總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的班主任工作總結7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
我於20xx年9月開始任外語系031班班主任，迄今不過一年半。所以要讓我談班主任工作心得，那真是有點勉為其難；不過，説到感受，倒是真的不少。很願藉此機會跟各位班主任老師交流一下，權作拋磚引玉。
記得20xx年9月15日，新生報到後的第一次班會課上，我激情澎湃的説了這樣一句話：我會努力作一個好的班主任，盡力給你們幫助和指點；更會努力作一個好的朋友，一直給你們關心和建議。這樣簡單樸素的話語激勵着自己也鼓舞着我的學生們熱情高漲的投入了一個理想的集體的建設。可是由於空有滿腔熱情卻非常缺乏管理經驗，第一學期下來，我雖用心良苦卻收效甚微。我一度陷入了無邊的困惑和挫敗感中。幸運的是，我在擔任這個班的班主任的同時，還在本系和其他系部的四個教學班授課；因而我常有機會可以觀察﹑分析﹑學習其它班級的管理模式；與此同時，我還多次利用課餘時間與其他班級學生作朋友式的交談，問詢他們心目中理想的班主任的標準，並以此為鑑。工夫不負有心人，我現在終於可以得心應手的管理這個班級。
要搞好班級工作首先要調整好班主任—班幹部—全班同學之間的關係。開學初，我由於不在本班授課，除了班會課時間基本無從瞭解班級情況，所以就把班幹部當成了名副其實的學生與班主任之間的橋樑，不可避免的對班幹部偏聽偏信；而這也無形中讓個別班幹部形成了一種特權意識，讓其他同學覺得班主任和班幹部是凌駕於他們之上的領導集團。另外，由於很多班級制度是由班委會研究討論後製定的，使得部分同學認為各種嚴格的班級制度只是用來約束普通同學的。所以結果是可想而知的：除了班幹部和少數同學還算合作外，其他大部分同學對我抱有不同程度的排斥和牴觸情緒。意識到這一情況後，我立刻開始修正自己的錯誤作法。首先找班幹部座談了一次，然後又找了學生談話。經過深刻的討論後，我們有了更完備的班委設置和更完善的管理制度；班幹部更加明確了自己的責任和義務並積極遵守﹑執行各項制度；其他同學也更能配合班幹部和班主任的工作。現在，我無須每週開班會，也可以及時有效的處理一切班級事務。
要建成一個理想的集體，除了要有嚴格的紀律和嚴明的制度外，還應組織豐富多彩的課外活動。作為班主任，應積極鼓勵並儘可能多的參加班級活動。20xx年10月中旬，新生入學剛一個月，由於個人適應能力的不同，所以有些同學不可避免的有了某些孤獨無助的情緒。經我提議後，全班同學一起籌劃了一次晚會。我也到了現場並積極的參加到遊戲中去。那樣的歡樂融洽留住了一個幾欲退學的女生。第二學期初，我又和大家一起去古林公園燒烤；第三學期我們班又開了另一次中秋晚會……。另有多次社會公益活動。雖然我未能每次都參加，但都給予了足夠的重視和關注。
對待學生要重表揚輕批評，即使批評也應先從表揚入手。新生入學一個月後，各任課老師一致反應我們班的課堂氣氛與另一個班相比較為沉悶，而這是語言專業的學生的一大忌諱。當時缺乏經驗的我又不加分析地開始採取行動。我開始利用一切課間和班會課時間在班上直言不諱的説出任課老師對我班的印象以及另一個班級是如何的活躍。可是這樣過了一段時間之後，班級氣氛非但沒有如我所期待的那樣活躍起來，相反，不斷有原本較為活躍的學生來向我反映説我那樣的分析比較使得幾乎所有人都感到了自卑和挫敗，更不可能踴躍發言了。這讓我開始反省自己。我首先及時地在一次班會課上向大家道了歉，並充分肯定了本班的優點和優勢。另外，為了幫助大家鍛鍊自己的膽量和在公眾場合表達自己的能力，徵得全班同學同意後，我決定利用每週二下午召集全班同學到教室來用英語表達自己。大家可以用講故事﹑説笑話或是報新聞的形式來講述自己一週所讀到或聽到的。這樣堅持了一段時間以後，整個班級氣氛得到了逐步的提高。本學期開始，英語專業四級考試報名前後，我找班上每一位同學談了話。無論對面坐的是哪一位同學，我都先從對他的表揚和肯定開始，然後再指出他在學習上需要努力和提高的地方。從近期的觀察和任課老師的反映來看，這樣的談話在每個學生身上都產生了良好的效果。
