在有過錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編為大家收集的跟領導認錯檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的單位領導：
您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。
出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。
檢討人：
日期：
尊敬的各位領導各位同事：
對不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然這樣一件偶然發生的事情，但同時也這樣長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的這樣感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源於自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由於平時疏於對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為區別，將業餘時間的習慣帶入工作時間，這這樣導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業餘時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人並未真正意識到個人行為其實這樣代表我局整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最後，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
最後，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
日期：
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
日期：
尊敬的xxx：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天反思，我對自己這些年工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班時候，我對自己要求還是比較高，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位一切也比較熟悉了，尤其是領導對我關懷和幫助使我感到温暖同時，也慢慢開始放鬆了對自己要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生事使我不僅感到是自己恥辱，更為重要是我感到對不起領導對我信任，愧對領導關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分説明，我從思想上沒有把工作方式方法重視起來，這也説明，我對自己工作沒有足夠責任心，也沒有把自己工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階思想動力。在自己思想中，仍就存在得過且過，混日子應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險傾向，也是一個極其不好苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重，甚至都無法想象會發生怎樣工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討同時，也向你們表示發自內心感謝。
此外，我也看到了這件事惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事後果是嚴重，影響是惡劣。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己行動來表示自己覺醒，以加倍努力工作來為我單位工作做出積極貢獻，請領導相信我。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常後悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態度，思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到後悔莫及。
我沒有一點悲傷接受了上司處罰——反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考後我明白了一個道理，我行為是不對！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看着我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！
但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。
經過領導批評，和我個人反省，保證以後不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過機會，並請大家原諒我一次。我在以後工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。
檢討人：
日期：
尊敬的單位領導同志：
工作疏忽大意、不端正導致工作失誤，我對錯誤全面認識如下：
首先，我思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行櫃枱職員，我職位所在是佔在與顧客溝通第一線，顧客對我行實際印象，很大程度上還是通過在日常在櫃枱前辦理業務時候感受到。因此銀行櫃枱職員工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中形象。而導致我此次工作業務操作不規範也是在這一點認識上存在不足。
