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優秀班主任演講稿範文

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.55W
優秀班主任演講稿範文1

尊敬的各位領導、老師們:

優秀班主任演講稿範文

大家好!

首先祝各位領導、老師們節日快樂

今天,有幸作為優秀班主任代表在這裏發言,我感到萬分的榮幸,此時心裏更多的是緊張和忐忑,因為我還是初出茅廬的新手,在更多的方面是需要我去學習和探索的。

過去的一年,在領導的指導和任課老師的密切配合下,班級管理工作取得一定的成績,班級學生的整體素質穩步上升,各項活動也都表現突出。所以今天在這兒向各位領導、老師們彙報我班主任工作中的點點滴滴,以及我當班主任的一些心得和體會。

一、以身作則,發揮自身的表率作用

當一位好教師、好班主任就是我的奮鬥目標。xx年調入xx國小以來一直擔任班主任工作,當時沒有信心,也沒有管理思路,在教學上我是一個不成熟的新手。後來在領導的關懷鼓勵下,在老教師們的幫助下,我漸漸的適應了班主任這個角色。同時,我也逐漸找到了自信,工作時渾身也充滿了幹勁和拼勁。

在與學生接觸中,我深深的感受到,班主任對學生的影響很深,班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響。尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響較為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。

比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

自此我明白了,想要感染學生,就要先作出榜樣,我相信身教勝於言教,往往是有什麼樣的班主任就有什麼樣的學生,所以我在要求學生的前提下先要求自己,把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環,以專業知識和認真的工作態度去影響學生、感染學生。對待工作認認真真,對待學生充滿愛心,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。

二、關注學生的養成教育,樹立正確的班級風氣

做好班主任工作,首先要注重學生的養成教育。大家都知道班主任工作細碎而繁瑣,學生每天的學習我們要關心,班級的紀律我們要費心,班級的衞生我們也要操心,每天下來我們經常是筋疲力盡,心裏嘮叨不斷,學生難管。

其實不然,只要我們平時注重學生的養成教育,班級管理就變會得簡單得多。如:學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。紅領巾、校牌佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衞生檢查員、學習檢查員、紀律檢查員等。然後以小組進行評比,優勝小組獎勵小旗一面。

學生一旦養成了良好的習慣,班級管理就會取得事半功倍的效果!同時,還教育學生要樹立正確的班級風氣,在全班形成一種互幫互助,團結競爭的學習風氣,這對全班學生都有感染力和道德上的約束力,因為學生最不願意的就是他在班集體心目中的形象受損;這樣就能使師生之間、學生之間的關係和諧發展,避免了很多矛盾的發生,形成一股強有力的班級凝聚力。

而且學生是溝通家長和學校的橋樑,如果學生能將正確的信息轉達給家長,將促進學生家長對老師的信任及對學校各項政策的認可與理解。

三、用愛感化後進生,關注留守兒童

轉化後進生是班主任義不容辭的職責。後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。

他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的温暖。作為班主任,我從不歧視,而是給他們更多的關愛。

就拿我們班的後進生xx同學來説,他內向,學習積極性不高,不愛按時完成家庭作業,考試成績總在30分上下晃動。我思來想去,怎麼幫他改掉這個壞習慣呢?我請他擔任小組長,檢查其他同學的作業。大概是肩上有了壓力,也開始寫作業了。

偶爾也有一兩次不寫,我先裝作不知道,在另外的一個同學告他的狀時,我故意裝出大吃一驚的樣子,深表不信,我對其他同學説:“可能是有什麼其他原因吧”。我邊説邊對夏能武看了幾眼,他心裏已有了變化,因為他的臉已經通紅。

從此以後,他再也沒有不完成家庭作業的壞習慣,學習也有了上升。我作為一個班主任,經常利用課餘時間瞭解學生,研究學生,在工作中不斷總結經驗,做好後進生的轉化教育工作,取得了不錯效果。同時我也做好留守孩子的管理和教育,帶着愛心以父母的胸懷鼓勵孩子,與孩子進行溝通。

在日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,逐步改正錯誤和缺點,爭取更大的進步。

總之,班主任的工作還有很多方面,它是學校管理的重要環節,需要我們不斷的總結、研究和探索,推進我們的工作。在今後的工作中,讓我們一起以飽滿的熱情投入到班級管理工作中去,投入到教育教學中去,爭取做出更輝煌的成績。

最後祝願各位領導、各位老師工作順利、身體健康。

謝謝大家!

