演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在當今社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的辦公室主任的競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位領導、同志們：
大家好！首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天，我本着鍛鍊自己，為大家服務的宗旨站到這裏，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
那麼，我的優勢是什麼？我想，概括起來大約有以下五點：
具有良好的語言和文字表達能力。
具有良好的組織統籌能力。
具有良好的辦公室副主任競聘演講工作協調能力。
具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。
對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的`工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。
四是加強管理，當好“管理員”。
我也深知，在前任辦公室主任主持辦公室主任競聘演説工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽。面對這麼高的起點，要做到在現有基礎上，發揚成績、開拓進取，再上一個新台階，是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會在院黨委的領導下，本着對醫院負責，對人民負責的態度，發揚吃苦耐勞的精神，兢兢業業，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！
各位領導、各位評委:
大家好!
競聘前，我曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學是不與世人爭；今天，我之所以參加競聘，是因為一方面，表明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，鍛鍊提高自己的能力、充分展現自己才華，並藉此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
我競聘的崗位是辦公室主任，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一個有利條件：我具有正直的人品、良好的修養，對人真誠、對衞生監督事業忠誠。
讀過三國的人都熟悉，呂布和關羽：兩人都人才出眾，武功蓋世。至今，民間仍然很多關帝廟，人們認為關羽是忠義的化身，把他當作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名。“馬中赤兔，人中呂布”，呂布確是舉世無雙的人才，但他先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信仰，沒有組織，滿腦子只有自己的慾望，動輒反目，落得下場悲慘。
所以我認為：要做好事，先做好人。作為衞生監督員，首先應該樹立一個信念，應該忠於自己的事業，忠於衞生監督所這個大家庭，忠於全所幹部職工的根本利益，而不是狹隘追逐自己的利益，無論何時，都不能不能做損害和違背集體利益的事情，更不能出賣我們的集體。
我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背後搞過人。
在個人修養方面，我認為一個人的高尚情操和修養，是經過不斷修練學習培養而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常看看書、練練字、寫寫東西、學下電腦，不讓日子閒過虛走。二十一世紀，世界變化又快又大，精神與物質常常處於碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
第二個有利條件：我具有較為紮實的專業知識和綜合業務知識。
基層衞生監督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是學公共衞生專業出身的，熟悉掌握了相應的預防醫學知識。自2000年參加工作以來，經過在衞生防疫站衞生監督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面的業務知識，尤其是自20xx年以來在衞生監督所擔任科室副主任兩年、科室主任四年的工作經歷，更使我受益匪淺，使我在綜合業務知識水平有了質的提高。
第三個有利條件：我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
能吃苦耐勞，認真負責，行勝於言。別人不願做的事我願做，要求別人做到的事，自己首先做到。2006年擔任科主任以來，我先後負責過化粧品、學校和糧食加工行業的衞生監督工作，在當時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，相信有志者事竟成，一步一腳印，在所領導的英明領導下，在各部門大力支持下，在科室同志的積極配合下，這幾項工作均取得圓滿成功，完成了所領導交辦的任務。
第四個有利條件：具有較好文字綜合能力、寫得一筆好字
讀書時，我擔任過學校團委祕書長、書法協會會長，畢業後堅持經常練筆，有一定的文字功底。我先後參加過衞生防疫站、衞生系統和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領導、選手和觀眾的一致認可。
第五個有利條件：我具有較強的電腦操作能力
能熟練使用電腦、排除故障。基本能夠做到運用計算機、應用軟件、通信網絡進行無紙化辦公。
誠然，金無足赤，人無完人，本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
我對辦公室主任這一職務的認識和上崗後的設想。
一、 勤奮上進，完善自我。
我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發揮年青人的`不斷提升自身的業務水平。
二、科學規範的做好日常事務工作。
辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
三、搞好綜合協調，確保單位政令暢通。
及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯繫單位實際，做出切實可行的實施方案並認真貫徹落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成各項工作任務。
