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2022公司技術員個人工作總結(彙編15篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.8W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編收集整理的2022公司技術員個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

2022公司技術員個人工作總結(彙編15篇)

2022公司技術員個人工作總結1

我們xxxx班是一個積極進取,奮發向上的和諧班集體。全班人,其中男生人。同學之間團結互助,和睦相處,班級氣氛融洽。

一個優秀的班級,如同一個出色的學生,要全面發展。下面我將從幾個方面向大家介紹我班情況:

一、學習方面

1、這一方面也是我班最引以為榮的,我們班學習氣氛濃厚,把專業學習放在第一位。大二雖然取消了早晚自習,但是部分同學一直堅持上早、晚自習,這不僅是英語學習的要求,也是我們自身的要求;

2、xxxx年下學期,學校統一報考英語四級,我班32人報考,大部分同學已通過學校規定的分數線;本學期有7人報考英語六級

3、黃珍珍、童甜甜等五位同學參加第二專業輔修;

4、上學期期末考試,班級整體成績名列全系前茅,及格率達到90%以上,姚獻蘭、童甜甜在xx年下學期期末考試中獲一等獎學金,我班在同專業中一等獎學金獲得率排名第一;

5、我班同學不僅在專業方面成績突出,同時也積極拓展其他方面的能力,如:xx年下學期,童甜甜、周敏2人蔘加全國三級人力資源師考試,並順利通過,本學期有20人已報考了人力資源管理師證考試。6、我班同學一直重視課堂教學,到課率一直都保持在95%以上,一直名列全院前茅

二、活動方面

1、我們班不僅注重自身發展,同時也很關注學校的發展,以一種“我以學校為榮”的'主人翁態度去為學校的發展貢獻力量。

2、xx年下學期在我係舉辦的“首屆模擬招聘會”中,我班童甜甜被評為“最佳應聘者”;

3、我班同學也積極參加各種課內外活動,我班喻敍少任fly學習交流協會會長、1061創業社顧問、英語協會外聯幹部、組織拍攝學院首部學生dv劇《大學一年》;副班長熊苗現任東傑經濟管理研究協會副會長、系學生會辦公室主任,組織委員肖偉陽現任動漫協會外聯部長,班長楊宇峯現任系學生會生活衞生部部長,同時組織了素質拓展訓練、外出遊玩等一系列的班級活動,豐富了我們的課餘生活,提高並鍛鍊我們的綜合素質,增強了班級凝聚力;

三、思想動態方面

1、我班同學積極向黨組織靠攏,現共遞交申請書25份,已經有24名同學成為了入黨積極分子;

2、我們也是一個極富愛心的班級,XX年上學期,在得知07級旅管班陳剛同學身患重病無錢治療後,我班發起捐款行動,所捐款金額達七百多元;

四、班級管理方面

1、班委會定期召開班會,加強班風學風建設,並制定了“十分制”,為同學們提供了一個良好的學習環境;

2、實行班幹部負責制,並對班幹部實行量化管理,確保榜樣作用;快兩年的大學生活在有的人看來也許平淡無奇,但對於我們卻是一生的驕傲和美好無盡的回憶,一個和睦的班級就像一個和睦的家庭一樣重要,對於我們莘莘學子來説,班級就是我們的避風港,是我們力量的源泉!

2022公司技術員個人工作總結2

xx年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑑同行業先進的'施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。

我公司多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全,但我認為針對現在技術力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以後施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在,整理出一套實用於化工煉油系統的竣工資料編制説明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。

作為技術質量處的管理工作者,在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢,逐步建立完整高效的技術發展體系,形成各項目統一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。

2022公司技術員個人工作總結3

一、第XX季度工作簡略總結 XX季度以來,鄉黨委、政府堅持以保持共產黨員先進性教育活動為載體,以農業增效、農牧民增收為落腳點,統籌安排,紮實工作,全力抓好鄉各項工作:

(一)加強棉花田管,

技術員季度工作總結。於6月底7月初,鄉政府及時組織召開了棉花田間管理現場會,認真總結了各村棉花科學田管的經驗和不足,明確提出了棉花後期管理的具體要求和注意事項,並聘請農業技術人員,深入田間地頭,加強了技術跟蹤服務指導,取得了明顯效果。

(二)加強了農業用水管理。在指派專人,積極與石河子瑪管處協調,請求增加水量的基礎上,一是根據生產實際,及時成立鄉水、電管理站,加強了農業生產用水調配管理,結束了鄉生產用水無專人管理的歷史,提高了水的利用率;二是動員各村黨員、幹部,24小時巡邏,查看水口,組織農户進行棉花澆水,既減少了水源浪費,又推進了棉花澆水進度。據檢查,8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,有的村己完成四水任務,為保證棉花豐產奠定了良好基礎

(三)積極做好棉花測產和土地丈量工作,掌握第一手資料。為徹底摸清各村農户耕地情況,為年底人均收入的測算打好基礎,從8月底開始,鄉政府組織了以農業技術員、各村主任、羣眾代表組成的工作組,深入各村,對農户實際耕地面積進行逐塊丈量、測產。據統計,今年全鄉棉花實際耕種總面積9300畝,平均單產270公斤,按5.00元/公斤計算,年底人均純收入有望達5900元。

(四)認真搞好夏收工作。鄉政府及早動手,於8月初就對夏收生產、安全做了詳細的安排部署。夏收期間,又組織人員,深入各小麥種植户,進行認真的檢查落實。由於組織得力,措施到位,夏收工作進行順利,沒有發生任何不安全事故,共收小麥300餘噸,超額完成了上級下達的夏糧收購任務。

(五)加強“三秋”工作管理,確保正常運行。一是及時成立了以黨、政領導為正、副組長、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組,明確任務,責任到人,加強了對“三秋”工作的領導;二是組織專人,對農户運輸工具、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查,發現問題,責令進行了及時整改,確保了整個秋收工作的安全;三是建立健全了周例會制度,並將先教工作例會與生產例會合二為一,共同佈置,兩不耽誤,工作總結。

(六)做好拾花季節工組織工作,為羣眾排憂解難。一是在各村、各農户自行組織的基礎上,黨委、政府根據棉花生產需求,派專人與伊犁州尼勒克縣聯繫,一次性組織拾花季節工300餘人,緩解了拾花工短缺矛盾,保證了棉花采摘工作的順利進行,維護了農牧民羣眾的正常利益,促進了農村經濟的'正常發展,受到了羣眾普遍讚揚。眼下,根據棉花采摘工作需要,政府又派人前往塔城地區組織拾花工,擬成立拾花突擊隊,即日即將到位,以打好棉花采摘的突擊戰;二是動員組織各村有生產能力的低保户,開展勞務輸出,拾花創收活動,既聚集了鄉閒散勞力,參加棉花采摘勞動,又為低保户開闢了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節工中開展了為期10天的勞動競賽,對拾花狀元進行表彰獎勵,以調動季節工的積極性,加快拾花進度;四是關心拾花工的生活,在榆樹村專門開設了清真食堂,解決了民族拾花工的生活難題,受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評;與區文體局聯繫,每週巡迴在各村放映一次電影,活躍和豐富了拾花季節工的業餘文化生活。中秋節前夕,政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節日慰問品,尤其是對有病的拾花工,政府、村領導給予了極大的關懷,帶領就醫、送水送藥,使他們在異地他鄉感受到了家的温暖和節日的氣氛,紛紛深受感動。五是成立了以鄉派出所警員為主的社會治安管理小組,加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理,到目前為止,全鄉未發生1起外來人員違反-社-會治安案件和不安全事故,社會穩定,生產秩序良好。由於措施有力,管理加強,全鄉棉花采收工作進展順利,截止9月26日,共收棉花1500餘噸,完成計劃量的54%。

