正路中學迎檢工作彙報材料

尊敬的各位領導：

首先我代表正路中學全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎，其次真誠地希望各位領導、各位專家對我校的工作予全面細緻的督察，懇請各位領導給我們留下寶貴的意見和建議，為我們以後的發展指明方向。下面就我校的教育教學管理工作向各位領導彙報如下：

一、學校概況

正路中學始建造於1959年，位於鄉政府所在地---正路村,是一所典型的農村山區寄宿制初級中學。校園面積20040平方米，校舍建築面積6031平方米，綠化面積1286平方米，在校學生94人，共10個教學班，專任教師25人。

二、辦學特色

（一）營造温馨育人的校園文化環境，構建書香、文明校園

1.豐富人文內涵，增添特色亮點，使校園環境建設做到 “三化”，即綠化、美化、淨化，打造綠色校園。今年春季，我積極聯繫園林局，為我校爭取到各種花草450株、樹苗20棵，全校師生積極栽花植樹，美化校園環境。政教處將整個校園分片劃分為各班衞生區域，每日由值周教師督查評分。

2.強化文明禮儀，加強學生行為養成教育，創建文明校園。繼續堅持“五項”考核評比機制，嚴格按照班級管理考核內容，值周教師督促檢查學生文明禮儀、宿舍衞生情況，週一晨會公佈考核結果。開展“文明班級”、“三好學生”、“優秀學生”、“文明宿舍”的評選活動，表彰先進，樹立榜樣，激勵後進。從機制上增強創建文明班級、爭做文明學生的自覺性。

3.以創建“書香校園”為切入點，促進校園文化建設。落實好“晨讀”、“午練”工作。班主任和科任老師共同合作，抓好早讀、午練工作，養成習慣，抓好實效，提倡晚飯後校園內讀書，使整個校園處處洋溢着讀書聲。各班建立讀書角，制定圖書借閲管理各項制度。規定學校圖書室開放時間，完善、落實借閲登記制度。成立“紅領巾廣播站”，各班培養兩名播音員，每週四下午開播。充分利用黑板報、讀書角、文化走廊、宣傳櫥窗等文化陣地，

宣傳學習道德模範感人事蹟,讓學生在日常學習生活中接受文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環境中磨礪品質、陶冶情操，促進學生全面發展和健康成長。

（二）增強服務意識，完善後勤保障工作。

在宿舍管理方面：第一，建章立制。建立了宿舍樓值班制度、財產損壞賠償制度、夜間出入結伴制度、宿舍管理制度以及各宿舍衞生文明公約。第二，營造宿舍文化。學校為宿舍統一配置了儲物櫃和高低牀，學生積極動腦動手佈置宿舍，充分發揮學生的創造力、想象力，使宿舍佈置的各俱特色，並做到物品擺放整齊、衞生清潔，共同打造了温馨舒適的生活環境。

在食堂管理方面：學校制定了食堂管理、工作人員操作、食堂衞生、統一用餐等制度。嚴格按照上級營養餐管理規定，落實“雙十”管理。學校除了抓好衞生防疫外，更重視提高服務質量。管理食堂的教師認真研究制定食譜，最大限度地滿足師生的口味，師生不但吃得飽，而且吃得好，切實做到一週無重飯。師生食宿管理現已成為我校管理的一大亮點。

（三）積極開展陽光體育大課間活動

學校召開全校教師動員大會，制定了大課間活動實施方案，由政教處牽頭，安排指導教師，規劃活動場地，利用週二、週三、週四課間操時間和下午課外活動到放學時間，開展跳繩、踢毽子、足球、籃球、打沙包等多項活動，使全校師生都投入到鍛鍊之中，豐富了學生活動，活躍了校園氣氛。六一兒童節，全學區趣味運動會將在我校召開，我們將以此為契機組建舞蹈隊、鼓樂隊、彩旗隊，由少先隊輔導員薛鴻老師負責訓練。

（四）打造敬業奉獻的教師隊伍

教師是學校的第一資源，建設一支高素質的教師隊伍是學校能否達成辦學目標的關鍵，加強教師隊伍建設也就成了學校工作的重中之重。我校緊緊圍繞《中國小教師職業道德規範》，全體班子成員率先垂範，領導幹部帶頭踐行，通過政治學習、表彰獎勵先進典型等方式不斷加強教師的職業道德建設。愛崗敬業、熱愛學生、敬業奉獻已成為我們教師的主旋律。

三、主要工作措施

（一）明確辦學方向，強化學校管理

學校堅持全面貫徹國家的教育方針，執行教育法律法規，遵循教育規律和學生成長規律，堅持以人為本，大力推進素質教育。學校實行校長負責制，建立健全學校例行會議制度，健全管理機構，實行崗位責任制，通過座談會、培訓學習、自我反思等途徑加強領導班子建設。科學、合理的考核辦法正在討論制定中，將每項工作、每次加班都量化考核，週一例會公佈結果，學期末總結考核結果，以此作為績效考核的依據。

（二）繼續探索高效課堂模式，提高教學科研質量

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