優秀班主任演講稿範文2

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

今天我們歡聚一堂,共同慶祝教師節。

在這喜慶的時刻,首先我要感謝領導給我這次機會,謝謝你們為我提供了一個與全鎮教師互相交流的平台,我能取得今天的成績與學校領導的關心培養,同事們的大力幫助是分不開的。在此,請允許我向所有關心過我的領導同志們致以最誠摯的謝意。

回想短短的教壇耕耘之路,我有淺嘗甘霖的欣喜、有偶遭挫折的痛楚,也有時隱時現的思慮,但始終保持一種年輕躍動的激情,把教書育人當作一種理想與事業的追求,一種挑戰自我、完善自我、享受人生的方式,其間的過程,苦樂自知。是孩子們的進步給了我信心,是同事們的微笑給了我鼓勵,是校領導的肯定給了我力量,是家長們的信任給了我鬥志,讓我勇敢地去面對困難,去體驗教育的真諦,去感受工作的樂趣。

作為一名教師,我熱愛這個職業,也熱愛這所學校。但當我面對學生和家長的信賴和期盼,面對學校領導的信任和期待,倍感責任的重大和壓力的沉重。我想,會有許多青年教師和我一樣,時常會問自己:今天我做了些什麼?我的學生學到了什麼?我盡心盡力了嗎?明天我該怎麼做才更好?怎樣才能做個優秀的人民教師?

通常人們總把老師比作蠟燭,比作春蠶,這都是用生命做代價的,太沉重了。我覺得老師應該是發光的電燈,就應該不斷地充電,這樣才能照亮學生的心靈,放射更多的光彩。在這個瞬息萬變的社會裏,個性多樣的學生決定了我們對教育的探索只能深入而不能停止。

我們不僅要不斷地學習,以優化知識結構,提高教學水平;更要深入思考,發現教學中的新情況、新問題;我們還需要勇於創新,以探究教育的新領域,創造教育的新境界。我們需要智慧,更需要汗水,這樣我們才能探索教育的真諦,把握教育的'規律,引領學生快樂地抵達理想的彼岸。

在多年的班主任工作中,我始終做到下面三條:

首先是多做小事。班主任工作繁瑣、複雜、關鍵是贏得學生的心,讓學生願意和你一起努力,這就是班主任多做一些實事,真心服務學生。

第二點:注重身教。現在的學生不好管,關鍵在於他們對空洞的説教無動於衷,説教行不通,就改為身教,用自己和行動去影響他們,征服他們。

第三:要勇於創新。有創新才會有進步,班級工作也是如此,在活動中創新,通過開展有益的活動,調動學生的積極性,培養學生的實踐能力。

在今後的工作中,我將繼續向先進的同志學習,努力做好教育教學各項工作,心中裝着學生,一切為了學生,努力把每一個學生培養成為對社會有用的好公民,做一個無愧於黨,無愧於社會的人民教師。

最後再次祝願各位領導、老師們身體健康、工作順利,祝願我們學校的發展更上一層樓!

謝謝!

優秀班主任演講稿範文3

各位領導、各位同事:

大家好!

我本是一顆不起眼的小草,今天卻獨樹一幟的站在這裏,並不是我有多優秀,而是x中這片沃土讓我不斷成長。

首先,我藉此機會,向一直以來給我關心、信任、支持和幫助我的x中領導和我的兄弟姐妹們表示深深的感謝!謝謝大家!