其二，我工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下。對於我這樣“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真態度面對自己工作。我此等錯誤發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開。這暴露出了我在工作作風上嚴重問題，以及在工作上不成熟和不嚴謹。
然而，我工作錯誤已是不爭事實，我並不想説説出種種緣由來掩蓋自己錯誤。比較我錯誤原因完全在於我主觀態度方面不到位、不端正。
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
xxx
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈工作業績，我不禁冷頭大汗，心裏有説不出滋味，就像品嚐到打翻了五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊！
回顧錯誤，我在XX年xx月到xx月期間工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名銷售業績相差了XX0多元，差距是明顯，我愧疚也是多多。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎麼能不造成我工作業績下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的科室領導：
經過您反覆批評與嚴肅指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘之久還有餘，工作檢討書。在此，我向您遞交我這篇工作不細心檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您原諒
錯誤是嚴重，過程是複雜，情況是必須嚴肅弄清。回顧我錯誤，總結來説就是不思進取、小毛病不改正、用護士長話總結説：總是答應很順、説比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發生差錯，這星期這三四天裏我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時此刻， 面對錯誤，我真感到無地自容，我真沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！
最後，我當然還是要誠懇地向您大聲説：領導、我錯啦！
向成功邁進了一步。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
關於月日在一事，經過是這樣：因當天是值班最後一天，思想懈怠，對自己要求放鬆。早晨竟然在上班後，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己錯誤找任何藉口，那都只是託詞，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為深痛惡絕及絕不重犯決心。對我行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺得就是年少輕狂，對自己要求鬆懈。早在我踏進公司時候，領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規範。每週例會，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正，以及自己這兩天反思。深刻認識到此事重要性，過去自己並沒有好好去考慮值班責任，造成了現在錯誤。對於我在崗睡覺事情，所造成嚴重後果如下：
1、有可能造成安全隱患和安全事故，對公司財產造成損害，對個人生命安全造成威脅，
2、在同事中間造成了不良影響。由於我一個人錯誤，有可能造成別人效仿，影響單位紀律性。
3、影響個人綜合水平提高，使自身在本能提高條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在一份合適工作機會是多麼難得和重要。我已經是個成年人了，有能力有責任有義務對自己行為負責，我不再對自己所犯錯誤尋找藉口。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量檢討書一份！對自己思想上錯誤根源進行深挖細找整理，並認清其可能造成嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意缺點，努力將工作做好，以優秀表現來彌補我過錯。保證不再出現類似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現，今後，我會以新面貌面向大家，無論在工作，還是在別方面，我都會嚴格要求自己，將這次錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己錯誤，給了我改過機會，請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大進步和成功。
檢討人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
對不起，我最近在工作中出現了很多的錯誤，給您和部門的其他同事帶來了很多的麻煩，在這裏，我向您做出檢討，承認我的錯誤，希望您能夠原諒我的錯誤，讓我在之後可以努力的工作，來彌補我最近犯的錯。我知道我給公司帶來了損失，也讓您對我很失望。我辜負了您對我的信任，沒有做好自己應該要做的工作，我知道我説再多對不起都沒有用了，只能在之後的工作中更加的努力，讓您看到我的歉意和我改正的決心。
