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安全培訓協議書(15篇)

欄目: 書信函 / 發佈於: / 人氣:2.24W

在日常生活和工作中,很多地方都會使用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的安全培訓協議書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

安全培訓協議書(15篇)

安全培訓協議書1

上海泛亞潛力紙業有限公司 (甲方) 甲

立協單位: 以下簡稱 方 培訓單位: (乙方) 乙

應乙方的工作需要,向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓,根據國家有關規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協議。

一.培訓項目:

1.培訓項目名稱:

2.培訓項目內容:

3.培訓活動範圍:

4.培訓的方式:

二.培訓項目期限:

自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

三.甲方應負安全職責:

1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監督、檢查,發現違反安全方面的'問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓並限期離廠,由此造成的一切後果由乙方承擔。甲方指派 協助聯繫有關安全事宜。 3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分佈情況、培訓區域附近建築物或工作場所的特點、性質,並辦理有關培訓手續。

4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。

5.乙方在培訓期間發生工傷事故,需甲方協助搶救時,甲方有盡力協助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

6.其它

四.培訓單位(乙方)應負安全職責:

1.乙方應根據國家勞動保護法規規定的要求組織培訓。

2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,並且在培訓中有專人檢查。

4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衞、消防、安全的有關規定,違者按甲方的有關規定處理。

5.乙方人員進入甲方作業區域必須遵守甲方的各項規定,並接受甲方的監督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業區域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規定處理。

6.乙方指定 負責項目的安全工作。

7.乙方培訓前確認培訓現場處於安全狀態,在培訓過程中發生傷亡事故均由乙方負責。

8.乙方在培訓中遇到危險作業(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業審批手續,落實安全防範措施後方可作業。特種作業人員,必須經過專業培訓,持證上崗。

9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

10.乙方在培訓期間因違章所發生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協議的各項規定適用於立協雙方,如遇有同國家有關法規不符者按國家有關

規定執行。

六.本協議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協議與培訓合同正本同日生效。

甲 方 乙 方

單位 (蓋章) 單位 (蓋章)

代表 (簽名) 代表 (簽名)

安全科 (簽名) 安全科 (簽名)

地址 地址

電話 電話

二O 年 月 日

安全培訓協議書2

為了確保學生在培訓機構期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學培訓機構教育―家庭教育―社會教育一體化網絡,根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定,結合我培訓機構實際,特簽訂本安全協議書:

1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關係不因學生的入學而轉移給學培訓機構,學培訓機構與學生只是教育管理關係,監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育,學生在培訓機構期間學培訓機構應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2、學生造成他人人身或財產損害的,由其監護人承擔賠償責任,學生在培訓機構期間發生損害賠償糾紛,按本協議第3條處理。

3、學生在培訓機構生活、學習期間,因第三人的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任;如能夠證明學培訓機構有過錯的,按學培訓機構過錯的大小確定學培訓機構應承擔的賠償責任;如給他人造成損害的,一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。

4、符合下列條件即可確定學培訓機構無過錯:(1)損害事件的發生與學培訓機構的設施無關,或者雖與學培訓機構的設施有關,但學培訓機構的設施並無缺陷;(2)學培訓機構或老師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發生。

5、學生放學後應立即離培訓機構回家,非學培訓機構或老師的原因學生在培訓機構內滯留、嬉戲玩耍,造成傷害的`,學培訓機構不承擔賠償責任。

6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生,如因此造成後果的由教職員工本人負責或由教職員工和學培訓機構共同負責,學培訓機構還可根據情節對教職員工進行紀律處分,但教職員工履行職責,進行正常的批評教育,出現意外後果的,學培訓機構不負責任。

7、學培訓機構開展培訓機構內外集體活動,因組織不周,造成意外傷害,學培訓機構應承擔責任;因學生不聽指揮,違背有關規定,造成意外傷害的,學培訓機構不承擔責任。日常上課期間,學生未到培訓機構或私自離培訓機構,學培訓機構應及時通知學生的監護人。學生因此造成社會危害或出現意外事故的,學培訓機構不承擔責任。

8、學生應嚴格遵守交通規則,出現交通事故的,由肇事方負責;在培訓機構園內騎自行車,違反規定出現事故,學培訓機構不負責任。

9、學培訓機構嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩鋭刃鈍器物,因此發生賠償糾紛,一般由肇事者承擔責任;如果肇事方或受害方能證明學培訓機構、老師明知有上述危險情形而不制止的,學培訓機構承擔部分責任。