作為一名普通的教師,一個微不足道的班主任。領導的肯定,家長的滿意、學生的成長便是我平凡的人生追求。在x中工作的五年是我成長的五年,快樂的五年。現在我將以最短的時間,把我最大的快樂與各位老師分享。我分享的題目是——灑一腔熱血與學生共舞唱一闋新歌做班管快樂。

魏書生説過:“工作的狀態有四種:全心全意,一心一意,半心半意,三心二意。”我想我至少是第二種狀態,今天我並不是在這裏唱高調,如果再給我一次擇業的機會,我依然會選擇老師,選擇當班主任,因為在與學生相處的過程中我是快樂的、智慧的、享受的。因為熱愛,所以我用心經營。

第一、用智慧為學生點一盞思想的明燈。

一個班級是要有濃濃的文化氛圍的。多年以來在建班初期我總是絞盡腦汁,根據不同時期的需要營造班級文化氛圍。例如,在學時張貼班訓和老師的期望,在九年級會考百日誓師時,在會考臨近時寫下激勵語。

記得在今年會考的三天裏,第一天我在黑板上寫下“把汗水化成珍珠,把理想變成現實。”第二天我發現有的學生因第一天的考試失利而情緒波動,我寫下“講究方法保值保量,頑強拼搏不棄不放。”第三天為了進一步激勵學生,我寫道“請用最後一個句號繪就會考的輝煌吧!”學生看了深受啟發和鼓舞,思想上更積極了,班級凝聚力更強了。

我班的文化氛圍無時不有,無處不在,就連班級公約也鑲上了文化的金邊。前言是:“養濃厚學風樹浩然正氣”後語是:“父親是弓,母親是弦,而我就是那弦上的箭,弓把堅強的身軀壓彎,弦把柔韌的身子崩斷,只為把箭射向藍天;學校是河,老師是船,而我就是那船上的乘客,河把舟托起,船把身軀奉獻,只為把乘客送達彼岸。”這樣,生硬的班級公約便承載了萬般柔情!

第二、用真誠架起與家長溝通的橋樑。

班主任與家長並不是對立的,而是同一戰壕的合作伙伴。家長會是贏得與家長合作的最佳時機。每接手一個班級,我總是特別用心的開好每一次家長會,因為只有在家長會上老師才真正將自己推向了一個社會化的平台。而家長會的質量正是家長對學校、對老師教學的衡量。

每一位家長一定是滿懷期待而來,他們期待學校是值得信任的,他們期待老師是優秀的,他們期待孩子在這裏能收到良好教育的,他們滿懷期待而來,最為班主任便是學校形象的代言人,怎能不讓他們滿意而歸呢?

我開家長會一般分為四個板塊。

第一推介我班優秀的教師團隊,這是為學校樹形象;第二介紹我的班級管理,將班級管理透明化;第三介紹青春期學生的特點,幫助家長更好地瞭解自己的孩子,也算是為家長上好一課;第四給家長几點真誠的建議,為日後順利開展工作打下基礎。最後不忘公佈自己的聯繫方式。

記得去年九年級的家長會後,一位家長激動的對我説:“王老師,這是我參加家長會以來水平最高的一次家長會,孩子交給你們,我就放心了!”。

只有用真誠打動家長,取得家長信任,家長才願意與班主任主動溝通。我從家長那裏得到了很多有用的信息,如學生的性格愛好,思想動態,甚至他們的預謀行為。這樣便更容易管理班級,記得有幾次還將他們偏執的密謀行為扼殺在了萌芽狀態!

第三、用真情點燃青春的激情。

“感人心者莫先乎情”要想讓學生敬佩你、信任你、親近你,作為班主任必須真情付出。擔任班主任以來,最讓我頭疼的莫過於去年的九(6)班,雖然這個班的女生都乖巧懂事,但男生性格各異:有倔強如牛情緒常常失控的xx,有幼稚頑劣屢教不改的xx,有情感冷漠嗜睡如命的xx,還有大錯不犯小錯不斷的xx,另有xx……他們個個特立獨行而又極富潛質。

我曾在他們面前感歎到:“成也蕭何敗也蕭何,六班的興衰靠你們了!”。對於這幫男生,我付出了全部心力,密切關注他們的情感變化。對他們剛柔並濟,疏密有度,讓他們既敬我三分又懼我三分。

班上的男生關係都非常好,如何將這團結的力量向積極的方向發展,關係到整個班級。在最後的衝刺階段,他們的情緒波動很大,有積極的,有消極的甚至有懈怠的,為了轉變他們的思想,我不僅個別談話,還把他們召集起來告訴他們:“真正的朋友是相互成就,而不是相互拆台,你們幾個要是全部考上一中,便可傳為佳話,如果全部失敗則淪為笑柄。”這話深深激發了這幾頭“小牛”的鬥志,在最後的階段裏,他們互相幫助,互相鼓勵,終於順利邁進一中的大門!