我最近會犯錯，就是因為我的工作態度不好，沒有像之前那樣認真的對待我的工作，相比之前我懈怠了很多，所以才會頻繁的出現不該出現的錯誤。我對待工作不再像之前那樣的積極，所以經常會因為疏忽導致我的工作完成得不好。我覺得非常的愧疚，自從我來到公司工作以來，您就非常的信任我，給了我很多的幫助，我卻連簡單的工作都做不好，我感到非常的愧疚，不知道該如何面對您。但好在您發現了我最近的不對勁的工作狀態，指出了我的很多錯誤，讓我及時的醒悟過來。我真的很感謝您，您給了我非常多的幫助。要不是您，我不知道會到什麼時候才能醒悟過來，改正自己的錯誤。
我這段時間，犯了很多不該犯的錯。作為公司的一員，就算我的工作態度有問題，我也應該要做好我的本職工作，這是我身為員工必須要做到的，是我的義務。因為我最近對待工作的態度不是很認真負責的，也給您的工作帶來了很多的麻煩，在這裏再一次的給您道歉，希望您能夠原諒我。我也不會為自己找藉口，錯了就是錯了，作為成年人，必須要在犯錯之後承認錯誤，承擔責任。我自己對待工作確實比不上之前那麼的認真了，所以才會出現這麼多的錯誤。之後我一定會認真的對待工作，改正自己的錯誤，保持一個良好的工作態度，不會再讓您失望的。我會多向同事們學習，不斷的提高自己的工作能力，才不會辜負您。
在經過反省之後，我也認識到了我自己的錯誤，之後會提高對自己的要求，不會再犯這樣的錯誤了。我會調整好我的工作狀態，努力認真的工作，不會再讓您失望的，請您相信我。我一定會改正自己的錯誤，不再犯不應該犯的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
在工作中我犯了xxx錯誤，是我的不對，我應該做好自己的工作，遵守公司的規定，完成自己的任務，做好一個員工，但是一時大意做了錯事，請領導原諒。
這次是我沒有做好，來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩，但是因為來到公司的時間長了，反而忘記了，我對待用做也都是一直盡心盡力的，沒有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，從不會把工作落下。
因為來到公司就是來為公司服務的，就是來工作的，這點我很清楚，但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤，有做錯的時候，因為我們的工作不是我們想的那麼簡單，我們要做的事情還有很多，需要完成的也還有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
領導知道我翻錯，一定會非常不高興，這是我的失職，沒有做好工作，沒盡到自己的責任，對於工作很多時候，可能是我覺得自己做的已經夠好了，但是事實上還存在漏洞，還有很多的缺陷，只是受限於自己的閲歷和經驗，看不出來，這是我的錯，過於高估了自己，應該一直都以一個謙虛的心態去工作，一直都應該努力的去工作，對於工作應該要做到能夠經受住檢驗，能夠得到大家的認可，而不是自己覺得沒問題就沒問題了。
我以前沒有注意，是我沒有犯錯，現在犯錯，已經把我的問題暴露，讓我知道了自己的缺點，我也知道就算這樣我發現的問題還是沒有其他人看到的多，因此在這過程中我向其他同事請教，我做錯的問題，應該怎麼規避這些，怎麼解決這些問題，而不是讓這些問題一直存在。
雖然找到了問題但是還需不斷的改正，想要完全改正好所有這需要卻而不捨的努力，需要花費更多的經歷和時間，但是我必須要花費這些，只有讓工作做好了，才能夠體現一個人的價值，身為公司的一員我會展現我應有的價值。
努力不是想象，口頭上説一説就可以實現，需要實際的付出，我會從今天開始，作出改變做出努力去糾正自己的不足，挽回自己的過失，從新做好自己的工作，對待工作一定不會在大意了，一定不會在犯錯了，一定把工作做好，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯誤也不再輕視工作，做到認真負責。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好！
對於我在上班期間玩手機，並且不聽您的勸告，也沒有把您的話當成一回事，將工作上的事情完成的一塌糊塗，最終還需要同時來收拾爛攤子，我感到十分的愧疚和後悔。作為一名員工，我沒有在適當的時間做該做的事情，而是在工作期間做私事，這是一個十分不好的習慣，也是我對公司一些制度條例的忽視造成的。
我來到公司的時間並不長，而且因為以前上學期間隨意慣了，老師也不會對我們做過多的要求，因此在這裏上班之後，沒有了剛開始的新鮮感之後，我的憊懶勁又來到了我的身上。對每天重複的工作沒有興趣，總是想做一點其他的事情，於是就有了這次事情的發生。會發生這種情況，經過反省和思考過後，我找到了我的缺陷，做事情三分鐘熱度，然後就會犯拖延症，被一些工作之外的事情分心，同時也沒有意識到現在我已經不是一個學生了，也沒有學校裏面老師對我們作為學生苦口婆心的教誨。作為一個正在上班的人，要有基本的準則，遵守公司裏面的規定，以工作上的事情為先，而不是隻顧着自己的事情。
錯誤已經出現了，我所能想到的就是如何盡力的去彌補，但是在完成的過程中，我也認識到在學校裏面學到的知識不一定全部都有用，我的業務能力其實是不達標的。在今後的日子裏，我不會再向上次一樣，而是努力的利用好時間將工作完成好，同時擠出時間學習專業知識，提升自己的能力。
經過這樣一個嚴重的教訓，和您嚴厲的處罰，我已經下定決心努力改正，不再繼續犯同樣的錯誤。在做錯事情之後，我已經看到我所造成的嚴重的後果，我一個人犯的錯需要多個人來幫忙做後續處理，並且浪費了時間和精力，我現在已經誠心悔改了。
有這樣的經歷，我也不再像以前一樣不懂事，只關心自己的一畝三分地，我也成長了很多，能夠直面自己的錯誤，承擔自己的責任。希望您能原諒我所犯下的錯誤，繼續教導我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
