領導比員工多什麼？領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，説明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠；②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。下文是小編為各位讀者收集的馬雲名人名句語錄，歡迎閲讀借鑑。
1、年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！
2、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你幹活，而讓他們為我們的共同目標幹活。團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。
3、懶不是傻懶，如果你想少幹，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
4、最重要的八個字是：我承認我犯過錯誤；最重要的七個字是：你幹了一件好事；最重要的六個字是：你的看法如何；最重要的五個字是：咱們一起幹；最重要的四個字是：不妨試試；最重要的三個字是：謝謝您；最重要的兩個字是：咱們；最重要的一個字是：您。
5、最聰明的人永遠相信別人比自己聰明，聰明的人是聰明的天敵，你自以為很聰明的人，很難成為智者。
6、大膽的把自己的想法説出來，今天在商場上已經沒有祕密了，祕密不是你的核心競爭力。
7、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現説"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎麼起來了；最後，是根本跟不上別人。
8、今天很殘酷明天更殘酷後天很美好！很多人死在明天晚上看不到後天的太陽。企業家要懂得自己左手温暖右手……
9、即使跪着，我也得最後倒下！
10、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的。
11、我們最重要的是永遠為你所激情的事情激情下去。
12、誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節。
13、男人的長相和智商是成反比的。
14、如果有50個傻瓜為你工作，這是一件很開心的事情，困難的是每個人都認為自己聰明。
15、我創業永遠挑自己最開心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜歡乾的事情幹。最重要的事情，最難做的事情，留給別人。
16、未來要麼電子商務要麼無商可務。
17、如果你要去創業，多花點時間思考別人為什麼失敗，不要去思考別人為什麼成功。
18、書讀得不多沒關係，就怕不再社會上讀書。 ——馬雲 《馬雲：我的人生哲學》
19、信自己才有機會。——馬雲
20、如果你要靠別人的鼓勵才能發光，你最多算個電燈泡。我們必須成為發動機，去影響他人發光，你自然就是核心！
21、看不見對手在哪裏，看不起對手，看不懂對手為什麼可以變得那麼強，然後就跟不上了。即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的很弱小。
22、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最艱苦的時刻，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
23、假如你看了很多書，切切別告訴別人，告訴別人別人就會賡續考你。
24、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒有想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘，兩秒鐘。
25、祕密不是你的核心競爭力。
26、我不相信有一流的人才，我只相信有一流的努力。有的人開會多了，吃飯多了越來越胖，我剛好相反。我跟人吃飯也不少，但是越吃越瘦，大部分的時候我在聽別人講，或者在講我自己認為我堅持的東西。所以很少有時間吃飯。
27、馬雲説，任何一個新生事物的誕生，人們的看法總是褒貶。
28、決定生態系統的命運的，不是獅子老虎，而是地裏面的微生物。
29、其實，有的時候人最大問題就在於他説的都是對的。
30、馬雲勵志語：比我差的人還沒放棄，比我好的人仍在努力，我就更沒資格説，我無能為力！
31、建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。—— 馬雲
32、如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。—— 馬雲
33、馬雲語：天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。
34、馬雲語：關注對手是戰略中很重要的一部分，但這並不意味着你會贏。
35、馬雲語：別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。
36、馬雲語：必須先去了解市場和客户的需求，然後再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。
37、別把飛機引擎裝拖拉機上。
38、我們應該為結果付報酬，為過程鼓掌。
39、一個優秀的CEO和領導者，在給員工展示未來的時候不要光説美好，還要説到災難這樣才能度過。
40、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的最優秀的模式往往是最簡單的東西。
41、從競爭對手那邊挖過來的人，如果他説出原來公司的祕密，他就對自己的舊主"不忠"；如果他不説，他就對現在的新公司"不孝"；即使不讓他説原來公司的祕密，他工作中也會無意識地用到，這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀，我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。
42、其實外行是可以領導內行的，關鍵是尊重內行。
43、我們很健康，股份每個員工都有，最大的股份在管理者手裏。這是個很科學的概念，我們不是東方家族企業。
44、我這輩子做過最錯誤的事就是創立了阿里巴巴，因為公司的工作極滿了我的生活。
45、中國企業都有一個從少林小子到太極宗師的過程。對於功夫，少林小子可能會比劃幾下，但太極宗師才能有章有法，有陰有陽。中國企業要從建立的第一天起，就開始着手練太極。
46、錢是社會資源要更有效率利用。 ——馬雲
47、最優秀的創業必須是簡單的！
48、一個男人，要懂得保護女人和尊重女人，尤其是後者，千萬不要強迫她做她不願意的事情，不要打女人，無論她傷過你還是騙過你……一個男人，要説話算話，吐出去的東西再咽回來，自己都會覺得噁心。
49、最優秀的模式往往是最簡單的東西。
50、誠信不是一種販賣，不是一種深邃空泛的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節，誠信不克不及拿來販賣，不克不及拿來做觀點。 馬雲
51、企業家是正在如今的情況，改進這個情況，光讚揚，光埋怨有甚麼用呢？國度如今要處置的工作太多了，失利只能怪您本人，要末各人皆失利，如今有人勝利了，而您失利了，便只能怪本人。就是一句話，哪怕您命運欠好，也是您沒有對。
52、必需先來理解市場戰客户的需要，而後再來找相干的手藝解決方案，如許勝利的可能性才會更大。
53、代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。做小了，一定要做到獨特。
54、創業這麼多年，我遇到了太多的倒黴事，但只要有一點好事，我就會讓自己非常開心，左手温暖右手。 短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的，而激情是不能受傷害的……
55、這個世界不是因為你能做什麼，而是你該做什麼。
56、一個優秀的CEO和領導者，在給員工展示未來的時候不要光説美好，還要説到災難這樣才能度過。
57、忙着做事一定會後悔。
58、40%、500 多億這些數字我在雙十一三天前就知道了，因為我心裏知道大概就是這個範圍，如果這對我來講是一個驚喜的話那災難太大了。我高興的是 571 億幾億筆交易背後意味着信任，把東西寄給一個完全不認識的人，去問一個不認識的人買東西以及我們把東西交給一個完全不認識的人，翻山越嶺用多少路，這些我更高興。
59、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從2年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來，都説這個東西不可能。不過沒關係，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎麼罵，因為我永遠堅信這句話，你説的都是對的，別人都認同你了，那還輪得到你嗎？你一定要堅信自己在做什麼。
60、生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。
學識谷