(七)鄉農技站建設進展順利,8月中旬破土動工,現主體工程己完工,即將進入內部粉刷,入冬前有望竣工。

(八)XX村防護林建設項目己完成80%的工作量。

(九)經鄉政府領導與博湖葦業接洽,達成了大拐葦湖開發初步協議,使鄉多種經營發展邁出了可喜的一步。

(十)順利完成了“四五”普法先進鄉創建工作,並通過了自治區檢查驗收。

(十一)以政府補貼形式,為榆樹村農户購進了1台大馬力拖拉機,提高了鄉農機耕作效果。

(十二)先教工作取得顯著效果。通過廣泛的學習教教育,黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強。據不完全統計,兩個多月來,各支部黨員共為羣眾辦實事、好事50餘件,真正達到了黨員受教育,羣眾得實惠之目的。按照區先教辦的安排,現鄉先教工作己轉入黨性分析、徵求意見階段。

二、第XX季度工作計劃安排

(一)採取有效措施,繼續抓好棉花采收、銷售及生產安全等項工作,確保農牧民收入不受影響。

(二)通過上級有關部門的支持,完成1萬畝低產田改造工作和4000畝滴灌建設項目。

(三)組織羣眾,於11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務,為來年生產打好基礎

(四)組織專人,力爭於10月底完成所有家庭農場土地管理費清繳工作。

(五)採取措施,加強組織,力爭於年底完成鄉鎮企業改制工作,使企業沿着現代企業管理軌道正常運行,增強企業活力,提高企業經營效益。

(六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產督促檢查工作,杜絕火災事故發生,保證人員、生產安全。

(七)認真搞好農技站、農户抗震房及XX村防護林等項目竣工驗收工作,確保保質保量投入使用。

2022公司技術員個人工作總結4

20xx年來,本人在工作中,接觸到許多煙囱,體會到只有技術上不斷創新,設備不斷更新,才能創造出更大的經濟效益和社會效益。

比如,以前在造粒塔和煙囱的滑模中,我們用來提升滑模平台的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),後來經過論證和技術經濟分析比較,決定從xx煙囱開始採用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優點:可以節約一半的支承杆;支承杆脱空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承杆的加固工作量。

另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囱的中心安裝一台激光對中儀測偏移,而平台扭轉則在外面用一台經緯儀測量,顯得非常麻煩。後來我們在煙囱內部相對於中心的對稱半徑上同時佈置2台激光對中儀,根據測量數據就可以直接計算出平台的'偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。

儘管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總結經驗。就我公司施工的煙囱和造粒塔來説,主要存在以下幾個問題:

1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限於圓形構築物的滑模。

2、在垂直運輸方面比較落後,傳統方法是採用落地井架加變幅拔杆或者是隨升井架加變幅拔杆,此種方法比較落後,我們可以改進為:在筒體外側配一台自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節省幾台捲揚機的費用。從長遠效益來看,後者肯定比前者明顯。

3、按傳統方法制作的鋼平台只能使用一次,不僅浪費了鋼材,還增加了拆卸平台的工作量。如果在保證平台安全使用的前提下,我們將平台杆件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重複利用;

4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側安裝自動收分控制裝置。

對於長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否願意學習有關,但還與我們企業內部各專業分工過細不無關係。因此一個企業要想造就更多的複合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規範規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的台階。

2022公司技術員個人工作總結5

我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門,由於部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關的技術指導工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經驗交流以不斷提高業務水平更好的為工作服務。另一方面,即使瞭解各項目的進展情況,並對工作中存在的問題向領導彙報並協助領導做出有效地整改方案,配合商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

瀋陽和泓花園工程項目承建的建築物包括1#樓~9#樓和G1#樓~G4#樓,其中33層住宅樓3棟,30層住宅1棟,28層住宅一棟,20層住宅1棟,18層住宅1棟,17層住宅1棟,9層住宅1棟,3層商住樓4棟,一層地下車庫1座,總建築面積142334m2。

一、20xx年完成的主要工作內容

1、編制並上報施工方案和各專項施工方案。

2、優化施工方案。

3、根據實際工程進度完成對施工隊進行技術交底及作業指導。

4、統計設計變更(聯繫單),並做好台賬。

5、做好施工方案的台賬。

6、編制並完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

7、完成各項工程的施工及技術資料整理並及時籤認報批。

8、完成施工方法、工藝、技術等成果總結工作並進行推廣。

二、項目技術服務工作、及成果

由於項目的特殊性,技術部門一共有2名技術人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過項目領導的指導和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和項目領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分的。

同時根據公司決策和工程情況,確定本工程的質量目標為“合格”,並立即開始實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案,而且根據工程情況,做好細部處理部位和深化設計情況。這些為以後的施工做到了較強的指導作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究,最後決定採用H型鋼做鋼平台,在鋼平台上支設鋼管模板,這樣既美觀大方又節約材料,收到各方的一直好評。

我工程技術部積極響應集團公司和區域公司的號召,在工程項目的進行中,加大新技術、新材料的投入。根據本工程建築物的特點,外牆腳手架採用液壓附着式爬升腳手架,這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少,勞動力支出小,工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,不佔用施工場地等優點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大於弊的。

技術部還在施工過程中對現場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計劃、合格證及數量等方面,嚴格按檢驗標準進行檢驗,合格後方可使用,對未經檢驗合格的材料一律不得進入施工現場;其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結果的檢查,確保主體結構的安全可靠性。

施工各項工程均由技術人員進行交底,並着重強調關鍵問題,保證施工人員對交底的領會理解,施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,驗收中發現問題及時要求整改,整改合格後方允許進行下道工序。對施工班組的.施工質量情況加大獎罰,避免重複施工。對普遍性質量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,並由技術人員提供消除方案,使質量問題及時在施工中消除。

對關鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外牆面造型等,由技術負責任親自確認並嚴格控制施工過程中的質量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計要求。

工程技術資料的整理,按照集團公司的要求全部進行打印,資料的整理保證及時、準確、齊全,特別是分包的技術資料,嚴格要求分包方按照集團公司的規定進行編制整理,並保證工程竣工後技術資料及時歸檔。

1、施工中對過程控制還應繼續加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼樑板柱、牆面抹灰的養護等。

2、對相應的勞務班組應繼續加強管理,由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。

3、施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

三、工作中的不足之處

1、技術人員多數經驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力、尤其是在成本控制管理中需加強學習。

