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話務員年度工作總結(精選20篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.11W

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的話務員年度工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

話務員年度工作總結(精選20篇)

話務員年度工作總結 篇1

在剛進公司那時,一向都是在緊張的學習服務用語和普通話的加強練習。都説細節決定成敗,很多人都會不以為然而去忽略它。可其實我們每一天並不需要做多麼多麼大的事情,只要我們把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了,就是一件很了不起的事了。作為新來的我,我首先感謝我的同事對我的關心和照顧,使我對我的工作越來越有信心。

但是,往往好多事情我們都以為一切只要開始了,只要什麼都準備好了,一切就不會有問題了,但是結果···卻總不是我們想象中的那麼好。平時幾個同事一起工作的時候,都覺得能夠了,不會有問題了。剛開始的時候,或多或少的有些緊張,而一緊張就會有時忘記了導語。還好自己及時調整過來。後面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才明白,原先多數同事都有過這樣的過渡期,或多或少都會有些緊張的。所以,我覺得,凡事只要調整好心態,沒什麼我們做不好的。我也絕對不會允許自己這麼簡單的事情都不能做好,相信自己必須能行!之後,我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,然後調整好心態,慢慢的次數多了,就感覺一切都習慣了,工作程序也就自然而然了。我相信這並不會影響我日後的工作,我相信我必須會一向堅持公司的原則在日後的工作里加強學習,並努力做好自己的本份工作。

俗話説:沒有規矩不成方圓。毋庸置疑,我們在日常工作中,首先務必遵守好公司的.每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。除此之外,我認為還就應注意以下幾點細節,要自己在實踐中不斷完善自我。

一、用心打電話。在商品經濟時代的這天,時間就是金錢,所以我們更就應為客户、為自己節省寶貴的時間。以儘可能的速度完成公司所規定的任務。

二、表情、語氣愉悦。我們工作的一個基本特點就是與客户互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和説話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表着我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員務必做到面帶微笑,語氣平和,語調簡單,用詞規範、得當,給客户愉悦的感受,讓客户被我們的簡單愉悦所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:必須要做一名合格的、優秀的公司員工。説起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始於足下。我會從小事學起,從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這並不能成為我能夠比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

人人都説,想做好一份工作,必須要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今後的工作裏,我相信自己必須會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。嚴格要求自己:沒有,只有更好。

我清楚明白自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以後的日子裏不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好。

話務員年度工作總結 篇2

時光如白駒過隙,不知不覺中擁有話務員的身份已經x年多了。從起初對工作的一無所知到此刻的得心應手,其間經歷了從好奇到熟知,從熱情到迷茫,從煩躁到平靜不一樣的心路歷程。經過四年多的工作,對話務員工作頗有感觸,剛踏上話務員這個崗位,就堅信我能做好這份工作,也是我把這個工作想得太簡單,以為我能簡便勝任這份工作,可真正幹了才明白我所做的工作雖然簡單,但要做好卻真的很難。能夠説,從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。雖説從電話的這一端把另一端用户要的信息經過電話傳送過去,心裏充滿了成就感。

可是隨着時間的推移,日積月累的業務,每一天重複好幾百遍的“您好”“對不起”“多謝”,那份活力已經平淡,新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間,看到經常得到表揚的話務員,看到身邊的優秀話務員們,心中有所觸動,想要有所改變,於是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,最終在同事的忙和自己的努力下,服務有了提高,付出有了回報。

經過20xx年來的工作,我認為要做好話務員工作,必須要做好以下幾點:

首先,要調整好自己的心態,秉着用户至上的原則,用和藹,周到的服務理念用心對待每位客户。讓用户帶着疑惑而來,獲得解釋而歸。這時客户發自內心的一聲聲“多謝”,就能讓我們得到無比的恢,這份恢也是接待好每一位用户的`原動力,這樣的良性循環才能讓我們真正做好工作。

其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客户比較難以溝通,有時因為客户的表述能力不強,無形中給交流帶來了困難,甚至有的客户電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,用心服務,帶着微笑通話,相信對方感覺得到你是用心在服務的,這樣就能促進問題的解決。

再次,要有12分的細心。因為如果粗心,將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四,服務用語要規範。不能像我們平常講話那樣隨便,也許,剛開始很難把那些服務用語講得很自然,可是,時間長了,自然就能講出那種語境。

第五,要刻苦鑽研業務技術,增強自己的溝通能力和技巧,熟練掌握接轉範圍內的各項業務及有關規定,不斷加強自身的學習。

第六,要主動與同事搞好配合,謙虛禮讓,顧全局,分清主次,保證重點。

最終,要做好工作思。每一天工作結束後,總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了,提醒自己明天必須不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦,但我認為,只要在工作中,我們能經常做到如上幾點,就能讓話務員工作得心應手,我們就能真正成為一個恢而又合格的xx話務員。

話務員年度工作總結 篇3

20xx年即將過去,我來到xx房地產公司已經有一個多月的時間了。感謝xx房地產公司市場營銷部三位領導對我的關心和信任,感謝公司為我提供了學習和工作的平台,讓我在學習和工作當中不斷地成長和進步。回顧過去的這兩個多月的時光,那是我從事房地產銷售非常重要的一個學習階段。

在這段時間當中,我學到了很多關於商品房銷售的很多專業知識和技巧,不斷的進步,提升自身的素質和技能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,我才能順利的.完成銷售任務;真的是你們成就了我的銷售業績。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單彙報:

一、通過20xx年11月15日到20xx年11月22日一週的專業知識的培訓,使我學到了關於房地產銷售的必備基礎知識。然後舉行了考試,通過考試進行優勝劣汰,擇優錄用!我很榮幸被公司錄用,並留下進行為期兩個月的試用。

二、在試用期間,我們很多時間要外出發資料和收集客户信息,雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責地去做;並用心體會這種艱辛,在值班時以優質的服務接待客户,為客户推薦最適合他的房子;盡努力與客户達成購房協議,一步一步地完成銷售任務。“功夫不負有心人”,通過我的不懈努力完成了(上月兩套,本月四套)銷售任務。

三、在試用期間,本人團結同事尊敬領導,遵守公司的各項規章制度,並隨時保持一顆積極樂觀的心態,充滿信心和激情地投入學習和工作。在兩位領導和老員工們的指導下,我學會了如何與客户簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續,現在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現在為止,我想我能勝任貴公司置業顧問的工作。

細節決定成敗,能力+知識+勤奮+心態=成功。對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對客户要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx房地產的銷售崗位上做的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明月能給公司作出更大的貢獻!

