【實用】學生會主席競選演講稿四篇

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在當下社會，演講稿的使用越來越廣泛，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的學生會主席競選演講稿4篇，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

我是xx學院xx班的賀xx。

虎嘯深山，魚翔淺底，駝走大漠，雁排長空。萬類霜天都有自己的位置，而今天的我也選擇了自己的位置，競選山東工商學院第六屆學生會主席。

還記得泰戈爾曾説過，“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想説：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。自從踏入山商的那一天起，我便一直努力追尋自己的夢想，去詮釋有關青春的全部誓言。首先在思想政治上，我關心國家大事，關注學校發展，目前已成為一名預備黨員。鑑於老師和同學的信任，自從入學，我一直擔任班長一職，在老師與同學之間起到了橋樑、紐帶的作用，獲得了老師和同學的認可，連續被評為“優秀班幹部”、“優秀團幹部”。20xx年5月，榮獲山東工商學院“十大優秀團員標兵”的稱號。學習上，我始終嚴格要求自己，在過去的三個學期中，獲得一等獎學金兩次，二等獎學金一次。

通過在系裏組織各種活動，我各方面得到全方位的鍛鍊。通過與校學生會的短暫相識，我學會了我卻學會了如何處理人與人之間的交往、如何跟同學更好的交流，學會了如何組織一次活動、管理一個組織，又如何推銷自己……

今天，帶着自信與執着站在這裏。我的目標只有一個：建立一個同學滿意的學生會，建立一個團結奮進的學生會，建立一個一流的學生會。我的競選口號是：真誠做人，踏實做事，發揮團隊精神，打造品牌學生會。如果我有幸得到各位老師和同學的信任與支持，當選學生會主席，我將帶領我的團隊，精誠開拓，繼往開來，以“一二三四五″為主要工作框架，以“服務促管理，管理促服務”為工作理念，將學生會工作推向一個新的高峯。

一即一個宗旨：全心全意為同學服務。做好同學的代言人，以同學的利益為重，使學生會成為廣大同學信任的組織。

二即兩個服務，為廣大同學提供學習服務和生活服務。針對同學們在學習、生活上出現的問題提出解決方案並及時落實，為廣大同學提供一個健康良好的學習 生活環境，從而營造出良好、和諧的校園氛圍。

三即三大戰略，分別是：

第一：文化戰略

管理的最高境界是人本管理，而人本管理的核心是文化管理，學生會作為一個管理型的組織，在長期的發展過程中逐漸形成了獨特的文化理念，我們理應將這些文化理念滲透到日常工作中，來指導學生會的工作。內強素質，外樹形象。

第二：社團戰略

我校社團現有會員三千餘人，在校生的70%參加過社團。社團規模龐大，存在個別社團管理鬆散、責任心不強等問題，因此，學生會要在今後的工作中完善社團管理體制，使其能切實為同學服務，豐富同學們的課餘生活。對一些職能不完善、運作效率低、對同學不負責任的社團要堅決進行改革或撤併，為社團的發展創造一個良好的發展環境，更好的為廣大同學提供施展才能的舞台。

第三：品牌戰略

我們學生會要繼續樹立起品牌意識，對模特大賽，企業家論壇等品牌性活動要做大做強，擴大其影響力，在社會上樹立山商的良好形象。在保持傳統活動的同時，我們學生會會再創辦一些具有代表性的活動，以豐富同學的課餘生活。為同學們施展才藝提供更大的舞台。

四即四個重點。第一，重點提高學生會辦事效率。對各種活動分工到部，責任到人。第二，重點完善學生會的競爭激勵機制。做到發掘人才，獎勵人才，重用人才。第三，重點提升學生會內部團結協作意識，提升團隊理念。第四，重點改善學生會成員的學習水平，使每一位學生會成員取得學業和能力的雙豐收。

五即五大交流。第一，加強校學生會內部門與部門之間的交流。提高分工協作的默契和效率。第二，加強校學生會與各二級學院學生會的交流。及時反饋基層學生會的心聲。第三，加強學生會與廣大同學的交流。深入瞭解廣大同學的需求，切實為廣大同學服務。第四，加強東、西校區的交流 。使學生會這個大的團隊真正的團結在一起。組織部分活動在西校區舉行。分區不分家，讓兩個校區沒有隔閡感，充分體會到學生會帶給廣大同學大家庭的温暖。第五，加強校學生會與兄弟院校和社會的交流。以取長補短，提高我院學生會的整體實力。