作一個好的班主任，必須要保證和學生的頻繁的交流和溝通。要做到這一點，並不是要每天往教室裏跑，這樣反而會讓學生覺得老師管得太多太死。本學期初，我在上創建了一個名為“我們的四年和四年以後”的班級首頁，並邀請大家自由競聘管理員並積極登陸。在這裏，大家可以暢所欲言自己在學習生活乃至感情上的各種感想﹑收穫以及困惑。另外，考慮到有些同學不具備隨時上網的條件或是不習慣通過互聯網交流，經過大家討論後決定，我們在班上開闢了一本名副其實的班級日記（classdiary）。在這裏，每個人都可以提出問題，每個人也都可以給出建議或問題的答案。這樣大家交流起來就更加便捷。我作為班主任會每天登陸班級首頁並定期閲讀大家的班級日記，及時解決回答大家的問題。
以上所述只是我在一年半的班主任實踐中得到的膚淺的感想和體會。錯﹑漏難免，懇請指正。
班主任工作總結 篇2一、創設好學上進的氛圍，培養良好的班風
集體的力量是強大的，正確的輿論和良好的班風能影響、制約每個學生的心理，規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在辨別是非的過程中，輿論有時比老師的説教和苦口婆心的勸導更有影響力。因此，我在班內時刻注意培養正確的集體輿論，善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成“好學上進，爭優創先進”的風氣。在班主任工作中我特別注重良好班風的形成，以我們現在的班為例：通過班幹部競選組成了一個積極主動的班委會，班幹部各負其責，互相幫助，即使是在老師不在的情況下，班級工作也會做得井然有序。
二、狠抓常規，養成良好的日常行為習慣。
良好的班風與學風的形成，是與班主任善於培養學生的良好行為習慣分不開的。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規管理得好，可以培養良好的學風，促進學習質量的提高，因此，我將自己的工作重點放在學生良好的行為規範養成教育上。
1、用自身去感化學生“潤物細無聲”，老師就是學生學習的榜樣，學生非常留意自己的班主任，處處以班主任為學習座標，所以，我很注重用自己的思想、行為、作風和品質去感染和影響學生。在班級建設中，首先從我自身做起，要求學生做到的，我自己首先必須做到，給學生樹立榜樣。比如：平時我要求學生要遵守紀律，不遲到，不早退，不説話。那麼，該我上課時，我決不遲到一秒鐘。因為付出真情，所以收穫真情。孩子的心靈在極其敏鋭地觸摸着老師內心的情感，就這樣，我以自己的言行舉止，在一步步地潛移默化地感染和引導着學生，使學生養成良好的行為習慣。
2、從自我做起，從小事做起。
根據學生的競爭意識，除每月學校的四項競賽評比以外，我還在班級中設立了“值日班長輪流”制度，負責當天的工作，班幹部協助，每週總結，得分最高者給予獎勵。這種做法大大提高了學生的規範意識，激發學生積極向上的精神。
三、學會自我管理，自我體驗
有這樣一句話：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細緻入微，才能使班級管理見成效，而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛。使學生自我表現心理得到滿足，民主意識得到培養，管理能力得到增強。三年來，我實行班級責任管理制度，把願意為班級服務而工作能力強的學生任職主要班幹部，同時把班內大小而瑣碎的工作分配到個人，讓每個孩子都感覺到自己是班內小主人，讓學生都有一定的責任感，更好的管束自己的同時又去為班級服務。
