崗位職責及承諾書

1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。

2、着裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。

3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關係。

4、一切為患者提供方便，儘量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。

5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。

崗位要求：

1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能説“不知道”。

2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知醫|學教|育網蒐集整理。

3、操作行為應輕柔快捷，動作熟練規範、態度熱情友善，語言文明禮貌。

4、治療護士在更換藥液或發放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，並告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。

5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接-班。

6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。

7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細緻地講解清楚，以取得病人的理解和支持。

8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉並解釋清楚。

職工崗位職責承諾書

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規範操作，安全生產從我做起，並鄭重承諾：

1.本人在上崗前，已接受本單位：新進礦工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

3.增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害）。

4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業。

5.主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或值班人員報告。 6. 對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不替三違行為説情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。

7.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。 8.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點的逃生線路

9. 服從領導的指揮和調度，檢查人員現場安排的整改雷厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排並積極反饋工作進度。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

單位名稱：煤一隊（蓋章）

負責人（簽字）： 承 諾 人（簽字）：

2015年04月 日

52崗位職責及承諾書

1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

5、與車站經營科廣泛聯繫旅遊包車和超長運輸業務。

6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三台公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯繫合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。

公司化管理科長職責

1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

4、定期召開公司化生產經營分析會。

5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。

駕駛人員管理人職責

1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤並及時輸入電腦。

2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，並不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回覆，有跟蹤。

5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據並建立電子檔案。

6、負責新進駕駛員招聘學習。

7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，並與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的`考評。

9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

財務管理人員職責

1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據並及時與財務科銜接各項工作。

3、負責公司化管理科收發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄並按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發佈日期登記。

4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

5、負責公司化車輛的3g實施監控工作，要求做好監控記錄，並按年度歸檔。

車輛管理人員職責

1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，並建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬於駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲並進入駕駛員技術狀況考評檔案。

4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報後要立即向科長彙報並會同公司安全科同志處理事故善後事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案並按相關制度予以處理

5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少於一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長彙報，重點監控。

7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長彙報，決定是否留用該駕駛員。

履行崗位職責承諾書

作為一名國家公務員、紀檢監察幹部，恪盡職守，履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：

一、努力學習政治理論、紀檢監察和旅遊業務知識，不斷提高自己的綜合素質和履職能力。

二、嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度，做遵紀守法、廉潔自律的模範。

三、積極協助局黨委、紀委做好黨紀政紀宣傳教育工作，組織黨員羣眾學習黨紀國法，進行遵紀守法和反腐倡廉的經常性教育。

四、依紀依法、認真及時做好案件查處工作，各類案件查結率達100%。

五、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對羣眾來信來訪做到事事有交代、件件有落實。

六、做好紀檢監察日常工作。按要求及時或提前上報紀檢監察方面的總結、彙報、計劃、報表及其它有關材料，及時收集、歸檔案卷材料。自己不滿意的材料決不交給領導審查或上報。

七、及時或提前完成局領導和市紀委監察局交辦的有關工作。

如違反承諾，我願承擔相應責任。