在學習、工作乃至生活中，我們難免會萌生一些新的感悟，這時寫感言就再好不過了。那麼如何寫感言才能更有感染力呢？下面是小編整理的優秀員工的感言，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
大家新年好：
今天能作為優秀員工代表發言，我感到十分榮幸，也十分的激動。優秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人，更是屬於在座的所有人，沒有領導的關心和栽培，沒有同事們的一起努力，就沒有我們這些優秀員工，而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養。公司給我們提供足夠的舞台去表現自我，實現自身價值。只有公司發展了，才會有我們的發展，所以我們的成長的一半成果都應歸功於公司。
自進公司工作至今，在公司寬鬆融洽的工作氛圍中，在領導的指導和同事們的幫助支持下，我從一名青澀的大學畢業生成長為一名基本合格的設計者，説實在的，我並沒有為公司做出過什麼了不起的大貢獻，也沒取得什麼特別值得炫耀、可喜可賀的成績，我只是腳踏實地、盡職盡責的儘量做好自己的本職工作，儘自己大的努力去完成每一項任務，不斷的學習與積累，不斷的發現問題與解決問題，不斷的完善自我與提高自身綜合素質。在不斷總結經驗，從經驗中學習及向他人學習中，儘量將自己的工作一次比一次做得更快更好，也儘可能的提高工作效率與工作質量，與同事們和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評優活動也再一次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬於自己的那份工作，就會有回報。
我認為一個人工作上優秀不優秀，並不取決於你的工作有多重要、貢獻有多大;而在於你是否能兢兢業業地工作，能否把工作出色地完成，如果你能，那你就是優秀的;如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣，那你就是優秀的。作為一名優秀員工就應該起到表率作用，更應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱;更應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，愛崗敬業，勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與責任感，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所説的多一份耕耘，多一份收穫;而有了責任感，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以後怎麼做?以後我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，用實際行動為公司的發展盡一點自己的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。
在新的一年裏，相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創輝煌!也祝願大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意!謝謝!
各位領導、各位同事：
大家新年好!
值此新春佳節之際，我們很榮幸地獲得了xx公司年度優秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。
過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調整與深化改革之中，正發生着深刻的變化，正逐步向正規化、規範化企業邁進。我們全體同仁在xx總經理的領導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，並肩作戰,努力工作下，公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工，這不但得益於公司領導的肯定與支持，還得益於在座各位同事的幫助與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁，而更應屬於我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。
今天，當選為優秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創造更大的效益。同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，發揮標杆表率作用，不斷髮掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今後的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優秀的員工能站在這個領獎台上，與我們一起分享成功的喜悦。
成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰與機遇，讓我們本着求實，勤奮，認真，負責的工作態度，在xx總經理和各級領導的帶領下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協力，再接再厲，為xx公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。
最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝!
我是來自品元戰區王牌一部的郭亞捷。剛來公司的時候我對這份工作充滿新鮮感，所以在不斷的學習，不斷的進步，因此剛來公司的我成績對於一個新人來説還算可以，就這樣過了三個月我自認為一切都得心應手了，開始不屑於學習了，工作也沒有以前那麼踏實了，就這樣我慢慢的給自己種下了惡果。接下來的兩個月我的業績非常的差，勉強不掛零，整個人的心態出現了非常大的問題，覺得自己接受不了這樣的業績，每天都愁眉苦臉，鑽進了牛角尖，整天就這樣死循環，也沒有想着要改變自己。直到經理和我們部門的兄弟們不斷的開導我鼓勵我，告訴我應該怎麼去做，應該做出什麼樣的改變，尤其是自己的心態一定要穩住了，在兩個月的低谷期之後我拿到了20xx年最後一個月的冠軍。通過我在公司半年的經歷，我也得到了很多經驗，收穫了很多，在這裏分享給大家。
一是踏實每個人都會有做的不好的時候或者做的很好的時候這些時候我們都很容易失去方向，不知道自己該怎麼做了，很迷茫。這個時候踏實工作就是我們的指南針，我們應該放下所有的別的想法，靜下心來，只想着認認真真踏踏實實的做好最基本的工作就好了，相信自己基礎的工作做好了結果一定不會差的。這個不是空穴來風，是在實踐中得到的經驗。
二是敢於付出任何行業任何公司都有做的好的人和做的差的人，這些人的差距到底在哪呢？不是天賦，而是敢不敢付出。我相信做的好的人一定比做的差的人付出的精力多，做的好的人腦子裏想工作的時間一定比做的差的人多。好多做的好的兄弟們都分享過自己的事情，他們有的晚上一兩點還在工作，有的週末還在工作，有的每天下班走的最晚，總之做的好的人一定是敢於付出的人。他們比一般人做的好肯定是因為他們做的比一般人多所以才會有這樣的結果。
三是會工作大家應該都聽過一句話叫愛拼才會贏，工作是講究方式方法的，不能蠻幹硬幹。要有效的工作，有意義的工作，也就是有意義的付出。可能很多人覺得工作的時間長在公司呆的久就是付出了很多了，其實真正的付出是有意義的付出，不是用手工作而是用心在工作。在同樣的時間裏比別人做更多的工作，比別人做的效果更好，這就是會拼，會拼才能贏。會拼指的不是會投機取巧耍小聰明，會拼説的是知道該怎麼樣去工作。
尊敬的餐廳領導，同事們：
大家好，非常感謝大家對我勞動表現的肯定，謝謝大家！
得到了這麼高的榮譽，我非常激動，由衷地感謝幫助指點我的領導和師傅們，記得我剛進店的時候，在早會上，經理説的一句話我記得很清楚，更多的工作，更多的經驗積累還有會後師傅説的一句話吃虧是福！現在我更能理解這些話的含義了，在這裏我要對您們説聲，謝謝啦！
其實，我只做了我應該做的工作，只是在細節方面做的比較好一些，得到了顧客的表揚和肯定。
下面談談我工作中的一些經驗，比如：對待前來在就餐的老人、兒童、孕婦及一些有殘疾的顧客，採取不同的方式去特殊照顧一下。出現問題後站在顧客的角度去思考，儘快解決顧客提出的問題。顧客想到的，我們應該想到，顧客沒想到的，我們也替他們想到。作為服務人員，我們一定做到，面部要微笑、語言要得體、舉止要大方、動作要麻利。不可毛手毛腳，不可多言多語。配合協調其它部門直到顧客滿意離店！雖然也會遇到一些刁蠻挑剔的顧客，相信在我們精心優質的服務感化下，相信一樣會使他們滿意！
以上是我的獲獎感言和工作經驗，今後我一定更加努力地工作，爭取明年再獲嘉獎。謝謝！
