演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨着社會不斷地進步，演講稿的使用頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的圖書館副館長競聘演講稿範文，希望能夠幫助到大家。
大家好!
非常感謝給我這次競聘的機會，我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位，我感到十分的榮幸。我叫xxx，x族，xx年x月出生，中共黨員，本科學歷，高級工程師職稱。我1997年從xx測繪科技大學測量工程專業本科畢業，同年6月分配到xx第一測繪院工作;20xx年調入xx測繪資料檔案館工作，20xx年12月晉升高級工程師職稱。
為了增加大家對我的瞭解，我先介紹我的工作經歷：
我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月參加工作，在xxxx上班任xxx，由於工作需要在xxxx年x月調入xxxxxxxxx工作。多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上，鋭意進取，永不言敗的性格，使我能夠沿着自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識。雖説我沒有在圖書館工作的經歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有着一棵熱愛圖書館管理這項工作圖書館長競聘演講的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那麼就沒有什麼不能完成的事情。
如果我能競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：
第一，做好角色轉換，儘快熟悉相關業務，以最佳的精神面貌進入工作狀態，在工作實踐中，我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作，這些將是我今後工作的精神財富。
第二，積極實行科學管理，不斷改進和提高業務工作質量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為按照規範化、標準化的圖書閲覽和電子閲覽工作提供切實有效的保障。
第三，輔助館長的工作，並做好館長佈置的工作任務，本着務實創新的.精神，按照圖書館總體規劃、方針和目標，建設和發展與時代相適應的圖書館而努力工作。
我在管理方面經驗不多，這是我的劣勢，但我熱愛學習，沒有人天生什麼都會。如果我能夠得到同事們的認可圖書館館長競聘演説和領導的批准，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足，在工作中我將自覺接受領導和同事們的監督，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。
各位領導，各位同事請相信我，給我一次機會，在局領導館長的領導下;在同事的關心和幫助下;我將是一個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!當然，成績和榮譽只能説明過去，而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路，對我來説也一片嶄新領域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，在人生道路上常常會有許多更高目標等待着我們去攀登。
我的演講完畢，謝謝!
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
非常感謝給我這次競聘的機會，我競聘的崗位是圖書館副館長。多年的工作經歷造就了我行事冷靜穩健的作風圖書館副館長競聘演講，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析;而積極向上，鋭意進取，永不言敗的性格，使我能夠沿着自己的人生軌跡不斷前行。
作為一名黨員我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識。雖説我沒有在圖書館工作的經歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有着一棵熱愛圖書館管理這項工作的'熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那麼就沒有什麼不能完成的事情。
如果我能競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：
第一，輔助館長的工作，並做好館長佈置的工作任務，本着務實創新的精神，按照圖書館總體規劃、方針和目標，建設和發展與時代相適應的圖書館而努力工作。
第二，做好角色轉換，儘快熟悉相關業務，以最佳的精神面貌進入工作狀態，在工作實踐中，我將配合館長充分發揮各類人員的作用。努力團結館員一道工作，這些將是我今後工作的精神財富。
第三，積極實行科學管理，不斷改進和提高業務工作質量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為按照規範化、標準化的圖書閲覽和電子閲覽工作提供切實有效的保障。
不足之處：
我在管理方面經驗不多，這是我的劣勢，但我熱愛學習，沒有人天生什麼都會。如果我能夠得到同事們的認可和領導的批准，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態度做好本職工作。
我深知自己還存在一些缺點和不足，在工作中我將自覺接受領導和同事們的監督，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。各位領導，各位同事請相信我，給我一次機會，在局領導館長的領導下;在同事的關心和幫助下;我將是一個優秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!我的演講完畢，謝謝!
大家好，非常感謝組織提供了這個公平競爭和展示自我的平台，感謝各位領導多年來對我的關心、支持和幫助，我競聘的崗位是圖書館副館長競聘報告。
我叫xxx，x族，xx年x月出生，中共黨員，本科學歷，高級工程師職稱。我1997年從xx測繪科技大學測量工程專業本科畢業，同年6月分配到xx第一測繪院工作;20xx年調入xx測繪資料檔案館工作，20xx年12月晉升高級工程師職稱。自參加工作以來，無論是在哪個部門，哪個崗位，我都能夠積極學習，愛崗敬業，兢兢業業，任勞任怨，嚴以律已，寬以待人，圓滿地完成組織和領導交給的各項任務，受到了領導和同事們的一致好評。
我競聘的崗位是圖書館館長。
競聘理由：
第一，政治方面：