四、大力培養幹部，樹立榜樣
班幹部是班集體的核心，是班主任進行工作的得力助手。因此，我非常重視班幹部的選拔和培養，做到充分發揮他們在班級中的作用，帶動全班同學和集體不斷前進。
五、用愛心去關注後進生
每個教師都知道每個班或多或少都有一些後進生，他們是班級中的弱勢羣體，往往被忽視或歧視，心理非常脆弱、自卑。在多年的經驗下，我越來越懂得，做為老師，我更應該多給他們灌注愛心，讓他們知道：他們並不是棄兒，不是弱者，他們也是老師的孩子，也是老師要關心的人。因而在平時的學習、生活中，我對那些後進生採取多表揚，少批評、多觀察、少歧視的態度，努力尋找各個學生不同的突破口。如班裏的朱天意，她成績非常差，而且裏特別脆弱，動不動就哭，老師也不敢怎麼去説她，對學習興趣不大，作業亂塗亂畫，但她卻非常熱愛勞動，每次衞生大掃除，她不怕苦不怕累，而且很樂意幫助別人。找到這一閃光點後，我經常鼓勵她在學習上也要學會吃苦，現在她逐步樹立信心，而且還樂於為班級集體做點好事。
我想，關愛每一位學生是我們的本分，是我們的責任。在老師的公平對待下，在老師愛心的滋潤下，學生一定會在和諧的氛圍中愉快學習，茁壯成長起來的。
班主任工作總結 篇31.言之無“據”,內容空泛這是班主任工作總結常犯的毛病。這種總結只是純粹地羅列一些觀點,對班主任工作只作籠統抽象的評價,通篇泛泛而談,缺乏對基本事實和典型事例的綜合,所言難以令人信服。因此,班主任除了平時注重積累外,還應在總結之前,向班幹部、學生、任課教師、政教處瞭解詳細情況,全面收集班主任工作情況的相關素材,使班主任工作總結建立在對班級管理和教育實踐分析研究的基礎之上。
2.言之無“理”,羅列材料這種總結,通篇看似事例具體、內容充實,實際上只是材料的堆砌,並未從中得出合乎邏輯的結論或者概括出有借鑑意義的經驗體會,更談不上悟出育人的道理,所言難以給人啟示。要避免這種弊病,需要班主任切實加強教育理論的學習,學會運用科學的思維方法,對材料進行去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及裏的分析與綜合,從而把握班主任工作的本質和規律。
3.言之無“數”,主旨模糊班主任對總結應寫什麼、怎樣寫胸中無數,所寫的要麼是蜻蜓點水,淺嘗輒止,缺少深入的思考;要麼是面面俱到,缺乏核心思想、重點和特色,所言令人茫然。這種情況主要是班主任業務素質不高所致。為此,班主任在努力提高教育理論素養的同時,還應加強班主任業務學習,包括學習做好班主任工作總結的業務知識,學習優秀班主任做好工作總結的經驗等,並注意結合自身實踐,提高總結的“含金量”。
4.言之無“誠”,迴避問題這類總結只談成績,不談問題,要談也是避重就輕,一筆帶過。這類班主任,或是認為寫總結不過是例行公事,沒有放在心上;或是擔心如實寫出問題有損自己聲譽、擔心留下把柄,總結所言缺乏求真務實的誠意。對此,班主任首先應端正態度,提高認識。班主任應意識到工作總結是反思過去工作,謀求未來發展的重要環節和良機;反思、剖析工作中的問題,積極尋求解決問題的途徑和方法,是班主任工作不斷髮展的內在動力。因此,我們應運用一分為二的觀點,實事求是地正視工作中存在的問題和不足,切實做好班主任工作總結,提高我們的業務能力。
班主任工作總結 篇4轉眼期會考試已經過去一週了，“甲流”風波也暫時平息了下來，但這個周同學們不知怎麼有些激動？興奮？苦惱？以至於這個周的整體表現不大好。
以下是本週班級工作總結：
本週大門口值日生十分積極，組長：王文軒，組員：林加奕、張文浩、宋向凱、肖玉林。提出重點表揚，所有組值日生都要想這個組學習！