今天，我有一個夢想，夢想第六屆學生會能帶上同學的夢想展翅翱翔；我有一個夢想，夢想未來的山東工商學院全體同學能對學生會嘖嘖稱讚，我有一個夢想，夢想山東工商學院因為第六屆學生會工作的蓬勃開展而更加燦爛輝煌。

為了今天的夢想，我有一個承諾，承諾打造山商人自己的學生會，打造全體同學滿意的學生會。

請您為我的夢想插上翅膀，讓我們共同迎接學生會美好的明天。

我的演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家上午好!我叫關存豐，來自於水運工程系10輪機二班。很高興能參加這次競選。首先，感謝學院領導、老師和同學們給了我機會，讓我有幸走上講台在更高層面上展現自我，表現自我。 我曾先後擔任在班裏過心理委員、在系學生學習部大二管事之一。長期的鍛鍊，讓我更深刻的感悟到了這麼一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”也正因為此，我今天鼓足了十二分的勇氣來參加院學生會副主席的競選。那麼，既然是學生會副主席，我就要成為一名出色的領航員!勝任這個職務我有足夠的自信與能力來如下：

首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情，因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!其次，我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所説：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設好學生會!第接着，我具備了一定的組織，領導，協調和宣傳等方面的能力。作為一名宣傳部成員我深刻了解到：學生會主席就相當於一名領航員。只有組織好學生會，領導和協調好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務於廣大同學。最後，身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地學習。武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!

接着就是我對學生會的認識：

學生會的核心是學生，學生會作為學生的一部分，就要做好老師和同學之間的橋樑!一個組織的強大同其內部組員的良好的.個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為學生會副主席期間，內部建設是必須的，重要的!

首先，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!其次，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現出一個人的修養，給人耳目一新的感覺。最後，靈活的知識運用也是保持組織先進性，創新性的標誌。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是組織發展的關鍵。

作為一個強大的組織，其內部的團隊協作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關鍵。所以在我作為學生會主席期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。

首先學生會是一個團體。各個部門都是不可或缺的組成部分。因此，內部的良好協調將成為我們立足之本，走向成功的基礎。作為主席，就要有能夠協調學生會內各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。其次校園活動在向創新性，多樣性發展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。所以，各個部門之間的交流合作對於學生會的全面發展是必須的。這樣才能不斷的推陳出新，使我們的組織不斷的進取。總之在交流的方面，我會抓住時機，主動出擊。另外我們還要積極的借鑑以往的先進經驗，作好對外的交流與合作。

除此之外還要有四種意識：

第一，大局意識;我認為，作為學生會副主席，必須要胸懷全局。這個局，一就是要以當前黨和政府的大政方針為指南，堅持在穩定中求發展，在發展中求穩定;二就是要以學院整體發展的思路為嚮導，切實貫徹“建設本部、優化管理、創建示範”的工作方針;三就是要合理規劃學生會工作，以培養更多出色人才為目標。

第二，科學民主管理意識;學生會作為一級組織。一方面，一切活動必須有章可循，有規可依。要制定科學合理、切實可行的工作規程;另一方面，在學生會的各項決策中，要集思廣益、民主決策。由此來減少錯誤，增進管理效果。

第三，創新意識;知識經濟時代，社會日新月異。作為一個學生會主席，必須要有超前的理念、創新的意識、獨特的方法，引領全局。正所謂觀念決定出路，意識決定成敗。

第四，團結協作意識;俗語云：一筷易折，十筷難斷。一個集體，只有大家齊心協力，精誠團結。心往一處想、勁往一處使，才能戰勝和克服重重困難，奪得勝利。 各位領導、老師，各位同學。常言道：説的多不如做得多，説得好不如做得好。如果，我有幸能被選為學生會主席。我一定會盡十二分熱情和精力，去不斷學習、請教，修煉情性、培養能力、樹立威信。以大局觀念、科學民主觀念、創新觀念、團結協作觀念去引領全體學生會成員與時俱進，開拓進取;以求真務時的精神、以創新的工作方法去開創學生會工作明天的輝煌。如果我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