第四、用務實的班規來約束學生的行為。

“沒有規矩不成方圓”,校紀班規是學生行為的準則。而根據學生特點制定務實的班規,則是形成良好班風的基礎。班級班規應要言不煩,可操作性強。對學生德育量化考核時制度勉強人人平等,做到公平公正,才能對班級班風起到良好的促進作用。

我班的班級公約是由這幾方面組成的:前言和後語、儀容儀表、課堂常規、作業要求、衞生值日、行為規範等組成。並把班級公約在家長會上公佈,這樣不僅贏得了家長的支持,執行起來就方便多了。如學生帶手機別班屢禁不止,而我班實屬罕見。

我班的班級班規並不是一成不變的,根據學生的行為狀況可隨時增改,每一次增改並不是老師一張嘴説了就算,而是要通過班委會商討決定。這樣才能使班級管理實現人文化、動態化、公平化。

第五、用超強的自信感染學生。

常聽人説什麼樣的爹生什麼樣的孩兒,什麼樣的班主任帶出什麼樣的娃兒。可見父母對孩子的影響很重要,班主任對學生的影響更是潛移默化的。作為班主任,不僅要以滿腔的熱情對待學生,更要用健康積極的思想,強烈的自信心來感染學生。如今的學生確實很辛苦。

終日疲憊不堪,思想很容易走極端,如何調動學生的情緒使他們輕鬆快樂積極起來,班主任起着至關重要的作用。

記得我班幾個後進生,他們自己也説在七年級八年級沒有好好學,到了九年級想學,但力不從心。我就鼓勵他們:只要結果沒出來,誰都有贏得機會!我當初也是後進生,還不是走到了許多人的前面!有時我還會抓住學生的一些小毛病做風趣的調侃,這樣學生不僅有知音之感,也可減輕學習帶了的疲憊。

總之班主任工作是辛苦的,也是快樂的,在與學生朝夕相處的過程中,我成長着,收穫着。我享受過程中的每個動人的細節,教師節來臨,一張張賀卡如雪片飛來,一條條短信似溪水流淌,為師也何求!

優秀班主任演講稿範文4

尊敬的各位領導,親愛的各位老師:

首先,請允許我向在座各位教育界的同仁們致以節日的問候!向對我們班主任工作給予親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

今天,我能同我們xx市的優秀教師、優秀班主任和領導同志們在一起,共同慶祝第34個教師節,我感到十分榮幸。

我的發言想從我聽到的一句話開始:曾經聽到過這樣一句話:做不了偉人就做偉人的老師吧!這一句“做偉人的老師”給我的印象特別的深刻,對我有很大的啟發:原來這麼平凡的崗位可以孕育出這麼多不平凡的人生,這就是教師職業的偉大。

我從小就立志當老師,從小就幻想在充滿愛的童心裏去品嚐桃李滿天下的幸福。而這種幸福,在我三年的班主任工作中體現得尤其豐富和細膩。

現在學生已經九年級畢業離我而去,心有太多的不捨。這個假期我心裏空空的,不自覺地跑到教室裏和辦公室裏轉了好多次,總覺得這裏盛滿了回憶,久久不願散去。

還記得當我第一次走進教室,同學們審視的目光充滿期待和信任;第一次作業,同學們送給我一份掩飾不住的驚喜;第一次比賽,他們給我偌大的收穫和滿足;第一次考試,他們讓我無比的驚訝和自豪。

我想起了火熱的軍訓生活,高亢的軍歌嘹亮;想起了藝術節,熱情洋溢的他們,為活動增添了一道亮麗的風景;想起了元旦聯歡自娛自樂的瘋狂,想起運動會獲勝後大家的歡呼和擁抱,想起生日裏深情的祝福。一切都歷歷在目,似乎就在眼前。