四、擺正位置，當好參謀。
辦公室主任的主要職責，對所裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所領導參考，提供各種建議和主張，幫助所領導順利作出決策；要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助所領導拓寬和疏通民主渠道，做好領導和同事，同事與同事之間的協調人，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
六、以服務為目的，不以爭取為目的。
一個合格辦公室主任應該吃苦在前，享樂在後，重在奉獻，不求索取，公正廉明，不能有任何私心雜念。應該經常和一線的同志換位，多想同事們的感受。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”必須培養正氣，以身示範。”用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的辦公室主任。謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會，讓我們能公平、公正、公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，走上台來，接受大家的評判。
之所以參加今天的競爭上崗，主要基於以下三點考慮：
一、是我具有勝任崗位要求的工作素養和工作作風
辦公室工作瑣碎、繁雜，必須要投入十二分的耐心和精力，才能確保不出現任何差錯，想要讓多數人滿意，做出些成績可以説是難上加難。對於辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒，總是懷着滿腔的熱忱全心全意去工作，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。無論是領導交辦的事情，還是同事委託的事情，我都盡心竭力地去做好，努力讓領導放心，讓同事滿意。
從事辦公室工作，需要具有寬廣的胸懷和高風亮節。在實際工作中，我始終奉行大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率的準則，與人為善、助人為樂，經常進行換位思考，站在他人的立場上分析問題、解決問題，以德報怨、以情動人。俗話説送人玫瑰手留餘香，我在努力做好本職工作，為他人提供方便的同時，各位領導和同事也給予了我更多的支持和理解。當然，有時在對待某些事情上，因為立場和觀點的不同，難免會和領導、同事產生不一致的想法，但因為是就事論事，沒有任何私心雜念，所以大家給予了我最大的包容和理解。借今天競爭上崗的機會，我在這裏真誠地説一聲：感謝大家長久以來對我的包容、理解、支持和愛護。
二、是我具有勝任崗位要求的工作能力
自參加工作以來，我始終沒有放鬆過學習，堅持幹中學、學中幹，勤鑽研，善思考，不斷地豐富自己、提高自己。擔任辦公室副主任以來，我在溝通協調、辦文辦會和文字綜合等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持工作近三個月。主持辦公室工作期間，我努力做好三項工作。一是努力做好政務工作。圍繞工作大局，發揮好參謀助手作用；圍繞重大決策，發揮好綜合協調、督辦落實的作用；圍繞重點工作，發揮好服務與保障的作用。
另外，我局的政務信息工作截止到11月份在本系統評比中排列第一。二是努力辦好事務工作。與機關各處室勤於溝通，勤於協調，為各處室開展工作提供服務與保障，做到以事輔政。同時還承擔處理好了接待、與其他單位的業務往來以及機關的日常事務性工作。三是努力管好財務工作。在黨委的領導下，在大家的支持下，與辦公室工作人員開源節流，合理支配經費，確保了各項工作的正常運轉。主持辦公室工作的這半年，對於我來説是一個極大的鍛鍊和考驗，無論是待人接物、溝通協調，還是辦文辦會、文字綜合，我在各個方面都有了質的飛躍，具有了勝任內容更為複雜、責任更為重大工作崗位的能力和水平。
三、是我對辦公室主任的工作崗位有着深刻的理解和認識
辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸，也不是用來與人炫耀，而是一種使命，一種責任，更是一種奉獻。選擇了辦公室就是選擇了服務，選擇了奉獻。辦公室主任要對工作有公心、有責任心，要有對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度，要尊重領導，團結同志，要愛崗敬業，務實創新，要想在前、幹在前，吃苦在前，要不重名利，不存任何私心雜念，要堅持原則、公正廉明，要辦實事、做好事，要不添亂、不製造矛盾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。
在辦公室工作的'這幾年，我深切地感受到自己的每一點成長和進步，都得益於機關的良好氛圍和環境，飽含着各位領導和同志們對我的關心和厚愛。説句心裏話，在機關這個大家庭裏工作，我感覺很踏實，也很温暖，我很願意在這個集體裏工作。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。正是因為對這份工作的熱愛，激發了我競爭辦公室主任崗位的勇氣，也是因為有了在座各位的支持，我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心。
當然，無論人和事都不可能十全十美，在我的身上也存在着這樣和那樣缺點與不足，特別是我還比較年輕，在綜合管理經驗上還需多方面提高，也希望各位對我多多批評指正。這次競爭上崗無論成敗，我都將正確面對，一如既往地做人，一如既往地做事。我將以此次競爭上崗為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。如果這次能夠幸運地競崗成功，我懇請大家給予我更多的支持和愛護，幫助我將工作越幹越好。
各位領導、各位同事，最後我要真誠地對大家説：我十分熱愛辦公室工作，渴望能在一個更高、更廣的平台上展示自己，在更寬的層面上為大家做好服務。請大家相信我，給我一次機會，我一定會以滿意的結果回報大家。
謝謝！
各位領導，各位同事：
大家好！
接下來的x分鐘裏，我會竭盡全力地向你們證明，我勝任多媒體工作室主任一職。
我叫xx，xxx年畢業於xx大學信息管理系，xxx年就讀xx大學＂計算機理論與軟件＂專業的研究生課程班，xxx年xx月獲得xx大學計算機系碩士學位。
我來競聘，是因為我具有以下優勢：
第一，善“學”
x年來，我善於學習和思考，並不斷地自我提升。工作給予了我學習探索的動力，學習賦予了我工作的激情。我的碩士畢業論文研究方向是多媒體技術和數字圖象的水印算法。照片盜版的泛濫是當前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標誌作為水印，設計了一個新型算法，嵌入到數字圖像中，作為版權的保證。實踐證明算法是相當可行的。學有所用，用有所成，那一刻，我充滿了激情。我的論文在答辯中被評為的優，不久又被第xx學術會議錄用。工作和學習的互相促進，使我找到了自我提升的價值。