話務員年度工作總結 篇4

如果説業務知識是做菜的原料的話,那麼良好的服務、溝通技巧、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現出良好的品質和口味,服務也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺裏煮餃子,肚子裏有倒不了來。所以我們要組織各種服務知識培訓,通過學習相關服務、溝通技巧,並將其運用到服務工作中去。現對今年完成的保險話務員工作進行總結。

一、話務員工作認識

我認為作為一名普通的話務員,除了要懂得一些簡單的技術和專業知識外,更重要的是需要與客户進行溝通、交流,解答客户的諮詢和疑問。因此,我們更需要具備的是掌握全面的業務知識和良好的服務、溝通技巧。在平時的工作中,對於新下發的各種新業務、新知識、新活動,我都認真學習,充分領會其精神,並且牢記;對於一些基礎業務知識,要做到温故而知新,熟能生巧。

二、遵守制度

作為公司職員要遵守公司的規章制度,俗話説:“沒有規矩不成方圓”。毋庸置疑,我們在日常工作中,必須遵守好公司的`每一條規章制度,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。上個月我們的工作紀律、工作的積極心和工作心態有所調整,都比前都進步了很多,我相信我們還會做得更好。

三、工作要求

話務員工作的一個基本特點就是與客户互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和説話語氣、聲調就更加重要。現階段我們的行為規範有所提升,能夠把行為規範綜合應用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕鬆,用詞規範、得當,給客户愉悦的感受,讓客户被我們的誠信、愉悦所感染,使服務深入人心。要學會調解心態,還會因為數據不好打、業務推不出而產生負面情緒,凡事只要調整好心態,沒什麼我們做不好的。

四、外呼時間上的控制

現在是商品經濟時代,時間就是金錢,所以我們更應該為客户、為自己節省寶貴的時間。現在我們外呼時間就沒有得到很好的控制,我們現在外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒有達到我們所外呼的目的。團結就是力量,這句話至今是許多企業裏的座右銘。團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。我們所取得的一切成績要歸功於同事們的共同努力。

話務員年度工作總結 篇5

迅速接聽電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客户、為自己節省寶貴的時間。以儘可能的速度完成公司所規定的“每10秒鐘一個電話”。

表情、語氣愉悦。我們工作的一個基本特點就是與來電人互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和説話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的.一舉一動、一言一行,代表着我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕鬆,用詞規範、得當,給來電人愉悦的感受,讓來電人被我們的輕鬆愉悦所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的電話域名話務員。説起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始於足下。我從小事學起,從點滴做起。

我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這並不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐。

人人都説,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這將近一個月的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今後的工作裏,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規範用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以後的日子裏不斷學習,總結經驗教訓,取長補短,做得更好!

話務員年度工作總結 篇6

xx年x月,我站已搬入客運中心一年有餘,這是我站迎接挑戰、自我加壓、勇於突破的一年。在站領導的正確領導下,各部門互相幫助,積極配合,以提升服務為重心,以安全生產為基礎,始終以“為旅客服務,讓旅客滿意”為目標,工作於一線,服務於旅客,真正做到“您滿意,我快樂。”現將20xx年年度工作總結如下:

一、宣傳工作着實有效。

1、繼續開展“三進一上”宣傳活動,走進學校、社區,走進商場、人流聚集地,大力宣傳乘車、旅遊、網上購票、銀聯刷卡購票、各代購點購票等便民服務業務。

2、針對弱勢羣體,開通了學生9折票,老年證9.5折票等優惠活動,並針對特困人羣聯合政府開展了愛心救助行動,免票乘車,得到旅客的一致好評。

二、學習培訓,建立一幫一結對子,創建比、學、趕、幫、超的工作學習氛圍。

1、針對全站員工開展了禮儀、業務技能等培訓,真正打造了內強素質、外樹形象的責任團隊。

2、(售票科)外出學習取經。博山一行收穫很多,首先是加深了員工對保險的認知度,加強了自身的自保意識,從而大大提升了保險的銷售量,能更好的為旅客服務。

三、強執行、嚴考核。

無規矩不成方圓,以公司的規章制度、員工的行為規範為根本,建立了檢查監督考核小組,對員工的不文明、不嚴謹的行為逐一破除,為總站的和諧穩定的發展打下了堅實的基礎,人性化的管理模式更贏得了我們的肯定。

四、人人為車站,車站為人人。

自搬入新站以來,面對環境的變化,競爭對手的不正當手段,我們上下一心,用我們的行動服務於旅客,特別是站領導時常和我們一起工作到很晚,他的言行影響着我們每一個人。我們相信,困難是暫時的,明天永遠是屬於我們的。

工作在這樣的環境中我感到很快樂,能擁有這樣關心我的領導和同事我感到很幸福。20xx年6月24日,是我來到客服中心整整1個月,這1個月我過的很充實很快樂。很感謝客服姐妹們對我的關心和幫助,作為一名新員工,我會很認真很努力的.向你們學習,爭取早日成為一名合格的話務員。

自身不足:

1、語言組織能力不強。

2、語言不夠專業化,用詞不夠職業化。

3、外省的站點知識欠缺。

以上是本人在從事話務工作時做出的年度工作總結,針對以上不足,在以後的工作中要多觀察老員工的工作流程,多傾聽老員工的電話錄音,學習語言表達技巧。在工作之餘多看地圖,熟識外省的站點,這樣能更好的回答旅客的詢問,更快的為旅客提供轉乘的建議,更好的做到本職工作。

話務員年度工作總結 篇7

回想起自己一開始接聽乘客電話,後來能夠流利接聽,才知道信息中心的服務不僅僅表現在行動上,一句禮貌的問候和真誠的道歉都能讓乘客感受到我處理問題的積極態度和優質的服務。以下是我的工作總結。

第一,遵守紀律和規定,用制度幫助發展。

俗話説,沒有規則,方圓是不可能實現的。毫無疑問,在信息中心的日常工作中,首先要遵守每一項規章制度,執行每一項工作流程,牢記每一句標準語言。這不僅有利於我的工作,也有利於我自身的提高和發展,也使我能夠儘快適應新的環境和新的工作氛圍。