可是光陰似箭,歲月如梭,他們很快就翻閲完了國中生活這本書,讓我既有大結局的喜悦,又有離別的傷感……

往事一幕幕,記憶一點點,雖然凌亂,但卻永恆。一千多個日子,誰説不是一千多個五彩繽紛的故事呢?同學們很爭氣,勤奮刻苦;老師們很用心,殫精竭慮;領導們很寵愛,盡力呵護。天道酬勤,孩子們的通知書就是我們勝利的符號。

想想三年前我初到克拉瑪依的惶恐和緊張,再看看現在沉甸甸的收穫,在這裏我想説:因為我熱愛,所以我無悔我的選擇。校園的整潔美麗,校長的勤勵智慧,班主任的能幹善良以及所有老師的無私奉獻,學生們花季雨季的青葱歲月,都讓我深深迷醉。

我在民主和諧的環境中成長鍛鍊,感悟科學、人文和崇高,厲行勤奮、敏思與篤行,體會書香、愛心與自治,品位收穫、回憶與快樂。

在這莊嚴而神聖的時刻,我在前面享受着大家親切而友好的目光,感到非常緊張和不安,我覺得我有責任回報,用對班主任幾十年如一日的新鮮和永不褪色的激情,用對教學的刻苦鑽研、大膽創新來回報學校,

“耿耿園丁意,拳拳育人心。”我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝願老師們節日快樂,永遠年輕!

謝謝大家!

優秀班主任演講稿範文5

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了第xx個教師節。能在這樣一個特別的日子裏,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。

首先感謝學校給我這次鍛鍊的機會,和優秀的班主任相比,我還很微不足道,我只是在盡全力做好自己的工作,談不上報告,只是説説自己是怎麼做的。

對於班級工作,我可以問心無愧的説:我真的付出了很多很多,雖然有時累得也很不耐煩,但心中的信念一直鞭策我:要對家長負責、更要對孩子負責、要對得起這份職業!因為我是一名人名教師!

一、榜樣——教師的以身作則

“身教重於言教”。教師的言行舉止都會對孩子們產生巨大的影響,要求孩子做到的自己首先要做到。每天和孩子們一起做值日,空課時間判閲語文、數學作業、利用每天晨會時間收作業、查作業;還利用自習課給他們講一講數學題、考考生字、單詞。也是我一直堅持的,孩子們看到我的這份付出,都能自覺的學習,晨讀時書聲朗朗、午練時安安靜靜,正是有了這種“潤物細無聲”的影響,我們班在學校的各項比賽、評比中均榜上有名,都能看到孩子們在老師的榜樣作用下,將自己最出色的一面展示給大家。

二、放手——班級的自主管理

三年級孩子年齡小,自制力差,剛開始像一盤散沙,缺乏集體意識,開學初,我便在班上競選班幹部,並制定班規班約,提出班級口號及奮鬥目標。我班每天由2名值日班長負責管理班內的事務,為了增強孩子們的集體榮譽感,

我還把全班分為9個小隊,實行小隊負責制,由小隊長負責小隊成員的學習、紀律、衞生、兩操、路隊、禮儀等各個方面,每天都有記錄,表現優秀即可得一個笑臉,違反紀律則得一個哭臉,一週得5個笑臉的就可換一顆星,然後由小隊長利用週一班會時間對小隊上週的情況做總結,並進行表彰貼星,科任老師結合小隊長進行評價。

經過一個多學期的小隊負責制,孩子們都有了不同程度的進步,貴在堅持!我相信只要堅持下去,孩子們會越來越好的!

三、和融——幼苗的成長紐帶

我是科學老師兼班主任,一週只有2節課,加上班會才3節,只有和科任老師溝通才能對孩子們有更深的瞭解。因此班上的各科作業、成績我都一一過問。輪到上體育、信息、音樂課,我也都會讓孩子們站好隊,安安靜靜的到專業教室。

上學期我們班的語文由53歲的張xx老師擔任,張老師雖然年紀大了,但她的敬業精神卻深深感染着我,每次判作業都非常費勁,總是把花鏡戴了又摘,摘了又戴。我在旁邊看着心裏很不是滋味,因此,開學不久,我就主動擔當起了除作文之外所有語文作業的判閲工作,減輕她的負擔,一直堅持到學期末,除了判作業外,期會考試以後,我還利用每天小課時間在黑板上出題檢查孩子們基礎知識的掌握情況。組內的老師一看到我幫助張老師,就會説:“和董妍搭班,是你上輩子修來的福!”其實,人都有老的時候,現在年輕多幹點,不算啥!