2、質由於技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的瞭解和執行程度距離集團公司的要求還有一定差距,特別市新同事,更需要加強公司制度的培訓工作。

3、對於一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個別內容填寫不規範。

20xx年的工作給了我們很多教訓,20xx年對技術部來説是關鍵的一年,跟業主單位結算是項目管理的重點。我技術部將積極配合工程部、商務部的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為20xx年全面完成和泓花園工程的建設任務而努力奮鬥。

2022公司技術員個人工作總結6

20xx年已經結束,回首這一年的工作,有與同事同心協力搶工的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,不知不覺中,充滿希望的20xx年即將臨近。可以説,20xx年也將是大家即將收穫碩果的一年。

進入公司,我都很珍惜每次的培訓或觀摩,因為這不僅是在公司對我的培養,也是一次對自己的工作能力、工作經驗的積累過程。也算是在繁忙的工作中能夠稍微讓自己放鬆下來,靜靜讓自己思考自己這段時間來的工作存在的問題或者總結點經驗。

20xx年三四月份此時我還待在文庭新居做着裝修最後的收尾工作,每天面對的都是彈逐套驗收線,以及各種修補工作。當時的自己比較躁動,覺得同一批出來的,人家都已經跑在了前面,而我更像是原地不動,以至於後面出現的.項目經理對我的誤解。現在看來,自己應該更沉得住氣,無論公司怎麼安排工作,我都應該首先把自己手頭的工作做好了,這不僅是責任更是態度。而面對領導的誤解,自己在解釋不清的時候,應該主動表明自己認識到了錯誤,而不是讓誤解不了了之。

在經歷了分公司的創優工作後,我有幸的調到了技校項目,也是分公司的第一個自營項目。作為BIM技術員,不僅需要將bim技術帶入到實際生產工作中去,更需要將施工技術更好的用bim的手段展示出來,兩者需要更好的融合在一起。其中,我和同事有過迷茫,有過小心翼翼,但還好我們從未放棄。前期剛到項目,由於現場人數不足,我只能將重心更多的投入到現場生產中去,對於基礎我從來沒有做過,面對新的工作領域,我跟着其他同事一起去處理,指導,學習現場的各種生產協調工作,為確保工作的順利、準確、正常的進行,加班不是問題,基礎都是泥水不是問題,風吹日曬也不是問題,因為對於我們這些選擇工地的管理者來説,這些都是我們必須要迎難而上的。為了完成分公司給我們的任務,每個人都在各自的崗位上盡心盡力,多少苦累,大家一起上,那就不是累。大家相互鼓勵,不要放棄,果實都在後面。

十一月,我來到了新崗位,擔任項目技術負責人的助手,由於專業技能以及管理經驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實的工作態度。根據自身工作的實際情況,多學習多問多做。也讓自己對於技術負責人的工作有了認識。

1.組織參加圖紙會審工作開工後,組織項目施工人員及勞務班組細讀圖紙,及時發現圖紙的疑問,並做好會議紀要,將會審內容整理、簽字,及時對項目各部門及施工班組進行會審的交底。

2.編制並完善工作專項施工方案,根據實際情況及時編制相應的技術、安全方案,並對相關人員技術、安全交底。

3.對各工藝進行了交底按照公司對各分部工程制定的工藝工法,結合項目現場實際情況,及時對項目管理人員及勞務隊組進行了相應的技術、安全交底。明確達到施工的標準,以便進行過程的質量檢查與控制。

4.與同事一起組織項目管理人員學習使用bim軟件,更好的針對可視化技術交底、工程算量等實際的運用情況。

以上是我20xx年的工作總結,對於新的20xx年,我希望自己能不斷充實自己,積累更多的工作管理經驗,將來能夠更好的勝任工作,為公司帶來幫助。跟分公司更好的成長,也有信心自己能做好今後的工作與挑戰。

2022公司技術員個人工作總結7

本人王加元,於xx年6月畢業於山西省朔州技工學校機電專業,通過自己的不斷努力,總結經驗、堅持優點、改正不足,在這些年的工作中,通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為工程項目機電技術人員,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

參與承建的項目主要有:

20xx年3—20xx年9大同市雲岡石窟周邊環境綜合治理管網配套工程

20xx年7—20xx年5孔莊煤礦混合立井井筒工程

20xx年4—20xx年4靜樂分輸站儀表自動化設備採購及安裝工程

20xx年6—20xx年9靈丘主立井井筒裝備及提開系統設備安裝工程

20xx年3—20xx年3晉煤集團晉牛公司井上機電安裝工程

作為工程機電安裝與維護專業技術員,我的主要職責是負責工程項目機電技術管理工作,制定機電設備的檢修安排工作和相應的管理規程、技術操作措施,並且經常深入現場,不斷推廣新工藝和新技術。

一、在實踐項目工程中,我努力工作,認真履行職責。

從技術和管理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大成績。在井礦工程項目中我與工人師傅們同上同下,遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場查驗設備運轉情況,高、低壓設備的供配電情況;掌握井礦工程機電工藝流程,學習集中控制原理;瞭解控制信號的走線佈置情況、信息傳輸方式。

現在很多方面都取得了較大的進步,例如:對密控系統、濃縮機自動控制系統、過濾機閉環控制系統、組態王系統、加壓過濾機系統、主廠房以及新廠房洗煤系統等,由淺入深的掌握了系統基本控制結構和原理。使我對礦井工程的機電過程有了很透徹的瞭解,並且有把以前學到的知識與實際生產有效的結合,為以後能夠更好的理論聯繫實際,更好的促進生產、更好的減少工人師傅們的勞動強度、更有效的提高勞動生產效率、為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎。

二、其他方面,一絲不苟的完善和完成電氣安全規程措施。

並且認真監督實施,在孔莊煤礦混合立井井筒工程中,通過對新設備的安裝調試,更是學到了很多平時看不到的'東西,使我對井礦的電氣設備有了更深層次的理解。

新廠房低壓配電室各電氣元器件均採用國內生產,交流接觸器使用經常出現材料老化、輔助出頭接觸不良、信號不正常等現象,經過研究決定使用西門子進口接觸器對其進行改造,到現在為止,基本上解決了因接觸器問題造成的事故出現,減少了事故率,大幅度的提高了開車率,保證了正常煤礦生產。

三、在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不幹,為現場職工做好表率。

在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對號,措施不對號的工作一項不幹。對現場施工人員的違章行為和不規範行為堅決制止。在項目工程施工中遇到的安全事故和影響生產的事故認真組織分析,不走過場,責任追究不走形式,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作佈置,既考慮到了生產又考慮到了機電,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有佈置、有落實、有檢查。

三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業務水平、實踐經驗和個人素質。四是工作紮實,工作不停留在表面上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的管理水平。

四、缺點與不足

由於在井礦工程項目工作時間尚少,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應手。在以後的工作中,一定要堅持多跑現場,敢於發現、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的老工人,老師傅學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,並且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日後遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認真學習管理方式和方法,使自己在今後的工程機電方面中,能夠更好的完成領導佈置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮後果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今後的工作學習中,一定加強學習,使自己更快的成熟起來。