第二,語言規範,具有真誠的幫助服務。

話務員這份工作的一個基本特點就是不與乘客見面,通過語音傳達信息,所以面部表情、語氣、語調就更重要了。雖然我是一個新的經營者,但我知道我的一舉一動,一言一行都代表着公司的形象。所以在電話中,要語氣平和,語調輕鬆,用詞得當,給乘客一種愉悦的感覺,讓乘客被我們的坦誠和愉悦所感染,讓我們的服務深入人心。

俗話説,“蠟燭為光,學問為理。”只有不斷的學習和吸收,才能更快的進步和成長。這就是“學無止境”的道理。只有不斷學習和掌握專業,才能彌補不足,從容應對各種挑戰。只有不斷的學習,才能有紮實的理論基礎,才能有鑑別事物真偽的能力,提高自身修養,成為一名優秀的經營者,為企業多做貢獻。

第三,凝聚力量,團結奮進。

團結就是力量,這是很多企業的座右銘。團結起來,一切困難都可以解決。一個團隊不團結,就會分崩離析。就像我們的信息中心一樣,我們會通過每週例會,與其他同事分享日常工作中發現的.經驗和方法,對遇到的典型案例進行分析討論,共同進步,團結互助。

總的來説,我在工作中還沒能很好地調整好自己的位置和心態,因為接觸出租車行業的時間不長。之前的社區工作,讓我有了很強的應對突發事件的能力,但對日常規範不夠重視。在今後的工作中,我需要進一步端正態度,嚴格要求自己,完成領導安排的各項工作。不要用一個農民工的心態對待自己的工作。只要你付出多重努力,從一點一滴做起,帶着激情與企業一起成長,就一定會成就自己的事業。

話務員年度工作總結 篇8

我覺得作為一個普通的電話接線員,除了瞭解一些簡單的技術和專業知識,更重要的是與客户溝通,回答他們的詢問和問題。以下是我的工作總結。

第一,遵守公司制度

作為公司員工,你應該遵守公司的規章制度。俗話説,“沒有規矩,不成方圓”。毫無疑問,在我們的日常工作中,我們必須遵守公司的每一項規章制度,執行每一個工作流程,牢記每一句標準語言。上個月我們的工作紀律,積極的態度,心態都調整了,都進步了很多。我相信我們會做得更好。

第二,處理出站通信。

愉快的表情和語氣。話務員這份工作的一個基本特點就是不與客户見面,通過語音傳達信息,所以我們的面部表情、語氣、語調就更重要了。上個月,我們的行為準則得到了改進,我們能夠將行為準則全面應用於呼出電話,因此我們的總體成績非常好。一個優秀的接線員,一定是面帶微笑,語氣平和,語氣輕鬆,用規範得體的詞語給客户愉悦的感覺,讓客户被我們的誠實和愉悦所感染,服務才能深入人心。

第三,心態的`調整和時間的控制

要學會調解心態,我們也會因為數據難打,業務推不出去而產生負面情緒。只要凡事調整心態,就沒有做不好的事。外呼時間的控制現在是商品經濟時代,時間就是金錢,要為客户和自己節約寶貴的時間。目前我們的外呼時間還沒有控制好。現在我們外呼成功率提高了,投訴率也提高了,所以還沒有達到外呼的目標。

我們需要的是掌握全面的業務知識以及良好的服務和溝通技巧。在平時的工作中,我研究各種新業務、新知識、新活動,充分理解它們的精神,並牢記在心。對於一些基本的業務知識,需要學舊求新,熟能生巧。如果説業務知識是做菜的原材料,那麼良好的服務和溝通能力就是熟練的廚師。只有高超的廚藝才能讓原料表現出良好的品質和口感,服務也是如此。

如果你沒有良好的語言表達能力和溝通能力,你知道的越多,掌握的越全面,你唯一能做的就是在茶壺裏煮餃子。所以要組織各種服務知識培訓,通過學習相關的服務和溝通技巧,運用到服務工作中去。

話務員年度工作總結 篇9

時光如白駒過隙,不知不覺中作為話務員已經一年多了。從起初對工作的一無所知到現在的得心應手,其間經歷了從好奇到熟知,從熱情到迷茫,從煩躁到平靜不同的心路歷程。經過一年多的工作,對話務員工作頗有感觸。現對一年來的情況總結如下:

剛踏上話務員這個崗位,就堅信我能做好這份工作,也是我把這個工作想得太簡單,以為我能輕鬆勝任這份工作,可真正幹了才知道我所做的工作雖然簡單,但要做好卻真的很難。可以説,從上班的第一天開始我就從沒有一天準時下過班。雖説從電話的這一端把另一端用户要的信息通過電話傳送過去,心裏充滿了成就感。

但是隨着時間的推移,日積月累的業務,每天重複好幾百遍的“您好”“對不起”“謝謝”,那份激情已經平淡,新鮮感不復存在。這樣平平淡淡地過了一段時間,看到經常得到表揚的話務員,看到身邊的優秀話務員們,心中有所觸動,想要有所改變,於是我就加強自身的學習和虛心向同事請教,終於在同事的幫助和自己的努力下,服務有了提高,付出有了回報。

通過一年來的工作,我認為要做好話務員工作,必須要做好以下幾點:

首先,要調整好自己的心態,秉着用户至上的原則,用和藹,周到的服務理念用心對待每位客户。讓用户帶着疑惑而來,獲得解釋而歸。這時客户發自內心的'一聲聲“謝謝”,就能讓我們得到無比的快樂,這份快樂也是接待好每一位用户的原動力,這樣的良性循環才能讓我們真正做好工作。

其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣。因為有些客户比較難以溝通,有時因為客户的表述能力不強,無形中給交流帶來了困難,甚至有的客户電話一接通對方就是一頓吼,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,用心服務,帶着微笑通話,相信對方感覺得到你是用心在服務的,這樣就能促進問題的解決。

再次,要有12分的細心。因為如果粗心,將會給別人給自己帶來不少麻煩。

第四,服務用語要規範。不能像我們平常講話那樣隨便,也許,剛開始很難把那些服務用語講得很自然,但是,時間長了,自然就能講出那種語境。

第五,要刻苦鑽研業務技術,增強自己的溝通能力和技巧,熟練掌握接轉範圍內的各項業務及有關規定,不斷加強自身的學習。

第六,要主動與同事搞好配合,謙虛禮讓,顧全大局,分清主次,保證重點。

最後,要做好工作反思。每天工作結束後,總結一下當天的工作有哪些地方疏忽了,提醒自己明天一定不能犯同樣的錯誤。

話務員工作雖然辛苦,但我認為,只要在工作中,我們能經常做到如上幾點,就能讓話務員工作得心應手,我們就能真正成為一個快樂而又合格的xxx話務員。

對我的得益很大!

話務員年度工作總結 篇10

時間過得真快,我做了話務員已經四年多了。從一開始對工作一無所知,到現在得心應手,經歷了從好奇到熟悉,從熱情到迷茫,從煩躁到冷靜的不同心路歷程。工作四年多,對電話接線員的工作感觸頗深。

一踏上運營員的崗位,我就堅信自己能做好這份工作。我也覺得這個工作太簡單了,以為自己很容易就能勝任這個工作。但是,當我做的時候,我知道我做的工作很簡單,但是真的很難做好。可以説,我從上班第一天起就沒有準時下班。雖然電話另一端用户要求的信息是從電話的一端通過電話傳遞的,但我的心裏充滿了成就感。但是隨着時間的推移,積累下來的生意,“你好”“對不起”“謝謝”每天重複上百次,激情已經平淡,新鮮感不復存在。就這樣,過了一小會兒,看到經常被表揚的操作人員,看到身邊優秀的操作人員,我很感動,很想做出改變。於是我加強學習,虛心向同事請教。最後,在同事的幫助和努力下,我的服務得到了改善,我的努力得到了回報。

通過四年的工作,我認為要做好一名電話接線員,必須做到以下幾點:

首先要調整心態,堅持客户第一的原則,以善良周到的服務理念對待每一位客户。讓用户帶着疑惑來,得到解釋。這時來自客户內心的“謝謝”能讓我們很開心,而這種開心也是很好的接待每一個用户的動力,這樣的良性循環才能讓我們真正做好。

其次,要有足夠的耐心和良好的脾氣。因為有些客户很難溝通,有時候因為客户表達能力不強,溝通無形中很難,甚至有些客户打電話就喊,所以要有足夠的耐心和脾氣,用心服務,微笑交談,相信對方覺得你用心服務,這樣才能促進問題的解決。

還是那句話,小心12分。因為一不小心就會給別人和自己帶來很多麻煩。

第四,服務條款要規範。它不能像我們通常的'演講那樣隨意。可能剛開始很難很自然的説出那些服務術語,但是時間長了,我們自然可以説出那種語境。

第五,要努力學習業務技術,增強溝通能力,掌握轉讓範圍內的業務及相關規定,不斷加強自身的學習。

第六,要積極配合同事,謙虛有禮,顧全大局,分清主次,保證重點。

最後要做好反思。每天工作結束,總結一天工作的疏忽,提醒自己明天一定不要再犯同樣的錯誤。

雖然操作者很努力,但我認為只要能經常做以上的事情,就能讓操作者輕鬆工作,就能真正成為一個快樂的合格的操作者。

話務員年度工作總結 篇11

我在xx公司任職客服話務員。xx個月的工作,使我對客服工作有了必須的瞭解和認識。現就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結:

一、客服人員所需的基本技能及素質要求

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通潛力、普通話流利、工作認真細緻、需要有良好的團隊精神和工作協作意識,紀律意識強及良好的有良好的心態。

二、作為客服人員,需要必須的技能技巧

1、學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是應對無理客户的法寶,是一種美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生觀、世界觀、價值觀也不同,因此客户服務是根據客户本人的喜好使他滿意。

2、不輕易承諾,説到就要做到。客户服務人員不要輕易地承諾,隨便答應客户做什麼,這樣會給工作造成被動。但是客户服務人員務必要注重自己的諾言,一旦答應客户,就要盡心盡力去做到。在xx公司作為話務員期間,公司規定在接到客户投訴問題後,要在48小時之內務必做來源理,這是一種信譽的體現,也是對作為客服的基本要求。

3、勇於承擔職責。客户服務人員需要經常承擔各種各樣的職責和失誤。出現問題的時候,同事之間往往會相互推卸職責。客户服務是一個企業的服務窗口,就應去包容整個企業對客户帶來的所有損失。因此,在客户服務部門,不能説這是那個部門的職責,一切的職責都需要通過客服人員化解,需要勇於承擔職責。

三、作為客服,需要必須的技能素質

1、良好的語言表達潛力。與客户溝通過程中,普通話流利,語速適中,用詞恰當,謙恭自信。

2、豐富的行業知識及經驗。豐富的行業知識及經驗是解決客户問題的.必備武器。不管做那個行業都需要具備紮實的專業知識和經驗。不僅僅能跟客户溝通、賠禮道歉,而且要成為此項服務的專家,能夠解釋客户提出的問題。如果客户服務人員不能成為業內人士,不是專業人才,有些問題可能就解決不了。作為客户,最期望得到的就是服務人員的幫忙。因此,客户服務人員要有很豐富的行業知識和經驗。

3、要學會換位思考,我們在思考自已利益的同時也要會客户着想,這樣是維護客户、留住客户且最有力的辦法,在遇到客户投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒,提升自身素質。

話務員年度工作總結 篇12

回顧這一年的工作生活,我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質,有着很的關係。我挺喜歡這個工作,它讓我發現自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,祕訣在於我保持對公司與工作的興趣。一年來,在工作中通過學習和領導同事的助,我在工作中取得了長足的進步,同時也暴露出很多的不足之處;現在在此總結不足之處請領導和同事們批評指正。

一、克服自身條件

面對今年的業務任務我也曾退縮過,因為今年身體的原因我怕自己幹不好,怕自己完成不了任務,心中的顧慮太多。在領導和同事們的助下,我積極的改變態度,端正認識;樹立了牢固的主人翁的責任感和服從奉獻精神。

我克服了身體原因帶來的不利影響,積極的尋找潛在客户,積極的向這些潛在客户介紹我公司的業務品種,服務項目,以及合作之後會產生怎樣的經濟效益。在我不斷的努力下,已經和4家客户簽訂了首查業務;和13家客户簽訂了一號雙登業務,今年完成增值業務發展總值12000元,寬帶6件。

二、努力學習業務,加強自己的業務水平

每個電話對我們來説都是諮詢、投訴、和意見。事情與條件各不同,所以每個客户我們都要認真的對待,由此可看出公司的形象、文化與尊嚴;也可看出工作人員的工作態度與認真否?