我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的基礎。
第二，工作業績：
在從事圖書管理工作的十幾年當中，我可以問心無愧的講，我為學校圖書，閲覽室的發展做出了應有的貢獻，如：原蒙師的閲覽室可以説是在校領導的支持下是我一手創建的，報刊雜誌從無到有，從開始的幾十種到現在兩校合併後的上千種競聘圖書館館長演講，按我的設計製作的書架一直沿用到今天，尤其在97年兩校合併時對於堆積如山的圖書進行圖書整理工作時，我即當指揮員又當戰鬥員，帶領同志們從事圖書分類編目工作，我將所學的業務知識運用於實際工作當中，按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化，規範化，適應學校教育教學需要的圖書館。
工作設想：
一、加強學習，提高素質
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規，及時瞭解、掌握科技發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法，和同志們的關係處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支持。
二、分工明確，工作到位
做好辦會、辦文和接待工作辦公室工作繁瑣、複雜，簡單的説就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作，我們克服人少文多的'實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成。
在圖書館工作的時光如水一般在靜靜的流淌。我從一個稚嫩的孩子在慢慢走向成熟，這段悠閒又緊張、優雅且充實、從容而智慧的航程，作為生活的回報，正在慢慢的融入我的生命。知識內外圓理論認為，每個人的知識是一個圓，圓的外面是未知世界，你自己知道的越多，你的未知世界就越大。暢遊在這人類智慧結晶的海洋裏面。我愈發感覺到了自己的無知，在這裏，我站在了巨人的肩膀上面。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
今天，能站在這個講台上，我感到十分榮幸。藉此機會，我更想感謝各位領導、同事們，謝謝領導們搭建了這個公開競聘的平台，讓我能借此機會挑戰自我、展示自我、公平競爭，謝謝你們一直以來給予我的培養和幫助，讓我從青澀莽撞一步步歷練得成熟穩重；謝謝各位同事的一路陪伴，無私的向我傳授業務知識和人生經驗，讓我受益匪淺，也充滿了温情快樂。謝謝！謝謝我的領導，我的同事們！ 這次我競聘的崗位是：XX部主任。
針對這個崗位，我主要有以下幾個方面的優勢。
第一、我熱愛圖書館、熱愛圖書館的工作，這是做好工作的基礎。因為熱愛，我才能把工作做得有聲有色，因為熱愛，我願意花更多時間、精力來鑽研業務，哪怕是需要加班，也覺得很開心。特別是領導們的信任，給我們創造了很自由的發展空間，同事們也相處得非常愉快。在這種氛圍裏，我不是機械地完成任務，而是充滿熱情地、創造性地工作，它也讓我找到了自信，發揮了潛能，實現了自我價值。有了這份熱愛，我相信自己在新的崗位上也能表現出色。
第二、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，處理問題較為周全。工作期間，能較好的處理協調上下左右的關係，以誠待人，熱心助人。
第三、具有較好文字綜合能力。曾協助分管領導策劃、組織開展了多次閲讀活動和培訓講座，通過活動方案、議程、主持詞、簡報、總結的撰寫，提高了文字駕馭能力。同時，還積極開展相關信息的宣傳與推廣工作，通過努力，在各種省級以上報刊、網站上發表活動簡報、總結近N篇，市級以上報刊、網站N篇。
第四、具有一定的計算機軟件專業知識。不僅可以熟練操作計算機，對圖書館的數據庫進行日常維護，編輯和更新圖書館的網站，對最新的軟件也能觸類旁通，有較高的美術設計能力。在信息高速發展，國家加大公共文化服務投入力度的今天，圖書館的文化資源越來越多元化，文化的傳播不僅有傳統的印刷媒體，手機、閲讀器、平板電腦也成為了人們的常用裝備，利用各類電子終端閲讀電子書已被越來越多的年輕人所接受，從90後開始，溝通靠微信，閲讀看電子書，消費用支付寶，等等，少兒部服務的讀者將越來越依靠網絡，所以，掌握一定的計算機知識已是大勢所趨。
第五、有良好的執行能力和團隊協作精神，能既快又好的完成領導分配的各種工作任務。我對部門主任的理解是：它不僅是一個部門的管理者，更是領導決策的執行者和實施者，它處在組織的夾層位置，對上，是被管理者，要有效的與上級溝通，領悟做某件事需要達到什麼效果，截止時間是什麼時候，有哪些環節我們可以創新，用什麼方法能做得既效率又出色。對下，我更願意和同事之間建立“互相信任，親密合作”的關係，一個部門就是一個團隊，大家是這個團隊中不可或缺的一員，齊心協力的完成任務是我們共同的責任和目標。
XX部的'工作有目共睹，已經打下了良好的基礎、邁上了較高的平台，如果這次能得到領導的信任和同事們的支持，有幸競聘成功，我將勇於擔當，充分發揮聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，力爭使XX部的工作在各方面都有新的起色、新的突破，上升到一個新的台階。為此，從業務發展的角度我對XX部的工作做了如下思考：
1、彰顯品牌優勢，實現新的突破。努力深化圖書館的品牌形象傳播與公共關係管理意識。做為圖書館開展讀書活動最多的部門，活動的策劃與開展要秉持一種理念，強調品牌化、可持續化、精品化，我們可以充分利用全民閲讀的品牌效應，主動、高效的參與全市性大型文化活動的推廣和運作，加大宣傳力度，傳播書香文化。
2、提升活動層次，創造新的業績。致力於拓展少兒閲讀活動的輻射面，並提高其成效。配合國圖、省圖、市文廣播影新局等主辦的各種閲讀活動，結合本館的優質資源，大力推動全民閲讀的開展，進而提升我館在全市中國小生中的影響與感召力。
3、加強部門間的合作，打開新的局面。加強與其他各部門的合作，和同事之間的溝通，和先進同行間的學術交流和業務探討等，關注本市和圖書館業界的熱點問題，集思廣益，勇於創新，以更新更全更優的服務，提升我館的知名度。
4、穩紮穩打的落實和實施好領導佈置的工作，經常審視自身，我們的工作流程、方法、效率還有提高空間嗎？我們的專業技能、知識結構和積極心態，是否都已做好與工作目標相匹配的儲備？要不斷提升個人素養和綜合能力，在某些關鍵點上能及時做出理性的總結和調整，多積累經驗，再接再厲，相信能為更多的少年兒童提供更優更好的文化服務。
我深知自己還存在一些缺點和不足，也缺乏相關經驗，有時處理問題不夠成熟，在以後的工作實踐中，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。
"律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們圖書館！只要喜愛自己所做的工作，那麼無論做什麼，快樂就在其中，追求就在其中，發展就在其中，事業就在其中。
謝謝大家！
學識谷