10、學生應按學培訓機構指定的地點食宿,在培訓機構外食宿造成意外後果的,學培訓機構不承擔責任,學培訓機構指定的提供食宿方應按學培訓機構簽訂的責任書去履行職責,否則造成意外後果的,由提供食宿方負責。如果受害方能證明學培訓機構未盡到管理職責的,學培訓機構可承擔部分責任。

11、學培訓機構必須加強培訓機構舍等設備設施的檢查,及時清除隱患。若隱患不能及時清除的,必須加以封閉並增設警示標誌,且對學生進行安全教育,若未消除隱患又無警示標誌,又未對學生進行安全教育,造成學生傷害的,由學培訓機構承擔賠償責任。

12、嚴格做到“四不準”即:不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進入培訓機構園。凡由此造成意外事故的,學培訓機構概不負責。

13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責,或違反工作要求和操作規程造成事故的,由擅自離崗或違反規程,失責的工作人員負責。

14、學生在培訓機構園活動中發生安全事故或受到意外傷害的,在學生投保的情況下學培訓機構有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學生需家長與班主任簽訂協議,不投保造成後果的一律由學生自行負責,學培訓機構概不負責。

15、學生在已經投保情況下,發生安全事故後,受傷害的學生,其父母(監護人)不願協商調解的,或經協商,調解不成的,可依法向人民法院提起訴訟。

16、本協議一式一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓機構學習期間。

學生姓名:______________

班級:__________________

學生監護人簽字:________

培訓機構蓋章:______________

________年_____月_____日

安全培訓協議書3

甲方(學生):

友好提示:

乙方:

甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過監護人的同意。

在簽署本協議之前,請甲方或代理人仔細閲讀本協議各條款,如有疑問請及時諮詢。甲方或代理人在簽署本協議後即視為完全理解並同意接受本協議的全部條款。

為了加強經典7度美術班安全管理,增強雙方安全意識,預防和減少安全事故的發生,明確經典7度美術班和學生或學生監護人在學生安全學習的責、權、利,及時妥善處理學生安全意外事故,根據《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規定,本着平等自願的原則,特簽訂如下協議:

一、學校(乙方)權利與義務

⑴學校應當根據美術培訓課程安排,保質保量的`完成教學大綱要求。

⑵學校定期聘請專職老師,對學生開展安全教育,學校指派管理人員具體負責學生安全工作,加強學生安全管理。

⑶學校不得使學生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學設施中活動,學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動,應當有利於學生的健康成長,防止發生人身安全事故。

⑷學校老師處理學生安全工作,及時瞭解學生中出現的各種問題和矛盾。

⑸學校在學生進入美術培訓班後為學生購買人身保險。(險種及保額等在後面另附詳細説明)

二、學生家長或監護人權利與義務

⑴一旦學生出現意外安全事故,學生家長或監護人有權瞭解事實真相,依法確定責任,依責有權享有法定權利。

⑵學生有權在學校接受安全知識教育,學生家長或監護人有權瞭解學生在校教育情況、安全情況等,有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理的意見和建議。

⑶學生家長或監護人應積極與學校配合,教育學生不得有曠課、夜不歸宿、打架鬥毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物,參與賭博或者變相賭博等嚴重違反美術培訓學校規定,違反社會公德及違法犯罪的不良行為。

⑷學生有事、有病需要請假的,必須向學生管理人員請假;一旦接到學校反映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時,學生家長或監護人應高度重視,主動配合學校及時查找,或者公安機關等部門請求幫助。

三、違紀責任

出現以下安全事故,由學校承擔違約責任:

⑴學生在校期間,因學校提供的校舍和其它教育設施引發的安全事故;

⑵學生在校期間,因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事故;

⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間,因學校組織責任引發的安全事故;

⑷學生在校期間,因學校安全保衞、防火防盜等嚴重責任事故引發的學生事故;

出現以下事故,由學生家長或監護人承擔違約責任:

⑴學生在放學後或正常節假日在校外出現的安全事故;

⑵學生違反校紀校規,不服從學校統一管理引發的安全事故;

⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺,受他人教唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故;

⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發的安全事故和患病未及時治療的傷亡事故。

⑸學生在正常生活、娛樂活動中,因意外導致學生之間出現的安全事故;

