機關主任競聘演講稿

尊敬的、同志們：

你們好！

我叫競聘上崗演講稿，今年32歲，年夜學本科結業，在單元工作了有7年了，年我在列位率領的輔佐下，從初出茅廬的學懵懂青年，逐漸成長為超卓工作能力的人。裏我要感謝感動列位率領對我的輔佐，給我競聘的機緣，我競聘的崗位是副主任職位，我來競聘的首要原

因是，我小我如下的工作優勢：

一、具備豐碩的工作經驗

在現崗位工作時代，我從事過人事勞資、後勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作，上述工作我總結出了一系列的工作體例，了從“細和實”入手的工作思緒，為順應崗位工作的需要，慢慢練就了長於溝通、處事沉穩、待人內斂的氣概。並在工作規模受到好評，被評為首都防治禽流感前進前輩工作者、市農業局優異共青團員、西城區社會保障前進前輩小我，人事工作和社會統計工作受到六次傳遞讚譽。

二、具備迎難而上、吃苦進修的精神

我在任何工作中，不畏苦、不懼難，果斷交辦的使命。從200*年*月起，我承擔人事工作三個月，在那時代，恰值公務員轉制工作的關頭時代，我面臨着時刻緊、使命重、經驗少、人員缺等諸多堅苦，但在各級率領鼎力撐持和科室同志傾心輔佐下，我如期了公務員掛號、工資套改、人事檔案清算三項工程，啃下了這塊硬骨頭。自身情形，擬定了信息寫作進修打算，在科裏信息上報指標的，經由過程網站、報紙專業寫作書籍，系統進修信息寫作的體例。將以往等使命、靠率領的思惟為自動出擊，強化自立意識。還連繫工作要求，多次自學統計學、行政打點學等內容，不竭充實年夜腦。

三、具備熱衷處事，甘於奉獻的黃牛精神

有位率領曾經説過，內務保障工作是“大好人不願幹，慫人幹不了”，這句話有的片面性，但也預示着辦公室工作是面廣、事雜、累人的工作，不單要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯能力、寫作能力、剖析能力、能力，在辦公室工作的五年來，我對此有的熟悉，並自身情形，不竭晉升的多項能力，以便的為巨匠處事，高質量的工作。在與辦公室團隊共進的過程中，身邊的同志的奉獻精神時刻感召着我，從而加倍判定了我競聘此崗位的抉擇信念和決心，我可以鄭重告訴巨匠，我熱愛這份事業。我將死守勤勤懇奮幹事，紮實做人信條，在通俗中燃燒，在默默中閃灼。

四、對競聘崗位工作的設法

若是我此次競聘，我將環繞“細、實”二字下功夫，在內務保障工作中，以打造“精品工程”為方針，以軌制完美與為手段，科學劃分責任區、周全責任制，細化成立方針、評價、反饋、督導、獎懲系統，打造“團結向上、勤懇務實”的內務保障團隊，“處處有籌備、事事有人管，件件有”的內務保障新場所排場。而言，出力幾工作：

一、找準位置。我將做各處事不越權、不越位，工作不疲塌、不迷糊，矛盾不上交、不下壓，責任不遁藏、不推諉。要長於和敢於承擔責任，敦促工作，注重當好“副手”，協助主任闡揚好抉擇妄想參謀、查詢拜訪、綜合、督查督辦“四年夜本能機能”，全力安心、下級順心。用對事業的熱愛與無比忠誠超卓的默示，來博得率領與同志們的信賴、來晉升內務保障工作的地位。

嘴勤。多向主任和所率領陳述請示工作情形，多向各科室傳遞內務保障，上下溝通，慎密親密擺佈，處事。

三、依崗行職。我將在主任的直接率領下，傾力抓緊抓好四項工作。做會務、搞勾當親力親為，脱手。人事勞資、固定資產打點全程介入、實時看管。綜合治理、平安出產,獎懲分明、處處。四是率領交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。

四、勤懇工作。我將身先士卒，率先垂範，“三勤”：腿勤。是所率領交辦的使命，仍是同事及其它科室率領託辦的，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多支出，捨得花力量，捨得下年夜勁，把工作做實做細、做在前面。腦勤。勤學善思，注重分解矛盾，解決工作中的難點、熱點問題，為率領多當參謀、多出點子。