和xx搭班已經是第二年了,上學期期會考試後針對孩子們計算丟分嚴重的現象,我就和她商量,讓孩子們準備1個小算術本,每天8道題,我負責判。每次單元過關卷,我也會第一時間幫忙登分,對於答題情況不好的孩子,及時談話教育。

還記得她經常和孩子們説的一句話:“你們班主任和別的老師不一樣,她雖然教科學,但她哪科都管!你們老師多累呀,你們一定要聽話,不努力,就對不起你們班主任!”

在忙語文、數學的同時,英語也不能不管,沒時間了,就經常利用早晨晨讀前檢查孩子們的英語背誦,午自習前檢查單詞掌握情況,檢查後及時和廣豔聯繫,共同解決。

一週下來,加上自己的12節科學課,有時連上廁所的時間都沒有,在高強度的工作下,我經常頭疼,總感覺視線模糊,總想吐,到醫院檢查,醫生説是嚴重的腦血管痙攣,怎麼沒早來,這是高度緊張造成的。儘管這樣,我也從未請過一天假,經常是左手按着頭,右手寫板書。

在我的這種付出下,上學期期末考試,我班總分年級第一,13名孩子進入年級前50名。

這學期,學校安排剛剛休完產假的xx老師教我班語文,孩子正在哺乳期,遇到她有事,我會二話不説,隨時待命,前陣子因為孩子生病住院,請了一星期的假,我就主動擔任我班的語文教學,和孩子們一起品味寓言的道理、一起模仿更羸拉弓射箭,一起把楊桃擺到桌上,看看他到底是楊桃還是五角星。

加上晨讀午練,還正趕上音、體、美老師練操,平均每天至少上六節課,還要處理一個班的語文作業和六個班的科學作業,杜主任看着我經常是跑着侯課説:“讓語文老師代課吧,別把你累倒了”,我説:“克服困難,自己帶吧,都挺忙的!”

一週下來,真的是身心疲憊。頭疼病也更嚴重了。除此之外,我還協助建芳,管理年級德育和小少隊的工作。

四、團結——孩子的快樂成長

一個多學期以來,在學校開展的各項活動中,我都和孩子們一起構思、準備,正是在這種師生的團結努力下,我班在學校舉行的各項活動中都名列前茅。通過活動的開展,孩子們更團結、集體榮譽感更強了。

五、溝通——家長的支持認可

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,我主動用電話與家長們聯繫,每月的電話費都在百元以上。

還記得上學期期會考試後我班xx的媽媽發來短信:“x老師,感謝你對孩子們的付出,孩子在你班,是我們全家的幸福,四年級你一定要跟班!”

回想走過的一個多學期,把作業拿回家已經是家常便飯,總有幹不完的事。沒有時間和對象聊天、沒有時間陪兒子讀書、認字;更沒有時間替媽媽分擔家務,面對父母,我不是孝順的女兒;面對丈夫,我不是賢惠的妻子;面對兒子,我不是稱職的媽媽,但我可以驕傲地説面對我的孩子説“我是一名合格的班主任!”

“付出就有收穫”,這是我最喜歡的一句話,也是我長對孩子們説的。的確,忙忙碌碌的一個多學期,有過歡笑、有過淚水,但我卻滿載收穫,因為得到孩子和家長的認可,就是我最大的幸福!

在今後的工作中,我會一如既往把我的愛全部奉獻給我最熱愛的教育事業!

謝謝大家!