週三體育課焦晗、凌偉銘、劉宇辰、於海、朱冠臻、岳家軍，幫忙打掃體育器材室。
生物課當堂所學的知識大部分同學都可以較好的掌握下來，希望其他所有學科的學習都要向生物這門學科學習。
本週的英語課表現得都挺好，希望下個周繼續努力。
化學課老師又講了一些新知識，希望同學們利用這個週末多做些習題，以鞏固新學的知識，如發現不大明白的，可以在下個周請教老師。
本週週四的物理課同學們４~6個人一組合作完成了一個模擬照相機，充分體現了我們07級11班這個大集體的團結合作，希望這種精神可以好好發揮。（如值日、小組討論等。）
語文課又接觸了新的議論文，希望同學們可以充分利用週末多讀一些書，以充實自己的論點、論據資料。（我們都不能做“書到用時方恨少”的這一類人啊！！！）
歷史和生物，明年都要會考，所以現在也都開始學習九年級下冊的新課了，所以同學們一定要好好複習歷史、生物，以便明年會考時可以輕鬆些。
歷史、生物、物理、化學這幾門學科上課時同學們不時會有些亂，下個週一定要注意。
在這裏向本週所有值勤的同學們説一聲：“你們辛苦啦！！！”這個周值勤的同學們確實都很辛苦，相信所有值勤的同學也都會因為能為班級做出一點貢獻而感到自豪，謝謝所有值勤的同學。
天氣逐漸轉冷，一定要多添些衣服，以防感冒、甲流。下週一定要根據天氣多增些衣服。可以適當的拉上自己的老爸老媽一起鍛鍊一下身體，身體是革命的本錢！！我們一定不能再在這個特殊的階段倒下了！！
學校周圍違規停車的家長又多了，相信這其中一定沒有我們班同學家長的身影吧，在這裏提醒一下，所有家長早晚都不能違規停車。
下週一不要忘帶家長一封信及221元錢九年級下冊的《生物伴你學》。
班主任補充：
一、期會考試班級成績整體不夠理想。這與這段時間同學們的學習狀態是密不可分的。很多同學漸生浮躁之心，表現出難以自制的興奮和輕狂！玩樂和嬉戲的情形屢禁不止，不分課上課下。課間追逐打鬧的身影總是集中在幾位同學身上，自己卻渾然不覺。適逢流感盛行，正和一些同學的心意，可以放鬆對自己的要求了。這樣，很多同學在考試中失去以往的優勢，退步很多。眾多的退步恰恰反襯出進步同學的優秀，最近一段時間一直作為我們學習榜樣——於致瀅，正是用她的“深深埋下頭來”的沉穩狀態一再征服我們的心。這種深深埋頭、甘於寂寞、鍥而不捨的心態是其他同學急需具備的心態。班上具有這樣精神的同學還有：王憶寧、張瑞秋、汪鵬、葛戈、鄒怡、孔茁等人。
二、班級本週可圈可點的人物、事件
本週最值得表揚的同學就是：王文軒、林加奕、張文浩等人的值日工作；崔俊秀以身作則、事無鉅細、事必親躬的工作態度；汪鵬、王志磊、張浩琛等人積極踴躍舉手的勇氣；王若洪為班會所付出的辛苦勞動；全班同學無私的提議把第一批僅有的十支疫苗讓給沒發燒和體質弱的同學；也許我的觀察不夠完善，但是每天發生的事情總有讓人感動的成分。
三、因為最近所處的特殊時期，所以不能和家長面對面的交流，很多未盡心意希望家長多加理解，歡迎家長能積極主動和老師交流。
我們還有很多做的不夠完善的地方，可是“人心齊，泰山移”，只要家長、師生一致努力，相信我們會做得更好！
班主任工作總結 篇5時光荏苒，在不經意間，20xx年已經從我們身邊溜走了！時間在指間流逝，還來不及體會其中的酸甜苦辣，一學期，轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。六年級的他們已經開始了在知與不知中間徘徊。作為他們的班主任，我既為他們開始“知”而高興，也為他們中的有一些孩子仍“不知”而擔憂。
一、知羞恥，卻不知控制自己的情緒
六年級的他們開始知道懂得了廉恥之心，特別是不願意在老師和同學們的面前承認自己的不足，或者是不敢面對自己的錯誤。一旦出現了錯誤或者不足被老師或者同學們發現後，他們會找各種各樣的藉口來掩蓋自己的事情的真相，給自己暫時找一個避風的港灣。