五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣，燃燒，照亮別人；像竹子一樣，掏空，甘為人梯。

空口説誤事，實幹興所。我豪言壯語，也搏年夜精湛的施政綱要。但我深知事業如山，我也清楚還有不順應職位的另一面。但我相信有在座列位率領的輔佐與撐持，我有抉擇信念當好一名稱職的辦公室副主任，為首都恰當動物衞生呵護的，為我所又好又快成長，為“進修型單元的培植”進獻的全數力量。

給我一次機緣，我將還您出色！這我永恆不變的信念和此次競聘的諾言。我失敗了我也會努力，讓變得充實。

我的講話完畢，感謝各位與同事們。

機關主任競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導，各位同事：

此時此刻，當我懷着激動和感恩的心情，站在這個挑戰與機遇並存，壓力與動力同在的演講台上，我首先要藉此機會衷心説一聲謝謝，感謝領導和同事長期以來關心、支持和幫助，感謝黨組給予我們展示自己的舞台！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，接受領導和同事的檢驗。我今天競聘的崗位是機關黨總支辦公室主任。之所以申報這個崗位，有三點理由：

第一，本人有過黨建工作經歷。在大學期間擔任過學生黨支部副書記，鄉鎮工作期間擔任過黨委組織、宣傳委員，掛職過村黨支部書記，擔任大同區紀委辦公室主任、監察局副局長期間分管過機關黨建工作。這些崗位，使我得到了鍛鍊，也積累了一定的工作經驗。

第二，具備承擔工作的敬業精神和個人品質。一是具有埋頭苦幹的敬業精神，認真負責的工作態度。農村基層的鍛鍊，紀委、人大的工作經歷，培養了我吃苦耐勞、埋頭苦幹、規範有序、嚴明紀律的工作作風。負責《**人大》刊物編輯校對工作以來，每期近6萬字的刊物，都要逐字逐句反覆進行校對，培養了我細緻嚴謹、認真負責的工作態度。二是思想比較活躍，勇於開拓創新，工作中注意發揮主觀能動性。幾年來，從多個角度對公民旁聽人代會、棠委會網絡視頻直播、首次舉行詢問互動會等人大創新性工作在人民代表報、人民代表網、法治雜誌上刊載報道。三是辦事穩妥，處世嚴謹，信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與同事團結共事，配合意識強。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作，主動協調媒體，積極參與，用相機如實記錄人大工作和代表活動照片近萬張，保存下了豐富的影像資料。

第三，具備履行職責的知識和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨羣部門的工作經歷，對黨的政策理論有過系統的學習。在人大研究室工作期間，注重學習黨的方針政策，尤其是中央省市各級領導講話精神，注意收集報紙網絡上有關黨的方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏鋭性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來，參與起草領導講話、工作報告、經驗交流、省市人代會工作簡報10萬多字，編輯《**人大》11期近60萬字。長期機關文字綜合工作的鍛鍊，尤其是近年來領導的加壓和培養，使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協調能力。組織協調人代會期間電視直播34場次，棠委會網絡視頻直播14場次，政情通報會電視直播3場次。組織帶領媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產生的》、《供暖咋改要多聽羣眾意見》等稿件50餘篇，其中15篇在全國、省人大好新聞評選中獲獎。

基於以上三點原因，認為自己能夠勝任這個崗位。如果能夠得到領導和同事的認可，我將在黨組和總支的領導下，努力提高自身能力，配合總支領導創造性開展工作。

一是提高學習思考和調查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學習、貫徹、執行，黨員幹部的教育、監督和管理等多個方面，必須加強自身理論和業務學習，提高學習思考能力，深入實際，調查研究，及時、準確、全面地掌握新情況、發現新問題、總結新經驗，成為工作上的行家裏手，更好地配合領導推進機關黨的建設。

二是提高開拓創新和團結協作能力。保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，進一步解放思想，開闊視野，創新工作思路，研究開展工作的新方法、新途徑，探索履行職責的新路子，推進工作的新載體，促進實效的新平台。工作中講大局、講團結、講協作，和各委辦之間工作多溝通，多配合，補台不拆台。對外協調多聯繫、多商量、多做換位思考。