優秀班主任演講稿範文6

一年來,圍繞“促進學生一生幸福”的主線,我主要在以下三個方面對學生進行了教育和引導。

  1.做一個有理想的人

沒有理想就沒有動力。我們把學生剛入校的第一個月確定為“理想主題月”,以“理想”為主題開展了多次班會,在班級文化建設中也凸顯“理想”的主題。“理想牆”則集中反映了同學們的理想意識。

  2.做一個能夠專注做事的人

專注、投入是能夠把事做好的前提。我們細化班級各項工作的職責,將各項活動、各項常規管理的職責明確到人,在班級內事事有人做,人人有事做。引導同學們思考如何幹好自己所負責的事情,通過日常的教育,讓“盡力把自己該做的、正在做的事做到自己能夠做到的最好”的觀念深入人心。

  3.做一個簡單、陽光的人

簡單、陽光的人才能更幸福。本學期我們確定的教育主題是“做一個陽光的人”。通過設置“一天時間安排表”引導學生更簡單、更有效的利用時間;通過購置多種棋類、體育用品,引導學生更健康的利用空餘時間;通過“愛陽光 愛春天”的攝影比賽,引導學生感受自然;通過家長會的引導、“捕捉身邊的感動”的手機攝影,引導學生感恩父母;通過對各種節日的挖掘、對《弟子規》的學習引導學生感受傳統美德。

一種是對整個班集體而言,要實行“法治”。這裏的“法”就是《中學生守則》、《中學生日常行為規範》,以及與之相適應的校紀校規、班紀班規。要讓全班學生“有法可依,有法必依、執法必嚴、違法必究”。執法過程中要“法律面前人人平等”,避免不公正、偏心的現象出現,不能採取罰款、體罰和變相體罰等行為,要尊重學生的人格。

另一種是對學生個體而言,要實行“情治”。對於“單親”、“體殘”、“貧困”學生猶應如此。這類學生孤獨、憂鬱,有個性缺陷,同時又是全班同學注目的焦點,對待這些特殊生,既要對他們動之以情,傾注愛心,從小處關心他們,又要對他們曉之以理,疏導、説服,培養他們健全的個性。

班主任在教育學生時,要善於使用“表揚”和“批評”這兩種武器,把握好分寸。表揚要恰當、適度,達到鼓舞、激勵目的即可,切忌過分吹捧。批評時不能太厲害、太苛刻,不能小題大作、捕風捉影,不能涉及學生隱私和生理缺陷,更不能打擊學生自尊心,即要做到“贊而不吹,嚴而不厲”。

後進生代表着班集體中一種落後的勢力,優秀班主任最善於做後進生的轉化工作,因為他們深知後進生決定了是否有良好的班風學風。如何轉化後進生呢?第一是“欲當良師,先當益友”。古人云:“親其師而信其道”,與學生建立一種亦師亦友的良好關係,是做好後進生轉化工作的基礎與前提。第二是“宜多鼓勵,應少批評”。後進生挨批評的多,受表揚的少,導致他們自卑、逆反心理的產生,因此班主任應採取“鼓勵為主,批評為輔”的教育原則,使他們產生上進心,克服自卑感。第三是“欲避其短,先揚其長”。事物都是一分為二的,再差的學生也有他的優點,如有的能歌善舞,有的能寫會畫,有的體育特長等,班主任要善於捕捉後進生身上的閃光點,加以肯定,正確引導,鼓勵他們揚長避短,擺脱後進狀態。