由於我在近期的工作中犯錯的緣故從而給公司的發展造成了損失，身為員工卻連自己的本職工作都做不好着實讓人慚愧不已，重要的是這次犯錯讓我辜負了領導在工作中的期待從而造成了不好的結果，因此我向領導承認自己的.錯誤並希望通過深刻的檢討獲得您的諒解。
造成錯誤的原因在於我對工作的不重視以至於滋生了懈怠之心，再加上平時領導對待員工比較寬容的緣故導致我很少用嚴格的要求對待工作，這樣導致的結果便是我對待工作不那麼積極以後很容易出現錯誤，正如這次犯錯不過是因為些許的小事造成，只不過由於我沒能引起重視才會導致引發了更大的錯誤，歸根結底還是我對待工作不夠負責才會造成這樣的局面，這讓我在愧疚之餘也覺得很對不起以往領導在工作中的支持，將領導的信任當做任意妄為的資本也是毫無職業道德的表現，所以我很慚愧這次在工作中出現這樣的錯誤，所幸的是我能夠及時認錯並希望能夠通過工作中的努力進行彌補。
在我看來犯錯以後還為自己的過失尋找藉口明顯是不道德的，畢竟其他同事都能夠認真做好的工作為何自己卻不行呢？根源在於我對待工作不如同事們那麼認真負責，明明只要付出努力就能做好的工作非要出現這樣的狀況，即便是因此被批評也只能夠被認為是自作自受，所以我很慚愧自己在工作中出現這種基礎性的錯誤，但我也明白努力做好今後的工作並彌補過失才是自己應該做的，僅僅是沉浸在後悔的情緒之中對於解決問題無法提供實質性的幫助。
為了改正錯誤還是應該保持良好的認錯態度才行，至少態度誠懇的話自己也能夠意識到工作中出錯的原因，保持對工作的敬畏之心並通過努力將其做好才是自己應該做的，若是連本職工作都無法做好的話只會讓領導感到徹底失望罷了，所以我會用行動來表示自己對待錯誤的悔過之心，另外我也會在工作中多向同事學習並培養愛崗敬業的優秀品質，這次的犯錯已經讓我得到了不少教訓自然不會在以後的工作中輕易再犯。
既然明白錯誤產生的根源在於自己的不認真自然會努力將其改正，我會坦誠面對自己的錯誤並通過領導的教誨認識到問題所在，而且往後的工作中也會積極改正自身的錯誤並以更加積極的態度做好領導安排的任務，希望能夠通過工作中的努力彌補這次造成的損失並證明自己改錯的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的員工xxx。此次，因為本人在工作中的懈怠、不仔細，導致在此次的工作任務中犯下了非常嚴重的錯誤！我真的非常抱歉，明明在之前您已經多次的批評過這種行為了，並在這次的工作前會議上做了嚴格的要求！但是，我卻因為自身的懈怠和不在意！將本該正常完成的工作弄錯，鬧出了這麼大的麻煩！這不僅給我自己的工作帶來了麻煩，更讓你要為此頭疼，實在是非常的抱歉！
回顧這次的工作，其中需要的東西其實您早就已經與我們講過了，甚至還仔細的做了範例！可在這樣的情況下，我卻依舊犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的不應該的！
如今，通過反省和檢討，我充分的認識到了自己行為上的問題，並且，也意識到自己這次的問題，給我，給您，也給整個部門都帶來了不好的影響！對此，我真的感到無比的慚愧。同為xxx部門的一員，我本應該在工作中給部門帶來貢獻，給同事們帶來幫助才對！但是，我缺乏對自身的管理能力，導致在工作中對紀律和要求都總是不能圓滿的完成。也讓您常常費心了。可如今，但不僅僅是平常的工作問題，我因為自身工作準備的不足，卻在這次的工作中犯下了這麼大的錯誤！這一切，都是因為我在工作中的懈怠，因為我沒有處理好的工作的情況所導致的！
如今，我也通過您的教導和這次的教導認識到了自己的問題，並決心要在今後的工作前認真的改正自身的錯誤！為此，我對自身的工作問題總結如下：
一、思想上不夠嚴謹
如果説所有的錯誤都有理由，那麼的思想上的懈怠一定是最先出現問題的原因。反思我這次的問題，也正是因為我在思想上不夠重視領導的指揮才導致的，如果我能夠更認真的聽從的您的教導，那麼也不會讓我因為這樣的事情就犯下錯誤！
二、工作能力上的不足
如果説工作的錯誤是由思想開始的，那工作的能力就是對工作的第二重保險！如果有足夠的工作能力，我至少能在工作出現問題的時候及時的發現，甚至制止問題的發生！但也正是因為我在這方面儲備的不足，所以還是當您發現了問題之後我才明白，自己在工作中出現了這麼嚴重的問題！
認真的進行了自我的檢討，我更深刻的認識到了自己的問題了。為此，我也決定，在今後的工作中，我一定會認真的改進自己的問題，並嚴格的要求自己，再不會讓自己犯下這樣的錯誤，還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜地思考後我明白了一個道理，我的行為是如此的錯誤。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明白到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導，親愛的朋友：
你們好！
此時此刻，我無法用語言來表達我的悔意，同樣，也無法用語言來表達我的決心，但是作為一個受組織教育多年的成員，我必須做個檢討。所以我做了一個決定，這份檢討，我要坐在牀上寫，保持打坐的姿勢 同時懷着無比愧疚地、無比沉重地心情。
孔子曾經曰過：夫為之過，則為之責。是的，做錯了事情，就要負起責任來。
我經過認真地思考，總結出以下一些處理不當的地方，和一些不足之處，還望領導多多批評指導：
其一，以自己的私事為理由找領導鬧情緒。本月某天，本人因心緒煩燥，又無處發泄，就找上了領導某某同志。當時領導因為白天要理萬機，所以晚上3點多才睡。而此時的我，不顧領導的身心健康，死纏爛打地要求領導給個説法。這種行為嚴重影響了領導同志的睡眠質量，因此帶來一系列的後果。其中最為嚴重的後果就是把領導給惹毛了，於是領導把俺給下崗了。在下崗的這段時期內，我本人經過無數次的論證，最終證明：領導，始終是正確的。此其一。
其二，以失戀的名義，不參加領導的壽辰。毛主席教導我們：要少數服從多數。而這次，我因為自己個人的事情，就影響了大局，影響了同志的團結。實在是有負xx對我多年的教育，於情於理，於國事於家法，都是罪大惡極的。失戀一年可以來個三次五次不算多，而領導的壽辰一年則只此一次，多乎哉，不多矣。如此普天同慶，舉國齊歡的時候，我又怎能用自己失戀的名義，而不為領導喝彩呢？我怎麼能不為領導敬酒慶壽呢？可見罪大之不可赦，惡極之不可為也。此其二。