2022公司技術員個人工作總結8

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為xx年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。xx年在公司經理正確科學的領導下,在與銷售部門的相互協助和配合下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本着實事求是的行事風範,並堅持謹慎,細心的工作態度統領全面技術工作。按照培訓的綱要,抓好專業技術人才隊伍建設,並取得了必須的成績。同時工作中也存在必須的不足,現將20xx年工作狀況做如下總結:

一、總結和思考

技術部門,常人看來就應是一個缺乏熱情,激情,甚至挑戰的枯燥無味的部門。但我憑藉多年來積累的經驗,虛心與人交流的作風,不自覺的分享經驗和成果,讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的,樂於共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對於未來有個很前瞻的目標,我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩定與突破,能夠幫忙我們的客户實現利益,我們也相信個人價值也能得到實現。有了這樣的一個信念,那麼工作起來自然和以前有所不同。有些想法有所改變,有些有所加強,下面我將幾個重要的問題闡述一下。

1.部門定位與自我定位的確立

我們將部門明確定義為客户關懷部門,為公司帶給客户關懷服務。將我部門定義為家,將自己定義為專家,為客户帶給一個整體的解決方案,讓客户有家的感覺。可能此刻我們實際的狀況離這個定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門定義為技術服務部門,當然這肯定是我們在公司中扮演的一個主角。但是這個定義低了一些,高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位,其他部門或者客户有了麻煩的時候才來找我們,有問題需要解決的時候才來找我們。我在19年是這麼為我部門定義和安慰的:“技術部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的聲音,因為這説明他們已經解決了客户的全部問題”。這樣的想法一構成,很容易讓我自己覺的,跟搞售後服務的一樣。對自身的定位也一樣,以前自己對自身的定位是個工程師,這有時候限制了想法。只會去做自己份內的事,只做客户要求我們做的。並且時常覺得自己的潛力、精力有限,即使自己有遠大的'理想,很好的想法,也會因為可能要付出的工作,應付未知的困難,而將想法藏起來。此刻把部門定位和個人定位改變後,我部門的職責更大了,能夠參與到的部門戰略中來,公司的競爭中來,自己的平台也變大了。肯定的是,透過努力,實現的價值比以前大多了,有些甚至是以前所不能想象的。

2.為提高用户體驗而做的努力

我們明白要以客户的需求為導向,要了解客户到底需需要什麼。這使得我們需要在這個方面做出了很大努力。透過分析客户的需求和購買力,分析競爭對手的特點,分析目前市場的走向和趨勢,客户的認知程度和定位趨勢,市場風險的規避,市場的風向標,對很多方面的問題進行改善,加強專有隊伍的建設。簡單的説來有以下幾個點:

⑴功能是否滿足客户的需要。功能並非越多越好,關鍵在於看是否是客户需要的。這個具體來説在客户對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。

⑵響應速度是否很慢,這個從用户的反饋和我們自己的感知中能夠得來。

⑶方便的提示。在一些地方給予用户提示,使之不至於產生疑惑,當用户有問題時,帶給解決問題的方案。

⑷可控的操作。比如準確客户信息,檢索,的零風險售後方案等。

⑸更加高效的業務處理潛力。這個主要透過對客户日常工作的反覆研究,以及參考其他應用程序解決同類問題的方法。

3.更加重視產品質量

在產品質量方面,我們加強了控制。儘量在前期多做努力,而避免以後的不必要上門或維護負擔,減輕技術部門的壓力。這個也是我部門在想法轉變之後的結果。首先,我們承認了我們的工作程序是個不斷完善的產品,隨時都會進行改善、修訂。放下一勞永逸的想法,實際上it的潛規則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術的累計及沉澱。具體來説又體此刻下面幾個方面

⑴在新機開箱之初,就建立了一機一系統的體系。歡迎銷售部門帶給系統和程序的bug,瞭解我們裝機的整個過程,並給我們帶給推薦。

⑵加強對異常處理的潛力。程序或硬件總會遇到意外的出錯,我們開始正視這個問題,透過加強對異常的識別和處理,規避一些潛在的風險。

⑶計劃成立專門的測試小組。那裏包括用户的功能測試、系統性能測試、壓力測試,另外還有破壞性測試等。我也會開始慢慢記錄我們的系統歷史出錯的原因,並將此作為售前可控範圍之內的重要依據。

4.主動性上有所提高

很多事情是這樣,如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那麼基本上這個問題最終都很難解決。如果你一開始就想“這事我必須要辦到,但是此刻有很多困難”,始終把精力放在要解決的問題上,很多看起來很困難的事,最終也都能夠順利解決。舉個我同學的例子:我同學是老師,教高中英語,她班上的一個學生,本來是一個認真聽課的孩子,她的同事(教數學)告訴她,這孩子上課不認真聽講,她問為什麼,她同事説他老把他的長腿往前伸,這樣總是影響前面的同學聽課,所以我同學她之後上課個性注意了那個同學。不出所料的是,我同學整個學期都認為他是不認真聽講的學生,但是期末考試讓我同學震驚,那位男同學英語竟然考到年級前十,整體各科目成績也很優秀。人們總有思維慣性:當別人把他所要你看到的強加於你時,跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內森.羅斯柴爾德)。所以我要求我部門人員把目標從不可能完成上移開。放到一個個問題上,而不是糾纏於到底能不能解決。這樣把問題細化到一個個具體的問題上,就發現瞭解決的辦法。

二、不足與欠缺

xx年的工作中也發現了一些自己的不足之處,這些不足也許一向都存在着,我沒太注意,或者即使是注意到,但自我感覺並無大礙,所以改善不大。最近讀了一本書《貨幣戰爭》,獲益匪淺,也開始正視自己的一切缺點,期望透過努力能夠得到改善。

⑴專注性太強,思維過於活躍。這個表此刻我做事的時候過於專注性,作為技術主管,統領大局當是首任之重,但是我的這個既是優點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過於活躍還表此刻想很多問題的時候,將原本問題擴大化了。然後把精力放在解決被自己擴大化的問題之上,這會很浪費時間。

⑵口頭表達潛力尚可,但是與專家比思維觀念落後。我會繼續博覽全書,儘量讓自己表達準確到位,言簡意賅,思維工具先進,思維模式前瞻。最起碼技術及服務方面要做到這點。

⑶思想頑固,説白了就是這人一根經,這是我某位同事對我的看法。走過的彎路不少,沒有有效的去吸收別人的觀點和長處以及他人的意見及觀點,這和我過去的心態也很大關係。我要説的是

①正確的我會一向堅持下去

②xx年,我會注意這方面的學習和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,永於理解批評,看到別人的長處。別人提出的觀點和意見就應是經驗之積累、閲覽之精髓。你們看到的我將是一個口齒伶俐,靈活多變的我。

⑷定位的模糊。有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。個性是在擔任部門主管時就更體現了出來。有時沒有先思考大局,再思考自己自身的細節或部門的利益。xx年這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經提到了自己和部門的定位。