⑹學生教學、生活等設施改造活動中,因施工單位原因造成的安全事故。

四、免責條款:

因颱風、龍捲風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發的安全事故,由政府的統一領導下具體解決。

五、其他:

⑴本協議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決,協商不成的則按照國家有關規定執行。

⑵協議執行過程中如有爭議經協商不能解決的,則交由乙方所在地人民法院審理。

⑶本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

⑷合同有效期為:自年月日至年月日止。

甲方(學生):

監護人:年月日

乙方:

責任人:年月日

安全培訓協議書4

為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

一、安全責任目標

遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責甲方權利和義務:

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標並進行監督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,並檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工瞭解掌握作業場所存在的.危險因素及防範措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規範行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防範措施並及時組織解決。

5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

7、對於乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規範操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兑現。乙方權利和義務:

1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

2、嚴格執行三大規程,按章作業,規範操作,不違章蠻幹。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

甲方違反職責,乙方有權向公司提出申訴,由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責,由甲方按公司的安全管理

規定進行處理。並根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方代表:(簽字蓋章)

乙 方:

單 位:

簽約時間:

(簽字蓋章) (蓋 章) 年 月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工安全責任協議書

甲方乙方簽訂時間 年月日

安全培訓協議書5

為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:

1.學生的監護人是學生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學生是教育管理關係。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2.每位上課學生應嚴格遵守《中國小生日常行為規範》和《中國小生守則》,並服從本中心的安全管理。

3.不遲到,不早退,不曠課,有病有事必須由監護人提前一天向本中心教學部書面請假或電話請假。(電話:58146060、58146080);

4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時,應按安全通道方向逃生。發現同學出現安全事故或發現安全隱患要及時向老師或者家長報告。

5. 學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚,不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋樑等危險地帶遊玩和逗留。因上述行為出現事故的由監護人承擔全部責任。

6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的'監護人。學生上學、放學途中由監護人負責按時接送,因監護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。

7.本中心地處繁華地段,行人車輛較多,學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切後果由學生及監護人自負。

8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字後交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。

環球教育培訓中心(蓋章) : 學 生(簽字):

監護人(簽字):

年 月 日

安全培訓協議書6

甲方:xx舞蹈俱樂部

乙方:(參加俱樂部的所有成員)

為保證參加俱樂部活動同學的人身安全,及俱樂部活動的安全有序進行,維護正常的教學秩序,並明確相關人員的各項責任以有利於各項安全事務的處理,本俱樂部擬製定安全責任書如下:

1、 嚴格遵守國家法律法規和學校的規章制度,以提高自身素質、滿足自身興趣愛好為目的,始終把握安全第一,保證活動內容健康、合法。

2、 乙方在參與本俱樂部前,應當認真閲讀俱樂部的章程,熟悉自己的各項權利與義務,瞭解參加俱樂部活動的各種要求,配合俱樂部的所有工作,服從俱樂部負責人的.安排,負責任地簽署安全責任書。

3、 乙方參加俱樂部組織的具體活動前,應明確瞭解俱樂部活動方案(如訓練計劃,時間,地點,教練情況等),參加活動過程中自覺接受甲方監督。

4、 甲方組織舉辦各項活動時,應當仔細安排,安全執行。指導老師和活動負責人必須提前告知活動相關要求和注意事項,認真監督活動執行,及時阻止會員各種危險動作和企圖,盡力執行救助發生危險的會員各項義務。如因説明不清,監管不力或救助不及時導致嚴重後果的,指導老師和負責人應當承擔相應責任。

5、 乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發現,立即開除,不退還訓練經費,事故所有責任由乙方自行承擔,與本俱樂部無關。