説實在的，有很多的人看到這樣的孩子就會冠以“愛撒謊”這樣的詞語來評價這樣的孩子。我不這樣認為。我認為這是成長中的孩子自尊心的在生長的初期表現，我們有責任要維護孩子們的在成長的過程中展露出來的品行
或許這樣的孩子不是一個人，也不是兩個人。因此，很多人都認為自己沒有能力一下子管理好那麼多的孩子的同一個問題的教育。我確實是一下子不可能管理很多孩子愛撒謊的不良習慣。但是，我有能力從一個兩個孩子開始關注起。
小熊和小秦就是這樣的孩子。
有一段時間，數學老師反映班上有抄寫作業的現象。通過班級小調查，小熊就在抄襲作業的行列之中。為了讓每一個被調查的孩子的家長也知道此件事情，我請他們每一個人回家寫一份關於自己抄寫作業的説明書，然後請家長簽字。
第二天每一個人都拿來了屬於自己的説明書。唯獨小熊同學僅僅只是寫了我們班上有這樣的現象。通過家長的簽字，顯而易見，家長不僅不知道小熊在學校的不良表現，而且還為自己的孩子在這樣的環境中學習而感到擔憂。
看到這樣的情形，我沒有批評他，而是指出他這樣做的目的就是為了逃脱家長的批評與教育。他點頭認可我的説法。這樣，我就和他約法三章——在老師的面前詳細具體的講述自己抄寫作業的情形，只要是真實具體的，我就不告訴家長，不清家長來學校簽字。
小熊欣然接受了這個要求。詳細的在説明書中謝了自己抄寫作業這樣的事實。我知道，這樣的孩子就憑藉這樣的一次教育是不會改掉自己的不良習慣的。我對這樣一件事情從開始的調查對最後的結尾，每一個環節都是我自己親自進行。很多同學也感受到了老師的重視，自己再也不敢忽視。但是，我知道諸如小熊這一類的同學卻認為我這一次就這樣將這樣一件事情不了了之，而實際上，他們幾個人沒有真正的受到教育。我猜測小熊可能還會犯事。
果不其然，在過了一段時間以後，又有老師向我這個班主任反應——課堂上有很多孩子喜歡嘲笑別人。意料之中的是，小熊和小秦又在其中。
這一次，我嚴格的要求每一位被調查的同學必須將説明書寫清楚，然後給家長看過之後簽字。小熊實在無法接受這樣的事實。眼淚巴巴的。我沒有同情他。第二天，他竟然將同一個故事情節重演。這一次，我沒有同情他，也沒有就此放過。而是，請他再一次回家向家長寫説明書，而且還要講上一次撒謊的事情也要寫説明書中去。
他終於感受到了事情的嚴重性。央求老師再給他一次機會。我斷然拒絕了。在第三天的説明書上，看到了家長能夠對於兩次事件的態度。
我不是殺雞給猴看。因為孩子們不是動物，他們是人，是有血有肉有情感的人。很多人總是抱怨孩子不好教育。我個人認為是當我們發現了孩子的不足的時候沒有幫助他們切切實實得進行改正。多數人只是口頭上批評教育，或者是棍棒來懲罰。如果每次當我們發現了成長中的孩子身上發現了一個不太閃亮的光電的時候，我們要持之以恆的幫助他們，對他們的幫助落到實處。
二、知上進，卻不知激發前進的勁頭
在《中國教育報》中有位專家曾説過一句話——施教之功，先在激趣，巧在授法，重在練能，貴在養習。這句話可以説是教育理論中的精髓。一直以來，我都在努力地沿着他這一理論進行教學、進行班級管理。
藉助班會、夕會以及平時的課堂教學，我引導學生學會利用時間，學會珍惜時間。每一天早晨，我鼓勵他們儘量趕在八點十分走進教室，學校是安排八點二十進教室。或許十分鐘的時間，對人們來説並不算什麼，可是，對於一個會學習的孩子來説，它是一筆巨大的財富。
我請他們算一道數學題目——每一天早來教室十分鐘，一週會比別人多幾分鐘，一個月會比別人多多少時間？當這個簡明的數學題真實地再現在他們的面前的時候，他們很是愕然！這，算是在他們心裏埋下了一顆亟待發芽的種子。
按照老師的要求八點十分來到教室，幾乎每一個學生都可以做到。但是，並不是每一個學生都能夠做到來學校早讀。於是，在最初的幾天，我故意來的比較早，看看是哪一些同學來到教室就開始早讀。每一天將這一些同學的名單進行公佈，並且還通過家校通，用短信的方式讓每一個家長都知道。
對於孩子的教育，不僅只是老師一個的事情，也不僅僅只是家長的事情，只有家校聯手才會起到事半功倍的作用。慢慢地，早晨進入教室開始早讀的學生也越老越多。看到可喜的場面，我依然沒有放棄，我依然每一天堅持比很多同學早來到教室。我依然每一天
攻不受表揚的學生，我依然通過短信平台給家長髮送表揚的短信，盡力讓每一個家長都知道哪一些同學在受表揚。有時候，還會對經常受表揚的接受一些獎勵。我要將這樣一件事情落實到實處，讓每一個人同學在早讀的過程中感受到這是自己該做的事情，是一種責任，我必須要做好。
慢慢地，我開始三天兩頭的早來，遇到了問題立刻馬上解決，絕不馬虎！再後來，我幾乎一個禮拜也就一次比他們中的某幾個人來得早一些。
於是乎，我將所有的權力下放給班幹部，教育他們早讀該如何去做。六年級已經過去了半個學期，我早就已經開始當上了甩手掌櫃了。熟話説——書讀百遍其義自見。在每一天的晨讀中，許多學生都受益匪淺。平時不愛記不愛背誦的知識，在晨讀的過程中反覆的進行多次以後，很多篇章，很多美文，他們都能夠熟讀成誦，為他們積澱了很深的.文化底藴。
三、知榮辱，卻不知承擔自己的責任
六年級的他們雖然比一年級的時候要高要大，但是，在很多家長的眼裏，他們還是寶貝，捨不得讓他們動手做一些家務活，也捨不得讓他們去進行必要的勞作。因此很多孩子在勞作的時候，顯得手腳及其的不協調。
這樣，在每一次的大掃除的時候，總是讓我一個人忙得團團轉，他們卻是嘻嘻嘻哈哈的玩得不亦樂乎。
於是乎，我決定教會他們勞作，讓我自己快樂的玩樂着。
全班51個同學，分成兩大塊——女生主管教室的清潔，男生主管包乾區的清潔。30個女生留下26名女生給能幹的許可欣安排教室裏的清潔。班主任的所有權力下放給許可欣。只要是許可欣安排的事情任何一個女生都不得違抗，如果許可欣的安排有問題，可以找老師，老師會公平公正的解決。
包乾區的男生被我分成了兩撥，一撥人管理一個周的包乾區的清潔，分別由夏楚喬和白宇豪去管理。安排好人數，我帶領他們每一個人來到包乾區，將他們每一個人的都安排好固定的位置，讓他們每一個人都明確自己的職責。並且手把手地教會他們如何做好屬於自己範圍內的清潔衞生。六年級的他們不傻，只是缺乏管教。一旦會了，他們做起事情來往往都會給人意料之外的感受。
因此，在最初的每一週的前幾天，我都會盡量的早來學校，我之需要遠遠的看着那一羣如狼一樣的男孩子做清潔，他們就會很快的完成任務——那長長的跑道沒有一片樹葉，甚至連塑膠跑道上的灰塵也被他們掃走。
可是一旦發現老師並沒有督促他們的時候，掃把成了瘋逗打鬧的工具，包乾區成了他們聊天的娛樂場所。男孩子也永遠都會比女孩子麻煩，他們會不斷的製造事端。對於他們的管教不可以天天都要嚴加看管，也不可以放鬆他們，由着他們信馬由韁的撒野。在不經意間，我要讓他們感受到班主任在關注我們勞作，我們不可以聽之任之，要按照老師的要求做好包乾區的清潔衞生。
班主任關注了，而且關注的事情班主任還經常在落實，這樣孩子們也不會馬虎。已經不記得有多少次，他們將那一面已經有一些退色的衞生流動紅旗拿回教室懸掛在最顯眼的位置。
有人説：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。班主任是這個社會上官職最小的管，因此，他們所管理的事情也都是一些芝麻綠豆一樣的小事情。古人不是説嗎——勿以善小而不為。雖然班主任的事情很多很雜很細小，平凡的我願意帶領這樣一羣孩子每一天從做好每一件小事情開始每一天的生活。
班主任工作總結 篇6一、任務與目標完成情況
1.德育目標
學期目標：
（1）重視主題班會的作用，堅持每次主題班會都進行思想教育，樹立好的榜樣與典型，使學生具有集體榮譽感，使班級形成良好的風氣，讓學生知道對與錯，好與壞。