三、小結

思想的轉變能夠持續目標的正確性,熱情也能夠讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現。務實的工作,用心的態度,才能在未來實現公司的目標,實現自己的個人價值。我們對於未來的寄予期望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對於一個技術人員來説很是難得。

新的一年,我將和公司一齊努力進步,我將盡最大的努力去做出改變,做出姿態,做“人”。

2022公司技術員個人工作總結9

1、20xx年由於一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,瀋陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括櫃枱系統、外圍系統、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委託安裝等。在五月份,公司推出剩餘配售產品後,由於瀋陽地區安裝比較早,一方面需要儘快、儘早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客户使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時彙總形成文檔發到總部。而具體使用過程中,不同客户有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,儘量把服務做得細緻到位,讓客户感覺到我們的技術服務沒有打折。

2、順利完成北方友好街營業部櫃枱系統數據、金傭系統數據合併至熱鬧路營業部,同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據,實現了三家營業部在同一日順利過渡。

3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協助,終於比較順利地完成了任務。

4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。

7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合併工作。

8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的'分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩餘配售有了深入瞭解;對其它XONE、移動櫃枱、開放式基金代銷系統等也有了一些基本瞭解。

成績的取得究其原因,主要是因為:

1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現原因。

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細瞭解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理,前後台間關係,數據流向、資金流向等問題。

3、數據集中項目順利完成是得益於在平時維護中對證券業務知識和櫃枱系統熟悉。

4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業務的不瞭解,到現在對已經對流程有了清晰瞭解,增強了分析處理問題能力,並有信心把它完成好。

在工作中存在問題與不足:

1、技術業務還有待深入全面瞭解。

2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

3、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,並形成文檔,這樣便於大家來共享,減少不必要的重複勞動,提高部門的工作效率。

4、在以後的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的更新。

《證券公司風險處置條例》、《證券公司監管條例》是證券公司綜合治理成果的總結,也是對這些年證券公司的監管和整個資本市場監管經驗的總結。通過對兩個“條例”的學習,我深深體會到證券公司只有把風險防範、合規經營放在第一位,才能夠持續、穩定、健康發展。在兩個“條例”出台之前,已經有30多家證券公司被實施了撤銷、關閉或者是撤銷業務許可證等風險處置,也正説明了證券市場在不斷規範和進步,以客户為中心,保護投資者利益,是監管主基調。應該説條例出台是比較及時的,對於證券公司的發展也具有非常重要的指導意義,也是對《證券法》、《公司法》、《破產法》的具體落實。

XX年證券公司大集中櫃枱陸續上線;XX開始證券公司客户的資金逐步通過第三方存管;XX年開始非規範賬户清理等,在兩個“條例”出台之前,證券公司就已經開始從制度和流程上加以規範。特別是非規範帳户清理的攻堅戰,我是親身經歷,感受最深。比如拖拉機賬户、借用他人身份證開户、客户資料不完整等這些問題,中國的投資者按照賬户計算已經超過1個多億,實實在在的投資者數量也有五六千萬。從去年下半年開始,到今年4月底,從總部到營業部,尤其是基層員工,從去年國慶、春節、今年的元旦等很多節假日基本上都沒有休息,經過幾個月的努力,規範賬户工作已經基本完成,基本做到了實名制(所謂實名制就是賬户的所有者,名稱、身份證明、賬户編碼全部是一致的)。

目前證券市場競爭日益激烈,各券商都有自己的營銷隊伍,《證券公司監管條例》對證券經紀人的概念第一次在法律上做了界定。條例第38條明確講到,經紀人是受證券公司的委託,他和證券公司之間是一種代理關係。第二,證券經紀人在證券公司從事證券經紀業務的過程中代證券公司為投資人提供一些服務,但法律沒有規定證券公司必須僱傭證券經紀人來開展證券業務,而是證券公司可以按照經營方式和業務開展的需要委託公司之外的人員做證券經紀人。第三,法律規定證券經紀人首先要有證券從業人員資格,其次,要和證券公司簽定委託合同,在證券公司授權範圍內來開展業務,不能超越授權。從這個意義上講,證券公司、經紀人、客户三者之間利益就受到法律保護。提高了證券從業人員的素質、規範了市場營銷和服務行為,為證券市場更健康發展提供了法律指引。

以客户為中心,是證券公司營銷和服務宗旨。證券公司的外部性很強,如果一個證券公司出現問題,其基本信息不對外披露,投資者事先不知道的話,可能會對投資者帶來一些不必要的損失。“條例”要求證券公司公開披露信息,也可以發揮媒體和公眾對證券公司的監督作用,促進證券公司不斷提高自己的管理水平,是三公原則的進一步體現。

通過對兩個條例深入解讀,結合我們公司經紀業務實際,我認為還有以下幾個風險點值得重視和規範:

開户流程、複核流程、客户開發提成電算化等(細節電話溝通)。

2022公司技術員個人工作總結10

轉眼間,20xx年進入了年底,生產技術部在公司領導的正確領導與公司各部門的大力協助下,出色的完成了部門各項工作。在此,我代表公司生產技術部以及我個人向公司作20xx年度工作總結及20xx年生產技術部的打算。

一、回顧20xx年的工作歷程及工作業績:

(一)根據部門的職責範圍,完善各種制度、規定、管理辦法及服務煤礦。

1、生產技術部始終把各項技術任務放在首位,年初駱總安排,包總與韋總審批,為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎資料與採掘作業規程編制模板及各種安全技術措施編制(初次放頂安全技術措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎資料:

(1)礦井探放水設計説明書(模板)。

(2)防治水措施、預測預報和預案編制及基礎台賬建立(模板)。

(3)礦井水文地質類型劃分報告範例文本。

(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。

(5)礦井防治水中長期規劃與年度計劃編制(模板)。

(6)工作面探放水專項設計編制(模板)。

(7)礦井防治水圖紙繪製內容規定説明。

(8)中紙廠煤礦安全設施設備竣工驗收協助完善了採掘工程平面圖與防治水圖紙內容。

(9)公司兼併重組協助楊家福完成圖紙資料部分。

2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術方面的規定及管理辦法。

(1)編制了技術管理制度(駱總安排)。

(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統建設管理的通知(劉總安排)。

(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。

(4)編制認真做好20xx年“雨季三防”工作的通知。

(5)編制礦井獨頭巷道掘進預防後路堵塞安全技術措施的通知。

(6)編制了加強技術管理的通知。

(7)編制了認真做好編制20xx年採掘計劃的通知。

(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。

(9)根據20xx年5月1日國家安監局下發的煤礦安全質量標準化考核試行辦法,擬定了公司安全質量標準化檢查考核評分表。

(二)刻勤刻守、認真履行工作職責,完成了部門及公司的常務工作。

1、組織機關相關生產部門對公司屬各煤礦編制的規程、措施、計劃進行會審,共計77次。

2、參加公司召開的安全辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會,共計16次,完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。