6、 乙方參加俱樂部組織的各項具體活動時:

a) 乙方參加技能訓練課動作訓練時,應當認真聽取指導老師或訓練負責人講解訓練要求、動作要領和注意事項,並且在訓練過程中嚴格按照老師或負責人的要求進行練習,不得擅自練習危險動作或動用危險器材。沒有指導老師或負責人的同意下不得模擬實戰,因不按要求私自練習不當動作且不聽勸阻,造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責任由乙方自行承擔。

b) 乙方在訓練課中與他人組合練習時,應把握為對方負責且為自己負責的思想,嚴格按照要求進行。在訓練過程中保持高度警惕,既保護自己,也保護他人。因違反訓練要求而大意導致對方或自己受傷等危險後果的責任自負。

c) 乙方參加實戰模擬練習或實戰比賽時,以相互學習、交流為前提,應當穿戴好護具,嚴格遵守比賽規則,聽從裁判的指令,保持冷靜。若一方故意違規給對方造成的傷害,責任全部由造成傷害的一方承擔。若一方無意違規給對方造成的傷害,責任由雙方共同承擔,具體承擔比例視具體情況而定。

d) 乙方參加器械練習時,應當首先明確瞭解待使用器材的使用方法和注意事項,同時在使用較危險器材時,應當報告指導老師或負責人並要求人員陪護。因私自動用器材或不按要求使用器材導致危險發生後果自負。

e) 乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時,應當事先明確瞭解活動內容(包括路線,時間,地點參加人員,指導老師等),在活動過程中按要求集體行動,不得自行脱隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導老師或負責人提出申請並説明原因,經批准後方可離隊。未經批准私自行動的後果自負。

f) 乙方在俱樂部規定集體活動時間外自行組織訓練及比賽,造成不良後果的與本俱樂部無關。

g) 俱樂部的跆拳道、武術是一項帶有一定危險性的活動,任何不可預測的情況均可能發生,參加俱樂部跆拳道、武術學習的會員及同學須認同這點且完全自願參加。

7、 由於意外事故,突發氣候變化和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時,俱樂部活動負責人、指導老師和同行者有義務盡力救助,但如果造成了不可逆轉的損害,俱樂部的其他成員不負擔任何責任。俱樂部的任何一名會員都應本着:“盡力救助,風險自擔”的原動則參加活動。如在活動中發生人身損害後果,按照本協議規定區分各自責任,由被損害人依據法律、法規解決,凡報名參與並簽署本協議的均視為接受本協議。

8、 乙方參加訓練安全守則

a) 訓練中無特殊情況必須穿着統一的訓練服。

b) 運動前充分熱身,減少運動傷害的發生機率。

c) 運動中時刻保持自我防護意識。

d) 聽從老師和負責人的指令,不擅自嘗試危險動作。

e) 實戰對抗必須穿戴全套護具(護頭,牙套,拳擊手套,護體,護襠,護腿等)

f) 循序漸進,科學訓練,不做超出自身能力之外的動作。

g) 不帶傷帶病訓練,在身體不適時期可降低訓練強度或停訓。

凡參加俱樂部內及户外活動的會員及同學須簽訂本協議。本協議一式兩份,甲方乙方各一份,由jl舞蹈俱樂部手執,本協議自簽字開始後有效。本協議未盡事宜由雙方協商補充解決。

甲 方: jl舞蹈俱樂部 乙 方:

責任人: 責任人:

年 月 日

注:責任書一式2份,一份由甲方保存,一份由乙方留存

安全培訓協議書7

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒佈的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的.安全,保證學生參加完輔導班教學課程後及時回家。並電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險遊戲、跨越欄杆、翻越圍牆和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知後,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人遊玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生髮生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以後,同意其他人員接送。

六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩鋭刃器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

九、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

十、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的範圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

十一、雙方違反本協議要承擔違約責任。

十二、本責任書一式____份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

甲方:

______年_____月____日

乙方:

______年_____月____日

安全培訓協議書8

甲方: 北京崑崙億發科技發展有限公司

乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

身份證號:

公司關注每位員工的職業發展,並根據公司發展和員工進步總體狀況,向優秀員

工提供學習,培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發展空間,使公司和員工達到共贏。

為了不斷的提高乙方的業務素質,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為明確乙

方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係,保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:

一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業課程,學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點: ,培訓方聯繫電話: 。

二、本次培訓費用 。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的`培訓基地及專業課程就學,如需要變更,

應事先通知甲方,並得到甲方批准,否則,以曠工論處。

四、乙方在學習期間,必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況,並附

學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。

六、乙方患病,不能繼續參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓後,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自願離職後方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時,關於培訓費用的處理:

1、乙方在甲方期間的培訓費用低於 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成後,在甲方工作時間需達到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的培訓費用低於 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成後,在甲方工作時間需達到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低於 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成後,在甲方工作時間需達到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的,屬於數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜,雙方協商解決,可制定補充協議,具有與本協議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本着協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