尊敬在領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好！我是xxx，現任xxx職務，很榮幸站在這裏競選第x屆學生會主席職務。還記得一年之前的委員競選，我作出了工作要“堅持”和“靈活”的承諾，一年之後的現在，我又站在了競選的講台上，兑現了“堅持”的諾言，而對於我工作的“靈活”，相信大家都是有目共睹的。過去的一年，即將成為歷史的xx屆學生會，我們經歷了很多，付出了很多，也思考了很多，收穫了很多，而我對於學生會的整體發展也作了思考，逐漸形成了對學生會的宏觀把握。現在我們即將走上領導的崗位，所以我鄭重的競選主席職務。

主席是學生會的領導者，對團總支和學生會負責。主席應該具有責任心、熱情和統籌全局的能力，並且能身體力行，踏踏實實地做工作，而我自認為已經具備了這些。如果我有幸當選，我將圍繞三點着手學生會工作：

1、明確為同學服務的本質。學生會的本質工作就是為同學服務，這一點我們不僅要會説，還要在思想上具備這點，重要的是在工作中表現出來，我們大大小小的工作都應該圍繞這一點展開，多為同學做一些實事，哪怕再小。因此，這就要求我們學生會成員在素質上能有所提高，處理好與普通同學的關係，我們學生幹部本身就是一名學生。對於我自己，我將嚴以律己，努力克服自己的缺點，起帶頭表率作用。

2、樹立責任意識。責任是每個人都應該必備的，我們要在工作中樹立責任意識。是我們的工作，我們就應該主動去做，並盡最大的努力做到最好。樹立責任意識就要求我們不要空談，要踏踏實實地做好每件事，做好我們的本質工作。

3、充分發揮團隊的作用。學生會是一個集體，是我們大家的，而不是某一個人的。所謂的“分部不分家“就是我們要團結在學生會這個大家庭裏，在做好本職工作的同時去幫助其他人完成工作。特別是一些大型活動，尤其需要我們每一個人去努力。我相信，只要我們團結起來，學生會的工作將會做的更好，學生會也將會更強。

最後，我認為，不管遇到什麼困難，我們都應該用微笑去面對，用智慧去解決，車到山前必有路。生活在於主動，工作在於投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將一定做到人盡其才，才盡人力。我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺。我也堅信，青春的舞台由我主宰會更為精彩。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、老師、親愛的各位同學：

大家晚上好！ 我是來自會計學專業的xx。今天我站在這裏，企及更高的目標，競選新一屆的學生會主席。我想應該讓這個職務去選擇合適的人，並用事實驗證他的選擇。 競爭使人優秀也驗證着優秀。所謂“滄海橫流，方顯英雄本色。”我毫不畏懼競爭並可望優秀，我願意用實力作證明。 作為學生會主席，應該具有足以感染整個團隊的個人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢做。各位代表，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢説敢做的人麼？去將才情淋漓盡致的揮灑，不拘泥於任何定勢的思維和習慣，給這個團隊注入強大的生命力，創造一種寬鬆開放的交流環境，榮辱與共的精神平台。去做好一個領帶者的角色，善於溝通和協調。

學生會是校黨委領導、團委指導下秉持着“為全校同學服務”為宗旨的學生組織。這個組織像一個厚重的大書，給我們取閲不盡的財富；這個組織像一個大大的舞台，給了我們施展的空間。現在我還清晰地記得，兩年前我競選學生會幹事時説過的話：“我希望進入這個組織，因為我知道這裏可以找尋我們失去的東西，青春、夢想、熱血、激情。在過去兩年的工作學習中，我的組織、協調、策劃能力都得到了較大的提高，而且還學到了很多為人處事的道理。今天我之所以站在這個講台上，更多的是希望自己可以獲得一個機會，把學生會給予我的回報給學生會。

我將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，新的學生會將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！