（2）促進學生思想的成長，告別國小生活，向一名合格的中學生轉化。
達成情況：
（1）七年級11班經過半年的磨合逐步形成一個穩定、團結向上的團體，班級氛圍濃厚。
（2）極個別學生的集體榮譽感不強。
2.?學習目標
學期目標：
（1）教會學生科學的學習方法，逐步適應中學各學科的學習。
（2）學生的成績比較優秀。
達成情況：
（1）絕大部分學生對中學各學科的學習形成適合自己的學習方法和思路，但有些同學還不得法。
（2）期中和期末質量檢測班級均取得合格的成績。
3.常規管理目標
學期目標：學生在紀律的遵守，衞生的保持上努力做到不扣分，形成良好的生活和學習習慣。
達成情況：9月份班級常規量化並不理想，在接下來的幾個月中反敗為勝，連續兩月被評為文明班級，學生對於紀律觀念的落實逐漸深入內心，這為班級學習和其他活動的開展奠定良好的基礎。
4.?安全目標
學期目標：配合學校各個階段的教育重點，充分利用班級教育的時間，教育學生牢記安全重於泰山。
達成情況：
（1）絕大部分學生遵守學校紀律，未出現打架鬥毆、重大安全事故。
（2）極個別同學出現小範圍的安全事故，王子翀因打鬧劃傷手、馬祥文不小心磕到頭皮。
5.全面發展目標
學期目標：培養學生管理隊伍，鼓勵學生積極參加學校和班級舉行的各項活動，促進自身各方面的全面發展。
達成情況：
（1）學生們根據自己制定的班規，自主管理班級日常事務。
（2）班委們認真負責，對班級的管理小有成效。
（3）絕大部分學生積極參加班級和學校組織的各項活動，在參與中收穫成功、獲得全面發展。
（4）極個別學生對班級事務、學校活動不熱心，如劉嶽嬋。
二、本學期成功經驗做法
1.制定班級一日常規，抓好班級常規管理。
2.選拔培養班幹部，讓學生自主管理班級。
3.教會學生科學的學習方法，營造良好的學習環境。？？
4.發揮主題班會的教育作用，培養合格人才。
5.安全工作常抓不懈。
三、本學期存在的問題和不足
1.?部分調皮、不上進的學生開始顯現。
2.?個別學生對班級事務、學校活動並不熱性，全面發展的目標並未達成。
3.?學生的自主管理水平還有待提高。
4.?班級成績方面，優秀生不突出，分數段人數明顯少於其他班級。
5.個別學生安全觀念還是未深入內心，小安全事故時有發生。
6.常規管理比較雜亂，未形成明確的體系。
四、下學期初步打算
（一）目標制定或調整
1.?進一步深化學生對於集體概念的感悟，加強班級凝聚力。
2.?在優秀生培養上加大研究。
3.努力使學生形成自己的管理團隊，讓學生管理班級常規，在管理中鍛鍊自己各方面的能力。
4.?嚴抓安全教育不放鬆。
5.對於後進生繼續加強有效的思想工作。
（二）重點工作、主要措施和做法
1.完善班級一日常規，抓好班級常規管理。
2.優化班幹部管理團隊，加強班級管理。
3.集體教育與個別教育，批評與表揚相結合，積極抓好後進生的轉化工作。
4.發揮主題班會的教育作用，培養合格人才。
5.安全工作常抓不懈。
總之，班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。我作為一名年輕的班主任，今後我還應當繼續努力，多向老班主任學習，爭取做得更好！
班主任工作總結 篇7“教師應當是心理醫生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發展要求教師“不僅僅是人類文化的的傳遞者，也應當是學生心理的塑造者，是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者，也許不是一個班主任的主要任務，然而作為一班之“主”的班主任，能否以科學而有效的方法把握學生的心理，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長，將對教育工作成敗有決定性的作用。