第二，會“管”
我具有組織管理才能和團隊合作精神。xxx年底聲像科成立，我是伴隨着聲像科一塊成長的。七年前，聲像科還沒有一卷照片檔案，沒有一份電子文檔。我主要負責照片檔案的整理和數字化工作。xxx年我參與了xx城建聲像檔案分類方案的制訂，xxx年起草了《xx接收內容和編制要求》。通過我和全科同事齊心協力、分工合作，今天，我們擁有聲像檔案xxx多條，電子照片檔案xxx多張，圖片庫的'數據量超過xx G。
第三，能“寫”
我文字能力強，有多篇論文獲得獎勵，其中x篇獲得全國或全省城建檔案優秀論文x等獎，x篇入選省檔案學術年會，x篇被全國多媒體學術會議錄用，x篇在全國計算機核心期刊上發表。
多媒體信息的集腋成裘計劃、商業運作計劃、跨部門合作計劃、數字化計劃是我心中的ABCD四大藍圖。很幸運我有機會告訴大家我的選擇，我有信心、也有能力去實現。如果大家對心中的ABCD已有了答案，我希望那就是我。
請大家給予我機會，投我信任的一票吧！
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望，再次走上講台，參加中層幹部的競聘。因為對於所有競聘者來説，我們競聘的不單單是一個職位，而是一份激情，一份責任。但願我今天的演講，能夠進一步增進大家對我的瞭解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。
我今年40歲、大專文化，部隊轉業後於20xx年參加工作，曾歷任業務網建科副科長、科長，綜合辦公室主任。
首先，我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得，並對黨組做一個簡單的彙報。
綜合辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：
一是為局領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數字和資料；
二是為全局事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；
三是為一線員工當好後勤，盡心竭力，搞好服務。總之，這是個助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
一年多來，我只求所得，不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭於瑣碎小事，默默無聞，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆的一瞬間。因此，我將為此樹立正確的權利觀、人生觀，少考慮個人得失，少計較個人利益。以“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。
其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。
第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。
我從20xx年起擔任辦公室主任至今，經過一年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。一年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。
20xx年轉業到地方，就加入了煙草人的行列，我先後有過安保行政、業務網建和綜合辦公室等工作經驗。無論在哪個崗位，我都本着“只幹不説，先幹後説，幹好了再説”的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三，為人真誠，有較好的羣眾基礎。
擔任綜合辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和羣眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話説百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到幹部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個祕訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作粗細適度，小事糊塗，大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到職工羣眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
多個崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力，我更加珍惜企業對我的培養，珍惜老同志對我的栽培，更加珍惜自己的奮鬥歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，我想我今後會以更加積極的態度來履行好我得工作職責。
辦公室工作紛繁複雜，千頭萬緒，既要承上啟下，又要聯絡左右，大事要參與，小事要處理。如果我競聘成功，工作中我將以“三個三”要求自己：
一是，辦好三件事，即辦文、辦會、辦事；
二是，搞好三服務，即為領導服務，為各部門服務，為所屬部門服務；
三是，做到三個好，工作作風好，工作方式好，工作成效好。力爭將工作做到領導放心，羣眾滿意。
最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：
一、完善現有的制度，加大執行力度，以制度促管理。
俗話説“沒有規矩，不成方圓”。對於一個企業來説，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨着形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來説，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度，獎懲要兑現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，並注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。
二、壓縮經費開支，加強後勤管理，改善職工生活。