3、參加了公司所組織的安全大檢查與安全質量標準化大檢查,共計70次,查出安全隱患共計120條,並督促煤礦整改。

4、每天對公司屬各煤礦生產情況進行了調研,並填寫生產技術告知牌。

5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦採掘技術及採掘計劃方案審定。

6、對中紙廠煤礦產量上不來,進行了調研,下礦兩次,完成了調研情況報告。

7、履行公司安排日常的值班任務,並在20xx年春節及節假日都堅守在值班的崗位上。

8、陪同上級部門對屬各煤礦的驗收及安全檢查。

9、參入公司屬煤礦資產評估資產統計工作,下礦10次。

10、參加公司屬各煤礦安全隱患驗收工作30次。

二、存在的不足

回顧今年的'工作,與公司的要求還是有一定得差距,特別現在科技發展,知識更新,有很多理念、觀點都跟不上時代的步伐,工作起來有捉襟見肘的感覺,所以在以後的日子裏必須加強學習,鞏固專業知識。

三、20xx年生產技術部及個人的打算

(一)認真學習、貫徹國家方針、政策、法律法規及行業部門的規定、規範,落實省、市、縣文件及會議精神,堅持“以人為本”、科學發展、安全發展的理念,加強業務學習,千錘百煉、百鍊成鋼,提高自身的業務水準。高技術、高水準、高標準、嚴要求地服務公司屬各煤礦。

(二)加強技術基礎管理工作,使公司生產技術管理工作逐漸走向正規化、制度化、完善化,為安全生產搞好技術保障。

(三)精心組織、科學計劃編制三年生產規劃及年度採掘計劃,確保採掘工作面按期佈置到位,實現礦井採掘正常接續。

(四)進一步加強採掘工作面現場管理和輔助工序的協調調配工作(各環節工作),督促屬各煤礦抓好安全質量標準化建設與安全隱患排查治理工作及安全工作。

(五)盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務。

四、公司的發展思路及發展方向

1、提高工資薪酬待遇與福利待遇,或實行“乾股”制,引進與留住尖端型技術人才與高級管理人才,穩定公司持續發展。

2、兼併重組工作已經明朗,要優化整合、擴能礦井的總體佈局與方案設計,井型設計按能滿足要求,儘量做到做強,要加快整合、擴能礦井基本建設與加大安全投入力度,確保礦井達標、投產。

3、合理開採生產礦井與保留系統的煤炭資源,確保煤炭資源的利用與合法化開採。

4、要狠抓安全知識教育與培訓,提高全員抗災自救能力。

5、引進高科技、新知識、新工藝、新技術,狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作,提高煤礦及公司的經濟效益。

6、強化系統建設與“六化”礦井建設,提升辦礦水準,構建“本質安全型”礦井(公司)。

2022公司技術員個人工作總結11

半年的來的工作已經結束,持續發展自身能力這是非常明確的,這半年當中我越來越發現做一名技術員的樂趣,有些事情還是應該做的仔細一點,作為一名xx公司的技術員我確實是看到了我的成長跟進步,體現自己的價值還是非常有必要的,有些時候還是落實好的,回顧半年來的點滴,其實我也是看到了自己的專業能力進一步的提高,現在我也需總結一番。

首先我認為在半年來的工作當中,自己接受了很多幫助,這對於我而言是非常明顯的,我也非常清楚的'意識到了這一點,確實非常感激周圍同事對我的幫助,這樣的幫助讓我一步步的在發展自己的長處,我們部門一直都是非常的團結,部門很多對待工作的那份認真是我應該學習的,清楚的意識到了這一點,持續保持好一個心態,我堅信這也是對的自己能力的一種提高,未來的某一天我也會做的更加仔細,在工作當中我虛心的學習各種知識,在部門我算不上是優秀的,但是我願意學習,我們技術部門大家都是非常熱情,在這種環境下面,半年來我們也完成了很多項目,收到了上級的表揚,也是在這樣的環境下面我積累了很多知識。

半年的工作其實對我是一個最好的提高,不是什麼時候都能夠讓自己沉浸在其中,我更加願意相信這是對自己能力的一種提高,有很多技術項目讓我都進步成長了許多,半年來的點點滴滴確實是提高能力一個不錯的方式,我知道有些事情還是應該保持好的狀態,我們部門積極的完成公司的各種項目,在這樣的環境下面大家都能夠得到一些打磨,我堅定的認為有些事情是需要做的仔細認真,這半年其實讓我也越來越感受到了這一點,用一個穩定的方式去做好相關工作,其實也遇到了一些困難,但是周圍每一位的同事對我的幫助,讓自己做項目的時候學習到了許多,這樣環境下面我也是非常感激的。

我清楚的意識到了自身的能力的不足,這讓我非常的感慨,現在也是在佈置不覺當中完善了許多,我的耐心不是那麼的好,作為一名技術的工作人員,這確實是要糾正的,現在包括未來我更加應該重視這一點,糾正不足的地方,好好的展示自己,能夠持續的去給公司帶來更加價值,這也會我的接下來的一些規劃,我也不會讓部門失望,做好技術工作一往無前。

2022公司技術員個人工作總結12

轉眼xx年已經離我們遠去,在這一年的忙碌工作中,我深刻的感受到自己的成長與成熟,收穫了很多,當然要學習的更多,在此,我對自己本年度個人工作進行了全面的總結:

1、在總部對330項目進行調研,瞭解330變電站系統的業務知識以及系統的使用,回上海後做出調研報告。

2、參與330變電站系統各個模塊的屬性整理並總結成文檔。

3、根據公司要求加入公司總部廠站部sl330a項目組,參加了項目組的業務知識培訓,通過對業務知識的學習,對sl330a的項目有了一個全新的認識。

3、對oracle 10g 數據庫進行了深入的學習與瞭解,熟悉並掌握了oracle 10g的安裝以及在實際項目中的應用,對oracle 10g 中的體系結構,表空間,權限,數據文件,表,oem數據管理工具以及sql語言都有了深入的瞭解和正確的使用,通過每週周例會時間向項目組同事講解oracle 10g。在oracle 10g 使用的過程中總結了一套快捷方便的安裝方法。

4、熟練掌握了solaris 的安裝使用並對solaris系統做出了深入的研究,在研究的過程中成功的解決了qt4、7、2在solaris中安裝出現的段錯誤問題,qt4、7、2下編譯oracle驅動的問題,以及添加顯卡驅動後系統重新啟動不能出現登錄頁面問題。並掌握了項目在solaris系統中的.編譯,並學會了編譯腳本的編寫和編譯過程中對項目路徑的處理。總結編寫了solaris系統的安裝説明書。(其中包括oracle數據庫、qt在solaris中的正確安裝)

5、對sl330a變電站系統做單元測試,在測試的過程中更加深入的瞭解到了sl330a變電站系統使用以及相應的業務知識,協助王遠、林拓等同事在solaris系統上做代碼調試,以及參加廠站部新員工培訓。