一、瞭解當前中學生普遍存在的心理問題是教育成功的前提
經過長期觀察，筆者認為當前中學生中普遍存在的心理問題表現為以下幾個方面：
1、情緒方面的極不穩定，喜怒無常。當其情緒喜悦時，學習積極性高漲，與別人相處和諧；當其情緒煩躁憂鬱時，學習積極性低落，與別人難以友好相處，甚至出現逃學、打架、鬥毆等現象。
2、意志方面一般為憂柔寡斷、虎頭蛇尾，自制力差，易受暗示。當其情感衝動時，自制力較差，不能正確對待自己和控制自己，當外界誘因強烈時，容易動搖。當學習中碰到困難，生活中遇到不順心的事時，就表現為悲觀、失望，甚至退縮，意志崩潰，破罐子破摔。
這些主要的心理問題產生的原因儘管十分複雜，但由於中學生心理的可變性與可塑性、過渡性與動盪性等特點，因此只要班主任有的放矢地加以正確地引導、扶持、幫助和教育，這些學生所謂心理問題是能夠得以糾正與調整的。
二、對症下藥，開展良好的集體活動是對學生進行心理健康教育的有效途徑之一
良好的集體活動是富有教育力和感染力的課堂，它能使學生在活動中消除心理障礙，相互溝通，它能使師生在互動中產生潛伏的積極影響，同時它還有利於教師在活動中教學論文發現問題，解決問題。
其一，針對一部分學生缺乏恆心、毅力、對學習存在惰性，從而使他們智力因素受到極大束縛的特點，我開展了“學習為了什麼”、“磨礪堅強的意志”等主題班會，（班主任）幫助學生制定了不良學習習慣治療卡，制定了系列監督機制，並配合“學習競爭夥伴”、“進步之星”，經驗交流會等活動，使學生的自信心和積極性得到極大提高，在活動中，非智力因素對智力因素起到動力、定向、引導、維持、調節、控制和強化的作用，一定程度上抑制了學習兩極分化的局面。
其二、針對一部分學生以自我為中心，冷漠、自私的心理特點，我又先後開展了“九班的故事”，讓每個學生尋找、發現本班的故事，讓每個學生共同創作班歌，唱班歌，共同參與班級公約的撰寫與討論，讓學生與兄弟班開展辯論賽、拔河比賽、籃球賽等，在活動中，學生開始變得熱情，開始團結，開始互相關心幫助，整個班集體開始形式較強的凝聚力。
其三、筆談——開啟學生心理的一把鑰匙。我發現，要想了解學生的內心世界，，要想進行有效的心理疏導，筆談比個面談更加行之有效（特別對於一部分特殊生而言）。
筆者在開學伊始就讓每個學生製作一本“交心本”，要求字數、內容不限，一週與我交流一次，剛開始學生並不習慣，東搬西湊或詞不達意，漸漸地，學生敢説悄悄話，知心話了，每次與他們的交流都是一種心靈的對話。
筆者曾經有這麼一個女學生，成績優異，能力強，卻過於要強，要斤斤計較，一次在“交心本”中她談到自己競選班長落選後頗多微辭的看法，我隨即也在交心本中寫了一封誠懇的回信，其中信的末尾我是這麼寫的“一個人衡量能力的大小不在於職位的高低，只有輸得起的人才可能贏得真正的人生，雖然每個人都有自己的利益得失，然而與年齡不相稱的衡量得失實在是最大的悲哀。”此後這個女學生有了很大程度的改變，愛計較的毛病也收劍了不少。
再有一個男生曾經為自己迷戀某個女生而陷入矛盾和痛苦中，我也給他回了一段話：“欣賞別人人的同時，不是要你忘了自我。與其匆匆涉入愛河，不如靜靜等待成長，幹任何事都要有一個高的起點，愛情也一樣。我始終相信，當你事業成功的時侯，幸福就會來臨。”事後我又反覆與該生進行了交流，最後該生終於平穩地渡過那個悸動的階段。
總的來説，心理健康教育不是班主任工作的全部內容，若想對學生進行心理健康教育，嚴格意義上，必須配合一定的心理健康課程與學校專門的心理諮詢措施，但是作為一名班主任，結合心理健康教育來開展工作，又是必要和有效的。當然以上僅是筆者的一些粗淺探討，那麼如何在二者間尋找更加有效和完美的切入點，需要我們德育工作全體同仁繼續探討和實踐。
學識谷