三是提高辦事服務和執行決策能力。工作中，注重培養自己四種意識，超前意識，就是增強工作的預見性，謀事在前，成事在後；主動意識，就是充分發揮主觀能動性，不消極，不懈怠，積極主動開展工作。規範意識，就是按程序辦事，不出格，不越位。高效意識，就是跟上領導節奏和時代步伐，簡單、麻利、快，不拖泥帶水，稀裏糊塗。

各位領導，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”無論這次競聘能否通過領導和同事的檢驗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最後，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家！

機關主任競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。我叫***，今年**歲，大學本科畢業，在單位工作了已經有**年了，這些年我在各位領導的幫助下，從一個初出茅廬的學懵懂青年，逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這裏我要感謝各位領導對我的幫助，以及給我這個競聘的機會，今天我競聘的崗位是**處副主任這一職位，我來競聘的主要原因是，我個人具有如下的工作優勢：中國競聘演講

一、具備豐富的工作經驗

在現崗位工作期間，我先後從事過人事勞資、後勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作，針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法，樹立了從“細和實”入手的工作思路，為適應崗位工作的需要，逐步練就了善於溝通、辦事沉穩、待人內斂的'風格。並在相關工作領域受到好評，先後被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人，人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。

二、具備迎難而上、刻苦學習的精神

我在任何工作中，不畏苦、不懼難，堅決完成上級交辦的任務。從200*年*月起，我承擔人事工作三個月，在那期間，恰值公務員轉制工作的關鍵時期，我面臨着時間緊、任務重、經驗少、人員缺等諸多困難，但在各級領導大力支持和科室同志傾心幫助下，我如期完成了公務員登記、工資套改、人事檔案整理三項工程，啃下了這塊硬骨頭。針對自身情況，制定了信息寫作學習計劃，在完成科裏信息上報指標的同時，通過網站、報紙以及專業寫作書籍，系統學習信息寫作的要領。將以往等任務、靠領導的思想調整為主動出擊，強化自主意識。同時還結合工作要求，多次自學統計學、行政管理學等相關內容，不斷充實大腦。

三、具備熱衷服務，甘於奉獻的黃牛精神

有位領導曾經説過，內務保障工作是“好人不願幹，慫人幹不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時也預示着辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯能力、寫作能力、分析能力、執行能力，在辦公室工作的五年來，我對此有深刻的認識，並針對自身情況，不斷提升自己的多項能力，以便更好的為大家服務，完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中，身邊的同志的奉獻精神時刻感召着我，從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業。我將繼續堅守勤勤奮奮做事，紮紮實實做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。

四、對競聘崗位工作的想法

如果我這次競聘成功，我將圍繞“細、實”二字下功夫，在內務保障工作中，以打造“精品工程”為目標，以制度完善與落實為手段，科學劃分責任區、全面落實責任制，細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系，打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊，實現“處處有準備、事事有人管，件件有落實”的內務保障新局面。具體而言，就是着力做好以下幾方面工作：

一、找準位置。我將做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。

二、依崗行職。我將在主任的直接領導下，傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親為，親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是領導交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。

三、勤奮工作。我將身先士卒，率先垂範，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領導交辦的任務，還是同事及其它科室領導託辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，捨得花氣力，捨得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領導彙報工作情況，多向各科室通報內務保障動態，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

五、無私奉獻。我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。

空談誤事，實幹興所。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持，我有信心當好一名稱職的辦公室副主任，為首都適當動物衞生保護水平的構建，為我所又好又快發展，為“學習型和諧單位的建設”貢獻自己的全部力量。

給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

我的發言到此，謝謝大家。

機關主任競聘演講稿 [篇4]

各位評委，各位同事，大家好!

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對於我們這樣一個為着共同的事業而不懈奮鬥的集體來説，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同台展示自我的各位同事春風得意。對於我來説，作為一名女性，已走過了×年的人生歷程，説不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什麼?適逢這次競爭上崗，我本着檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講台，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串户，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以後的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公後，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悦。

05年我輪崗到辦公室，0年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務，儘自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本着量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設，得到了採納。在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統籌兼顧，基本滿足了領導用車和業務用車，保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規範管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓，既是今後前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐-敗鬥爭如同刀光劍影的戰場，既要有衝鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，瞭解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協調能力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今後努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體，對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師，今後還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步;一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這裏的我，恰如在站台等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿着在坐各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝!