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教師初聘培訓個人小結(通用11篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.36W

難忘的工作生活已經告一段落了,這段時間裏,一定有很多值得分享的經驗吧,讓我們好好捋捋,寫一份小結吧。那麼寫小結真的很難嗎?下面是小編為大家收集的教師初聘培訓個人小結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

教師初聘培訓個人小結(通用11篇)

教師初聘培訓個人小結 篇1

短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來國小新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優秀的人才。

本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間也從x月份持續到x月份,但統一一起培訓的時間只有五天,其餘時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,瞭解學生的心裏教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間並不長,但內容卻是如此的豐富,對於我們國小的新教師來説更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收穫,現總結如下幾點:

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所説:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為範”正是這個意思,這裏也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心裏輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心裏學等,作為教師應瞭解不同學生的心裏特點、心裏困惑、心裏壓力等,並及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心裏品質。與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。

新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心裏素質和比較紮實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什麼?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,説實話。少説諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

教師初聘培訓個人小結 篇2

經過兩個月的新教師培訓,我可以站在講台上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。但是,我也深刻體會到了作為一名教師的酸甜苦辣,也終於明白新教師培訓的意義所在。

這次組織的新教師培訓,對我們而言真的非常重要,只有我們工作過了才能切身體會其中的理論。培訓的內容有:新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、班級管理專題講座等等。

在參加培訓期間,學校領導、骨幹教師以他們豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告,從高中教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、高中課程內容的基本特點、高中教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高中教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔

在全校教職工會議上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,並且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己紮根於人民教育事業、紮根於我們教師這片充滿希望的熱土。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高中教師。

做為一名新教師,對高中的許多工作規範和制度還是十分陌生的。培訓校領導給我們詳細介紹和講解了相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高中教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有着很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。我認識到,作為高中教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高中教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

我認識到,高中教師的教學是一個教與學的相互關係,是一個教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從羣體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。高中課程內容有着許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作為高中的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。我體會到要作為真正合格的高中教師,確實要付出自己艱鉅的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收穫豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

這次培訓安排了很多優秀的課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中有許多需要改進和提高的地方。作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過一次次的聽課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

教師初聘培訓個人小結 篇3

感謝為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平台,讓我們在這第一年最難的起步階段順利度過。每次參與新教師培訓總能有所收穫。作為一名才走上講台的新老師,在這近一年的工作中,發現了自己很多地方的不足。也在這一年的培訓中,發現自己從中所收穫的將是以後幾十年都要去實踐和體會的,這些都源自於新教師培訓中很多鮮活實例。

轉眼間,一年的新教師生涯即將進入了尾聲。在這一年內我在原有的良好工作態度的基礎上,不斷進步,不斷進取,不斷學習。為了有一個更好的工作姿態,使得下一學年能以更優秀的面貌去繼續工作,現將本人在該年度的工作、培訓情況進行全面、客觀的總結。

一、在教育教學工作方面:

這一年內主要擔任着三到六年級共12個班級的信息技術教學、學校一些電教設備的管理、維護,一些問題電腦的維護和維修。工作是繁忙的,任務是繁重的,但作為一個剛剛進入教師行業的我,無論是工作方法、工作經驗還是工作效率都有着明顯的改善。在教學方面,我嚴格按照教學大綱的要求,每上一節課,都做好充分的準備,認真備課。對於學生個體,加強了對後進生的指導工作,拉近學生之間的差距。另外,利用中午休息時間,向學生開放學校電腦室,學生不僅可以在一定程度上更加好地接受信息技術知識,而且也可以在這段時間內來查找資料,括大他們的知識面。

二、教科研成果方面:

每天中午都進行興趣小組的培訓,培訓學生也有一些不錯的成果和可喜的作品。在參加市裏組織的電腦製作活動中有兩件作品已上交金華市比賽。前不久又參加了市裏組織的學生電腦作品現場製作比賽。老師本身也積極參與,如:參加了信息技術論文及案例的評比、參加老師博客大賽等。