我在114工作的時間並不是很長,跟許多有經驗的老員工相比,我覺得我自己還是一個新手。但這並不能成為我可以比別人差的理由,相,越是因為這樣,我就更要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上家的步伐。

在剛上114平台的時候,憑藉着自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態度,我除熟悉了語音平台的操作和處理流程外,還更深一步地瞭解到整個運作流程,讓我在工作時更能得心應手。

加強自我管理、嚴格落實樹立服務眾、奉獻社會的思想,為人民羣眾辦實事、做好事;以客户為中心,不斷提高服務質量在與來電人的開始幾分鐘交談中,我聚精會神傾聽來電人的信息,保持禮貌態度,提高工作質量。遇到投訴饋意見,要清楚來電人的全部要求,準確理解來電人的意思,要抓住問題中心,儘可能避免多講無關緊要的事並做好相關記錄工作方便日後和用户聯繫,為正常的工作狀態保駕護航。還要做好事後的回工作,當用户映表示不滿意時,應悉心認真的用户述説,儘可能的替用户排除問題,作到急客户之所急,想客户之所想。

三、完善服務、客户至上

如果沒有良好的語言表達能力和溝通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壺裏煮餃子——肚子裏有倒不了來。所以我積極參與組織的各種服務知識培訓,通過網上學習相關服務、溝通技巧,並將其運用到服務工作中去。文明服務日常用語得以運用,嚴禁使用服務“禁語”;以微笑服務,給客户留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時,注重各項規章制度的貫徹落實,除抓好學習做到人人知曉熟記在心上,把重點放在落實上。內強素質,外塑形象,抓好業務技能培訓。為自己適應“服務格局”的要求,堅持經常性地利用下班後時間組織業務知識學習,開展崗位練兵活動,不斷提高自己業務技能水平。

四、升職值班長

今年因為領導的.器重和同事們的抬愛,我被安排為值班長。我深深的感覺到這不僅僅是對我工作的肯定,更是一種鞭策。由於工作經驗的欠缺和溝通能力有限,在管理工作當中可能存在偏激的言語,在此我向關心和支持我的領導、同事們致以深深的歉意。

人的一生,總是離不開工作的。現在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足。儘管現在,我還是一名員工,但是我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與公司共成長,見證公司走向新的輝煌,能夠做好客户的貼心服務將是我的心願!

在不斷的學習中,我發現自己的生活充實了許多,也精彩了許多,原來那個默默無語的我也變得嘰嘰喳喳了,以前總被遺忘的我也得到了家的認同。但是由於自己性格方面的缺陷,也使我錯過了許多機會。

以上是我的年度工作總結,取得的成績是微不足道的,是不值得沾沾自喜的,存在的不足之處我會認真的加以改正,認真克服。

話務員年度工作總結 篇13

做客服,人説“這是在做吃力不討好的事”。確實,客服需要處理的事有時是那麼瑣碎,每一天忙忙碌碌,每一天都會碰到各種各樣的客户,禮貌的,粗魯的,感謝的,生氣的,講理的,不講理的,打錯電話的……剛開始的時候,每一天的情緒也會隨着碰到的事情,碰到的客户而改變。被客户罵了兩句,情緒變得沉重,笑不出來;被客户表揚了,立刻輕快起來,熱情而周到。想想這是很不成熟的表現。所幸我得到周圍很多同事們的幫忙,使我慢慢成熟起來。用户真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話,對客户所提出的問題,我不敢輕易做出迴應。但很快,我便意識到除了有熱情的態度之外更就應有豐富而紮實的業務知識,才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客户的問題。於是,我養成了利用工作之餘的時間來熟悉業務知識與做疑難問題記錄的習慣。記得當初接線時,我遭遇很多困難,不止一次沒有完全回答好客户提出的問題,甚至遭遇到客户的投訴,我的情緒在很長一段時間內都處於最低谷。但是,我沒有因此而放棄自己,而是一向在尋找弊端,不恥下問,加強業務積累和學習,還主動利用業餘時間多聽了一些優秀的'錄音。經過一年的努力,我最後沒令自己失望,榮獲“優秀話務員”的稱號,得到大家的認可和讚許。

記得有一天晚上接到一個客户電話,説他家的小靈通被搶,要立刻報停,但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務員委婉拒絕,並告知只能明天到營業廳去處理。我接到他的電話時他的情緒顯得頗為激動,顯然他是多次打入過。沒有值班長在場,怎樣辦嚴格遵守規章制度是我們的準則,但用户的利益這時可能也會受到損失。用客户的話説“我以人格擔保”這樣的沉重的話時,我立刻説:“先生,我相信您...”並詳細記下他個人的身份證號,並告知其明天到營業辦理後續事項。用户真誠道謝。這件事給我很深的感觸。當處理一件棘手又敏感的問題,當客户利益和公司規章制度發生矛盾時,又不損害公司利益狀況下,我們是多為用户思考還是害怕擔當一些職責是用看似不會出錯的正當理由推辭還是靈活處理,敢於承擔一些職責做一名客服人員絕不是單純做完一件事。

要把一件做好,思考周全,拿捏準了,這是要費工夫去努力的。所謂為客户着想,替客户分憂,達成客户心願,絕非口上那句“先生,您的情緒我能理解”就能夠完成,而是需要我們具有敢於承擔職責的職責心和善於分析和處理的決定力和執行力才能真正為客户完成心願,提升我們公司的服務質量和服務形象。這對於每個從事客服行業的人來説不論在體力和智力方面都是一個挑戰,然而這樣的挑戰使得我的人生變得精彩而充實。

話務員年度工作總結 篇14

來到話務班已經一年半的時間,從一名戰戰兢兢什麼都不懂得國小員,到現在可以獨立果斷的面對問題,這期間自己成長成熟了很多,同時也看到了自身存在的不足。總結如下:

這一年來,我的業務技能有了很大的提高,能夠獨立完成日常工作。同時也能努力完成領導交代的其它工作任務,積極參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之餘能積極走出車站,“三進一上”對總站的班次情況進行宣傳營銷。

在工作中,身邊的同事都是我的老師,同事劉姐幹練的做事風格和靈活的服務技巧,王姐淡定優雅的.氣質和耐心細緻的解答,小扈熟練的業務知識和幽默的陽光心態,李娜的勤奮好學和開朗樂觀,馮姐的認真仔細和嚴謹態度等等,都在不知不覺中影響着我,讓我不斷的學習和進步。我深知,自己還有很多的不足,可是,我有信心會做的更好。

儘管在這一年的努力中有了一些進步,但是還存在着很多的不足,以下幾點有待提高:

一、工作心態不夠穩定。遇到個別旅客的來電時,在回答諮詢時語氣欠佳,沒有耐心。

二、工作中缺乏總結。工作後不能及時梳理和總結,缺少工作目標。

三、工作不夠激情主動。工作中缺少激情,安於現狀,創造力不足。能夠認真完成工作任務,但是缺少主動承擔新工作的積極性。

針對工作中自身存在的不足,將在今後的工作中不斷改進,做好以下方面:

一、調整心態,加強耐心。在今後的工作中適當調整自己的心態,多站在旅客的角度想問題,尋找最適合自己的工作方法,用心微笑,真誠服務,真正做到把旅客當朋友,爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的諮詢來電。

二、注重細節,加強溝通。工作中注重服務細節,規範服務用語,宣傳總站全面到位。加強與同事之間的交流,及時發現自身不足,學習工作經驗。

三、及時總結,不斷積累。對工作中出現的問題及時分析,不斷改正,善於整理,總結經驗,加強處理問題的能力。多學習身邊同事好的工作方法,取長補短,不斷完善自己的工作,為今後工作創造條件。

四、提高主動服務意識,主動承擔工作任務,多為自己的部門提好的建議,積極參加各項活動。

記得自己剛來面試的那天,李站對我説:“車站的工作貴在堅持,看似簡單,可是能夠堅持在每一天把每一件小事都努力做到最好其實很不容易。”一直認真記得這句話,未來的工作中我會更加努力,並堅持用這種歸零的心態和踏踏實實從小事做起的態度認真工作。

最後,想感謝客服中心每一位領導和同事,謝謝你們這段時間裏對自己的指導和幫助,以後每一天的工作我都會全力以赴,加油!

話務員年度工作總結 篇15

在各位領導和同事的支持和幫助下,我的工作能力不斷增強。我本着改進工作的態度,認真完成了所承擔的各項任務。我的工作能力有了很大的進步,為以後的工作和生活打下了良好的基礎。現在我將我的一些銷售工作總結如下:

1、努力學習,努力提高因為我畢業於傢俱行業的基層工作,所以在工作初期我對傢俱的組織也有了更多的瞭解,這對我目前的工作很有幫助。我還必須學習很多行業和銷售人員的相關知識,以免在時代的不斷髮展變化中被淘汰,我們的工作也在隨着時代的不斷變化而變化。滿足工作需要的方法是加強學習。

2、腳踏實地,努力工作作為一名傢俱推銷員,無論是在工作安排上還是在處理問題上,都要慎重考慮並能夠獨立自主。所有這些都是推銷員不可推卸的.責任。要想成為一名合格的直銷員,你必須首先熟悉商業知識並進入這個角色。有一定的承受壓力的能力,努力工作,循序漸進,注重細節。二是認真對待自己的工作和領導交辦的一切。認真對待,及時處理,不得拖延、拖延或敷衍。

3、存在的問題經過一段時間的工作,我也清楚地看到自己還有很多缺點,主要是:

(1)未及時跟蹤和回訪預期客户,因此在未來的工作中,應定期對客户的意向程度進行分類、標記和回訪,以防止忘記客户數據。

(2)由於能力有限,有些事情處理不當。

我們應該加強並認真學習銷售人員的規範總之,在我的工作中,通過努力學習和不斷探索,我收穫了很多,但我也有一點遺憾。我堅信,只要我努力,我一定能做好工作回顧20xx年,展望20xx年!祝傢俱生意在新的一年裏蒸蒸日上,財源滾滾!我也祝願自己在新的一年裏有一個飛漲的表現電話營銷年終。

話務員年度工作總結 篇16

經過了這一年的工作,我也是在電話銷售方面有了很大的進步,自己也是感受到在這份工作裏自己能更熟練的運用技巧,去做好銷售,而一年下來的業績也是順利的來完成了,自己也是來做個總結。

剛加入到公司,其實做這份工作,也是有很多的放不開,但同事們也是積極的帶我,讓我也是慢慢的開始投入進來,同時每天下班之後也是會有一個小總結的會議,大家會分享在工作裏頭的一些經驗,以及遇到的一個問題,共同的去探討,然後找到方法,這樣也是可以更好的去積累經驗,而通過不斷的這種方式,我也是學到了很多,在崗位上也是做得更好成交的單也是更多。

作為電話銷售,在為客户服務的時候,其實我們也是無法見到真人,很多時候也是需要依靠客户的語氣,以及從聲音裏聽出客户面對產品的興趣度,去做好自己該做的銷售工作,開始的時候我覺得打那麼多的電話真的很辛苦,但是經過了一段日子之後也是感受到,也是適應了,自己也是明白自己的'能力也是鍛鍊了出來。

特別是年初的時候,其實我們就是在家工作,也是會受到一些影響,但是該做的會議依舊是沒有變動,只是到了線上但同時也是讓我們發現,即使如此,我們依舊是在成長,除了公司的培訓會議,自己下班之後也是會去思考,會去考慮該如何的來做,去提升。

工作上,由於我這一年也是剛轉正不久,可以説是我工作完整的頭一年,很多的經驗方面開始都是不夠的,所以成績也是比較的糟糕,業績甚至幾個月都是沒有完成,但是隨着經驗的一個豐富,到了年中的時候,我也是積累到足夠,開始變得更為順利拿到訂單,一次次的成功也是給予了我很多的信心,讓我也是更好的去做好自己該做的一個工作。

一年銷售下來,業績任務完成了,讓我也是看到,事情也是需要去堅持,只有不斷的去做,不斷的累積經驗,也是會有蜕變,讓自己真的能做好電話銷售,雖然壓力也是很大的,但自己也是熬了過來。

而今的自己也是可以很好的和客户去溝通,無論是有刁難也好,或者是不配合的客户我同樣也是盡力的去做到位,從而拿到業績。同樣也是有不足,而這些也是要繼續的努力來在來年把工作做得更為出色。

話務員年度工作總結 篇17

我是這家公司的老員工。我在這家公司工作了兩年。成為一名電話客服是一種巧合,但它也讓我走上了這條路。今天,我總結了我今年做電話客服的經驗

1、 自信而自信

大多數時候,當我們與客户溝通時,我們沒有足夠的信心與客户溝通,因為我們的客户都是有地位的人。面對這些人,我們中的許多人在與他們交流時會不知不覺地失去地位,在與他們交談時會被他們嚇倒。此外,我們自身的能力不足,這導致在推薦產品和與客户溝通時對該客户不信任,因為這不是客户需要的,也不符合客户的要求。如果你想説服客户你想贏得客户的認可,你必須有一個先決條件。你必須有足夠的信心,能夠冷靜地面對任何問題。無論客户是生氣還是平淡,我們都應該冷靜地對待對方。此外,即使他有意見,我們也不需要在意,因為我們在電話那頭,你可以隨時掛斷電話,沒有必要擔心他們的客户也是人。和我們一樣,我們不必給自己施加壓力。只要保持一顆平常的心去溝通就行了。