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!這次，能被評為公司xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在XX公司這個温馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務於公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以後的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發揮優點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作水平不斷的提高，為以後奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是XX公司“普通”員工。在這裏，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協作，共同奮進的結果。20xx年伴隨着XX內部架構的調整，開封XX公司迎來了更大的機遇和挑戰，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。在以後的日子裏，作為XX的員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷着感恩的心去努力工作，這樣才更能體現出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子裏，在企業領導和整個管理團隊的正確指引下，本着以“XXXXXX”的質量方針努力，同心同德，克服生產經營中存在的問題與不足，為XX公司的輝煌做出貢獻。我堅信，XX的發展讓我們成長，我們的共同努力讓XX更加輝煌。後，我衷心的祝願在座的各位工作順利，身體健康，闔家>幸福!謝謝大家!
這次，能被評為公司XX年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在的公司原xx事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝項目經理的理解，感謝監控平台開發人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。
今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是xx公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，xx公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，項目的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的.辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想説，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
自XX年進xx公司工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
因此，我認為，在xx公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客户一致滿意，還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司技術骨幹，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。xx公司的發展讓我們成長，我們的共同努力讓xx公司更加輝煌。
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由於工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻着光和熱;應該抱着務實認真的工作態度，埋頭苦幹，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所説的多一份耕耘，多一份收穫;而有了責任心，在工作中就會認真細緻，避免出現差錯。
在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地為公司服務。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將xx打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
踩着時間鼓點的節拍，我們又在平凡的崗位上收穫了一年。回想去年的今天，相同而激動人心的場面，當看到獲獎的優秀員工幸福的笑臉，我就默默的暗下決心，我要努力工作，爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執着，今天我們也加入了先進的行列，我們驕傲而興奮，感謝各級領導對我們成績的肯定，比我們工作勤奮的員工很多，而我們有幸走上台，感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司XX年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。
這點成績，僅僅是進步的起點，這將是我們今後工作的鞭策和動力，它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事。並決心在今後工作中保質保量完成任務，努力提高自身業務素質，在各級領導的帶領下，為公司的騰飛和發展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大，為國家繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業文化使我們能各盡所能，更好地服務生產，而我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。能夠當選優秀員工，是對我們本年度工作的肯定，更是對我們以後工作的一種激勵，我們更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作中，我們將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
雷鋒同志説：一個人做好事並不難，難的是一輩子做好事這句話勉勵我們必須保持不甘落後的決心，繼續把工作做到更好。的確，一輩子對我們來説很遠，很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注，通過自己的努力，獲此殊榮，而我們也會發揚團結精神，在工作中創造出更多的優秀員工，為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發現有無數多展示自我才華的發展平台正在等待我們，等待更多的優秀員工脱穎而出。
一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我們也一樣，以前覺得自己十分渺小，現在通過努力也可以走到這裏，面對鮮花和掌聲。這當中，非常感謝我們同心協力的合作班組成員，是同事的無私和工作的成就感感召了我們，給予我們機會和自我發揮的空間。我認為，他們一個友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這裏我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
但是我們也知道，驕傲使人落後，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今後的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍，作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態，嚴格按照操作規程操作，從而達到提高產品質量的目的。這也是優秀員工維護榮譽的責任。
永遠向優秀看齊，把比我優秀的人作為追趕的對象，成為我的標杆。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力同時還有賴於公司給予我成長的環境，使我得以不斷進步。有壓力才有成長，工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面，使自己能夠更好地滿足工作的需要，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。
展望未來，我們公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中，我們沒有理由抱怨，因為我們就是其中的一份子，只要付出就會有回報，這不僅僅是物質上，而且也是精神上的。我們願公司的發展宏圖輝煌!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
今天很榮幸能夠代表20xx年度優秀員工進行發言。此時我心裏不但喜悦、感動，同時也感到光榮，優秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可，也是對我的一種鼓勵。首先我要説的就是感謝：感謝領導對我的關心、幫助，感謝各位同事對我工作的支持和配合，藉此機會我要衷心地謝謝大家!
本人在XX工作已經有五年的時間，雖沒很大的成績，但承蒙各位的關照，順利地完成了幾個項目。這幾年通過XX項目的鍛鍊，讓我在XX自動化生產設計上有了一些經驗，並真切的體會到一絲成功的喜悦。項目進行過程中，經常與甲方和配套廠家溝通交流，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質優秀員工代表獲獎感言發言稿。
獲得“20xx年度優秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以後工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己，努力把工作做得更好。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己業務技能，為XX的發展做出自己的貢獻。
最後衷心祝願我們XX20xx年更美好!業績蒸蒸日上!更祝願我們每一位領導和同事工作順心如意，新年快樂!
謝謝!
尊敬的各位領導，老師：
大家下午好！
在這喜慶的答謝會上，我有幸作為優秀員工代表發言，此時此刻，我的心情萬分激動，評選優秀員工感言2篇。今天我能取得這樣的成績，與學校領導的關心培養以及與同事們的大力幫助是分不開的，在此，我向學校領導、同事表示衷心的感謝，誠摯地跟你們説一聲：謝謝你們！
20XX年，在施工企業工作了五年的我來到了長沙建築工程學校，從小就夢想着當一名教師的我終於實現了自己的願望。從那時起，我就暗暗下定決心，一定要做一名優秀的人民教師。五年的時間裏，我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚，還有過不眠不休的焦慮，是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰勝一切困難，去體驗教育生命的真諦……，不知不覺之間我早已對教師這個職業產生了深厚的感情。
作為一名專職教師，教好學生是我的本職工作，為了上好每一堂課，我課前都會做好充分的準備，從備課、上課、批改作業，我都非常認真地對待， 但是現在職業學校的學生並不好教，因為這些學生在國中時的基礎不是很好，課堂上老師如果只是一味地照搬書本上的知識，他們根本是不會聽的，如何提高他們的學習興趣成了困擾我的一個難題，我試了很多方法，如在課堂上制定嚴格的加減分標準，每節課都根據學生的課堂表現進行加減分，每隔一個星期就公佈一次，讓學生知道自己還有哪些不足，並將這些作為平時成績的依據；我還在課後找哪些上課不太認真的學生談心，關心、幫助他們，對他們上課沒聽懂的地方再詳細地進行講解，直到聽懂為止，事實證明，我的這些方法都是非常有效的，最近這兩年來，我的課堂學生評教排名每次都是前幾名，教師績效考核，都被評為“優秀”，這與我的創新與努力是分不開的。
由於職業教育的特殊性，對我們專業老師的要求也更高，職業教育強調的是技能，是學生的動手能力，如果我們老師自己不會動手去做，又怎能教學生去做呢？所以我們職業教育需要的是雙師型的教師，既要懂理論知識，更加要懂實踐操作。之前在施工企業工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經非常熟悉，但我並沒有滿足於現狀，我清楚的知道，社會在不斷的進步，新技術、新材料、新工藝不斷出現，如果我不學習，就會與社會發展脱節，教給學生的知識也就不能更好地滿足用人單位的需求。因此，每年暑假，我們專業教師都會到建築工地進行實踐和調研。在這幾年暑假中，我先後到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環項目、三公司友阿項目、三公司芙蓉和苑項目等項目實習，我緊緊抓住這些難得的學習機會，學習施工現場新技術、新工藝，在工地上拍攝了大量的照片，並將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來，這些寶貴的資料給我的教學帶來了很大的幫助。同時我對擠塑聚苯板用在外牆保温的施工工藝進行了重點研究，我查資料並請教工地施工人員，撰寫了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》，在長沙市中職學校優秀論文評選中榮獲二等獎。
20XX年下學期，我還代表學校參加了長沙市“星城杯”教師教學比賽，接受任務後，我認真地查找並收集相關教學資料，理清上課的思路，那段時間，我基本每天都加班到凌晨一點，把整本教科書上的重點知識都做了一個十分鐘課件，足足做了12個。功夫不負有心人，初賽中，我榮獲了片區比賽第一名，在決賽中，我榮獲了長沙市二等獎。
很榮幸被評為上個月的優秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續努力地！太多感謝的話就不多説了，因為來xx一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在説，也總是會很想説的一句話："真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！"開心和成長是團隊所有人給我的，我也希望把我的收穫和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的xx的客户能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續努力，不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在領導的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和客服部會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客户，希望得到更多的新老客户的支持和認可，下半年大家一起努力，加油！
學識谷