6、參加sl330a變電站系統集成測試,在集成測試的過程中更加深入的理解各個模塊的連接關係,以及各個模塊的在怎麼樣的情況下才能夠正常的使用,對繪圖建模、前置通訊、人機界面、通信配置、拓撲服務等模塊的有了更進一步的學習,在測試的過程中學會了繪製模擬主變電站、主索引圖,間隔接線圖,系統配置圖等,以及對裝置的熟練使用、系統與裝置的正確連接。

7、在濟南出差這7個月多的時間裏不僅學到了很多業務上的知識,而且更重要的是從總部老員工的身上學習到了很多解決問題的方法和思路、學習到了遇見問題那種不急不躁的心態,學習到了要作為一名真正的xx人必須所要具備的能力和品質。

回顧過去工作,我在思想、在學習、在交流方面都取的了很大的進步。但是也有不足之處:

1、在遇見的問題的時有時候總是單單圍繞着這一個問題來思考。

2、解決問題的時有時候會鑽牛角尖。

總結過去,方能展望未來。針對自己本年度的不足之處,我對自己明年的工作也提出了要求:

1、按時、按質、按量努力完成好領導交給的每一項任務。

2、在工作之餘加強學習java和c++編程,提高自己的編程能力。

3、在遇見問題時,多想,多從全局考慮,對每個問題要做到舉一反三。

4、始終堅持嚴格要求自己,努力做好本職工作。

xx年對於我來説是極其不平凡的一年,在上海xx這個大家庭裏我學到了很多,學會了如何去更好的為人處事、學會了如何更好的與別人交流、學會了何如更好的去面對。新的一年裏在衷心的祝願上海xx能夠再創新輝煌的同時,我也希望並願意用自己這份微薄的力量,為公司為我個人創造一個更好的未來。

2022公司技術員個人工作總結13

我叫xx,現任xx公司xx項目部測量隊副隊長一職,來到公司已經一年的時間了,這一年的時間裏在領導們的關懷,同事們的幫助和自己的努力下,我已熟悉了相關的業務,能完成了自己的本職工作。我是xx年初來到臨連高速經理項目部參加測量工作的,通過這一年的工作,既學到了好多專業知識,也通過實踐理論總結了一些經驗,首先做測量必須先熟悉圖紙、編制測量方案、針對特定構造物和道路路線編一套測量程序,以利測量工作,現將這一年來的工作總結如下:

一、導線及現場測量控制

當初由於我們測量部門的人事變動大、人員少,並且現場的情況急、任務重,我跟xx隊長積極配合各個路基隊的測量人員,利用幾天的時間把全線的導線點進行了第三、四次的水準、導線複測,那時候我還在學習期間,測量方面的工作都在熟悉階段,但我以一種熱情、熱愛測量的心態去努力學習,這是一個機會,也是在鍛鍊自己,導線複測很辛苦,我們揹着沉重的儀器在十一公里的路基上來回跑,開始我對測量儀器、導線複測都很陌生,由於沒有時間給我自己去慢慢摸索,我每天晚上加班在辦公室裏邊看測量、儀器等方面的書籍、邊學習架儀器、使用儀器,白天跟xx隊長出去測導線一直留意他怎麼使用儀器,怎麼用儀器去測導線,在整個導線複測過程中我跟楊隊長都發現有好多地方的導線被人為破壞,或者位移,還有因為季節變化在冬天埋在樹林裏的導線,因為夏季樹葉茂密、莊稼地裏的農作物擋住,造成不通視,無法進行復測,只好重新加密重新佈置導線點,這就間接的造成了導線的偏差大,通過那次兩次的導線聯測,我們吸取教訓埋設導線點的時候一定要觀察留意地理位置是否以後會有不通視的情況發生,導線埋設的關鍵就在於導線位置的選擇布控,我們根據工程的需要及監理的要求對全線的導線、水準進行了認真仔細的聯測,並及時把聯測結果上報監理組審核,做好了基礎性工作也為以後工程順利施工奠定了堅實的基礎。

還有沉降觀測也是同樣重要,根據省高指的要求,我們積極配合好省高指的沉降觀測工作,在測沉降過程中,因為當初沉降板是各個路基隊埋設的,路基三隊當初負責的那段路基由他們路基隊埋設的,隨着路基三隊的工作結束撤場後,他們沒有及時交接給我們測量隊沉降點的具體位置,導致他們負責的段落有幾個沉降點丟失,也給我們測沉降工作帶了不必要的麻煩,對於以後的沉降工作我們要做到及時埋設沉降板,統計沉降數據、沉降台賬歸檔,做到有依可尋。

在現場施工這方面,各個施工隊伍提前半天或者一天聯繫我們測量人員配合他們的工作,我們才能合理的安排工作計劃,做到有條不屢,不要等到今天需要我們配合測量工作才通知,那樣就會打亂了我們的工作安排,而且還會耽誤現場的施工進度,在今後工作中我們測量隊會以文字或者其他形式提前向他們説明這一點,現場橋樑的正常施工報驗工作,測量隊能及時的放樣及報驗,基本上沒有影響現場的工程施工進度。

二、數據計算及內業資料、台賬

內業工作這塊我們測量隊能認真負責,及時編寫施工放樣單、水準記錄表,熟記每一本圖紙、規範書籍,由於現場施工抓進度,我們的內業資料工作量也加重了,我們測量隊的每一位同事都加班加點認真做好了每一份資料的編寫、記錄、歸檔工作,我們的資料在監理方面得到了極大的認可,公司為我們測量隊提供了精確的測量軟件,給測量隊的測量工作帶來了極大的方便,提高了我們測量隊的工作效率,保證了測量數據的準確性,為了鍛鍊我們的計算能力,共同認真學習測量的計算公式,算出每一個數據,用測量軟件進行復核,做到萬無一失,不出任何紕漏,工程末期的部分資料歸檔後,因為中檢單中需要有測量的施工放樣單,我們把一部分資料交到了資料室,沒有想到得是在交接資料的時候疏忽大意,沒有登記交接的那部分資料,導致一部分原件資料丟失,具體誰弄丟的都不清楚,還需要我們測量隊重新補齊,這對我們測量隊有不可推卸的責任,我們希望並且會做到以後在內業資料登記、台賬這方面時一定不能馬虎大意,偷懶不登記,一旦資料丟失,將全部得重新返工,偷懶事小,可一旦出事就是責任問題了,這也是對我們的一個教訓,今後工作中測量隊的成員會認真仔細、嚴格的按照內業工作制度來執行每一項工作。