20xx年度，我局的經費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前茅，20xx年繼續保持着這個勢頭。把經費控制在低水平的範圍之內，就能節省有限的資金，用於發展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執行者，無疑在這裏起着舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節約空間。從辦公用品的節儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的`手續，杜絕一切浪費。
三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。
安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統的歷史上，曾經有過沉痛的教訓。一着不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把安全工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進，並進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衞及巡視人員全天在崗制度的考核和監管的力度。另外，充分發揮考核作用，對司機和車輛加強監督管理，嚴禁酒後駕車，嚴禁非駕駛人員駕車，嚴禁無手續出車，對車輛要進行嚴格的定期保養維護，杜絕交通事故。
四、注意言行，加強廉政建設。
認真做好綜合辦公室全面工作管理，並積極配合其他科室分管的工作，在公務接待上嚴格按規定做好工作，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治，以治本為主，從源頭上預防和解決腐敗問題，我從自身做起，積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監督工作，在工作中我將處處以身作則、當好表率，並且做到自覺遠離腐敗，增強抗腐拒變的自覺意識，樹立一種廉潔高效的個人形象。
五、精誠合作，追求完美。
辦公室首先作為公司的文祕部門，要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿，還是撰寫工作計劃或總結，都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作，充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我會認真學習各種方針政策和法律法規；深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。並與同事們一道，力爭在報刊雜誌上多出精品、多出佳作，齊心協力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。
其次作為基層科室服務部門，一定要充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，我會從團結員工，共同做好工作的良好願望出發，在充分尊重每位員工，體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考，從置身於別人的角度來思考問題，共同研究，以達成解決問題的目的。
再有就是辦公室是個綜合服務部門，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，在參謀中強化服務，在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為羣眾服務。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置，強化服務意識。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求，多幹實實在在事情，做一名合格的“服務員”。
以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想，如果能有幸競聘成功，我將依靠領導並團結所有的同志，努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。在這裏我也不想説什麼豪言壯語，我只想向大家表達一個願望，那就是“我希望有一個機會和舞台，來為公司的發展多盡一份自己的責任。”
各位領導、各位同仁：
你們好！
我競選的職位是辦公室主任。應該説，這次人事改革將中層職務全部清零，重新競爭上崗，這對我們是一種考驗。
三年前，也是這樣的講台，也是面對數十雙眼睛，我以一篇熱情洋溢的演説，贏得了領導的讚許和同志們的信任，使我走上了政工科長的崗位。三年裏，我局文明建設碩果累累，基層建設穩步推進，黨員隊伍不斷壯大，先進人物不斷湧現。這一切，有領導的支持，有同志們的關心，當然也有我的心血和汗水凝聚其間，僅以我為主形成的'文字卷宗就達四十幾卷。
去年10月，我轉任辦公室主任。坦白地説，當時，我有過欣喜，有過彷徨，甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理，下管雞毛蒜皮，既是工作部門的核心，也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”：參謀部、後勤部、服務部、協調部、信息部。它的要求是五個“子”：腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子，甚至還有酒杯子。
主任者，擔負主要責任也。他履行着上情下達、下情上達的重要職責。也有人説：辦公室主任是一人之下，眾人之上。一人之下固然不錯，主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實、督促檢查甚至親自辦理；眾人之上卻不然，七品縣官芝麻大，那麼辦公室主任只有細菌那麼大，他不是機關的領導，而是機關領導的服務員，機關幹部是公僕，他是公僕的公僕。
這個位置有的人能坐坐不成，有的人想坐坐不了。前任主任跟我説：當辦公室主任很辛苦，但是也有樂趣。什麼是苦？挑燈夜戰，趕寫材料是苦；事務纏身，沒有節日、假日是苦；迎來送往，早出晚歸是苦。苦也罷了，有時候還有苦難言，事情一多就亂，一亂就錯，上有領導批評，下有羣眾埋怨，讓你裏外不是人。
五個月來，我失去的是清閒，增加的是勞累；失去的是輕鬆，增加的是責任，還添了皺紋幾許，白髮幾根。這期間也可能冒犯了領導，怠慢了同仁，但實在是出於無意，出於公心，在這裏我一併致歉。然而今天，當我看到一篇篇重要文稿從我手中發出，一項項規章制度從我筆下誕生，一個個重要會議圓滿召開，一件件重大決策落實到位；特別是機關搬遷順利完成，辦公秩序逐漸規範，幹部作風日趨好轉，機關成本明顯下降……我終於有了欣慰，有了樂趣，有了成就感。因為，在這一出出好戲裏，領導是導演，幹部職工是演員，但是還少不了我這個打雜跑龍套的角色。