其三，無緣無故讓領導懷疑我背叛組織，白白耗費了領導的精力。我無比親愛的領導啊，這兩天可是真真正正的讓你們受累了。我心裏的愧疚和痛惜，只能用xx和成了一鍋粥來形容的。一説到這裏，我的心情就異常地沉重。在這麼寸金難買寸光陰的時候，我竟然我怎麼敢做出這樣的事來了！！！我怎麼能平白無故的讓領導不相信我。領導的時間不是時間 是人民的幸福，領導的精力也不是精力 是金錢。我是多麼地恨我自己，就這麼輕易地把人民的幸福，人民的金錢給耗在我的不作為（所謂的不作為，是指我本人沒能讓組織絕對相信我這個事情）上面了。此其三。
其四，既然已經知道領導的時間很重要，就不應該説要檢討一千字，此一行為，又再度浪費領導的時間及人民的幸福若干。説到這裏，我覺得文章還是要以簡潔為要，就直接總結吧，請見諒！
綜上所述，本人之行為已經觸犯組織條律若干，其行為造成的影響，帶來的後果非本檢討書能一一所列舉。本人宣佈對此等事件負完全責任。若以組織規章制度來看，本人實在是萬死莫辭，然，為表明本人對事件負責任到底的決心，暫時還是不能就此抽身而去的。
革命尚未成功，同志我還需大把地努力。親愛的，領導，在這裏，我再一次向你們表明決心，表明我一心向xx，一心為人民謀福祉，一心為了明天更美好而努力的決心。本人絕對會以行動來告訴大家，我會做任何我該做的事情。只懇請領導給這一次機會，讓本人得以革心洗面，重新做人。同時，為表誠意，此檢討書將聯合發佈在xx空間。請全世界六十億人民共同監督！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我是xx，錯誤一定是有緣由的，但是一名xx的員工我不應該以這些理由為自己開脱，您一直在我工作當中給予我各種幫助，您一直都是一個值得尊敬的領導，在我心裏 您真的教會了我很多，我實在是不應該在今天的會議上面跟您爭論，而且事實證明我的觀點是錯誤的，我來到工作也已經有一年多的時間了，我一直非常相信的您的話，不管是是平時還是工作的時候我總是會告訴自己，有些事情您一定是正確的的，可是今天我卻丟失了一名員工的素養，很沒素質的在開會的時候與您爭論，我現在一想起來就覺得這很幼稚，自己沒有做好整備，沒有認真做過了解就隨便的發言，還是在會議的時候的跟您爭論實在不應該，就這次的錯誤我很愧疚。
早上我們辦公室人員都子啊等您開會，這是在昨天就通知的，就最近的一些工作我們展開了會議，您發言的時候我不知道自己問問什麼一直在向您發言，首先這就很沒有禮貌，我們公司一向強調在有人發言的時候我們要耐心的聽完，可是我連續還幾次打斷了您的講話，我當時覺得自己説的很有道理，就一直在跟您爭論一些問題，可是我都是信口就來，這是很不好的，整個會議我當時就已經跟您爭的很厲害了，儘管您一直都説過有什麼問題就指出來，可我卻很不應該通過這樣的形式跟您爭論。
作為一名員工我沒有看清自己的位置，我驕傲自己，您在講話的時候我居然打斷這是第一個錯誤，作為一名員工我實在是不應該這樣跟領導直接的爭論，我還沒有依據，在任何會議上這都是很不好的，我一次次的告誡自己一定要好好的端正自己，可是在這次的會議當中我把自己的心態糟蹋的一塌糊塗，導致了後面的事情，會議結束後，我想了又想回想一下自己當時跟您的爭論再想一想自己的言辭，實在是很不合適，我的行為也不是一名員工對待領導該有的行為，而且我當時的言辭也非常的不合適，再一個就是自己都是心口就來，反駁您我卻沒有依據，我讓您失望了這次，現在會議已經結束我久久不能平復，這讓我很難受，對於今天這件事情，我一定要深刻的反省，這是一定的，我們xx公司的每一個人都是應該正視自己的錯誤，我這次的行為是很不合適的。
通過這次會議上的粗魯我整的很抱歉，讓會議因為變得氣氛很糟糕，我今後一定不再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
自己的失誤自己承擔，我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領導對願意認錯的員工會給予改過機會的，對於一個不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態度，用最謙卑的心態接受領導的教育批評，因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態有些散漫，我對這一行工作比較有經驗，認為一次兩次沒有做準備並不會有什麼影響，也就忽視了這件事情，以至於讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利於做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利於樹立正確的工作理念。
沒有提前準備就沒有足夠的時間緩衝，沒有緩衝的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽説不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，並沒有真的留心，知道犯了錯，發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至於失誤出現了。
我知道現在我不是回憶在後悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的不足，因為一次出現問題，代表着有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，剋制自己的懶惰，剋制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態度去好好工作，把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
學識谷