從開學到現在,通過和老班主任的接觸,自己學習到了很多管理班級,做學生思想工作的方法。比如:樑同喜老師的嚴中有愛,做學生思想工作的深刻和細心,王朋老師、牛瑩老師的平易近人,關心愛護學生等等!而通過向年輕班主任的學習,增強了自己的熱情和信心,比如:張昭的工作熱情和對學生的真誠,讓我學到了很多的東西,也受到了很多的感動!除此之外,自己也經常和幾位老師一起研究探討班級管理經驗和學生情況分析,在這其中使得自己受益匪淺。通過不斷的學習,不僅使我增強了管理班級的經驗,也增長了做好班主任工作的信心! 當然,班主任的交流對象更多的是學生,對待學生班主任應做到深入瞭解,有的放矢,要教育好學生,只有瞭解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態,才能從實際出發,對學生進行教育。我班有一個學生不和父母生活在一起,平時生活和學習全靠年邁的爺爺照顧,而爺爺的文化程度又很低,根本無法輔導他學習,使得他與同學之間存在着很大的差距。每次同學們都在認真學習的情景給他造成了一定的心理壓力,以致課堂上精力無法集中。看到這種情況,我看在眼裏,急在心上,由於他家情況特殊,我沒有給過他難堪,而是每次和言悦色地給他講道理,鼓勵他,幫他分析原因,想辦法,經常與他的家人聯繫,共同關注他的成長。學習上,每發現他的一點進步,我都會特意提出表揚,讓他自己發現自己的閃光點,相信他也能做一個好學生。對於他做得不對的地方,便找他個別談話,諄諄誘導,告訴他要如何如何做才是一個好學生,好孩子,給他信心,給他鼓勵。各位老師:沒有教不好的學生,只有不會教的老師。我從實踐中體會到:有些老師眼中的所謂“差生”,很可能是由於過去不良的學習習慣或者説周圍的生活環境所造成,所以説我們除了掌握他們共同本質特徵外,更要認真瞭解每一個學生的思想狀況和心理特點,瞭解每一個人成長的不同經歷,更多的要了解他們的過去,瞭解他們的家庭和周圍的環境。只有瞭解這些情況,才能選擇和運用恰當的方法、手段來進行教育。

一位著名教育家説過:“如果沒有整個社會首先是家庭的高度素養,那麼不管老師付出多大的努力,都收不到完美的效果。學校裏的一切問題都會在家庭裏折射地反射出來,而學校複雜的教育過程產生的一切困難的根源也都可以追溯到家長。”因此,僅憑學校單方面的力量是不夠的,必須把家庭、學校結合起來,形成相互協作的局面。從而共同尋找最佳教育方法,以達到育人的目的。在新形勢下推進素質教育,必須贏得社會、家庭的支持,開創大家的教育大家辦的局面。所以每學期我校舉行的兩次家長會為班主任與家長之間架起了溝通的橋樑,我們班的家長會是這樣開的:首先我簡單的講述了班級內的各項情況,然後請職業是醫生的家長向全班另外42名家長講述瞭如何預防甲型h1流感病毒, 因為當時甲流感疫情還沒有完全消除,咱們學校也是高度重視這個問題。請在汽車站及交通部門工作的家長為其他42名家長解答乘車路線,發車點,及交通安全知識。當然,我還請了另外一些家長參與其中。平常我們很難説從醫院裏請一位大夫來班裏講解這些東西,很難説請一位交通管理員來為家長講解安全知識。既然此時班內有這個資源為何不合理利用呢?

各位年輕同仁們 事無鉅細,每必躬親,對於我們來説經驗的缺乏無疑是一個弱勢。所以在以後的教學過程中,事情不分大小,不論什麼事一定要親自去做,親自過問。

是呀!既定目標,行無彷徨。平凡之中,更能彰顯英雄本色。讓我們勇敢地去做我們偉大的事業吧!讓師者,傳道,授業,解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中,種種誘惑淹沒,更讓那些功名利祿隨着一江春水付諸東流。

最後,祝我們學校越來越好!謝謝大家!

優秀班主任演講稿範文7

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

我是來自pysz的 wxm,92年參加工作,93年擔任班主任至今,在這十幾年的班主任工作中,充滿了酸甜苦辣、喜怒哀樂,在付出大量勞動的同時,也取得了不少的收穫,04年、08年先後兩次被評為“縣優秀教師”、04年、07年兩次被評為“縣會考優秀指導教師”,兩次被評為“市優秀班主任”。我所帶班級連年被評為“先進班集體”,兩次被評為“市優秀班集體”。

各位領導、各位老師,十幾年的班主任工作使我越來越深刻的體會到,作為一名班主任,要想帶出一個積極上進、班風良好的班集體,固然方法多種多樣,但我認為最關鍵的兩條應是:

1、為人師表、率先垂範;

2、用關愛和鼓勵感化每一個學生。

學校無小事,事事都育人,作為班主任,在管理班級的各項事務時,班主任的一言一行、舉手投足,都會給學生產生深遠的影響,為次班主任的為人師表、率先垂範的作用在班級管理中起着至關重要的作用。為此當我每接一個新班的時候,我都精心準備一番,從衣着到講話內容。力求給每個學生留下一個良好的印象