2017赴日工作證明格式模板

中國和日本經濟交往密切，因此赴日工作的人也是越來越多的，那相關的證明該怎麼寫呢?下面就是學習啦小編給大家整理的赴日工作證明，希望大家喜歡。

1、赴日工作對方公司的邀請函

2、護照、照片

3、畢業證、學位證(畢業學校開取的畢業證明)

4、無犯罪記錄證明

5、簡歷表

6、填寫申請表、赴日辦理簽證的申請

工作研修簽證 1.技術服務簽證

技術服務簽證，是指出入國管理法第四條第一款第七項和第十二項所規定的幾種有關人員的入境簽證，編號為4-1-7和4-1-12。按照出入國法律的規定，中國公民中從事教育或研究的教授，藝術家，外國牧師，新聞記者，到日本管理企業與外國人做生意的投資者和經理，律師和財會人員，有營業執照的外國醫務人員，到日本各種機構從事研究的研究人員，到日本中國小從事外語教學的外國人，到日本從事技術革新的工程師，到日本從事國際性服務的專家，外國企業駐日本公司經理。

受到日方邀請後，可以在日本從事一定時期的工作。此種簽證的申請手續是：

(1)首先由聘請單位向當地入國管理局申請，遞交有關證明材料。主要有聘請書、僱傭合同書、證明聘請年限、待遇及聘請條件，並且還要由僱傭單位的主要負責人出具一份擔保書，以及能夠充分證明聘請單位財政支出情況、納税能力、創建和發展情況的證明材料。另外，還需要遞交受聘者的履歷表、國內外親屬關係表。

(2)法務省入國管理局會同其他有關部門核准後，便發給編號為4-1-7或者4-1一12的《在留資格認定證明書》。

(3)申請人持日方聘請單位提供的《在留資格認定證明書》，向日本駐華使領館申請入境簽證。其中教授、藝術家、外國牧師、新聞記者、投資者和經理、律師和財會人員的入境簽證有效期可為半年、一年或3年，其他八類人員可獲3個月、半年或一年有效簽證。申請就業或工作簽證的外國人須具大專以上學歷和一定的工作經歷。上述入境者的配偶和未成年子女，也可以一同申請入境許可。如果得到批准，就能夠得到編號為4-1-15的居留資格證明書。

2.普通工作簽證

按日本法律，熟練工人是指那些尋求向在日本的企業或組織提供特別需要的工業工藝或技術服務的外國人。這些行為只限於外國廚師、建築師、工程師、製造或維修外國產品的技師，寶石雕刻、裘皮手工藝，訓獸、石油勘探等。

根據出入國管理法第四條第一款13項的規定，中國公民可以以廚師的身份接受日本料理店的僱傭，到日本從事烹調業務。簽證編號為4一l一13，即普通工作簽證。無論是日本人還是華僑經營的飯店，都可以從中國僱傭廚師，一般規定一個飯店可以僱傭1至3名外國廚師。 申請普通工作簽證的手續與技術服務簽證基本相似，由僱主出具有關證明材料，向所在地的入國管理局申請。

工作簽證的有效期限一般為一年，入境以後在有效期滿前，可以向當地的入國管理局辦理延期手續。一般能夠延期二次，工作達到3年以後，按照規定必須出境。如果原來的僱主願意繼續聘用，或者找到了新的.僱主，就可以重新辦理入境工作，也可以在出境之前，向日本入國管理局申請新的《在留資格認定證明書》，返回中國後，再向日本駐華大使館或領事館申請入境簽證.

對此類入境者，日本法律只限制入境後的居留年限不得超過3年，並不限制入境次數。只要有人僱傭，並符合入境條件，就可以每隔3年辦理一次入境手續。

3.研修生簽證

為緩解日本企業勞動力短缺的嚴重程度，日本政府與有關國家政府和民間機構達成協議，以有組織有計劃地接受外國研修生的方式，接納一部分外籍工人，分配到有關企業，邊進修邊勞動。這樣，即可以幫助外國企業培養人才，又可以補充日本勞動力不足，達到互利的目的。日本《移民控制和難民識別法》規定，赴日海外研修生是指在日本的公共或私人機構學習和獲得技術、技巧或知識的人，居留期為1年、6個月或3個月。研修生每週要有固定的時間用來學習語言或其它專業知識，一般為14小時，其餘時間為實踐研修，但實踐研修時間不得超過全部研修時間的23。研修生只從就讀機構獲取適量津貼，而不領取工資。在過去的幾年中，研修生津貼，遠遠低低於同行業同崗位日本人最低工資標準，最近日本政府已許諾中國赴日研修生可獲得按同行業同崗位最低工資標準計發的津貼。日本法律規定，不發給研修生加班費、補貼和獎金。

日本最新公佈的入境管理法還規定：海外赴日研修生必須是年齡在20至40之間者;研修所學的知識、技術或技能應是研修生在其祖國無法學到的或難以學到的;研修期滿歸國後的人員應從事與在日研修領域專業有關的工作。

茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將於年月日前往台灣旅遊，我司擔保其在台灣期間遵守台灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。

特此證明

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