三、培訓成果方面:

在思想上。經過近一年的學習,最大的收穫是關於思想方面的修養,以前我總是存在一個誤區,對學生的教育就應該從教學方面入手,抓好教學質量。現在觀念已經有所不同了,學生是老師的影子,想讓學生各方面都好,教師本身各方面就得好。嚴於律己,熱愛教育事業,各方面約束自己,鞭策自己,對自己要求更為嚴格。對學生的教學也不應該僅僅是教學方面的,更應該把思想道德教育融入於課堂教學當中。在教學上:在培訓中,慢慢體會到教學是一門科學,但更是一種藝術。教學的道路上需要我們教師付出的是真誠,是真心,是一顆與學生同命運共呼吸的心。

在此,感謝學校對新教師的關心,感謝領導們辛勤的栽培,感謝教育局能給我們新教師這麼一個學習交流的平台。教學的道路上還有許多問題等待我們去探索,去解答,我相信用我的真摯、努力肯定能換來更加美好的明天。

教師初聘培訓個人小結 篇4

在參培的5天時間裏,我們過得充實而有意義。雖然是短短几天的集中培訓,但我們有幸聆聽了許多在教師領域有着多年經驗的老教師的經驗分享和教師專業發展指導。培訓設計內容很多:有教學設計與説課技巧、學科知識拓展、sTEm課程教學理念、班主任工作、學科教學知識等多方面的內容。結合自己不多的教學實踐經歷,我不禁反思自己確實還有很多需要學習和改進的地方。

首先,要增強自己的學科教學知識。

所謂學科教學知識(PcK)其核心是四個問題,教什麼?如何驅動學生思維?如何編排學習內容?如何解讀教材文本?作為一個新教師,在教學前需要首先弄清楚的應該是教什麼的問題,即明確自己的教學目標。只有明確要教什麼,才能從目標出發開展教學。驅動學生的思維是一個令我們新教師較為頭疼的事情。為什麼會遇到困難?歸根結底是因為我們新教師對學生還不夠了解。反思自己的教學,不單單是教,更重要的是要學生自己去學。學習情景和問題的創設都必須圍繞着基本學情來進行設計,按照學生的實際學習能力向他們明確教學問題,開展主動的學習。在學習內容的安排上,應該由易到難、由具象到抽象,充分考慮知識點的邏輯關係、學生的生活經驗和年齡特點的認知規律。

其次,提高教育教學相關能力。

培訓期間我們觀摩了名師評比環節中的説課比賽,並且還安排了一次讀書交流會和一次説課比賽。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩説課中,我再次結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。説課不僅是要説清楚一堂課要怎麼上,更要説清楚為什麼要這麼上課,即教學設計的意圖是什麼。這點也是我作為一個新教師的薄弱之處。教學設計中,每個教學環節的設計意圖是什麼,其理論依據,以及安排這個環節是為了突破本課中的哪個重點或者難點,考慮了學生哪些已有知識或認知水平。作為一個教師,對以上這些內容的思考其實不僅僅是為了説課,其根本目的還是在於有沒有“想清楚”如何開展上課的基本內容。只有“想”清楚了,才能夠在上課的時候遊刃有餘,底氣十足的開展教學。

最後,作為一名新教師,要做到為人師表

我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師初聘培訓個人小結 篇5

教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神聖的三尺講台的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

一、對課堂教學行為的重新認識與思考

課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。

(一)要及時反思自己的教學

傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知慾。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課後及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

(三)要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善於總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,並增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

三、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標

這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什麼新知識,所以總覺着耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然後知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常説:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓後,我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽湧出,而不只是可憐的“一桶水”了。