好壞任人評説，公道自在人心。我想，我當辦公室主任不一定是最優秀的，但一定是最賣力的。我以為，我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點良心。我和許多人一樣，兒時有過許多崇高、浪漫的理想，我的理想是當一名作家，可命運安排我進了税務部門，不能再為生命創作，為藝術獻身。既當不了創作文人，就努力當好寫作文人，雖是遵命作文，但也要真實本領，更要敬業精神。這是我的為文觀。而我的為人觀是一片忠心對組織和領導，一顆誠心對同事和下屬，一點良心對羣眾和納税人。我深信，歷史潮流浩浩蕩蕩，忠誠者昌，奸佞者亡。
倘蒙領導賞識、羣眾信任，我有幸競選成功，重新上崗，我將力求圍繞一個目標，做到兩個結合，搞好三項服務，突出四個重點，抓好五項建設。即以當好領導的參謀助手為目標；做到機關與基層相結合，領導和羣眾相結合；為市局領導服務，為機關和基層服務，為幹部職工服務；突出審核把關、督促檢查、信息調研、行政事務四個工作重點；抓好辦公室系統思想建設、組織建設、作風建設、業務建設和廉政建設。
總之，我將積極參與政務，認真處理事務，自覺搞好服務，努力營造一種行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關作風。
我是一介書生，好靜不好動，好獨處不好交遊是我的缺陷。然而，璞玉要琢，好鋼靠煉，我願在辦公室這個熔爐裏百鍊成鋼。我還是農民的兒子，甚至我自己曾經也是一個農民，一個地地道道的農民。我血管裏奔湧着農民的血液，身上保持着農民的淳樸，我懂得辛勤勞作，默默耕耘，春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金。
文章千古秀，仕途一時榮。農民的經驗告訴我，做官是一時，做人是一世，當官就要當個好官，做人就要做個好人。各位領導、同志們，最後我要説，組織的安排才是我最大的志願，你們的需要就是我的第一申請！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫**，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登台顯才的機會，今天我競爭的崗位是環境衞生中心辦公室主任。
近年來，單位緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自我，展示自我的良好平台。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞台。
我深知環境衞生中心辦公室主任工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛鍊人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什麼樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什麼樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恆的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛鍊自己，在鍛鍊中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。
推薦自己為環衞辦公室主任，我感到非常榮幸，也感到責任重大，對此提出如下打算：
一、抓重點，帶全面，開創環衞工作新局面
近些年來，各居委會加快了現代化建設進程，農村經濟社會發展取得了巨大成就，社會面貌明顯改觀。但隨之而來的是，農村經濟發展與環境保護之間的矛盾也日益突出。由於小型企業在農村不斷湧現，農民生活水平不斷提高，使得生活垃圾和工業垃圾越積越多，垃圾的成分也越來越複雜，再也不能像以前那樣將垃圾集中起來當肥料那樣簡單。而目前多數農村又沒有安排垃圾指定地方堆放，垃圾造成的公害在各村均程度不同地存在。更令人擔心的是，在怎樣處理這些垃圾問題上，一些村寨仍沒有被當作一個問題來加以解決。農村環境衞生問題嚴重影響了農村現代化建設的步伐。我認為我鎮的環境衞生工作還有待於提高，主要是在抓重點上下功夫，面推進。一是環衞作業和管理，以管理為重點，環衞工作本身具有點多、面廣、線長、反覆性大、管理難度強等特點，需要加大管理力度，提高管理人員的水平和素質，把管理工作推進到大街小巷，每一個角落。二是平房區和樓房區，以平房區為重點，加大平房區亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。三是中心城區和城鄉結合部，以城鄉結合部為重點，繼續搞好15個村居委會的環境衞生治理，使之不反彈。四是公共廁所和居民廁所，以居民廁所為重點，做好居民廁所的清掏、保潔。五是主街路和次幹道，以次幹道為重點，能開片的次幹道力爭開片清掃。六是露天垃圾庫和地坑式垃圾庫，以露天垃圾庫為重點，逐步取締露天垃圾堆放，實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點，以點帶面，全面推動環衞工作上台階、上檔次。
二、堅持經常，開拓進取，提高環境衞生質量
環衞工作的'目的就要把城鄉搞乾淨，為此，我們要堅持經常，不斷探索環衞工作管理的新途徑，在垃圾清運上繼續深化、完善垃圾清運方案，達到日產日清。在垃圾處理上逐步實行資源化和減量化，達到國家標準。在居民區實行管理方法，社區負責，消除衞生死角。讓羣眾滿意。在機關內部管理上，實行目標責任制，提高辦事效率，辦事質量，使我鎮的環境衞生工作全面上水平。
農村環境衞生問題的存在，有農民思想認識不足、農村環衞管理機構不健全、環衞基礎設施短缺、農村集體資金薄弱等多方面的原因。為此，我們要大力宣傳環境保護的現實意義，使其成為農村移風易俗、提高農民文明素質的重要舉措和精神文明建設的突破口，同時，要建立完善農村環衞管理體制，並在制定農村新的建設規劃體系中，充分考慮制定行之有效的有關垃圾處理的各項基礎設施規劃，有條件的農村應建立垃圾集中處理場，甚至可以對垃圾分類進行無害化處理，變廢為寶。
三、是以高度的責任感和事業心，為人民羣眾辦好事
作為環衞部門的帶頭人，一是要有強烈的責任感和事業心，要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。不埋怨、不計較、不空談，以創優美環境、優良秩序、優異成績為已任，在日常的、平凡的、具體的工作中為全鎮人民創造一個乾淨、舒適的工作生活環境。二是要有強烈的愛民情懷，作為一名基層幹部，與職工羣眾有着直接的、密切的聯繫，能直接傾聽他們的呼聲，掌握他們的思想脈搏，熟知他們的工作生活情況。為此，要求我們要以強烈的愛民情懷，一心為公，執政為民，把職工羣眾的需要當做第一選擇，把職工羣眾的利益當做第一考慮，把職工羣眾的滿意當做第一標準。多為羣眾辦實事、辦好事，讓羣眾滿意。三是要有一顆平常心，不僅要堂堂正正做人，實實在在辦事，還要清清白白的，常懷平常心，達到物利兩忘的淡泊心態，在事俗和物慾面前保持清醒頭腦，不受腐朽生活方式的誘惑，不向各種錯誤思想傾向妥協，清正謙潔，一心為公，留得清白在人間，做一個讓羣眾滿意的環衞主任。