三、測量部門管理

説到部門管理,我們還需要虛心向各位領導們學習,20xx年xx月份開始負責測量部門的全面工作,作為一個部門的負責人,我們還是有好多地方需要學習的,部門管理雖然我缺乏經驗,但是我們會經常向領導同事討教、交流,沒有什麼不可以的,現在我們感受最深的就是管理方面的工作了,管理不好,工作怎麼能幹好?最起碼自己要以身作則,吃苦耐勞,工作要積極主動、認認真真,給部門的每一位同事做一個榜樣,雖然自己身為測量副隊長,但不管測量的同事們年齡大小,經驗多少,都有我們值得學習的地方,我們會努力彌補自己的'不足,加強自己的專業知識,不辜負領導對我的期望,在以後的工作中做一個合格的測量部門負責人經歷了這一年的忙碌工作,測量隊成員都深有體會,測量是一個繁複、辛苦的技術性工作,不但要對專業知識、測量儀器有全面的瞭解,而且還必須經常在現場觀察,注意現場情況及需要配合的測量工作,對於測量我們需要一直保持着一絲不苟、認真負責的態度去對待我們項目標段的每一項工作,把每段的路基、小型結構物、橋樑的標高、平面位置都嚴格控制、嚴格要求按圖紙施工,提供更精確的數據,並且認真遵守、執行測量隊的每一項規章制度,忙綠的工作讓我們感覺到時間過的是如此的快,轉眼間就一年過去了,在這一年中我最多的還是學到了很多專業知識,在工作中也吸收了一些現場的實際經驗,我希望我們項目部現場質檢員都應該或多或者的瞭解一些測量方面的東西,測量不單單是放樣控制標高這麼簡單,它在工程上起到得作用是很重要的,就像橋樑的樁基,好的樁基才能保證有一個好的開始,你上部結構做的再好,樁基不紮實,也早晚有一天會倒!團結協作、盡心制勝、巔峯團隊、創造未來!我們同事之間就應該向我們喊得口號一樣,多溝通、多交流,把一些遇到的困難説出來,大家一起思考把它解決掉,既讓我們大家汲取了更多的經驗、教訓,也讓我們迅速的成長起來。

隨着我們工程尾期的結束,20xx年新年的鐘聲也已經快要敲響了,新年是新的開始,新的工程,新的工作,一切都是從頭開始,我們會彌補過去這一年工作上的缺陷及不足,汲取過去這一年的教訓,積累過去一年的經驗,把這些全部帶進新的工作上,以後杜絕再次出現類似的情況發生,測量隊在今後的工作中會積極進取,不懂就問,虛心請教各位領導,通過這一年發生的種種問題,實際反映出了我們還是需要不斷的學習,充實自己,從現場的測量控制到內業資料台賬整理再到測量部門的管理這每個環節都很重要,首先現場控制不好直接影響到內業資料的編寫、籤認程序,內業工作做不好也直接説明了部門管理出了問題,環環相扣、至關重要,我們每一位測量隊同事都已經認識到了它的重要性,我們會以全新的工作面貌對待今後的工作,最後感謝各位領導對我這一年來的支持鼓勵,讓我突破自己,我們測量隊會以最大的努力為路橋建設做貢獻,為公司的發展做貢獻。

2022公司技術員個人工作總結14

一、 個人概況

我叫XXX,性別:XX,政治面貌:XX,學位:XXX,於XXX畢業於XXX系。20xx年7月初成為XXX有限公司的一名技術員,與當年11月份轉調到XXX公司,成為一名施工員。

二、 思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

三、具體工作、專業知識和工作能力。

自20xx年11月到XXX參加工作,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的施工員,經過一年的現場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合各工程的工作程序。這一年來我先後忙碌於XXX和工程的後期技術資料歸檔工作、XX制安、XXXXX製作和XX製作以及XXX工程。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業業,對待工作一絲不苟,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量,為保證施工一次校驗合格率10xxxx而努力。 在這些施工中,我強化質量管理以及工藝過程。在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理,明確責任,做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。施工中嚴格執行各類標準,加強了過程質量控制,對創建精品工程起到了推動作用。

20xx年初,我們XX公司承接了XX公司XX製作工程,我們一共承接了4台XX的製作。該工程由於工期要求緊,質量嚴,XX自重大,加上製作場地狹小等種種因素制約,此工程對我們來説任務還相當重,且焊縫也要求百分百檢查,嚴格要求各方面幾何尺寸。為節約成本、保證質量,材料必須有可追溯性,我必須將所有材料資質收集,得知板材編號後,對所有零件及焊縫進行編號,以方便組對和探傷。由於XX部件比較零碎,為了打造高質工程,我經常下車間,把每一張鋼板的編號收集上來,並對每一條焊縫進行編號,還要使編號簡潔,方便識讀。另一方面XX是10xxxx探傷,所以對焊縫焊接質量要求十分嚴格。對此,我也積極參加對焊接工藝的改進,對每一個焊接參數進行調整,以求達到最好,尤其是XX中使用的XX焊法最佳,最終焊縫合格率達10xxxx,得到甲方好評。

在XX工程中,我嚴格檢查焊縫質量以及外觀質量。焊接部分由於XX焊接複雜、要求多,有的需斷焊,有的需滿焊,有的不需焊,焊肉大小不一樣,而且XX焊接標準和中國的又不一樣,所以我要把焊縫編號佈置圖做好,把其技術要求轉換成中國的焊接標準要求並標註好,確保了焊接的'順利進行。而且XX對焊縫外觀要求十分嚴格,為此我們要檢查所有焊縫位置,並安排工人及時清理乾淨。在外觀尺寸上,我還要對所有渣殼箱蓋外形尺寸進行檢查,確保組隊尺寸合格,以便進行施焊。最終確保該項目質量優良,獲得了甲方及其監理的一致認可。

作為一名施工員,不僅做好技術管理方面的工作,還要做好資料。在XX中,大部分資料尤其是質量檢查方面的資料均由我一人完成,並得到了甲方的表揚,也為XX公司今後XX取證工作做了前期準備。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。

這一年的工作過程中,我一直以積極的態度發揮自己的長處,積極工作。在我所從事的各項工作中,都能盡職盡責,積極思考,不斷學習新知識,我撰寫的合理化建議、QC小組成果均被評為優秀作品。我全面綜合的考慮工程施工,圓滿的完成了領導所交給的各項任務。

作為XX公司的一名技術管理工作者,在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,我要繼續保持謙虛謹慎、認真負責、勤勞務實的工作態度,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,我將為成為一名優秀的施工員而繼續奮鬥,為XX公司的美好未來努力拼搏!

2022公司技術員個人工作總結15

一、認真學習技術業務,掌握設備維護技能

我於**年**月份至**年**月份在**擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,**的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯繫實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。

俗話説:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,採取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學習,並在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰:“三人行,必有我師焉”。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時間中,我先後掌握了交換機的局數據及用户數據的操作;對sdh設備的性能有了進一步的瞭解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對於isdn、寬帶設備及終端維護積累了一定的經驗,總計為isdn及寬帶用户排除終端障礙200餘次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級佈置的.工作任務。

二、奮力進取,努力向技術管理複合型方向發展

**年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對於綜合工作,我合理規劃時間,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節上下功夫,與建設維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結並及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。於是,我利用工作之餘的分分秒秒,學習了關係工作各方面的知識,隨着知識與經驗的積累,處理起工作來可以遊刃有餘了。

但是,這距離多面手的要求來説,還有很大的差距。但是,我相信持續的努力總會有成效的。

人生路漫漫,我將吧我一生的時間投入到這份我喜愛的工作中去,為公司做出自己最大的貢獻。

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