教師初聘培訓個人小結 篇6

作為一名剛走出大學校園的畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的校園,無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,彷彿激動的心情要在這一刻爆發。只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講台之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲。為了使我們這些新教師們能儘快適應教學工作,學校特地安排我們參加為期兩個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。在學習過程中,學校組織了一批大學非常優秀的老師為大家授課,在這個過程中,我們還參觀的軍墾博物館和石河子大學校史博物館,從另一個方面瞭解了軍墾第一城的歷史,瞭解了石河子大學的輝煌歷史,從中知道了軍墾精神的偉大,對我們新進教師是一種新的鞭策。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,我們雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,本次新進教師的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的專業課教師最主要的工作任務是教授學生專業的知識、技能和實踐技能,讓他們能成為一名合格的工程師。這也就是傳道、授業。

教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

作為一名大學教師,由於行業的特殊性,使得我們和學生可以説是朝夕相處的,在課堂上又是面對面的教學模式。所以隨時與學生保持着聯繫,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。瞭解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生髮展的角度對學生負責。這是一名成功的大學教師應該具備的。

其次,本次培訓讓我明白今後的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。並且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業後能很快的適應社會的發展。還有一些老師,從大學教師自身出發,給我們介紹了一些克服教師職業病的方法和技巧,使我終身受益。老師,謝謝您!

最後,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者説是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

兩個多月的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過大學人事處的新進教師培訓中心為我們安排了試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講台之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加新進教師培新的一些老師中也有許多已經有教學經驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之,經過本次崗前培訓使我對自己的職業有了全新的認識,對今後的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞台的大門,我會繼續提高自身素質,堂堂正正的站上人生的大舞台——講台。

教師初聘培訓個人小結 篇7

20xx年八月份,我從一個學生轉變為一個教師的角色,從一個大學的校園跨入到一個國小的校園,從一個對教師職業崇拜到一個自己身為教師的處境,我將要開始從事基礎教育的里程。這些天,我作為一名新教師參加了我們崇文實驗學校新加盟教師培訓班的學習。雖只是短短的幾天培訓,但感悟很多,思考很多,收穫很多。

雖説參加培訓班的學習只是我能更穩健地踏上神聖的三尺講台和步入社會的起始點,然而,我卻在這段期間對“教師”的職業有了更為全面的解讀。人們都把教師這一職業視作“最神聖的職業”,由此可知,“教師”這兩個字的內涵是高貴而備受尊崇的。因此,為能與這個光榮稱號相稱,許許多多的教師都在默默無聞地奉獻着他們的青春與智慧,也更加映射出這些稱號的光芒,就如我們崇文實驗學校許多優秀教師。從這次新教師培訓中,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘、為祖國作貢獻的情操。

在這次培訓學習中我們得到了我們崇文實驗學校許多優秀教師的指點與引導,他們慷慨地向我們介紹自己從業多年的成功經驗與心得,使我們在少走彎路的同時也明白作為一名合格的老師,應具備的素質和思想境界,也使我們懂得了許多教學技巧與家校溝通方法。

首先,初為人師,既欣喜又不安,因為自己剛從校園中走出來,對於教學工作也只是紙上談兵,如果想要成為一名優秀的人民教師,不僅要向書本學習,而且要在以後的工作中多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本着對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。培訓中我們崇文實驗學校的黨委書記葛老師講的語言藝術使我印象尤為深刻,因為自身覺得在這方面就比較欠缺,有待提高,而作為教師經常要跟學生和家長打交道,所以語言藝術是相當重要的。在給我們培訓時,葛老師還給我們做舉例示範,讓我深深體會到語言藝術的魅力。在今後的工作、學習中,我會好好去實踐,在實踐中不斷成熟,爭取做個優秀的人民教師。

其次,在這次培訓中,我瞭解了我們學校的工作方式與交流渠道,明白了我們學校的大部分工作都需要藉助學校網絡這個工作平台,懂得了學校網絡的重要性,也明白了自己的工作容不得有半點馬虎。培訓中我還了解了我們學校的教學特色——新班級教育的基本特徵、理念、操作方法與未來發展趨勢,初步瞭解了學校各職能部門的常規工作及工作要求與規範,明白了崇文的校訓——“崇文尚德”的真正內涵,瞭解了我們學校的家校溝通方式與方法。尤其是我們信息技術組前輩們的介紹,使我對學校網站(學分系統、成績管理系統等),學校信息發佈工作平台(內網、FTP)有了更為全面的瞭解。

最後,我們崇文實驗學校是一個非常有特色的學校,小班化教育在同行業中是比較領先的。小班教育與大班教育有所不同,小班教育以關注學生個體化發展為本,與大班教育相比,對於學生的個性化檔案建設、家校合作溝通工作也更重視。學生特性與其它學校學生也有所不同,大部分學生都缺乏自信與表達能力。家長也有以下特點:對孩子的期望值很高、家長文化素養高及對教師的要求高,希望教師是非常優秀的、是一個服務者、是一個心理輔導者、是後援團。在這樣的大環境裏,我覺得我們新教師要從各方面嚴格要求自己,武裝自己,不管是教學質量、工作作風以及對學生的態度和家長的溝通等方面。

這幾天的培訓,是我大學畢業步入工作的第一次繼續教育,對我來説,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對於這幾天的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,紮實地做好每一項工作,為自己正確地定位。

以上就是我在新教師培訓中的一些體會。幾天的培訓時間很短,不知不覺間就過去了。 老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。我們未來的路還很長,我們學習的東西還很多,我們的責任真的很重大!相信我一定會做好自己的本職工作,不負教師這個神聖的職業。

教師初聘培訓個人小結 篇8

一個學年來,我校根據市教師繼續教育有關文件規定及馬尾區師資隊伍建設規劃,與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的柯穎、林晨兩位新教師進行指導,一個學年下來兩位教師工作積極主動,虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討認真思考,進步很快,現已基本的瞭解了學校教學常規工作。並能勝任學科的教學工作,以下是一個學年來培訓工作情況的總結。

一、師德表現

兩位新教師能積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組裏搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。

二、班主任工作

為了使兩位新教師能勝任班主任工作,儘快的熟悉班級管理業務,在班主任工作的指導中,我校安排黃錦棟為林晨老師班級事務指導,薛可熙為柯穎老師的班級事務指導,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,瞭解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意:

1、對於班級管理要制定切實有效的班規,培養班委自主管理的能力。鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法,通過嚴格要求使班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模範帶頭作用。

2、要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間,瞭解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會。

3、關懷後進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣。

三、教學工作

對於教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特徵因材施教,着重注意做到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,並注重參閲各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到祥案,並不斷歸納總結教學中得不足何成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的教學預案作到課前有斟酌課後有反思。

2、認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知,輕鬆學習。

3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

4、堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,並抓住每次外出學習的機會,取長補短。

5、注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。

四、結合學校培訓計劃,完成工作情況

1、兩位教師聽課每人都達到60節。

2、本學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均開了兩場的家長會,並經常性的家訪促進家校溝通。

3、在自身教學中能注重情景創設,並結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。柯穎老師在第一學期期末教學監控中所帶的班級數學成績學區第二名,林晨老師在畢業班學區英語成績摸底中教學成績名列前茅。

4、能積極地進入學校課題研究,有課題論文並且質量較高。德育論文、學科論文進入學校彙編。其中林晨老師的《淺談英語課堂教學有效性的提高》收入馬尾區匯篇。

5、熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。

6、兩位教師均開了兩節的教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。

7、在本學年兩位新教師還承擔了學校的其他工作,柯穎老師承擔學校報帳員,林晨老師承擔了學校藝術節的音樂舞蹈的排練。以上是這一學年新教師培訓工作總結,但對於新教師來説我們的指導還將繼續延續,通過認真的指導,讓新教師“一年敢、兩年上、三年成骨幹”。

教師初聘培訓個人小結 篇9

為期一週的新教師入職培訓就這樣結束了,區教師進修學校邀請了很多經驗豐富的老師,組織了一次非常圓滿的入職培訓。作為學員,在這次的學習當中受益匪淺,不僅是從教師教育工作方面得到認識,更是在教師思想、教育工作意義等方面得到深刻理解。通過這樣科學系統的入職培訓,一定會讓新教師的我更快、更好地轉變角色,進入到教師的狀態。現將此次入職培訓心得總結如下:

一、用教育思想武裝自己

這次培訓我們學習瞭解了國家的教育政策方針,十八屆三中全會關於教育改革的構想,國內外教育家的教育理論,新課程改革的精神,以及我區的教育宗旨。這些看似在課堂上用不到的教育思想、教育理論,實則對從事教育的工作者來説是十分重要的。我覺得必須要清晰認識自己所從事的這項事業的背景和環境、責任和意義,這樣才能更有信心地去面對教育事業。

關於十八屆三中全會教育改革的內容,在近段時間,我一定會認真學習和領悟,對國家的教育事業發展方向有了一定的認識,才會知道作為教師應該努力的方向。教育家們的教育理論我也要在平時的工作中,不斷學習,尤其是當下研究最熱的建構主義學習理論,目前沒有教育經驗的我一定要借鑑優秀教育者們的經驗和總結,才能逐步完善自己對教育的認識。後面我會有專門的時間學習新課程改革的內容,同樣我區的教育理念和宗旨也會在我的工作中不斷理解和感悟,而後踐行。總之,我會努力地學習教育思想、教育理論,不僅會有助於我的教學工作,更會讓我成為一個站得住的教師。

二、懷愛人之心教育學生

“教師之所以偉大,是因為他愛的是別人的孩子”,這是我這次培訓最為值得我思考的一句話。我為什麼要愛這些孩子,和我非親非故的孩子?是國家賦予我的責任和義務,因而才會被尊稱為人民教師。我也要努力學會讓孩子們知道我的愛,只有他們感受到被愛,才可能努力學好文化知識,將來愛這個民族和社會。

説到受教育者和這個民族和社會的關係,我突然感覺到身上的責任。我的工作對象是人,工作是培養人,我不是工人,交到我手上的不是產品,產品製造的有問題,可以不銷售到市場也可以召回返廠重修。而人不一樣,終將要步入社會,一旦有問題,後果會很嚴重,如果是我這個環節的教育讓他出了問題,我的內心會非常懺愧。

對於我的這樣一個科學學科,孩子們課堂上學到的是科學知識,情感態度價值觀就顯得尤為重要。例如,同樣是火藥,它可以用來造子彈,也可以用來造節日歡慶用的煙花。因而在我的知識講授中一定要貫穿愛知識、愛社會的價值觀,這首先是需要我自己愛這個社會,愛這羣孩子。

區教委主任用了一節給我介紹了我們區的教育情況,其中介紹了我們區的經濟發展、人文環境。我想只有我們愛這座城市,愛這座城市的人民,才會愛他們的孩子,我不可能偉大到將自己敵人的孩子教育成才的地步。所以,愛這座城,愛這的人,才會愛自己的教育工作。

三、讓科學方法負責課堂

這次培訓我們有一半的時間來學習如何做好教學設計,如何迴歸“生本課堂”,課堂教學技能,以及如何提升課堂藝術。這些教學上的技能與方法,都是服務於課堂的,也是我們新教師職前培訓所要學習的核心內容。作為教師,自己的本職也是最最重要的是上課。評價一個老師的.優秀與否,就是看他的課上的如何。我要認真回顧和領悟老師上課所講授的這些技能和方法,運用到自己的教學活動當中去。

如何做好課堂教學設計,是我們新教師要認真學習的。目前,我要朝向的目標是如何讓我的課堂有效,讓孩子在課結束後學到知識。孩子們學到科學知識,是我們教師價值體現的最重要的一個方面。教學設計方法在大學時候也曾系統學過,當然,講授的教師並不是工作在初等教育一線,知識方法顯得有些陳舊。這次由工作在一線的老師來和我們交流,同時融入他對這些方法的切身體會,讓我們更易接受,實用性更強。