2、 能夠把握客户的需求

當我們銷售時,我們必須知道顧客需要什麼。如果我們不知道客户想要什麼,我們可以隨意推薦。很多時候,客户的第一選擇是掛斷電話,因為我們的東西不是他們需要的。如果我們沒有足夠的能力來推動銷售,那將是自食其果。但是,我們只有瞄準目標受眾和正確的客户,才能取得好的效果,不要抱着傳播網絡的.幻想。如果我們得不到任何好處,我們只會浪費時間。做一名客户服務人員並不簡單。為了做好這件事,我們必須瞭解顧客的需求。只有滿足客户的要求,我們才能實現自己的目標。

3、 掌握基本腳本

無論我們做什麼,我們都必須打下堅實的基礎。我們的電話客服也是一樣的。我們需要完全掌握我們最基本的腳本。為了掌握劇本,我也花了很多努力來完成它。學好它並不容易。我們不僅要花時間記住它,還要把它們變成我們自己的工具。雖然我是一名老員工,但腳本經常更新,我也需要不時更新腳本,所以我一直非常重視腳本。我從最基礎的劇本開始學習,不斷學習劇本的説話方式,也學習劇本的魔力。只有學習它的靈魂並掌握這種方法,我才能展示我的技能,並在真正有用的時候取得成功。我也是這樣做的。

4、 瞭解你的客户

客户服務不僅要了解客户的需求,還要了解客户的性別、經濟狀況等。當然,我們不需要搜索客户的隱私,而是通過個人的對話和衣服來判斷客户的基本情況,然後用更具體的情況與客户溝通。

電話客服不是一項簡單的工作。我需要努力工作和學習。作為一名老員工,我從來不敢忽視。我始終堅持學習,不斷進步,以取得成功。

話務員年度工作總結 篇18

新年鐘聲的敲響結束了今年的工作和努力。作為一名銷售人員,經過一整年的忙碌,我也很高興有機會休息一下。但在仔細回憶了過去一年的工作過程後,我不禁感到緊迫感。通過回憶,我發現今年還有很多問題沒有及時解決,留在我身後。現在,我清楚地意識到,我去年的工作還沒有完全結束。

為此,我仔細回顧了去年的工作。我希望在這裏總結一下我的工作。在明年的工作中徹底改變或糾正你的錯誤。以下是我的工作總結:

一、樹立銷售思想,嚴格要求自己

在今年的工作中,我首先在思想上己的思想定位。明確自己的銷售定位,在工作中處於服務提供商的地位,為客户提供任性的銷售,與客户結締友好關係。為了更好地為客户提供服務,我努力接近公司的服務理念,遵循領導的教學,提高我的服務態度,思考客户的方向,為客户帶來更好、更親密的服務。

當然,作為電話銷售,我們的主要方式是通過電話溝通找到潛在客户,並推薦銷售。其中,難免會遇到不喜歡我們的客户。這種情況多了,聽到不好的話多了,自己的情緒也會被感染,導致工作中逐漸失去動力。為了避免或減緩這種情況,在今年的工作中,我們也互相學習和幫助,提高我們的`思想。讓自己在工作中更加堅韌,更好地完成工作。

二、工作技能是銷售的關鍵

回顧我剛來公司的時候,我沒有經驗,也沒有技能。這導致我在工作中屢屢碰壁,甚至有放棄的念頭。然而,在領導的鼓勵和培訓下,我逐漸掌握了工作技能,在不斷的工作中鍛鍊和提高了自己,在工作中取得了很大的進步。

三、個人不足

反思今年的工作,自己的缺點在於:

1.對自己的管理不夠嚴格。

2.找不到工作的重心。

3.未能在工作中實現預期目標。

在今後的工作中,我會更加努力地提高自己,努力實現工作目標,取得更好的成績,為公司做出更好的貢獻!

話務員年度工作總結 篇19

時光飛逝。不知不覺中,我來到公司已經一年了,一直在客服部從事電話營銷。現在回顧我們公司客服部的申請,就像昨天發生的事情一樣,但在這段時間裏,我學到了很多,成熟了很多。

許多人可能會認為客户服務部門的工作非常簡單和無聊,並將其定義為售後服務。事實上,電話銷售人員還需要了解各種知識和溝通技巧。從事這項工作的過程也會影響個人個性,提高心理素質。無論我們以前學過什麼專業,從事過什麼樣的工作,我們都應該從零開始學習。站在同一條起跑線上,我們才能真正理解無盡的學習真理。

定期對公司新老客户進行健康回訪,是每個客服部電話銷售的日常工作。面對每天重複的工作,我們的電話銷售人員應該做好工作。首先,我們應該有耐心和真誠的工作態度。在這個信息時代,市場競爭激烈,競爭產品公司也會回訪客户,這並不奇怪。很多客户可能每天都會收到一個或幾個回訪,如何讓對方對我們的服務感興趣?

首先,我們應該明白,在與客户溝通的過程中,雖然不是面對面的,但我們的語氣和表達,對方可以感覺到。虛弱或無表情的對話可能會忽視你,甚至拒絕傾聽。相反,你的微笑服務會讓彼此感到友好,這樣我們就會更接近客户。此外,在溝通過程中,我們應該抓住客户更關心的話題。

與電話回訪相比,接聽xx熱線,讓我更有耐心,在性格方面,也讓我擺脱過去的焦慮和不成熟。大多數時候,面對客户的情緒發泄,一開始是無法忍受的。他們自己的情緒也會被客户責罵,甚至罵人,忍不住興奮,有時會提高聲音。

漸漸地,我學會了從客户的角度出發,多站在對方的立場上思考,換位思考,更不能激化矛盾。很多時候,客户只是想發泄,越説越生氣。其實並沒有客户表達的那麼嚴重。我們應該保持冷靜的.態度,首先學會耐心傾聽,温柔地安撫客户,瞭解事件的背景,並與客户進行具體的分析,第一時間解決客户反映的問題。