這次我如果參選成功，力爭達到一個順心，二個滿意，即職工順心，領導滿意，全區人民滿意。如果參選不成功，我還是一心一意的做好領導安排每一項工作。
謝謝大家！
尊敬的老師， 各位學長，學姐，同學們：
大家好！很高興能夠站在這個講台上，參加咱們電氣與電子工程學院學生會主席團的競選。我競選的職位是辦公室主任，在這裏，要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！
首先請容許我做一下自我介紹：我叫常鵬，來自電1105-4班。還記得當初跨進大學的殿堂便選擇了學生會，為了鍛鍊自己、驗證自己；可當我真正成為學生會的一分子，我對它的理解就不再侷限於自我培養，而是更多的關注它的發展與變化。單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛，我更願意把我的智慧與努力都獻給它。
歌德曾經説過這樣一句話：“你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。”而我想説：“你若要給世界創造價值，你就得展現自己的價值。”既然競選院學生會辦公室主任，我就要成為一名出色的領航員！我相信我有足夠的能力勝任這個職位。
首先，我有足夠的工作熱情。在辦公室工作一年期間，一路走來，不是荊棘密佈，也不是鮮花滿地。還記得括哥第一次帶我們去南三條採購，還記得陽哥的每一次緊急會議。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，由不好到好的過程，現在工作起來總覺得遊刃有餘，得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路，大膽的去想，積極和同學們討論，常常取得超常的效果。熱情是工作的源動力。擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了
熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！
其次，我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思所説：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進而更好的建設院學生會辦公室，從而使院學生會得到更好的發展！
第三，我具備了一定的組織領導的能力。辦公室主任相當於一名領航員，而身為一名領航員，就應當盡心盡力地完成本職工作，事事以大局為重，一切以集體利益為主，這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地學習，從思想上武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會辦公室，從而真正做到更好的為同學們服務。
第四，我有較為豐富的'實踐經驗。自參加學生會後，一直從事辦公室工作。在一年多的工作中，積累了許多寶貴的經驗，深知辦公室工作在院學生會工作中的重要性，知道辦公室的職責、任務和規範，明白辦公室人員所具備的素質和要求，悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳學生會、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。
辦公室作為學生會的重要組成部分，它的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為院學生會辦公室主任期間，我一定重視並加強內部建設，完成旭哥提出的深化細化辦公室的內容和內涵目標！
第一，部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。辦公室的內部成員必須有過硬的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力。作為辦公室的一員，就要有能夠協調學生會內各個部門的能力，良好的分工協作是保證工作順利進行的前提。
第二，合適的禮節是一個部門精神狀態的良好體現。作為一個先進集體的成員，恰當的禮儀，是保證工作順利進行的潤滑劑。禮儀的合適運用，也能體現出一個人的修養，給人耳目一新的感覺。
最後，靈活的知識運用也是院學生會先進性，創新性的標誌。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創新以及把握先進方向是院學生會發展的關鍵。現在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關鍵。我們應該抓住時機，主動出擊，打造出更具影響力的院學生會。
另外我們還要積極的借鑑以往的先進經驗，和咱們學生會其他部門做好配合，互相學習，互相幫助，發揮主席團和各部門之間的橋樑紐帶作用，並加強和各系學生會辦公室之間的聯繫 ！
俗話説：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力，在更高的位置發揮更大的作用，去帶領學生會辦公室，把我們學生會的各項工作做得更好。
親愛的老師們，同學們，我相信通過我們的共同努力，我們院學生會、院學生會辦公室一定能夠為學校的迎評工作交上一份滿意的答卷！ 希望大家投我一票，我叫 ，來自 班。
我的演講完畢，謝謝大家!
各位領導、諸位同事們：
你們好！
隨着司法改革的推進，我院也首次推行了競爭上崗的活動。這是一個選賢任能的舉動，是領導的愛才之心、用才之藝的體現，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。常言到“薦賢者賢”，因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發現那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。
今天，我經過考慮，決定參與競選院辦公室主任這一崗位。這也許讓一些支持、關心我的領導及同事們有些難以理解，誰都明白辦公室的工作內容是對外負責聯繫協調，對內服務於審判工作，服務於每位幹警；特點是工作瑣碎，事無鉅細；工作的方法是事必躬親、緩急有度；後果往往是成績不現於冊，缺陷卻一目瞭然。此項工作本應由那些精於社交、善於理財、勤於工作、善解人意、且有奉獻精神的能人賢才擔任，我院幹警不乏此類人材而非我所長。但此項工作又非常重要，與每一位幹警息息相關，它是工作上的後勤部，生活上的大管家，涉及到每位幹警的食宿環境的優化、工作條件的改善。
