫時居家隔離觀察。
健康管理責任人立即向主辦單位領導報告，並聯系駐點醫療團隊，對病人進行初步排查後，根據病情轉送就近的發熱門診進一步隔離診治，並第一時間向疾控中心報告。疾控中心立即開展流行病學調查，並在指導會場所在轄區疾控機構對相關場所進行終末消毒。會場經評估合格後才可重新啟用。
如病例經診治報告為疑似病例、確診病例或無症狀感染者，疾控中心通過流行病學確定的密切接觸者應按規範立即轉送至集中隔離酒店進行醫學觀察，並採集標本和送檢開展新冠肺炎病毒核酸檢測。
四、處置完成解除響應
疫點或疫情處置區內上述措施均已落實，病例隔離治療，污染場所經終末消毒，密切接觸者經集中隔離14天后沒有發病的，可解除應急響應，隔離區域解除隔離。若有新病例或無症狀感染者出現，則繼續做好疫點內各項工作，達到上述要求再行解除。
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