_________年_________月 _________年_________月________日

安全培訓協議書9

甲方:

乙方:

身份證號碼:

通訊地址:

聯繫電話:

為提高乙方的職業技能,體現以人為本、員工與公司共同發展的思想,幫助乙方實現職業生涯發展規劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規,甲乙雙方經協商一致,雙方本着平等、資源的原則,簽訂如下協議:

一、培訓性質

本次培訓屬於專項技能培訓,非一般職業技能和上崗培訓。

二、培訓內容及費用

詳見《華章公司員工進修審批表》。

三、乙方的責任與義務:

(一)乙方須在培訓結束後一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

(二)乙方完成培訓後應回甲方工作,服務期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。

(三)乙方完成培訓後,在本協議約定的服務期內,乙方不得以任何藉口拒絕為甲方服務。

(四)在培訓期間,如乙方出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議,所發生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

四、違約責任

(一)協議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:

1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

3.乙方提出解除勞動合同的。

(二)違約金的支付:

按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的`培訓費用作為違約金;

服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

五、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的,雙方本着友好協商的方式予以解決,若協商、調解不成或乙方不願意協商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何衝突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。

(三)本協議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協議及其他條款的效力。

甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

公司代表人:

年 月 日 年 月 日

安全培訓協議書10

為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全,明確責任,營造一個良好學習壞境,讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期,根據我們的現實情況,特簽訂本安全協議書:

1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關係不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心,學校與學生只是教育管理關係。監護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。

2、監護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任,嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學,對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。

3、學生在培訓學習期間,參加打架鬥毆者,取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的,由損害學生的監護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。

4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩鋭刃鈍器物等危險物品,嚴禁將以上危險器物帶入校內,因此發生賠償糾紛,由肇事方承擔全部責任。

5、培訓期間,學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡,嚴禁到網吧上網。未到校或私自離校,培訓中心應及時電話通知學生的監護人,但由於監護人的過錯培訓中心聯繫不上的,學生因此造成社會危害或出現意外事故的',培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食,如課間私自外出發生交通等意外事故的,培訓中心不承擔安全責任。

6、學生可以提前30分鐘到校,放學後應立即離校回家,非學校或教師的緣故讓學生過早提前到校,或放學後在校內滯留,嬉戲玩耍,造成傷害的,培訓中心不承擔賠償責任。

7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯:

(1)損害事件的發生與培訓的設施無關或損傷雖與學校的設施有關,但學校的設施並無缺陷;

(2)教師履行了應盡的教育管理職責,而損害事件仍不可避免地必然發生的。

8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育,對於嚴重違反校紀校規者,培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。

9、對於暑期後參加長期課程學習的學員,其安全協議仍按上面1-8條款的規定執行,不再另籤協議,即本安全協議適用於學生在該教育中心學習的整個過程。

10、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止,協議自動廢除無效。本協議如有欠妥之處以教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規之規定為準。

甲方(培訓中心負責人) 簽字: 學生本人簽字:

乙方 (學生監護人) 簽字: 籤 字 日 期: 年 月 日

安全培訓協議書11

為了切實保障學生的人身安全,預防和處理學生人身傷害事故,嚴格責任界限,健全學校教育家庭教育社會教育一體化網絡,依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際,特簽訂本安全協議書:

一、校方的義務和責任

1、教育學生牢固樹立安全第

二、以防為主的思想意識。

2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。

3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。

4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動,應負責對學生進行相應的安全教育和可預見範圍內必要的安全防範措施。

5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。

6、學生在校期間,如遇突發疾病、或受到意外傷害,學校一經發現,應根據實際情況及時採取必要措施並把信息及時告知其監護人。

7、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。

8、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息,學校發現或者知道,應及時告知學生的監護人。及時告知後,該生因脱離監護人的保護而發生傷害的,由監護人自己負責。

9、教育學生掌握安全常識,利用校會、班會對學生進行安全教育,讓學生掌握交通、衞生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

10、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子遊戲廳等不安全場所,不與不良人員交往,防止受騙上當,學會自我保護,避免不安全事件發生。

1、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。

同學之間要互相關心、互相愛護,容忍互諒,協調解決同學間的磨擦,嚴禁打架、鬥毆和伺機報復等不良現象發生。

2、教育學生不到建築工地、施工場地或危險樓房、地段、橋樑等處玩耍、逗留。

教育學生不攀爬電杆、樹木、樓房、圍牆、橋欄、高架等。

3、教育孩子在社會上要遵守社會公德,遵紀守法,嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博,嚴禁參與打架鬥毆,嚴禁燬壞公物。