一年多的學生會工作所賦予我的精神信仰和實幹哲學無一不培養了我這種領導、溝通的能力和對工作真摯純正的熱愛。 做學生幹部，特別是學生會主席，要有卓越的判斷力和行動力。

在此 我説一下我競選的優勢：

第一， 有豐富的工作經驗。，通過大一一年一步一步堅實的走來使我積累了豐富的工作經驗，並通迎新生等一系列活動的舉辦，讓我把所學知識貫徹運用。

第二， 有良好的大局觀。小處着眼，大處着手是我在學生會學習到一條重要準則。開展工作時不僅要求我們注重各種細節，更應該有良好的大局觀。第三， 高度的工作熱情和對學生會的熱愛。學生會不僅是一個學生組織，更是教導我們成長的老師。我認為對於學生會的熱愛是我一直以來保持着高度工作熱情的原動力。我也相信我的這種熱愛會一直持續下去伴着學生會變得更強、更好。

第四， 較強的對外聯繫。在這一年的工作中，我建立了較強的對外聯繫，與其他各系學生會和社團都建立了良好的關係。

如果我有幸競選成為學生會主席，我將從以下幾個方面開展工作。

第一，加強內部管理，迅速提升整體團隊實力。我們知道，學生會在一個月以前進行了招新，這屆新干事如何將影響到學生會的整體實力。這就要求我們強化管理制度，加強內部考核的同時，讓新干事快速的熟悉各個部門的工作是快速提升團隊整體實力的關鍵。我將根據往年經驗迅速召開新老幹部經驗交流會，各個部門有計劃的開展特色活動。組織幾個部門之間合辦活動，加強各個部門之間的溝通交流，使各個部門之間形成互補、互助的合作模式。

第二，做好自我定位。學生會是秉持着“為全校同學服務”為宗旨的學生組織，我們必須時刻牢記自己的地位和職責，開展你工作才不會走入才不會走入誤區。我們必須無時無刻的想着心繫同學，服務學生，為同學們創造良好的校園氛圍。

第三，突出各個部門的特色，開展精品活動。學生會各個部門分工明確，在去年開展了各種各樣的活動，豐富了同學們的生活，但是，我們應該更加突出部門特色，挖掘部門潛力。

第四，將學生會做成一種文化。學生會是一個有深厚文化積累，有着內部凝聚力的組織。這種文化的外部展現是在所舉辦的各種活動中。這就要求我們把每一個活動做成一種文化，而不只是做成一種精品。這種文化深入到每一個學生會成員心中，並且傳播到校園裏的每一個角落。把工作與活動做成文化，再從文化中提煉出理念，才是學生會實現可持續發展的根本。

世界是多元的，可選的內容更是層出不窮、豐富多彩。在這樣炫目而紛亂的境況中，如何選出一條最適合自身發展的道路，並堅定、果斷、義無反顧地走下去，從而贏得成功？價值取向和奮鬥目標會清晰的為我們導航。學生會就是在團委老師的帶領下，由擁有能力並熱愛學生工作的人組成。我們一切活動的宗旨和目標就是為同學服務。目標如此明確，信念無比堅定，自信不勝充盈。我確信會懷着滿腔的熱情和不懈的努力帶領我深愛的學生會延續最光輝的足跡，開拓最美麗的道路，為新一屆的學生會注入勃勃生機！ 人説“竹高千尺，一生虛心”於我，則是力求“千尺”不忘“心”。只有這樣才能讓我們的團隊在極具活力的創新中穩步前行。

馬，只有跑過千里，才能知具是否為良駒；人，只有通過競爭才會知具是否為棟樑。我不想等待機遇的垂青，而喜歡享受拼搏的愉悦；我沒有崇拜的英雄，但卻有信仰的精神。我渴望在實踐中增長才幹、磨礪意志，獲取真知。一種文化的特色與底藴需要實際的體驗和觀察，同樣一個人的精神追求與處世哲學也終須現實的檢驗。我希望用我的真誠和能力贏得大家的支持和信任。

關於競選主席，我不想再給大家過多的承諾，因為承諾在付諸實踐之前都是一紙空文。我更希望能有機會用實踐證明這一切，也希望大家給我這個機會。

謝謝大家！