需要一位甘願奉獻，能理解幹警並能為幹警所急、所想的人擔當此任。我自進院十餘年來，在當時條件較為優越的機關庭和條件最差的山區法庭工作過，呆過機關、下過基層，從事過書記員、助審員、審判員和副庭長的工作，既瞭解幹警的苦衷，也理解幹警的願望，深知需要辦公室為他們做什麼，這就是我競選此職的優勢。
一個人的崗位是根據工作的需要來確定的，也會根據急需來改變，我非常熱愛審判崗位，但為了滿足能夠給大家提供更多、更好的服務的願望，我也選擇的此職。我深知從事此職我並非最佳人選，我更期望那些有此能力且不計個人得失的賢士來擔此重任，來為我院的事業興旺、幹警各項條件的改善做出貢獻。可我也希望能有機會鍛鍊自己的綜合能力，有機會給更多的同志服務，所以我也選擇參與了此崗位的競選。
如果我得到了諸位的信任，能擔當此職，我也有信心和決心幹好這項工作，並將繼續發揚歷任主任的優良作風做好組織決策的執行者、幹警願望的實踐者。將在這一綜合部門引入硬件管理的機制——即實行用制度管人管事和崗位責任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時性和突發性工作出現，難以提前預測。但也有一些常規的日常性工作，也有一定的特點和基本規律。要搞好此項工作就要抓住這些基本規律和特徵，相應地制定出完備的管理制度。科學地劃分崗位和崗位職責。
根據每位同志的能力、特長來分配崗位，揚長避短用人之長。做到人人有崗位，崗崗有人幹，事事有人辦。進入一種良性的`、有機的、高效的、相互協調的運作狀態。建立健全獎勵、激勵機制，獎優罰劣。鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業績。
當然，我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情，但還沒有絲毫的經驗，所以也十分渴求各位在今後的工作中給予我全方位的指教和支持，我會不遺餘力地把此項工作做好，最大限度地爭取讓領導滿意，讓各位幹警滿意。如果得不到諸位的信任，説明我的能力還有待提高，我會愉快地接受組織的安排，幹好相應的本職工作。
最後，我希望能夠得到你的支持和信任，得到你手中那珍貴的一票。
謝謝諸位！
尊敬的各位領導：
你們好
我很幸運能獲得這樣的一次機會。公司實行內部選調是人事制度的大創新，同時也給我們提供了更好的職業發展機會。我一是擁護，二是支持，三是參與
首先，請允許我先自我介紹一下，我是20xx年x入職的，在這之前，我曾做過計算機軟件研發、社區主任助理，進入公司後，我主要做得是新聞宣傳、信息管理及辦公室工作。我的成績雖説不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信。在信息化的管理上，我對公司網站進行了改版，提升了企業的品牌形象，而且保證了內容和信息的及時更新，並通過強大的網絡系統使公司知名度得以提升和擴展；同時視頻會議的上線操作、技術支持，辦公系統及網絡的管理、以及財務成本等軟件的維護等工作的有效執行、使得辦公室在各部門的信息溝通及交流上起到了“槓桿支點”的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。
其次在企業及新聞等宣傳上，我建立了一張頭門港的宣傳工作網絡，依靠這個網絡進行公司的內外宣傳相結合，同時又與《xx交通經濟》xx等電視台建立了良好的溝通機制，宣傳不斷增加，與集團一網一報一刊進行很好的對接，為公司的品牌宣傳及形象樹立都做好了準備、拓寬了平台。
同時，辦公室的工作事無鉅細，我在做好本職的基礎上，又有質有量的完成了領導臨時交辦的事務，我的工作日益順利而且全面的開展了起來！
今天，我在這裏，參加港務公司辦公室競選工作，對於我來説，這是真實的挑戰也是新的起點，為此我已做好了充分的準備：
第一、豐富的辦公室的工作經驗。進入集團辦公室工作之後，使我對我司辦公室工作流程及各環節都有了全面認真的'瞭解，辦公室是一個服務性的機構，處於承上啟下的地位，是聯結領導和基層的橋樑，協調各有關部門關係的紐帶，保持公司工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
第二、極強的文字組織構架能力。得益於我的文祕工作經驗，對於各類文書的寫作及重點的把握我有很強的信心，而且以往的各部門制度、崗位職責的編寫也同樣使我全面的掌握了文字的準確性。
第三、良好的溝通和協調能力。無論是工作還是生活、熱情而真摯的溝通和協調都可以創造和諧的氛圍，還可為工作的順利開展打下基礎。而我在集團的工作經驗，使我多方面的瞭解了集團各個子公司的人員和制度，可以為今後的工作創造有利條件。
所以，如果我有幸能夠競聘成功。我會迅速的投入到工作當中，並且在做好本職工作的基礎上，結合自己的能力特長協助領導將港務公司的辦公室團隊做到集團的標杆部門，樹立xx的形象、奠定xx位置。
首先，我會注重辦公室的協調作用。內部協調和外部協調。上下級之間關係融洽，上令下行，上下緊密配合、步調一致及部門間的協調工作。以及我擅長的媒體與公司的協調，都會是我工作的重點。
其次，新公司的組建，首要問題便是人員配備，我會積極並有效的協助領導完成公司各部門人員的編制、招聘、上崗、培訓、及崗位建設等工作。
再有，我會協助公司領導完成各部門管理制度、崗位職責，及人事、行政等檔案的編寫、歸類管理等工作。
當然，我也知道自己仍舊有不足的地方，對港務管理的運營及業務知識的掌握，我也在不斷的學習和提升當中，而且我還在深化了解現代企業管理、法律等與公司相關的業務能力。我真摯的希望領導的批評和指正，我會不斷的完善自己，嚴格的要求自己，客觀的評價自己。
還記得20xx年我站在優秀員工的獎台上，我是激動的也是感恩的。我願意用自己對工作的熱誠和執着在新的崗位上繼續努力，拼搏前進。
所以今天，我以誠懇面對領導，我以真摯面對同事，表述了我的心情、描述了我們的未來，接下來的日子我定會遵守自己的原則：做好眼前事，珍惜身邊人，踏踏實實走好腳下路！
請您相信我！
也請您支持我！
各位領導，老師：
大家好!
我此次競聘的崗位是辦公室主任，面對辦公室主任這個新的崗位，我自信的是：
假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
科學規範地做好本職工作，搞好綜合協調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立中新形象，加強個人修養，煉好內功，顧全大局，團結同志提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
然而，這一切，都需要大家的`理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。
各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺餘力，盡職盡責，和大家一起共創美好未來，迎接XXX中輝煌的明天!