當我遇到不合理的客户時,我也應該學會與同事分析和總結經驗,互相鼓勵。首先,我可以放鬆自己,其次,我也可以讓同事做好準備,儘快為客户解決問題,防止糾纏。經過多次磨練,我們都在慢慢成長,慢慢成熟,學會調整情緒,以積極樂觀的態度對待工作和生活。我們有委屈想流淚,有憤怒想發泄,但我們最終沒有氣餒和放棄,磨練是成功最重要的動力。

xx市場越來越大,選擇xx客户越來越多,客户諮詢問題也越來越專業和深奧。此時此刻,我們迫切需要學習更多、更專業的東西。因此,我們利用業餘時間學習相關書籍,查閲相關知識網站,充實自己。接下來,客户不僅會尋求指導,還會對未來市場服務的內容、產品、活動和服務態度提出投訴和建議。只有不斷充電,我們才能做得更好。

我們的客户服務部是物流部門中人員最多的部門。在這個大家庭裏,我們感受到了領導的關心和同事的團結。在這個大家庭裏,我們鍛鍊自己,提高自己,互相學習,互相交流和學習。更重要的是,我們也是公司的窗口,我們必須繼續改進,跟上公司的步伐,我相信我們的客户服務部門會越來越好。

話務員年度工作總結 篇20

今年以來,公司經理室繼續以抓業務發展及內務管理並重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統一的客户服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客户為中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創造客户價值,積極承擔社會責任,為公司永續經營打下堅實的基礎。客户服務部緊緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面。

一、在制度建設方面,繼續加強客户服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度

1、主要從“內強素質、外樹形象”着手,通過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客户滿意度,樹立公司良好的對外形象。

一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部着重從完善制度着手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質。

針對我司部分櫃員在櫃面服務禮儀方面尚存在不規範現象的問題,我司客户服務部着力抓好全體客户服務人員的服務規範性,並從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客户服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考核力度,現場檢查,現場指導,並予以相應處罰。通過一系列的措施,使櫃麪人員加大了操作的規範性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用。

xx年6月,總公司舉行了全國櫃麪人員上崗資格考試,我部全體人員13人蔘加,合格9人,持證率達70%。此次全國系統的櫃麪人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客户服務部的服務質量。

二、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展

為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務發展提供堅強保障,客户服務部對於分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及彙集,並制定了業務管理強化制度執行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試並撰寫學習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告。從自身出發,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性。

三、以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作相結合

我司按照上級公司文件精神,面向所有客户推出國壽“1+n”服務計劃。旨在通過舉辦客户服務活動,不斷密切公司與客户的關係,進一步提高客户滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動,公司成立領導小組和工作組,並加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實並有效實施各相關工作。提升了服務品質、增強了客户忠誠度,進一步提升公司服務水平,充分維護了客户權益,樹立了公司良好社會形象。並通過上門送賠款等一系列的優質服務,為業務員的展業工作提供了很好的基礎,也為加強我司與代理單位間的業務合作關係起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客户關係、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業務增長注入了新的活力。

四、從服務的本身出發,“一切為了客户着想”,不斷創新服務內容

1、積極配合分公司做好vip客户工作

為了進一步構建公司vip客户服務體系,為vip客户提供附加值服務工作,分公司開展了面向全區vip客户提供特約商家優惠服務的活動,通過此項活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

2、公司理賠部把“上門送賠款”工作做細做新,積極為學生險業務拓展工作做鋪墊,繼續加強對一些在社會上較有影響力的案件的關注程度,真正體現公司人性化的理賠服務。

繁忙的工作,有成績也有不足,在做好總結的同時,要不斷改進,現就不足與差距結合xx年的工作如何進行改進做如下安排:

1、抓緊分公司下發的各類業管相關文件的落實及執行工作,繼續做好客户服務部人員特別是新人的專業知識及技能的培訓,提高服務人員的整體綜合素質。

針對客户服務部今年以來人員調整的客觀原因,客户服務部新入人員對專業知識及業務技能的缺乏,xx年,我部將繼續採取多種方式及途徑,對所轄員工進行定期與不定期的培訓,從本職工作做起,對於相關崗位技能進行專門培訓,加強所轄人員的'職業道德教育,有針對性地組織和開展業務知識及服務禮儀培訓,對於分公司下發的業管文件及時進行傳達及學習,真正領會其操作要領,將其運用到實際操作中。通過培訓,推行公司綜合櫃員制,更好的為客户服務。

2、配合公司團險、中介、個險三支銷售渠道各項業務競賽活動的開展,更好地對業務發展提供強有力的業務支持及後援保障積極配合公司團險、中介、個險三支銷售渠道開展各項業務競賽活動,全力促進公司業務持續、健康地發展。

3、以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作緊密結合,全面詮釋國壽“1+n”服務內涵。

(一)配合分公司在全區範圍內將要實行的銀行、郵政轉賬收費、轉賬付費項目實施方案,保證此項目的順利實施。

(二)保證“兩鴻”滿期給付、轉保工作和銀行、郵政轉賬收付費工作的順利進行,同時為了提高銷售人員活動量,挖掘積累客户,有效整合客户資源,做好客户的二次開發,努力促進轉保,為xx年開門紅奠定基礎,以進一步提升公司服務品質,增強客户對公司的滿意度。

(三)進一步加強櫃面管理工作,營建良好的學習氛圍,組織培訓與自我學習相結合,建立體系化的培訓教程,鼓勵員工不斷提高自身綜合素質。

總之,客户服務部明年的發展思路將以加強客服隊伍建設為根本,以加強櫃面服務質量考核為重點,以人員管理辦法為後盾,以教育訓練為基礎,積極推進櫃面職場標準化建設,不斷創新服務方式,建立科學、完善、嚴格的品質管理辦法和監督、考核機制,提高客户滿意度,提升櫃面運營能力,防範經營風險,樹立中國人壽熱情、真誠的服務形象,使櫃面真正承擔起中國人壽品牌載體的重任。

客户服務工作是一項長期的工作,如何在激烈的服務競爭中處於不敗之地,真正把對客户的服務做“好”、做“永久”、做到“深入人心”,並非一個人一朝一夕能夠完成的,而是公司每一個部門整體的工作,人人都是公司客户服務鏈的一個關鍵環節,我們只有把客户服務各項工作及活動的開展與日常業務處理和服務工作結合起來,全員服務,營造良好的服務氛圍。