嚴禁參與非法組織活動,不偷、不搶、不騙。

嚴禁學生進入網吧、電子遊戲室、錄像廳等不適合未成年人的'公共場所。

三、家長或其他監護人的義務和責任義務:

學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關係不因學生的入學而轉移給學校,監護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

1、學生家長或其他監護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規,遵守社會公德及學校的規章制度,及時制止可能危及他人的行為。

2、配合學校共同教育學生不玩火,不下河洗澡,不觸摸電器設備、不扒車、不翻牆頭,不爬高層建築物,不擅自跟不認識的人走出校門,不打架鬥毆。

3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發症等情況,應及早以書面形式告知校方(有關情況),以便給予一定照顧。

4、學生在校行為具有潛在危險性,校方已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正,引發傷害事故的,家長或其他監護人應履行相應職責,承擔相應責任。

5、監護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規則,注意返校、離校途中的安全。

學校嚴禁學生騎自行車上下學。

教育學生遵守安全規則,沒有家長陪伴,不得私自結夥乘車外出。

6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衞生等方面的教育,不得讓學生隨意買不符合衞生標準的食品,不購買流動攤點的食品和飲料,要培養學生不吃零食的良好習慣。

7、教育學生遵紀守法。

不與社會不良人員交往,外出必須經家長同意或由家長陪伴。

不參與任何違規違法活動,不參加賭博及封建迷信活動等。

8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜誌、讀物、影視等,以確保學生心理衞生健康。

9、由於學校的時間安排特殊性,凡晚間進行課輔同學,家長應當主動前來接送,學生離校後,任何安全問題學校不承擔責任。

四、學生責任

學生應當自覺遵守學校的規章制度,提高安全意識,不斷增強自我防範能力。

如果出現下面因素造成學生人身傷害的,學生自己承擔相應責任:

1、學生違反法律、法規和學校有關禁止性規定的

2、學生有特異體質或者特定疾病,未向學校彙報的

3、學生違反學校規定,私自翻越陽台的

4、學生私用電器,觸摸電源,攜帶管制刀具的

5、學生自殺、自傷的

6、未經學校同意學生個人或學生社團組織外出活動的

7、學生在上學、放學、離校、返校途中發生事故的

8、學生自行外出或者擅自離校發生的

9、寒暑假逢逢禮拜或放學期間學生在校外或學生未經批准滯留學校或提前到校發生事故的

10、非學校組織學生參加對抗性或者具有風險性的體育競賽活動的1

1、學生擅自在外租房居住、旅館登記住宿或搭火做飯的

2、學生在宿舍內酗酒猜拳、打架、賭博和從事有害身心健康及敗壞校風的1

3、學生在校內外上網、進遊戲廳、跳舞和參與其它娛樂活動的

4、對學校組織的一切教育活動,要按老師的指導去做,對違反學校規定,不接受老師指導造成的傷害的。

五、其他責任

1、地震、雷擊、洪水等不可抗的自然因素造成學生人身傷害的,而學校已經履行了相應職責,行為並無不當的,學校不承擔責任

2、學生在校期間,因他人行為不慎引起人身傷害的,由傷害人承擔相應責任

3、他人故意侵害學生的,由侵害人承擔責任

4、學生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的,由學生承擔相應責任。

六、有關安全要求

1、學生不準私自下河或違規到游泳池游泳

2、注意用火、用電安全,不得違規使用電器,嚴禁抽煙、酗酒。

3、注意個人財產安全,特別要時刻妥善保管好貴重財產。不得非法佔有他人財物。

4、嚴格遵守交通規則,不得搭乘非正規營運車輛

5、不看黃色的書刊、音像,不進舞廳等營業性娛樂場所活動。

6、不到校外非正規餐飲攤點就餐買零食,注意飲食衞生。嚴禁抽煙酗酒

7、學生不得擅自離校,有事必須以書面形式請假或者家長電話告知並經學校批准方可離校,

8、男女生交往要得體,女生尤其要有安全防範意識要遵紀守法。

9、發現或發生有關安全問題應及時報告。

協議人:

____日期:________年____月____日

安全培訓協議書12

甲方:

乙方:

根據教部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定,結合我校實際,特簽訂本安全協議書,雙方共同遵守:

一、培訓課目:xx

二、培訓時間:xx月xx日

乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

三、甲方的義務

1、甲方負責開發、準備有關課程。

2、甲方指定專人為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

3、甲方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

5、甲方負責製作培訓講義,安排培訓相關事宜,實施培訓。

四、甲乙雙方必須嚴格遵循以下培訓管理制度

一)培訓宗旨

小新星以一切為了孩子,為了孩子一切的辦學理念,努力打造永城第一培訓學校。通過培訓,使學員成績明顯提高,養成良好的學習習慣和生活習慣。我們的口號:家校攜手,共創未來。

保證學校正常教學秩序,保護乙方學員健康成長,確保學校、乙方學員安全不受損失,杜絕或儘量減少安全事故的發生,遵循“注意防範,自救互救,確保平安,減少損失”的原則,根據本地實際情況,制定本管理制度。

二)學員管理制度

1、學員行為守則

1)乙方應保證學員應嚴格遵循不遲到、早退,不曠課。

2)嚴禁學員在學校內吸煙、喝酒,隨地吐痰,不得攜帶道具等危險品上學。

3)在教學樓內不大聲喧譁、追逐打鬧。

4)學員應遵紀守法,嚴峻遵循學校的各項規章制度,掩護正常的教學秩序。對於嚴重違反學校規章制度者,擾亂教學秩序者,學校有權對其進行相應處理,屢教不該、嚴重者學校有權將其勸退。

2、學員課堂守則

1)乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課,曠課者學校不再進行相應補習,不退換學費。(特殊情況需提前請假告知老師)

2)學員應遵循課堂紀律,聽從教師的指揮,未經許可一律不準外出,不得打鬧。凡因學員不聽規勸擅自離開本中心和故意打鬧導致出現安全事故的`,甲方不負安全責任。

3)學員應珍愛教室內一切教學設備、儀器、和設施,未經老師或班主任容許,不得擅自動用教學儀器和設備,對與未經老師允許擅自動用教學儀器和設備者,老師有權進行制止,造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。

3)學員應珍愛教室內一切教學設備、儀器、和設施,未經老師或班主任容許,不得擅自動用教學儀器和設備,對與未經老師允許擅自動用教學儀器和設備者,老師有權進行制止,造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。

三)安全管理制度

1、乙方學員人身安全受法律保護,任何人不得侵害乙方學員人身安全。

2、乙方學員之間應團結友愛,可於時間禁止追逐打鬧,嚴防發生鬥毆打架事件,傷害他人要負一切經濟法律責任。

3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責,學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作,並配合學校對學員進行相關的安全知識教育。

4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責,對故意擾亂課堂教學者,學校有權進行制止、報警等相應的處理。在上課時間內,由於學員違反學校規章制度,造成安全事故的,學校不負任何賠償責任,造成第三人或其他損害的,學校進行賠償後可以向違反學校規章制度者進行追償。對上課時間以外,由於學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任,學校不負任何經濟賠償責任。

四)家長接送制度

1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送,並將孩子親自交給培訓老師。自己來學校的學生家長應安排學生不要在上學路上逗留,上學來的一切時間,不與學校掛鈎。

2、學員接送人從老師手中接走後,一切安全問題由接送人負責。由於家長的過錯,沒能及時接送學員上學、放學,或者家長或者學員在上學、放學的路上,發生任何安全事故的學校不負任何賠償責任,所耽誤課程一律按曠課記錄,課程所交學費不退回。

五、如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

六、本協議如與有關法律法規相違背,以國家法律法規為準。本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章後生效。

甲方單位:(蓋章)

甲方代表:(簽字)

聯繫人:

地址:

年月日

乙方代表:(簽字)

聯繫人:

地址:

年月日

安全培訓協議書13

甲 方:

乙 方:

為貫徹落實《安全生產法》關於生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員及從業人員的培訓規定,根據《生產經營單位安全培訓規定》以及《安全生產培訓管理辦法》等培訓的具體要求,甲方委託乙方為其企業管理人員及從業人員進行安全生產專項培訓。現甲乙雙方經過友好協商,就乙方為甲方方提供下述相關培訓事宜達成如下一致:

一、培訓內容

1、安全生產法

2、職業病防治法

3、消防法

4、河北省安全生產條例

5、生產安全事故報告和調查處理條例

6、安全生產事故隱患排查治理暫行規定

7、安監總局安全生產聲違法行為行政處罰辦法

8、河北省安全生產違法行為處罰規定

9、生產經營單位安全培訓規定

10、勞動保護用品監督管理規定

11、河北省重大危險源監督管理規定

12、河北省落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定

13、省委辦公廳、省政府辦公廳關於進一步加強企業安全生產工作的意見

14、企業職工安全教育培訓檔案管理

二、培訓時間、地點安排

2.1 培訓時間:

2.2培訓地點:

三、費用及支付

3.1 培訓費用基於本合同中乙方提供的培訓服務,甲方應支付的培訓費用為人民幣:壹萬 元整(¥10,000)。該培訓費用包括授課費、税費、綜合服務費等。

3.2 支付方式甲乙雙方在簽訂培訓協議後,乙方提供培訓費用全額正式發票,甲方在3個工作日內向乙方支付100%培訓費用。

四、甲方責任

4.1 負責提供學員報名所需全部資料;

4.2 負責組織參訓員工考勤記錄;

4.3 配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理(保證參訓人員到勤率);

五、乙方責任

5.1 負責按國家規定教學大綱設計培訓方案(課表),並按雙方確認的培訓方案(課表)安排合適的教師實施;

5.2 保證授課教師按本教學大綱授課,若甲方延長教學時間或增加培訓內容,需甲乙雙方協商解決;

六、附則

6.1 甲乙雙方因本合同引起或在履行本合同中出現任何爭議時,應通過友好協商的`方式予以解決。經協商未能解決的,任何一方應在本合同項下培訓所在地通過訴訟或仲裁方式予以解決。

6.2 甲乙雙方同意此合同的所有內容,並以簽字蓋章確認。

6.3 本合同一式2份,雙方各執1份。

6.4 本合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章後生效。

甲方:

__年__月__日

乙方:

__年__月__日

安全培訓協議書14

甲方(用人單位) 名稱:

住 所:

乙 方 (勞動者) 姓 名:

性別:

出 生年 月:

家 庭住 址:

居民身份證號碼:

為了公司新員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養,提供為期 個月的脱產專業技術培訓。經甲、乙雙方協商一致,雙方自願達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。

一、培訓時間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

二、培訓地點:甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內容:職業道德規範、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規範、安全操作規範、

法律法規、安全教育),甲方管理規章制度。

四、培訓費用:合計 元/人;包括:專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓費,培訓期滿被甲方正式錄用後,乙方需為甲方服務滿年月日至年月日,服務期滿,乙方續簽合同或者乙方自願離職並辦完相關離職手續後,所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果:培訓結束後,甲方根據乙方考試、考核的表現,在轉正後給予乙方適當的調薪。簽訂合同後,按勞動合同規定,每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。

七、甲方的權利和義務:

1、負責提供教學場地、設備設施,教材資料,實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

3、負責教學管理,如發現乙方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核,通過三個月的學習後,根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況,分配至公司各個對應園區,安排至相應的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內,如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務,並考核合格,則簽訂“勞動合同”,工資待遇按照甲方工資方案執行。

6、乙方在勞動合同服務期內辭職,已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的`權利和義務:

1、乙方培訓期工資待遇:/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習遵紀守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為,要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴重後果,責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

5、培訓期間,乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以任何形式或載於任何載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

九、附則:

1、乙方如因自身原因中途退學,甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓學習,甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)後,退還全部剩餘培訓費用;乙方在培訓期內,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請法院強制執行。

3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料,具有同等法律效力。

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。

5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協商解決。

甲方:南通富達電梯安裝有限公司 乙方:

代表: 身份證:簽約時間: 簽約時間:

安全培訓協議書15

甲方:

乙方:

經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

一、培訓目的:

為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的`工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委託培訓事宜達成如下協議:

二、培訓對象:

新進員工24人。

三、培訓日期:

第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

第二期:________年____月____日至____日,共3天。

四、培訓內容:

企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點:

206教室

六、培訓形式:

全日制脱產

七、培訓費用及支付方式

培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,餘X在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

八、雙方職責:

1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),並按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

負責人及電話: 聯繫人及電話:

________年____月____日________年____月____日

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