當然,這樣的一個快餐式學習之後,是需要我們自己來認真理解消化。俗話説“師傅領進門,修行靠個人”,我們要結合學科,結合自身,在教學中摸索這些方法,進而逐步總結形成自己的科學合理的教學方法。在這過程中需要不斷的學習、實踐和總結,所以這樣的一個學習不是教師本領學習的結束,恰恰是一個開始。學習教育教學的本領,是對自己所從事的教育工作的負責,對課堂的負責,對學生的負責,對自己教師身份的負責。我們只有擁有紮實的教學技能和方法,才有可能成為一個合格的教師,一個在教育系統中站得穩腳跟的教師。

四、強專業知識提升自我

大數據到來的時代,信息多元化的今天,人們獲取知識和信息不僅僅是在學校的課堂上,教師作為課堂上的信息傳遞者,需要不斷地學習來提升自己。學習應當是教師生涯中的一個重要任務,有足夠的知識儲備站在講台上才會有自信,對自己所教學科的專研能讓自己不斷成長。

總是守着固有的知識,和僵化的教育方法,一輩子就只能是一個教書匠,那就失去了教育者的意義。雖然教師的工作是在固定空間大小的教室裏,但思想絕不能禁錮在小屋子裏,要有開放式的思想和探求的慾望。

看到一些與我們交流的老師發表很多的文章,在學術領域的驕人成績,不禁讓人心生敬意,這樣的教師才是純粹的教師。我要努力向他們學習,在自己的學科領域勇於專研,積極思考,朝着學術研究型教師的方向去奮鬥。在工作中要會思考、勤思考,這樣才會對教育有所心得,才會向着更深的學術領域邁步。既然選擇了教育,我的目標就應該是成為一個純粹的教師。

五、持恆久激情奉獻事業

很多人選擇教育行業或許不是他們最初的理想,填報志願時也許沒有想過四年之後會走進教育行業。當然這種被選擇也不是説不十分意願,既然選擇了教育事業,就應該試圖去愛上她,因為這亦是教育選擇了我們自己。

職前教育讓我對未來的教育工作充滿了希望和期待,我要保持着熱愛教育的激情,把教育當作自己人生的一份事業來努力。我要耐住寂寞,抵制誘惑,守住寧靜,保持能量,努力爭做一個純粹的教師。目前,我做的學習思想,強化理論,提升技能,儘快儘早地成長為一個合格的教師!

教師初聘培訓個人小結 篇10

作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神聖的三尺講台的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

從聽專家的報告,學習有關法律法規、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自己的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。通過培訓,我得到了很大的收穫,總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今後一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

教師初聘培訓個人小結 篇11

懷着無比自豪與激動的心情,我很榮幸的成為xxxx學校教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠儘快的適應職業教育工作,融入到xxxx學校這個大集體,學校特意安排了崗前培訓。

雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富,囊括了學校師資隊伍建設、專業建設、職業教育理論講座、國內外職業教育概況、學院的教學管理規章制度、科研工作現狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,同時也深刻意識到自己的不足。現將自己的心得體會總結如下。

一、對xxxx學校有了初步瞭解,增強職業自豪感。

潘築華校長首先在新教師培訓開班典禮中向我們介紹了xxxx學校的概況。xxxx學校是l952年經省人民政府批准建立的財經類全日制國家級重點普通中等專業學校。本校位於貴陽市花果園沙坡路l24號。學校教學生活設施完備,有微機室、語音室、財會模擬實驗室、餐旅模擬實驗室、多媒體電教室、商品陳列室、圖書實驗大樓、運動場、室內體操房、禮堂、食堂、浴室、理髮室等。師資力量雄厚,本科學歷教師佔專任教師的90%,中、高級職稱教師佔80%。