我的演講結束了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
首先，感謝各位領導和同志們給我的信任和支持，給我此次競職機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、基本簡工作經歷
我叫張幅，在山東海洋大學畢業，畢業後在公司上班……
二、對競爭職位的認識
辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提並論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，並不斷創新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對於我競崗來説，既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢於挑戰，藉助這一良好平台，紮實工作，勇拓新路，再寫新篇。
三、主要競職優勢
競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優勢：
一是16年部隊鍛鍊、20年辦公室工作經驗，使我養成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養和勤奮紮實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘於奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。
二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優意識強，能善待每一位同志，善於溝通協調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。
三是長期以來注重與多部門的工作聯繫，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得並掌握基本程序和工作規律，能駕馭崗位職責範圍內的工作。四是有良好的個性修養，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協作和團結共事。
更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發揮自身優勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好服務工作。
四、努力方向
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。
一是加強學習，提高綜合素質，儘快適應新崗位的工作要求。
二是開拓進取，創新發展。形勢發展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規範、高效。
三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規範服務行為，顧全局，講協作，更好地樹立和維護部門形象。
四是完善工作流程、辦事規範，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的.主動性、創造性和前瞻性，提高協調服務能力，做到“懂規矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態，哪些不可以表態；哪些該説，哪些不該説；確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。
五是利用好現代化辦公管理手段，使公文管理上台階。設立專職文祕，負責公文的收發、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規範、高效、優質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現公文管理新水平。
六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心幹好這項工作，要在幹中學、在實踐中鍛鍊提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。
最後，藉此機會，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今後的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。
謝謝大家！
尊敬的領導：
大家好！我是今天的第四位競聘者——xx，我來自鈴木店，現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業年限最少的一個，而且還是專業最不對口的一個。
那麼，我為什麼會站在這裏呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業年限最少，所以我更肯幹；因為專業最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
今天，站在這裏，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平台，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。 我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。
行政工作的優劣，以及能否開創新的局面，關鍵取決於是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇於改革、創新，具有較強的組織能力和良好的素質修養，善於博採眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。
行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而説之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而説之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據；小到大量日常瑣碎的事務，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衞生、保衞工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境，辦公設施及用品的管理，協調各部門及外部的關係等等。
一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的説辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人説，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”。總之，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實幹。
進入21世紀，隨着世貿大門向中國的敞開，越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢？科技的研發、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。
因此，在今天這個試飛的平台上，如果我這隻鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，xxxx我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業文化盡一份綿薄之力。 曾經讀過時尚集團關於企業文化的一篇文稿，讓我至今難忘的'是其中提到要把企業辦得像一所學校，企業的所有員工都將是這所學校裏的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎？！
要把企業辦得像個軍隊，企業的所有員工都將是這個軍隊裏的戰士——平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業像一個家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力。如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那麼為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作後，xx根據公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權範圍內開展一系列的活動，力爭創造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。 每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會！謝謝大家！
各位領導、各位同事：
首先感謝局領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
採取競爭上崗的方式產生中層領導幹部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、鋭意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家税務局明天無限的生機和活力。站在台上，面對這麼多的評委，面對這麼多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對於像我一樣上台演説的同仁來説，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉税收業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然，也積累了不少經驗，做了一些工作，但離領導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。20__年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞税收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務工作，努力為業務科室、基層税務所的工作提供優良的服務；圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下税務系統辦公室工作的總體要求，認真履行局領導賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
隨着徵管改革和信息化建設的不斷推進以及經濟社會的飛速發展，國税工作面臨着極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質。
假如本次競爭我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全局幹部職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我局的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協調好各種關係，以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室成為一個團結協作能戰鬥的集體。
當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的`精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和税收專業知識，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞台，讓我來為國税局的發展盡一份責任。”我深切地感受到，個人的希望已經與全局的命運聯繫在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程，現在，隨着開發區北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新台階的基礎上向更高的目標邁進，這一切更激發出我對税務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執着和責任。
回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位領導、同志們對我的支持。
我競聘的崗位是醫院辦公室主任競聘，競聘這個職位，我認為自己具有以下四個優勢：
一、具有優良的個人品質。
我具有強烈的事業心和高度的責任感；具有虛心好學、開拓進取的創新意識；具有求真務實的工作作風。
二、具有良好的政治素養。
參加工作以來，不斷加強個人修養和黨性修養，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作，我更加註重了政治理論的學習，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。
三、具有較強的工作能力。
在人事科工作期間，主要負責專業技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱中評會。此外，協助科長積極做好組織工作。領導創造機會，三次借調省衞生廳，其中累計在人事處工作一年，參加了全省執業醫師認定工作，兩次參加省高評會。
經過這些年的學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，並且能熟練運用計算機、網絡及現代化辦公設施，能夠勝任辦公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果這次競聘成功，我會認真做好以下四個方面的工作，真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。
1、科學規範地做好日常工作。辦公室承擔着黨務、文祕、檔案管理、文件收發、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，我將在院領導和科主任的領導下，根據實際進行合理分工、調度，確保辦公室工作井然有序。
2、搞好綜合協調，確保醫院政令暢通。及時傳達貫徹醫院決策，促進醫院各項政策的'落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯繫，做好協調公司辦公室主任競聘工作，保證醫院各項工作處於慣性運行狀態。
3、當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握醫院各方面的工作動態，及時地向各級領導反饋信息，注重調查研究，對不同情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高醫院和領導的知名度，樹立良好形象。
4、加強個人修養，練好基本功。辦公室是醫院的窗口，一舉一動都代表着醫院形象，如果我能擔任煙草辦公室主任競聘，我一定會加強自身修養，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛鍊，堅決服從組織安排，顧全大局。熱情細緻地待人接物，設身處地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在交往中凝聚合力。
拿破崙説過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職，請領導相信我，謝謝大家。
學識谷