與此同時,潘築華校長向我們提出了三點希望與要求:一是教書育人,關愛學生。要嚴格遵守教師行為規範,真正成為廣大青年學生的良師益友。二是強化學習,練好內功,主要教會學生的動手能力。要牢固樹立終身學習理念,不斷更新專業知識結構,提高專業素養和實踐技能,勇於在學學校的改革和發展中作出新貢獻。三是愛崗敬業,開拓創新。必須堅持樂業、勤業、敬業,要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維,大膽創新,開拓進取,不斷提高教學質量和管理水平,在為學校的無私奉獻中實現自身的人生價值。

二、對教師職業教師這一職業有了更深刻的認識。

“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為只要按照課本上課,為學生答疑就可以了。而羅文剛主任通過“教書育人和教學過程注意事項”專題講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人。總之以德立身,以身立教,才能成為一名合格的教師。

愛崗敬業、樂於奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業當做事業來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

職業教師和普通教師還是有一定的不同,和高校教師也有許多不同之處。中等職業教育要求中職教師不僅要有豐富的理論知識,更要有一定的實踐經驗;不僅要給學生傳授理論知識,更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的學科教育的體系中蜕變出來,因為我們以前接受的都是學科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。

三、集中培訓為我們提供了許多教學方法和策略。

通過對謝代欣主任的“課程學期授課進度計劃編寫管理”專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須認真鑽研熟悉專業人才培養方案;熟悉課程標準,鑽研教材,編制好授課計劃,強化實驗實踐教學環節,合理分配教學時周。要上好一節課,就必須鑽研教學內容,瞭解學生,本着對學生負責的態度編寫教案,認認真真的備課。

裴敏莉老師的“雙師型教師及教學”講座讓我獲益良多,她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學名師的風範,在講座中,她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學效果在很大程度上取決於教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累,但是作為青年教師來説,要勇於探索,用於實踐,要不斷地嘗試着用不同的方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學方法。

課堂教學藝術的修煉可以總結為四個步驟,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二是理論武裝,上正道(提高期);三是實踐特色,鑄特色(昇華期);四是至法無上,貴的法(成熟期)。雖然我們現在剛步入高職教師這一行業,但是我們要很快的適應這項工作。我想學校要求系部給年輕教師安排導師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入模仿期。先模仿其他優秀教師的教學方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學藝術的第一步,也是至關重要的一步,只有基礎建的好,才有最後的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認真向優秀教師請教學習,讓我們的教學步入正軌。

四、不斷地學習,繼續深造和參與實踐,使自己具備雙師素質。

雖然雙師素質是學校要求的,但是高職教育的任務和培養目標以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅要有講師的能力,同時還要具備工程師的能力與經驗。

俗話説要給學生一杯水就要自己有一桶水,我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水,其實不然,通過這段時間的教學,讓我深刻認識到我的知識不足,我離這一桶水的差距還很大。通過對人事規章制度專題講座的學習,才知道,學院有一系列鼓勵年輕教師繼續深造的政策,這為我們年輕教師繼續深造提供了政策支持,同時激發了我們對於繼續深造的積極性。現在社會發展的速度很快,知識在不斷地更新,為了把自己的那桶水裝滿,為了不變成一個落伍者,我們青年教師必須不斷的通過學習記深造來補充自己,不斷地更新自己的知識體系。

李坤淑老師關於“精品課程建設”的講座,讓我看到我還是一名學科知識體系出身的教師,是一名昨天的教師;也讓我瞭解了真正的高職教育的課堂應該沒有章節,而只有情境,只有在情境中學習才是工學結合。也可以説理論知識固然很重要,實踐經驗對高職教師來説更為重要,雖然我有過在企業工作的經歷,但是在教學上運用還是遠遠不夠的。為了讓自己具備工程師的經驗,就要求我們要利用一切可利用的時間到企業去鍛鍊,而且不能事實而非的去裝樣子,要把進企業鍛鍊當做自己的工作去做,只有踏踏實實、兢兢業業的去基層工作,才能得到最好的鍛鍊,也才能得到最有用的實踐經驗。要想成為一名合格且具有雙師素質的高職教師,學習鍛鍊從現在開始。